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<h3> Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Ulm suchen wir dich, als</h3><h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> im technischen Außendienst</h1><h3> …und du bist jeden Abend wieder zu Hause!</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Inspektion, Wartung und Reparatur an vorhandenen Kompressoren und kompletten Druckluftsystemen </li> <li>  Fehlersuche, -diagnose und -behebung an technischen Anlagen </li> <li>  Montage, Installation und Inbetriebnahme von Druckluft-Komponenten bei Neu- und Bestandskunden </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Maschinenschlosser, Kfz-Mechaniker, Anlagenmechaniker SHK oder einem vergleichbaren Beruf – sehr gerne geben wir Quereinsteigern eine Chance </li> <li>  Gute Laune und Spaß am Schrauben </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Du startest in der Regel von der Niederlassung, sodass du nicht allzu weit von Ulm entfernt wohnen solltest (Umkreis maximal ca. 40 km) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Langfristige Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde </li> <li>  Ehrliches und respektvolles Miteinander in einem funktionierenden Team </li> <li>  Tätigkeit im regionalen Umfeld um Ulm (Umkreis ca. 130 km) im Tagespendelbereich, sodass du abends wieder zu Hause bist </li> <li>  Nutzung eines eigenen Servicefahrzeugs auch für den Weg von zu Hause zur Arbeit möglich </li> <li>  Arbeitszeitkonto sowie Bezahlung von Überstunden und Urlaubsgeld </li> <li>  Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B.  <ul>   <li>    Technical Trainings bei unseren Lieferanten   </li>   <li>    Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten   </li>   <li>    Anhängerführerschein   </li>   <li>    Staplerschein   </li>  </ul> </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Familiäre Atmosphäre in einem Traditionsunternehmen mit flachen Hierarchien </li></ul><h2> Interessiert? Motiviert?</h2><p> Dann werde doch Teil unseres Teams und sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:ulm@nillius.de" target="_blank">ulm@nillius.de</a></p><p> Bei Fragen sind wir gerne telefonisch unter 0731/37625 für dich erreichbar.</p><p> Die Firma Nillius ist ein inhabergeführtes und regional tätiges Unternehmen mit Sitz im baden-württembergischen Königsbach-Stein. Seit der Gründung im Jahr 1973 agiert das Unternehmen erfolgreich auf dem Sektor der Druckluft und konnte sich über die Jahre hinweg als zuverlässiger und kompetenter Partner vieler Unternehmen, v.a. aus der Industrie, profilieren. Den Erfolg verdankt das Unternehmen nicht zuletzt den Kolleginnen und Kollegen, die jeden Tag mit ihrer Arbeit einen Großteil dazu beitragen.</p><p> Nillius Kompressoren und <br> Druckluftanlagen GmbH <br> Riedwiesenweg 22 <br> 89081 Ulm <br> <a href="mailto:ulm@nillius.de" target="_blank">ulm@nillius.de</a> <br> 0731/37625</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p>

Servicetechniker (m/w/d) im technischen Außendienst

<p> Automatisierungstechnik</p><p> Mit über 40 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet der Steuerungs- und Automatisierungstechnik Umfasst das breite Spektrum der Firma Marquis die komplette Auftragsabwicklung von der Auslegung und Planung, über die Konstruktion und Fertigung, bis hin zur Montage und Inbetriebnahme, sowie Servicetätigkeiten rund um die Automatisierungstechnik. Herausragende Standbeine des mittelständischen Unternehmens sind dabei die Vakuum- und Beschichtungstechnik, sowie die Wasserkrafttechnik und der Sonderanlagenbau.</p><h2> Zur personellen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Elektrische Montage und Installation von Anlagen und Maschinen </li> <li>  Durchführung von Funktionsprüfungen </li> <li>  Erstellung von Messprotokollen </li> <li>  Betreuung und Service der Anlagen </li> <li>  Nur geringfügige Reisetätigkeit </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen innovativen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen motivierten Team mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolg </li> <li>  Weniger als 40 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Eine moderne, kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsbereich </li> <li>  Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur, Elektriker, Mechatroniker oder einen vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf) </li> <li>  Allgemein fundiertes technisches Wissen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen, zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@marquis-tech.de" target="_blank">bewerbung@marquis-tech.de</a>.</p><p> Marquis Automatisierungstechnik GmbH</p><p> Toräckerstraße 19 <br> 89542 Herbrechtingen</p><p> <a href="http://www.marquis-tech.de" target="_blank">www.marquis-tech.de</a></p><p> <a href="mailto:info@marquis-tech.de" target="_blank">info@marquis-tech.de</a></p>

Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

<h3> 247TailorSteel</h3><p> Wir fertigen und vertreiben Metallteile über hochmoderne Produktionsmethoden und innovativen Service für den Maschinenbau und die Stahlindustrie. Zu unserem Kundenkreis zählen zahlreiche mittlere und kleinere Unternehmen. Als innovativer Marktführer können wir auf 17 Jahre beeindruckendes Wachstum zurückblicken. Unser bahnbrechender Produktionsprozess und unser außergewöhnlicher Service sind in der Branche bekannt. 247TailorSteel steht für fachkundige, qualitative Maßarbeit, zuverlässige Lieferung und direkte Kundenbeziehungen. Mit unserer klaren Wachstumsstrategie und unserer offenen Unternehmenskultur bieten wir Dir ein Umfeld in dem Du Dich beweisen kannst.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (gn)* für unseren Standort in Langenau bei Ulm.</p><h1> HR Business Partner (gn)*</h1><p> Standort: Langenau <br> Arbeitsverhältnis: Vollzeit (40 Stunden)</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><p> Die Herausforderung, die Personalpolitik in Deutschland modern mit zu gestalten, um das Wachstum am Standort zu unterstützen. HR spielt eine Schlüsselrolle bei der Begleitung auf die Entwicklung des Standortes. Deine Aufgabe ist es, unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren, dabei arbeitest Du eng mit dem Standortleiter zusammen berichtest direkt an unsere Geschäftsführerin HR. Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Proaktive, selbständige und optimale Betreuung und Beratung der Standortleitung und der Führungskräfte (gn)* am Standort sowie der Mitarbeiter (gn)* in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften </li> <li>  Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Karriere- und Nachfolgeplanung und Sicherstellung der Umsetzung </li> <li>  Optimierung und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen </li> <li>  Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen inkl. Führung von Personalgesprächen </li> <li>  Begleitung von HR-Projekten </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zzgl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann (gn)* oder Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Gute Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit LOGA von P&amp;I oder anderen Personalwirtschaftssystemen wünschenswert </li> <li>  "Abwarten und Tee trinken" ist alles andere als Dein Lebensmotto; Du nimmst Dinge in Angriff und verfügst über eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Das passt zu Dir?</h3><p> Nimmst Du die Herausforderung an? Möchtest Du erfahren, was Du als HR Business Partner (gn)* bei 247TailorSteel bewirken kannst? Dann bewirb Dich direkt über den Bewerbungs-Button und lade Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen hoch oder sende uns Deine Unterlagen an:   <a href="mailto:Bewerbung@247tailorsteel.com" target="_blank">Bewerbung@247tailorsteel.com</a>  . Gerne berichten wir Dir über die weiteren Annehmlichkeiten, bei uns zu arbeiten.</p><p> Hast Du noch Fragen? Du kannst gerne unser HR Team über die oben genannte E-Mail-Adresse kontaktieren.</p><p> *Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.</p>

HR Business Partner (gn*)

<h3> Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten</h3><p> Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen ? ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.</p><p> Dornstadt oder Weinstadt</p><h1> Elektrokonstrukteur (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten</h3><p> ? flexible Arbeitszeiten ? 30 Tage Urlaub ? keine Schichtarbeit ? freitags einen früheren Start ins Wochenende ? bezahlte Überstunden ? betriebseigene Kantine ? kostenfreie Parkplätze ? hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ? betriebliches Gesundheitsmanagement ? Firmenfitness ? Jobrad ? vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) ? flache Hierarchien ? teamorientierte Arbeitsweise ? interessante Projekte</p><p> Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und termingerechte konstruktive Bearbeitung von Kundenprojekten </li> <li>  Konstruktive Verantwortung für eine ASYS-Produktgruppe und Umsetzung neuer technischer Konzepte </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen wie Schaltplänen, Stücklisten, Pneumatikplänen und Sicherheitskreisberechnungen </li> <li>  Durchführen von Änderungen nach Rücksprache mit der Produktion </li> <li>  Teilnahme an FMEA </li> <li>  Ordentlicher und verantwortungsbewusster Umgang mit dem digitalen Daten- und Informationsmanagement </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und der Pneumatik </li> <li>  Sicherer Umgang mit einem der gängigen Elektro-CAD-Systeme, idealerweise ELCAD </li> <li>  Sicherer Umgang mit einem der gängigen PDM-Systeme, idealerweise PRO.FILE </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Risiko-Gefahrenanalyse und Sicherheitskreisberechnung </li> <li>  Strukturierte, analytische Arbeitsweise </li> <li>  Innovationsfreude und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Fragen beantwortet gerne Frau Doris Wieprecht unter +49 (0)7348 9855 0 oder <a href="mailto:karriere@asys-group.com" target="_blank">karriere@asys-group.com</a>.</p><p> ASYS Group <br> ASYS Automatisierungssysteme GmbH <br> Benzstraße 10 <br> 89160 Dornstadt <br> <a href="http://www.asys-group.com" target="_blank">www.asys-group.com</a></p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h3> Den digitalen Wandel aktiv mitgestalten</h3><p> Sie haben Erfindergeist im Kopf? Maschinenbau in Ihrer DNA? Genial! Tatkräftig, neugierig und mutig: das ist unser Team aus über 1.500 Mitarbeitern. Als Weltmarktführer mit dem größten Portfolio in den Bereichen Electronics, Life Science und Energy entwickeln wir Maschinen und Anlagen für industrielle Fertigungen ? ergänzt durch eigene, smarte Logistik- und Software-Konzepte.</p><h1> Fachingenieur Produktsicherheit &amp; Risikobewertung (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten</h3><p> ? flexible Arbeitszeiten ? 30 Tage Urlaub ? keine Schichtarbeit ? freitags einen früheren Start ins Wochenende ? bezahlte Überstunden ? betriebseigene Kantine ? kostenfreie Parkplätze ? hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ? betriebliches Gesundheitsmanagement ? Firmenfitness ? Jobrad ? vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) ? flache Hierarchien ? teamorientierte Arbeitsweise ? interessante Projekte</p><p> Wollen Sie an innovativen, nachhaltigen Zukunftsprojekten, wie beispielsweise Brennstoffzelle, autonomes Fahren und Medizintechnik mitwirken? Mit Ihnen im Team möchten wir die Automatisierungstechnik vernetzt mit digitaler Transformation auf das nächste Level heben. Dann werden Sie Teil von #TeamASYS!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen von Risikogefahrenanalysen und Konformitätserklärungen </li> <li>  Überwachung der Konformitätsbewertung mit interner Fertigungskontrolle nach Maschinenrichtlinie </li> <li>  Erstellen und Pflegen aller notwendigen Vorlagen </li> <li>  Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von Meetings und Workshops im Bereich der Risikogefahrenanalyse </li> <li>  Recherchieren und Aufbereiten aktueller Sicherheitsthemen, Richtlinien und Normen </li> <li>  Schnittstellen- und Beratungsfunktion zwischen Kunde und Entwicklung bei aktuellen Sicherheitsthemen </li> <li>  Schulung der Mitarbeiter zum Thema Produktsicherheit und Konformität </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Dem Tätigkeitsgebiet angemessene Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse der Maschinenrichtlinie und CE-Konformität </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich der Risikogefahrenanalyse nach EN ISO 12100, idealerweise Kenntnisse in Safexpert vorhanden </li> <li>  Kenntnisse in den Normen EN ISO 13849-1/-2 sowie Sicherheitskreisberechnungen, idealerweise Sistema / Pascal </li> <li>  Kenntnisse in einem gängigen PDM-System, idealerweise Pro.File </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Fragen beantwortet gerne Frau Doris Wieprecht unter +49 (0)7348 9855 0 oder <a href="mailto:karriere@asys-group.com" target="_blank">karriere@asys-group.com</a>.</p><p> ASYS Group <br> ASYS Automatisierungssysteme GmbH <br> Benzstraße 10 <br> 89160 Dornstadt <br> <a href="http://www.asys-group.com" target="_blank">www.asys-group.com</a></p>

Fachingenieur Produktsicherheit & Risikobewertung (m/w/d)

<h2> Director, People &amp; Organization Operations <br> – DACH Region</h2><ul> <li>  Ulm </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Husqvarna Group is seeking an experienced and strategic Human Resources leader to join us as the Director of People &amp; Organization (P&amp;O) Operations for the DACH region, covering Germany, Austria, and Switzerland. In this critical leadership position, you will be responsible for shaping and enhancing our people operations, supporting a dynamic, innovative, and globally oriented organization.</p><p> Location: Ulm, Germany. With the possibility to work in a hybrid setup.</p><h1> Director, People &amp; Organization Operations – DACH Region</h1><h3> About the Role</h3><p> As the Director of P&amp;O Operations for the DACH region, you will be responsible for securing the smooth and efficient delivery of People &amp; Organization (P&amp;O) processes across Germany, Austria, and Switzerland. You’ll ensure our employee lifecycle services are consistent, compliant, and impactful across all sites in the region. This includes close collaboration with country P&amp;O teams, divisional leaders, and our newly established Global Business Solutions (GBS) organization which aims to deliver unified and efficient HR services.</p><p> Key responsibilities include:</p><ul> <li>  Ensure consistent and compliant HR service delivery across Germany, Austria, and Switzerland, aligned with local labor laws, the Group’s Code of Conduct, and internal policies. </li> <li>  Manage the implementation of GBS transformation initiatives to drive operational excellence and standardization of processes across countries. </li> <li>  Establish and manage a network of local HR contacts to coordinate site-level HR practices, communication, and employee experiences. </li> <li>  Ensure alignment with corporate people processes, such as the annual People Cycle (e.g., performance reviews, development planning). </li> <li>  Oversee KPIs and reporting to track and drive continuous improvement in HR services. </li> <li>  Responsibility for Employee, Health and Safety for DACH region in order to secure consistent approaches to health, well-being, and rehabilitation on country level across regions. </li> <li>  Participation in the development of regional compensation and benefits strategies, responsibility for implementation in the region </li> <li>  Drive effective labor relations, ensuring compliance with collective agreements and labor law, including negotiations with unions and works councils. </li> <li>  Support strategic workforce planning and talent acquisition, including market-leading attraction strategies tailored to the DACH region. </li> <li>  Provide HR support to senior business leaders in the region, acting as a trusted advisor and partner. </li> <li>  Manage and develop a regional team, including full responsibility for budget and resource planning. </li></ul><h3> About You</h3><p> We’re looking for someone who brings both strategic vision and hands-on experience in HR operations, particularly in complex, international environments.</p><p> You have:</p><ul> <li>  A university degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. </li> <li>  Extensive HR leadership experience, including team management, within large or global organizations. </li> <li>  Broad and deep experience in the field of payroll accounting / compensation &amp; benefits </li> <li>  Sound knowledge of wage tax and social security law </li> <li>  Experience in the application of collective labor agreements </li> <li>  A deep understanding of German labor law and employment legislation across the DACH region. </li> <li>  Strong experience in driving HR transformation and process improvements. </li> <li>  Proven success in working with labor unions and works councils. </li> <li>  Exceptional collaboration and communication skills. </li> <li>  High analytical ability and methodological competence </li> <li>  Fluency in German and English (written and spoken). </li> <li>  A passion for creating a positive, compliant, and consistent employee experience. </li></ul><h3> Your application</h3><p> Please submit your application in English as soon as possible, as we review applications on an ongoing basis. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations.</p><p> For more information about the position please contact Johan Odelfelt, Talent Acquisition Partner at <a href="mailto:johan.odelfelt@husqvarnagroup.com" target="_blank">johan.odelfelt@husqvarnagroup.com</a></p><p> We look forward to receiving your application.</p><h3> Last date to apply:</h3><p> 29 May 2025</p><p> Husqvarna Group <br> Hans-Lorenser-Straße 40 <br> 89079 Ulm <br> <a href="http://www.husqvarna.com" target="_blank">www.husqvarna.com</a></p>