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<h1> Monteur (m/w/d) Pkw</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Grevenbroich</h6><h5> IHRE AUFGABEN</h5> Sie verfügen über handwerkliches Geschick und begeistern sich für Automobile der Marke Mercedes-Benz? Dann sind Sie bei uns genau richtig. <br> <br> Zur Unterstützung unserer PKW-Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche). <br> <br> Diese Aufgaben erwarten Sie: <br> <br> <ul>  <li>   Montage von Zubehör, Zusatz- und Sonderausstattungen wie z.B. Anhängerkupplungen, Standheizungen, Klimaanlagen  </li>  <li>   Selbstständige Fehlerdiagnose und Funktionsprüfung  </li>  <li>   Prüfen und Instandsetzen von elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen  </li>  <li>   Anwendung moderner Werkstattinformations- und Kommunikationssysteme  </li>  <li>   Reparatur und Wartung von Fahrzeugen und Austausch defekter Teile  </li> </ul><h5> IHR PROFIL</h5><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Sie verfügen über erste Berufserfahrung in o.g. Fachbereich </li> <li>  Mercedes-Benz Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Sie können selbstständig, zuverlässig, strukturiert und dienstleistungsorientiert arbeiten </li> <li>  Sie haben Freude an der handwerklichen Arbeit und der Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse der tätigkeitsrelevanten EDV-Aufgaben </li> <li>  Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li></ul><h5> UNSER ANGEBOT</h5><ul> <li>  Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team mit gegenseitiger Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung mit 13. Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Jobbike </li> <li>  Eine fundierte und sympathische Einarbeitung </li> <li>  Eventuelle Überstunden gehen Ihnen dank Arbeitszeitkonto nicht verloren </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen und Zuschuss zu VWL </li> <li>  Kostenlose Bedienung an unserer Kaffeebar </li> <li>  Team-Events die wirklich Spaß machen </li> <li>  Flache Hierarchien für die Umsetzung Ihrer Ideen </li> <li>  Optimale Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Fortbildungen und Trainings </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li></ul><h5> KONTAKT</h5><p> Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an? Dann freuen wir uns sehr, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben". <br> <br> Für eventuelle Fragen vorab, melden Sie sich gerne bei: <br> Adrejana Oberlack <br> <a href="mailto:a.oberlack@das-ist-hartmann.de" target="_blank">a.oberlack@das-ist-hartmann.de</a></p><h5> Über uns</h5><p> Seit bereits 1983 ist das Autohaus Hartmann als autorisierter Mercedes-Benz PKW- und Transporterservice der Mercedes-Benz Group AG eine Top Adresse für alle Mercedes-Fahrer. Eine eingespielte Mannschaft ist unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten, mit denen wir unsere Begeisterung für Automobile der Marke Mercedes-Benz teilen können! <br></p>

Monteur (m/w/d) Pkw

<h1> Schichtleiter (m/w/d) Produktion</h1> Ihre Hauptaufgaben <ul>  <li>   Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen  </li>  <li>   Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben  </li>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter  </li>  <li>   Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter  </li>  <li>   Verantwortung für die Arbeitssicherheit  </li>  <li>   Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter  </li>  <li>   Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, unter Anwendung  </li>  <li>   von Lean-Management-Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des Dr. Hahn  </li>  <li>   Produktionssystems  </li>  <li>   Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die  </li>  <li>   Betreiberpflichten  </li>  <li>   Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich und  </li>  <li>   Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor-Managements  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechenden Umfeld  </li>  <li>   Führungserfahrung zwingend erforderlich  </li>  <li>   Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren sollte gegeben sein  </li>  <li>   Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken  </li>  <li>   Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Offene und direkte Kommunikation  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert  </li>  <li>   Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Bereitschaft zu Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit  </li> </ul> Unsere Benefits <ul>  <li>   37 Wochenstunden in Früh- und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)  </li>  <li>   Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt  </li>  <li>   Partizipation am Unternehmenserfolg  </li>  <li>   Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive  </li>  <li>   Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung  </li>  <li>   Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Obst- und Gemüsetage  </li>  <li>   Mitarbeiterjahresgespräche  </li>  <li>   Job Rad  </li> </ul> Social-Media <p>  <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> </p> <p>  <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> </p> <p>  <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> </p> <p>  <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> </p> <p>  <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> </p> Sie möchten Teil des Teams werden? <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung.  <br>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen </p> <p>  Ansprechpartner: Julia Nießen </p>

Schichtleiter (m/w/d) Produktion

<h1> Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit</h1><h5> Wir <br> suchen!</h5><h2> Eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d)</h2><p> der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik <br> im Sachgebiet Bautechnik des Dezernats 35 (Städtebau, Bauaufsicht, <br> Bau-,Wohnungs- und Denkmalpflegeangelegenheiten/-förderung)</p><p> bis zur EG 12 TV-L <br> bis A 11 LBesO</p><p> Vollzeit oder <br> Teilzeit</p><p> 1 unbefristete <br> Stelle</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Sachgebiet Bautechnik im Dezernat 35 führt baufachliche und fachtechnische Prüfungen bei Baumaßnahmen für Förder- und Zuwendungsmaßnahmen aus Mitteln des Landes, des Bundes und der EU im Regierungsbezirk Düsseldorf u.a. aus den Aufgabenbereichen Sport, Kunst, Wirtschaft, Luftverkehr, Sonderprogramme des Landes und Baumaßnahmen der Stiftung Zollverein durch.</p><p> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 35 <br> finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><p> Die Förder- und Zuwendungsbaumaßnahmen des Landes NRW sind entsprechend der jeweiligen Fördervorgaben besonders unter Beachtung der speziellen Vorschriften und Richtlinien zu prüfen. Das Sachgebiet Bautechnik ist auch eingebunden bei der Sanierung von Polizeigewahrsamen und bei der Aufsicht über die Prüfsachverständigen nach PrüfVO des Landes NRW. Dabei sind folgende Aufgaben zu erledigen: :</p><ul> <li>  Fachtechnische Prüfung von Fördermaßnahmen  <ul>   <li>    Fachliche Beurteilung der Technischen Ausrüstung   </li>   <li>    Prüfung der Kosten   </li>   <li>    Ortsbesichtigungen   </li>   <li>    Prüfung der Vergaben   </li>  </ul> </li> <li>  Fachtechnische Beteiligung bei der Anerkennung und Überwachung der Prüfsachverständigen nach der Prüfverordnung (PrüfVO NRW) </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der baufachlichen Testate hinsichtlich der vom Innenministerium aufgestellten Anforderungen an Polizeigewahrsame </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung TGA-HLS oder eines vergleichbaren Hochschulstudiums (Bachelor/Dipl.) und mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware MS-Office </li> <li>  Fundierte Kenntnisse öffentlich-rechtlicher Vorschriften, insbesondere im Vergaberecht, HOAI und fachtechnischer Regelwerke sind wünschenswert. Ansonsten wird die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, vorausgesetzt. </li> <li>  Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1-Niveau) </li> <li>  Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse überzeugend darzustellen und zu vertreten </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> • einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> • flexible Arbeitszeitmodelle / Homeoffice</p><p> • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</p><p> • Weiterbildungsangebot</p><p> • Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> • festes Monatsgehalt nach TV-L NRW</p><p> • moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal    bis zum 19.09.2025  unter folgendem Link:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/??stellenID=100534754" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/??stellenID=100534754</a></p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat <br> Dr. Nicole Warkus - Tel. 0211/475-1337 zur Verfügung. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé- Tel. 0211/475-2234</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2><p> Eine Stelle ist schnellstmöglich und unbefristet zu besetzen. <br> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). <br> Die Eingruppierung erfolgt   bis zur  Entgeltgruppe 12 TV-L. <br> Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/?bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/?bezuegetabellen</a>. <br> Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung bzw. die Möglichkeit der Übernahme aus einem Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 11 LBesO. <br> Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13 LBesO.</p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung TGA-HLS oder Versorgungstechnik Vollzeit / Teilzeit

<h1> Compliance Director (m/f/x)* EMEA</h1><h3> 3M Health Care is now Solventum</h3><p> At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers- toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue.</p><p> We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.</p><h3> The Impact You-ll Make in this Role</h3><p> As a direct report of the CECO, the Ethics &amp; Compliance Director (m/f/x)* for EMEA, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world.</p><h3> Here, you will make an impact by:</h3><ul> <li>  You will be a global leader for E&amp;C and as part of that responsibility, you will be the primary point of contact for one or more global business operating committees and their leaders; through this engagement you will be responsible for providing compliance expertise and strategic advice to Solventum leaders and business functions and promoting a culture of integrity and ethical conduct. You will be responsible for ensuring these global business teams have cohesive compliance support both within EMEA and globally. </li> <li>  You will lead the EMEA compliance business partner team and that team-s efforts across the region. These efforts are primarily focused on support of Solventum-s anti-bribery, anti-corruption programs, along with ensuring appropriate HCP (Health Care Practitioner) engagement. </li> <li>  You and the team will be responsible for regional implementation of global Ethics &amp; Compliance programs and strategies. This will require active partnership with both key business/functional stakeholders and with the E&amp;C functional teams such as training &amp; communications, third party risk management, and the audit &amp; monitoring teams. </li> <li>  Developing and implementing regional specific risk strategies, policies, training, communications, and processes. </li> <li>  Leading the team responsible for regional specific advice and support of conflicts, entertainment, sponsorships, charitable contributions, and HCP interactions; including pre-approval as necessary for certain transactions. </li> <li>  Serve as E&amp;C point of contact for engagement with local leadership and employee groups. </li> <li>  Serve as a point of contact for local works council, including on issues related to the EU Whistleblower Directive. </li> <li>  Driving the appropriate Ethical culture and tone at Solventum, through engagement with area commercial and functional teams. </li> <li>  Serving as a member of discipline calibration committees. </li></ul><h3> Your Skills and Expertise</h3><p> To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:</p><ul> <li>  Bachelor-s Degree (Law) or Juris Doctorate </li> <li>  Profound experience in working in compliance in the Medical Device or Pharmaceutical Industry </li> <li>  Profound experience addressing anti-bribery and corruption risk within the Medical Device or Pharmaceutical Industry </li> <li>  Fluency in verbal and written English &amp; German </li></ul><p> Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include:</p><ul> <li>  Deep knowledge of global anti-bribery laws and other anti-corruption codes and standards, including MedTech Europe Code or the equivalent </li> <li>  Demonstrated success as a role model for integrity within a corporate setting </li> <li>  Communication and influence management skills in a matrixed organization </li> <li>  Team management and project management skills </li> <li>  Attention to detail, collaboration, organization, and strong prioritization skills </li> <li>  Experience in working closely with senior leaders </li></ul><p> Travel:</p><ul> <li>  May include up to 15 % domestic and/or international </li></ul><p> Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status.</p><h3> Supporting Your Well-being</h3><p> Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.</p><h3> Have we convinced you?</h3><p> Then we look forward to receiving your online application with your complete application documents under the following Link (reference number: R01119240).</p><p> Diversity &amp; Inclusion <br> (*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community.</p>