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<p> OPTERRA ist ein Tochterunternehmen <br> des weltweit agierenden CRH-Konzerns <br> und gehört zu den führenden Zementherstellern Deutschlands.</p><h1> Sales &amp; Business Development Manager (m/w/d) <br> Zement / Baustoffe / Grundstoffe</h1><p> In unserem Werk in Wössingen bei Karlsruhe produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen. Höchste Produktqualität bei größtmöglicher Effizienz und Nachhaltigkeit in der Herstellung – das ist der Anspruch der 130 KollegInnen <br> des Werkes.</p><p> Jetzt treten wir in unsere nächste spannende Entwicklungsphase. Denn als Werk von strategischer Bedeutung innerhalb des CRH-Konzerns heißt unser Auftrag „Wachstum“. Mit großen Investitionen sowie dem Ausbau unserer Produktionskapazitäten und unserer Belegschaft stellen wir uns dafür optimal auf. Klar, dass ein zukunftsorientiertes Business Development bei alldem ein zentraler Erfolgsfaktor ist. Hier kommst Du ins Spiel! Wenn Du eine unternehmerisch geprägte Gestaltungsaufgabe suchst, in der Du viel bewegen kannst, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Deinen Einstieg bei OPTERRA.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Als Mitglied des Werk-Führungsteams und Kopf unseres engagierten Vertriebsteams bist Du für die Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Vertriebsaktivitäten verantwortlich – primär in der DACH-Region, aber auch grenzüberschreitend in Zentraleuropa. Dein Ziel ist es, das Geschäft mit vorhandenen Kundengruppen weiter auszubauen, neue Marktsegmente zu erobern und die Weichen für nachhaltiges Wachstum zu stellen. In dieser Schlüsselfunktion bist Du gleich in mehreren Rollen gefordert:</p><ul> <li>  Als VertriebsstrategIn wirst Du Chancen für Neugeschäft in vorhandenen und neuen Kundensegmenten identifizieren. Die Entwicklung eines Plans zur Geschäftsentwicklung fällt dabei ebenso in Dein Ressort wie Strategieplanung und die Entwicklung und Umsetzung von Plänen für das technische Marketing. </li> <li>  Als Business Development „MacherIn“ gilt es, neue Marktsegmente für OPTERRA zu erschließen. Dabei setzt Du darauf, Wachstumspotenziale im Konzern zu erschließen sowie auf Akquisitionen und Partnerschaften zur marktorientierten Weiterentwicklung unserer Angebotspalette (vertikale Integration). </li> <li>  Als VertriebsmanagerIn richtest Du Deine Vertriebsorganisation konsequent an den Bedürfnissen des Marktes aus. Optimierung der Vertriebsprozesse, KPIs, Preis- und Konditionenpolitik, Vertriebs- + Marketing-Aktionen, neue Sales-Channels ... – Du schaffst auf allen Ebenen beste Voraussetzungen für Vertriebserfolge. </li> <li>  Als erfahrene/r Account ManagerIn übernimmst Du die Akquisition und Betreuung von Schlüsselkunden selbst und unterstützt Deine MitarbeiterInnen aktiv in der Neu-Akquisition. </li> <li>  Deine Vertriebszahlen hast Du sicher im Griff. Du monitorst die Performance der Vertriebsaktivitäten und weißt durch Wettbewerbsanalysen und Benchmarks jederzeit, wo wir am Markt stehen. </li> <li>  Als Coach und Team-Leader wirst Du Deine Mannschaft fordern, fördern und zum Erfolg führen. </li> <li>  Bei alldem verstehst Du Dich als UnternehmerIn, der/die seine/ihre hohen Umsatz- und Ertragsziele nie aus den Augen verliert. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Proaktive Macherpersönlichkeit mit unternehmerischem Talent und dem Ehrgeiz, gesteckte (Umsatz-)Ziele zu erreichen </li> <li>  Die Basis: ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Das A&amp;O: mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb, Business Development und Key Account Management – idealerweise in der Zement-, Baustoff-, Grundstoff-, Schwerindustrie </li> <li>  Profunde Erfahrung im Ausbau von Umsatz und Marktanteilen durch die strategische Weiterentwicklung des Produkt-/Angebotsportfolios </li> <li>  Führungserfahrung und die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern und zu Bestleistungen zu motivieren </li> <li>  Exzellente/r NetzwerkerIn, der/die es versteht, Türen zu öffnen, Kontakte zu etablieren und erfolgreich weiterzuentwickeln – im Werk, auf Konzernebene, zu Kunden und externen Partnern </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. </li> <li>  Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht. </li> <li>  Nebenleistungen, die sich für Dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen &amp; Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für Dich und Deine Familie. </li> <li>  Betriebssport-Angebote: z.B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness. </li> <li>  Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung – BITTE MIT ENGLISCHEM ANSCHREIBEN UND LEBENSLAUF! #GERNEPERDU</h3><p> OPTERRA Wössingen GmbH <br> Personalabteilung <br> Wössinger Str. 2, 75045 Walzbachtal <br> <a href="http://www.opterra-crh.com" target="_blank">www.opterra-crh.com</a></p>

Sales & Business Development Manager (m/w/d) Zement / Baustoffe / Grundstoffe

<p> Als innovativer Impulsgeber und Partner auf Augenhöhe entwickeln und produzieren wir für unsere Kunden erstklassige Flüssigsilikon-, Thermoplast- oder Mehrkomponenten-Bauteile. Wir lieben Herausforderungen, sind zielorientiert und beharrlich, um jede technische Herausforderung zu meistern. Mit Ehrgeiz und Passion beschreiten wir auch neue technische Wege, um die Produkte unserer Kunden proaktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Produktsicherheit und zum Komfort bei der Anwendung des Endproduktes. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bauteile Mehrwerte für den Endanwender liefern.</p><h2> <h1>  Reinigungskraft(m/w/d) </h1> <br> unbefristet, Vollzeit, ab sofort</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reinigungsarbeiten im Bereich Produktion und sanitären Anlagen </li> <li>  Komplettreinigung im Bereich Sozialräume </li> <li>  Leeren der Müll- und Wertstoffbehälter </li> <li>  Auffüllen von Hygieneartikeln </li> <li>  Reinraumreinigung </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Reinigungsbereich ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung </li> <li>  Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Zukunftsbranche Medizintechnik </li> <li>  technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Jahresprämie </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  bis zu 15 % Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit </li> <li>  kostenloses Handyladen im E-Spind </li> <li>  freies WLAN in den Pausen </li> <li>  Waterlogic-Station </li> <li>  Mitarbeiter-Catering </li> <li>  Zuschuss für Heißgetränke </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  betriebliche Sportveranstaltungen </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Jobticket für Azubis </li> <li>  Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  Fahrradstellplätze </li> <li>  Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><p> Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Frau Susanne Grün, die Ihnen für Fragen vorab gerne zur Verfügung steht. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Arbeitsbeginn sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@freywinkler.de" target="_blank">bewerbung@freywinkler.de</a></p><p> F&amp;W Frey &amp; Winkler GmbH <br> Benzstraße 13 <br> 75203 Königsbach-Stein <br> Deutschland</p><p> Fon +49 7232 3054-0 <br> Fax +49 7232 2790 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@freywinkler.de" target="_blank">bewerbung@freywinkler.de</a></p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<p> Vincent Systems steht für innovative Medizintechnik, ein außergewöhnliches Design und für Hightech „made in Germany“. Mit unseren roboterähnlichen, myoelektrisch gesteuerten Produkten gestalten wir die Zukunft der Handprothetik und verbessern damit täglich die Lebensqualität vieler Menschen. Im grünen Zentrum der Technologiestadt Karlsruhe entwickeln und produzieren wir die weltweit modernsten und qualitativ hochwertigsten bionischen Prothesen und Exoskeletten. Die perfekte Verbindung von Hightech und Kunst, von Präzision und Innovation, von Mensch und Technik. Das macht uns aus und unsere Produkte zu etwas Besonderem.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing und Social Media</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung von Kampagnenkonzepten sowie Marketingstrategien </li> <li>  Koordination des Inhalts für die Websites, Social-Media und externer Kommunikationskanäle (Presseverteiler, Newsletter) </li> <li>  Zielgruppenorientierte Betreuung und Weiterentwicklung unserer Online-Kanäle </li> <li>  Außenkontakt zu unseren Markenbotschaftern </li> <li>  Erstellung von Texten zu Marketing-Zwecken </li> <li>  Organisation von internen und externen Veranstaltungen </li></ul><h2> Was wir von Dir erwarten:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Unternehmenskommunikation, BWL mit dem Schwerpunkt Werbung / Marketing oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und Interesse an Storytelling </li> <li>  Effektive Nutzung und Management verschiedener Marketingkanäle </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Design-Team </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Job in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Arbeiten in einer krisenfesten und zukunftssicheren Branche </li> <li>  Faire Vertragsbedingungen und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf unter Angabe eines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Wabst: <a href="mailto:bewerbung@vincentsystems.de" target="_blank">bewerbung@vincentsystems.de</a></p><h2>  Kontakt </h2> <a href="mailto:bewerbung@vincentsystems.de" target="_blank">bewerbung@vincentsystems.de</a><h2> Einsatzort</h2><p> Karlsruhe</p><p> Vincent Systems GmbH <br> Albert-Nestler-Str. 28-30 <br> 76131 Karlsruhe <br> <a href="http://www.vincentsystems.de" target="_blank">www.vincentsystems.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing und Social Media

<p> Unsere Mission: <br> Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar.</p><p> Wir digitalisieren den Betrieb von Energie- und Wassersystemen und machen Daten intelligent nutzbar. <br> Damit leistet VIVAVIS einen wertvollen Beitrag zum Gelingen der Energiewende und übernimmt Verantwortung für das nachhaltige Management knapper Ressourcen – in der DACH-Region, aber auch weltweit. Wir schaffen Produkte und Lösungen zur Führung, Digitalisierung und Messung der öffentlichen und industriellen Versorgungs-Infrastruktur. Dabei schlagen wir die technische Brücke zwischen Netzmanagement, Netzbetrieb, Metering und Abrechnung. Für die Optimierung unserer Produkte, der Umsetzung unserer Lösungsansätze und deren Verbreitung im Markt benötigen wir laufend engagierte Mitarbeitende mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.</p><p> Für unser Team am Standort Ettlingen suchen wir Sie als</p><h1> Office Manager (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit / Unbefristete Festanstellung</h2><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Sie sind für den professionellen Ablauf vielfältiger administrativer Prozesse in unserer Unternehmenszentrale in Ettlingen verantwortlich </li> <li>  Als Teil des standortübergreifenden Office Management-Teams berichten Sie direkt an die Leiterin unseres Office Management </li> <li>  Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören administrative Tätigkeiten wie Besucherbetreuung und -bewirtung, Reisebuchungen und allgemeine Assistenztätigkeiten sowie die Überarbeitung von internen Prozessen und Dokumenten </li> <li>  Sie unterstützen den Standortleiter bei der Initiierung und Realisierung von Projekten (z. B. Neugestaltung des Standorts Ettlingen) und arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen zusammen </li> <li>  Im Bedarfsfall vertreten Sie den Office Manager am Empfang unseres Standortes in Ettlingen </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Büromanagement, Assistenz oder Sekretariat </li> <li>  Fundierte Anwendungserfahrung in MS Office gehören ebenso zu Ihren Kompetenzen wie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, besitzen eine hohe Organisationsfähigkeit und agieren team- und serviceorientiert </li> <li>  Eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines Mentors oder einer Mentorin </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li>  Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li>  Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenlose Unfallversicherung </li> <li>  Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li>  Elektroladesäulen </li></ul><p> Unsere Teams arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll miteinander – werden Sie ein Teil von uns! <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Heidemarie Oesterle</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

Office Manager (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> <br> Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.</p><p> Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen. Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams der Personalabteilung Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit, welcher eng mit den Fachbereichen in allen HR-relevanten Themen zusammenarbeitet.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen </li> <li>  Sie bereiten Personalthemen auf und erstellen bei Bedarf Analysen und Auswertungen </li> <li>  Sie begleiten, administrieren und unterstützen den kompletten Zyklus vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet unter anderem die Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen, Einstellung und Vertragsgestaltung, Unterstützung beim Onboarding, Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Personalfreisetzungen </li> <li>  Sie wirken aktiv bei Personalprojekten mit, setzten Konzepte um und gestalten die Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich und begleiten Veränderungsprozesse </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><p> Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie bringen fundierte Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern – vorzugsweise in der Industrie – mit.</p><ul> <li>  Sie sind ein Teamplayer und schätzen die serviceorientierte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen </li> <li>  Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Ihren Arbeitsstil </li> <li>  Sie organisieren, administrieren und halten Ihre Termine zuverlässig ein </li> <li>  Ihre Konflikt- und Integrationsfähigkeit konnten Sie bereits erfolgreich einsetzen </li> <li>  Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie über gute Kenntnisse eines HR- und Zeitwirtschaftssystems </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten </li> <li>  Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit </li> <li>  Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Benefits wie z.B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h4> Wir sind für Ihre Fragen da:</h4><p> aluplast GmbH <br> Personalabteilung <br> Auf der Breit 2 <br> 76227 Karlsruhe <br> Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <br> <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Karlsruhe</p><h1> Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  erfolgreiche Stellenbesetzung für die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte der weisenburger-Gruppe </li> <li>  Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Publizierung auf geeigneten Portalen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern inklusive Vertragsverhandlungen </li> <li>  Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Führen von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Erfassung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li>  Content Erstellung und Weiterentwicklung der Karrierewebsites sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur langfristigen Sicherung des Recruiting-Erfolgs </li> <li>  Verantwortung für die Unternehmensprofile der weisenburger-Gruppe auf verschiedenen Onlineplattformen (insbesondere XING und Kununu) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / Recruiting </li> <li>  analytische Arbeitsweise und Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, Daten zur Optimierung von Recruiting-Prozessen zu nutzen </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  professionelles Auftreten, Zuverlässigkeit und eine Hands-On-Mentalität </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit individuellen Trainingsplänen und Kursprogrammen </li> <li>  kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unserer Tiefgarage (auch am Wochenende) </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Personalreferent (m/w/d) HR Recruiting und Employer Branding

<h3> Packen wir?s gemeinsam an.</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in der Druckproduktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt im 2-Schicht-Betrieb</p><h1> Rollen-Offsetdrucker/Medientechnologe (m/w/d) für die Druckproduktion</h1><p> Weil der Stadt | Vollzeit (38 Stunden / Woche)</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von Rollenoffset-Druckmaschinen </li> <li>  Sicherstellung optimaler Qualität nach entsprechenden Vorgaben </li> <li>  Mess- und Prüftätigkeiten im Rahmen des Druckprozesses </li> <li>  Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Druckweiterverarbeitung im Zusammenhang mit dem Druckprozess </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Quereinstieg möglich, abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m/w/d) von Vorteil </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  6 Wochen/30 Tage Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte und Nutzung der Kinderbetreuungsstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, mit JobRad, Gesundheitskursen, etc. </li> <li>  Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Rollen-Offsetdrucker / Medientechnologe (m/w/d) für die Druckproduktion

<h1> (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau</h1><h2> (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau am Hauptsitz Ettlingen</h2><h3> HIER GEHT'S LANG!</h3><p> Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.</p><p> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragswerten von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug begeistern.</p><p> Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.</p><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Bauleitung von Hoch- und Rohbaumaßnahmen und steuern Termin-, Personal- und Materialeinsätze – unterstützt durch einen erfahrenen Mentor </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die aktive Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis </li> <li>  Die Koordination von Nachunternehmern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Sie kümmern sich um die Aufmaßerstellung und Abrechnung </li> <li>  Zudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher </li> <li>  Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor gezielt auf Ihre nächsten Karrierestufen vorbereitet </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen </li> <li>  Sie sind zuverlässig und haben eine und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Sie haben eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad Leasing; Corporate-Benefits-Portal </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z. B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen; stetiger Entwicklungsaustausch </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien </li> <li>  Der LANG-Faktor | z. B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><h3> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter <br> Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <br> <a href="mailto:bewerbung@bau-lang.de" target="_blank">bewerbung@bau-lang.de</a> zur Verfügung.</p>

(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Elektroniker / Elektriker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (w/m/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche </li></ul><p> Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43328948</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Instandhaltung und Wartung an EMSR Anlagen und Einrichtungen zur Aufrechterhaltung der permanenten Verfügbarkeit der gesamten Produktionslinien und Nebenanlagen </li> <li>  Lokalisierung und Beseitigung von Störungen </li> <li>  Vorbereitung sowie Parametrierung von Feld- und Auswertegeräten, Regelorganen, Messumformern sowie Frequenzumrichtern </li> <li>  Durchführung von Schalthandlungen in den Spannungsbereichen 230V / 400V / 690V / 6kV zur Freischaltung bzw. Betriebsbereitschaltung von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel (LOTO) </li> <li>  Absolvierung von Rundgängen an EMSR Anlagen und Einrichtungen </li> <li>  Arbeiten im Rahmen von Optimierungen und Projekten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z.B. als Elektriker / Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik </li> <li>  Geübtheit im Umgang mit Prozessleitsystemen (Siemens S7 und PCS7, VALMET DNA) </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von Messumformern, Feldgeräten sowie Frequenzumrichtern </li> <li>  Kenntnisse in BUS-Systemen (Profibus, Profi-Net, CAN-Bus) wünschenswert </li> <li>  bestenfalls grundlegende Fähigkeiten in SAP und MS Office </li> <li>  Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Motivation zur Arbeit in Tagschicht mit Rufbereitschaft </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung bei vollem Entgelt </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge usw.) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li> <li>  betriebseigene Kantine </li> <li>  firmeneigene Parkplätze </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Elektroniker / Elektriker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (w/m/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> PRODUKTMANAGER M/W/D</h1><p> IM PHOTOVOLTAIK-GROSSHANDEL</p><p> Vollzeit 100% Home-Office</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Als PV-Fachgroßhandel bieten wir unseren Kunden wir qualifizierte Beratung und Produkte von führenden Herstellern. Unser Produktmanagement ist dabei für die Planung, Steuerung und Kontrolle unseres Portfolios zuständig. Als Produktmanager bringen Sie ihre Expertise proaktiv ein, um mit den neuesten Entwicklungen und technischen Trends Schritt zu halten.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Definition und Priorisierung der Anforderungen an unser Photovoltaik-Portfolio und unsere Dienstleistungen durch Marktanalysen, Kundenrückmeldungen und das Verfolgen technologischer Trends </li> <li>  Sicherstellung, dass unsere Produktauswahl den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht </li> <li>  Aufbau von Beziehungen zu Herstellern, um über neue Produkte, Prozesse und Ansprechpartner auf dem Laufenden zu bleiben </li> <li>  Unterstützung von Vertrieb, Einkauf, Marketing und anderen Steakholdern bei technischen Anfragen oder zur Beratung auf Produkt- oder Portfolioebene und Agieren als Schnittstelle zwischen den Abteilungen </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Schulungen zum Thema Photovoltaik zur Wissensvermittlung an Ihre Kollegen </li> <li>  Besuch nationaler und internationaler Fachmessen sowie Weiterbildungsveranstaltungen, um immer auf dem neusten Stand zu bleiben </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie bringen große Begeisterung für die PV-Branche mit und möchten mit Ihrer Technikaffinität zur Weiterentwicklung unseres PV-Produktportfolios beitragen. Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und sind in der Lage Ihr Wissen rund um Technik und Produktspezifika adressatengerecht weiterzugeben. Zudem haben Sie Freude daran, mit unseren Fachabteilungen und internationalen Lieferanten zusammenzuarbeiten. Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Photovoltaik </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Technologietrends im Bereich der Photovoltaik </li> <li>  Nationale und internationale Reisebereitschaft </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Das Produktmanagementteam ist für die Koordinierung unseres Produktportfolios verantwortlich und agiert in der Schnittstelle zwischen den Abteilungen Vertrieb, Marketing und Einkauf. Patrick Stöcks verantwortet seit 2023 das Produktmanagement und berichtet Ihnen im Gespräch von den Besonderheiten und Herausforderungen des PV-Marktes. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alika Novikova aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2713</p>

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