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<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Mitarbeiter Grundlagenkalkulation und Preisfindung (m/w/d) in Rheinau-Linx</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Umsetzung der auf dem aktuellen Jahresbudget basierenden Werte der Grundlagenkalkulation im Konfigurationssystem in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralcontrolling. </li> <li>  Aufbau, Pflege und Prüfung der technischen Stammdaten (Stücklisten und Arbeitspläne in Abstimmung mit den Fachbereichen der Arbeitsvorbereitung und der Bauplanung / -technik). </li> <li>  Erstellen von Bauelementen und Baugruppen zur Bildung von Verkaufspreispositionen. </li> <li>  Kontinuierliche Abweichungskontrolle bei Soll- und Ist-Verkaufspreisen. </li> <li>  Regelmäßige Abstimmung mit der Vertriebsgeschäftsleitung und dem Produktmanagement. </li> <li>  Durchführung von Preisänderungen / -anpassungen und Information des Außendienstes. </li> <li>  Fallweise Überprüfung der Preisfindung bei Sonder- / Paketkonfigurationen. </li> <li>  Projektbezogene Preisermittlung für Sonderanfragen der Ausstattungsberatung / Projektleitung. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie sollten bevorzugt über einen Bachelor- / Technikerabschluss verfügen, technisches Verständnis und Affinität zum Arbeiten / zum Umgang mit Zahlen haben und sich durch analytisches Denkvermögen und Technisches Verständnis auszeichnen. Darüber hinaus erwarten wir eine gute Kommunikationsfähigkeit, eine serviceorientierte Arbeitseinstellung und die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln sowie Kenntnisse im Umgang mit Stücklisten und Arbeitsplänen im SAP-Umfeld.</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses </li> <li>  Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  … und vieles mehr! </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

Mitarbeiter Grundlagenkalkulation und Preisfindung (m/w/d)

<h1> AUSBILDUNG ZUM <br> DESTILLATEUR (M/W/D)</h1><p> Die Ausbildung als Destillateur (m/w/d) ist sehr besonders. Hier kommen Handwerk, Sensorik, Kreativität und Naturwissenschaft zusammen. Aus verschiedenen hochwertigen Rohstoffen kreierst du einzigartige Geschmackskompositionen. Kräuter abwiegen, Alkoholmengen und Zuckergehalt bestimmen, Herstellungsabläufe überwachen - ein Destillateur hat viele verschiedene Aufgaben. <br> Die Berufsschule findet in Dortmund als Blockunterricht statt.</p><h2> WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Technisches Verständnis und Spaß am Umgang mit Computern </li> <li>  Eine gute Nase und Kreativität </li> <li>  Präzise Arbeitsweise </li> <li>  Gute Mathe- und Chemienoten </li> <li>  Interesse an naturwissenschaftlichen  <br>  Abläufen </li></ul><h2> WAS WIR VON DIR BRAUCHEN:</h2><ul> <li>  Ein Anschreiben, in dem Du Dich kurz vorstellst und uns erklärst, warum Du diese Ausbildung machen möchtest und warum gerade die BIMMERLE KG das richtige Unternehmen für Dich ist </li> <li>  Einen Lebenslauf </li> <li>  Deine letzten Zeugnisse, sowie jegliche Zertifikate oder Bescheinigungen am besten gebündelt in einer PDF-Datei </li></ul><p> BE QUICK - Bewerbe Dich frühzeitig. Der frühe Vogel fängt den Wurm! <br> BE BOLD - Hebe Dich von der Masse ab. Kreative Bewerbungen sind originell! <br> BE INTERESTING - Hobbies, Auslandsjahr, soziales Engagement? Erzähle uns von Dir!</p><h2> Bimmerle KG</h2><p> Weststraße 1 • D-77880 Sasbach • 07841/6220-0 • <a href="mailto:bewerbung@bimmerle.de" target="_blank">bewerbung@bimmerle.de</a></p>

Ausbildung Destillateur (m/w/d)

<p> Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Referenten (m/w/d) Personalentwicklung</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie gestalten aktiv die firmeninterne Akademie mit und treiben die Förderung sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Talente voran </li> <li>  Sie konzeptionieren, implementieren, planen, kommunizieren und koordinieren bedarfsbezogene Maßnahmen und Instrumente zur Talent-, Führungskräfte- und Personalentwicklung und bleiben stets im engen Austausch mit den Zielgruppen und den weiteren Schnittstellen </li> <li>  Neben der Organisation externer Workshops und Trainings, sind Sie idealerweise auch selbst in dem Bereich fit und können diverse Themen abdecken </li> <li>  Sie entdecken Potenziale und ermitteln Qualifizierungsbedarfe, dokumentieren und evaluieren entsprechende Maßnahmen / Instrumente und leiten daraus Erkenntnisse für (optimierte) Folgemaßnahmen und Entscheidungsvorlagen ab </li> <li>  Als erster Ansprechpartner beraten und begleiten Sie Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen Fragen der Personalentwicklung und bei der Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Sie begleiten und unterstützen in allen HR-Prozessen und sind Stütze für die Büroorganisation und das Backoffice der HR-Abteilung </li> <li>  Einführung und Weiterentwicklung von KPI’s, Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie in sämtlichen HR-Projekten zur Förderung und nachhaltigen Verbesserung unserer Mitarbeiterzufriedenheit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Arbeitspsychologie bzw. eine vgl. Qualifikation </li> <li>  Leidenschaft für die Themen der Personalentwicklung und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen </li> <li>  Erste Berufserfahrung in den Themenfeldern Organisations- und Kulturentwicklung, Personalentwicklung, Talententwicklung oder Führungskräfteentwicklung sind vorhanden, ebenso wie erste Erfahrungen mit digitalen Lernformaten (z.B. Webinare, Online-Trainings, etc.) </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie </li> <li>  Sie können Menschen für Veränderung begeistern und Lernfähigkeit schaffen </li> <li>  Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine ganzheitliche, strukturierte und strategische Arbeitsweise sowie systemisches Denken </li> <li>  Hohe Motivation, sich mit den Aufgaben der Stelle weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses </li> <li>  Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h2> Das klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p> Frau Appenzeller beantwortet Ihre Fragen gerne unter: <br> +49 7853 83-844</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular.</p><p> WeberHaus GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erlenpark 1 | 77866 Rheinau-Linx <br> <a href="http://www.weberhaus.de" target="_blank">www.weberhaus.de</a></p>

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

<p> Ein wichtiger Bestandteil für unseren Erfolg als mittelständisches Bauunternehmen in der Region sind unsere erstklassig ausgebildeten Mitarbeiter. Nach einer qualifizierten Ausbildung bieten wir vielfältige weitere Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten etwa zum Baumaschinenführer, Polier oder gar Bauingenieur.</p><h2> Starte im September 2025 Deine Ausbildung bei uns! – Bewirb Dich jetzt!</h2><p> Wir bilden aus zum:</p><h1> Maurer (m/w/d)</h1><p> Schicke Deine Bewerbungsunterlagen einfach per Post zu uns oder sende eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@eisenbiegler.de" target="_blank">bewerbung@eisenbiegler.de</a>.</p><h3> Ihr zuverlässiger Partner...</h3><p> Albert Eisenbiegler Bauunternehmung GmbH • Industriestraße 6 – 8 <br> 77815 Bühl • Tel. (0 72 23) 93 93-0 • <a href="http://www.eisenbiegler.de" target="_blank">www.eisenbiegler.de</a></p>

Ausbildung Maurer (m/w/d)

<h1> Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)</h1><p> Du stehst auf fette Dienstwagen? Werde Azubi im Team Gelb.</p><p> Bewirb Dich jetzt als Straßenwärter-Azubi <br> (m/w/d) bei Via Solutions Südwest in Bühl <br> auf <a href="http://www.via-suedwest.de" target="_blank">www.via-suedwest.de</a></p>

Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)

<h1> Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> Malte Winter <br> Azubi der Max Grundig Klinik</p><h2> DAS BESTE TEAM UND DIE PERFEKTE <br> AUSBILDUNG FÜR DEINEN TRAUMJOB.</h2><p> Du solltest zwischen einer abwechslungsreichen Ausbildung, Spaß an der Arbeit und tollen Benefits nicht wählen müssen.</p><h2> ES BRAUCHT NUR EINE ENTSCHEIDUNG: <br> DIE FÜR DIE RICHTIGE AUSBILDUNG.</h2><p> Checke gleich mal deine Azubi-Stelle:</p><p> Max Grundig Klinik <br> Bühlerhöhe · Schwarzwaldhochstr. 1 <br> 77815 Bühl · Tel 07226 54-445</p>

Ausbildung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?</p><p> Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.</p><p> Finde mehr über uns heraus!</p><p> Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> REFERENT KONZERNRECHNUNGSWESEN IFRS / IFRS SPEZIALIST (M/W/D)</h1><p> 10001 | grenke AG <br> Baden-Baden <br> Unbefristeter Vertrag</p><p> Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.</p><h2> Hier wächst Du über Dich hinaus:</h2><ul> <li>  Termingerechte Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Monats- und Quartalsabschlüsse nach IFRS des grenke-Konzerns </li> <li>  Weltweite Unterstützung &amp; Beratung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen nach IFRS </li> <li>  Prüfung der Auswirkungen neuer Bilanzierungsstandards (Grundsatzfragen nach IFRS) </li> <li>  Mitwirkung oder Leitung von Sonderprojekten </li> <li>  Koordinierung und Optimierung interner Abschlusserstellungsprozesse sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen </li> <li>  Kontakt mit externen Stakeholdern, z.B. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften </li></ul><h2> Dein Fundament:</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung / Steuern </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS (und HGB von Vorteil) </li> <li>  Praxiserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von Vorteil </li> <li>  IT- und Prozessaffinität, gerne auch Projekterfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Interesse an rechtlichen Fragestellungen und Bewertungsthemen (Valuation) </li> <li>  Umfassende MS-Excel-Kenntnisse </li> <li>  Eigenverantwortliche, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits</h2><p> Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:</p><p> Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) <br> Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen <br> Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit <br> Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning</p><p> Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken &amp; Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.</p><p> Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.</p><p> Bei Fragen steht Dir Julia Hager gerne zur Verfügung: <a href="mailto:jobs@grenke.de" target="_blank">jobs@grenke.de</a></p><p> In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.</p><p> Entdecke das Grow-Grow-Prinzip</p><p> Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.</p><p> Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.</p><p> grenke AG <br> Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany <br> <a href="http://www.grenke.com" target="_blank">www.grenke.com</a></p>

Referent Konzernrechnungswesen IFRS / IFRS Spezialist (m/w/d) Baden-Baden

View job here <h1>  Fachberater (m/w/d) für Bauprofile im Außendienst Region West </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   76571, Gaggenau  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   31.03.25  </li> </ul> <h2>  Fachberater im Außendienst </h2> <p>  PROTEKTOR ist ein international erfolgreiches und hochinnovatives Unternehmen der Metall- und Kunststoffverarbeitung in Süddeutschland. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir führender Hersteller von Metall- und Kunststoffprofilen für die Bauindustrie. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams Region West suchen wir im Verkaufsgebiet Aachen bis Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als </p> <p>  Fachberater (m/w/d) für Bauprofile im Außendienst </p> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   Betreuung und Beratung von Kunden im Baustoffhandel im Verkaufsgebiet Aachen bis Münster  </li>  <li>   Pflege und Ausbau von stabilen Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden  </li>  <li>   Präsenz beim Fachhandel durch eine koordinierte Marktbearbeitung  </li>  <li>   Kontaktpflege mit den Verarbeitern unserer Produkte (Stuckateure, Trockenbauer, Maler, Zimmerer etc.)  </li>  <li>   Verantwortung der eigenen Umsatz- und Ertragsziele sowie die Steuerung und Kontrolle der Verkaufsprozesse  </li>  <li>   Mitwirkung bei der technischen Beratung von Fachunternehmen und ausschreibenden Stellen (Architekten, Planungsbüros)  </li>  <li>   Teilnahme an Messen und Kunden-Events  </li>  <li>   Durchführung von Schulungen und Verkaufsfördermaßnahmen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung  </li>  <li>   Idealerweise erste Erfahrungen aus dem Baustoffhandel oder der Baustoffindustrie  </li>  <li>   Verkaufsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit  </li>  <li>   routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen  </li>  <li>   Regelmäßige Reisebereitschaft  </li> </ul> <p>  Wir bieten </p> <ul>  <li>   Einbindung in ein erfolgreiches Team sowie eine umfangreiche Einarbeitung  </li>  <li>   Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und vielfältigen persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Langfristige Perspektiven und Werteverständnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Attraktive Rahmenbedingungen, wie eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit für flexibles Arbeiten  </li>  <li>   Dienstfahrzeug, Smartphone und benötigte Hardware, die für das eigenständige Arbeiten genutzt wird  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Zuzahlung zur PC-Arbeitsplatzbrille  </li>  <li>   verschiedene Zuwendungen, wie z.B. bei langjähriger Betriebszugehörigkeit oder zu familiären Anlässen  </li>  <li>   Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Entgeltumwandung für die Altersversorgung (Rahmenvertrag mit attraktiven Sonderkonditionen)  </li>  <li>   und weitere attraktive Vorteile wie z. B. Bike-Leasing, Kfz-Leasing und Corporate Benefits  </li> </ul> <p>  Sie möchten mit uns etwas bewegen? </p> <p>  Wir freuen uns auf die Zusendung der aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="https://karriere.protektor.de" target="_blank">https://karriere.protektor.de</a>. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden