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<p> Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.</p><p> Der Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Dietzenbach“ umfasst neben dem Rechnungswesen, der Abfallwirtschaft, der Elektro- und Beschilderungswerkstatt auch den Bauhof, die Gartenabteilung, den Friedhof sowie das Waldschwimmbad.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Waldschwimmbad suchen wir Sie als</p><h1> Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit (39 h/Woche) ab 01.03.2026 zunächst befristet für 2 Jahre.</p><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Beaufsichtigung des Badebetriebes zur Gewährleistung der Sicherheit </li> <li>  Erste-Hilfe Maßnahmen und Wasserrettung </li> <li>  Einhaltung der Haus- und Badeordnung </li> <li>  Pflege, Wartung und Überwachung der technischen Anlagen </li> <li>  Kontrolle und Steuerung der Wasseraufbereitung </li> <li>  Aufsicht im Liegewiesenbereich </li> <li>  Zusammenarbeit externen Dienstleistern </li> <li>  Erteilung von Schwimmunterricht </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Fachausbildung mit gleicher Qualifikation und Nachweis des deutschen Rettungsschwimmerabzeichens (mind. Silber und nicht älter als 2 Jahre) </li> <li>  selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kostenbewusstsein </li> <li>  freundliches und hilfsbereites Verhalten im Umgang mit Badegästen </li> <li>  handwerkliches Geschick </li> <li>  gepflegtes Erscheinungsbild und körperliche Eignung </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen sowie Verzicht auf Urlaub in der Saison </li> <li>  Kompetenzen im Beschwerdemanagement (Schlichtung von Konflikten im Badebetrieb) </li> <li>  aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung sowie Führerschein Klasse C1 oder alt FS3 wünschenswert </li></ul><h2> Unser Leistungs-PLUS für Sie:</h2><ul> <li>  ein zunächst für 2 Jahre befristeter Arbeitsplatz mit Möglichkeit auf unbefristete Übernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 6 TVöD ab 40.150,- Euro bis 45.800,- Euro) </li> <li>  zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung </li> <li>  vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote </li> <li>  Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.</p><p> Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025.</p><p> Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen <br> Fragen an Herrn Batou, Badleiter, unter der Rufnummer 0160 1189 854. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Lotz unter der Rufnummer 06074 373-304 gerne zur Verfügung.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 h/Woche</p><p> Befristung</p><p> für 2 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> 6 TVöD-V</p><p> Start</p><p> 01.03.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 02.11.2025</p><p> Gemeinsam für die Stadt &amp; die Menschen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Fachangestellte*r oder Meister*in für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> Absolvent*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Bau- / Industrieprojekten</h1><h2> Teilzeit / Vollzeit</h2><h3> Frankfurt am Main, Kassel Job ID AFO2501</h3><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Mitwirkung in der Steuerung komplexer Projekte wie z. B. Krankenhausbauten, Gepäckfördersysteme, Laborbauten, Pharmazie-, Chemieanlagen, Kraftwerke, Verwaltungs- oder Produktionsgebäude </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter*innen bei ihren täglichen Aufgaben, u. a. Project Controls, Dokumentationsmanagement und Reporting </li> <li>  Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens </li> <li>  Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Erste Berufserfahrung (z. B. als Bauingenieur*in, Architekt*in, Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) wünschenswert </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigendynamik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, gerne auch Kenntnisse in MS Project oder Oracle Primavera </li> <li>  Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, 2. Fremdsprache vorteilhaft) </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Zukunftsweisende Projekte </li> <li>  Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li>  Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li>  Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li>  Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li>  Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li>  Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li></ul><p> Über uns</p><p> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><p> Projekte sind unsere Welt! <br> <br> Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p><p> Kontakt</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID AFO2501 über folgenden Link:</p><p> Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888 <br> Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a> <br></p><p> THOST Projektmanagement GmbH <br> Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim</p><h4> Datenschutz</h4><p> Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> thost.de</p>

Absolvent*in (m/w/d) in der Projektsteuerung von Bau- / Industrieprojekten

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung (w-m-d) <br></h1><h2> Kennziffer D 190/65</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><p> Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist er für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Leitung eines Teams von circa zehn Beschäftigten aus dem Berufsfeld Hochbau </li> <li>  Qualitätsmanagement sowie übergeordnetes Controlling aller Projekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter und Projektleiterinnen in technischer und baulicher Hinsicht sowie im Hinblick auf die Einhaltung der Kosten und Termine für die Planung und Durchführung der Baumaßnahmen </li> <li>  Projektleitung und -steuerung von großen und komplexen Baumaßnahmen und Sonderbauten </li> <li>  Mitwirkung bei der Budgetplanung für alle Investitionsprojekte des Bereichs Neu-, Um- und Erweiterungsbauten </li> <li>  übergeordnete Koordination und Kontrolle von internen und externen Projektbeteiligten </li> <li>  Berichterstattung gegenüber der Fachdienstleitung einschließlich Erstellung und Abstimmung des fachlichen und operativen Berichtswesens </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>  mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Projektleitung beziehungsweise Projektsteuerung bei Neu-, Um-, Erweiterungs- und Sanierungsbauprojekten; Bauherrenvertretung </li> <li>  fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, AHO </li> <li>  Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Initiierung von Teamentwicklungsprozessen </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke </li></ul><h3> Von Vorteil ist:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Hochbau </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA (ab 4767,62 € brutto) </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li>  Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag </li> <li>  JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li>  Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li></ul><p> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon 06074 8180-5366, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Teamleitung (w-m-d) Gebäudewirtschaft

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Dezernat des Oberbürgermeisters der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine</p><h1> Sekretariats- und Assistenzkraft (w/m/d)</h1><p> Die Verwaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden besteht aktuell aus sieben Dezernaten, die durch hauptamtliche Dezernentinnen und Dezernenten geführt werden. Dem Dezernat des Oberbürgermeisters sind verschiedene Ämter, Stabsstellen und Eigenbetriebe zugeordnet, zudem hat der Oberbürgermeister verschiedene Aufsichtsratsvorsitze inne. Sein Dezernat bildet eine Schnittstelle zwischen Politik und Stadtverwaltung und gliedert sich in ein Fachreferat sowie das Referat für Verwaltungssteuerung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wahrnehmen allgemeiner Sekretariatsaufgaben für die Referenten des Fachreferates, z. B. </li> <ul>  <li>   Bearbeiten des Postein- und Postausgangs (Priorisieren und Zuordnen),  </li>  <li>   Betreuen von Organisationspostfächern,  </li>  <li>   Erledigen von Schriftverkehr,  </li>  <li>   Wahrnehmen der Anrufverwaltung,  </li>  <li>   Koordinieren, Vorbereiten und Überwachen von Terminen,  </li>  <li>   Führen von Protokollen bei Teamsitzungen  </li> </ul> <li>  Organisieren von Vertretungen für die Wahrnehmung von Terminen des Oberbürgermeisters </li> <li>  Überwachen und Steuern der Revisionsberichte und Ausschussvorbereitung </li> <li>  Überwachen und Steuern der Gesellschafterbeschlüsse </li> <li>  Bearbeiten von Workflows in SAP im Vertretungsfall </li> <li>  Vertreten im Sekretariats- und Assistenzbereich des Büros des Oberbürgermeisters </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann </li> <li>  Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenztätigkeiten ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung von SAP ist von Vorteil </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Koordinations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Volk-Borowski unter (0611) 31-3186 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 03.11.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Sekretariats- und Assistenzkraft (w/m/d) für das Dezernat des Oberbürgermeisters

<h1> TGA-Planer (m/w/d) Lüftung</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Aachen, Frankfurt</p><h2> Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.</h2><p> Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Technische Gebäudeausrüstung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TGA-Planer (m/w/d) Raumlufttechnische Anlagen für unseren Hauptsitz in Aachen oder unseren Standort in Frankfurt am Main.</p><h2> Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die TGA-Planung mit Fokus auf Raumlufttechnische Anlagen durch alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Planung von Raumlufttechnischen Anlagen im 3D-Model </li> <li>  Bearbeitung von Aufträgen für private Investoren, die öffentliche Hand sowie Industriekunden </li> <li>  Überwachung und Dokumentation von Qualitäts-, Kosten- und Zeitplänen, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Planungs- und Projektteams </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines kooperativen, interdisziplinären Planungsteams </li></ul><h2> Bringe Deine Talente in spannende Projekte ein - Dein Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik (TGA), Gebäudetechnik, Facility Management oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wie z. B. staatlich geprüfter Techniker </li> <li>  routinierte Umgang mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen wie Build-Up und Autodesk Revit. </li> <li>  relevante Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften </li> <li>  Erfahrung in der Planung, Beratung und Überwachung technischer Anlagenelemente der Gebäudeausrüstung </li> <li>  analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und eine zielgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Starke Werte, starkes Team  <br>  Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. </li> <li>  Raum für individuelle Entfaltung  <br>  Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. </li> <li>  Zukunft gemeinsam gestalten  <br>  Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. </li> <li>  Work &amp; Life  <br>  Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. </li> <li>  Gesundheit  <br>  Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland.</p><p> Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.</p><p> Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.</p><p> Neugierig geworden?</p> Webseite<br> LinkedIn<br> Instagram Kontaktdaten<p> Dennis Darwiche <br> HR Manager <br> Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a></p>

TGA-Planer (m/w/d) Lüftung

<h1> Planer (m/w/d) Elektrotechnik</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt</p><h2> Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.</h2><p> Zur Verstärkung unseres Generalplanungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planer Elektrotechnik (m/w/d) für unseren Standort Frankfurt am Main.</p><h2> Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme von Planungsaufgaben im Bereich der Elektrotechnik in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen für Privatinvestoren, für Kunden aus der Industrie und die öffentliche Hand </li> <li>  interner und externer fachlicher Projektansprechpartner </li> <li>  ganzheitliche Bewertung der Fachplanungen von Elektro- und Nachrichtentechnik (KG 440 - 450) </li> <li>  Mitarbeit in einem gesamtheitlichen und interdisziplinären Planungsteam </li></ul><h2> Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einen Abschluss als Techniker/Meister in der Elektrotechnik und verfügen über eine Qualifikation zur Planung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li>  Sie blicken bereits auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Planung und Inbetriebnahme von beispielsweise MS- sowie NS-Verteilanlagen, Energieverteilnetzen in Gebäuden, EDV- Netzwerken zurück. </li> <li>  Sie verfügen über einen versierten Umgang mit den fachspezifischen Vorschriften, den MS-Office Programmen und Deutschkenntnisse mindestens dem EU Referenzrahmen B2 in Wort und Schrift </li> <li>  Sie bringen erste Erfahrung mit gebräuchlichen Ausschreibungs- und Planungsprogrammen mit und konnten wünschenswerterweise bereits erste Erfahrungen im Bereich BIM sammeln </li> <li>  Sie arbeiten selbständig, haben ein gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte und haben Freude an der teamorientierten Erarbeitung von projektbezogenen Lösungsansätzen </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B. </li></ul><h2> Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Starke Werte, starkes Team  <br>  Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. </li> <li>  Raum für individuelle Entfaltung  <br>  Fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert </li> <li>  Zukunft gemeinsam gestalten  <br>  Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. </li> <li>  Work &amp; Life  <br>  Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. </li> <li>  Gesundheit  <br>  Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland.</p><p> Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie.</p><p> Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute.</p><p> Neugierig geworden?</p> Webseite<br> LinkedIn<br> Instagram Kontaktdaten<p> Dennis Darwiche <br> HR Manager <br> Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a></p>

Planer (m/w/d) Elektrotechnik

<h1> Expertise Lead Fraud Prevention - Kontoeröffnungsbetrug (w/m/d)</h1><h2> Expertise Lead Fraud Prevention – Kontoeröffnungsbetrug (w/m/d) <br> am Standort Frankfurt</h2><p> Bei einer Prozesslandschaft siehst Du stets das Big Picture und behältst dabei immer auch die Details im Auge? Du verstehst es, Menschen, Aufgaben und Technik so aufeinander abzustimmen, dass die Workflows nicht nur effizient ablaufen, sondern auch ein Lächeln auf die Lippen der Beteiligten zaubern? Und Du legst – genau wie wir – Wert auf offene Kommunikation, Nachhaltigkeit und Freiraum zur beruflichen und persönlichen Entwicklung? Perfekt! Werde der Coach Deines Teams und bringe unseren Bereich Antragsbetrug auf das nächste Level! Alles, was Du für die Bewerbung brauchst, ist Dein Lebenslauf.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Expertise Lead bringst Du unser Application Fraud Team fachlich wie auch menschlich voran: Du optimierst Prozesse, sicherst fachliche Qualität, unterstützt Deine Mitarbeiter*innen maßgeblich in ihrer Weiterentwicklung und lebst unseren Orange Code und One Agile Way of Working vor. </li> <li>  Operativ hast Du Fraud-Risiken im Bereich Kontoeröffnungsbetrug fest im Griff, bewertest und reportest sie gewissenhaft und überwachst den Fraud-Risikoappetit im Zusammenspiel mit interner Revision, Wirtschaftsprüfung und Group-Funktionen. </li> <li>  Auch in der übergeordneten Strategiegestaltung unseres Centre of Expertise bist Du mittendrin und setzt Erkenntnisse und Evaluationen aus aktuellen Markttrends mit Deinem Team effektiv um. </li> <li>  Dabei behältst Du mit relevanten KPIs und Perfomance-Metriken jederzeit den Überblick, monitorst Fraud-Trends, lässt Deine Einsichten direkt in operative Maßnahmen einfließen und hältst das Senior Management mit prägnanten Reportings auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Und weil Du weißt, dass vieles gemeinsam besser geht, setzt Du stets auf Teamwork, arbeitest mit internen und externen Stakeholdern, managst Schnittstellen global wie lokal und startest sowie leitest bereichsübergreifende Projekte zu unserer Fraud-Strategie. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Banking &amp; Finance o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation in Fraud Prevention </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Betrugsprävention sowie fundierte Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Application Fraud </li> <li>  Praxis in der Führung und Weiterentwicklung von Teams – idealerweise auch im Aufbau neuer Strukturen </li> <li>  Vertraut mit agilen Methoden, Projektarbeit und der Arbeit in internationalen und interdisziplinären Zusammenhängen </li> <li>  Fit in komplexen Datenanalysen sowie daten- und KPI-getriebener Entscheidungsfindung </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln, ziel-, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Verantwortungs- und entscheidungsfreudig </li> <li>  Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li>  Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li></ul>

Expertise Lead Fraud Prevention - Kontoeröffnungsbetrug (w/m/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><h1> Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung und Gussasphalt 2026 <br> am Standort Langen</h1><p> Du hast Interesse an einem Beruf, bei dem du aktiv dazu beiträgst, unsere Bauwerke sicher und langlebig zu machen? Möchtest du lernen, wie man Brücken, Gebäude und andere Bauwerke wieder in Schuss bringt und nachhaltig saniert? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) ab September 2026!</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><p> Als Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) lernst du, wie du stabile und langlebige Bauwerke erschaffst. Vom Fundament bis zu den höchsten Gebäuden – du arbeitest mit Beton und Stahl, den wichtigsten Baustoffen unserer Zeit. Während deiner Ausbildung wirst du unter anderem lernen:</p><ul> <li>  Du sanierst Betonteile jeder Art </li> <li>  Du verstärkst Brücken und bringst Abdichtungsschichten auf </li> <li>  Du nutzt moderne Maschinen und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern </li> <li>  Du prüfst die Tragfähigkeit von Betonteilen und stellst ihre Form sicher </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Handwerkliches Geschick: Körperliche Arbeit macht dir Spaß und handwerkliches Geschick gehört zu deinen Stärken </li> <li>  Technik begeistert dich: Du hast Freude daran, technische Abläufe zu verstehen und mit logischem Denken Lösungen zu finden </li> <li>  Teamplayer durch und durch: Zusammenarbeit mit anderen motiviert dich und du bist zuverlässig </li> <li>  Mitwirken an Bauprojekten: Arbeiten draußen ist genau dein Ding, vor allem, wenn du dabei an beeindruckenden Bauprojekten mitwirken kannst </li> <li>  Motivation, die ansteckt: Mit deiner Energie und deinem Engagement gibst du bei jeder Aufgabe dein Bestes </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.080 € im ersten Jahr – die Vergütung steigert sich auf bis zu 1.550 € im dritten Jahr – dazu gibt es Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und eine Ergebnisbeteiligung </li> <li>  Unterstützung für deinen Weg: Wir unterstützen dich mit 60 € monatlich für Fahrtkosten, bezuschussen deinen Führerschein (Klasse L oder B) </li> <li>  Digital durchstarten: Du erhältst bei uns einen eigenen Laptop für die gesamte Ausbildungszeit </li> <li>  Fit &amp; gesund: Mit unserer Hansefit-Mitgliedschaft trainierst du kostenlos in Sportstudios deutschlandweit und deine Sicherheit steht mit einem kostenlosen Fahrsicherheitstraining im Fokus </li> <li>  Erlebnisse &amp; Gemeinschaft: Azubi-Runden, Ausflüge und soziale Projekte stärken das Teamgefühl und machen deine Ausbildung abwechslungsreich und spannend </li> <li>  Für deine Zukunft: Wir übernehmen deine Übernachtungskosten bei außerbetrieblichen Ausbildungsphasen, bieten steuerfreie Verpflegungszuschüsse / Auslöse über den Tarif hinaus und eine Betriebsrente. Außerdem kannst du deinen Fachhochschulabschluss bei uns nachholen. </li></ul><h3> Das Wichtigste auf einen Blick</h3><ul> <li>  Ausbildungsstandorte  <br>  Göppingen, Langen, Öhringen, Satteldorf, Würzburg, Ludwigsburg, Karlsruhe, Köln, Hamburg </li> <li>  Ausbildungszentrum  <br>  Geradstetten, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Geislingen oder Aalen (Blockunterricht) </li> <li>  Berufsschule  <br>  Geislingen, Schorndorf, Karlsruhe, Köln, Hamburg, Offenbach, Schwäbisch Hall oder Würzburg (Blockunterricht) </li> <li>  Voraussetzung  <br>  Hauptschulabschluss </li> <li>  Ausbildungsdauer  <br>  3 Jahre </li> <li>  Monatliche Ausbildungsvergütung  <br>  1. Jahr: 1.080,- Euro / brutto, 2. Jahr: 1.300,- Euro / brutto, 3. Jahr: 1.550,- Euro / brutto </li> <li>  Perspektiven nach der Ausbildung  <br>  Deine individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten können nach bestandener Abschlussprüfung zusammen mit der LEONHARD WEISS-Akademie erarbeitet werden. </li></ul><p> Werde Teil der LEONHARD WEISS-Familie – baue mit uns die Welt von morgen!</p><h4> Dein Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Lisa Van Leuven</p><p> +49 151 15086785</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) Bauwerksinstandsetzung und Gussasphalt 2026

<p> Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Wir beschäftigen ca. 160 Mitarbeitende in den Serviceeinrichtungen und im wissenschaftlichen Bereich.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Leiter*in der Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung des Bereichs „Haus- und Betriebstechnik“, hier speziell die Sicherstellung des gebäude- und betriebstechnischen Regelbetriebes und dessen ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit; dies beinhaltet vor allem die Bereiche Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro und Aufzüge </li> <li>  Überwachung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik </li> <li>  Überwachung der Gebäudeleittechnik, permanente Dokumentation, Abklären von Störmeldungen, ggf. Vornahme von Parametrierungen, auch computergestützt </li> <li>  Pflege der Gebäudedokumentation mittels ARCHIBUS-Software </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen des Institutsgebäudes und unseres Gästehauses </li> <li>  Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Architekten und Fachplanern sowie der Bauabteilung der Max-Planck-Gesellschaft in München </li> <li>  Erstellen von ISO-50001-Markern im Rahmen des Zertifizierungsprozesses </li> <li>  Dokumentation der primären Energieträger und der Verbrauchsentwicklung </li> <li>  Führen des kleinen Teams für den Bereich Haustechnik/Hausmeisterei </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. Anlagenbetriebstechnik bzw. geprüfte*r Meister*in oder vergleichbare berufliche Qualifikationen und Erfahrungen.</p><p> Wir erwarten eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Betriebstechnik sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleitsystemen und deren Parametrierung. Außerdem erwarten wir gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), Grundkenntnisse im Vergaberecht (Angebotseinholung, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, z. B. bei Wartungsaufträgen etc.), PKW-Führerschein, sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse. Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.</p><p> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit großer Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick. Sie sollten zudem flexibel, belastbar und offen für neue Herausforderungen sein sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mitbringen.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39Std./Woche) in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet </li> <li>  ein sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>  30Urlaubstage pro Jahr, ab 2027stehen 31Urlaubstage zur Verfügung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten gemäß unserer Betriebsvereinbarung </li> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in und außerhalb der Max-Planck-Gesellschaft </li> <li>  gute Anbindung an den ÖPNV und 50% Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li>  institutseigene Parkplätze </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuung in der Kooperations-Kita Kairos Riedberg) </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach TVöD (Bund) unter Einschluss der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und 90%iger Jahressonderzahlung. Berufserfahrungen finden bei der Gehaltsfestsetzung Berücksichtigung. Ihre berufliche Entwicklung wird durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck- Gesellschaft will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.lhlt.mpg.de/stellenangebote" target="_blank">www.lhlt.mpg.de/stellenangebote</a>. Bitte übermitteln Sie diese mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Nachweise zu schulischen und beruflichen Abschlüssen sowie Arbeitszeugnisse). Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bewerbungsschluss ist am 2. November 2025</p><p> Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie <br> Hansaallee 41 <br> 60323 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.lhlt.mpg.de" target="_blank">www.lhlt.mpg.de</a></p>

Leiter*in der Haus- und Betriebstechnik (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit

<p> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen. <br> <br></p><p> Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht. <br> <br> Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg und Dresden der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, eine/n <br> <br></p><h1> Teamleitung operativer Vertrieb ÖPNV (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Teamleitung  <br>  <ul>   <li>    Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams mit aktuell sieben Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Bereichsleitung   </li>   <li>    Vermittlung von Zielen sowie Koordination von Aufgaben   </li>   <li>    (Teil-)Projektleitung von z.B. Großkundenvertriebsprojekten   </li>   <li>    Unterstützung von (Teil-)Projektleitungen und Mitarbeitenden im Team an der Schnittstelle zu Auftraggeber, Großkunden, Dienstleistern und anderen Bereichen   </li>   <li>    Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der durch den Vertriebsdienstleister betreuten Vertriebskanäle   </li>   <li>    Optimierung der teaminternen Prozesse   </li>  </ul> </li> <li>  Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Teams  <br>   </li> <li>  Abstimmung von Großkundenverträgen mit den Großkunden, dem Justiziar und der Bereichsleitung sowie die Anlage von neuen Großkunden in den Vertriebssystemen </li> <li>  Bearbeitung und Abrechnung von Fahrkartenbestellungen, inkl. Ausstellen und Versenden von Papierfahrkarten sowie von eTickets </li> <li>  Ansprechpartner für Kundenanliegen und Anfragen der RMV-Kundenkommunikation sowie abschließende Fallbearbeitung im Kundenportal rms Solutions AM </li> <li>  Bearbeitung von Fahrkartenreklamationen und Zahlungsrückläufern (SEPA, Kreditkartenzahlung, PayPal und anderen Zahlungsdienstleistern) sowie Umsetzung von Zahlungsforderungen </li> <li>  Vorbereitung von SEPA-Einzügen sowie Überwachung und Buchung von Zahlungseingängen in der Nebenbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Analyse von Systemfehlern </li> <li>  Vertretung innerhalb des Teams </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung im operativen Vertrieb des ÖPNV bzw. SPNV sowie starkes Interesse an diesem Bereich </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Erste Erfahrung in Personalführung oder der Leitung von Teams ist wünschenswert </li> <li>  Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden, Auftraggebern, Dienstleistern und Partnerunternehmen </li> <li>  Planungs- und Organisationsgeschick verbunden mit analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten </li></ul><p> Was wir Ihnen bieten</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts </li> <li>  Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert </li> <li>  Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. <br> <br> Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern. <br> <br> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Böhmer unter der Tel. 069 / 27307 – 621 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH <br> Am Hauptbahnhof 6 <br> 60329 Frankfurt am Main <br> Fon: +49 69 27307-0 <br> Fax: +49 69 27307-477</p><p> <a href="mailto:info@rms-consult.de" target="_blank">info@rms-consult.de</a></p>