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<p> Die orange promotion Werbeagentur GmbH ist der Werbespezialist für die Einrichtungsbranche. Print, Online, Dialog: Wir bieten alles aus einer Hand. Und sind die Profis für erfolgreiche Kommunikation.</p><p> Unser Team besteht aus Individualisten, die eines verbindet:</p><p> WERBUNG MACHEN, MACHT SPASS!</p><p> Alle im Team tragen ihren Teil dazu bei, dass am Schluss das herauskommt, was unsere Kunden begeistert: ein perfektes Ergebnis.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unser Büro in Kassel:</p><h1> Junior Art Director / Mediengestalter Print und Digital (m/w/d)</h1><p> Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Handelswerbung für unsere Kunden, entwickelst kreative Ideen für coole Aktionen, zielgruppenorientierte Kommunikation und neue Auftritte unserer Produkte in Print und Digital.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Beratung der Kunden bei der Planung von Kommunikationsmaßnahmen. </li> <li>  Entwicklung von crossmedialen Ideen, Kampagnen und Werbemitteln. </li> <li>  Konzeption und Design von Websites, Landingpages, e-Newsletter, Bannerwerbung etc. </li> <li>  Bearbeitung und Optimierung von Bildern. </li> <li>  Erstellen von Printmedien: von der Idee bis zur Reinzeichnung. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufsausbildung als Mediengestalter Print und Digital, Gestaltungs- und Medientechnischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Kreativität und Konzeptionsstärke. </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Adobe CS/CC-Programme sowie Kenntnisse mit KI-Tools. </li> <li>  Erfahrung im Responsive-Design, Interface-Gestaltung sowie Umgang mit CMS-Systemen. </li> <li>  Qualitätsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><p> Last not least: Du bist ein kreativer Kopf, der strukturiert denken kann und für den Qualität kein Fremdwort ist.</p><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Spannende Projekte für interessante Kunden. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit. </li> <li>  Zusammenarbeit in einem kreativen Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. </li> <li>  Freiräume zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst und weitere Benefits. </li> <li>  Coole Firmen-Events. </li> <li>  Nette Kollegen (m/w/d), mit denen es Spaß macht, zusammenzuarbeiten. </li></ul><p> Wenn Du auf der Suche nach einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe bist, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen.</p><p> Interessiert? Dann schicke deine Bewerbungsunterlagen mit Arbeitsproben an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p><p> Wir freuen uns, dich kennenzulernen.</p>

Junior Art Director / Mediengestalter Print und Digital (m/w/d)

<p> Die Stadt Ansbach betreibt im Auftrag des Zweckverbandes für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Ansbach (ZRF AN) die integrierte Leitstelle (ILS) Ansbach. Die ILS ist räumlich für die Landkreise Ansbach und Neustadt/Aisch–Bad Windsheim sowie für die kreisfreie Stadt Ansbach zuständig. Jährlich werden über 220.000 Notrufe und Hilfeersuchen entgegen genommen und über 65.000 Einsätze der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes disponiert, alarmiert und begleitet.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Integrierte Leitstelle (ILS) zwei</p><h1> Disponenten/Disponentinnen (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (43 Std./Woche), <br> Stellenwert: EG 9a TVöD</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entgegennahme von Notrufen und sonstigen Hilfeersuchen </li> <li>  eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Geräten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes in Westmittelfranken sowie Weitergabe an die entsprechenden Stellen </li> <li>  Datenpflege im Einsatzleitsystem (Dokumentation des Einsatzgeschehens) </li> <li>  Erteilung von Auskünften und Informationen </li></ul><p> Der Einsatz erfolgt in Wechselschicht (einschließlich Wochenend-, Feiertags- und Bereitschaftsdienst) nach Dienstplan. Dieser beinhaltet auch die Teilnahme an der Rufbereitschaft im Umfang von ca. 1-2 Diensten a 24 Stunden pro Monat.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Idealerweise besitzen Sie die Qualifikation als „Disponent (m/w/d) Integrierte Leitstelle“ Bayern </li> <li>  Sie haben alternativ die Qualifikation als Rettungsassistent (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) bzw. Rettungssanitäter (m/w/d) und/oder Gruppenführer (m/w/d) einer Feuerwehr erworben und sind bereit, die Qualifikation zum „Disponent (m/w/d) Integrierte Leitstelle“ zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung in einer Leitstelle der öffentlichen Gefahrenabwehr ist von Vorteil, nicht aber Bedingung für die Einstellung </li> <li>  Zur Sicherung der Rufbereitschaft sollte Ihr Wohnsitz nicht mehr als 30 Fahrminuten von Ihrem künftigen Arbeitsplatz entfernt sein bzw. Ihrerseits die Bereitschaft zu einer entsprechenden Verlegung Ihres Wohnsitzes innerhalb eines angemessenen Zeitraums bestehen </li> <li>  Sie sind gesundheitlich für den Schichtdienst geeignet und bereit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Als aufgeschlossene, belastbare und flexible Persönlichkeit verfügen Sie neben ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und sind im Besitz der Fahrerlaubnis (Klasse B) </li> <li>  Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise bzw. Teamfähigkeit zählen ebenso zu Ihren persönlichen Stärken wie ein sicheres und ruhiges Auftreten sowie eine hohe Stressresistenz </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (43 Std./Woche einschließlich Bereitschaftszeiten), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Qualifizierungserfordernisse mit Entgeltgruppe 9a TVöD (ansonsten erfolgt die Eingruppierung zunächst in Entgeltgruppe 7 TVöD) bewertet ist.</p><p> Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/97151-40 (Amt für Brand- und Katastrophenschutz) bzw. 0981/51-450 (Personalentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 18. Januar 2026 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>.</p><h3> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h3>

Disponent / Disponentin (m/w/d)

<p> Gestalten Sie Bochum nachhaltig mit uns und denken Sie den Umgang mit Grund und Boden neu.</p><p> Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.</p><p> Dem bei Dezernat VI - Bauen, Umwelt, Mobilität und Nachhaltigkeit - angebundenen Amt für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster kommt in der Rolle als Eigentümer für städtische Grundstücke sowie als Dienstleister einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung zu.</p><p> Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung.</p><p> Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt.</p><p> Wir suchen Sie ab Mitte 2026 oder nach Absprache als engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster </h1><p> Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Motivierende und zielorientierte Mitarbeitendenführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Amtes als zentraler Dienstleister </li> <li>  Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden </li> <li>  Realisierung strategisch relevanter Liegenschaftsprojekte sowie innovativer Formate zur Vermarktung von Grundstücken </li> <li>  Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie </li> <li>  Übernahme von Projektverantwortung mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung </li> <li>  Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit sowie in (politischen) Gremien </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TH, TU mit Abschluss Diplom oder Master) einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. Geographie oder einer nichttechnischen Fachrichtung aus den Bereichen Rechtswissenschaften (Examen mindestens mit befriedigend), Immobilienmanagement bzw. vergleichbaren Studienfächern sowie bei Beamtinnen und Beamten zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 </li> <li>  Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich lmmobilien/Hochbau/Stadtentwicklung oder Geodatenmanagement, verbunden mit praktischer Berufserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit, idealerweise im kommunalen Bereich </li> <li>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen verfügen und durch lhre mindestens 10-jährige oben beschriebene einschlägige berufliche Erfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben. Zusätzlich verfügen Sie in diesem Fall über eine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im oben genannten Bereich </li> <li>  Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li>  Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit </li> <li>  Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien </li></ul><p> Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!</p><p> Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.</p><p> Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen.</p><p> Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Aufgaben mit einer hohen Verantwortung verbunden sind und daher regelmäßig ganztägige Anwesenheiten und auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden) wahrgenommen werden müssen. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Waishna Kaleth, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 01.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster

<h1> Mitarbeiter Instandhaltung mechanisch (m/w/d)</h1><p> Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs! <br> Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!</p><h2> AUFGABENBESCHREIBUNG:</h2><ul> <li>  Analysieren der Fehler und Störungen an komplexen Fertigungsanlagen </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen </li> <li>  Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Stücklisten </li> <li>  Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau und Optimerungsmaßnahmen </li></ul><h2> VORAUSSETZUNGEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktions- oder Industriemechaniker, Mechatroniker bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen </li> <li>  Bereitschaft für Schichtarbeit und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  30 + 4 Tage Jahresurlaub </li> <li>  37,5h Stundenwoche </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung </li> <li>  Innerbetriebliche Schulungen </li> <li>  Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p> Kögel Trailer GmbH <br> Personalabteilung <br> Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach <br> Tel: +49 8285 88 – 12401</p><p> Alle Stellen | Kögel Karriere</p>

Mitarbeiter Instandhaltung mechanisch (m/w/d)

<h1> Elektriker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1><p> Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs! <br> Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><ul> <li>  Fehler- und Störungsanalyse an komplexen Fertigungsanlagen (KTL-Anlage, Schweiß- und Schraubroboter, Strahlanlage, Fertigungsstraßen) </li> <li>  Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen </li> <li>  Optimieren von Ablaufsteuerungen mittels Softwareänderungen </li> <li>  Mitwirkung bei Beschaffung von Ersatzteilen sowie die eigenständige Durchführung von kleinen Umbaumaßnahmen und Projekte </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d) bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung elektronischer Anlagen </li> <li>  Schichtbereitschaft </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  30 + 4 Tage Jahresurlaub </li> <li>  37,5h Stundenwoche </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung </li> <li>  Innerbetriebliche Schulungen </li> <li>  Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p> Kögel Trailer GmbH <br> Personalabteilung <br> Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach <br> Tel: +49 8285 88 – 12401</p><p> Alle Stellen | Kögel Karriere</p>

Elektriker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

<p> Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer „Massenabfertigung“ von Patienten unter Zeitdruck. <br> Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei!</p><h1> OTA / Operationstechnischer Assistent für unsere OPs (m/w/d)</h1><ul> <li>  Frankfurt am Main </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben: abwechslungsreich!</h3> Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: <ul>  <li>   Vor- und Nachbereitung der OP-Säle  </li>  <li>   Assistenz bei operativen Eingriffen  </li>  <li>   Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe  </li>  <li>   Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung  </li>  <li>   Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen  </li> </ul><h3> Ihr Profil: enorm wichtig!</h3> Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent  </li>  <li>   Oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Berufserfahrung im OP-Bereich  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist  </li>  <li>   Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams  </li> </ul><h3> Ihre Vorteile: verdient!</h3><h4> Aus- und Weiterbildung</h4><h4> Gute Verkehrsanbindung</h4><h4> Kooperationen mit Fitnessstudios</h4><h4> Kostenfreie Getränke</h4><h4> Mitarbeiterevents</h4><h4> Mitarbeitervorteilsportal</h4><h4> Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung</h4><h4> Zuschuss zum Deutschland-Ticket</h4> Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. <br> Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: <ul>  <li>   2.000 € Willkommensprämie  </li>  <li>   200 € Schnupperprämie  </li>  <li>   Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns  </li>  <li>   OP-Betrieb läuft in der Regel von montags bis freitags  </li>  <li>   Neben dem Regeldienst haben unsere OTAs zusätzlich Rufbereitschaften ohne Anwesenheitspflicht  </li>  <li>   Zulagen bei Wechselschichten  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage i. H. v. 100 € monatlich  </li>  <li>   Attraktive Zulage ab 16:00 Uhr  </li>  <li>   38,5-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Erholungsurlaub  </li>  <li>   Zweifacher Bildungsurlaubsanspruch  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über die Schwesternschaft)  </li>  <li>   Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen  </li> </ul> <br> Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an!<p> Zusammen Gutes bewirken <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. <br> <br> <br> Das sind wir! <br> <br> Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen wie Gynäkologie, Pneumologie &amp; Beatmungsmedizin und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. <br> <br> Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? <br> <br> Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. <br> <br></p><p> Petra Gerlach <br> <br> Referentin Rekrutierung <br> <br> Tel: 069 4071 687</p>

OTA / Operationstechnischer Assistent OPs (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> Karl-Christian-Planck-Spital, Blaubeuren</p><p> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.</p><p> Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.</p><p> Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Karl-Christian-Planck-Spital in Blaubeuren in Teilzeit / Vollzeit (7-39 Stunden / Woche).</p><h3> Was du machst</h3><ul> <li>  Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen. </li> <li>  Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. </li> <li>  Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. </li></ul><h3> Was wir uns vorstellen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li> <li>  Teamgeist und Empathie </li></ul><h3> Was du dir vorstellst</h3><p> Attraktive Bezahlung nach Tarif</p><p> Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.</p><p> 100 € Pflegefachkraftzulage</p><p> Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte.</p><p> 31 Tage Erholungsurlaub</p><p> Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.</p><p> Corporate Benefits</p><p> Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.</p><p> Dienstkleidung</p><p> Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.</p><p> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><p> Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.</p><p> Jahressonderzahlung</p><p> Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.</p><p> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge</p><p> Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.</p><p> Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.</p><p> Fahrradleasing</p><p> Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.</p><p> Mobilitätszuschuss</p><p> Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Kaffee, Wasser und Tee.</p><p> Die besten Personalschlüssel</p><p> Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.</p><h3> Wo stellst du dich vor</h3><p> Evangelische Heimstiftung <br> Karl-Christian-Planck-Spital | Christian Muth <br> Zeppelinstraße 19 | 89143 Blaubeuren <br> Tel. 07344 174-0 <br> <a href="http://www.ev-heimstiftung.de/karriere" target="_blank">www.ev-heimstiftung.de/karriere</a></p>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV Vollzeit-unbefristet</h1><h2> Abteilung Aufgabenträgermanagement (AT)</h2><h3> 68159 Mannheim Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“.</p><p> Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.</p><p> Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet in der Abteilung Aufgabenträgermanagement (AT) eine/n</p><p> Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV Vollzeit-unbefristet</p><p> Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Bearbeitung von sowie Entscheidung über Mobilitätsgarantie-Erstattungsanträgen und Verwaltung des hierfür zur Verfügung stehenden Budgets </li> <li>  Abrechnung von angefallenen Vertragsstrafen (Pönalen) sowie Entscheidung über deren Verhängung in den Linienbündeln der Verkehrsunternehmen </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Qualitäts-Reports zu einzelnen Linienbündeln und/oder Verkehrsunternehmen in Bezug auf die festgelegten Qualitätsvorgaben </li> <li>  Durchführung des Vertragscontrollings für die Ihnen zugewiesenen Linienbündel sowie Ansprechpartner*in für Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen für Fragestellungen zu jeglichen Berichts-, Liefer- und Meldepflichten sowie Fahrzeuganforderungen </li> <li>  Organisation und Durchführung der Auftaktgespräche zum Betriebsstart sowie von regelmäßigen Qualitätsgesprächen mit den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern </li> <li>  Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen der Vergabestelle und dem Vertrags- und Qualitätsmanagement innerhalb der Abteilung </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein Bachelor-Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen (wie z. B. Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrswirtschaft oder Mobilität und Verkehr) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter relevanter Berufserfahrung im ÖPNV-Sektor. </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling von Verkehrsverträgen im ÖPNV und SPNV und branchen- und fachspezifische Kenntnisse über den ÖPNV-Markt gesammelt. </li> <li>  Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Ansprechpersonen in den Verwaltungen der Städte, Landkreise und Gemeinden sowie gegenüber den Verkehrsunternehmen. </li> <li>  Sie können sich schnell und eigenständig in neue Aufgabengebiete einarbeiten und bringen eine ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit mit. </li> <li>  Sie überzeugen mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie mit einem professionellen Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre sorgfältige, gewissenhafte, präzise sowie auch lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Die VRN GmbH bietet Ihnen</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen </li> <li>  kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur,  <br>  in der Weiterbildung gefördert wird </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  ein umfassendes Onboarding mit Patenkonzept, damit Sie von Anfang an bestens begleitet werden </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9 c, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine </li> <li>  eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld </li> <li>  kostenfreie Kaffeespezialitäten, Heißgetränke und Wasser, regelmäßige Unternehmensevents und betriebliche Gesundheitsförderung, mehr als 130 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Für Fragen steht Ihnen die Leiterin unserer Abteilung Aufgabenträgermanagement, Frau Eichhorn (Tel.: 0621/10770-482), gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 16.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>.</p><p> Personalabteilung</p><p> <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a></p><p> Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH</p><p> B1 3-5</p><p> 68159 Mannheim</p><p> <a href="http://www.vrn.de" target="_blank">www.vrn.de</a></p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV Vollzeit-unbefristet

<h1> Sachbearbeitung Ordnungsbehördliche u. verwaltungsrechtliche Aufgaben der Bauordnung (w/m/d)</h1><p> Die STADT BECKUM bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für den Aufgabenbereich</p><h2> Ordnungsbehördliche und verwaltungsrechtliche Aufgaben der Bauordnung (w/m/d) (EG 9c TVöD)</h2><p> im Fachdienst Bauordnung.</p><p> Wer sind wir? <br> Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38 000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.</p><p> Als untere Bauaufsichtsbehörde ist die Stadt Beckum für die Erteilung von bauaufsichtlichen Genehmigungen innerhalb des Stadtgebietes zuständig. Es erwartet Sie daher ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer Vielzahl von rechtlichen Regelungen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von bauordnungsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Erlass von Ordnungsverfügungen und Rücknahmebescheiden </li> <li>  Mitwirkung bei Klageverfahren aus dem Bereich der Bauordnung </li> <li>  Prüfungen von Akteneinsichten/Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz </li> <li>  Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren </li> <li>  Aufgaben nach dem Wohnraumstärkungsgesetz NRW </li></ul><h3> Wir setzen voraus:</h3><ul> <li>  einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen), </li> <li>  Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software PROSOZ Bau </li> <li>  gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht und/oder im bautechnischen Bereich </li></ul><h3> Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:</h3><ul> <li>  befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. </li> <li>  Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 9c der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) </li></ul><p> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a>.</p><p> Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Herr Schockmann, Fachdienstleitung, Telefon: 02521 29-6301, E-Mail: <a href="mailto:schockmann@beckum.de" target="_blank">schockmann@beckum.de</a></p><p> BEWERBUNGSSCHLUSS: 19. Januar 2026</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.</p><p> Kontakt: Frau Lösch, <a href="mailto:loesch@beckum.de" target="_blank">loesch@beckum.de</a> – 02521 29-1101</p><p> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum</p>

Sachbearbeitung Ordnungsbehördliche u. verwaltungsrechtliche Aufgaben der Bauordnung (w/m/d)

<h1> Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)</h1><p> AV-191094 Adenau,Rheinland-Pfalz,Germany Vollzeit Befristet 17.4 38.5 Post &amp; Paket Yes Deutsche Post AG</p><p> Werde Postbote für Pakete und Briefe in Adenau</p><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld </li> <li>  Weitere 50% Weihnachtsgeld im November </li> <li>  Bis zu 332 € Urlaubsgeld </li> <li>  Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche </li> <li>  Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden </li> <li>  Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen </li> <li>  Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung </li> <li>  Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung </li> <li>  Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. </li></ul><p> Deine Aufgaben als Postbote bei uns</p><ul> <li>  Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln </li> <li>  Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) </li> <li>  Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg </li> <li>  Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge </li></ul><p> Was du als Zusteller bietest</p><ul> <li>  Du darfst einen Pkw fahren </li> <li>  Du kannst dich auf Deutsch unterhalten </li> <li>  Du bist wetterfest und kannst gut anpacken </li> <li>  Du bist zuverlässig und hängst dich rein </li></ul><p> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL</p><p> Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.</p><p> MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</p><p> #werdeeinervonuns <br> #werdeeinervonunspostbote <br> #jobsnlbonn <br> #jobsnlbonnkoblenz <br> #jobsnlbonnkoeln <br> #jobsnlbonn <br> #F1Zusteller</p>