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<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Lager / Wareneingang / Versand</h1><h2> Mitarbeiter (m/w/d) - in Vollzeit für Lager, Wareneingang &amp; Versand</h2><h2> Werde Teil unserer Next Generation!</h2><h2> Wer ist THERMOTEX?</h2><p> Mit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir der führende Experte im Bereich Wäsche- und Textilkennzeichnung. Wir unterstützen u.a. Wäschereien, Krankenhäuser, Konfektionäre und Feuerwehren bei der Kennzeichnung und Veredelung ihrer Textilien sowie der logistischen Nachverfolgung im Wäschekreislauf. Seit über 36 Jahren schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte. Vielleicht werden Sie ja schon bald ein Teil davon?</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Wareneingangsbuchungen und Prüfung mittels Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Bearbeitung von Retouren / Rückholungen </li> <li>  Kommissionierung von Ware </li> <li>  Warenein- sowie Auslagerungen </li> <li>  versandfertiges Verpacken von Paket- und Palettensendungen </li> <li>  allgemeine Lagertätigkeiten, Lagerpflege </li> <li>  Innerbetrieblicher Warentransport </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich Wareneingang/Lager/Versand erwünscht, ideal: abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik </li> <li>  Staplerführerschein und Führerschein Klasse B </li> <li>  gutes Zahlenverständnis </li> <li>  gutes Auge für Details und Farben </li> <li>  Interesse an ordnungs- und systemorientierten Aufgaben </li> <li>  Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  EDV-Kenntnisse (Word, Excel) </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kollegiales Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Faire Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  Gemeinsame Feiern und Teamevents </li> <li>  Frisches Obst und Getränke </li> <li>  Gesund und fit mit Hansefit </li> <li>  Jobrad </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!</p><h3> Ort:</h3><p> Schutterwald</p><h3> Unternehmensbereich:</h3><p> Lager</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Lager / Wareneingang / Versand

<h2> Das Hessische Finanzgericht in Kassel</h2><p> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Bereichsleiter <br> im gehobenen Dienst (m/w/d)</h1><p> Bewerbungen von Dipl. Finanzwirten (m/w/d) wird sehr gerne entgegengesehen.</p><p> Weitere Informationen finden Sie in der Stellendatenbank unter</p><p> <a href="https://karriere.hessen.de/" target="_blank">https://karriere.hessen.de/</a></p><p> Hessisches Finanzgericht, Königstor 35, 34117 Kassel</p>

Bereichsleiter im gehobenen Dienst (m/w/d)

<br><h3> EMS – MAKE ME SMILE.</h3><p> Wir bei EMS sind der führende Hersteller präziser medizinischer Geräte für die Dentalprophylaxe, Orthopädie und Urologie. Als Marktführer im Bereich Medizintechnik stehen wir für Qualität, Kundenorientierung und Innovation. Die Guided DolorClast® Therapy (GDT) ist ein neues, ganzheitliches Behandlungskonzept zur erfolgreichen, schnellen und sicheren Behandlung von Muskel-Skelett-Erkrankungen.</p><p> Als Arbeitgeber steht der Mensch für uns im Mittelpunkt. Mit bald 1.000 qualifizierten und spezialisierten Mitarbeitern (m/w/d) arbeiten wir Tag für Tag daran, uns gemeinsam immer weiter zu verbessern – an unserem Hauptsitz in Nyon (Schweiz) und in der ganzen Welt.</p><p> Aktuell suchen wir, die EMS Electro Medical Systems GmbH mit Sitz in München, einen engagierten</p><h1> Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) <br> GDT-Experte im Außendienst für die Region Bayern, Produktsegment Medical</h1><p> Als Außendienstmitarbeiter bzw. Vertriebsberater (m/w/d) beraten Sie Universitäten, Kliniken und niedergelassenen Ärzte/Physiotherapien in Ihrem Vertriebsgebiet zu hochwertigen Geräten und Systemen und präsentieren souverän unsere Produktinnovationen.</p><p> Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? <br> Sie arbeiten gerne auf ein klar definiertes Ziel hin? <br> Gemeinsam Erfolge zu feiern motiviert Sie?</p><p> Dann werden auch Sie zum Game Changer!</p><br><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen – bewertet als kununu TOP COMPANY und Great Place to Work® </li> <li>  Unsere modernen Büros in München-Trudering sind über die Autobahn sehr gut zu erreichen </li> <li>  Unterschiedliche Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen </li> <li>  Verschiedenste Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt </li> <li>  Nicht zuletzt: die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt! </li></ul><br><br><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die Orthopädie und Sportmedizin in ihrem Vertriebsgebiet (Bayern) verantwortlich </li> <li>  In Ihrer Region betreuen Sie Universitäten, Kliniken und niedergelassene Ärzte/Physiotherapien und Sie übernehmen die Neukundenakquise </li> <li>  Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän unsere Produktinnovationen </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen </li> <li>  Die Durchführung von Workshops und die Unterstützung von lokalen Vertriebspartnern gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum </li></ul><br><br><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie haben idealerweise einen Hintergrund im Bereich Orthopädie, Sportmedizin, Reha oder sind ausgebildeter Physiotherapeut (m/w/d) und möchten in den Vertrieb </li> <li>  Sie haben eventuell schon erste Berufserfahrung im beratenden Verkauf </li> <li>  Mit unseren hochwertigen Produkten können Sie sich sehr gut identifizieren </li> <li>  Sie sind ein ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert </li> <li>  Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert </li> <li>  Sie zeigen eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke) </li> <li>  Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gerne direkt im Tagesgeschäft um </li> <li>  Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer </li> <li>  Sie arbeiten proaktiv, selbständig und sorgfältig </li> <li>  Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (B2) sind ein Plus </li></ul><br><br><h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3><p> Dann freuen wir uns, mehr von Ihnen zu erfahren! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum Einkommenswunsch und möglichen Eintrittstermin zu!</p><br><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><br><p> EMS Electro Medical Systems GmbH <br> Stahlgruberring 12| 81829 München| Telefon: +49 89 42 71 61 - 24 <br> <a href="http://www.ems-dental.com" target="_blank">www.ems-dental.com</a></p><br>

Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) GDT Experte im Außendienst für die Region Bayern, Produktsegment Medical

<h1> Senior Consultant Personalstrategie</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1733 </li> <li>  Hervorragend abgeschlossenes Studium (z.B. BWL,o.ä.) mit Schwerpunkt Personal oder Strategie </li> <li>  Deinem strategischen Denken folgt pragmatisches Handeln mit dem Ziel, große Ideen schnell zu realisieren </li> <li>  Unternehmerisches Denken, hohe konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und managementgerecht (C-Level) aufzubereiten </li> <li>  Langjährige, fundierte Berufserfahrung in der strategischen Personalarbeit, der Organisationsentwicklung oder im Inhouse-/externen Consulting mit HR-Fokus </li> <li>  Exzellentes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Beziehungen auf Top-Ebene zu entwickeln, auszubauen und Netzwerke zu pflegen </li> <li>  Du meisterst souverän und mit hoher Eigenverantwortung den Spagat zwischen analytischer Klarheit und Empathie </li> <li>  Du hast Freude an echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe, denn bei uns gilt: Ein WIR ist immer stärker als viele Ichs </li></ul><h3> Einleitungstext</h3><p> Brennst du dafür, als strategischer Gestalter HR-Themen im Sinne von 'Voraushandelns' inhaltlich zu prägen? Suchst du eine Rolle, in der du Konzepte statt Prozesse gestaltest und diese von der ersten Idee bis zur C-Level-Entscheidung vorantreibst? Dann ist dies deine Chance: Auf Basis der gemeinsam entwickelten Personalstrategie gestaltest du als Senior Consultant (m/w/d) die konsequente Weiterentwicklung in den Unternehmen der Schwarz Gruppe mit. <br> <br> Dein Zuhause ist die SPG, der Ansprechpartner für strategische Personalthemen. Wir entwickeln im Auftrag der Sparten der Schwarz Gruppe Lösungen, die Engagement, Leistung und Entwicklung der 595.000 Mitarbeiter und Führungskräfte der Unternehmen der Schwarz Gruppe fördern, um so deren Erfolgsgrundlage zu stärken. Das Besondere an dieser Schlüsselposition: Du agierst für die ersten 18 Monate deiner Beschäftigung in direkter Berichtslinie zu unserem Vorstand. <br> <br> Als vernetzender Sparringspartner gestaltest du die entscheidenden Initiativen und treibst diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen voran.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Verantwortung zentraler strategischer Papiere und C-Level-fähiger Entscheidungsvorlagen für das Top-Management </li> <li>  Steuerung der engen Verzahnung der Personalstrategie mit den strategischen Zielen der Geschäftsbereiche </li> <li>  Konzeption und Moderation zentraler Strategieformate sowie Übernahme der inhaltlichen Verantwortung für deren Vor- und Nachbereitung (z.B. Gremiensitzungen der Personalleitungen, strategische Workshops) </li> <li>  Beratung unserer Führungskräfte sowie des Top-Managements bei spartenübergreifenden Entwicklungsmaßnahmen und -projekten </li> <li>  Ausbau und Weiterentwicklung des Expertennetzwerks </li> <li>  Reporting von aussagekräftigen KPIs sowie Ableitung von Wirksamkeitsanalysen </li></ul>

Senior Consultant Personalstrategie (m/w/d)

<h1> Senior HR Business Partner</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2195 </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle </li> <li>  Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Sichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Strukturierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung </li></ul><h4> Einleitungstext</h4><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit </li> <li>  Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) </li> <li>  Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten </li> <li>  Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich </li> <li>  Anwenden von Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management) </li> <li>  Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams </li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<h1> System Administrator Fieldservice (m/w/d)</h1><h2> System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)</h2><h6> Befristet, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li>  Eigenständige Fehleranalyse und Erstellung von Incidents </li> <li>  Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li>  Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li>  Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul>  <li>   Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung  </li>  <li>   Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken  </li>  <li>   Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil  </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.</p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.</p><ul> <li>  Eine wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

System Administrator Fieldservice (m/w/d)

<h1> Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)</h1><p> Sie unternehmen Gutes: <br></p><ul><li>Stationsübergreifende Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner</li> <li>Mitwirkung im Team der zentralen Praxisanleitungen (ZPAs) und enge Abstimmung mit den pflegerischen Leitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und dem Ausbildungsteam, um Ausbildungsziele zu erreichen und den Ausbildungsprozess zu gestalten</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lernprozesses für Auszubildende und externe Kooperationspartner</li> <li>Integration der Praxisanleitungen in das Stationsgeschehen zur Förderung einer effektiven Ausbildung</li> <li>Kontinuierliche Evaluation und Anpassung von Ausbildungsprozessen sowie fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Stationsteams</li> <li>Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Förderung einer wertschätzenden Kultur für Praktikant:innen</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule</li> <li>Multiplikator:innen-Funktion für Ausbildungsthemen und Mitwirkung an der Lernortkooperation mit der Pflegeschule</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Weiterbildung</li></ul><br><br>Sie können Gutes: <br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtmedizin</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Wissen</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Mitgestaltung des Ausbildungsprozesses</li> <li>Positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie Flexibilität im Handeln</li> <li>Offenheit für neue Impulse und Ideen</li></ul><br><br>Sie verdienen Gutes: <br><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freistellung für die Tätigkeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit bei einer 38,5 Std.-Woche)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul><br><br>forms.stelle.zusatzinfo2<br>Die <b>LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein</b> bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt.<br> <br> Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns als Klinik zudem eine wichtige Grundlage für die Sicherstellung des pflegerischen Nachwuchses dar.<br> <br> <br> Die ausgeschriebene Stelle ist im <b>Zentrum für Suchtmedizin (Stationen SL01 und SL03) am Standort Lippstadt</b> zu besetzen.<br><br>forms.stelle.zusatzinfo3<br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).<br> <br> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br> <br><br>Kontakt<br>Frau Julia Schamberger<br> 02945/981-5606<br><br>Einleitungssatz<br><br><br>

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)

<h2>  Evangelisches Dekanat Hochtaunus </h2> <h1>  Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h1> <p>  Königstein im Taunus </p> Vollzeit Festanstellung<p> Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 15 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis.</p><p> Für unsere evangelische Kindertagesstätte Villa Regenbogen in Königstein/Falkenstein suchen wir</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Wir sind eine moderne, offene und liebevolle Kita, die sich bewusst vom klassischen Kindergarten unterscheidet Wir leben Partizipation, Selbstbestimmung der Kinder und echte Freiräume für Kreativität Unser Team ist neu zusammengesetzt und besteht aus Fachkräften und Nicht-Fachkräften. Unsere Kinder sind multikulturell und wir nutzen die vielfältigen Möglichkeiten der Gestaltung. <br></p><p> Was uns besonders macht</p><ul> <li>  Flexible Vorbereitungszeit – auch von zu Hause aus möglich </li> <li>  Viel Zeit draußen – Naturpädagogik statt Dauerbespaßung </li> <li>  Echte Partizipation und Selbstbestimmung der Kinder </li> <li>  Raum für Kreativität – wir lassen alte Strukturen hinter uns und gehen neue Wege </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du begleitest Kinder respektvoll und unterstützt ihre eigenen Ideen. </li> <li>  Du planst Projekte, die zu dir passen – nicht, weil man es ‚so macht‘. </li> <li>  Du bist Mitgestalter*in, nicht Programmpunkt-Abarbeiter*in. </li> <li>  Du siehst Vielfalt als Bereicherung und arbeitest wertschätzend. </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Pädagogische Ausbildung oder relevanter beruflicher Hintergrund </li> <li>  Freude daran, Kinder selbstbestimmt wachsen zu lassen </li> <li>  Offenheit, Kreativität und Teamgeist </li> <li>  Lust auf Veränderung und neue Wege </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum ohne unnötige Bürokratie </li> <li>  Ein unterstützendes Team mit Humor und Wärme </li> <li>  Multikulturelle Kindergruppe und moderne Pädagogik </li> <li>  Gute Ausstattung </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Du brauchst kein klassisches Anschreiben. Ein kurzer Satz reicht: <br> „Ich habe Lust, gemeinsam die Kita von morgen zu gestalten.“ <br> <br></p><p> Bewerbung an: <a href="mailto:Kita.Falkenstein@ekhn.de" target="_blank">Kita.Falkenstein@ekhn.de</a> <br> <br></p><p> Informationen zur Kita gibt es hier:</p><p> <a href="https://www.evangelische-kita-falkenstein.de/" target="_blank">https://www.evangelische-kita-falkenstein.de/</a> <br> <br></p><p> Fragen beantwortet unsere Leitung, Andrea Drews unter 06174-5561</p><p> Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Mitarbeiter Abwiegeraum (m/w/d)</h1><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Abwiegen der Grundstoffe nach vorgegebener Rezeptur </li> <li>  Übergreifende Zusammenarbeit mit Labor und Sirupraum </li> <li>  Annahme und Kontrolle der Grundstoffe </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten Vorgaben </li> <li>  Aktive Mitarbeit zur Minimierung von Verlusten und Stillständen </li> <li>  Durchführung von Reinigungsarbeiten im Abwiegeraum </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung, idealerweise in der Lebensmittel- oder produzierenden Industrie </li> <li>  Begeisterung für die Getränkeindustrie und deren Herstellungsprozesse </li> <li>  Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Arbeit im Mehr-Schicht-Betrieb stellt keine Hürde dar </li> <li>  Engagierte Quereinsteiger sind bei uns auch jederzeit willkommen! </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Lena Hecker <br> Personalreferentin <br> Tel: 0243398180</p><p> Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Mitarbeiter Abwiegeraum (m/w/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Instandhaltungsplaner (m/w/d)</h1><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Erstellung, Pflege und Optimierung von vorbeugenden Wartungs- und Inspektionsplänen </li> <li>  Erstellung von Stücklisten im ERP-System </li> <li>  Termingerechte Einplanung von Reparatur-, Prüf- und Serviceeinsätzen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüfvorschriften (z. B. DGUV, BetrSichV, DIN-Normen) </li> <li>  Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen nach Dringlichkeit und Anlagenrelevanz in Absprache mit dem Leiter Instandhaltung </li> <li>  Erfassung, Analyse und Bewertung von Störungen sowie Ableitung von Maßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung bei der nachhaltigen Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) </li> <li>  Pflege von Instandhaltungs- und Anlagenstammdaten im ERP- / CAFM-System (z. B. SAP, Infor, CSB) </li> <li>  Erstellung von Berichten (Instandhaltungskosten pro Bereich, Materialverfügbarkeit, etc.) </li> <li>  Verantwortung für technische Dokumentationen, Prüfprotokolle und Wartungsnachweise </li> <li>  Abstimmung geplanter Maßnahmen mit den Fachbereichen und Produktionsleitern </li> <li>  Koordination von Dienstleistern sowie Begleitung von Wartungs- und Reparatureinsätzen </li> <li>  Teilnahme an technischen Abstimmungen, Audits und Sicherheitsbegehungen </li> <li>  Analyse von Instandhaltungsdaten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>  Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Prozesse, Anlagen und Ressourcenplanung </li> <li>  Entwicklung von präventiven Maßnahmen zur Reduzierung von Störungen und Kosten </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Industriemechaniker, Mechatroniker) oder technisches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung / Technik </li> <li>  Kenntnisse in Produktionsanlagen, Steuerungstechnik, Mechanik oder Elektrik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung mit Instandhaltungsplanungs-Tools oder ERP-Systemen (z. B. SAP PM) </li> <li>  Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsstärke und teamorientierte Zusammenarbeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Lena Hecker <br> Personalreferentin <br> Tel: 0243398180</p><p> Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>