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Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr.<br><br>Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Moselthal.&nbsp;<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><ul><li>Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte</li><li>Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Sie wirken aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br><br><strong>Ihre Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h2>  Zusammen wachsen – mit Spang! </h2> <p>  Bereits in vierter Generation wird das Unternehmen erfolgreich familiengeführt. Mit ca. 180 Mitarbeiter/-innen produzieren wir auf vollautomatischen Produktionsanlagen keramische Erzeugnisse, die weltweit vertrieben werden. Wir entwickeln kontinuierlich neue Produkttrends und innovative Produktionsverfahren sowohl für den Indoor- als auch für den Outdoor-Bereich.  <br>  <br>  Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahrzehnten am Standort Ransbach-Baumbach beschäftigt. Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen<h1> Meister/Techniker als Werkleiter in der Keramikproduktion (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Ransbach-Baumbach</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Anstellungsart <br> Festanstellung</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Ein Werkleiter ist für den gesamten Produktionsprozess in seinem Werk verantwortlich. Von der Formgebung über die Trocknung hin bis zum Brennergebnis der Artikel hat er zu planen, zu betreuen, zu steuern und zu prüfen.</p><p> <br> Neben der Verantwortung für alle Anlagen ist er für das eingesetzte Personal verantwortlich. Die Mitarbeiterausbildung, -förderung, -fortbildung und -motivation ist Teil seiner umfangreichen Aufgaben. Er ist erster Ansprechpartner für die Belange der in seinem Bereich tätigen Mitarbeiter/innen.</p><p> <br> Zudem sorgt er für:</p><ul> <li>  die Entwicklung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Auswertungen </li> <li>  sowie die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsansätzen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Meister oder Techniker im technischen Bereich (z.B. Meister im Bereich Industriemechaniker oder Anlagenbau) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der keramischen Produktion, vorzugsweise in der Industrie sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Erste Führungserfahrungen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Kostencontrolling und ERP-Software </li> <li>  Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder </li> <li>  Spannende und eigenverantwortliche Aufgabengebiete </li> <li>  Ein kollegiales Team freut sich auf Ihre Unterstützung </li> <li>  38 Stunden Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktive Vergütung ab 50.000,00 Jahresbrutto </li> <li>  Jahressondervergütung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Diensthandy </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Kostenloses Wasser </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h3> Entfalten Sie Ihre Talente – wir geben Ihrem Wachstum Raum.</h3><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vielen Dank!</p><p> Zur Onlinebewerbung</p><p> Westerwälder Blumentopf-Fabrik <br> Spang GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Rheinstr. 113-120, 56235 Ransbach - Baumbach <br> Mail-Adresse: <a href="mailto:Karriere@spang.de" target="_blank">Karriere@spang.de</a></p>

Meister/Techniker als Werkleiter in der Keramikproduktion (m/w/d)

<h1> Betriebstechniker</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir sind Wäscherei Diener - ein moderner Mietwäschedienstleister für Hotellerie, Industrie und Gesundheitswesen. An unseren drei Standorten Ebersburg, Koblenz und Schlitz sorgen über 230 Mitarbeiter mit Leidenschaft und Präzision dafür, dass täglich bis zu 80 Tonnen Wäsche zuverlässig bearbeitet werden.</p><p> Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Teamzusammenhalt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Wertschätzung, respektvollen Umgang und direkte Kommunikation. Modernste Technik ist bei uns Standard - und wir sind noch lange nicht fertig.</p><ul> <li>  sicherer Job im Familienunternehmen </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss &amp; E-Bike Leasing </li> <li>  Faire Bezahlung </li></ul><p> Verstärke unser Team in Schlitz als</p><h2> Betriebstechniker (alle Menschen willkommen)</h2><p> Vollzeit | Unbefristet | 2-Schicht-System</p><h2> Deine Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Überwachung, Wartung und Instandhaltung unserer elektrischen Anlagen und Maschinen (u. a. Waschstraßen, Trockner, Pressen, Mangeln) </li> <li>  Fehlersuche und Reparatur bei elektrischen Störungen </li> <li>  Optimierung technischer Abläufe sowie der Instandhaltungsprozesse </li> <li>  Unterstützung des Technischen Leiters bei der Planung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Sicheres An- und Herunterfahren der Anlagen </li> <li>  Dokumentation sämtlicher technischer Arbeiten </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in Elektrik, Mechanik und Pneumatik </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Drauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Gestaltungsspielraum in deinem Aufgabenbereich </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss &amp; E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Monatliche Guthaben-Aufladung einer Gutscheinkarte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  E-Bike Leasing, inklusive Versicherung, regelmäßiger Durchsicht/ Inspektion und Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen </li> <li>  Dienstkleidung inklusive Reinigung </li> <li>  Betriebsärztliche Vorsorge </li> <li>  Ein Team, das zusammenhält – wir leben Offenheit, Toleranz und Vielfalt </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><p> Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, sexueller Identität oder gesundheitlicher Beeinträchtigung.</p><p> Schick uns deine Bewerbung direkt an <br> <a href="mailto:bewerbung@waescherei-diener.de" target="_blank">bewerbung@waescherei-diener.de</a> oder bewirb dich bequem online unter <br> <a href="http://www.waescherei-diener.de/jobs" target="_blank">www.waescherei-diener.de/jobs</a></p><p> Wäscherei Diener GmbH &amp; Co. KG <br> Gg.-Chr.-Dieffenbach-Str. 26 <br> 36110 Schlitz</p><p> Nutze einfach unser Online-Formular <br> und bewirb dich in nur 2 Minuten.</p><p> Zu unserem Bewerbungsformular</p>

Betriebstechniker

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Für unsere Stabsstelle Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in der Region Koblenz-Saffig suchen wir ab sofort eine</p><h1> Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit</h1><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung zur Pflegefachfrau (m/w/d) mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung </li> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft mit </li> <li>  Sie haben ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie eine sehr gute und souveräne Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit </li> <li>  Sie überzeugen durch gute Analysefähigkeit in Bezug auf klinische und organisatorische Prozesse und haben fundierte IT- und MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Erstellung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen auf der Basis von KRINKO-Empfehlungen und Leitlinien </li> <li>  Beratung der Krankenhausleitung / Einrichtungsleitung in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention </li> <li>  Teilnahme und Vor- und Nachbereitung behördlicher Begehungen in Abstimmung mit KHH / hygienebeauftragten Ärzten </li> <li>  Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene </li> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation von Beratungen, Schulungen </li> <li>  Fortbildungen, Unterweisungen und Hygieneaudits </li> <li>  Organisation von hygienerelevanten Betriebsabläufen und Arbeitsprozessen </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Dr. Edgar Sattinger (Ärztlicher Leiter der Stabsstelle Krankenhaushygiene und Infektionsprävention) telefonisch unter 0261 496-4929 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Hygienefachkraft (m/w/d) in Vollzeit

<p> IT SERVICE DELIVERY · ANDERNACH · HYBRID </p><h1>  Engineer IT Service (m/w/d) </h1><p> Die SHD Technologie und Service GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><h3> Deine Herausforderung bei uns</h3><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Engineer IT Service (m/w/d), der Freude daran hat, Kundenprobleme nachhaltig zu lösen und Verantwortung für den gesamten Bearbeitungsprozess zu übernehmen.</p><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Lösung von vorqualifizierten Vorgängen im Ticket-System (1st-/2nd-/3rd-Level-Support) </li> <li>  Qualifizierung, Analyse und Lösung von Serviceanfragen, Störungen und technischen Problemen </li> <li>  Enge Kommunikation mit unseren Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, Mail, Ticketsystem, Remotezugriff) </li> <li>  Lückenlose Dokumentation aller Vorgänge in ITSM-Systemen und Wissensdatenbanken </li> <li>  Koordination interner Kollegen, externer Dienstleister oder Hersteller zur Lösungsfindung </li> <li>  Eskalationsmanagement bei komplexen oder zeitkritischen Störungen </li> <li>  Vorbereitung, Konfiguration und Remote-Installation von Lösungen </li> <li>  Remote-Begleitung und Unterstützung bei Inbetriebnahmen oder Fehlersuchen vor Ort (z. B. für Techniker, Kunden, Dienstleister) </li> <li>  Proaktive Durchführung von Regel- und Betriebstätigkeiten im Rahmen von Managed Services </li> <li>  Direktannahme und Bearbeitung von Störungen außerhalb der Regelarbeitszeit (nach Vereinbarung) </li> <li>  Betreuung von Spezialthemen und Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen </li></ul><br><h3> Dieses Team erwartet dich</h3><p> In unserem Team treffen starke Persönlichkeiten auf echten Zusammenhalt. Wir sind Individualisten, die ihre eigenen Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mehr erreichen. Was uns verbindet, ist unsere Offenheit, unser Vertrauen und der Wille, füreinander da zu sein. Wir unterstützen uns gegenseitig, gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um und schaffen so ein Umfeld, in dem jede und jeder sich entfalten kann. Unser Teamgeist ist geprägt von ehrlicher Kommunikation, gegenseitigem Rückhalt und dem gemeinsamen Ziel, als Einheit erfolgreich zu sein – und dabei immer auch den Spaß an der Zusammenarbeit zu bewahren.</p><h3> So überzeugst du</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder entsprechende Erfahrung </li> <li>  Erfahrung im IT-Service-Management und in der Systemadministration (Windows/Linux/Netzwerk) </li> <li>  Sicherer Umgang mit ITSM-Systemen (z. B. ServiceNow, OTRS, Jira Service Management o. ä.) </li> <li>  Gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2-C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständigkeit gepaart mit Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft, Erfahrungen zu teilen und voneinander zu lernen </li> <li>  Proaktives Handeln, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Mentalität </li> <li>  Fähigkeiten, technische bzw. fachliche Exzellenz mit kollegialer Zusammenarbeit zu verbinden </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln, hohe Service- und Qualitätsorientierung </li> <li>  Strukturierte und analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Initiative und digitale Kompetenz zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen </li></ul><p> Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!</p><h3> Das kannst du erwarten</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten. </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen &amp; Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio). </li> <li>  Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur </li> <li>  Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad. </li> <li>  Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee &amp; Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos. </li> <li>  Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze. </li></ul><h3> SHD Technologie und Service GmbH</h3><p> Die SHD Technologie und Service GmbH ist Tochter der SHD, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt. <br> <br> Das Portfolio umfasst modernste Infrastrukturlösungen, digitale Services und Support. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen, die durch Netzwerk,- Security- und Application-Services ergänzt werden. Im Fokus des Unternehmens liegt die strategische und ganzheitliche Beratung seiner Kunden.</p><p> Abteilung</p><p> IT Service Delivery</p><p> Standorte</p><p> Andernach</p><p> Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)</p><p> Hybrid</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Vollzeit</p><p> Unternehmen</p><p> SHD Technologie und Service GmbH</p><br><h2> Über SHD</h2><p> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Über 650 Mitarbeitende in drei inländischen und acht internationalen Tochtergesellschaften arbeiten für den Erfolg unserer Kunden.</p><p> Gegründet 1983</p><p> Mitarbeiter Mehr als 650</p>

Engineer IT Service (m/w/d)

<h1> Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement</h1><h2> Dein NEUER ARBEITSPLATZ: Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement in der AWO Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz</h2><p> Verwaltung</p><p> Praktikum</p><p> Vollzeit</p><p> Befristet</p><p> Koblenz</p><p> Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im mittleren und nördlichen Rheinland-Pfalz mit 13.000 Mitgliedern in 18 Kreisverbänden und 160 Ortsvereinen. Wir beschäftigen rund 2.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 27 Einrichtungen an 39 Standorten, darunter 14 Seniorenzentren, zwei Seniorenwohnanlagen, acht Kindertagesstätten inklusive Krippen- und Hortgruppen und zwei Kindertagespflegestellen sowie verschiedene Angebote im Fachbereich Migration und interkulturelle Öffnung. Zur AWO Rheinland gehören der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. und unsere Tochtergesellschaften – die AWO Altenhilfe GmbH sowie die AWO Dienstleistungs- und Service GmbH.</p><p> Starttermin: 01.03.2026 oder später <br> Stellendetails: 38,5 Wochenstunden | Pflichtpraktikum für die Dauer von 3-6 Monaten</p><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Während Deines Praktikums erhältst Du eine Praktikumsvergütung von mind. 450,00 €/monatlich. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Wir heißen Menschen willkommen, wie sie sind, mutig sich selbst zu entfalten und schätzen die Bedeutung echter Verbindungen. Die Vereinbarkeit von Leben und Beruf ist uns wichtig und wir bieten dafür viele verschiedene Möglichkeiten. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Deinen gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Dir mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich bei Deiner Bachelor- oder Masterarbeit zu betreuen. </li> <li>  Gesundheit: Deine Gesundheit ist Dir wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung – wir sind für Dich da! </li> <li>  Mobilität: Komm gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Du unterstützt uns bei täglichen administrativen Aufgaben im Personalrecruiting. </li> <li>  Zu deinen Tätigkeiten gehören dabei, die Erfassung und weitere Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen in unserem Recruiting-System. </li> <li>  Du bist zuständig für das Erstellen und Veröffentlichen unserer Stellenanzeigen auf unserer Homepage und verschiedenen Stellenportalen. </li> <li>  Gemeinsam mit uns gestaltest Du den Bereich Bewerbermanagement zeitgemäß und arbeitest aktiv an der Optimierung unserer Prozesse sowie an aktuellen Personalprojekten mit. </li> <li>  Zudem unterstützt Du unser Team durch Rechercheaufgaben und die Erstellung von Statistiken sowie Auswertungen und erhältst Einblick in unser Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  Wertvolle Einblicke in den Recruiting-Prozess stehen dabei an der Tagesordnung. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Angefangenes Studium in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft o. ä. </li> <li>  Organisationsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Hohe Affinität zu Zahlen und Statistiken </li> <li>  Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li>  Fundierte MS Office-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Motivation und Lernbereitschaft </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Solltest Du dich angesprochen fühlen, bewirb Dich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Für Rückfragen steht Dir Frau Nicole Meyer (Personalmanagement) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-158 oder per Mail an <a href="mailto:Nicole.Meyer@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Nicole.Meyer@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

<p> IT SERVICE DELIVERY · ANDERNACH · HYBRID </p><h1>  Engineer Datacenter &amp; Internal Services (m/w/d) </h1><p> Die SHD Technologie und Service GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><h3> Deine Herausforderung bei uns</h3><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Lösung von Service-Vorgängen im ITSM-System (1st-/2nd-/3rd-Level) </li> <li>  Qualifizierung, Analyse und Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen </li> <li>  Enge und professionelle Kommunikation auf allen Kanälen </li> <li>  Lückenlose und sorgfältige Dokumentation aller Tätigkeiten im ITSM-System und in der Wissensdatenbank </li> <li>  Koordination weiterer interner Mitarbeiter und externer Dienstleister zur Lösungsfindung </li> <li>  Eskalationsmanagement bei kritischen Vorfällen </li> <li>  Erstellung von Berichten und technischen Dokumentationen </li> <li>  Installation, Konfiguration und Aufbereitung von Clients und Peripheriegeräten </li> <li>  Proaktive Durchführung von Regel- und Betriebstätigkeiten im Datacenter, inklusive Datensicherung </li> <li>  Betreuung von Spezialthemen und Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Direktannahme und Bearbeitung von Störungen auch außerhalb der Regelarbeitszeiten </li></ul><br><h3> Dieses Team erwartet dich</h3><p> In unserem Team erwartet dich eine offene und innovative Arbeitsumgebung, in der technisches Know-how und Teamgeist Hand in Hand gehen. Freu dich auf ein engagiertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt. Hier kannst du deine Leidenschaft für Technologie ausleben, Projekte mitgestalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln.</p><h3> So überzeugst du</h3><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration, idealerweise im Bereich Datacenter-Infrastruktur und internen IT-Services </li> <li>  Erfahrung mit IT-Service-Management-Systemen und ITIL-Prozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kundenservice- und Dienstleistermentalität </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Problemlösungsfähigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative und digitale Kompetenz </li> <li>  Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li>  Lernbereitschaft, Resilienz und hohe Einsatzbereitschaft auch in kritischen Situationen </li> <li>  Entscheidungs- und ergebnisorientiertes Handeln </li></ul><p> Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!</p><h3> Das kannst du erwarten</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten. </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen &amp; Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio). </li> <li>  Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur </li> <li>  Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad. </li> <li>  Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee &amp; Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos. </li> <li>  Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze. </li></ul><h3> SHD Technologie und Service GmbH</h3><p> Die SHD Technologie und Service GmbH ist Tochter der SHD, einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führendem Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt. <br> <br> Das Portfolio umfasst modernste Infrastrukturlösungen, digitale Services und Support. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen, die durch Netzwerk,- Security- und Application-Services ergänzt werden. Im Fokus des Unternehmens liegt die strategische und ganzheitliche Beratung seiner Kunden.</p><p> Abteilung</p><p> IT Service Delivery</p><p> Standorte</p><p> Andernach</p><p> Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)</p><p> Hybrid</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Vollzeit</p><p> Unternehmen</p><p> SHD Technologie und Service GmbH</p><br><h2> Über SHD</h2><p> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Über 650 Mitarbeitende in drei inländischen und acht internationalen Tochtergesellschaften arbeiten für den Erfolg unserer Kunden.</p><p> Gegründet 1983</p><p> Mitarbeiter Mehr als 650</p>

Engineer Datacenter & Internal Services (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum</h1><h2> Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Laubach in Koblenz</h2><p> Altenhilfe</p><p> Pflege</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Koblenz</p><p> Ein Haus mit langer Tradition: Seit rund 70 Jahren sind die Menschen in unserem Seniorenzentrum gut versorgt. Das helle, lichtdurchflutete Haus mit großzügiger Gartenanlage wurde 2016 umfangreich modernisiert und ist fußläufig nur rund 20 min. vom Koblenzer Hauptbahnhof entfernt. Unser interdisziplinäres Team hat es sich zur Aufgabe gemacht jeden Tag sein Bestes zu geben, um den Bewohner*innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Können wir dabei auf Sie zählen? – Dann zögern Sie nicht länger und melden Sie sich bei uns.</p><p> Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Stellendetails: Vollzeit | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst | 6-Tage-Woche <br> Arbeitsort: Laubach 20-22 | 56068 Koblenz</p><h2> Unser Angebot für Sie</h2><ul> <li>  Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. </li> <li>  Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Berufserfahrung in die Vergütungsgruppe WBL. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch eine Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres und durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. </li> <li>  Leben &amp; Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. </li> <li>  Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. </li> <li>  Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! </li> <li>  Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem. </li></ul><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung eines Wohnbereiches und verantworten dort mit Ihrem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unserer Bewohner*innen. </li> <li>  Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei. </li> <li>  Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent. </li> <li>  Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung. </li> <li>  Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten Ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege </li> <li>  Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen </li> <li>  Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen </li> <li>  Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen </li> <li>  Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Interesse geweckt oder noch offene Fragen?</h2><p> Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Bewerbungen@AWO-Rheinland.de</a>.</p><p> Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tanja Hermanski (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3007-202 oder per Mail an <a href="mailto:Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de" target="_blank">Tanja.Hermanski@AWO-Rheinland.de</a> zur Verfügung.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum

<h2> <h1>  Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) für die technische Instandhaltung </h1> <br> Dynamischer Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Technische Instandhaltung gesucht!</h2><p> Seit über 75 Jahren bietet das mittelständische Familienunternehmen Holzapfel kompetente Lösungen im Bereich der korrosionsschützenden, funktionellen, organischen wie auch dekorativen Oberflächenbeschichtungen an. Zu unseren Kunden gehören hauptsächlich Unternehmen der Automobilindustrie, aber auch der Elektro-, Maschinenbau- und Optikindustrie. Die Unternehmensgruppe "Holzapfel Group" setzt sich aus 4 Unternehmen an 3 Standorten in Sinn, Herborn-Seelbach und Westerburg mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitern zusammen. Die Holzapfel Coating Westerburg GmbH befasst sich ausschließlich mit KTL Beschichtung und liefert zum Großteil an die Automobil-Industrie. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen die Holzapfel Group ein dynamisches Team, eine wertegesteuerte Führung und einen Platz zur vollen Entfaltung Ihrer fachlichen Kompetenzen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartungsarbeiten nach dem Wartungsplan incl. Ausführungskontrolle </li> <li>  Akute und vorbeugende Instandhaltung, Reparatur, Wartung an sämtlichen betrieblichen Anlagen und Gebäuden </li> <li>  Mitarbeit im Team beim Auslegen, Berechnen und Projektieren von Anlagensegmenten </li> <li>  Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften </li> <li>  Einhaltung der Lean-Standards </li> <li>  Einweisen von Fremdarbeitern (intern &amp; extern) </li> <li>  Unterstützung im Bedarfsfall im Gestellbau </li> <li>  Nach Einarbeitung Teil des Bereitschaftsteams </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Schlosser) </li> <li>  Kenntnisse in Metallbearbeitung, Grundlagen Elektro, Grundlagen Steuerungstechnik, Grundlagen Programmierung von Anlagen </li> <li>  gutes Deutsch in Sprache und Schrift </li> <li>  Eigenständig mobil, Führerschein </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Problemlösungskompetenz </li> <li>  Keine Angst davor, sich die Hände schmutzig zu machen (Anpackmentalität) </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Als Familienunternehmen ist das Wohlergehen unserer Mitarbeiter eine Herzensangelegenheit. Wir bieten ein familiäres Umfeld mit respektvollem Umgang, eine faire Bezahlung und Anerkennung von Leistung.</p><p> Zudem bieten wir einige Benefits:</p><ul> <li>  Business-Bike Leasing mit AG-Zuschuss </li> <li>  Essenszuschuss (Mittagstisch) </li> <li>  EGYM-Wellpass (Arbeitgeberbezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft) </li> <li>  Hochzeits, Jubiläums- und Geburtsgratifikationen </li> <li>  Bezuschussung von Gesundheits-/Präventionskursen </li> <li>  Holzapfel Rabatt Plattform für Reisen, Events, Konzerte &amp; Produkte </li> <li>  Teambuilding Zuschuss </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprämie </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal entgegen. Bitte keine Bewerbungen per Email senden.</p><p> Frühester Eintrittstermin:</p><p> Bei Fragen, erreichen Sie uns unter 02772-5008 560.</p><p> Holzapfel Coating Westerburg | Boschstrasse 15 | 56457 Westerburg | 02663-94150</p><p> <a href="http://www.holzapfel-group.com" target="_blank">www.holzapfel-group.com</a></p>

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) für die technische Instandhaltung

<h1> Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit)</h1><p> Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz • Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.</p><p> Zur Verstärkung unserer Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Nuklearmedizin (unter der Leitung von Herrn Priv.-Doz. Dr. med. C.A.S. Herber) suchen wir für die Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> MEDIZINISCHEN TECHNOLOGEN (M/W/D) FÜR RADIOLOGIE IN VOLLZEIT/TEILZEIT</h2><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse der gesamten radiologischen Diagnostik, einschließlich CT-Kenntnisse  <br> </li></ul><h4> UNSERE ERWARTUNGEN</h4><ul> <li>  Sie bringen Motivation und Freude am Umgang mit Menschen mit und arbeiten gerne interdisziplinär </li> <li>  Sie sind eine sympathische und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Sie nehmen regelmäßig am Wochenend- und Bereitschaftsdienst teil  <br> </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit guter Einarbeitung </li> <li>  einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie steuersparende Entgeltumwandlungsangebote </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutzimpfung) </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne telefonisch Kira Rickenberg (Leitende MTR) 0261-496-4028 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

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