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<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen</p><h1> OP-Koordinator (m/w/d)</h1><p> Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.</p><p> In elf herz- und gefäßchirurgischen Operationssälen, davon drei Hybrid-OPs, sowie in acht Herzkatheterlaboren stellen unsere Teams jeden Tag sicher, dass Elektiv- und Notfallversorgung inkl. Herz- und Lungentransplantationen möglichst nahtlos ineinandergreifen. Für unsere erfahrene OP-Managerin suchen wir einen perfekten Partner (m/w/d) zur Verstärkung in einem wachsenden Zentrum, der unter anderem unsere OP-Managerin während Abwesenheiten vertritt. Gemeinsam und ganz eng abgestimmt, mit Erfahrung, Engagement und ausgeprägtem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass Prozesse ineinandergreifen und Teams optimal zusammenarbeiten. <br> Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, denken vorausschauend und möchten ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären Teams an einer entscheidenden Schnittstelle des HDZ NRW sein? <br> Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres OP-Managements.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der täglichen Planung und Koordination aller Eingriffe </li> <li>  Schnittstelle zwischen Operateuren, Interventionisten, Anästhesiologie, Pflege und Administration </li> <li>  Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und patientenorientierten OP-Ablaufs </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, medizinischem Personal und der Patientenaufnahme </li> <li>  Überwachung der OP-Kapazitäten, Steuerung der Auslastung sowie administrative Zuarbeit: Dokumentation, Berichte, OP-Auswertungen </li> <li>  Pflege und Verwaltung von OP-Terminen im Krankenhausinformationssystem </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im OP-Management </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B OTA, Pflegefachperson) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich als OP-Koordinator (m/w/d), idealerweise im Bereich Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie </li> <li>  Organisationstalent mit Blick fürs Detail und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, empathischer Teamgeist und Integrität </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Kenntnisse in KIS-Systemen sind wünschenswert </li> <li>  Hands-On-Mentalität als absoluter Teamplayer </li> <li>  Freude daran, Abläufe mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie. </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. </li> <li>  Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser gesamtes OP-Team arbeitet interdisziplinär auf höchstem medizinischem Niveau zusammen. </li> <li>  JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. </li> <li>  Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! </li> <li>  Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung! </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nezahat Yildirim unter +49 (0)5731 97-3277 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

OP-Koordinator (m/w/d)

<h1> Automatisierungsingenieur (m/w/*)</h1><p> Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt</p><p> Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.</p><p> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg</p><p> Als Automatisierungsingenieur (m/w/*) am Standort Hilden haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Sie realisieren Automatisierungsprojekte im Bereich der Prozessautomation. </li> <li>  Sie implementieren Inspektionssysteme und entwickeln sie weiter. </li> <li>  Sie verbinden und Vernetzen unsere Produktionsanlagen für die Realisierung von Industrie 4.0. </li> <li>  Sie betreiben aktives Projektmanagement und moderieren in der Umsetzung. </li> <li>  Sie arbeiten strategische und projektbezogen mit globalen Engineering- und IT-Partnern zusammen. </li></ul><p> Das sind Ihre Kompetenzen</p><p> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:</p><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Ingenieurs-Studium der Produktionstechnik/Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik/Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie können Erfahrung im Bereich von Inspektionssystemen vorweisen. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:</p><ul> <li>  Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen, APIs und Kommunikation in der Automatisierungstechnik. </li> <li>  Erste Kenntnisse in dem Bereich Six Sigma/Lean Management. </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse von Programmiersprachen, SPS Programmierung sowie Erfahrung mit OT Systemen. </li></ul><p> Stellenbezogene Informationen</p><ul> <li>  Standortinformationen: Hilden, vor Ort </li></ul><h3> Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg</h3><p> (*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!</p><p> Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.</p><p> Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung</p><p> Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.</p><p> Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.</p>

Automatisierungsingenieur (m/w/*)

<h2> <h1>  Mitarbeiter Reinraumverpackung (m/w/d) </h1>   100%, Festanstellung </h2><p> Mathys Germany (Mörsdorf)</p><p> Vollzeit</p><p> Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Bereich der Mathys Orthopädie GmbH. Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Wir sind ein amerikanisch-schweizerisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer orthopädischer Produkte spezialisiert hat. Unsere etablierten Produkte ermöglichen es Patientinnen und Patienten, mobiler zu sein und damit ihre Lebensqualität zu verbessern.</p><p> Für unsere auf zukünftiges Wachstum ausgerichteten Produktionsstätten in Hermsdorf und Mörsdorf, Thüringen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mörsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter im Bereich Reinraumverpackung.</p><p> Das erwartet Sie:</p><p> In der Reinraumverpackung sind Sie mit ihren Kollegen für Vorbereitung und Durchführung der Verpackung unserer Medizinprodukte verantwortlich. Nach Einarbeitung durch erfahrene Kollegen im Team, führen Sie folgende Aufgaben selbstständig durch:</p><ul> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten (Dokumentation, Etikettendruck, Vorbereitung der Verpackungsmaterialien und Bauteile) </li> <li>  Durchführung der Endreinigung mit automatisiertem Waschprozess </li> <li>  Verpacken der Implantate in Einwegverpackungen an modernen Maschinen </li> <li>  Arbeiten unter Reinraumbedingungen (ISO Klasse 7 = Mantel, Haube, Handschuhe, Mundschutz) </li> <li>  Nachbereitung und Verpackung der Waren zur externen Sterilisation </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen für Tätigkeiten im Reinraum von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft und Freude daran, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><p> Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Wachstumsmarkt der Medizintechnik, welche Sie als fachlich versierte, engagierte und initiative Persönlichkeit mitgestalten können.</p><p> Attraktive Anstellungsbedingungen <br> und Sozialleistungen</p><p> Moderner Arbeitsplatz</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Vielseitige <br> Weiterbildungsmöglichkeiten und <br> internes Schulungsangebot</p><p> Angenehmes Arbeitsklima, <br> Mitarbeiterevents</p><p> Kostenloses frisches Obst und <br> Getränke</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Diana Klimesch <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 36428 494 131</p><h2> Ihr Arbeitsort</h2><p> Enovis ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Orthopädie- und Medizintechnik. Als traditionsreiches amerikanisch-schweizerisches Orthopädieunternehmen mit internationalen Produktions- und Entwicklungsstandorten konzentrieren wir uns auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von endoprothetischen Lösungen in der Orthopädie. Im Jahr 2021 haben sich Mathys und Enovis zusammengeschlossen, um ihre Position im wachsenden Markt für künstliche Gelenke zu stärken.</p>

Mitarbeiter Reinraumverpackung (m/w/d)

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Mathys Germany (Mörsdorf)</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> R0030951</p><h2> ÜBER ENOVIS™</h2><p> Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Wachstumsunternehmen der Medizintechnik, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen verschrieben hat, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe verändern. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalen Talenten und Innovation, unterstützt das Unternehmen mit seiner umfangreichen Palette an Produkten, Dienstleistungen und integrierten Technologien einen aktiven Lebensstil in der Orthopädie und darüber hinaus. Für weitere Informationen über Enovis besuchen Sie bitte <a href="http://www.enovis.com" target="_blank">www.enovis.com</a>.</p><p> Für unsere auf zukünftiges Wachstum ausgerichteten Produktionsstätten in Hermsdorf und Mörsdorf, Thüringen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mörsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten</p><h3> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h3><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in den Bereichen Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie Bestandskonten </li> <li>  Abstimmung, Pflege und Analyse der Bilanz- und Sachkonten </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Erstellung monatlicher Auswertungen, Reports und Kennzahlen für die Geschäftsleitung </li> <li>  Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen sowie bei der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern </li> <li>  Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungs- und ERP-Systeme </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder einen vergleichbaren kaufmännischen Hintergrund </li> <li>  mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung bzw. einer vergleichbaren Position </li> <li>  routinierter Umgang mit MS Office-Programmen insbesondere Excel </li> <li>  eigenverantwortliche sehr gut strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  analytisches Denkvermögen und Freude an der Entwicklung und Durchführung neuer Prozesse </li> <li>  gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Ihre Perspektive:</h2><p> Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Wachstumsmarkt der Medizintechnik, welche Sie als fachlich versierte, engagierte und initiative Persönlichkeit mitgestalten können.</p><ul> <li>  Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und internes Schulungsangebot </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiterevents </li> <li>  Kostenloses frisches Obst und Getränke </li></ul><h2> Gleichbehandlungserklärung</h2><p> Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> IT meets ENERGY</p><p> Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur.</p><p> Für unser Team in der Personalabteilung am Standort Ettlingen suchen wir Sie als</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | unbefristet</p><h3> So schaffen Sie bei uns Mehrwert:</h3><p> Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche.</p><p> Zusätzlicher Aufgabenschwerpunkt der Position ist die Personal- und Führungskräfteentwicklung für unser gesamtes Haus.</p><ul> <li>  Partnerschaft: Sie sind in einem festen Betreuungsbereich verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zur Freisetzung. Dazu gehören die Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der Mitarbeitenden. Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. </li> <li>  Recruiting: Gemeinsam mit unserer Recruiterin suchen Sie neue Mitarbeitende, wählen diese aus und sind zusammen mit der Führungskraft verantwortlich für das Onboarding. </li> <li>  Veränderungsprozesse: Sie begleiten unterschiedliche Veränderungsprozesse und Prozesse der digitalen Transformation aus der HR-Perspektive und haben dabei einen besonderen Schwerpunkt auf kommunikativen Themen. Dabei bewegen Sie sich auf Augenhöhe mit allen Beteiligten und optimieren somit das Potenzial in Veränderungen. </li> <li>  Personal- und Führungskräfteentwicklung: Gemeinsam mit dem Management und dem HR-Team sind Sie verantwortlich für die konzernweitere Personalentwicklung sowohl für einzelne Zielgruppen als auch für individuelle Angebote. Sie erstellen Konzepte, entwickeln Initiativen weiter und evaluieren permanent bestehende und potenzielle Bedarfe. </li> <li>  HR-Richtlinien und -Prozesse: Sie stellen die Anwendung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Richtlinien und -Prozesse sicher, insbesondere auch vor dem Hintergrund verschiedener Audits. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung: Sie haben eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle sammeln können, optimalerweise in einem Software- oder Technologieunternehmen. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie verstehen sich als Business Partner für Ihren Betreuungsbereich und arbeiten dank Ihrer exzellenten Kommunikationsfähigkeiten mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern konstruktiv und wertschätzend zusammen. Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude, und Sie können dank Ihrer Persönlichkeit, Lösungsvorschläge für unterschiedliche Situation erarbeiten und umsetzen. </li> <li>  Kenntnisse: Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht sind fundiert und praxiserprobt. Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch. </li></ul><h3> Darum werden Sie sich bei uns wohlfühlen:</h3><ul> <li>  Onboarding-Programm: Wir stellen Ihnen in den ersten sechs Monaten einen Mentor oder eine Mentorin zur Seite, der Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt. </li> <li>  Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Ihr Team. </li> <li>  Arbeiten, wie-s ins Leben passt: Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen können Sie Ihre Stunden flexibel anpassen. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit. </li> <li>  Bike-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen. </li> <li>  Gezielte Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %. </li> <li>  Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen. </li></ul><p> Bei uns zählt nicht nur, was Sie tun – sondern auch, wofür Sie es tun.</p><p> Ihr Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation. Als wachsendes Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit. Bei uns erleben Sie einen starken Teamzusammenhalt in einem multikulturellen Umfeld.</p><p> Klingt nach einem Ort, an dem Sie sich einbringen möchten? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne Anschreiben!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Heidemarie Oesterle – Recruiting</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne über: <a href="mailto:recruiting@vivavis.com" target="_blank">recruiting@vivavis.com</a>.</p><p> VIVAVIS AG <br> Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen <br> Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p> Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.</p><p> Unterstützen Sie uns ab nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als</p><h1> Bauunterhalter/in oder Objektbetreuer/in im Bereich Liegenschaften (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist der Präsidialverwaltung, Dezernat E – Liegenschaften, Bau und Technik, Abteilung E2 – Bau und Technik, Sachgebiet E2.2 – Bauunterhaltung zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H.</p><p> Ihre Aufgaben im Überblick</p><ul> <li>  Laufende Bauunterhaltung in Liegenschaften der Universität in unterschiedlichen Bereichen </li> <li>  Klärung der Aufgabenstellungen, Raum- und Funktionsprogramm, Qualitäten und Bedarfe, Aufstellen und Prüfung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse, Kostenschätzung sowie Verdingungsunterlagen im Hochbau, Termin- und Kapazitätsplanung, Einholen von Angeboten, Prüfen und Werten der Angebote, Preisspiegel, Kostenkontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei der Betreuung großer Baumaßnahmen </li> <li>  Wahrnehmung der nicht übertragbaren baufachlichen Leistung (Bauherrenfunktion) </li> <li>  Vorbereitung der Haushaltsanmeldungen, Verwaltung und Überwachung der Haushaltsmittel, Kontrolle der Mittelbereitstellung an den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) </li> <li>  Vergabeverfahren </li> <li>  Mitwirkung bei der Übernahme und Abnahme von baulichen Anlagen </li></ul><p> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, Bauingenieurwesen oder durch langjährige einschlägige berufliche Tätigkeit erworbene und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. als Handwerksmeister/in und/oder Bautechniker/in) </li> <li>  Wegen der Bedeutung der Anlagengebiete für den gesamten Lehr-, Forschungs-, Klinik- und Verwaltungsbetrieb und der auszuübenden schwierigen Tätigkeiten innerhalb dieser Gebiete sind umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige praktische Berufserfahrung in möglichst vielen Teilgebieten des Bauingenieurwesens Voraussetzung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Bauunterhaltung •Kenntnisse der einschlägigen Normen und Gesetze, insbesondere VOB, HOAI </li> <li>  Sichere Kenntnisse MS Office, Anwendung von Datenbanksystemen (CAFM), Kenntnisse in der Angebots- und Rechnungsprüfung </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, strukturierte und systematische Arbeitsorganisation, Kostenorientiertes Handeln, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Unser Angebot an Sie</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeit in einem starken, erfahrenen Team, mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten individuell einzubringen und sich selbstständig zu verwirklichen </li> <li>  Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) </li> <li>  Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote </li> <li>  Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen </li> <li>  Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte Hochschule“) </li></ul><p> Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU strebt gemäß Frauenförderplan einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Sie wollen mit uns neue Wege gehen? <br> Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 27.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 593/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Christine Wysotzki telefonisch (0641/99-12510) oder per E-Mail (<a href="mailto:christine.wysotzki@admin.uni-giessen.de" target="_blank">christine.wysotzki@admin.uni-giessen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Sie möchten mehr über Jobs &amp; Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf <a href="http://www.uni-giessen.de/karriere" target="_blank">www.uni-giessen.de/karriere</a>.</p>

Bauunterhalter/in oder Objektbetreuer/in im Bereich Liegenschaften (m/w/d)

<p> Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p><p> Der Dienstbeginn erfolgt am Standort Bonn Hardtberg. Bei entsprechendem Bedarf kann der Dienstbeginn während der Einarbeitung am Standort Siegelsknippen sein.</p><p> Bonn - Hardtberg</p><h1> Industriemechaniker Verteilung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit/unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kontrolle, Inspektion, Entstörung sowie Instandhaltung und Anpassung der Maschinen- und Anlagentechnik zur Wasserverteilung (Wasserverteilungsnetz) und Wasserspeicherung. </li> <li>  Bedienung der Wasserversorgungsanlagen anhand der in den Stationen befindlichen Bedieneinrichtungen und über das Leitsystem in den Unterwarten </li> <li>  Kontrolle, Inspektion, Prüfung, Wartung von Pumpen, Armaturen und Druckregelarmaturen, Wasserverteilungsanlagen, Rohrleitungen, Übergabestationen und sonstigen wassertechnischen Anlagen </li> <li>  Montage und Demontagearbeiten, Umlegung und Einbindung von Pumpen, Armaturen und Rohrleitungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Fachrichtung Instandsetzung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Anlagen </li> <li>  Die Bereitschaft sich Kenntnisse in der Wasserverteilung, Wasserspeicherung und den dazu notwendigen technischen Anlagen anzueignen bzw. einzuarbeiten. </li> <li>  Bereitschaft auch Schweißarbeiten in kleinerem Umfang auszuführen (ggf. Schulung möglich) </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan </li> <li>  Die Bereitschaft sich in die Automatikabläufe einzuarbeiten und die in Anlagen vorhandenen Bedienpanels und über Vor – Ortbedienstellen zu steuern </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse 3 bzw. BE </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.</p><p> Franziska Zang</p><p> Personalreferentin</p><p> 02241/128-1157</p>

Industriemechaniker Verteilung (m/w/d)

<p> Die Stricker Rose Rail GmbH – Wege für morgen gestalten! <br> Wir sind ein dynamisches Bauunternehmen aus Bönen mit rund 170 Mitarbeitenden, das sich seit 2019 auf die Instandhaltung und den Ausbau der Eisenbahninfrastruktur spezialisiert. Unsere Expertise umfasst die Modernisierung von Gleisen und Weichen, Bahnlogistik und Oberbauschweißen – so meistern wir auch komplexe Großprojekte. Gemeinsam stellen wir uns den Herausforderungen der Branche und entwickeln innovative Lösungen für die Mobilität von morgen. Dabei tragen wir aktiv dazu bei, nachhaltige Verkehrslösungen zu fördern, den Schienennahverkehr zu stärken und eine klimafreundliche Infrastruktur für kommende Generationen zu schaffen. Verantwortung, Teamgeist und Innovation sind Werte, die wir in unserer täglichen Arbeit leben.</p><h1> Technische Assistenz (m/w/d/kA) im Bahnbau</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Pflege, Aufbereitung und Auswertung von Daten, insbesondere in Excel </li> <li>  Erstellung, Prüfung und Ablage von Unterlagen und Schriftverkehr </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bautechniker/in o. ä.) </li> <li>  Erfahrung in der Abrechnung </li> <li>  Einen kühlen Kopf, auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig laufen </li> <li>  Neugier auf moderne digitale Tools – du musst kein IT-Profi sein, aber du hast Spaß daran, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten und damit deinen Arbeitsalltag smart zu gestalten </li> <li>  Kommunikationsfreude, Teamgeist und Lust, Dinge mitzugestalten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Betriebliche Krankenversicherung zur Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten &amp; Vergünstigungen </li> <li>  Gestaltungsspielraum &amp; Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fachkenntnisse auszubauen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach BRTV und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li></ul><h3> Ansprechpartner</h3><p> Katrin Potratz <br> +49 231 9246-148 <br> <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a></p><h3> Details</h3><p> Kennziffer: 25.020</p><p> Werk: Stricker Rose Rail GmbH <br> Standort: Bönen</p><p> Aufgabengebiet: Assistenz <br> Vertragsart: Vollzeit</p>

Technische Assistenz (m/w/d/kA) im Bahnbau

<p> Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/Gewässermanagement), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie in unserem kurzen Imagefilm.</p><p> Für den Fachbereich „IT/Informationstechnologie“ suchen wir im Team „Frontend-Services“ in Vollzeit am Standort Kassel oder Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur und M365 Office-Umgebung, insbesondere Windows-Clients, Peripheriegeräte sowie Teams und Sharepoint </li> <li>  Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Hardware- und Software-Lifecycle-Managements, einschließlich Evaluierung, Beschaffung, Bereitstellung, Aktualisierung und Außerbetriebnahme </li> <li>  Betreuung unserer Mitarbeiter im First-, Second-Level-Support </li> <li>  Controlling und Steuerung des Third-Level-Supports (externe Dienstleister) </li> <li>  Analyse, Bewertung und Behebung von Störungen </li> <li>  Aktive Mitwirkung und Teilprojektleitung an IT-Projekten, Rollouts und Migrationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365 </li> <li>  Kenntnisse im Hardware- und Software-Lifecycle-Management </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Reisebereitschaft für Hardwareausgabe oder Teammeetings </li> <li>  Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und </li> <li>  eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) </li> <li>  Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), evtl. perspektivisch 100 % Remote </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Telefon: 0561/3085-123</p><h2> Standort</h2><p> Kassel</p><p> HLG Hessische Landgesellschaft mbH <br> Wilhelmshöher Allee 157-159 <br> 34121 Kassel <br> <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a></p>