field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Allach</p><p> 01.04.2026</p><p> Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. 9a TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Die Hauswirtschaft spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie für Sauberkeit, Ordnung und ein angenehmes Wohnumfeld sorgt. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner/innen in einer gepflegten und hygienischen Umgebung leben und sich alle bei uns zu Hause fühlen können. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiter/innenschulungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen </li> <li>  Gestaltung / Dekoration des Hauses </li> <li>  Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen </li> <li>  Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern </li> <li>  Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft </li> <li>  Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter/in, Hauswirtschafter/in oder Hotelfachfrau/mann </li> <li>  Berufs- und Leitungserfahrung </li> <li>  Ausbildung zur/zum Hygienebeauftragten ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Budgetverantwortung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern </li> <li>  Hohes Engagement zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Leitung (m/w/d) Kraftverkehrsabteilung  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 32-19:3583  <br>  Datum: 18.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Kraftverkehrsabteilung. </p> <p>  Die Kraftverkehrsabteilung ist zuständig für die Sachgebiete Kraftfahrzeugzulassungswesen mit über 100.000 zugelassenen Kraftfahrzeugen im Stadtgebiet von Regensburg und dem Sachgebiet Fahrerlaubniswesen zuständig für alle Bürger und Bürgerinnen mit Hauptwohnsitz in Regensburg. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Leitung der Kraftverkehrsabteilung  </li>  <li>   Entscheidung in allen rechtlich bedeutsamen, grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten der Abteilung  </li>  <li>   Vertretung der Stadt in Verfahren der Abteilung vor den Verwaltungsgerichten sowie Bearbeitung von Rechtsmitteln (z. B. Widersprüche, Stellungnahmen bei Klagen) in schwierigen Verfahren der Abteilung  </li>  <li>   Erstellung von Taxi- und Taxitarifverordnungen und Erteilung von Befreiungen bei Fahrverboten in schwierigen Fällen  </li>  <li>   Vollzug des Bundesleistungsgesetzes, des Wirtschaftssicherstellungsgesetzes und der Mineralölbewirtschaftungs-Verordnung sowie des Energiesicherungsgesetzes und der Kraftstoff-Lieferbeschränkungs-Verordnung  </li>  <li>   Haushalts- und Investitionsplanung für die Abteilung und Durchführung von Vergaben nach VOL  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Erfahrung in der Personalführung  </li>  <li>   Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen, einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen  </li>  <li>   Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten  </li> </ul> <p>  Von Vorteil sind: </p> <p>  Kenntnisse im Zulassungs- und Fahrerlaubnisrecht </p> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-19:3583    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.01.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Leitung (m/w/d) Kraftverkehrsabteilung

<h1> Erzieher (m/w/d) Nord</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord </p> <p>  Stellen-Nr. 52-56:3596  <br>  Datum: 18.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d). </p> <p>  In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. </p> <p>  Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption  </li>  <li>   Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst  </li>  <li>   Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld  </li>  <li>   Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-56:3596    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.01.2026.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Erzieher (m/w/d) Nord

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Walter ist Ihr Nahversorger in Leimen - schön gelegen in der Nähe von Heidelberg. Unseren Mitarbeitern bieten wir in unserem familiengeführten Unternehmen einen attraktiven Arbeitsplatz und unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Bei unseren Lebensmitteln achten wir stets auf Qualität, Frische und regionale Herkunft. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden steht für uns an erster Stelle.</p><p> Für unseren Markt in Leimen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37550</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgen für reibungslose Marktabläufe </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen die Sortimente eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li> <li>  Führung mit Herz: Sie wissen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation aus dem Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Erfahrung: Sie haben umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, vorzugsweise sind Sie mit den Abläufen und Strukturen der EDEKA vertraut </li> <li>  Kundenfokus: Frische, Sauberkeit und Qualität steht für Sie an erster Stelle </li> <li>  Leidenschaft: Mit ihrer positiven Ausstrahlung begeistern Sie die Kunden und sind eine kompetente Teamleitung für Ihre Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Bezahlung: Wir bezahlen attraktiv und leistungsgerecht </li> <li>  Einarbeitung: Bei uns werden Sie umfassend eingearbeitet und von Ihren neuen Kollegen aus- und weitergebildet </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet </li> <li>  Planungssicherheit: Unsere Dienstpläne werden ausreichend im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben </li> <li>  Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein freundliches Arbeitsklima, wobei gegenseitiger Respekt, Toleranz und Wertschätzung selbstverständlich sind </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Stephan Walter</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<p> Das Medizinische Zentrum Lahnhöhe ist ein Krankenhaus in privater Trägerschaft mit insgesamt 308 Betten in zwei Fachabteilungen (Psychosomatik 202 Betten, konservative Orthopädie 106 Betten). Derzeit beschäftigen wir ca. 340 Mitarbeiter (w/m/d) in verschiedenen Leistungsbereichen.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.</p><h1> Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich Physiotherapie</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><p> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</p><ul> <li>  stellvertretende Führung eines interdisziplinären und multiprofessionellen Teams (u.a. Physio-, Sport- &amp; Ergotherapeuten, Masseure und med. Bademeister, Sportwissenschaftler) </li> <li>  stellvertretende fachliche Verantwortung für den Bereich der Therapie </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen therapeutischen Qualitätsansprüche </li> <li>  Weiterbildungs-, Motivations- &amp; Entwicklungsplanung sowie Personaleinsatz-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung innerhalb der Fachabteilung </li> <li>  Mitwirkung bei der Patientenbetreuung in Einzel- und Gruppentherapien </li> <li>  Weiterentwicklung der Physiotherapie sowie Umsetzung moderner Therapiekonzepte </li> <li>  stellvertretende Leitungsfunktion der Therapieplanung (für alle Therapiebereiche) </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><p> Wir wünschen uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Bachelor- oder Masterabschluss in einem therapeutischen Bereich und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (w/m/d) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  eine hohe EDV-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit klinikspezifischen Softwareprodukten (insbesondere EDV gestützte Therapieplanungssysteme) </li> <li>  Zusatzqualifikationen wie Schmerzphysiotherapie oder MTT sind wünschenswert </li> <li>  Pflege eines kommunikativen, kooperativen &amp; motivierenden Führungsstils </li> <li>  eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Funktion in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  anspruchsvolle Aufgabengebiete sowie eine qualifizierte Einarbeitung im Team </li> <li>  eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. Teilnahme an internen sowie externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention) </li> <li>  preisgünstige Verpflegung in unserer Personalkantine mit verschiedenen, täglich wechselnden Gerichten (u.a. vegetarische Vollwertkost) </li></ul><p> Das Medizinische Zentrum Lahnhöhe ist ein Krankenhaus in privater Trägerschaft mit insgesamt 308 Betten in zwei Fachabteilungen (Psychosomatik 202 Betten, konservative Orthopädie 106 Betten). Derzeit beschäftigen wir ca. 340 Mitarbeiter (w/m/d) in verschiedenen Leistungsbereichen.</p><p> Klinik Lahnhöhe Krankenhausgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Am Kurpark 1 <br> 56112 Lahnstein <br> Tel.: 02621/915-200 <br> <br> <br> Ansprechpartner: <br> Frau Christiane Franz <br> Leitung Physiotherapie <br> 02621/915-81189 <br> <br> <a href="http://www.lahnhoehe.de" target="_blank">www.lahnhoehe.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich Physiotherapie

<h4> Forming your future</h4><p> As ANDRITZ Metals Forming, we shape the future of an entire industry. As an employer, we give you the chance to shape your own future. You experience freedom and stand on solid ground. Together we transform engineering in the digital age - and develop your future. At ANDRITZ Metals Forming.</p><h4> Forming your future</h4><p> As ANDRITZ Metals Forming, we shape the future of an entire industry. As an employer, we give you the chance to shape your own future. You experience freedom and stand on solid ground. Together we transform engineering in the digital age - and develop your future. At ANDRITZ Metals Forming.</p><p> Kennziffer: 19581</p><h1> HSE-Manager (all genders)</h1><p> Göppingen</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Verantwortung für das QM-Management System sowie der Systeme für Arbeitssicherheit und Umwelt, weltweit nach den neusten Standards unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben </li> <li>  Verbesserung der Kennzahlen der Arbeitssicherheit weltweit </li> <li>  Sicherstellen der rechtlichen Vorgaben zum Umweltschutz in Deutschland (Zertifizierung) </li> <li>  Sicherstellen und Durchführen von internen Audits sowie Schulungen; Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von externen Audits </li> <li>  Verantwortung für Zertifizierungsmanagement im Bereich QHSE in Deutschland und weltweit </li></ul><h3> Was wir uns wünschen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement </li> <li>  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools, idealerweise auch SAP </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu internationalen Reisen </li> <li>  Sicheres Normwissen in ISO 14001 und 45001 </li></ul><ul> <li>  Flexible Zeiteinteilung </li> <li>  Gesundheitsangebote </li> <li>  Erfolge feiern </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Verena Oberst <br> +49 7161 66 4156 <br></p>

HSE-Manager (all genders)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-101</p><h1> Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Zweckbefristet als Krankheitsvertretung.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum) </li> <li>  Idealerweise Leitungserfahrung oder Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme und Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook) </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung) </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen </li> <li>  Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen) </li> <li>  Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau M. Leibnitz <br> Tel. 08031/365-1532 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Kundenberatung und Verkauf </li> <li>  Erstellen von Angeboten sowie Auftragsbearbeitung </li> <li>  Beratung und Vertrieb der Produkte im Bereich Baustoffe </li> <li>  Erfassen und Abwickeln von Bestellungen </li> <li>  Selbständige Kalkulation von Angebotspreisen </li> <li>  Betreuen von Handels- und Fachunternehmen </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Baustoffhandel wünschenswert </li> <li>  Freude am Beraten und Verkaufen sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Jens Mohorn <br> Niederlassungsleiter <p>  03641/6694-113  <br> </p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p> Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.</p><p> Sie arbeiten gerne handwerklich, haben technisches Interesse und möchten aktiv dafür sorgen, dass unsere Maschinen und Anlagen zuverlässig laufen? Dann sind Sie als</p><h1> Mitarbeiter/in der Instandhaltung (m/w/d)</h1><p> bei uns genau das richtig!</p><h2> Ihre Aufgaben und Verantwortungen:</h2><p> Als Mitarbeiter/in der Instandhaltung gestalten Sie die Instandhaltungsprozesse aktiv mit und verantworten:</p><ul> <li>  die Wartung, Pflege und Reparatur von Anlagen, Gebäuden und Energieversorgung </li> <li>  die Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  die Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung </li> <li>  die Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li> <li>  die Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung von technischen Dokumentationen </li> <li>  die Einhaltung und Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Kenntnisse in Siemens SPS S5/S7 </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im industriellen Umfeld </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Anlagen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungsangebote und Schulungen </li> <li>  Attraktive Vergütung ? Haustarifvertrag </li> <li>  Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und kompetenten Kollegen </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Hinweis zur Bewerbung</h3><p> Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches.</p><p> Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Naila Ali Khan <br> T: +49 221 4907 502</p><h3> Standort</h3><p> Grafschaft-Gelsdorf</p><p> Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 2-6 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a></p>

Mitarbeiter/in der Instandhaltung (m/w/d)

<p> Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.</p><p> Sie arbeiten gern praktisch, bedienen Maschinen und möchten aktiv an der Herstellung hochwertiger Gummiwerkstoffe mitwirken? Dann sind Sie als</p><h1> Mitarbeiter/in der Produktion (m/w/d)</h1><p> bei uns genau das richtig!</p><h2> Ihre Aufgaben und Verantwortungen:</h2><p> Als Mitarbeiter/in der Produktion (m/w/d) gestalten Sie aktiv den Produktionsprozess mit und verantworten:</p><ul> <li>  die Herstellung von Gummiwerkstoffen für die Beschichtung von Walzen </li> <li>  die damit verbundene Maschinenbedienung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst im 3-Schicht-Modell </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder im industriellen Umfeld </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Anlagen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Verlässlichkeit </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungsangebote und Schulungen </li> <li>  Attraktive Vergütung ? Haustarifvertrag </li> <li>  Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und kompetenten Kollegen </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Hinweis zur Bewerbung</h3><p> Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches.</p><p> Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Naila Ali Khan <br> T: +49 221 4907 502</p><h3> Standort</h3><p> Grafschaft-Gelsdorf</p><p> Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 2-6 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a></p>