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<h2> Das Hessische Finanzgericht in Kassel</h2><p> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Bereichsleiter <br> im gehobenen Dienst (m/w/d)</h1><p> Bewerbungen von Dipl. Finanzwirten (m/w/d) wird sehr gerne entgegengesehen.</p><p> Weitere Informationen finden Sie in der Stellendatenbank unter</p><p> <a href="https://karriere.hessen.de/" target="_blank">https://karriere.hessen.de/</a></p><p> Hessisches Finanzgericht, Königstor 35, 34117 Kassel</p>

Bereichsleiter im gehobenen Dienst (m/w/d)

<br><h3> EMS – MAKE ME SMILE.</h3><p> Wir bei EMS sind der führende Hersteller präziser medizinischer Geräte für die Dentalprophylaxe, Orthopädie und Urologie. Als Marktführer im Bereich Medizintechnik stehen wir für Qualität, Kundenorientierung und Innovation. Die Guided DolorClast® Therapy (GDT) ist ein neues, ganzheitliches Behandlungskonzept zur erfolgreichen, schnellen und sicheren Behandlung von Muskel-Skelett-Erkrankungen.</p><p> Als Arbeitgeber steht der Mensch für uns im Mittelpunkt. Mit bald 1.000 qualifizierten und spezialisierten Mitarbeitern (m/w/d) arbeiten wir Tag für Tag daran, uns gemeinsam immer weiter zu verbessern – an unserem Hauptsitz in Nyon (Schweiz) und in der ganzen Welt.</p><p> Aktuell suchen wir, die EMS Electro Medical Systems GmbH mit Sitz in München, einen engagierten</p><h1> Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) <br> GDT-Experte im Außendienst für die Region Bayern, Produktsegment Medical</h1><p> Als Außendienstmitarbeiter bzw. Vertriebsberater (m/w/d) beraten Sie Universitäten, Kliniken und niedergelassenen Ärzte/Physiotherapien in Ihrem Vertriebsgebiet zu hochwertigen Geräten und Systemen und präsentieren souverän unsere Produktinnovationen.</p><p> Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? <br> Sie arbeiten gerne auf ein klar definiertes Ziel hin? <br> Gemeinsam Erfolge zu feiern motiviert Sie?</p><p> Dann werden auch Sie zum Game Changer!</p><br><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen, kollegialen und international geprägten Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen – bewertet als kununu TOP COMPANY und Great Place to Work® </li> <li>  Unsere modernen Büros in München-Trudering sind über die Autobahn sehr gut zu erreichen </li> <li>  Unterschiedliche Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen </li> <li>  Verschiedenste Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt </li> <li>  Nicht zuletzt: die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt! </li></ul><br><br><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Beratung und den Verkauf hochwertiger Geräte und Systeme für die Orthopädie und Sportmedizin in ihrem Vertriebsgebiet (Bayern) verantwortlich </li> <li>  In Ihrer Region betreuen Sie Universitäten, Kliniken und niedergelassene Ärzte/Physiotherapien und Sie übernehmen die Neukundenakquise </li> <li>  Beim Kunden vor Ort präsentieren Sie souverän unsere Produktinnovationen </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen auf regionalen und überregionalen Messen, Kongressen und Fachfortbildungen </li> <li>  Die Durchführung von Workshops und die Unterstützung von lokalen Vertriebspartnern gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum </li></ul><br><br><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie haben idealerweise einen Hintergrund im Bereich Orthopädie, Sportmedizin, Reha oder sind ausgebildeter Physiotherapeut (m/w/d) und möchten in den Vertrieb </li> <li>  Sie haben eventuell schon erste Berufserfahrung im beratenden Verkauf </li> <li>  Mit unseren hochwertigen Produkten können Sie sich sehr gut identifizieren </li> <li>  Sie sind ein ausgesprochenes Kommunikationstalent, sicher im Auftreten und im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen versiert </li> <li>  Ihre Herangehensweise ist stets positiv, ergebnis- und lösungsorientiert </li> <li>  Sie zeigen eigenverantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln (Abschlussstärke) </li> <li>  Neu erworbene Kenntnisse aus Vertriebs- und Produkttrainings setzen Sie gerne direkt im Tagesgeschäft um </li> <li>  Sie haben große Freude am Umgang mit Menschen und sind ein Teamplayer </li> <li>  Sie arbeiten proaktiv, selbständig und sorgfältig </li> <li>  Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (B2) sind ein Plus </li></ul><br><br><h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3><p> Dann freuen wir uns, mehr von Ihnen zu erfahren! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum Einkommenswunsch und möglichen Eintrittstermin zu!</p><br><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><br><p> EMS Electro Medical Systems GmbH <br> Stahlgruberring 12| 81829 München| Telefon: +49 89 42 71 61 - 24 <br> <a href="http://www.ems-dental.com" target="_blank">www.ems-dental.com</a></p><br>

Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) GDT Experte im Außendienst für die Region Bayern, Produktsegment Medical

<h1> Senior Consultant Personalstrategie</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1733 </li> <li>  Hervorragend abgeschlossenes Studium (z.B. BWL,o.ä.) mit Schwerpunkt Personal oder Strategie </li> <li>  Deinem strategischen Denken folgt pragmatisches Handeln mit dem Ziel, große Ideen schnell zu realisieren </li> <li>  Unternehmerisches Denken, hohe konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und managementgerecht (C-Level) aufzubereiten </li> <li>  Langjährige, fundierte Berufserfahrung in der strategischen Personalarbeit, der Organisationsentwicklung oder im Inhouse-/externen Consulting mit HR-Fokus </li> <li>  Exzellentes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, Beziehungen auf Top-Ebene zu entwickeln, auszubauen und Netzwerke zu pflegen </li> <li>  Du meisterst souverän und mit hoher Eigenverantwortung den Spagat zwischen analytischer Klarheit und Empathie </li> <li>  Du hast Freude an echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe, denn bei uns gilt: Ein WIR ist immer stärker als viele Ichs </li></ul><h3> Einleitungstext</h3><p> Brennst du dafür, als strategischer Gestalter HR-Themen im Sinne von 'Voraushandelns' inhaltlich zu prägen? Suchst du eine Rolle, in der du Konzepte statt Prozesse gestaltest und diese von der ersten Idee bis zur C-Level-Entscheidung vorantreibst? Dann ist dies deine Chance: Auf Basis der gemeinsam entwickelten Personalstrategie gestaltest du als Senior Consultant (m/w/d) die konsequente Weiterentwicklung in den Unternehmen der Schwarz Gruppe mit. <br> <br> Dein Zuhause ist die SPG, der Ansprechpartner für strategische Personalthemen. Wir entwickeln im Auftrag der Sparten der Schwarz Gruppe Lösungen, die Engagement, Leistung und Entwicklung der 595.000 Mitarbeiter und Führungskräfte der Unternehmen der Schwarz Gruppe fördern, um so deren Erfolgsgrundlage zu stärken. Das Besondere an dieser Schlüsselposition: Du agierst für die ersten 18 Monate deiner Beschäftigung in direkter Berichtslinie zu unserem Vorstand. <br> <br> Als vernetzender Sparringspartner gestaltest du die entscheidenden Initiativen und treibst diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen voran.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Verantwortung zentraler strategischer Papiere und C-Level-fähiger Entscheidungsvorlagen für das Top-Management </li> <li>  Steuerung der engen Verzahnung der Personalstrategie mit den strategischen Zielen der Geschäftsbereiche </li> <li>  Konzeption und Moderation zentraler Strategieformate sowie Übernahme der inhaltlichen Verantwortung für deren Vor- und Nachbereitung (z.B. Gremiensitzungen der Personalleitungen, strategische Workshops) </li> <li>  Beratung unserer Führungskräfte sowie des Top-Managements bei spartenübergreifenden Entwicklungsmaßnahmen und -projekten </li> <li>  Ausbau und Weiterentwicklung des Expertennetzwerks </li> <li>  Reporting von aussagekräftigen KPIs sowie Ableitung von Wirksamkeitsanalysen </li></ul>

Senior Consultant Personalstrategie (m/w/d)

<h1> Senior HR Business Partner</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 2195 </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterqualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer HR Business Partner Rolle </li> <li>  Bereits erworbene Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Sichere Beratung von Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen mit fundiertem Fachwissen </li> <li>  Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Strukturierte sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung </li></ul><h4> Einleitungstext</h4><p> Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand. Zur Schwarz Digits gehören 7.500 Mitarbeiter der Marken Schwarz IT, Schwarz Digital, STACKIT, XM Cyber, Lidl e-commerce, Kaufland e-commerce, Schwarz Media und mmmake.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit </li> <li>  Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) </li> <li>  Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten </li> <li>  Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich </li> <li>  Anwenden von Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management) </li> <li>  Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams </li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<h1> System Administrator Fieldservice (m/w/d)</h1><h2> System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)</h2><h6> Befristet, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li>  Eigenständige Fehleranalyse und Erstellung von Incidents </li> <li>  Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li>  Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li>  Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul>  <li>   Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung  </li>  <li>   Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken  </li>  <li>   Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil  </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.</p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.</p><ul> <li>  Eine wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

System Administrator Fieldservice (m/w/d)

<p> Wir suchen in Vollzeit: Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Porta Westfalica als</p><h1> Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke</h1><p> in Vollzeit</p><p> In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit Deinen Teamleiterkollegen zusammen und stellst sicher, dass die operativen Standards im Kundensupport kontinuierlich evaluiert und optimiert werden.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung eines Teams von 15 bis 20 Mitarbeitenden </li> <li>  Analyse und Auswertung qualitativer sowie quantitativer Kennzahlen des Teams </li> <li>  Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung dieser Kennzahlen </li> <li>  Aufbereitung relevanter Daten zur effektiven Steuerung </li> <li>  Verantwortung für kundensichernde und qualitätssteigernde Initiativen </li> <li>  Förderung einer Arbeitskultur, die Teamarbeit, Kundenzufriedenheit und eine positive Einstellung betont </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter im Kundenservice und Support (vorzugsweise technischer Support) </li> <li>  Idealerweise bist Du mit der Gesundheitsbranche vertraut, insbesondere mit dem Apothekenmarkt oder dem pharmazeutischen Großhandel </li> <li>  Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und denkst strategisch, betriebswirtschaftlich und immer einen Schritt voraus </li> <li>  Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bist ein echter Teamplayer </li> <li>  Gelegentliche Reisen zu anderen Standorten sollten für Dich kein Problem darstellen </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eine </p> <h1>  Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd </h1> <ul>  <li>   Vollzeit (41 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A11  </li>  <li>   Nach Maßgabe von § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg haben bei dieser Stellenausschreibung Mitarbeitende (w/m/d) der Landesforstverwaltung einschließlich der unteren Forstbehörden bei den Stadt- und Landkreisen und Mitarbeitende (w/m/d) der Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg Vorrang  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 06.01.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Leitung des Forstreviers 63 mit derzeit ca. 1.300 ha gut arrondierter Waldfläche - Kommunalwälder Dossenheim und Schriesheim (teilweise)  </li>  <li>   Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit dem Kreisforstamt  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst  </li>  <li>   Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit  </li>  <li>   Erste Berufserfahrung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit forstlicher Standard-Software (z.B. FOKUS)  </li>  <li>   Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Manfred Robens, Kreisforstamt  <br>  <a href="mailto:M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Robens@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-7629  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Alina Essig, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Essig@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2194 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Leitung (w/m/d) des Forstreviers 63 - Bergstraße Süd

<p> Die PSA Zuführtechnik GmbH ist das Kompetenz- und Innovationszentrum der RNA Gruppe für die Pharmabranche. Mit einem Team von 60 Mitarbeitern werden am Standort Wolpertshausen Zuführsysteme von höchster Qualität hergestellt. Die RNA Gruppe gehört weltweit zu den Technologieführern auf dem Gebiet der Fertigungsautomatisierung und ist Marktführer im Bereich der Zuführtechnik. Mit insgesamt 400 Mitarbeitern werden an mehreren europäischen Standorten Zuführsysteme für alle Branchen hergestellt.</p><p> Am Standort Wolpertshausen suchen wir für unser Team eine/n</p><h1> Senior Sales &amp; Project Engineer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Akquise von nationalen sowie internationalen Kundenprojekten </li> <li>  Technische Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team </li> <li>  Projektleitung von der Angebotsphase über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Auslieferung </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen sowie Präsentationen vor Kunden </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Produktion </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb und Projektmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung in der Kundenberatung </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken </li> <li>  Reisebereitschaft (ca. 10%) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Team Events</p><p> Ladestation</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Keine Schichtarbeit</p><p> Gleitzeit</p><p> Tarif</p><p> Jobrad</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Wertschätzende Kommunikation</p><p> Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jörn Spiekers 07904/94336-0 gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Jörn Spiekers <br> 07904/94336-0</p><h3> Einsatzort</h3><p> Wolpertshausen</p><p> PSA Zuführungstechnik GmbH <br> Steinäckerstraße 7 <br> 74549 Wolpertshausen <br> <a href="http://www.psa-zt.de" target="_blank">www.psa-zt.de</a></p>

Senior Sales & Project Engineer (m/w/d)

<h1> IT Service Manager - Dokumentenmanagementsystem (gn*)</h1><p> Unna bei Dortmund Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für Dokumentenmanagementsystem (DMS) und angebundene Prozesse </li> <li>  Anforderungsmanagement und Systemoptimierung  <br>  Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungen und kontinuierlichen Verbesserungen der Systeme. </li> <li>  Change- und Release-Management  <br>  Planung, Steuerung und Durchführung von Changes, Releases und Deployments gemäß Change-Management-Prozess. </li> <li>  Test- und Rollout-Unterstützung  <br>  Mitwirkung bei Einführungen, Rollouts sowie Durchführung von UAT-, Integrations- und Regressionstests. </li> <li>  Betrieb und Support  <br>  Sicherstellung des täglichen Betriebs sowie 2nd-Level-Support für system- und prozessbezogene Anliegen. </li> <li>  Service-Provider-Steuerung und Dokumentation  <br>  Koordination externer Partner inkl. SLA/OLA-Überwachung sowie Pflege von Servicekatalogen und Betriebsdokumentationen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Dokumentenmanagement/Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT Application Management, idealerweise mit Fokus auf DMS-/ECM-Systeme </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Bereichen Archivierung, Metadatenmanagement, Workflowdesign und Berechtigungsmodelle </li> <li>  ITIL-Kenntnisse (v3/v4) und Erfahrung im operativen Service-Management </li> <li>  Verständnis für regulatorische Anforderungen (DSGVO, GoBD, ISO 27001) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS 365, Jira, Power BI und Dokumentationswerkzeugen </li> <li>  Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke und analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><p> Work-Life Balance Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office.</p><p> Welcome Days Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich bei deinem erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.</p><p> Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.</p><p> Unser Standort Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.</p><p> Die Kantine In unserem Betriebsrestaurant „Frankies“ bekommst du jeden Tag kostengünstige Speisen und Getränke.</p><p> Rabatt in unseren Stores 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.</p><p> Vorteilsplattformen Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.</p><h2> Wir Sind Woolworth. Du Auch?</h2><p> Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.</p><p> *geschlechtsneutral | Bei Woolworth sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

IT Service Manager - Dokumentenmanagementsystem (gn*)

<h1> Leiter Qualitätsmanagement</h1><ul> <li>  BHS tabletop AG </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Weiden </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Präsenz / Mobil </li> <li>  Unbefristet </li></ul><h2> Für den Standort Weiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2><p> Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Wir blicken stolz auf mehr als 200 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und haben uns vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Aufbau, Weiterentwicklung und Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem nach relevanten internationalen Normen und Standards </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Qualitätsteams </li> <li>  Planung und Umsetzung der Qualitätsstrategie sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkt- und Prozessstandards zur nachhaltigen Steigerung der Qualitätsperformance </li> <li>  Management von Kundenreklamationen sowie Reporting wesentlicher Qualitätskennzahlen (z. B. PPM, FPY, On-Time Quality) </li> <li>  Sicherstellung der Lieferantenqualität und Steuerung von Eskalationen (APQP/PPAP, Wareneingang, Lieferantenentwicklung) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen im Unternehmen und aktive Förderung des Qualitätsbewusstseins </li> <li>  Anwendung zentraler QM-Methoden (FMEA, SPC, Control Plans, 8D) und Steuerung von Audits und CAPA </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen zum Qualitätsmanager o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement / Quality Engineering mit sicherem Umgang der einschlägigen Normen und Methoden </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Standards ISO 9001:2015 und weitere </li> <li>  Weiterbildung zum Internen Auditor ISO 9001:2015 </li> <li>  Erfahrung in der Prüfung von Qualitätssicherungsvereinbarungen / Verträge </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV (Microsoft Office, SAP, etc.) </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsdenken und Kundenorientierung sowie eine gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den verschiedensten internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>  Kommunikationsstarkes und begeisterungsfähiges Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Professionelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Rad-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterrabatte </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an</p><p> Katrin Schiedermeier <br> Personalreferentin <br> +49 9287 731319</p>