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<h1> Sozialpädagoge/-in ambulanter Dienst Erziehungshilfen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Hilfen zur Erziehung hat als Schwerpunktträgerin die Versorgungsverantwortung für Erziehungshilfen in den Stadtteilen Feuerbach und Weilimdorf. Sie gestaltet mit einem ambulanten Team sowie stationären Einrichtungen flexible Hilfen in Form von individuell angepassten Lösungen für Kinder, Jugendliche und deren Familien unter Berücksichtigung von Ressourcen, Sozialraumbezug und Beteiligung der Betroffenen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Umsetzung von ambulanten Hilfeaufträgen in Abstimmung mit der Familie und dem Beratungszentrum nach den Erfordernissen des Einzelfalls und gemäß den Vereinbarungen im Hilfekontrakt </li> <li>  Sie betreiben Krisenintervention und wirken in der Sicherung des Kinderschutzes mit </li> <li>  die Kooperation und Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen anderer Dienste und Einrichtungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie erschließen und nutzen sozialräumliche Ressourcen </li> <li>  Sie wirken in der Einzelförderung und sozialer Gruppenarbeit mit </li> <li>  Sie übernehmen und gestalten integrative und begleitende Hilfen nach § 35a SGB VIII </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik </li> <li>  Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li>  Bereitschaft mit dem ganzen Familiensystem zu arbeiten und die Eltern darin zu unterstützen, ihre positive Wirksamkeit zu entfalten </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem ziel- und lösungsorientiertem Arbeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Engagement für das Arbeitsfeld der Erziehungshilfen </li> <li>  Teamfähigkeit, Gelassenheit und Humor </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Rhode unter 0711 216-98163 oder <a href="mailto:andreas.rhode@stuttgart.degerne" target="_blank">andreas.rhode@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder <a href="mailto:liane.lipp@stuttgart.de" target="_blank">liane.lipp@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-E3/0004/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sozialpädagoge/-in ambulanter Dienst Erziehungshilfen (m/w/d)

<h1> Vorarbeiter (m/w/d) der Stadtreinigung <br> für das Betriebsamt</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Als Vorarbeiter/in im Sachgebiet der Stadtreinigung leiten Sie ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden. Sie planen die Arbeitseinsätze der Reinigungskolonnen, weisen Aufgaben zu und sorgen für eine effiziente Organisation. </li> <li>  Sie überwachen die Qualität der Stadtreinigung und sorgen dafür, dass die Arbeiten nach den geltenden Richtlinien und Standards durchgeführt werden. Hierzu zählt auch die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Verkehrssicherung. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Fremdunternehmen sowie Bürger/innen und kommunizieren mit den Führungskräften und ggf. den Behörden. </li> <li>  Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören ebenso Sonderaufgaben (z. B. Reinigung bei Veranstaltungen) sowie die Ableistung des Winterdienstes, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Personalführung / -verantwortung und sind mit den gängigen Reinigungsmethoden und der Verkehrssicherung vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten und sind in der Lage, die Reinigungskolonnen zu motivieren, anzuleiten und zu führen. Unvorhersehbare Situationen bringen Sie nicht aus der Ruhe. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 6 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.68A.006 bis spätestens 27. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Vorarbeiter (m/w/d) der Stadtreinigung für das Betriebsamt

<h1> Schichtleiter*in (m/w/d) AEMP mit erweiterter Aufgabenstellung</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> sonstige Berufe</p><p> Einstieg als <br> Mit Berufserfahrung</p><p> Startdatum <br> 01.10.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Sterilgut und Service Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist. Für unser Team AEMP (Aufbereitungseinheit Medizinprodukte) suchen wir Verstärkung.</p><h3> Das ist Ihr Arbeitstag</h3><ul> <li>  Verantwortung für die fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß gesetzlicher und interner Vorgaben </li> <li>  Leitung und Koordination des Schichtbetriebs inklusive Einsatzplanung der Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li>  Schulung, Unterweisung und Motivation der Mitarbeitenden </li> <li>  Dokumentation und Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessstandards </li> <li>  Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Normen und Zertifizierungsanforderungen </li> <li>  Mitverantwortung für die Wartung und Pflege technischer Geräte sowie die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft </li> <li>  Durchführung und Begleitung von Audits sowie Qualitätskontrollen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen sowie Schulungsmaterialien </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der AEMP-Abteilung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossener Lehrgang Fachkunde III (DGSV) oder Managementlehrgang AEMP </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte mit Führungsverantwortung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen und normativen Vorgaben (z. B. KRINKO/BfArM-Empfehlungen, RKI-Richtlinien) </li> <li>  Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining) </li></ul><h3> Kontakt für fachliche Fragen</h3><p> Sven Maier <br> Abteilungsleitung SGS <br> Tel.: 0711 3103 2076</p>

Schichtleiter*in AEMP mit erweiterter Aufgabenstellung (m/w/d)

<p> Sana TGmed GmbH</p><h1> Haustechniker Elektro &amp; SHK (m/w/d) für Klinikbetrieb - ohne Außendienst</h1><p> Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland <br> Vollzeit</p><p> Mehr als 200 technische Mitarbeiter sorgen bundesweit in unseren Kliniken für den reibungslosen Betrieb der Haus- und Betriebstechnik. Als zuverlässiger Partner sorgt die Sana TGmed rund um die Uhr für Betriebssicherheit und störungsfreie Abläufe in unseren Kliniken vor Ort, um die optimale Basis für die Versorgung der Patienten bereitzustellen.</p> <h3>  Deine Vorteile </h3> Du willst Technik, die Sinn macht? Komm ins Team der Sana TGmed nach Stuttgart! Du bist handwerklich geschickt, willst aber keine wechselnden Baustellen oder Montageeinsätze mehr? Bei uns arbeitest du im festen Team direkt an unserer Klinik in Stuttgart – für Patienten, die sich auf funktionierende Technik verlassen. <ul>  <li>   30 Tage Urlaub – Erholung muss sein!  </li>  <li>   Familienfreundliche Arbeitszeiten – dein Leben, deine Zeit!  </li>  <li>   Deutschlandticket-Zuschuss – komm günstig und entspannt zur Arbeit  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz vor Ort – fest in der Klinik, kein Außendienst!  </li>  <li>   Bezahlte Rufbereitschaft – deine Zeit ist wertvoll, und das wissen wir  </li> </ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung im Fachbereich – du hältst alles am Laufen! </li> <li>  Kontrolle &amp; Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb </li> <li>  Durchführung von Reparaturen, Installationen &amp; Montagearbeiten </li> <li>  Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick! </li> <li>  Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Anlagenmechaniker SHK, Servicetechniker SHK, SHK-Kundendiensttechniker – auch Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen! </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Motivation zählt! Wenn du Lust auf Entwicklung hast, unterstützen wir dich gerne </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und handwerklichem Geschick? Perfekt – dann passt du super zu uns! </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 3641</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Technik</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 2025-05-30 10:55:00</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana TGmed GmbH</p><p> Standort</p><p> Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Nadine Schorin - <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a></p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Nadine Schorin - <a href="mailto:nadine.schorin@sana.de" target="_blank">nadine.schorin@sana.de</a> <br></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 3641 </li> <li>  Tätigkeitskategorie: Technik </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Zeitmodell:: Vollzeit </li> <li>  Arbeitgeber: Sana TGmed GmbH </li> <li>  Veröffentlicht am: 2025-05-30 10:55:00 </li> <li>  Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <br> <br> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. <br> <br> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Haustechniker Elektro & SHK (m/w/d) für Klinikbetrieb - ohne Außendienst

<h1> Technische*r Sterilisationsassistent*in (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Esslingen am Neckar</p><p> Arbeitsbereiche <br> Service und Technik</p><p> Einstieg als <br> Berufseinsteiger</p><p> Startdatum <br> 01.09.2025</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit</p><p> Rechtseinheit <br> Sterilgut und Service Klinikum Esslingen GmbH</p><p> "Hier ist andersâ?? ist nicht nur eine Floskel, sondern ein Motto, das tagtÃ¤glich gelebt wird. Das Klinikum Esslingen ist ein Haus der Zentralversorgung, das von und durch Vielfalt lebt, einen familiÃ¤ren Charakter hat, sich durch Innovationen auszeichnet und tief mit der Stadt Esslingen verwurzelt ist.</p><p> Unser Team AEMP (Aufbereitungseinheit Medizinprodukte) sucht auch aufgrund stetig wachsender externer AuftrÃ¤ge VerstÃ¤rkung.</p><h3> Das ist Ihr Arbeitstag</h3><ul> <li>  Reinigung, Pflege, FunktionsprÃ¼fung, Packen und Sterilisieren von Medizinprodukten </li> <li>  Dokumentation, Kennzeichnung und Freigabe der Medizinprodukte </li> <li>  Bedienung verschiedener Reinigungs- und SterilisationsgerÃ¤te </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Idealerweise verfÃ¼gen Sie Ã¼ber Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten, bevorzugt aus einem Klinik- oder Praxisumfeld </li> <li>  Wir fÃ¶rdern ausdrÃ¼cklich den Quereinstieg, beispielsweise fÃ¼r medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Sie zeigen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Samstagen </li> <li>  Belastbarkeit, manuelles Geschick sowie eine konzentrierte und sorgfÃ¤ltige Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und treten sicher sowie freundlich auf </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen fÃ¼r Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote fÃ¼r Mitarbeitende (z.B. GerÃ¤tetraining) </li> <li>  FamilienunterstÃ¼tzung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke MÃ¶glichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Chancengleichheit</h3><p> Wir stehen fÃ¼r Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Zuschuss Bus und Bahn </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Fitnessangebote fÃ¼r Mitarbeitende (z. B. GerÃ¤tetraining) </li> <li>  FamilienunterstÃ¼tzung (Zertifikat Beruf und Familie) </li> <li>  Attraktives Ideenmanagement </li> <li>  Starke MÃ¶glichkeiten zur Weiterentwicklung </li></ul><h3> Kontakt fÃ¼r fachliche Fragen</h3><p> Sven Maier <br> Abteilungsleitung SGS <br> Tel.: 0711 3103 2076</p>

Technische*r Sterilisationsassistent*in (m/w/d)

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ötztaler Straße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Tageseinrichtung für Kinder Ötztaler Straße 21–23 ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von1–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. In der Einrichtung stehen den Kindern verschiedene Bildungsbereiche zur Verfügung. Der Garten bietet für alle Kinder optimale Bewegungsanreize und bei Bedarf auch Rückzugsmöglichkeiten für unsere Krippenkinder.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung in einem Altersbereich </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S15 bzw. S16 TVöD möglich.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Raphael Koller unter 0711 216-57692 oder <a href="mailto:raphael.koller@stuttgart.de" target="_blank">raphael.koller@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder <a href="mailto:julia.renz@stuttgart.de" target="_blank">julia.renz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a></p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-04/0052/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ötztaler Straße (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Verkehr (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Wir suchen aktuell mehrere neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Teams für die Bezirkssachbearbeitung für sämtliche Angelegenheiten rund um den Verkehr und freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Zuständigkeit für einen Stuttgarter Stadtbezirk </li> <li>  Sie bearbeiten Einzelprojekte z. B. zur Neugestaltung des Straßenraums und arbeiten bei verkehrsplanerischen (Groß-)Projekten mit </li> <li>  Sie treffen Entscheidungen über verkehrsregelnde Maßnahmen dauernder Art für alle Verkehrsarten (z. B. Radfahrende, Fußgänger, Einrichtung verkehrsberuhigter Bereiche) </li> <li>  Sie übernehmen die Mitwirkung und Vertretung der Dienststelle bei der Verkehrs- und Bauleitplanung sowie bei Gremiensitzungen (u.a. abends) </li> <li>  Sie bearbeiten und beantworten Bürgeranregungen und -vorschläge zu allen verkehrlichen Angelegenheiten und nehmen Ortstermine wahr </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  einen Hochschulabschluss als Bachelor of Arts Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossener vergleichbarer Studiengang vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im rechtlichen Bereich </li> <li>  oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>  Sie haben idealerweise Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Sie sind motiviert, haben Organisationstalent und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sie treten auch in diskussionsreichen Situationen persönlich sicher auf und verfügen über das erforderliche Durchsetzungsvermögen und das ausgleichende Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sie haben Freude am vernetzten Denken und finden kreative Lösungen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten </li> <li>  die Möglichkeit, nach der Einarbeitungsphase teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Dietmann unter 0711 216- 91148 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708 oder <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0061/2025 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Verkehr (m/w/d)

<p> Für unser Team Technischer Service Gebäudetechnik suchen wir Sie als</p><h1> Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1><ul> <li>  Facility Management </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li></ul><p> Teilen Sie diesen Job!</p><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h3> IHRE ROUTE MIT UNS</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für den operativen Betrieb der Gebäudetechnik, dazu gehören alle Anlagen der Gewerke Heizungs-, Raumluft-, Klima-, Kälte- und Sanitärtechnik sowie Sprinkleranlagen, Gaslöschanlagen, RWA und Entrauchungsanlagen </li> <li>  Sie arbeiten im Team Gebäudetechnik zusammen mit Techniker:innen und Ingenieur:innen </li> <li>  Inspektionen, Störungsbeseitigung, Instandsetzungen und Wartungstätigkeiten an den vorgenannten Anlagen gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum </li> <li>  Sie wirken bei Anlagenprüfungen und der Abnahme neuer Anlagen mit und steuern und betreuen den Einsatz von Fremdfirmen </li> <li>  Sie beteiligen sich an der Werkstattrufbereitschaft </li></ul><h3> Ihr Check-In-Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HLKS-Technik als Anlagenmechaniker (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen mit </li> <li>  Eine gewissenhafte und termingenaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li> <li>  Freundliches, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li>  Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie versiert </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihr Rückenwind durch uns</h3><h4> Faszination Flughafen</h4><p> Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag</p><h4> Gesundheitsangebote</h4><p> Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei</p><h4> Mitarbeiterrabatte</h4><p> Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr</p><h4> Sportaktivitäten</h4><p> Wir bieten Betriebssportangebote, einen Physiotherapeuten vor Ort sowie Kooperationen mit Fitnessstudios in der Umgebung</p><h4> Verpflegung</h4><p> Mittagessen wahlweise in der Kantine, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus</p><h4> Urlaub</h4><p> Von workSTR zu flySTR: 30 Tage Urlaub pro Jahr</p><h3> Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:</h3><p> Sebastian Zeller <br> Recruiting <br> <br> +49 (0) 711 948 3182</p><h3> Unsere Überzeugung</h3><p> Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.</p><h3> Wie geht es weiter?</h3><p> Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.</p><p> Zurück</p><h3> Erfahren Sie mehr über den Flughafen Stuttgart:</h3><p> Datenschutz| Impressum</p><p> powered by d.vinci</p>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><p> Zur Vertretung einer Mitarbeiterin während dem Mutterschutz und voraussichtlich anschließender Elternzeit suchen wir ab Oktober 2025 oder später eine engagierte und qualifizierte Person für die Position als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalgewinnung. Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet bis 30.09.2026.</p><h2> Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung</h2><p> Befr. Anstellung Vollzeit - 100 %</p><h3> Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess </li> <li>  Organisation &amp; Begleiten von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Talentpools </li> <li>  Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen inkl. passender Auswahl von Recruiting-Kanälen </li> <li>  Optimierung des Personalmarketings in enger Abstimmung mit dem Fachbereich Kommunikation (insb. Im Bereich Social Media) </li> <li>  Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Events </li> <li>  Gewinnung und Betreuung von Freiwilligendienstleistenden (FSJ und BFD) in engem Kontakt zum Diakonischen Werk Württemberg. </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Vergleichbares </li> <li>  Erste einschlägige Berufserfahrungen im Recruiting, gerne im sozialen Bereich </li> <li>  Kommunikationstalent, Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Offenheit für kreative, innovative Lösungen und Teamarbeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Social Media </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Angebot</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025 über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Walter, Personalleitung, gerne unter 07141/2856-940 zur Verfügung.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalgewinnung

<h1> Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden. </li> <li>  Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA. </li> <li>  Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse. </li> <li>  Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0015 bis spätestens 27. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>