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<h3> Innovative Verschlüsse &amp; offene Teamkultur: deine Perspektiven bei KM Packaging</h3><p> Das ist mein Job!</p><p> Hallo, wir sind KM Packaging. Als international tätiges Unternehmen mit Werken in Deutschland, Österreich, Polen und den USA sind wir marktführend bei Verschlusstechnik für die Kosmetik- und Pharmaindustrie. Wir entwickeln und produzieren Tuben, Flaschen, Tiegel und weitere Verpackungsmittel. Insgesamt über 500 tatkräftige Mitarbeiter tragen zu Innovationen bei, die Branchen voranbringen und zugleich Maßstäbe in Nachhaltigkeit und Qualität setzen. Ausgefallene Designs, Hightech-Lösungen und vor allem die Reduzierung von CO2-Ausstoß sowie Materialeinsatz machen uns stolz. Auch unseren Mitarbeitern bieten wir nachhaltige und langfristige Aussichten – angefangen mit fairer Vergütung über moderne Arbeitsausstattung bis zur betrieblichen Altersvorsorge.</p><p> Klingt gut? Ist es auch. Überzeuge dich selbst und verstärke unser Team als</p><h1> Controller (m/w/d)</h1><h2> Standort Karlsruhe</h2><h3> Deine spannende Rolle</h3><ul> <li>  Erstellung von Monatsreportings und Finanzanalysen </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung relevanter Kennzahlen </li> <li>  Aufbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen </li> <li>  Kurzfristige Liquiditätsplanung und Cashflow-Management </li> <li>  Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss </li> <li>  Mitwirkung bei der Budgetplanung </li> <li>  Unterstützung bei allgemeinen Finance-Themen </li></ul><h3> Diese Skills bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Abschluss als Controller (IHK) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in PowerBI oder vergleichbaren Tools </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Angemessene Vergütung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Langfristige Perspektiven in einem marktführenden, familiären Unternehmen, das Wertschätzung, Chancengleichheit, Diversität und flache Hierarchien kommuniziert und lebt </li> <li>  Work-Life-Balance durch 38,75 Stunden pro Woche, Gleitzeitregelung Woche, 30 Urlaubstage &amp; Homeoffice Möglichkeit mit 2 Tage die Woche </li> <li>  Umfangreiche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung: angefangen bei deinem individuellen Onboarding </li></ul><ul> <li>  Chancen, unsere Arbeitswelt mitzugestalten und Raum für deine Ideen und Wünsche </li> <li>  Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing </li> <li>  Nachhaltigkeitsmanagement mit Bestbewertung: Müllreduzierung, Ressourcenschonung, gesenkter CO2-Ausstoß, transparente Prozesse u. v. m. für ein umweltbewusstes Morgen </li> <li>  Nicht zuletzt ein freundliches Team und offene Türen an unserem zentrumsnahen Standort im schönen Karlsruhe </li></ul><h3> Bist du bereit, bei und mit uns spannende Schritte zu machen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Kündigungsfrist und deiner ungefähren Gehaltsvorstellung.</p><p> Danach geht es fix weiter: Du erhältst direkt die Eingangsbestätigung und innerhalb von circa 5 Tagen eine Rückmeldung. Bestenfalls folgt ein persönliches Gespräch vor Ort und ein abschließendes Meeting, bei dem du deine Abteilung und die Kolleginnen kennenlernen kannst. <br> Passt es für beide Seiten, steht deinem Start nichts mehr im Weg.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Hast du vorab noch Fragen? Dann melde dich einfach bei Monika Schragner, die dir gerne werktags von 08:30 bis 14:00 Uhr zur Verfügung steht. Du erreichst sie via:</p><p> Telefon: 0721 9540-114</p><p> E-Mail: <a href="mailto:m.schragner@km-packaging.com" target="_blank">m.schragner@km-packaging.com</a></p><h3> Bis bald in Karlsruhe!</h3><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen findest du auf <a href="http://www.km-packaging.com" target="_blank">www.km-packaging.com</a>.</p><p> KM Packaging GmbH <br> A Member of the ALPLA Group <br> Rudolf-Freytag-Straße 7 <br> 76189 Karlsruhe</p>

Controller (m/w/d) am Standort in Karlsruhe

<h1> Stellv. Einrichtungsleitung KiFaz Elsässer Straße (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Kinder- und Familienzentrum Elsässer Straße ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von0 – 6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung liegt zentral im Stadtteil Zuffenhausen und ist ein Bildungs- und Erfahrungsort für Kinder und deren Familien, der an nachbarschaftliche Lebenszusammenhänge anknüpft und soziale Netzwerke unterstützt und fördert.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li>  Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3–6 Jahre </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li>  Dank Ihnen ist die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen sichergestellt </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li>  Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li>  (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefit </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD mit Gewährung einer Zulage.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lena Jörg unter 0711 216-22700 oder <a href="mailto:kifaz.Elsaesserstrasse8@stuttgart.de" target="_blank">kifaz.Elsaesserstrasse8@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marilena Weber unter 0711 216-55921 oder <a href="mailto:marilena.weber@stuttgart.de" target="_blank">marilena.weber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Weitere Informationen zur Einrichtung</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum-elsaesser-strasse-kifaz" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum-elsaess…</a></p><p> Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart paedagogen.stuttgart.de/</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0078/2025 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Stellv. Einrichtungsleitung KiFaz Elsässer Straße (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger/-in Helene-Schoettle-Schule (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Helene-Schoettle-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (max. 70 %) und unbefristet zu besetzen. Ein Teil des Beschäftigungsumfangs ist für die Tätigkeit als Springkraft an der Helene-Schoettle-Schule und den Außenstandorten vorgesehen.</p><p> Die Helene-Schoettle-Schule ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum für Kinder mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Hier werden die geistig behinderten Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 20 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Sie arbeiten als Kinderpfleger/-in in einem multiprofessionellen Team und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Dank Ihrer Unterstützung tragen Sie maßgeblich zur individuellen Förderung der Schüler/-innen und zum guten Gelingen des Schulalltags bei </li> <li>  Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen je nach Entwicklungsstand und ihren besonderen Bedürfnissen in der gesamten Selbstversorgung </li> <li>  Schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>  Die Umsetzung der bestehenden Hygienemaßnahmen und die Wartung und Pflege der technischen Hilfsmittel gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams, im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften und nehmen an Besprechungen zu organisatorischen und pädagogischen Themen teil </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Die Arbeitszeit richtet sich nach den Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist ca. 8.20 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es steht ein Beschäftigungsumfang von insg. ca. 96 % zur Verfügung. Der maximale Beschäftigungsumfang für eine Stelle beträgt 70 % (32,5 Stunden/Woche inkl. Mehrarbeitsstunden).</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich, z. B. als Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung, mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder </li> <li>  Eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis) </li> <li>  Idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lale Ochtendung unter 0711 216-81406 oder <a href="mailto:lale.ochtendung@stuttgart.degerne" target="_blank">lale.ochtendung@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88353 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0014/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätterstraße 79, 70178 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Kinderpfleger/-in Helene-Schoettle-Schule (m/w/d)

<p> Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als</p><h1> Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)</h1><ul> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Stuttgart </li> <li>  - Hybrid - </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> Wie Sie uns unterstützen:</h2><ul> <li>  Mit Ihrer täglichen Arbeit bringen Sie die Energiewende in Stuttgart aktiv voran und leisten einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz </li> <li>  Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie Projekte verschiedenster Größenordnungen zum Austausch fossiler Heizanlagen gegen zukunftsfähige Wärmepumpen-, Fernwärme- oder Quartierslösungen </li> <li>  Sie beauftragen, überwachen und steuern die zur Konzeption, Planung, Ausschreibung, Realisierung und Inbetriebnahme benötigten Ingenieurbüros und Installationsfirmen </li> <li>  Idealerweise können Sie mit Ihrer Expertise und gesammelten Praxiserfahrung bislang externe vergebene Ingenieurleistungen auch teilweise selbst übernehmen </li> <li>  Mit einer proaktiven Koordination der vielfältigen Schnittstellen zu den hausinternen und externen Projektbeteiligten stellen Sie eine erfolgreiche Projektrealisierung sicher </li> <li>  Sie verantworten für Ihre Projekte die termingetreue, wirtschaftliche und technisch erfolgreiche Realisierung und setzen damit bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen in die Tat um </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur. Alternativ Meister/Techniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem Praxisbezug </li> <li>  Erfahrung in der Projektleitung und/oder Fachplanung, idealerweise im Bereich TGA, Energieeffizienz/energetische Baubegleitung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude am Projektmanagement </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Handwerks- und Planungsfirmen </li> <li>  Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie </li> <li>  Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing </li> <li>  Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz </li> <li>  Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss </li></ul><p> Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH <br> Augsburger Straße 696 <br> 70329 Stuttgart <br> <a href="mailto:personal@swsg.de" target="_blank">personal@swsg.de</a> <br> <a href="http://www.swsg.de" target="_blank">www.swsg.de</a></p>

Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleitung Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Hochbauamt führt eine Vielzahl komplexer und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie haben die Leitung des Sachgebiets "Gebäudetechnik" mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht inne </li> <li>  Sie übernehmen fachliche Verantwortung für das Sachgebiet "Gebäudetechnik" im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum </li> <li>  Das Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der verschiedenartigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbauamt zählt zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Konzeptionelle Beiträge zur Strategie, zu Konzeptionen sowie zu neuen Bauthemen, wie u. a. Nachhaltigkeit, gehört zu Ihren Tätigkeiten </li> <li>  Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten </li> <li>  Zudem nehmen Sie die Bauherrenfunktion in den Projekten wahr, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten </li> <li>  Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD mit Gewährung einer Zulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0034/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> Medizinischer Technologe (MT / MTA) (gn*)</h1><h2> Projektbefristet auf 2 Jahre | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Institut für Reproduktionsgenetik | Kennziffer 11627</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise für ein von der Gates Stiftung gefördertes Projekt zur Verhütungsforschung – am besten mit Dir! <br> <br> Das Institut für Reproduktionsgenetik ist Teil des Centrums für Medizinische Genetik, zu dem auch die Klinik für Medizinische Genetik gehört. Wir behandeln Patient*innen aus dem gesamten Spektrum humangenetischer Fragestellungen, führen zugehörige Analysen nach modernstem Stand der Technik durch und forschen u. a. im Bereich der Reproduktion</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Aufarbeitung von Biobank-Proben (DNA, Blut), inklusive Bestimmung verschiedener Qualitätsparameter </li> <li>  Vorbereitung von Proben für Library-Erstellung </li> <li>  Dokumentation von Ergebnissen </li> <li>  Anwendung/Bedienung verschiedener Automatisierungsrobotoren </li> <li>  Enger Austausch mit dem gesamten Team der Molekulargenetik </li> <li>  Vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multidisziplinären, kollegialen und engagierten Team </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen (gn*) oder vergleichbarer Abschluss bzw. Studium </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung molekularbiologischer Techniken wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Robotik wünschenswert </li> <li>  Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Systemen </li> <li>  Organisationstalent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständiges, gewissenhaftes, lösungsorientiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement </li> <li>  Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber unseren Partnern und Patient*innen </li> <li>  Service- und patientenorientierte Handlungsweise </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Vielseitiger, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sehr gut ausgestatteten molekulargenetischen Labor </li> <li>  Interdisziplinäres, kollegiales und engagiertes Team </li> <li>  Gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Deiner Arbeitszeit </li> <li>  Einen attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung </li> <li>  Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket) </li> <li>  Eine vielfältige Familienunterstützung </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. rer. nat. Isabell Schumann, T 0251 83-57480 oder <a href="mailto:isabell.schumann@ukmuenster.de" target="_blank">isabell.schumann@ukmuenster.de</a>.</p><p> Jetzt bis zum 13.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Medizinischer Technologe (MT / MTA) (gn*)

<p> Das Siloah St. Trudpert Klinikum verfügt mit seinen auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau arbeitenden Abteilungen über ein breites Spektrum an Fachrichtungen in 12 Kliniken, einem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie sowie verschiedenen Zentren.</p><p> Es dient mit seinen insgesamt 499 Betten der Regelversorgung mit Aufgaben der Zentralversorgung und stellt damit einen wesentlichen Bestandteil des Versorgungsnetzes in unserer Region dar.</p><p> Das Siloah St. Trudpert Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.</p><p> Die „Gold-Stadt“ Pforzheim mit rund 120.000 Einwohnern liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Nordrand des Schwarzwaldes. Hier vereinen sich die Vorteile einer modernen Großstadt mit naturbelassener Umgebung und hohem Freizeitwert. Zudem bestehen verkehrsgünstige Anbindungen nach Stuttgart und Karlsruhe.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig </li> <li>  Sie führen die elektronischen Personalakten und bearbeiten alle Personalprozesse von Ein- bis Austritt </li> <li>  Sie übermitteln Informationen an Behörden, z. B. Krankenkassen, und stellen Bescheinigungen für Beschäftigte aus </li> <li>  Unseren Beschäftigten geben Sie Auskunft und beraten zu allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen </li></ul><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) </li> <li>  Berufspraxis im Personalwesen, z. B. als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn &amp; Gehalt, Payroll Specialist (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD) </li> <li>  Erfahrung mit einem EDV-gestützten Gehaltsabrechnungssystem </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Dabei übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li>  Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie zwei trägereigene Kindertagesstätten (ab 11Monaten) auf dem Klinikgelände und in unmittelbarer Nähe des Klinikums </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei externen Fortbildungen und bieten attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. durch die klinikeigene Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ </li> <li>  Sie erhalten nicht nur ein günstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Für Ihre Fragen steht Ihnen Herr Grun, Personaldirektor, gerne telefonisch unter 07231 498-8940 oder per E-Mail an <a href="mailto:juergen.grun@siloah.de" target="_blank">juergen.grun@siloah.de</a> zur Verfügung.</p><p> Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.siloah-bewerbung.de" target="_blank">www.siloah-bewerbung.de</a></p><p> Siloah St. Trudpert Klinikum <br> Wilferdinger Straße 67 <br> 75179 Pforzheim <br> <a href="http://www.siloah.de" target="_blank">www.siloah.de</a></p>

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner (m/w/d)

<h2> Das Wichtigste zuerst</h2><p> Vollzeit 40 Stunden/Woche | ab sofort | Standort 86807 Buchloe | Bereich Einkauf &amp; Produktmanagement</p><p> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</p><p> Die Franz Mensch GmbH ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen und zählt europaweit zu den führenden Herstellern von Einwegprodukten und Schutzkleidung. Seit über 50 Jahren beliefern wir Kunden aus Gastronomie, Lebensmittelindustrie, Medizin sowie Industrie und Handwerk. Mit Innovationskraft, Teamgeist und einem klaren Fokus entwickeln wir uns stetig weiter – und bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.</p><p> Strategisch | Verhandlungsstark | Markenbewusst – Ihre Karriere als Category Manager (m/w/d)</p><p> Für den weiteren Ausbau unseres Handelsmarkensortiments suchen wir einen engagierten und erfahrenen Category Manager (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die strategische Entwicklung unserer Handelsmarkenprodukte und wirken am Aufbau unserer Category Management-Struktur mit. Als Experte (m/w/d) für Einkauf und Produktmanagement mit einem breiten Erfahrungsschatz im Handelsmarken-Marketing sind Sie bei uns genau richtig! Sie sind Trend-Scout, Verhandlungsstratege und Zahlenprofi in einer Person? Dann übernehmen Sie bei Franz Mensch die Verantwortung für den gesamten Prozess.</p><h1> Category Manager Markenpartner (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie verantworten das Warengruppen- und Markenpartner-Management in ihrem Bereich (inkl. Ziel- und Umsatzmarge) und treiben gemeinsam mit Ihren Partnern Wachstum und Rentabilität </li> <li>  Sie führen Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten und Herstellern, sichern Wettbewerbsvorteile durch strategische Konditionen </li> <li>  Sie steuern Sortiments- und Preisgestaltung, leiten Produkterneuerungen ab aus Trend-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen </li> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit Marketing, Vertrieb und Einkauf crossfunktionale Konzepte für Handelsmarken (inkl. Online-/Offline-Kanalstrategie) </li> <li>  Sie monitoren Performance-Kennzahlen (z. B. Umsatz, Deckungsbeitrag, SKU-Anzahl, Listungsquoten) und initiieren Optimierungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Einkauf) oder vergleichbare Qualifikation + mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management / Einkauf im Marken- oder Handelsumfeld </li> <li>  Ausgezeichnete Verhandlungs- und Analysekompetenz, starke Hands-on-Mentalität und strategisches Denken </li> <li>  Hohe Affinität zu Handelsmarken und Markenpartnerschaften, sicheres Gespür für Trends und Kundenverhalten </li> <li>  Routiniert im Umgang mit MS Excel, idealerweise Erfahrung mit BI-/Reporting-Tools sowie in der Zusammenarbeit mit E-Commerce-/Digital-Teams </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch, idealerweise internationale Beschaffungserfahrung </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Große Gestaltungsfreiheit in einer Schlüsselposition mit Zukunftsperspektive </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein spannendes Aufgabengebiet und individuelle Förderung, Karriereplanung durch konstruktives Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein tolles Team, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege per Du </li></ul><p> Darauf können Sie sich außerdem freuen</p><ul> <li>  Prämien (z.B. individuelle Gesundheitsprämie) </li> <li>  VWL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Mittagstisch </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Z.B. Rabatte durch Corporate Benefits und Fitness-Studio Kooperation </li> <li>  Kostenlose Ladestation für private E-Autos </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, diverse Kaffeespezialitäten, Tee) </li> <li>  Frische Bio-Äpfel </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitenmodell vor Ort in Buchloe 4 Tage / Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 x pro Woche) </li> <li>  Firmenfeiern und Ausflüge </li> <li>  Viele kleine Aufmerksamkeiten, u. a. zum Geburtstag, Jubiläum, Weihnachten </li> <li>  Unsere Produkte zum Vorteilspreis </li></ul><h4> Kontaktperson</h4><p> Katharina Zittlau: <br> Tel.: 08241 9633 180 | <a href="mailto:bewerbung@franz-mensch.de" target="_blank">bewerbung@franz-mensch.de</a></p><p> Franz Mensch GmbH <br> Werner-von-Siemens-Str. 2 | 86807 Buchloe | <a href="http://www.franz-mensch.de" target="_blank">www.franz-mensch.de</a></p>

Category Manager Markenpartner (m/w/d)

<h1> IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d)</h1><h3> Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt.</h3><p> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO (Föderale IT-Kooperation) mit derzeit rund 130 Mitarbeiter:innen wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Umsetzungseinheit“ des deutschen IT-Planungsrats stärken wir die Handlungs- und Steuerungsfähigkeit, schaffen Synergien und vernetzen Akteure. Das geht am besten, wenn Kooperation und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden! Deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung.</p><p> Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung.</p><p> Die Abteilung „Föderales IT-Architektur- und Standardisierungsmanagement und Cybersicherheit“ beinhaltet einige für die föderale Verwaltungsdigitalisierung wichtigsten inhaltlichen Themen. Gemeinsam mit unseren Stakeholder:innen schaffen wir mit Referenzarchitekturen und Standardisierungen die Grundlagen für Digitalisierungsmaßnahmen – die wir mit geeigneten Projektmanagementmethoden gemeinsam mit Bund und Ländern erfolgreich umsetzen.</p><p> Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. <br> <br> IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d)</p><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du unterstützt das Informationssicherheitsmanagement der FITKO in der föderalen Arbeitsgruppe Informationssicherheit des IT-Planungsrats. Dort bringst du deine Expertise ein, um die Leitlinie zum Schutz sensibler Daten in der öffentlichen Verwaltung weiterzuentwickeln und bundesweit einheitliche Sicherheitsstandards zu stärken. </li> <li>  Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du das Produktmanagement bei IT-sicherheitsrelevanten Themen. Du hilfst Risiken zu analysieren, bestehende Sicherheitskonzepte der FITKO Produkte weiterzuentwickeln und umzusetzen. </li> <li>  Bei der Planung und Umsetzung moderner Sicherheitsansätze wie Zero-Trust-Modelle oder Multi-Faktor-Authentifizierung für die FITKO beteiligst du dich und bringst eigene Ideen ein. </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und trägst dazu bei, IT-Architekturen und Standards sicherheitsorientiert zu gestalten. Dabei stellst du sicher, dass Sicherheitsanforderungen frühzeitig berücksichtigt und verankert werden. </li> <li>  Du begleitest IT-Audits, Schwachstellenanalysen und Bewertung externer Dienstleister:innen oder Cloud-Angebote, sowie Mitarbeit an Prozessen zur Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Weiterentwicklung von Notfallkonzepten. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Universitätsdiplom- oder Masterabschluss im Bereich Informatik, IT-Sicherheit/ Informationstechnik, IT-Security, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Mathematik, Physik, einem vergleichbaren Studienfach oder alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau. </li> <li>  Du bist neugierig auf Themen wie Netzwerke, Kryptografie und den Schutz von IT-Systemen. Vorkenntnisse sind erwünscht, aber nicht zwingend. </li> <li>  Da Informationssicherheit sich nicht auf eine IT-Disziplin eingrenzen lässt, verfügst Du über gute bis sehr gute Kenntnisse über den Aufbau von Netzwerken, Infrastrukturen, Systemarchitekturen und Softwarearchitekturen für verteilte Systeme. </li></ul><ul> <li>  Du bist neugierig und interessierst dich für die neuesten IT-Security-Frameworks und -Leitfäden und aktuelle Technologien. </li> <li>  Du hast „das Große und Ganze“ im Blick, arbeitest analytisch, agierst lösungsorientiert und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. </li> <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Tätigkeiten, bist jederzeit offen für neue Wege der Zusammenarbeit und freust dich darauf, mit Deinen Ideen an der Weiterentwicklung der gesamten FITKO beizutragen. </li> <li>  Als teamfähige Person und Kommunikationstalent handelst Du stets wertschätzend und fokussierst das gemeinschaftliche Ziel. </li> <li>  Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Unbefristete Stelle  <br>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen  <br>  Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung  <br>  Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li></ul><ul> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z. B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima  <br>  „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>  Eine spannende Aufgabe  <br>  Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Du hast Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? <br> Dann bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir wertschätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn du mit der vorübergehenden Speicherung deiner persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden bist und du dich im angegebenen Stellenprofil wiederfindest, bewirb dich bis zum 18.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:</p><p> <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8-057/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/P1406B-12-FITKO-I8…</a></p><p> Die Zugangsdaten erhältst du dort unter Angabe deiner E-Mail-Adresse. Bitte lade deine vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (max. 20 MB) hoch. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p> Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main.</p><p> Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 06 bis 08 durchgeführt.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Fachliche Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt:</p><p> Tobias Schuh | Föderales Architektur- und Standardisierungsmanagement und Cybersicherheit <br> <a href="mailto:tobias.schuh@fitko.de" target="_blank">tobias.schuh@fitko.de</a> <br> +49 (69) 401270 142</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen dir die Mitarbeiter:innen vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.</p><p> Beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.fitko.de/datenschutz" target="_blank">www.fitko.de/datenschutz</a>.</p><p> Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht.</p><p> Weitere Infos unter <a href="http://www.fitko.de" target="_blank">www.fitko.de</a></p><p> FITKO (Föderale IT-Kooperation) <br> Zum Gottschalkhof 3 <br> 60594 Frankfurt am Main</p>

IT-Sicherheitsmanager:in (m/w/d)

<h1> Sales Specialist (m/w/d) Krankenversicherung, keine Kaltakquise</h1><p> VersicherungMünchen</p><h3> Im Überblick</h3><p> Associate</p><h3> Unternehmensbeschreibung</h3><p> Dein Herz schlägt für den Vertrieb, aber Du möchtest gern auf Kaltakquise verzichten? <br> <br> Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig! Bei uns berätst Du ausschließlich Kunden (m/w/d), die von sich aus ein Beratungsgespräch gebucht haben – also 100% warme Leads! <br> <br> Dein Fokus: Abschlussorientierte Beratung, unterstützt durch digitale Tools, intelligente Prozesse sowie KI-gestützte Services rund um das Thema private Krankenversicherung - digital, transparent und immer im Sinne der Kundschaft. <br> Bei uns kombinierst Du modernes Arbeiten mit echtem Vertriebserfolg. Werde Teil unseres Expertenteams und bewirb Dich jetzt als Sales Specialist (m/w/d) für Krankenversicherungen bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH! Neugierig auf unseren CHECK24 Standort in München? Dann klicke hier ?? Servus München. Du willst mehr über die Stelle erfahren, dann buche Dir einen Termin direkt bei ?? Shirin.</p><h3> Was Du mitbringst</h3><ul> <li>  Erfahrung im aktiven Vertrieb: Ob als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Account Manager, Kundenberater oder Versicherungsvermittler (m/w/d) – Du hast bereits im B2C-Vertrieb erfolgreich verkauft, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, im Automobilvertrieb oder einem anderen beratungsintensiven Umfeld </li> <li>  Fachwissen im Versicherungsbereich: Eine Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachmann (IHK), oder eine ähnliche Qualifikation ist gewünscht – idealerweise mit Fokus auf private Krankenversicherung (PKV) </li> <li>  Du brennst für den Vertrieb aber Dir fehlt die Erfahrung im Versicherungsbereich? Dann bewirb Dich trotzdem und überzeug uns im Rahmen der Bewerbung von Deinen Vertriebs-Skills. </li> <li>  Verkaufstalent &amp; Beratungsstärke: Du bringst echte Abschlussstärke mit, bleibst dabei aber empathisch und kundenorientiert – vom Erstkontakt bis zur digitalen Vertragsunterzeichnung. </li> <li>  Digitale Affinität und Offenheit: Du fühlst Dich sicher mit modernen, digitalen Beratungstools und hast Lust, Dich fachlich tief ins Thema Krankenversicherung einzuarbeiten - für eine kompetente und individuelle Kundenberatung </li></ul><h3> Zu Deinen Aufgaben zählen</h3><ul> <li>  Keine Kaltakquise – kein Außendienst: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt und werden von Dir von der Anfrage bis zum Abschluss betreut </li> <li>  Unabhängige und bedarfsorientierte Beratung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Auswahl ihrer optimalen privaten Krankenversicherung und findest maßgeschneiderte Lösungen, damit unsere Kunden den besten Service erleben </li> <li>  Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze </li> <li>  Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Bei Bedarf vermittelst Du zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten </li></ul><h3> Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>  Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass </li> <li>  Bei uns gibt’s kein 08/15 – keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, ermöglichen Dir steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum &amp; individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und machen Dich langfristig zu einem Experten (m/w/d) </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitspaket: Flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (Fußball, Yoga, Rückenfit - im Sommer auch auf der Dachterrasse etc.) teilzunehmen </li> <li>  Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen </li> <li>  CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events! </li> <li>  Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag </li> <li>  Food &amp; Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich! </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Luisa Thiele</p><p> Luisa Thiele</p><p> Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.</p>