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<h1> Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d)</h1><h2> Kommunaler Eigenbetrieb Öffentlicher Dienst NRW</h2><p> Stellenangebot #30561 Öffentlicher Dienst in Nordrhein-Westfalen Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d)</p><h2> Der Kommunalbetrieb AöR in NRW</h2><p> Unser Auftraggeber ist ein leistungsstarker kommunaler Betrieb in Nordrhein-Westfalen, organisiert als Anstalt des öffentlichen Rechts. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden übernimmt er zentrale Aufgaben der kommunalen Daseinsvorsorge und technischen Infrastruktur – von der Stadtentwässerung über den Straßenbau bis hin zu kommunalen Digitalprojekten. Die Informationstechnologie bildet dabei eine zentrale strategische Säule für die interne Steuerung, die Serviceprozesse und die digitale Verwaltungsmodernisierung.</p><h2> Rolle der Leitung IT Betrieb und Digitalisierung und Schnittstellen</h2><p> Sie berichten direkt an den Vorstand der Anstalt und wirken an strategischen Entscheidungen mit. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit den Bereichsleitungen anderer Fachbereiche, dem kaufmännischen Controlling, der Personalwirtschaft sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Rolle des digitalen Sparringspartners für interne Prozesse und Projekte – vom Vergabeverfahren bis zum Infrastrukturmonitoring.</p><h2> Ihre neue Aufgabe: Digitalisierung strategisch gestalten</h2><ul> <li>  Als Leitung IT Betrieb und Digitalisierung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung, Organisation und Sicherheit der IT-Infrastruktur </li> <li>  Sie führen ein erfahrenes Team, steuern externe Dienstleister und </li> <li>  verantworten die Umsetzung der IT-Strategie – von der digitalen Transformation über ERP-Systeme bis hin zu IT-Security-Themen </li> <li>  Ziel ist es, eine moderne, vernetzte und zukunftsfähige IT-Landschaft im Sinne einer leistungsfähigen öffentlichen Organisation zu gestalten </li></ul><h2> Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)</h2><ul> <li>  Sie haben ein Master Studium erfolgreich absolviert im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung komplexer IT-Prozesse, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung von Digitalprojekten, der Auswahl und Einführung von Fachverfahren sowie </li> <li>  ein sicherer Umgang mit IT-Architekturen, ERP-Systemen und IT-Sicherheitsstandards werden vorausgesetzt </li> <li>  Sie verfügen darüber hinaus über umfangreiche Erfahrung in der Organisationsentwicklung bzw. dem Change Management </li> <li>  German language required minimum C1 Level </li></ul><h2> Vertragsangebot</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit TVöD plus Fachkräftezulage </li> <li>  Ein zukunftsweisender Verantwortungsbereich in einem öffentlichen Unternehmen </li> <li>  mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Work-Life-Balance, Arbeitsplatzsicherheit und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind selbstverständlich </li></ul><h2> Interesse an dieser Stelle?</h2><p> Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Kontrast Personalberatung GmbH <br> Banksstr 6 | 20097 Hamburg <br> <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <br> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a></p>

Leiter IT Betrieb und Digitalisierung (m/w/d)

<p> An der Hochschule Ruhr West können nicht nur Studierende einen akademischen Abschluss erlangen, sondern wir bieten auch die Möglichkeit zur Berufsausbildung.</p><p> Im Servicebereich der Hochschule Ruhr West sind ab September 2026 die folgenden zwei Ausbildungsstellen zu besetzen:</p><h1> Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)</h1><p> Kennziffer 76-2025 | Vollzeit</p><p> Die umfassende praktische und theoretische Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration dauert 3 Jahre und eröffnet Ihnen eine weitergehende berufliche Perspektive sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft.</p><h3> Folgende Inhalte und Fertigkeiten werden Ihnen u.a. vermittelt:</h3><ul> <li>  Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation </li> <li>  Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik planen, analysieren und installieren. Hierzu gehören Computersysteme sowie Netzwerke, Festnetze, Funknetze, Endgeräte und Sicherheitssysteme. </li> <li>  Softwareanwendungen beschaffen, konfigurieren und bereitstellen </li> <li>  fachliche Beratung </li> <li>  Schulung und Betreuung der Anwender:innen </li></ul><p> Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Heinz-Nixdorf-Berufskolleg in Essen vorgesehen.</p><p> Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration finden Sie hier.</p><h3> Ausbildungsvoraussetzung:</h3><ul> <li>  Mindestens Fachoberschulreife </li> <li>  Technisches Interesse </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Umgangsformen, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Bitte beachten Sie:</h3><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Anhänge) bis zum 31. Dezember 2025 über unser Bewerberportal. </li> <li>  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>  Ein Einstellungstest ist für Januar 2026 terminiert. </li></ul><p> Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p><p> Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p><p> Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p><p> Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p><h3> Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h3><ul> <li>  Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>  Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld </li> <li>  Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>  Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung </li> <li>  Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li>  Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li>  Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li></ul><h3> Egal wie Sie anreisen:</h3><ul> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) </li> <li>  Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür </li> <li>  Vergünstigtes Job-Ticket (2000) </li></ul><h3> Bei fachlichen und allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</h3><p> Nina Allwermann <br> Ausbildungsleitung <br> Telefon: 0208 882 54-180</p><h3> Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</h3><p> Simone Krost <br> Zentrale Gleichstellung <br> Telefon: 0208 882 54-740</p><p> Stelle weiterempfehlen:</p><p> <a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere" target="_blank">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)

<h1> Technische Kundenbetreuerin/ <br> Technischer Kundenbetreuer <br> (m/w/d) <br> im User Help Desk am Standort Mettmann <br></h1><p> in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum 01.02.2026 gesucht. <br> <br> Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 24 Monate.</p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Vollzeit-Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> <br> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b (TVöD-V, Bereich IT)</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Sie werden in unserem Servicebereich "IT-Services Verwaltung" eingesetzt. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie zuständig für die technische Kundenbetreuung. <br> <br> Sie Arbeiten vor Ort an unserem Standort in Mettmann und auf Wunsch zusätzlich im Home Office. <br> <br> Dabei haben Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Incidents und Service Requests, Problem-Management und Change-Management im Ticketsystem (Arbeitsweise nach ITIL) </li> <li>  Betreuung von MS Office Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote) und Video- und Kommunikationstechnik sowie Endanwendersupport von Windows </li> <li>  Active Directory – Verwaltung von Computern, Benutzern und Gruppen sowie Berechtigungen </li> <li>  Exchange Server – Administration von Mailboxkonten, Berechtigungen, Öffentlichen Ordnern, Verteilerlisten und Abwesenheitsnotizen </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Problemen an Hardware, Software und Netzwerk </li> <li>  Administration von Verzeichnisberechtigungen, Home– und Netzlaufwerken und Fachanwendungslaufwerken </li> <li>  Erstellung von Lösungsdokumentationen und FAQs  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration abgeschlossen oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder Sie verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Support oder vergleichbarer Qualifikation mit IT-Affinität </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in einem heterogenen IT-Umfeld  <br> </li> <li>  <br>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Betriebssystemen sowie Office-Produkten und haben ein gutes Verständnis von IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld. Kenntnisse in der Administration von MS 365 und Apple-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über Sensibilität für IT-Sicherheit und Datenschutz und bringen die Fähigkeit zum Erkennen und systematischen Eingrenzen von Fehlern sowie deren Beseitigung mit </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Sie sind teamfähig, verfügen über Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten  <br> </li> <li>  Wir setzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau C1) </li> <li>  Da die Tätigkeit z.T. an verschiedenen Standorten ausgeübt wird, ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Fahrten (gegen Wegstreckenentschädigung gem. Landesreisekostengesetz NRW) erforderlich  <br> </li></ul><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 19.10.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. <br></p>

Technische Kundenbetreuerin / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im User Help Desk

<h1> Praktikum Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Deine Karriere. Deine Regeln.</h3><h2> Ab vier Wochen: Praktikum Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  interessiert an Finanzthemen und suchst einen geeigneten Zugangsweg? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und packst die Dinge an? </li> <li>  kommunikativ und arbeitest gut und gerne mit anderen Menschen zusammen? </li> <li>  motiviert, authentisch und zuverlässig? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  ein bezahltes Praktikum, bei dem du viel über dich und deine Stärken erfährst. </li> <li>  Einblicke in die Arbeitspraxis, die du in deiner Abschlussarbeit nutzen kannst. </li> <li>  ein flexibles Arbeitszeitmodell und flache Hierarchien. </li> <li>  Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken. </li> <li>  ein junges und dynamisches Team. </li> <li>  die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Lerne im Rahmen des Praktikums alle Einstiegswege für deine erfolgreiche Karriere bei HORBACH kennen. Du hast Lust darauf, Einblicke in die Finanzberatung zu gewinnen – von der Neukundengewinnung bis zur Erstellung individueller Finanzstrategien? Du möchtest eigenständig Projekte mit festen Zielsetzungen realisieren? Dann intensiviere gemeinsam mit uns die Zusammenarbeit mit Hochschulen, baue Kooperationen sowie Netzwerke auf, unterstütze bei Events und vielem mehr.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Praktikum Finanzberater (m/w/d)

<h1> Zerspanungsmechaniker Drehmaschinensysteme (CNC und konventionell) (w/m/d)</h1><p> Wir entwickeln Werkstoffe, Produkte und Prozesse für unsere Partner innerhalb und außerhalb der Salzgitter-Gruppe. In unserer Probenwerkstatt am Standort Duisburg werden Proben für die Werkstoffprüfung erzeugt und Bauteile für die Prüfung vorbereitet. Außerdem werden hier Teile für speziell konstruierte Werksgeräte und Prüfaufbauten gefertigt. Damit ist der Bereich ein wichtiger Teil unserer Produkt- und Prozessentwicklung. Hier zählen Vielseitigkeit und Präzision.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Duisburg in Vollzeit einen Zerspanungsmechaniker Drehmaschinensysteme (CNC und konventionell) (w/m/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie programmieren, richten CNC-Drehmaschinen ein und bedienen diese eigenständig (auch Gewindedrehen) </li> <li>  Sie rüsten und arbeiten eigenständig an konventionellen Drehmaschinen (auch Gewindedrehen) </li> <li>  Sie fertigen Einzelteile und Kleinserien von Ø 3 mm bis Ø 200 mm, teilweise mit sehr engen Toleranzen </li> <li>  Sie überwachen und optimieren die Fertigungsprozesse </li> <li>  Sie sichern Qualität unter Verwendung von gängigen Mess- und Prüfmitteln </li> <li>  Sie führen die Werker-Selbstkontrolle durch </li> <li>  Sie sind mit verantwortlich für die Wartung und Pflege des Maschinenparks </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in Drehmaschinensysteme </li> <li>  Sicherer Umgang mit Sinumerik 840D Steuerung </li> <li>  Zerspanungskompetenz auch an konventionellen Drehmaschinen </li> <li>  Geübter Umgang mit Planscheiben ist von Vorteil </li> <li>  Nach entsprechender Einarbeitung Bereitschaft zur Übernahme einfacher Aufgaben an konventionellen Fräs- und Flachschleifmaschinen </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in Drahterodier-Technik </li> <li>  Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein Konzern, der mit "Pioneering for Circular Solutions" Nachhaltigkeit als Kern seiner Strategie lebt und mit SALCOS® Vorreiter für CO2-arme Stahlherstellung ist SALCOS® – Programm zur CO2-armen Stahlproduktion (salzgitter-ag.com) </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kollegial und interdisziplinär in hochqualifizierten Teams und mit modernem Equipment an herausfordernden und spannenden Projekten </li> <li>  Systematisch geförderte persönliche Entwicklung, eingebettet in ein konzernweites Weiterbildungsprogramm </li> <li>  Führungskräfte, die Vertrauen schenken, Menschen fördern und Fehler als Chance zum Lernen verstehen </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit, wertschätzende Zusammenarbeit, persönliches Engagement und Networking gepflegt werden - auch im Rahmen gemeinsamer Teamevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit in einer 35-Stunden-Woche sowie mindestens 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit tariflichen Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Sozialleistungen, wie z.B. günstiger Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Arbeiten in der Rhein-Ruhr-Metropole im Süden Duisburgs mit vielseitigen Kultur- und Freizeitangeboten </li></ul><p> Einsatzort: Duisburg | Nordrhein-Westfalen</p><p> Wenn Sie darin attraktive berufliche und persönliche Perspektiven sehen, senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Ihre Bewerbung behandeln wir mit der gebotenen Diskretion. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab unter Tel. 0203 999 3126 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p> Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.</p><p> Tipp fürs Bewerbungsformular: <br> Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.</p><h2> Ansprechpartner/in</h2><p> Dr. Thomas Bissels <br> Personal</p><p> T: +49 203 999-3126</p>

Zerspanungsmechaniker Drehmaschinensysteme (CNC und konventionell) (w/m/d)

<h2>  Kirche kann Karriere </h2> vielfältig arbeiten und wirken <br> <br> <p>  Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. </p> <p>  Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region. </p> <p>  An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als </p> <br> <h1>  Jugendreferent (w/m/d) Team TABGHA </h1> <p>  <br>  Sie sind teamfähig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst? Konnten Sie Ihre Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und neuen Medien bereits erfolgreich einsetzen? Dazu möchten Sie mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. </p> <p>  Wo Sie arbeiten  <br>  Ressort Kirchenentwicklung - Bereich Pastoralentwicklung – Abteilung Kinder, Jugend und Junge Erwachsene – Jugendkirche TABGHA </p> <p>  Ihre neuen Aufgaben </p> <ul>  <li>   Eigenständige Konzeption und verantwortliche Durchführung von Angeboten der crossmedialen Glaubenskommunikation  </li>  <li>   Eigenständige Konzeption und verantwortliche Durchführung von jugendpastoralen Angeboten im Sinne außerschulischer Jugendbildung  </li>  <li>   Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation von TABGHA  </li>  <li>   Weiterentwicklung des Profils von TABGHA in Zusammenarbeit mit dem Team  </li>  <li>   Mitarbeit bei Vernetzung und Kooperation in Pfarreien und mit weiteren regionalen Partnern  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der (Sozial)pädagogik, Religionspädagogik bzw. vergleichbarer Abschluss  </li>  <li>   ausgeprägte Kompetenz im Bereich social media und crossmediale Kommunikation  </li>  <li>   sehr gute Kenntnisse im Bereich der außerschulischen Jugendbildung  </li>  <li>   Ausgeprägtes Interesse an jugendpastoralen, -soziologischen und entwicklungspsychologischen Veränderungsprozessen  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement  </li>  <li>   Moderationskompetenz  </li>  <li>   Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten  </li> </ul> <p>  Unser Angebot </p> <ul>  <li>   Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie  </li>  <li>   Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergeleichbar TVöD/VkA  </li>  <li>   Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage  </li>  <li>   Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing  </li>  <li>   Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching  </li>  <li>   Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %  </li> </ul> <p>  Weitere Informationen </p> <ul>  <li>   Anstellungsbeginn:  </li>  <li>   Anstellungsdauer:  </li>  <li>   Beschäftigungsumfang:  </li>  <li>   Eingruppierung:  </li> </ul> <p>  ab sofort  <br>  zunächst befristet bis 31.01.2027  <br>  Vollzeit (39 Std./Wo.)  <br>  je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 11 KAVO NW </p> <p>  Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025 über: </p> <p>  Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Michele Przybyla (Tel. 0151/16143093), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 - 355) gerne zur Verfügung. </p> <p>  Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  bistum-essen.de </p>

Jugendreferent (w/m/d) Team TABGHA

<h1> Chef de Rang (m/w/d)</h1> <p>  Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat den Pott. </p> <p>  Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. </p> <p>  Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². Unsere Teams in den drei Häusern bestehen aus 100 Gastgebern. </p> <p>  Wir suchen Dich als Teammitglied für unser Serviceteam im Mintrops Stadt Hotel Margarethenhöhe in Essen! </p> Dein Profil macht uns glücklich: <ul>  <li>   Führen eigener Stationen und selbstständiges Arbeiten im á la carte, Tagungs- und Bankett Bereich  </li>  <li>   Unterweisung der Auszubildenden  </li>  <li>   Du deckst Tische fachgerecht ein und achtest dabei auf einen nachhaltigen Umgang mit dem Inventar  </li>  <li>   Du berätst die Gäste fachkundig bei der Auswahl der Speisen und Getränke  </li>  <li>   Du servierst die Speisen und Getränke fachgerecht  </li>  <li>   Du stellst einen reibungslosen und gastorientierten, herzlichen Serviceablauf sicher  </li>  <li>   Du übernimmst Mise-en-place und Nachbereitungsarbeiten für das operative Tagesgeschäft sowie für Bankettveranstaltungen diverser Anlässe  </li>  <li>   Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz ist für Dich selbstverständlich  </li>  <li>   Du führst die Abrechnungsformalitäten gewissenhaft durch  </li>  <li>   Du bist gerne im direkten Gastkontakt und hast Spaß zu verkaufen  </li> </ul> Genau Dich suchen wir: <ul>  <li>   Gastgeber*in aus Leidenschaft  </li>  <li>   Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche  </li>  <li>   Die englische Sprache ist dir nicht fremd  </li>  <li>   Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Hotelfachfrau/mann, Hotelkauffrau/mann)   <br>  </li> </ul> Unser Profil macht Dich glücklich: <ul>  <li>   Wir zahlen nach den aktuellen Tarifbändern der Empfehlung der DEHOGA  </li>  <li>   Du wirst von unsererem Service-Team eingearbeitet und begleitet, bist Du Deine eigne Schicht in Selbstverwantwortung führen kannst  </li>  <li>   Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen  </li>  <li>   Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe  </li>  <li>   Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst  </li>  <li>   Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung  </li>  <li>   In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt.  </li>  <li>   Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team.  </li>  <li>   Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie  </li>  <li>   Unseren Wellnessbereich im Mintrops Land Hotel darfst du gerne nutzen  </li>  <li>   Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich  </li>  <li>   Deine Weiterbildung zahlen wir  </li>  <li>   Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung  </li>  <li>   Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland  </li>  <li>   Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&amp;Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels  </li>  <li>   In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&amp;Familyrate  </li>  <li>   Wir haben eine Vision &amp; Mission und du gehörst dazu  </li>  <li>   Nach einem Jahr zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld  </li>  <li>   Wir haben eine sehr gute Verkehrsanbindung  </li>  <li>   Essen liegt im Herzen des Ruhrgebiets, viele Großstäde wie Köln und Dortmund sind zügig zu erreichen. Essen und das Ruhrgebiet bieten viele Freizeitmöglichkeiten an.  </li> </ul>