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<h1> Account Manager (m/w/d) als Außendienst für die Region Süd-West</h1><p> Legwear</p><p> Swimwear</p><p> Bodywear</p><p> Fanwear</p><h2> Wer sind wir?</h2><p> stichd (Tochter der PUMA Group) ist ein Spezialist für Socks, Bodywear, Swimwear und Fanwear. Wir arbeiten mit einem attraktiven und weltweit relevantem Portfolio von Lizenzmarken. Die stichd germany gmbh, Ihr zukünftiger Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf, ist verantwortlich für den Vertrieb in den Märkten Deutschland, Österreich und Schweiz. Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, mit einer offenen und direkten Kultur, die Ihnen Möglichkeit zur weiteren Entwicklung bietet.</p><h2> Wen suchen wir?</h2><h2> Account Manager <br> LEVIS Bodywear l Legwear TOMMY HILFIGER l Legwear CALVIN KLEIN l Legwear</h2><h3> (w/m/d) <br> Außendienst für die Region Süd-West oder Gebiet Nord/Nord-Ost</h3><h2> Ihre Aufgaben?</h2><ul> <li>  Persönliche Betreuung unserer Kunden im Fachhandel </li> <li>  Intensive Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennziffern </li> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Gebietes </li> <li>  Neuakquisition von Kunden und Verkaufsflächen </li> <li>  Umsetzung unserer Marken- und Verkaufsstrategie </li> <li>  Kollektionspräsentation, Jahresgespräche sowie Implementierung von Marketingkonzepten </li> <li>  Abteilungsübergreifende Abstimmung und Koordination von Projekten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung Fashion und dem Customer Service Team </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  kompetente(r) und sympathische(r) „Botschafter/in“ unseres Unternehmens </li> <li>  sehr gutes kaufmännisches Fachwissen und Vertriebserfahrung in vergleichbarer Funktion innerhalb der Textil-/Wäschebranche </li> <li>  freundlich und kompetent im Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten </li> <li>  unternehmerisches Handeln, serviceorientiertes und zielorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Englisch verhandlungssicher </li> <li>  hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf neue wechselnde Situationen einzustellen </li> <li>  Wohnort optimalerweise im Vertriebsgebiet Süd-West (Rhein-Neckar-Region, Ortenau-Kreis, Metropolregion Stuttgart) oder Gebiet Nord/Nord-Ost (Großraum Berlin, Großraum Hamburg, Küstenregion Ostsee) </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  das Arbeiten mit und für internationale Marken </li> <li>  ein von Werten statt von Regeln geführtes Unternehmen </li> <li>  ein Unternehmen, dessen Vielfalt seiner Mitarbeiter zum Erfolg beiträgt </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanzstarken, weiter expandierenden Unternehmen </li> <li>  viel Verantwortung, verbunden mit großem Handlungsspielraum </li> <li>  einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Spaß und ein Arbeitsumfeld, in dem Mode, Sport und Lifestyle im Vordergrund stehen </li> <li>  einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Jobrad nach der Probezeit </li> <li>  Home Office </li> <li>  ein interessantes Gehalt </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:workatcentral@stichd.com" target="_blank">workatcentral@stichd.com</a></p><p> stichd germany gmbh | Clarissa Bujtas | Hans-Böckler-Straße 1 | 40476 Düsseldorf <br> stichd.com</p>

Account Manager (m/w/d) als Außendienst für die Region Süd-West

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Reinhardt : Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem Erlebnis zu machen. Mit unseren zwei Märkten in Winnenden und Backnang, verfolgen wir das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und Kunden sowie Kundinnen glücklich zu machen.</p><p> Für unsere Märkte in Winnenden suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33216</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie vertreten die Marktleitung und sorgen in seiner Abwesenheit für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte verantwortlich </li> <li>  Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li>  Verantwortung: Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Tresorabrechnung sowie der Schließdienst </li> <li>  Administration: Allgemeine Bürotätigkeiten runden ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlic </li> <li>  Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Zulagen: Bei uns erhalten Sie ab 18:30 Uhr eine Zulage von 20% und ab 20:00 Uhr eine Zulage von 50% </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Markus Reinhardt</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Reinhardt : Wir lieben Lebensmittel und geben täglich unser Bestes, um den Einkauf für unsere Kundschaft zu einem Erlebnis zu machen. Mit unseren zwei Märkten in Winnenden und Backnang, verfolgen wir das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeitenden und Kunden sowie Kundinnen glücklich zu machen.</p><p> Für unseren Markt in Backnang suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 33220</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie vertreten die Marktleitung und sorgen in seiner Abwesenheit für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte verantwortlich </li> <li>  Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li>  Verantwortung: Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Tresorabrechnung sowie der Schließdienst </li> <li>  Administration: Allgemeine Bürotätigkeiten runden ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlic </li> <li>  Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Perspektive: Bei guten Leistungen bieten wir Ihnen verschiedene Perspektiven in unseren Märkten </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Zulagen: Bei uns erhalten Sie ab 18:30 Uhr eine Zulage von 20% und ab 20:00 Uhr eine Zulage von 50% </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Von uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Verantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Markus Reinhardt</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

<h1> Machine Learning Engineer AI Forecasting</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44801-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><p> Im Bereich Artificial Intelligence Forecasting entwickeln wir Datenprodukte für die gesamte Schwarz Gruppe. Wir nutzen aktuelle Cloud- und AI Technologien, um innovative Lösungen für eine Vielzahl von Geschäftsfeldern von der Produktion über das Filialgeschäft bis zur Logistik zu entwickeln und operativ zu betreiben. <br> Als Machine Learning Engineer arbeitest Du gemeinsam mit Data und Software Engineers an AI-Lösungen, die in einem Weltkonzern reale Mehrwerte schaffen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Entwicklung komplexer Datenprodukte, die in unsere Geschäftsprozesse eingebunden werden und unternehmerischen Mehrwert generieren </li> <li>  Beurteilung und Aufbereitung relevanter Datenquellen </li> <li>  Evaluierung, Implementierung und Optimierung geeigneter Algorithmen </li> <li>  Zielgerichtet Anwendungen modernster Data Science-Techniken </li> <li>  Integration von Modellen in produktive Software </li> <li>  Industrialisierung der Modelle (MLOps, DevOps) </li> <li>  Arbeit in interdisziplinären, agilen Projektteams </li> <li>  Fachliche Führung und Anleitung von Teammitgliedern </li> <li>  Präsentation von Ergebnissen vor Stakeholdern </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Data Science, Mathematik, Statistik, Informatik, Physik oder einer themenverwandten Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Machine Learning Engineer oder Data Scientist </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Forecasting- und Pricing-Anwendungsfällen und den gängigen Modellen (Gradient Boosting Machine, Neuronale Netze, (S)ARIMA, Prophet) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Machine Learning, Optimierungs- und Data Mining-Methoden (z.B. mit Python, Spark) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit verteilten Machine Learning Frameworks und Model-Lifecycle-Management (z.B. MLFlow) </li> <li>  Praktische Kenntnisse in der Entwicklung mit Python und im Softwareentwicklungszyklus (z.B. CI/CD, DevOps, Testing) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Big Data (SQL, Spark/Databricks) und Cloud Technologien (GCP, Azure) </li> <li>  Erfahrung mit Methoden der agilen Softwareentwicklung </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentieren </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-Niveau) </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44801 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Machine Learning Engineer AI Forecasting (m/w/d)

<p> DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM <br> MIT ZUKUNFT.</p><p> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.</p><p> Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.</p><p> An der DHBW Heilbronn studieren derzeit rund 1.550 Studierende in den BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement, Food Management, Digital Commerce Management und Technical Management (Abschluss B.A.) sowie Wein-Technologie-Management, Wirtschaftsinformatik und Data Science und KI (Abschluss B. Sc.). Der moderne Bildungscampus im Zentrum der Stadt bietet dafür einen idealen Rahmen.</p><p> Es ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter*in Methoden und Prozesse (w/m/d), Schwerpunkt Prozess- und Workflowmanagement</h1><p> Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort: Heilbronn</p><p> Stellenumfang: 50 – 60 %</p><p> Dauer: befristet bis 15.09.2029</p><p> Vergütung: bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 12 TV-L</p><p> Verfahrensnummer: HN-M 58</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Das Team Methoden und Prozesse an der DHBW Heilbronn unterstützt die Hochschule dabei, Veränderungsprozesse professionell zu gestalten und nachhaltig umzusetzen. Wir entwickeln und etablieren Standards für das Projekt- und Prozessmanagement, begleiten Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekte und treiben die Optimierung von Geschäftsprozessen voran.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams und der verantwortlichen Prozessmanagerin übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Prozessanalyse &amp; Optimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, dokumentieren diese, erarbeiten mit den relevanten Stakeholdern Optimierungsvorschläge und begleiten die Umsetzung. </li> <li>  Prozess- &amp; Workflowmodellierung: Sie modellieren eigenständig Prozesse und Workflows mithilfe von SAP Signavio BPMN 2.0 sowie ggf. weiterer Tools unter Berücksichtigung von Schnittstellen zu ERP-Systemen, Dokumentenmanagementsystemen (DMS), Lernmanagementsystemen und weiteren digitalen Plattformen. </li> <li>  Schulung &amp; Befähigung: Sie konzipieren Schulungen zu Methoden des Prozessmanagements sowie zur Prozessmodellierung und führen diese eigenständig durch. </li> <li>  Projektmanagement &amp; Umsetzung: In enger Abstimmung mit der Leitung setzen Sie Prozesse und Projektbausteine eigenverantwortlich um und pilotieren diese im Verlauf. </li> <li>  Workshops &amp; Abstimmungen: Sie bereiten Workshops und Meetings vor, führen diese eigenständig durch und moderieren Abstimmungsrunden – sowohl in Präsenz als auch digital. </li> <li>  Standortübergreifende Zusammenarbeit: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen anderer DHBW-Standorte zu Best Practices, Synergien und Maßnahmen aus. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder B.Sc.), z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder in ähnlichen Studiengängen bzw. durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Notationen zur Prozessmodellierung (insbesondere BPMN 2.0) </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung von Modellierungssoftware (vorzugsweise SAP Signavio) zur Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Erfahrung in der Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden zu Prozessmanagement-Methoden und der Workflowgestaltung </li> <li>  Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) </li> <li>  Hohe IT-Affinität und breites Interesse an Themen zur Digitalisierung sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und deren Einsatz in Workshops und Abstimmungsprozessen; Java-Skript-Programmierkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Hohes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Moderations- und Präsentationstechniken, wie z. B. mit Miro, BBB, Zoom </li> <li>  Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte, denken lösungsorientiert und verfügen über eine kreative, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum Heilbronns </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld </li> <li>  Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt </li> <li>  Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem Paten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  Mensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffet </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW </li> <li>  30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung </li> <li>  2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester </li></ul><p> Online-Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 25.05.2025!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Ansprechperson (fachlich): <br> Name: Jasmin Schumacher <br> E-Mail: <a href="mailto:jasmin.schumacher@dhbw.de" target="_blank">jasmin.schumacher@dhbw.de</a></p><p> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.</p><p> Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a></p>

Mitarbeiter*in Methoden und Prozesse (w/m/d) Schwerpunkt Prozess- und Workflowmanagement

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Im Rahmen der Energiewende und der Transformation der Wärmenetze setzen wir uns für den Ausbau der Nah- und Fernwärmenetze ein, um verstärkt regenerative Energien nutzen zu können. Unser Ingenieurbüro gehört zu den Pionieren auf diesem Gebiet. <br> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv gestalten? <br> Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Ingenieur (m/w/d) für die Planung von Wärmenetzen</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen und überwachen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen von Fern- und Nahwärmenetzen in allen Leistungsphasen der HOAI. Erfahrung in der Planung von Nah- und Fernwärmesystemen ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieurstudium der technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrungen als Planer (m/w/d) oder auch als Projektleiter (m/w/d) </li> <li>  Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-86.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) für die Planung von Wärmenetzen

<p> Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.</p><p> Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten? <br> Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p><h1> Ingenieur (m/w/d) TGA-HLSK als Planer (m/w/d) von Energiezentralen</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie planen und überwachen die TGA-HLSK in allen Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme </li> <li>  Sie setzen Wärmepumpen, BHKWs, H2-Elektrolyseure und Energiespeicher bis hin zu Langzeitwärmespeichern ein </li> <li>  Sie nutzen erneuerbare Energien wie Solarenergie, Erdwärme, Biomasse </li> <li>  Sie planen die Hydraulik und optional die MSR-Anlagen </li> <li>  Sie erstellen Bestandsanalysen und die energetische Betriebsoptimierung von Energiezentralen </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen</h3><ul> <li>  Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer (m/w/d) oder als Projektleiter (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit und Eigenverantwortung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen </li> <li>  S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) </li> <li>  35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m. </li></ul><h3> Um es kurz zu machen</h3><p> Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a> – ganz unkompliziert und offen.</p><p> Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-86.</p><p> EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH <br> Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) TGA-HLSK als Planer (m/w/d) von Energiezentralen

<p> Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.</p><p> Zur Verstärkung unseres Malerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> MALER UND LACKIERER (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Renovierarbeiten an Fassaden </li> <li>  Fenstersanierungen </li> <li>  Instandhaltungsarbeiten an Balkonen und Terrassen </li> <li>  Winterdienst </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Gewerk ist wünschenswert </li> <li>  Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick </li> <li>  Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Fahrkostenzuschuss ÖPNV </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: <br> Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG <br> Postfach 50 01 49, 70331 Stuttgart <br> Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter <a href="mailto:personal@bgc.de" target="_blank">personal@bgc.de</a> einreichen.</p><p> Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage (<a href="https://www.bgc.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.bgc.de/site/datenschutz</a>) entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p>

Maler und Lackierer (m/w/d)

<p> Die Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH sucht <br> zum 1. Januar 2026 eine Persönlichkeit (m/w/d) als</p><h1> Geschäftsführung (m/w/d) <br> Familienpflege Esslingen</h1><p> Die Mitarbeitenden der Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH setzen sich mit Herz und Expertise für Familien in schwierigen Lebenssituationen ein, die ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können. Mit Familienpflegeunterstützen wir Familien, in denen der erziehende Elternteil wegen schwerer Krankheit ausfällt. Mit unseren flexiblenambulanten Erziehungshilfenleiten wir junge Familien mit deutlichem Unterstützungsbedarf in der Erziehung und Versorgung der Kinder an.</p><p> Wir sind freigemeinnützig und konfessionell ungebunden. Als Geschäftsführung bei uns haben Sie viel Raum, um Hilfen und Arbeitsprozesse zu gestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – auf dem Sie mit Freude an der Arbeit und an der Führungsverantwortung unseren erfolgreichen Familienpflegedienst in die Zukunft führen.</p><p> Die Gründerin wird in Ruhestand gehen und ihre gGmbH-Anteile verkaufen. Die Gesellschaftsanteile sollen von der neuen Geschäftsführung übernommen werden. Der Minderheiten-Gesellschafter ist zu Gesprächen bereit.</p><p> Der Dienst wird seit 21 Jahren von der Gründerin geleitet und hat trotz stetigem Wachstum seine familiäre Struktur bewusst beibehalten. Das multiprofessionelle Team ist der größte Wert des Unternehmens: unsere Mitarbeitenden werden von Kooperationspartnern als ungemein engagiert und kompetent gewürdigt. Intern schätzen alle die gute und kollegiale Zusammenarbeit.</p><h3> In Ihrer Verantwortung liegen</h3><ul> <li>  Strategische und konzeptionelle Leitung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den beiden Bereichsleitungen </li> <li>  Sicherstellung einer wirtschaftlichen Unternehmensführung </li> <li>  Verantwortung für Finanzen, Jahresabschluss und Controlling </li> <li>  Inhaltliche Weiterentwicklung des Dienstes und seiner Konzeptionen </li> <li>  Marketing und Außendarstellung der Arbeit </li> <li>  Förderung eines starken Teams in wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Personalverantwortung für 25 Mitarbeitende und 2 Auszubildende </li></ul><h3> Sie verfügen über</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kompetenzen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Ergebnisverantwortung </li> <li>  Kenntnisse relevanter rechtlicher Grundlagen </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Offenheit und Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitenden und Klienten </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie</h3><ul> <li>  Unabhängigkeit und gestalterische Freiheiten durch Gesellschafter-Geschäftsführer-Stellung </li> <li>  Ein voll besetztes, engagiertes und harmonisches Team </li> <li>  Gesunde Finanzstruktur </li> <li>  Sichere Auftragslage mit stetig wachsendem Bedarf </li> <li>  Gute Einarbeitung </li> <li>  Ein großes Netzwerk an Beratern für alle Bereiche </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Weitere Informationen über uns finden Sie unter <a href="http://www.familienpflege-es.de" target="_blank">www.familienpflege-es.de</a> und auf facebook, instagram und betterplace.</p><p> Zur Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die Geschäftsführerin Claudia Pukrop über <a href="mailto:c.pukrop@familienpflege-es.de" target="_blank">c.pukrop@familienpflege-es.de</a> oder Tel. 0173 465 9601.</p><p> Familienpflege Esslingen C. Pukrop gGmbH | Eichendorffstraße 1 | 73734 Esslingen</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <br> <a href="http://www.familienpflege-es.de" target="_blank">www.familienpflege-es.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d) Familienpflege Esslingen

<p> Wir sind ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Produktionsunternehmen mit Schwerpunkt im Automotive-Bereich und Teil einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe. Wir sind als mittelständisches Unternehmen seit 2001 aktiv und beschäftigen derzeit mehr als 600 Mitarbeiter an unseren beiden Standorten in Deutschland. Unsere Kernkompetenz liegt in der Umform- und Fügetechnik von Blech- und Aluminiumkomponenten.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automobilindustrie und verstärken Sie unser Team am Standort Markgröningen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung als</p><h1> Instandhalter / Mechatroniker (m/w/d) Produktionsanlagen Automotive</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ihr Schwerpunkt liegt in der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung sowie Instandsetzung unserer Produktionsmaschinen und -anlagen, z. B. SPS-Steuerungen (Siemens), Robotertechnik (KUKA, ABB, FANUC), Handlings- und Schweißanlagen, Schneid- und Klebprozessen, hydraulischen und pneumatischen Steuerungen und mechanischen Tätigkeiten </li> <li>  Sie dokumentieren alle Wartungs- und Reparaturarbeiten in unserem Instandhaltungsprogramm und kümmern sich um eine fristgerechte Beschaffung der Ersatz- und Verschleißteile </li> <li>  Sie unterstützen die Werkleitung bei der Optimierung der bestehenden Anlagen und der Inbetriebnahme neuer Anlagen </li> <li>  Sie analysieren Störungsursachen und beheben die Fehler bzw. erarbeiten Lösungsvorschläge </li> <li>  Sie montieren und installieren elektrische, elektronische und mechanische Komponenten an Maschinen und führen diese zu funktionsgerechten Einheiten zusammen </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / Elektroniker / Instandhaltungselektriker/-elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich elektrotechnischer Anlagenbetreuung, idealerweise in den Bereichen Automobilfertigung / Industrieautomation oder im Sondermaschinenbau mit Robotertechnik </li> <li>  Idealerweise haben Sie praxiserprobte Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik (SPS) sowie im Umgang mit Siemens S7 und TIA </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Serviceorientierung und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Rufbereitschaft an Wochenenden </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Familiäres Umfeld </li> <li>  Gesundheits- und andere Prämien </li> <li>  Hochwertige Arbeitsausstattung </li> <li>  Strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Stark subventionierte, täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten auf Restaurantniveau </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht Ihnen Frau Lang unter Tel. 07145 93999 150 gerne zur Verfügung.</p><p> a.i.m. all in metal GmbH <br> Frau Lang <br> Personalwesen <br> Steinbeisstr. 6 <br> D-71706 Markgröningen <br> Tel.: 07145 93 999 150 <br> Fax: 07145 93 999 199</p>