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<p><strong>WOHNBAU OBERRIEXINGEN</strong></p><p><br></p><p>Wir sind seit mehr als 60 Jahren ein inhabergeführtes Wohnbauunternehmen in der Region Vaihingen/Enz und Umgebung. Wir haben uns spezialisiert auf das Erstellen von schlüsselfertigen Eigenheimen in Massivbauweise und genießen den Ruf eines soliden, zuverlässigen und qualitätsorientierten Unternehmens.</p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:</p><p><br></p><h2>Anlagemechaniker (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.</h2><p><br></p><p><strong>WOHNBAU OBERRIEXINGEN</strong></p><p>Im Erkerstal 1–5</p><p>71739 Oberriexingen</p><p>Telefon 07042/9730-0</p><p>wohnfühlen.de</p><p><br></p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die nebenstehende Postadresse zu Händen Herrn Wangler oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@wo-hnen.de" target="_blank">info@wo-hnen.de</a></p><p><br></p>

Anlagemechaniker (m/w/d) SHK

<h1> Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung</h1><p> Karlsruhe</p><p> Vollzeit</p><p> bfw</p><p> 435-4125-1330 (Agentur: 10001-1001970548-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team im Geschäftsbereich Süd (Hessen und Baden-Württemberg) am Standort Karlsruhe!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Regionalleiter (m/w/d) Berufliche Bildung in Vollzeit (40 Std./Wo.).</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Standorte in Hessen und Baden-Württemberg. </li> <li>  Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus. </li> <li>  Durch die permanente Entwicklung der strategischen Zielplanung tragen Sie aktiv zur Erweiterung unseres zukunftsorientierten Bildungsangebots bei. </li> <li>  Die Sondierung der Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung sowie eine zeitgemäße Didaktik für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen bieten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie stellen den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Neben mehrjähriger Führungserfahrung in der beruflichen Bildung inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how bringen Sie Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitische Ausrichtung mit. </li> <li>  Ergänzend verfügen Sie über Kenntnisse der deutschen Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie der zugehörigen Verbände und Institutionen, im Ausschreibungsmanagement nach SGB II und SGB III sowie in der Beschäftigtenförderung, der Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung und der Digitalisierung. </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Dienstleistungen in den obengenannten Bereichen weiterzuentwickeln. </li> <li>  Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent aus. </li> <li>  Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr innovatives, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und visionäre Kraft. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 435-4125-1330 (Agentur: 10001-1001970548-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Unbefristeter Vertrag und leistungsbezogene Vergütung in einem etablierten Unternehmen inklusive Firmenwagen </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h3> Unser Unternehmen</h3><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig. Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“.</p><p> Für unseren Markt in Pforzheim-Huchenfeld suchen wir Sie als</p><h1> Marktleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36466</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich </li> <li>  Personalplanung: Sie führen und planen Ihr Team mitarbeiterorientiert und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel </li> <li>  Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei guten Leistungen erhalten Sie erfolgsorientierte Prämienzahlungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente </li> <li>  Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Unterstützung: Bei uns erhalten Sie Zuschüsse für verschiedene Versicherungen </li> <li>  Mobiltelefon: Sie erhalten von uns ein Diensthandy </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Constanze Mayer</p><h3> Mehr über EDEKA Berger:</h3><p> <a href="http://www.edeka-berger.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-berger.de/karriere/</a></p>

Marktleiter (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p> Standort: Neuhausen <br></p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen und Betriebsmitteln (elektrisch/mechanisch) </li> <li>  Störungsanalyse und – Behebung im laufenden Betrieb </li> <li>  Mitwirkung bei Optimierungs- und Automatisierungsprojekten </li> <li>  Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise in einem Logistik- oder produktionsnahen Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik, vorzugsweise SPS-gestützte Systeme </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) und gelegentlichem Bereitschaftseinsatz </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)

<h3> Wir bilden aus! Ab September 2026</h3><h1> Fachkraft für Lagerlogistik   (m/w/d) </h1><h2> Ausbildung in Rastatt und Karlsruhe</h2><p> Nutze Deine Chance durch ein Praktikum!</p><p> Jetzt bewerben!</p>

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Ausbildung Automobilkaufmann/-frau (m/w/d)</h1><h3> Wir bilden aus! Ab September 2026</h3><h2> Automobilkaufmann/-frau   (m/w/d) </h2><h2> Ausbildung in Rastatt und Karlsruhe</h2><p> Nutze Deine Chance durch ein Praktikum!</p><p> Jetzt bewerben!</p>

Ausbildung Automobilkaufmann/-frau (m/w/d)

<h1> Projekteur*in (m/w/d) Brandmeldetechnik</h1><p> Karlsruhe Vollzeit</p><p> Die Instandhaltung Elektrotechnik ist im Bereich der Technischen Dienste das kompetente und serviceorientierte Team für die Instandhaltung nahezu aller Anlagen/Komponenten, die es in dem Fachgebiet der Elektrotechnik gibt. Hierbei handelt es sich um Anlagen der Elektroversorgung (MS-/NS-Schaltanlagen inkl. Notstrom- sowie USV-Anlagen), der Kommunikationstechnik und Objektschutzüberwachung, der Kernstrahlungsmesstechnik sowie der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. In enger Zusammenarbeit mit dezentralen Instandhaltungsteams und den Betrieben sorgt das Team vor Ort für das ordnungsgemäße Zusammenwirken der Systemkomponenten in allen Anlagen der KTE. Zu dem Team gehören auch entsprechende Fachwerkstätten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie planen und projektieren Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen an Brandmeldeanlagen in der gesamten KTE und erstellen die hierfür notwendigen technischen Unterlagen und Anlagendokumentationen. </li> <li>  Durch die bedarfs- und termingerechte Steuerung aller notwendigen Maßnahmen stellen Sie sicher, dass die elektrische Anlagensicherheit jederzeit gewährleistet ist und erstellen Gefährdungsbeurteilungen für die betroffenen Arbeitsbereiche. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Technische Klärung und die Arbeitsvorbereitung der entsprechenden Maßnahmen und koordinieren die Einsätze der Arbeitsteams. </li> <li>  Sie führen Qualitätsprüfungen und Sachkundigenprüfungen sowie Prüfungen gem. der Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) für die Brandmeldetechnik durch. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben einen Studienabschluss bzw. eine Fortbildung als Meister*in/Techniker*in in der Elektrotechnik oder Sie können aufgrund einer Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und durch mehrjährige Berufserfahrung in der Brandmeldetechnik die gleichen Kenntnisse und Fähigkeiten aufweisen. </li> <li>  Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich der Brandmeldetechnik mit und haben idealerweise auch schon mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung und Sanierung von Brandmeldeanlagen sammeln können. </li> <li>  Ihre Fachkenntnisse setzen Sie zielgerichtet ein, um technisch sichere und gleichzeitig praktisch umsetzbare Lösungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen zu entwickeln. </li> <li>  Mit Teamfähigkeit und Überzeugungsstärke sorgen Sie für ein gemeinsames technisches Verständnis und eine gute Zusammenarbeit zwischen den Anlagenverantwortlichen und den eingesetzten Instandhaltungsteams vor Ort. </li> <li>  Für diese Tätigkeit müssen Sie die arbeitsmedizinische Eignung für Arbeiten in Strahlenschutzkontrollbereichen und für Arbeiten unter Atemschutz (G 26.2) sowie unter Absturzgefahr mitbringen. Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft mit. </li></ul><h2> Unser Angebot: Mehr als nur ein Job</h2><p> Die Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE) übernimmt Aufgaben von nationaler Bedeutung: Den sicheren Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Anlagen am Standort Karlsruhe. Mit rund 700 Mitarbeitenden schaffen wir eine sichere Zukunft. Unser Fundament sind dabei das Know-how, der hohe Sicherheitsanspruch und der starke Zusammenhalt unserer Teams.</p><ul> <li>  Sinn &amp; Sicherheit: Eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert und ein krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz bis weit über das Jahr 2060 hinaus. </li> <li>  Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt nach dem Chemietarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer tariflichen Altersvorsorge. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (wo möglich), freie Brückentage sowie ein Langzeitkonto für Ihre persönliche Auszeit. </li> <li>  Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Maßnahmen. </li> <li>  Für die Familie: Wir unterstützen Sie mit festen Kita-Belegplätzen und unserem KTE-Familienservice. </li> <li>  Weitere Vorteile: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits), einem vergünstigten Deutschlandticket sowie vergünstigten Preisen in der Campus-Kantine. </li></ul><h2> INTERESSIERT? Werden Sie Teil unserer Mission!</h2><p> Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unseren „Jetzt bewerben“- Button. Wir streben konsequent die Verbesserung unserer zielgerichteten Bewerbendenansprache an. Geben Sie daher gerne an, wo Sie unser Stellenangebot entdeckt haben.</p><p> Haben Sie vorab Fragen? <br> Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> KTE | Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH <br> Personalabteilung <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kte-karlsruhe.de" target="_blank">recruiting@kte-karlsruhe.de</a> <br> Telefon: 07247 88 1994/1952/1949 <br> <a href="http://www.kte-karlsruhe.de" target="_blank">www.kte-karlsruhe.de</a></p>

Projekteur*in (m/w/d) Brandmeldetechnik

<h1> Bereichsleiter*in (m/w/d) kerntechnischer Rückbau WAK</h1><p> Karlsruhe Vollzeit</p><p> Die Wiederaufarbeitungsanlage Karlsruhe (WAK) diente zu Betriebszeiten der Aufarbeitung von Brennelementen aus Kernreaktoren und stellt heute unser größtes und auch eines der komplexesten Rückbauprojekte dar. Der Rückbau ist aufgeteilt in verschiedene Teilprojekte, die sich von der Planung und Genehmigung über die Durchführung bis zur Dokumentation um den Rückbau der jeweiligen Anlagenteile kümmern.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie steuern die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs anhand der vorgegebenen Unternehmensziele und unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben. </li> <li>  Als Anlagenverantwortliche*r übernehmen Sie die atomrechtliche Verantwortung für die Anlage der WAK. </li> <li>  Sie verantworten ein Rückbauteam mit ca. 80 Personen und übernehmen die disziplinarische Führung von derzeit sechs Führungskräften. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln sie Lösungen, um den Rückbau in der WAK-Anlage maßgeblich weiter voranzubringen und Prozesse zu optimieren. </li> <li>  Sie sorgen für ein gemeinsames Aufgaben- und Werteverständnis im Team und fördern eine kollegiale und lösungsorientierte Zusammenarbeit. </li> <li>  In der Außenbeziehung mit Behörden und Gutachterstellen vertreten Sie souverän die KTE-internen Interessen, vor allem im Rahmen des atomrechtlichen Genehmigungsverfahrens. </li> <li>  Sie steuern die Einhaltung der Projektplanung hinsichtlich Zeit-, Budget- und Zielvorgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben einen technischen oder naturwissenschaftlichen Studienabschluss, z. B. in den Bereichen Kerntechnik, Strahlenschutz oder vergleichbar. </li> <li>  Sie bringen umfangreiche Projekterfahrung aus dem Rückbau oder dem Betrieb einer kerntechnischen Anlage mit. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den geltenden gesetzlichen Vorgaben aus der StrSchV und der BetrSichV sowie dem atomrechtlichen Genehmigungsverfahren. </li> <li>  Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen konnten Sie bereits über mehrere Jahre als Führungskraft einer großen Organisation unter Beweis stellen. </li> <li>  Sie haben ein gutes Verständnis für übergeordnete strategischen Prozesse und können aus komplexen Herausforderungen umsetzbare und klare Zielvorgaben ableiten. </li> <li>  Ihre Ziele setzen Sie überzeugend und konsequent um und haben dabei immer die vorhandenen Ressourcen und das benötigte personelle Know-how im Blick. </li></ul><h2> Unser Angebot: Mehr als nur ein Job</h2><p> Die Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE) übernimmt Aufgaben von nationaler Bedeutung: Den sicheren Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Anlagen am Standort Karlsruhe. Mit rund 700 Mitarbeitenden schaffen wir eine sichere Zukunft. Unser Fundament sind dabei das Know-how, der hohe Sicherheitsanspruch und der starke Zusammenhalt unserer Teams.</p><ul> <li>  Sinn &amp; Sicherheit: Eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert und ein krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz bis weit über das Jahr 2060 hinaus. </li> <li>  Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt nach dem Chemietarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer tariflichen Altersvorsorge. </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (wo möglich), freie Brückentage sowie ein Langzeitkonto für Ihre persönliche Auszeit. </li> <li>  Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Maßnahmen. </li> <li>  Für die Familie: Wir unterstützen Sie mit festen Kita-Belegplätzen und unserem KTE-Familienservice. </li> <li>  Weitere Vorteile: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits), einem vergünstigten Deutschlandticket sowie vergünstigten Preisen in der Campus-Kantine. </li></ul><h2> INTERESSIERT? Werden Sie Teil unserer Mission!</h2><p> Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.11.2025 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unseren „Jetzt bewerben“-Button. Wir streben konsequent die Verbesserung unserer zielgerichteten Bewerbendenansprache an. Geben Sie daher gerne an, wo Sie unser Stellenangebot entdeckt haben.</p><p> Haben Sie vorab Fragen? <br> Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> KTE | Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH <br> Personalabteilung <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kte-karlsruhe.de" target="_blank">recruiting@kte-karlsruhe.de</a> <br> Telefon: 07247 88 1994/1952/1949 <br> Web: <a href="http://www.kte-karlsruhe.de" target="_blank">www.kte-karlsruhe.de</a></p>

Bereichsleiter*in (m/w/d) kerntechnischer Rückbau WAK

<h1> Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich Hausnotruf</h1><h2> Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Hausnotruf in Karlsruhe und Umgebung</h2><p> Ein Dienstfahrzeug wird zur Verfügung gestellt. Ideal für Menschen, die neben Ihrem Alltag spontan dort sein können, wo sie gebraucht werden.</p><p> Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4> Dienstwagen für die Erledigung der Touren</h4><h4> Fort- und Weiterbildungen</h4><h4> Mitarbeitendenvoteilsprogramm</h4><h4> Vertrauensvolle Ansprechpartner</h4><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Sie arbeiten eng mit unserer Hausnotrufzentrale zusammen, die den Anruf entgegennimmt, den Einsatz koordiniert und Ihnen alle Informationen darüber weitergibt.</p><p> Bei Ihren Einsätzen unterstützen Sie unsere Kunden schnell und fachgerecht in nicht-medizinischen Situationen wie zum Beispiel bei:</p><ul> <li>  Stürzen ohne Verletzung (z. B. Aufhelfen und Sicherstellen des Wohlbefindens) </li> <li>  Unklarem Unwohlsein (z. B. Unterstützung bei der Einschätzung der Lage ggf. Benachrichtigung weiterer Hilfe) </li> <li>  kleineren Hilfestellungen, die eine persönliche Abklärung und Unterstützung erforderlich machen </li></ul><p> Weitere Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Einfühlsame Kommunikation und Beruhigung der Kunden </li> <li>  Bedienung technischer Hilfsmittel, wie Hebehilfen zur sicheren Stützung der Kunden </li> <li>  Je nach Situation, können Sie sich Unterstützung durch Angehörige, Notdienste oder Ärzte holen </li> <li>  Dokumentation der Einsätze gemäß internen Vorlagen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie haben die Flexibilität und entscheiden selbst, wann Sie bereit sind 24 Stunden für ein überschaubares Einsatzaufkommen, zur Verfügung zu stehen. </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3. Darüber hinaus könnte das Dienstfahrzeug während der Bereitschaft privat genutzt werden </li> <li>  Einfühlsamer, respektvoller und geduldiger Umgang mit älteren oder hilfebedürftigen Menschen ist eine Ihrer Stärken. Im Idealfall verfügen Sie schon über Erfahrung in der Betreuung hilfsbedürftiger Menschen, z.B. aus Ihrer Zeit im FSJ/BfD. </li> <li>  Sie besitzen die körperliche Fitness um Kunden bei Mobilitätsproblemen aktiv zu unterstützen </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und einen ausgeprägten Teamgeist aus </li> <li>  Wünschenswert wäre eine sanitätsdienstliche, pflegerische oder vergleichbare Qualifikation. Wir bilden Sie aber auch gerne aus und vermitteln Ihnen die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten. </li></ul><h2>  Das sollten Sie noch wissen </h2> <p>  Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. </p> zu unserem Arbeitgeberprofil<h3> Kontakt</h3><p> Jochen Ricker <br> 0621 48303 445</p><h3> Standort</h3><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. <br> Windeckstraße 2, 76135 Karlsruhe</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</p><p> Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p> Dienststelle Karlsruhe</p><p> Die Dienststelle Karlsruhe befindet sich im Regionalverband Baden. Von hier aus bieten die Johanniter zahlreiche Dienstleistungen an: Notrufdienste, Sanitätsdienst bei Veranstaltungen, Jugendarbeit und Schulsanitätsdienst. In den Seminarräumen finden regelmäßig Erste-Hilfe-Kurse und -Trainings für Führerscheinbewerber und Ersthelfer in Betrieben statt, aber auch Spezialseminare wie Erste Hilfe bei Kindernotfällen oder Erste-Hilfe-Fortbildungen für Pflegekräfte. Ein weiteres Ausbildungszentrum in Rastatt wird ebenfalls von Karlsruhe aus betrieben. Das Ehrenamt ist im Ortsverband Karlsruhe, der Johanniter-Rettungshundestaffel und der Johanniter-Jugend sehr aktiv und bringt sich tatkräftig ein, beispielsweise als Erste-Hilfe-Ausbilder, Sanitäter, Katastrophenschützer, Betreuungshelfer, Jugendgruppenleiter oder Schulsanitäter.</p>

Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich Hausnotruf

<h3> Lust auf etwas Neues?</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p><h1> Teammitarbeiter Abo-Kundenservice (m/w/d)</h1><p> Weil der Stadt | Vollzeit (40 Stunden/Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beantwortung von Kundenanfragen bezüglich unseren Print- und Digitalprodukten </li> <li>  Kundenspezifische Beratung zur Nutzung unserer digitalen Plattformen und Services </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Qualitätsservicestandards </li> <li>  Datenbankpflege und Aktualisierung von Kundendaten </li> <li>  Bearbeitung und Lösungsfindung bei Kundenbeschwerden und Reklamationen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Kundenservice und in der Kundenbetreuung </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache </li> <li>  Sicherer Umgang mit verschiedenen Kommunikationskanälen (Telefon, E-Mail, Chat) </li> <li>  Gutes technisches Verständnis für die Nutzung digitaler Plattformen und Services </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen/30 Tage Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad, Gesundheitskurse </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

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