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<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<p> Wir sind ein Unternehmen der PETFOOD Industrie, produzieren und vertreiben seit über 35 Jahren europaweit Privat Label Produkte im Bereich Trockennahrung und Snacks für Haustiere. Unsere Stärke ist die Qualität unserer Produkte und unsere Kunden- und Service-Orientierung.</p><p> Zur Unterstützung unseres Dispo-Teams für den Standort in Kronau suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Kaufm. Angestellte (m/w/d)</h1><h2> Zur Ihren Aufgaben zählen:</h2><ul> <li>  Auftragserfassung / -abwicklung / -bearbeitung </li> <li>  Transportaufträge erstellen </li></ul><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung und Berufserfahrung im europäischen Handel, sind belastbar und haben den Willen etwas zu bewegen? <br> PC-Kenntnisse (MS-Office) &amp; Englisch von Vorteil.</p><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Mail (max. 10 MB) an <a href="mailto:personal@Futternapf-GmbH.de" target="_blank">personal@Futternapf-GmbH.de</a>.</p><p> Futternapf Tiernahrung Vertriebs GmbH <br> Lauchwasenstraße 2, 76709 Kronau <br> <a href="http://www.Futternapf-GmbH.de" target="_blank">www.Futternapf-GmbH.de</a></p>

Kaufm. Angestellte (m/w/d)

<h3> Die LISI AUTOMOTIVE Mecano GmbH</h3><p> ist mit 105 Mitarbeitern ein traditionelles Tochterunternehmen der internationalen LISI Group (LISI AEROSPACE, LISI AUTOMOTIVE, LISI MEDICAL). Weltweit ist LISI AUTOMOTIVE Mecano einer der führenden Entwickler und Hersteller von hochwertigen Produkten in der Verbindungstechnik mit Cliplösungen und mechanischen Verbindungen aus Metall und Metall- Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Das Unternehmen ist ein anerkannter Lieferant 1. Ranges und Direktlieferant der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilausstatter weltweit.</p><p> In unserem Werk in Heidelberg stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><h1> Einrichter Bereich Stanzen m/w/d</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie rüsten Maschinen nach Plan und stellen Messeinrichtungen ein </li> <li>  Sie regeln und überwachen unsere Stanz- und Biegeautomaten </li> <li>  Sie führen Werkzeugwechsel durch und bereiten Werkzeuge vor </li> <li>  Sie stellen Teile und Material mit dem Flurförderfahrzeug bereit und dokumentieren Chargen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik oder Industriemechaniker erfolgreich absolviert und Idealerweise erste Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie </li> <li>  Den Umgang mit Werkzeugmaschinen beherrschen Sie sicher </li> <li>  Sie verfügen über handwerkliches Geschick, technisches Vorstellungsvermögen und erledigen Ihre Aufgaben termingerecht, qualitätsbewusst und wirtschaftlich richtig </li> <li>  Die deutsche Sprache bereitet Ihnen keine Probleme </li> <li>  Persönlich überzeugen Sie durch Ihre aufgeschlossene, engagierte und teamorientierte Persönlich-keit </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein offenes und engagiertes Team </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleitungen nach Tarif </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten </li></ul><h4> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen – Diskretion ist selbstverständlich.</h4><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen – Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> Ihr Ansprechpartner ist:</p><p> Frau Irina Hom <br> Personalleitung <br> LISI AUTOMOTIVE Mecano GmbH</p><p> Telefon: +49 (0)9776 63 910</p>

Einrichter Bereich Stanzen m/w/d

<h1> <br> Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting</h1><p> Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.</p><p> Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.</p><p> Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.</p><p> It's a Match</p><p> Das Thema Recruiting gewinnt auf dem aktuellen Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es von hoher Bedeutung, hier gezielt zu agieren, aktive Ansprache von Kandidaten zu betreiben, Netzwerke aufzubauen, Kontakte zu potentiellen Kandidaten zu pflegen und somit anderen immer wieder einen Schritt voraus zu sein.</p><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die dein Herz höherschlagen lässt, dann swipe nach rechts und lies weiter!</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Profil erstellen: Du kümmerst dich um die Stellenausschreibungen und sorgst dafür, dass sie so ansprechend sind, dass sich die besten Talente sofort bewerben wollen. Dein Ziel? Ein Profil, das die Herzen höher schlagen lässt! </li> <li>  Matching: Du bist der erste Kontakt für neue Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du sorgst dafür, dass sie sich wie VIPs fühlen – vom ersten Gespräch bis zum feierlichen Willkommen in unserer Bank. </li> <li>  Date vorbereiten: Du organisierst und koordinierst die Onboarding-Prozesse, damit unsere neuen Mitarbeitenden sich schnell wohlfühlen und ihre Karriere bei uns beginnen können. Schließlich wollen wir, dass sie sich wie bei einem perfekten ersten Date fühlen! </li> <li>  Aktive Sourcing: Du bist den besten Talenten auf der Spur, legst Projekte an, gehst in die Kaltakquise und gewinnst Menschen für unsere Bank </li> <li>  Koordination: Du koordinierst das gesamte Recruiting, von der Stellengenehmigung über die Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsgespräch. Du bist unser Cupid, der die Pfeile der Karrierechancen abschießt! </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du bist ein Menschenfänger und hast keine Scheu mit anderen ohne Anlass in Kontakt zu gehen und diese für Menschen für die Volksbank zu begeistern. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Akquise und kannst strukturiert mehrere Ausschreibungen und Projekte handeln. </li> <li>  Dein Herz schlägt für Personalentwicklung, und du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt – vielleicht sogar beim „Speed-Dating“ mit Talenten? </li> <li>  Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ – du kannst dich gut ausdrücken und gehst gerne auf andere zu. </li> <li>  Du bringst eine Portion Begeisterungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Motivation mit und bist ein Teamplayer, der in einem kreativen, dynamischen und unheimlich herzlichen Team glänzen kann </li></ul><h3> Klingt das nach deinem nächsten großen Abenteuer?</h3><p> Dann swipe nach rechts und bewirb dich bei uns! Lass uns gemeinsam die besten Talente für die Volksbank Kurpfalz finden und eine Menge Spaß dabei haben!</p><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> BL Personal</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<h1> Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> für toom in Wiesloch</h2><p> Vollzeit</p><p> Wiesloch</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen </li> <li>  Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li>  Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen </li> <li>  Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li> <li>  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team </li> <li>  Unterstützung im Verkauf </li> <li>  Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Erste Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erste Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Nice to have: Kenntnisse im Pflanzensortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><p> Bei Fragen wende dich gerne an Alina Liebenau unter 0151-55185111.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Alina Lea Liebenau</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151-5518 5111</p>

Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Bei der Gemeinde Neulußheim ist eine Stelle im Steueramt mit der Bezeichnung</p><h1> Stellvertretende/r Kämmerer/in (m/w/d)</h1><p> ab sofort neu zu besetzen.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere</h2><ul> <li>  die ganzheitliche Bearbeitung der Sachgebiete Gewerbesteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer und Hundesteuer, Wasser- und Abwassergebühren, sowie sonstige Gebühren (z.B. Kindertagesstätten) </li> <li>  Stellvertretung des Kämmerers </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von: Haushaltsplan, Jahresrechnung und Wirtschaftsplan </li> <li>  Aufstellung von Gebührensatzungen, einschließlich Gebührenkalkulation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld oder verwandten Gebieten sammeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle in Besoldungsgruppe bis A11 bzw. eine vergleichbare Entgeltgruppe des TVöD </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeit zur Vereinbarung von Privatleben und Beruf </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Absicherungen </li> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team </li></ul><p> Die Gemeinde Neulußheim (7.000 EW) ist eine attraktive Wohngemeinde mit optimaler Verkehrsanbindung im südlichen Rhein-Neckar-Kreis.</p><h2> Kontakt</h2><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) bis spätestens 06. Juni 2025 an die Gemeinde Neulußheim, St. Leoner Str. 5, 68809 Neulußheim.</p><p> Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Kämmerer Andy Strittmatter, Telefon +49 6205 3941-28, E-Mail: <a href="mailto:andy.strittmatter@neulussheim.de" target="_blank">andy.strittmatter@neulussheim.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Gemeinde Neulußheim <br> St. Leoner Str. 5 | 68809 Neulußheim <br> <a href="http://www.neulussheim.de" target="_blank">www.neulussheim.de</a></p>

Stellvertretende/r Kämmerer/in (m/w/d)

<h1> Betreuer Intensivkunden (m/w/d)</h1><h2> Mitarbeiter Raum- und Ressourcenmanagement (m/w/d) <br> Standort Heidelberg</h2><p> Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.</p><p> Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.</p><p> Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.</p><p> Wenn du bereit bist, Unternehmen in Krisensituationen mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung zur Seite zu stehen, dann könnte dies die aufregende Herausforderung sein, auf die du gewartet hast!</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Direkte Kundenbetreuung: Du übernimmst die persönliche Betreuung deiner zugewiesenen Kunden und begleitest sie intensiv auf ihrem Weg zurück in stabilere Verhältnisse. </li> <li>  Strategische Planung: Du erstellst Kreditprotokolle, führst Bonitäts- und Risikoanalysen durch und bewertest Kreditsicherheiten – deine analytischen Fähigkeiten sind hier gefragt! </li> <li>  Umsetzung von Maßnahmen: Mit deiner Votierungs- und Entscheidungskompetenz sorgst du dafür, dass die festgelegten Maßnahmen und Sanierungsstrategien konsequent umgesetzt werden. </li> <li>  Offene Kommunikation: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für deine Kunden und pflegst eine transparente Kommunikation – deine empathische Art macht den Unterschied! </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein DHBW-Studium mit Qualifikationen im Kreditgeschäft. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkunden- oder Kreditgeschäft – zudem sind Kenntnisse im Bereich Bauträger und Investoren auch von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Intensiv- oder Problemkreditbearbeitung sind ein Plus. </li> <li>  Du denkst flexibel und analytisch und bringst eine hohe Motivation in deine tägliche Arbeit ein. </li> <li>  Deine Kommunikationsstärke und dein Kontaktverhalten ermöglichen es dir, Kunden auf Augenhöhe zu begegnen. </li> <li>  Ein hohes Durchsetzungsvermögen und eine gute Entscheidungsfähigkeit runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Ein motiviertes, unterstützendes Team das gemeinsam an einem Strang zieht. </li> <li>  Ein spannendes Aufgabenfeld mit Verantwortung. </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt. </li></ul><h3> Interesse? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p> Hast du noch Fragen? Martin Stoll (Bereichsleiter Unternehmenskunden und Spezialfinanzierungen) unter</p><p> 06221909-4110 und Markus Hug (Bereichsleiter Personal) unter 06221909-1410 stehen dir jederzeit gerne zur Verfügung.</p><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal</p><p> 06221909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Martin Stoll <br> Bereichsleiter Unternehmenskunden und Spezialfinanzierungen <br> <br> 06221909-4110</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Betreuer Intensivkunden (m/w/d)

<h1> Demand Planner (d/f/m)</h1><p> On Site</p><p> Mannheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity249873</p><h2> Demand Planner (d/f/m)</h2><p> Essity is a leading global hygiene and healthcare company. We are committed to improving the quality of life through high-quality hygiene and healthcare solutions. We sell our products and solutions in around 150 countries under many strong brands, including the global market leaders TENA and Tork, as well as well-known brands such as Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa.</p><p> For our Supply Chain department in Mannheim we are looking for a Demand Planner to support our team as soon as possible.</p><h2> Your Role</h2><ul> <li>  Optimize forecast accuracy for assigned products, markets, customers to positively impact service, capital and cost </li> <li>  Actively drive continuous development and best practice sharing and use advanced analytics tools to understand forecast development </li> <li>  Master and improve statistical forecasting and enrich forecast in close collaboration with assigned markets or brand counterparts </li> <li>  Participate in the S&amp;OP process, prepare required information for the assigned products, markets, customers and be able to present </li> <li>  Own demand planning coordination and related activities cross-functionally, foster an open communication and act according company vision and values </li> <li>  Monitor demand trends and reconcile these with supply outlook considering diverse bottlenecks across the value chain </li></ul><h2> You Identify Yourself With</h2><p> Even if not all of the following points apply to you, we would be happy to get to know you and talk about the possibility of working with you!</p><ul> <li>  University degree in Business Administration, Engineer, Logistics or related with focus on supply chain or degree in a commercial education with several years of relevant experience </li> <li>  Min. 5 years of relevant experience in an adequate position </li> <li>  Excellent IT ( for example SAP APO/ SAP R3/ SAP 4HANA) and analytical skills, solid MS Office Knowledge, enhanced skills in MS Excel </li> <li>  Excellent conceptional and analytical skills with an affinity to statistical methods </li> <li>  Very good communication skills, presentation skills and strong ability to react flexible on different workload in an international environment </li> <li>  Fluent in German and English, any other language is a plus </li></ul><h2> Our Benefits for You</h2><p> The benefits listed refer to the primary location Mannheim. If you want to start at another location, these may vary. This also applies to a non-tariff position.</p><ul> <li>  Compensation &amp; Benefits  <br>  Compensation according to IGBCE paper tariff, yearly special payment, holiday allowance and bonus, pension schemes, anniversary bonus, child allowance, Corporate Benefits &amp; other employee benefits </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Hybrid working model, flexible working hours, overtime compensation, 38h week, 30 days of vacation, future amount (can be used as 5 days of vacation, Lease-a-bike or payout), lifetime working time account </li> <li>  Learning &amp; Development  <br>  Structured onboarding, training opportunities such as digital learning platform, coaching &amp; mentoring as possible part of individual development plan, participation in professional conferences and fairs </li> <li>  Health &amp; Well-being  <br>  Discounted fitness membership, health and well-being month, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health &amp; mindfulness courses, "PME Familienservice", employee surveys </li> <li>  Team &amp; Collaboration  <br>  People culture, communities &amp; networks, co-working spaces, leadership guidelines, canteen </li> <li>  Mobility  <br>  Public transport allowance, bicycle parking, free car parking, e-charging stations </li></ul><h2> This Is Us</h2><p> At Essity our Beliefs &amp; Behaviours (Care, Collaboration, Courage and Commitment) is the foundation for our inclusive culture and as such something we are living on an everyday basis. With a purpose of Breaking Barriers to Well-being diversity, equity &amp; inclusion is established in our core.</p><p> We are committed against discrimination on the basis of color, ethnicity, migration history, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, caregiving responsibilities, disability, chronic illness, gender identity, gender expression, genetic information and other. We explicitly welcome applications from people who are structurally, institutionally, intersectionally discriminated.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity249873</p>

Demand Planner (d/f/m)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> (Senior) Experte Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) <br> befristet für 1,5 Jahre</h1><p> Standort: Mannheim <br></p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Steuerung, Umsetzung und Projektverantwortung für Organisations- und Personalentwicklungsprojekte </li> <li>  Entwicklung von Konzepten der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, sowie der Kulturgestaltung und Etablierung von Formaten zur Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs </li> <li>  Konzeption und Erstellung Konzernkommunikationen und von E-Learnings, internen Kommunikations-, Lern- und Erklärvideos für unterschiedliche interne Zielgruppen </li> <li>  Neuaufsetzung der Seminarverwaltung &amp; Steuerung aller Dienstleister </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement, sowie exzellente Office365- und Medienkompetenz </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte konzeptionelle Stärke bei gleichzeitigem Pragmatismus und Blick für das Machbare </li> <li>  Sicheres Auftreten und hervorragende kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

(Senior) Experte Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre

<h2> Sichere Energie für Mannheim und die Region</h2><p> Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar produziert das GKM Strom und Fernwärme für Haushalte, Gewerbe und Industrie mit umwelt- und ressourcenschonender Kraft-Wärme-Kopplung. Darüber hinaus ist das GKM ein großer Lieferant für Einphasenbahnstrom für die Deutsche Bahn.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Durchführen von ZfP-Arbeiten (VT, PT, MT, RT, UT, Phased Array, mobile Härtemessung, Innenkontrolle mit Videoendoskop, Spektralanalyse, Schichtdickenmessung, Beschichtung und Gummierung kontrollieren) </li> <li>  ZfP-Arbeiten protokollieren und dokumentieren </li> <li>  ZfP-Arbeiten in Absprache mit TÜV inkl. Dokumentation </li> <li>  Fremdgewerke in Arbeiten einweisen, beaufsichtigen und Unterweisung im Arbeits- und Umweltschutz </li> <li>  Qualitätssicherung von Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Bau- und Montageüberwachung </li> <li>  Herstellungs- und Anwendungsverfahren sowie Produkte im Rahmen der Qualitätsprüfung bei Herstellern kontrollieren in Abstimmung mit BT </li> <li>  Umstempeln von Rohren und Drehteilen gemäß Vereinbarung mit TÜV SÜD </li> <li>  Dokumentation von Abnahmeprüfzeugnissen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung </li> <li>  PT, MT, RT, UT, VT Stufe 2 nach DIN EN ISO 9712 und Strahlenschutzbeauftragter für Prüfer oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Zusatzausbildung / Kenntnisse in der Schweißtechnik sind von Vorteil </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und haben Kenntnisse in SAP ERP PM oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, flexibel, belastbar und teamfähig </li> <li>  Selbstständige, genaue, umsichtige, strukturierte und zügige Arbeitsweise </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein </li></ul><h2> Ihr Vorteil</h2><ul> <li>  Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr </li> <li>  Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …) </li> <li>  Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre </li> <li>  Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt </li> <li>  Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li>  Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung </li> <li>  Bezuschusste Krankenzusatzversicherung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über das Bewerberformular an uns senden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Bereich Personal <br> David Johann <br> Telefon 0621 868-4803</p><h3> Einsatzort</h3><p> Mannheim</p><p> Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft <br> Marguerrestraße 1 <br> 68199 Mannheim <br> <a href="http://www.gkm.de" target="_blank">www.gkm.de</a></p>