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<p> Inhabergeführt, wirtschaftlich/technisch unabhängig, hoch profitabel, schnelle Entscheidungen, eine loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und dennoch junge Belegschaft. Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen 225 Mitarbeitern heute als Marktführer für klinische Routinediagnostik mit international sehr guter Reputation gesehen wird. Kliniken, Labore und Forschungseinrichtungen setzen diese komplexe Diagnostik in präzisen, zuverlässigen Standardroutinen ein. Mit dem Implementieren einer Supply Chain, der Digitalisierung, Automatisierung sowie dem aufwendigen Erweiterungsbau am Standort auf der grünen Wiese wird in den kommenden Jahren weiter Unternehmensgeschichte geschrieben werden. Hierbei leistet das sehr motivierte IT-Team auch zukünftig einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung. Dem seit 9 Jahren im Unternehmen agierende IT-Leiter ist es dank hoher Expertise, seines Standings im Unternehmen und seiner motivierenden Führung gelungen, dass jeder in seinem Team für und mit seiner Kompetenz im Unternehmen gesehen und wertgeschätzt wird. Der langjährige Support Specialist wird in den Ruhestand gehen. Neben dessen Nachfolge geht es nun auch um den Aufbau und das Formieren eines Support-Teams, in dem der First- und Second-Level-Support sichergestellt und in Projekten mitgearbeitet wird.</p><h1> IT Support Specialist First- and Second Level w/m/d</h1><h2> Inhabergeführtes, mittelständisches Diagnostikunternehmen // München</h2><h4> IHRE WESENTLICHE AUFGABENSTELLUNG</h4><ul> <li>  Administrieren, Weiterentwickeln und Troubleshooting der IT Umgebung/Infrastruktur im 1st- &amp; 2nd-Level </li> <li>  Proaktiver Support / Helpdesk inklusive Service Katalog  <br>  unter Einhaltung der IT Vorgaben </li> <li>  Test- und Deployment-Szenarien entwickeln für das automatisierte Ausrollen von Betriebssystemen und Software </li> <li>  Mobile Device Management </li> <li>  Entwickeln eines Konzepts und Durchführen der Betreuung neuer Mitarbeiter inkl. standardisierter Kurzschulung </li> <li>  Ausbau und Weiterentwicklung eines IT-Assetmanagements (Life Cycle, Service, Bestandsmanagement, Meldeliste End-of-Life) </li> <li>  Schwachstellenmanagement inkl. Monitoring </li> <li>  Mitarbeit in abteilungsübergreifenden IT-Projekten </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für  <br>  Systemintegration oder eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support </li> <li>  Praktische Erfahrungen in den o.g. Aufgaben </li> <li>  Verbindliches, wertschätzendes Auftreten sowie gute Kommunikation in der deutschen Sprache </li> <li>  Lust darauf, sich in mehr Verantwortung zu entwickeln und anspruchsvollen Projekte zu übernehmen </li> <li>  Einige IT-Daten: Windows 10 (Wechsel auf 11 geplant), Windows Server 2016 / Windows Server 2022; ManageEngine; &gt;115 Serversysteme; 51 Dienste; 89 Anwendungen, die aktiv verwaltet werden; 317 Notebooks/PC; 43 Switches; Betrieb eines Produktionsnetzwerks; Baramundi Softwareverteilung </li></ul><h4> IHRE VORTEILE</h4><ul> <li>  International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das weiter überdurchschnittlich wachsen und in die IT investieren wird </li> <li>  Eine planvolle, bewährte Einarbeitung, die Sie im Unternehmen ankommen lässt </li> <li>  Exzellente Arbeitsbedingungen / Beste technische Voraussetzungen / Sehr spannende Projekte </li> <li>  Ein Vorgesetzter, der im Team jeden eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und glänzen lässt </li> <li>  Eine hochqualifizierte Belegschaft, die aus vielen Gründen hinter dem Unternehmen und den Inhabern steht </li> <li>  Attraktiver, zukunftssicherer Standort; Cafeteria mit 50 % Essenszuschuss; Jobrad; weitere Benefits </li></ul><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Kennziffer CW 388 direkt über unsere Homepage <a href="http://www.schlagheck-radtke.de" target="_blank">www.schlagheck-radtke.de</a>.</p><p> Christian Wolfrum (0170/5721720) und Valeria Perevertova (0152/26917907) <br> stehen Ihnen gerne für Fragen, vor allem für weitere Informationen, gerne zur Verfügung.</p>

IT Support Specialist First- and Second Level w/m/d

<p> Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><p> Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten</p><h1> Inklusionsfachkräfte (w/m/d) in inklusiven Kindertageseinrichtungen</h1><h2> beim Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt; Bereich Kindertagesstätten</h2><p> Stellenanzeige merken</p><p> Stellenanzeige teilen</p><ul> <li>  Job-ID: J000008954 </li> <li>  Bezahlung: EGr. S12 TVöD </li> <li>  Bewerbungsfrist: 15.07.2025 </li> <li>  Zu besetzen ab: Kita-Jahr 2025/2026 </li> <li>  Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Befristung: unbefristet </li> <li>  Veröffentlicht: 25.06.2025 </li></ul><p> Das Jugendamt sucht zum neuen Kita-Jahr 2025/2026 für die Weiterentwicklung der inklusiven Bildung, Betreuung und Erziehung in städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere Inklusionsfachkräfte (w/m/d) mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 19,5 bis 39 Wochenarbeitsstunden. Die genaue Arbeitszeit ist abhängig von der jeweiligen Einrichtung. Eine Liste mit allen Einrichtungen und der jeweiligen Arbeitszeit finden Sie ganz unten am Ende dieser Stellenanzeige. Bitte geben Sie uns Ihre Wunscheinrichtungen bei der Abfrage im Bewerbungsprozess an - eine Mehrfachauswahl ist möglich!</p><p> Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.</p><p> Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.</p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von Eingliederungshilfen für Kinder in der Einrichtung; Durchführung einer heilpädagogischen Diagnostik  </li>  <li>   Entwicklung eines individuellen Förderplans in Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Kind sowie Abstimmung der Maßnahmen; individuelle Begleitung und Förderung im Kita-Alltag zur Sicherstellung der größtmöglichen Teilhabe  </li>  <li>   Planung, Durchführung und Sicherstellung der Unterstützungsangebote in Einzel- und Gruppensettings unter Beteiligung der jeweiligen Kinder  </li>  <li>   Regelmäßige Überprüfung und Transfer der Förderangebote ins Team bzw. in den Kita-Alltag  </li>  <li>   Einzelfallabhängige Kooperation mit weiteren Fachdiensten auf inhaltlicher und organisatorischer Ebene bei Diagnostik und weiterer Hilfeleistungen  </li>  <li>   Kooperation mit dem Bezirk und dem Jugendamt für die Leistungsgewährung; Monitoring der Eingliederungshilfen und Verfahren  </li>  <li>   Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der jeweiligen Einrichtung  </li> </ul> <h2>  Das ist Ihr Profil </h2> <h3>  Für die Tätigkeit benötigen Sie </h3> <ul>  <li>   staatliche Anerkennung als Heilpädagoge/in (FAKS) oder  </li>  <li>   ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) im Studiengang Heilpädagogik oder  </li>  <li>   ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) in den Studiengängen Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit sowie geeignete Zusatzqualifikation, z.B. Fachkraft (w/m/d) für Inklusions- und Integrationspädagogik, Fachkraft (w/m/d) für Kinder mit Förderungsbedarf, Fachkraft (w/m/d) für Integrations- und Inklusionsaufgaben oder mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem heilpädagogischen Tätigkeitsfeld  </li>  <li>   ein abgeschlossenes Studium (Dipl. [FH] oder Bachelor) im Studiengang Sonderpädagogik sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem heilpädagogischen Tätigkeitsfeld  </li> </ul> <h3>  Daneben verfügen Sie über </h3> <ul>  <li>   Berufliche Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf  </li>  <li>   Fachliche Kompetenz in den Bereichen Entwicklungspsychologie, Heilpädagogik und inklusive Förderung; Kenntnisse zur Erstellung von Förder- und Hilfeplänen und über die gesetzlichen Grundlagen zur inklusiven Betreuung; systemische und medizinische Grundkenntnisse  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich Beratung und Coaching  </li>  <li>   Die Fähigkeit, den heilpädagogischen Fachdienst selbstständig und transparent zu strukturieren und eigenständig durchzuführen; gute Kommunikations- und Moderationskompetenzen, die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und zum prozess- und zielorientierten Handeln  </li>  <li>   Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams, Kooperations- und Konfliktfähigkeit  </li>  <li>   Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der vielfältigen Bedarfe und Unterstützungsangebote; interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick sowie hohe Diskretion und Verschwiegenheit  </li>  <li>   Sichere PC-Kenntnisse  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Gezielte Einarbeitung und fachliche Begleitung  </li>  <li>   Fachlicher Austausch innerhalb der Inklusionsfachkräfte  </li>  <li>   Offene und wertschätzende Teams, Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist  </li>  <li>   Mitwirkung an den konzeptionellen Grundlagen für eine inklusive Kitapädagogik  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie  </li>  <li>   Unbefristete Einstellung  </li>  <li>   Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen  </li>  <li>   Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises  </li>  <li>   Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Ausgezeichneter Arbeitgeber  </li>  <li>   Deutschlandticket Job  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   Leistungsgerechte Bezahlung  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte  </li>  <li>   Tariforientierte Bezahlung  </li>  <li>   Teilzeit möglich  </li>  <li>   Weiterbildung  </li> </ul> <p>  Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich; Weiterbildung </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Frau Schießl oder Herr Schalli, Tel.: 09 11 / 2 31 - 4 11 61 bzw. 09 11 / 2 31 - 28 16 (bei Fragen zur Bewerbung)  <br>  Herr Rester oder Frau Popp-Hufnagl, Tel.: 09 11 / 2 31 - 38 85 bzw. 09 11 / 2 31 -1 51 53 (bei fachlichen Fragen) </p> <p>  karriere.nuernberg.de </p> <h2>  Eine Arbeitgeberin - viele Möglichkeiten </h2> <p>  In folgenden Kindertagesstätten werden Inklusionsfachkräfte (w/m/d) eingesetzt: </p> <ul>  <li>   Kindergarten Elsnerstraße 5 (Gostenhof), 39 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Kindergarten Austraße 35 (Bärenschanze), 39 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Kindergarten Am Sportplatz 8 (Boxdorf), 39 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Kindergarten Christian-Hessel-Straße 3 (Schniegling), 39 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Haus für Kinder Neunhofer Hauptstraße 73a (Neunhof), Teilzeitstelle zwischen 19,5 und 30 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Kindergarten Am Stadtpark 94 (Nordstadt), 39 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Kindergarten Zugspitzstr. 175 (Langwasser), 39 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Kindergarten Frankenstraße 37 (Gibitzenhof), 30 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Haus für Kinder Ritter-von-Schuh-Platz 24 (Gibitzenhof), 39 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Haus für Kinder Van-Gogh-Str. 5 (Worzeldorf), 39 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Kindergarten Vorjurastraße 24 (Reichelsdorf), 39 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Inklusiver Kinderhort Galgenhofstraße 14 (Galgenhof), 19,5 Wochenarbeitsstunden  </li>  <li>   Inklusiver Kinderhort Striegauer Straße 9 (Langwasser), 19,5 Wochenarbeitsstunden  </li> </ul> <p>  Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. </p>   Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.<h2> Fußzeile</h2><p> © 2025 - Stadt Nürnberg</p>

Inklusionsfachkräfte (w/m/d) in inklusiven Kindertageseinrichtungen

<h1> QMB Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)</h1><p> Standort: Nürnberg</p><p> Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA &amp; Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering &amp; IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- &amp; Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere &amp; smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie &amp; Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen &amp; Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen.</p><ul> <li>  Im Auftrag unseres Kunden in Nürnberg suchen wir zur Direktvermittlung: </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Einen kommunikativen Brückenbauer:in mit Leidenschaft für Qualität. </li> <li>  Jemand, der/die nicht nur Normen kennt, sondern sie auch verständlich macht. Der/die zwischen Abteilungen vermittelt, Strukturen schafft und mit Persönlichkeit führt. </li> <li>  Du entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, TS 22163) weiter - mit einem Blick fürs Detail und einem Gespür für das große Ganze. </li> <li>  Du verstehst Prozesse - und Menschen. Du analysierst, optimierst und bringst unterschiedliche Abteilungen an einen Tisch. </li> <li>  Du planst und führst interne und externe Audits durch. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass Maßnahmen wirken, Prozesse rundlaufen und alle mitziehen. </li> <li>  Du bringst Klarheit in unsere QM-Dokumentation und gestaltest aktiv unsere Arbeitskreise mit. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager:in oder Auditor:in </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement in einem technischen Umfeld </li> <li>  Fundiertes Wissen zur ISO 9001, gerne auch zur TS 22163 </li> <li>  Ein Händchen für Kommunikation - schriftlich wie mündlich (Deutsch &amp; Englisch, mind. C1) </li> <li>  Freude daran, zwischen Abteilungen zu vermitteln und komplexe Inhalte verständlich zu erklären </li> <li>  Einen strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil - und den Mut, Dinge zu verändern </li> <li>  Technisches Grundverständnis (Mechatronik-Know-how ist ein Plus) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Babtec oder anderer Q-Software? </li></ul><h2> Deine Perspektiven</h2><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.</p><h2> Über uns</h2><p> Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.</p><h3> Kontakt zu uns</h3><p> Robert Riemer</p><p> <a href="mailto:robert.riemer@akkodis.com" target="_blank">robert.riemer@akkodis.com</a></p><p> Job-Identifikationsnummer: JN -062025-61658</p>

QMB Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

<p> Stellvertretender Verwaltungsleiter (m/w/d)</p><p> Wir suchen für unsere Fachklinik Oberstdorf, Rehabilitationsklinik für Orthopädie (165 Betten), zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Verwaltungsleiter (m/w/d).</p><p> <br> Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Augsburg) ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Unsere Fachklinik Oberstdorf liegt in besonders reizvoller Lage oberhalb des Ski- und Bergsteigerzentrums Oberstdorf im Allgäu.</p><h1> stellvertretender Verwaltungsleiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung des Verwaltungsleiters bei der Leitung und Koordination der Klinikverwaltung, einschließlich der Bereiche Küche und Werkdienst </li> <li>  Beschaffung des laufenden Sachbedarfs und der beweglichen Einrichtung der Klinik </li> <li>  Personalverwaltung inkl. Recruiting </li> <li>  Überwachung der Einhaltung des Klinikbudgets </li> <li>  Verwaltung der zur Klinik gehörenden Mietwohnungen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Zentralbereich des Klinikträgers </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Abschluss als Fachwirt / Bachelor in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen mit möglichst mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Wünschenswert sind Berufserfahrung im Klinikbereich sowie im Haushalts-, Kassen- und Vergaberecht </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Eingehende Einarbeitung in die interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Schnittfunktionen </li> <li>  tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV ähnlich TVöD) mit Jahressonderzahlung </li> <li>  betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Teilnahmemöglichkeiten an internen und externen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits </li> <li>  ggf. Beteiligung an den Umzugskosten </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online bei uns: <br> Die Bewerbungsfrist endet am 09.06.2025. Die Bewerbungsunterlagen bitten wir bis dahin online abzugeben.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unser Verwaltungsleiter, Herr Gaul unter der Telefonnummer 08247/999-800 gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Infos über die Klinik und die Deutsche Rentenversicherung Schwaben unter:<a href="http://www.fachklinik-oberstdorf.de" target="_blank">www.fachklinik-oberstdorf.de</a> und <a href="http://www.drv-schwaben.de" target="_blank">www.drv-schwaben.de</a></p><p> DRV Schwaben ? Fachklinik Oberstdorf ? Wasachstraße 41 ? 87561 Oberstdorf ? Deutschland</p>

Stellvertretender Verwaltungsleiter (m/w/d)

<h1>  BeraterIn / FallmanagerIn für das betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d) </h1> <br> Art der Anstellung: Voll-/Teilzeit / Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<p> Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen in der 6. Generation und nimmt seit mehr als 155 Jahren eine zentrale Stellung in der süddeutschen Handelslandschaft ein. Als Betreiber der Marken V-Markt, V-Baumarkt, V-mini, Christl’s Modemarkt, C&amp;C und 1865-OUTDOOR EQUIPMENT, ist das Unternehmen an knapp 61 Standorten vertreten und eine mittelständische Handelsgesellschaft aus und für die Region. <br> <br> Für unsere Zentrale in Mauerstetten suchen wir ab sofort eine <br> <br> Fachkraft für das betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d) <br></p><br><p> Ihre Aufgaben <br> <br> Verantwortliche Umsetzung und Koordination der BEM-Verfahren <br> Beratung der Mitarbeitenden im Laufe des BEM-Verfahrens <br> <br> Koordination und Mitarbeit bei der Entwicklung von bedarfsgerechten unterstützenden Maßnahmen wie beispielsweise:</p><ul> <li>  Eingliederung am Arbeitsplatz </li> <li>  Präventionsangebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fördermaßnahmen für schwerbehinderte oder von Behinderung bedrohten Personen </li> <li>  Leidensgerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen </li> <li>  Gesprächsmoderation </li> <li>  Erstellung von Statistiken, Evaluation, Controlling </li> <li>  Koordination mit dem Betriebsarzt </li> <li>  Koordination der Vorsorgeuntersuchungen im Bereich Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsschutz </li> <li>  Schulungsorganisation und die damit einhergehende Personalverwaltung im Bereich Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsschutz </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit <br></p><ul> <li>  Eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz </li> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise und Eigenorganisation </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen unserer Standorte </li></ul><p> Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Bereichen</p><ul> <li>  Arbeitsschutz </li> <li>  Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Rehabilitationswesen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Quereinsteiger, wenn Sie eine Ausbildung im Gesundheitswesen durchlaufen haben und Fortbildungen vorweisen können <br></p><br><p> Darauf können Sie sich freuen</p><ul> <li>  spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  ein Handelsunternehmen auf weiterem Wachstumskurs mit Visionen und Vertrauen in ihre Mitarbeitenden </li> <li>  flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens </li> <li>  attraktive Anstellungsbedingungen </li></ul><p> Außerdem</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  vergünstigter Personaleinkauf </li> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  freiwilliger Fahrtkostenersatz </li> <li>  attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit </li> <li>  kostenloses Obst am Arbeitsplatz </li> <li>  zukunftssicheren Arbeitsplatz </li></ul><br><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins. <br></p><p> Ihr Kontakt <br> </p><p>  Herr Moser  <br>  Telefon: 0834 1807-0  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a>  <br> </p> <p>  Georg Jos. Kaes GmbH  <br>  Am Ring 15  <br>  87665 Mauerstetten </p><p> Impressum <br> Datenschutz</p>

BeraterIn / FallmanagerIn für das betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzbuchhalter (m/w/d)</h2><h2> für unsere Abteilung Finanzen</h2><h4> Wir sind</h4><ul> <li>  Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. </li> <li>  DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. </li> <li>  Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  Tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Münchens </li> <li>  Firmenveranstaltungen </li></ul><p> Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vorbereitung von und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  Kontierung der bankeigenen Rechnungen und Weiterbearbeitung bis zur Bezahlung </li> <li>  Abstimmung und Bearbeitung der Sachkonten </li> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Bearbeitung / Disposition der Bankkonten und Erstellung von Tages- und Monatsabstimmungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und erste praktische Erfahrung im Meldewesen </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen, im Idealfall im Hersbrucker Jahresabschlussprogramm </li> <li>  Kenntnisse im Steuerrecht </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in neue Programme </li> <li>  Kenntnisse der Bankenanwendungsverfahren der Atruvia AG und KMS wünschenswert </li> <li>  Gut ausgeprägtes analytisches Denken, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li></ul><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung</p><p> über unser Bewerberportal: <br> <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> <br> Frau Sabrina Wittenbecher</p><p> Hausbank München eG <br> Bank für Haus- und Grundbesitz <br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Mitarbeiter Rechnungswesen / Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h4> Karriereportal</h4><h2> <h1>  Legal Counsel (m/w/d) </h1>   <br>  Generalist(in) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Unternehmensrecht </h2><ul> <li>  Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Einleitung</h3><p> Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen unterschiedlicher Art </li> <li>  Rechtliche Beratung der Fachabteilungen der IBC SOLAR AG und der in- und ausländischen Gesellschaften der IBC-Gruppe </li> <li>  Koordinierung und juristische Begleitung der operativen Aktivitäten der IBC-Gruppe, so z.B. Sicherung von Projektrechten sowie Gründung, Erwerb und Veräußerung von (Projekt-) Gesellschaften, Abschluss von Einkaufs- und Distributionsverträgen </li> <li>  Gerichtliche und außergerichtliche Geltendmachung, Abwehr und Abwicklung von Ansprüchen, z.B. aus Garantie und Gewährleistung </li> <li>  Steuerung externer Anwälte </li> <li>  Konzeption und Durchführung interner Fortbildungen zum Thema Recht </li> <li>  Begleitung des Versicherungsportfolios </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Volljurist (m/w/d), Diplom-Jurist (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse im EEG wünschenswert </li> <li>  Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) </li> <li>  Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerische Denkweise, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibel, kreativ und stets offen für Neues sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li> <li>  Freude an den umfassenden und wechselnden Aufgabenstellungen als Legal Counsel (m/w/d) in einer mittelständischen Unternehmensgruppe </li> <li>  Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben </li></ul><h3> Wir bieten</h3><h4> Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><h4> Jobrad (nach der Probezeit)</h4><h4> Kindergartenzuschuss (nach der Probezeit)</h4><h4> mobile Arbeit (anteilig)</h4><h4> Sonderurlaub bei familiären Ereignissen</h4><h3> Kontakt</h3><p> Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch.</p><p> Franka Schneider <br> 09573 / 9224 0 <br> Am Hochgericht 10 <br> 96231 Bad Staffelstein</p><p> Sitemap Impressum Datenschutz Feedback Datenschutzeinstellungen</p><p> powered by d.vinci</p>

Legal Counsel (m/w/d)

<h1> Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann Baufinanzierung (m/w/d)</h1><p> Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann Baufinanzierung (m/w/d) | Geschäftsstelle Nürnberg</p><p> Nürnberg</p><p> Vollzeit</p><p> Dein nächster Karriereschritt bei Baufi24!</p><p> Du liebst es, wenn Kund*innen die Abschlussfrage mit „Ja, absolut!“ beantworten? Du kombinierst Fachwissen mit Service, Transparenz und Schnelligkeit – aber weißt, dass noch mehr möglich ist?</p><p> Dann ist Baufi24 dein perfekter Partner! Wir bieten über 500 Finanzierungspartner, digitale Prozesse und eine starke Lead-Versorgung, damit du dich voll auf den Vertriebserfolg konzentrieren kannst.</p><p> ?? Warum Baufi24? <br> - Attraktive Vergütung – Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen! <br> - Top Voraussetzungen – Starke Leads &amp; digitale Finanzierungssoftware FinLink! <br> - Maximale Freiheit – Du legst deinen eigenen Weg bei uns fest!</p><p> Starte jetzt durch und gestalte mit uns die Zukunft der Baufinanzierung!</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Kundenorientierung: Betreuung und Beratung regionaler Kund*innen von der Antragstellung bis zum Abschluss, immer erreichbar für Fragen und Anliegen. </li> <li>  Baufinanzierungsberatung: Individuelle Beratung und schnelle Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungslösungen. </li> <li>  Kommunikation &amp; Organisation: Koordination mit Bankpartnern und Makler*innen sowie Verwaltung der erforderlichen Unterlagen. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau oder Sachkundenachweis gemäß §34i Gewerbeordnung. </li> <li>  Baufinanzierungsexpertise: Erfahrung in der Bearbeitung der gesamten Baufinanzierungsstrecke. </li> <li>  Vertriebstalent: Natürliches Verhandlungsgeschick kombiniert mit effektiven Vertriebstechniken für Top-Beratung und -Abschlüsse. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Performance-Boost: Du bringst die Expertise, wir die Leads. Wir versorgen Dich durchgängig mit hochqualitativen Leads. </li> <li>  Extra-Prämie: Auf Abschlüsse aus Deinem eigenen Netzwerk bekommst Du eine höhere Provision. Deine Kund*innen- Dein Gehalt. </li> <li>  Onboarding: Zum Start erwartet Dich eine umfangreiche Einarbeitung in Prozesse. </li> <li>  Ausstattung: Bei uns arbeitest Du in modern gestalteten Geschäftsstellen und Arbeitsmitteln auf dem neuesten Stand. </li> <li>  Weiterbildung:Unsere hausinterne Academy bietet Dir laufend Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du stets am Ball bleibst und wir gemeinsam immer besser werden können. Zusätzlich stehen Dir auch nach dem Onboarding unsere Vertriebcoaches online und vor Ort zu Seite. </li></ul><p> Unsere Auszeichnungen</p>

Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann Baufinanzierung (m/w/d)

<p> Coburg, Erfurt oder Herbolzheim Unbefristet Vollzeit <br> Mobiles Arbeiten</p><h2> Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER</h2><h1> Beauftragter im Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> Sie brennen für Qualität und möchten mehr als nur Prozesse verwalten? Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft das Qualitätsmanagement aktiv zu gestalten und auf ein neues Level zu heben. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und nachhaltige Verbesserungen vorantreiben, dann freuen wir uns auf Sie!</p><p> Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen &amp; Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie.</p><p> Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen</p><h3> Die Aufgabenstellung</h3><ul> <li>  Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle strategischen Qualitätsthemen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätspolitik voran. </li> <li>  Sie erstellen, verwalten und aktualisieren das Qualitätshandbuch und bereiten anstehende Zertifizierungen (ISO 9001:2015, Energieaudit, FSC etc.) vor. </li> <li>  Sie koordinieren interne und externe Audits bzw. führen diese durch, begleiten Third-Party-Audits sowie Kundenaudits und analysieren die Ergebnisse zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen. </li> <li>  Sie verantworten das Monitoring bzw. Reporting von Qualitätsstatistiken, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen geeignete Maßnahmen um. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ haben Sie eine absolvierte Ausbildung mit einer darauf aufbauenden Weiterbildung und Spezialisierung im Qualitätsmanagement. </li> <li>  Sie bringen erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement mit. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse hinsichtlich relevanter Zertifizierungen bzw. Regularien wie REACH, ROHS, PFAS und ECOVADIS. </li> <li>  Sie haben Know-how in Bezug auf Auditierung, Reklamationsbearbeitung und Lieferantenqualifikation. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit qualitätsrelevanten Kundenplattformen und Berichtssystemen. </li> <li>  Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise wird durch ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten ergänzt. </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><p> Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.</p><p> Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.</p><p> Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!</p><p> Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.</p><p> Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.</p><p> i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.</p><p> JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.</p><p> Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.</p><p> Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!</p><p> Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><h3> Kontakt</h3><p> Prodinger Organisation GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Julia Rauh <br> Rosenauer Straße 115 <br> 96450 Coburg <br> Tel.: 09561 851186</p>

Beauftragter im Qualitätsmanagement (m/w/d)

<p> Nr. 2025-06-103 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung zum 1. August 2025</p><h1> eine Maurerin/einen Maurer (m/w/d) oder eine Zimmerin/einen Zimmerer (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Maurerin bzw. zum Maurer (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere auch in den Tätigkeiten einer Zimmerin bzw. eines Zimmerers (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin bzw. zum Zimmerer (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere auch in den Tätigkeiten einer Maurerin bzw. eines Maurers (m/w/d). </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis, insbes. in der Klasse CE erforderlich (falls die Fahrerlaubnisklasse CE nicht vorliegt, wird die Bereitschaft zum nächstmöglichen Erwerb vorausgesetzt) </li> <li>  Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mauern, Schalungs- und Betonbauarbeiten </li> <li>  Verputzen sowie Fliesen- und Verfugungsarbeiten für die landkreiseigenen Gebäude (z.B. Schulen, Wohngebäude, etc.) </li> <li>  Mitarbeit im Winterdienst </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen </li> <li>  Moderne und qualitative Arbeitsausstattung </li> <li>  Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 27.07.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Lothar Schüsselbauer (Tel. 08031/392-4280 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>