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<h1> Firmenkundenberater Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)</h1><p> 94034 Passau, 93047 Regensburg, 84028 Landshut, 84347 Pfarrkirchen, 84030 Ergolding</p><p> Vollzeit</p><p> Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke - Du bist nicht allein - prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.</p><p> Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.</p><h2> Firmenkundenberater Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)</h2><p> Standorte: 94034 Passau, 93047 Regensburg, 84028 Landshut, 84347 Pfarrkirchen, 84030 Ergolding</p><h3> Breit gefächert: Deine Aufgaben</h3><p> Absicherung: Du findest für die Firmenkunden der Volks- und Raiffeisenbanken maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Sach- und Unfallversicherungsgeschäft, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</p><p> Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</p><p> Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</p><p> Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</p><h3> Bestens aufgestellt: Dein Profil</h3><p> Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</p><p> Fundierte fachliche und vertriebliche Kenntnisse im Firmensachgeschäft</p><p> Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung</p><p> Digitale Affinität und Eigeninitiative</p><h3> Wie für dich gemacht – unsere Benefits:</h3><p> Vergütung:Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</p><p> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Gesundheit:EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</p><p> Weiterentwicklung:Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</p><p> Technik &amp; Mobilität:Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</p><p> Gemeinsam mehr erreichen – mit dir!</p><p> Bei Fragen melde dich gerne bei uns</p><h4> Kontakt</h4><p> Gizem Aktas <br> Telefon: 0611 533-5400 <br> E-Mail: <a href="mailto:Gizem.Aktas@ruv.de" target="_blank">Gizem.Aktas@ruv.de</a></p><h4> Standorte:</h4><p> Passau, Regensburg, Landshut, Pfarrkirchen, Ergolding</p><p> R+V Allgemeine Versicherung AG <br> Raiffeisenplatz 1 <br> 65189 Wiesbaden</p>

Firmenkundenberater Komposit Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

<p> Labor Friedle GmbH </p><h2>  <h1>   Finanzbuchhalter (m/w/d)  </h1>  <br>     Allroundtalent im Rechnungswesen   </h2> <p>  93105 Tegernheim </p><h3> Herzlich willkommen im Labor Friedle!</h3><p> Möchten auch Sie aktiv an der Sicherheit unserer Lebensmittel mitwirken? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser Team in der Buchhaltung ab sofort oder nach Vereinbarung langfristig unterstützen. Wir suchen Sie in Vollzeit als:</p><h2> Finanzbuchhalter (m/w/d) <br>   Allroundtalent im Rechnungswesen </h2> Das sind Ihre Aufgaben:<ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung und der dazugehörenden betriebswirtschaftlichen Auswertungen. </li> <li>  Sie erstellen Rechnungen und sind zuständig für das Zahlungs- und das Mahnwesen. </li> <li>  Sie erstellen die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die ZM-Meldungen. </li> <li>  Sie unterstützen bei der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei den Vorbereitungen von Betriebsprüfungen. </li> <li>  Sie klären offene Posten und stimmen Konten ab. </li> <li>  Die Korrespondenz mit Lieferanten und Kunden sowie das Bestellwesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul> Das bringen Sie mit:<ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz-/ Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d). </li> <li>  mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Finanz- und Rechnungswesen. </li> <li>  sehr gute DATEV- und MS Office-Kenntnisse. </li> <li>  idealerweise Erfahrung mit der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität. </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die anspruchsvoll, interessant und abwechslungsreich ist. </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. </li> <li>  eine intensive Einarbeitung und wenn erforderlich fachliche Weiterbildung. </li> <li>  ein motivierendes und familiäres Arbeitsklima sowie Sonderleistungen, wie Fahrkostenzuschuss, Urlaubsgeld und VWL. </li></ul> Ihr Interesse ist geweckt?<p> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) an   <a href="mailto:bewerbung@labor-friedle.de" target="_blank">bewerbung@labor-friedle.de</a>  oder über unser Bewerbungsportal   <a href="https://jobs.labor-friedle.de/?id=64980f" target="_blank">https://jobs.labor-friedle.de/?id=64980f</a>  zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Albrecht Friedle (Tel.: 09403 / 96 79 80).</p><p> Labor Friedle GmbH <br> Von-Heyden-Straße 11 <br> 93105 Tegernheim <br> <a href="http://www.labor-friedle.de" target="_blank">www.labor-friedle.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Die EvivaMed Handelsgesellschaft mbH ist ein medizintechnischer Großhändler mit Sitz in Wenzenbach / Regensburg und Teil der ASKER Healthcare Group. Wir führen ein umfangreiches Produktportfolio im Bereich Medizinprodukte und nicht-apothekenpflichtiger Arzneimittel mit den Schwerpunkten Diabetes, Wundversorgung sowie Klinik- und Praxisbedarf. <br> <br> Eine Branche mit guten Perspektiven, ein krisensicheres Arbeitsumfeld und eine klare Wachstumsstrategie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber und Partner.</p><p> Wir haben eine neue Stelle im Bereich Regulatory Affairs und Quality geschaffen und suchen ein neues Teammitglied mit 30 Wochenstunden für die interessante Aufgabe als</p><h1> Regulatory Affairs Jr. Manager (m/w/d)</h1><h2> Teilzeit, 30 Stunden / Woche</h2><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung und Prüfung von geänderten, konformen Begleitinformationen von Medizinprodukten und IVDs </li> <li>  Artikelanlage, -pflege und -freigabe </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der QM-Systeme </li> <li>  Koordinierung, Beratung, Schulung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung der QM-Dokumente </li> <li>  Bearbeitung und Überwachung des Maßnahmenmanagements / CAPA-Management und Änderungsmanagement </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Nachverfolgung der Audits </li></ul><h3> Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung; alternativ erste Erfahrung im Bereich Regulatory und Quality, bevorzugt in der Medizintechnik oder im Pharmabereich </li> <li>  Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement (idealerweise ISO 13485) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Hohe Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gut strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante, vielseitige Aufgabengebiete und ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und tageweise Homeoffice </li> <li>  38 Stunden / Woche </li> <li>  Modernste Arbeitsplätze an unserem Standort in Wenzenbach / Regensburg </li> <li>  Weitere Benefits: Bonusprogramm, steuerfreier Sachbezug, Jobrad, Zuschuss zur BAV, 30 Tage Urlaub und vieles mehr </li> <li>  Wertschätzender, kollegialer Umgang – eine familiäre Atmosphäre – ein tolles Team </li></ul><p> Wir bieten eine interessante, vielseitige Aufgabe, eine gute Einarbeitung und ein kollegiales, offenes Team, ein sehr gutes Miteinander sowie neue, modernste Arbeitsplätze. Interesse?</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für erste Fragen steht Ihnen die von uns beauftragte Beraterin, Frau Sabine Steindl telefonisch unter Tel. 0151 15100166 gerne zur Verfügung.</p><p> EvivaMed Handelsgesellschaft mbH <br> Thanhof 13 <br> 93173 Wenzenbach <br> <a href="http://www.evivamed.com" target="_blank">www.evivamed.com</a></p>

Regulatory Affairs Jr. Manager (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Leitung (m/w/d) Kraftverkehrsabteilung  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 32-19:3583  <br>  Datum: 18.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Kraftverkehrsabteilung. </p> <p>  Die Kraftverkehrsabteilung ist zuständig für die Sachgebiete Kraftfahrzeugzulassungswesen mit über 100.000 zugelassenen Kraftfahrzeugen im Stadtgebiet von Regensburg und dem Sachgebiet Fahrerlaubniswesen zuständig für alle Bürger und Bürgerinnen mit Hauptwohnsitz in Regensburg. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Leitung der Kraftverkehrsabteilung  </li>  <li>   Entscheidung in allen rechtlich bedeutsamen, grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten der Abteilung  </li>  <li>   Vertretung der Stadt in Verfahren der Abteilung vor den Verwaltungsgerichten sowie Bearbeitung von Rechtsmitteln (z. B. Widersprüche, Stellungnahmen bei Klagen) in schwierigen Verfahren der Abteilung  </li>  <li>   Erstellung von Taxi- und Taxitarifverordnungen und Erteilung von Befreiungen bei Fahrverboten in schwierigen Fällen  </li>  <li>   Vollzug des Bundesleistungsgesetzes, des Wirtschaftssicherstellungsgesetzes und der Mineralölbewirtschaftungs-Verordnung sowie des Energiesicherungsgesetzes und der Kraftstoff-Lieferbeschränkungs-Verordnung  </li>  <li>   Haushalts- und Investitionsplanung für die Abteilung und Durchführung von Vergaben nach VOL  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Erfahrung in der Personalführung  </li>  <li>   Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen, einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen  </li>  <li>   Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten  </li> </ul> <p>  Von Vorteil sind: </p> <p>  Kenntnisse im Zulassungs- und Fahrerlaubnisrecht </p> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-19:3583    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.01.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Leitung (m/w/d) Kraftverkehrsabteilung

<h1> Erzieher (m/w/d) Nord</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord </p> <p>  Stellen-Nr. 52-56:3596  <br>  Datum: 18.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d). </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption  </li>  <li>   Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-56:3596    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.01.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Erzieher (m/w/d) Nord

<h1> Fachkraft (m/w/d) Veranstaltungstechnik Kreativzentrum "Degginger"</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik für das Kreativzentrum "Degginger" </p> <p>  Stellen-Nr. 85-03:3600  <br>  Datum: 18.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Kreativzentrum Degginger eine Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik. </p> <p>  Die Kreativbehörde der Stadt Regensburg (<a href="http://www.kreativbehoerde.de" target="_blank">www.kreativbehoerde.de</a>) sucht für das Projekt Degginger ab Frühjahr 2026 Verstärkung für den Bereich Veranstaltungstechnik. Die Kreativbehörde ist als Teil des Amts für Wirtschaft und Wissenschaft die Fördereinrichtung für die Regensburger Kreativwirtschaft. </p> <p>  Das Degginger (<a href="http://www.degginger.de" target="_blank">www.degginger.de</a>) ist ein Kreativort mit vielfältigen Gastronomie-, Veranstaltungs- und Raumangeboten. Mit über 250 Veranstaltungen und 18.000 Veranstaltungsbesuchenden pro Jahr ist das denkmalgeschützte Haus ein hochfrequentiertes Veranstaltungszentrum in der Regensburger Altstadt. </p> <p>  Wir sind ein 6-köpfiges Projektteam der Kreativbehörde, das die Programmgestaltung, das Veranstaltungs- und Raummanagement, die Veranstaltungstechnik und die Öffentlichkeitsarbeit verantwortet. </p> <p>  Die ausgeschriebene Stelle umfasst die technische Planung, Durchführung und Nachbereitung (Audio, Video, Licht) von Veranstaltungen. Dazu zählen Konferenzen, Vorträge, Netzwerktreffen aus dem kreativwirtschaftlichen Kontext sowie Musikformate, kreative Workshops, Weiterbildungen, Ausstellungen und Shop-Formate. </p> <p>  Die Stelle ist frühestens zum 01. April 2026 zu besetzen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 7 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Verantwortung des veranstaltungstechnischen Bereichs (Beschaffung, Inventarisierung, Instandhaltung, Digitalisierung)  </li>  <li>   Betreuung und Bedienung der Veranstaltungs- (Audio, Video und Licht) und Betriebstechnik sowie fachliche Einweisung und Koordinierung externer Techniker/-innen und Dienstleister/-innen in Audio, Video und Licht  </li>  <li>   Technische Konzeptionierung von Veranstaltungsreihen und Festivals sowie Anfertigung entsprechender Pläne und Handreichungen  </li>  <li>   Technische Beratung von externen Projektpartner/-innen und Veranstalter/-innen in Fragen der technischen Umsetzungsmöglichkeiten und Varianten  </li>  <li>   Konzeption sowie technische Leitung und Umsetzung, multimedialer Streaming-Produktionen und digitaler Formate  </li>  <li>   Mitarbeit bezüglich der Pflichten des Amtes als hausverwaltende Dienststelle  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit wie z. B. die Aufbereitung von medialen Inhalten (Einfacher Videoschnitt, Fotobearbeitung, etc.)  </li>  <li>   Ausbilder/-in für Auszubildende zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit entsprechender Betreuung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik oder  </li>  <li>   eine im Tätigkeitsbereich vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene, 3-jährige Berufsausbildung und mindestens 6 Jahre nachweislich (Arbeitszeugnisse o. Gewerbeeintrag) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Ausbilder/-in (m/d/w) (AdA-Schein) oder die Bereitschaft die Weiterbildung innerhalb der nächsten 6 Monate nach Einstellung abzuschließen  </li>  <li>   Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und teils am Wochenende (im Schnitt zwei Abendveranstaltungen pro Woche zwischen Montag und Donnerstag)  </li>  <li>   Spaß an der Arbeit mit kreativen Menschen und im Team, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres und sympathisches Auftreten  </li>  <li>   Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem und ergebnisorientiertem Arbeiten  </li>  <li>   Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz sowie einen pragmatischen Blick fürs Wesentliche  </li>  <li>   Arbeitserfahrungen im Kontext der Kultur- und Kreativwirtschaft sind wünschenswert  </li>  <li>   Freude an körperlichen Arbeiten (Raumumbau/Veranstaltungs-/Technikaufbau/Lieferungen)  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungmöglichkeiten, wie z.B. Gleitzeit oder die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice – digitale wie analoge Formate der Zusammenarbeit fördern zusätzlich den individuellen Arbeitsrhythmus  </li>  <li>   Ein interdisziplinäres und engagiertes Team der Kreativbehörde, mit Background aus den Wirtschafts- und Kulturwissenschaften, der Soziologie, der internationalen Unternehmensführung und Kulturwirtschaft sowie dem Veranstaltungsmanagement und der Technik  </li>  <li>   Die Mission, die Kultur- und Kreativwirtschaft auf ihrem Weg zur Zukunftsbranche zu fördern und zu begleiten und Regensburg auf seinem Weg zum Kreativstandort aus der Kommune und gemeinsam mit den Kreativen zu gestalten  </li>  <li>   Ein vielseitiges Umfeld und abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Agile Methoden und digitalen Tools unterstützen und bereichern die eigene und gemeinsame Arbeit.  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Dienstreisen zu Good-Practice-Projekten und Aufbau und Teilhabe an einem Netzwerk vergleichbarer Kommunen  </li>  <li>   Einen inspirierenden Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage im Kreativzentrum Degginger  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Clustermanager Kultur- und Kreativwirtschaft, Herr Knopp, Tel. (0941) 507-3850, E-Mail: <a href="mailto:knopp.sebastian@regensburg.de" target="_blank">knopp.sebastian@regensburg.de</a> und der Projektleiter Degginger, Herr Löscher, Tel. (0941) 507-3851, E-Mail: <a href="mailto:loescher.oliver@regensburg.de" target="_blank">loescher.oliver@regensburg.de</a> gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 85-03:3600    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Fachkraft (m/w/d) Veranstaltungstechnik Kreativzentrum "Degginger"

<p> ID: 25.257</p><p> Rechenzentrum</p><h1> Ausbildung zum/zur <br> Fachinformatiker/-in (m/w/d) für <br> Systemintegration oder für <br> Anwendungsentwicklung - <br> mehrere Stellen</h1><h3> Berufsausbildung</h3><p> Eckpunkte</p><p> Ausbildungsbeginn: 01.09.2026</p><p> Umfang: Vollzeit</p><p> Vergütung: nach Tarif TVA-L <br> BBiG</p><p> Befristung: befristet bis zum <br> Ende der <br> Ausbildung</p><p> Du denkst bei einer Uni sofort an Vorlesungen, Bibliotheken und Studierende? Klar, das gehört dazu — aber wusstest du, dass du an der Universität Regensburg auch eine Ausbildung machen kannst? Hier wirst du Teil des Uni-Lebens: ein moderner Campus, coole Events, viele junge Leute und eine Umgebung, die von Wissen und Innovation lebt. Und das Beste: Während du in deine berufliche Zukunft startest, erlebst du den Vibe der Uni hautnah!</p><h2> Das wartet auf Dich:</h2><ul> <li>  Schon über 1.000 € brutto im ersten Lehrjahr (Vergütung nach  <br>  Tarif TVA-L BBiG) </li> <li>  30 Urlaubstage plus individuelle Gestaltungsmöglichkeiten durch  <br>  „Flexitage" </li> <li>  Einen eigenen Arbeitslaptop mit zwei Desktop-Bildschirmen &amp;  <br>  Headset </li> <li>  Unsere Erfahrung in 15 Jahren Ausbildung: Bei uns wirst Du gut  <br>  auf die Prüfungen vorbereitet </li> <li>  Ein lebendiges Campusleben mit attraktivem Sport-, Sprach- und  <br>  Kulturprogramm </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und beste Übernahmechancen </li> <li>  Und vieles mehr! Schau dir unser Video „Azubis an der UR" und unsere RZ-Website an! </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse von Kundenwünschen bezüglich Hardware, Software und Server </li> <li>  Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen </li> <li>  Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur (Leistungsfähigkeit von Rechnern, Updates, Lizenzierung) </li> <li>  Service und Support </li> <li>  Planung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li>  Entwicklung benutzerfreundlicher Datenbankanwendungen und Bedienoberflächen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Interesse, Motivation und Spaß an Technik und IT </li> <li>  Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Sorgfältiges, konzentriertes und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Erste Erfahrungen in Programmierung, Softwarekonfiguration und -installation wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><p> Klingt gut? Dann komm ins Team der Uni Regensburg und starte durch – mit einer Ausbildung, die mehr kann!</p><p> Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weise uns auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in deiner Bewerbung hin.</p><p> Bitte beachte auch, dass wir Kosten, die bei einem Vorstellungsgespräch für dich anfallen, nicht übernehmen können.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Auskünfte stehen dir Stefanie Marin Amado (E-Mail: <a href="mailto:stefanie.marinamado@ur.de" target="_blank">stefanie.marinamado@ur.de</a>/Telefon: 0941 943-4933) oder Stefan Schreibmüller (E-Mail: <a href="mailto:stefan.schreibmueller@ur.de" target="_blank">stefan.schreibmueller@ur.de</a>/Telefon: 0941 943-4406) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 06.01.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.</p>

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