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<p> Die Max-Planck-Institute für Festkörperforschung und für Intelligente Systeme betreiben am Campus Stuttgart Spitzenforschung auf einer Bruttogeschossfläche von über 91.000 m² und werden von einer gemeinsamen Servicegruppe Haustechnik/Hausdienste betreut. Diese kümmert sich um die Betriebsfähigkeit und das wirtschaftliche Betreiben dieser Anlagen sowie um die Instandhaltung der Institutsgebäude. Darüber hinaus leisten die darin angegliederten Bereiche Facility- und Vertragsmanagement sowie Bau und Architektur einen wichtigen Beitrag, um Spitzenforschung am Campus zu ermöglichen.</p><p> Für den Betrieb, die Instandhaltung und Wartung unserer umfangreichen Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie der zugehörigen Mess-, Steuer- und Regelungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</p><h1> Facharbeiter/in Heizungstechnik/Lüftungstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene, anerkannte Ausbildung als Facharbeiter/in in den Gewerken Heizungs- und/oder Lüftungstechnik </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Gebäudeautomationstechnik </li> <li>  Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeit in einem hochinstallierten, sich ständig weiterentwickelnden Gebäudekomplex </li> <li>  Ein engagiertes, bewährtes Team in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gründliche Einarbeitung und Qualifikation </li> <li>  Vergütung nach unseren tariflichen Regelungen (TVöD) </li> <li>  Verschiedene Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine international vernetzte renommierte Forschungseinrichtung.</p><p> Die Max-Planck-Institute liegen in Stuttgart-Büsnau und sind mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.</p><p> Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich umfassender Schulungsangebote.</p><p> Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket.</p><p> Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie einem sehr gut ausgebauten betrieblichen Gesundheitsmanagement.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem TVöD (Bund).</p><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Max-Planck-Institut für Festkörperforschung <br> Heisenbergstraße 1 <br> 70569 Stuttgart</p><p> <a href="http://www.fkf.mpg.de" target="_blank">www.fkf.mpg.de</a></p>

Facharbeiter/in Heizungstechnik/Lüftungstechnik (m/w/d)

<p> NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden in digitalen Transformationsprozessen wie dem eRezept, bieten hybride Lösungen und vernetzen sowohl die Dienstleister im Gesundheitsmarkt als auch die Menschen miteinander. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende.</p><h1> Spezialist Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Bietigheim-Bissingen, bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich</h2><p> Unser Bereich Finanzen sucht Unterstützung in Form eines Spezialisten für die Kreditorenbuchhaltung (m/w/d), der die Finanzbuchhaltung seitens Kreditoren ergänzt und unterstützt, sodass wir unser unternehmensweites Ziel verfolgen können, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. <br> <br></p><p> Ihr Job bei uns:</p><ul> <li>  Ihr Schwerpunkt liegt im Prüfen, Buchen und Nachhalten von Rechnungen sowie der Klärung von Kontenabweichungen und der Abwicklung von Zahlungen, einschließlich Bankbuchungen, in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. </li> <li>  Sie übernehmen die Pflege offener Posten, das Management von Mahnungen und Mahnrückläufen, setzen weiterführende Maßnahmen um und aktualisieren Forderungsänderungen im System. </li> <li>  Sie erstellen regelmäßige Berichte, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Managements, leiten Handlungsempfehlungen ab und stellen diese bereit. </li> <li>  In Ihrer Rolle überwachen und bedienen Sie die eingesetzten Systeme und Datenbanken, pflegen funktionsbezogene Stammdaten und Bewegungsdaten und stellen die Einhaltung der vereinbarten Standards und Prozesse sicher. </li> <li>  Sie unterstützen bei Abschlussarbeiten, klären Buchungsvorgänge und Differenzen, behandeln Anfragen und Reklamationen und tragen so zur Optimierung der Prozesse in Ihrem Bereich bei. </li> <li>  Sie übernehmen zudem die Prüfung, Erfassung und Abrechnung von Reisekosten, stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben sicher und stehen als Ansprechperson für Fragen rund um das Thema Reisekosten zur Verfügung. </li> <li>  Entwicklungspotential Richtung Bilanzbuchhaltung: Sie unterstützen aktiv im Bereich Bilanzbuchhaltung und entwickeln sich in diesem Bereich weiter. </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, und haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, hauptsächlich in der Kreditorenbuchhaltung (ggf. auch in der Debitorenbuchhaltung), gesammelt. </li> <li>  Ergänzend verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung und ggf. auch in der Debitorenbuchhaltung und haben bereits Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sammeln können. </li> <li>  Mit Excel, inklusive Pivot-Tabellen und SVERWEIS, können Sie sicher umgehen und wenden diese Werkzeuge sicher im Alltag an. </li> <li>  Navision-Kenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise wird durch Ihre Neugier und Proaktivität ergänzt. </li> <li>  Ihr Engagement, Ihre Motivation und Ihr zielorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab und sorgen dafür, dass Sie die Aufgaben gemeinsam mit dem Team souverän und lösungsorientiert meistern. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf:</p><p> Altersversorgung</p><p> Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse <br></p><p> Deutschlandticket</p><p> NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25 € <br></p><p> Firmenfahrrad</p><p> Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil <br></p><p> HASI-Tag</p><p> Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei <br></p><p> Brauchtumstag</p><p> Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag <br></p><p> EGYM WELLPASS</p><p> Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit <br></p><p> Firmenrabatte</p><p> Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabattprogrammen <br></p><p> Workcation</p><p> 15 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten im europäischen Ausland <br></p><h3> Wir stehen für folgende Werte:</h3><p> Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen..</p><p> Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren.</p><p> Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen.</p><p> Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden.</p><p> Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse.</p><p> Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken.</p><p> Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback.</p><h3> <br> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting</p><p> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. <br> <br></p><p> NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a></p>

Spezialist Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Sozialhilfe in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Sozialhilfe nach SGB XII</h1><p> unbefristet | 80 – 100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Führung eines Teams von ca. 12 bis 15 Mitarbeitenden und die Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li>  durch die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden für verschiedenste Hilfen nach dem SGB XII mit den Schwerpunkten im Bereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zur Pflege </li> <li>  durch Prüfung von Neufällen hinsichtlich der sachlichen, fachlichen, rechtlichen und haushaltsrechtlich buchungstechnischen Richtigkeit </li> <li>  durch fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Rechtsanwendung </li> <li>  durch Klärung unklarer Rechtsverhältnisse unter Zuhilfenahme gängiger Rechtsprechung </li> <li>  durch gezieltes Beschwerdemanagement des gesamten SGB XII-Klientels </li> <li>  durch Organisation und Koordination der Mitarbeitenden, u. a. hinsichtlich Zuständigkeitsverteilung von Fällen, Koordination von Arbeitsabläufen und Sicherstellung der Erreichbarkeit </li> <li>  durch Mitarbeiterführung, inklusive der Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie der Durchführung von Beurteilungen </li> <li>  durch Teilnahme an Besprechungen mit Leistungsträgern und Leistungserbringern </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> neue Bürowelten durch das Gesamtimmobilienkonzept</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Ihrem abgeschlossenen Studium Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) </li> <li>  alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihren Erfahrungen in einschlägigen Gesetzesbüchern sowie im Leistungsbereich des SGB XII (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Berufs- und Führungserfahrung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten sowie Ihrer Durchsetzungsfähigkeit auf Augenhöhe </li> <li>  mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Sozialhilfe im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Susanne Körner <br> Leiterin Fachbereich Sozialhilfe <br> 07151 501-1223,</p><p> Frau Annerose Strobel <br> Teamleiterin Sozialhilfe nach SGB XII <br> 07151 501-1975</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 90/25/50, bis zum 20. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Sozialhilfe nach SGB XII

<p> Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. <br> Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.</p><p> Wir suchen eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 2505-29 RRSS 1 WfbM</p><p> Standort <br> Rudolf-Sophien-Stift gGmbH <br> Stuttgart Vaihingen</p><p> Ausschreibender Bereich <br> Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, <br> Werkstatt für behinderte Menschen</p><p> Beginn <br> 01.10.2025 <br> <br> Einsendefrist <br> 31.07.2025</p><p> Beschäftigungsart <br> 100 %, unbefristet</p><p> Das Rudolf-Sophien-Stift unterstützt psychisch erkrankte Menschen im Großraum Stuttgart mit klinischer Behandlung, medizinischer und beruflicher Rehabilitation, betreutem Wohnen und ambulanten Hilfen.</p><p> Es bietet medizinische und therapeutische Angebote für akute Krisen sowie die Integrierte Versorgung zur häuslichen Behandlung. Die Rehabilitation fördert die Rückkehr in den Alltag und bietet berufliche Weiterbildung in geschützten Werkstätten.</p><p> Ergänzt wird das Angebot durch betreutes Wohnen. Zum Rudolf-Sophien-Stift gehören die Tochterunternehmen clusioNA, die Menschen mit Schwerbehinderung und deren Arbeitgeber zur Arbeitsleben-Teilnahme berät, und die TGSR, die betreutes Wohnen und das Rehabilitationszentrum grund.stein in Tübingen betreibt.</p><p> Alle relevanten Aufgaben beziehen sich auf das Rudolf-Sophien-Stift sowie die Betreuung der Töchter.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Beratung von Geschäftsführung, Mitarbeitervertretung und verantwortlichen Personen für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung (§§ 6, 9, 10 ASiG) </li> <li>  sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und anderen Dokumenten gemeinsam mit Fachpersonal </li> <li>  Durchführung von Schulungen zu Arbeitsschutz, Brandschutz und Unfallverhütung </li> <li>  Organisation der Arbeitssicherheitsausschusssitzung und Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt </li> <li>  Kontakt zu außerbetrieblichen Arbeitsschutzstellen (Gewerbeaufsichtsamt, Berufsgenossenschaft, Technische Aufsicht) </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  berufliche Voraussetzung: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) </li> <li>  berufsgenossenschaftliche Anerkennung (BGW) als Fachkraft für Arbeitssicherheit (kann auch nach Einstellung erworben werden); idealerweise Qualifikation zum bzw. zur Brandschutzbeauftragten (m/w/d) </li> <li>  soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in die Aufgabe einzuarbeiten </li> <li>  organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen mit Software-Anwendungen für Arbeitssicherheit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit einem engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote </li> <li>  mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li>  25€ Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS </li> <li>  Zuschuss zur Urban Sports-Club-Mitgliedschaft </li> <li>  Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien <br> des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.</p><p> Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: <br> Markus Rank <br> Geschäftsführung <br> Tel: 0711 1693112</p><p> Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p><p> Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (BGW) und Brandschutzbeauftragte:r (m/w/d)

<h1> Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Deine Ausbildung bei uns. Du...</p><ul> <li>  durchläufst alle Fachabteilungen der SWBB wie z.B.  <br>  - Buchhaltung  <br>  - Auftrags- und Rechnungsbearbeitung  <br>  - Marketing  <br>  - Unternehmenskommunikation  <br>  - Lagerlogistik  <br>  - Kundenservice - Kundenbetreuung  <br>  - Vertrieb &amp; Service Geschäftskunden  <br>  - Service Gas/Wasser/Wärme mit Kundenservice Technik  <br>  - Regulierung, Netzwirtschaft und Messstellenbetrieb </li> <li>  hast organisatorische und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  wirst ins Tagesgeschäft einbezogen </li> <li>  arbeitest außerdem - mit viel Spaß und gemeinsam mit den anderen Azubis - an internen Ausbildungsprojekten </li></ul><p> Ausbildungsdauer und Beginn</p><ul> <li>  Dauer: 3 Jahre oder 2,5 Jahre </li> <li>  Beginn: 01.09.2026 </li></ul><p> Das bringst du mit...</p><ul> <li>  Realschulabschluss mit guten Noten </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kontakt- und Kommunikationsfreude </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li></ul><p> Wir bieten Dir...</p><ul> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung , 13. Gehalt </li> <li>  VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  Kostenloses, saisonales Obstangebot </li> <li>  Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner </li> <li>  Mitarbeiterräumlichkeiten für gemeinsame Pausen </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits </li></ul>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

<h1> Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH - sind ein innovatives, regionales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme, Breitband, Abwasser, Bäder und Eishallen. Neben Betriebsführungen für kommunale Partner und zahlreichen Dienstleistungen im Energiebereich, betreiben wir in Bietigheim-Bissingen das Bad am Viadukt, das Hallenbad Bissingen, den Badepark Ellental sowie neben der EgeTrans-Arena eine weitere Eishalle.</p><p> Deine Ausbildung bei uns. Du...</p><ul> <li>  beaufsichtigst und kontrollierst den Badebetrieb </li> <li>  überwachst die technischen Anlagen und die Wasserqualität </li> <li>  führst kleine Reparaturen innerhalb des Bades durch </li> <li>  lernst die Technik und die Eigenschaften von Chemikalien kennen mit denen das Wasser aufbereitet wird </li> <li>  kümmerst Dich um den Sanitär- und Rettungsdienst, den Schwimmunterricht und die Bäderverwaltung </li></ul><p> Ausbildungsdauer und Beginn</p><ul> <li>  Dauer: 3 Jahre </li> <li>  Beginn: 01.09.2026 </li></ul><p> Das bringst Du mit...</p><ul> <li>  einen guten Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss </li> <li>  viel Spaß und Freude am Schwimmen und Tauchen </li> <li>  hohe Eigenmotivation und Lernfähigkeit </li> <li>  die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li></ul><p> Wir bieten Dir...</p><ul> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung , 13. Gehalt </li> <li>  VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  Kostenloses, saisonales Obstangebot </li> <li>  Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)</h1><p> Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen - sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband sowie Bäder und Eishallen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen übernehmen wir außerdem Betriebsführungen für kommunale Partner in der näheren Umgebung im kaufmännischen wie im technischen Bereich. Wir sind als zuverlässiger Energieversorger und Abwasserentsorger etabliert.</p><p> Für die Kläranlage Bietigheim in der Grünwiesenstraße und für die Kläranlage Obere Zaber in Güglingen-Frauenzimmern in der Langwiesenstraße suchen wir je einen engagierten Auszubildenden (m/w/d).</p><p> Deine Ausbildung bei uns. Du...</p><ul> <li>  steuerst, überwachst und wartest technische Anlagen </li> <li>  pflegst und betreust Anlagen </li> <li>  erkennst und beurteilst Störungen </li> <li>  ergreifst Maßnahmen zur Störungsbeseitigung </li> <li>  entnimmst Abwasserproben und führst Messungen durch </li> <li>  führst Prozess- und Qualitätskontrollen durch </li></ul><p> Ausbildungsdauer und Beginn</p><ul> <li>  Dauer: 3 Jahre </li> <li>  Beginn: 01.09.2026 </li></ul><p> Das bringst du mit...</p><ul> <li>  Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern </li> <li>  handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement sowie </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Wir bieten Dir...</p><ul> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung , 13. Gehalt </li> <li>  VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner </li> <li>  Mitarbeiterräumlichkeiten für gemeinsame Pausen </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

<h1> Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d)</h1><p> Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.</p><p> Deine Ausbildung bei uns. Du...</p><ul> <li>  erhältst Einblick in technische Inhalte im Bereich Bau von Netzen und Anlagen sowie beim Betrieb von Netzen und Anlagen </li> <li>  lernst die Strukturen des Gas-, Wasser und Fernwärmenetzes kennen </li> <li>  stellst die Versorgung unserer Kunden mit Gas, Wasser und Fernwärme sicher </li></ul><p> Ausbildungsdauer und Beginn</p><ul> <li>  Dauer: 3,5 Jahre </li> <li>  Beginn: 01.09.2026 </li></ul><p> Das bringst Du mit...</p><ul> <li>  Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern </li> <li>  handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement sowie </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Wir bieten Dir...</p><ul> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Ausbildungsjahr </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, 13. Gehalt, Gewinnabteilung </li> <li>  VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  Kostenloses, saisonales Obstangebot </li> <li>  Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Esslingen in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Laura Spitzer <br> Tel. 0171 6846902 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Einrichtungsleitung KiFaZ Meluner Straße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Meluner Straße 20 ist eine sechsgruppige Einrichtung und arbeitet als Kinder- und Familienzentrum. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter vonunter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.</p><p> Die Einrichtung arbeitet auf der Grundlage des Konzepts „Einstein in der KiTa“ und ist Sprachförder-Einrichtung. Beziehungsarbeit, Beratung, Bildungsangebote, die individuelle Begleitung der Kinder und Kooperationen stellen die Grundlage für die Zusammenarbeit mit den Familien dar.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 23 Mitarbeitende </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot für die Altersbereiche mit </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Eine Neubewertung der Stelle in S 16 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.degerne" target="_blank">iris.stark@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung:</p><p> <a href="https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum-meluner-strasse-20-kifaz.php" target="_blank">https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.07.2025 unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-06/0032/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>