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<h1> Mechatroniker/Techniker/Elektriker (m/w/d)</h1><ul> <li>  Glas Trösch GmbH, Memmingen </li></ul><p> Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren <br> Glaserfahrung. Mit 5000 Mitarbeitenden in 60 Betrieben sind wir das größte glasherstellende <br> und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, <br> Automotive sowie technischem Glas beliefern wir usnere Kunden mit einer sehr breiten <br> Produktpalette. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.glastroesch.com" target="_blank">www.glastroesch.com</a></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung moderner Anlagen- und Steuerungssysteme in der Isolier- und Sicherheitsglasfertigung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Techniker oder Elektriker (m/w/d) und können idealerweise bereits auf einige Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit zurückblicken </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Einsatzfreude und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen eine selbstständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen <br> Team. Sie haben die Möglichkeit, an der expansiven Entwicklung eines international <br> etablierten, modernen Unternehmens teilzuhaben und sich dabei selbst weiter zu entwickeln. Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Stephan Jahn, Telefon (08331) 853 144 zur Verfügung.</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung.</p>

Mechatroniker/Techniker/Elektriker (m/w/d)

<h1> Geräteführer (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Geräteführer /-in (m/w/d) </p> <p>  Stellen-Nr. 65-53:3595  <br>  Datum: 04.12.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Unterhaltsbauhof West eine/-n Geräteführer /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 6 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Bedienen von Baustellengeräten (wie z.B. Fräsen, Walzen, Radlader u.ä.) im Straßenunterhaltsbezirk West  </li>  <li>   Mitarbeit in allen Bereichen des Straßenunterhalts nach Bedarf (allgemeine Straßenunterhaltsarbeiten, z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin und Pflege des Straßenbegleitgrüns)  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg  </li>  <li>   Führen eines Baggers im Bedarfs- und Vertretungsfall, einschl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten  </li>  <li>   Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) bzw. Mitarbeit beim Notdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Handwerkliche Fähigkeiten und handwerkliche Berufserfahrung  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert  </li>  <li>   Qualifizierung als Baggerführer auf Grundlage des DGUV Grundsatzes 301-005 bzw. vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu erwerben  </li>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen  </li>  <li>   Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-53:3595    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.12.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten  <br>  </p><p>   Stelle teilen:  </p>

Geräteführer (m/w/d)

<p> Tel: +49 89 62020 337</p><h1> Pflegefachhelfer (m/w/d)</h1><p> Download</p><p> Teilen</p><p> Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt</p><p> MÜNCHENSTIFT Schwabing</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)</p><p> EGr. P 6 TVöD</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><h2> Über den Bereich:</h2><p> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.</p><p> Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .</p><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen </li> <li>  Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung </li> <li>  Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards </li> <li>  Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> <li>  Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li>  Digitale Dokumentation der Pflege </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in </li> <li>  Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Interesse an Weiterentwicklung </li> <li>  Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a></p><p> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025</p>

Pflegefachhelfer (m/w/d)

<p> Der Kindergarten "Funkelstein" Steinkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)</h1><p> Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, ab 30 Std./Woche (unbefristet)</p><p> Der gemeindliche Kindergarten „Funkelstein“ ist ein 3-gruppiger Kindergarten mit Integrationsplätzen und befindet sich im Ortsteil Steinkirchen der Gemeinde Reichertshausen.</p><p> In unserem Team arbeiten eine Sozialpädagogin, Erzieherinnen und Kinderpflegerinnen in Voll- und Teilzeit.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen</h2><ul> <li>  Übernahme der Leitung einer Gruppe </li> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserer pädagogischen Konzeption </li> <li>  Planung und Organisation von pädagogischen Angeboten, Elternabenden, Festen und Ausflügen </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Humor und Freude an der Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kritikfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Mitgestaltung der pädagogischen Konzeption und des Alltages </li> <li>  Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Freundlichen, zugewandten Umgang mit Kindern, Familien sowie Kollegen </li> <li>  Eine positive Fehlerkultur </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit und Bereitschaft zur Reflexion </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein unbefristet Arbeitsverhältnis </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (SuE) in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  Großraumzulage München monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt </li> <li>  Leistungsprämie nach § 18/18a TVöD in Form einer "Reichertshausen Card" mit monatlichem Sachbezug </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienstfrei an Faschingsdienstag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  2 Regenerationstage (zusätzlich frei) </li> <li>  Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen und Supervisionen </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal oder per Mail.</p><p> Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.</p><p> Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.</p><p> Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden nicht erstattet.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Bitscher <br> 08441/858-51 <br> <br> Frau Söllner <br> 08441/858-50 <br> <a href="mailto:personal@reichertshausen.de" target="_blank">personal@reichertshausen.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Steinkirchen</p><p> Gemeinde Reichertshausen <br> Pfaffenhofener Str. 2 <br> 85293 Reichertshausen <br> <a href="http://www.reichertshausen.de" target="_blank">www.reichertshausen.de</a></p>

Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Fahrstromelektriker*in (m/w/d)</h1><p> für das Team Verkehrstechnik der Stadtwerke Augsburg Verkehrs-GmbH</p><p> Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.</p><p> Du hast Lust auf einen Job mit Verantwortung? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Fahrstromelektriker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!</p><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Du bist zusammen mit Deinen Kolleg*innen (m/w/d) zuständig für die sichere und zuverlässige Versorgung der Straßenbahnen mit Fahrstrom inklusive aller Streckenelemente und Kabelanlagen </li> <li>  Du übernimmst mit der Instandhaltung von sicherheitsrelevanten Fahrstromversorgungsanlagen mit öffentlichem Gefährdungspotenzial nach §24 BOStrab eine verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Du wirst Teil eines kollegialen Teams, das professionell und sicherheitsbewusst arbeitet </li> <li>  Du arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld und erhältst zusätzlich Einblicke in die an Dein Fachgebiet angrenzenden Anlagentechniken </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Ausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik (IHK), für Energie- und Gebäudetechnik (HWK) oder ein gleichwertiger Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Fahrstromversorgungstechnik und zur Absolvierung von erforderlichen Zusatzausbildungen in Form von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen zum Arbeiten unter Spannung (AUS), zur Elektrofachkraft für Fahrleitungsanlagen sowie für die Schaltberechtigung für MSP-Anlagen bis 30kV </li> <li>  Bewusstsein über die Verantwortung bei Arbeiten an sicherheitsrelevanten Anlagetechniken mit öffentlichem und persönlichem Gefährdungspotenzial sowie Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Professionalität und Sicherheitsorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Rufbereitschaft, Nachtschicht nach Erfordernis) </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange </li> <li>  Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung </li> <li>  Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing </li> <li>  Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft </li> <li>  Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) </li> <li>  Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote </li> <li>  Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.</p><p> Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.</p><p> Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p>

Fahrstromelektriker*in (m/w/d)

<h1> Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) <br> Standort Pulheim</h1><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Führung eines Teams von  <br>  ca. 10 Mitarbeitern </li> <li>  Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung </li> <li>  Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik </li> <li>  Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels </li> <li>  Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert  <br> </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Maurice Ballandies</p><p> Lise-Meitner-Str. 7 <br> 50259 Pulheim</p><p> Tel. +49 171 - 755 48 72</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Pulheim

<h1> Niederlassungsleiter (m/w/d) <br> Standort Meschede</h1><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern </li> <li>  Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung </li> <li>  Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik </li> <li>  Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise </li> <li>  Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels </li> <li>  Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil </li> <li>  Sicheres und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement </li></ul><h2> <br> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Maurice Ballandies</p><p> Zum Rohland 6 <br> 59872 Meschede</p><p> Tel. +49 171 - 755 48 72</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede

<p> Wir brauchen deine Energie im Wir &amp; jetzt als</p><h1> Kundendienstmeister (m/w/d)</h1><p> Gurtweil / Vollzeit / unbefristet</p><h2> Lust auf Energiewende?</h2><p> Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.</p><p> Warum naturenergie?</p><ul> <li>  Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. </li> <li>  Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. </li></ul><p> Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!</p><h2> Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2><p> Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:</p><p> <a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a></p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Projektierung, Installation und Betreuung von Tarif-, Sonderkunden- und Einspeisemessungen </li> <li>  Erhebung der relevanten Kundendaten </li> <li>  Umsetzung von Smart-Meter-Messsystemen (iMSys) inklusive Einspeisemanagement </li> <li>  Beratung in messtechnischen Fragen gem. TAB, NAV und VDE </li> <li>  Durchführung von Gerätewechseln </li> <li>  Kontrolle und Prüfung von Messätzen </li> <li>  Bearbeitung von Serviceaufträge im Bereich Inkasso </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder vergleichbares </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li>  Abgeschlossene AUS-Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie service- und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse </li> <li>  Besitz der Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.</p>

Kundendienstmeister (m/w/d)

<h1> Angestellter Organisationsleiter (m/w/d) in der Regionaldirektion Bodensee-Baar</h1><p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> Für unsere Ausschließlichkeitsorganisation innerhalb unserer Abteilungsdirektion Vertrieb Privat + Firmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2> Angestellten Organisationsleiter (m/w/d)</h2><br><p> in der Regionaldirektion Bodensee-Baar (Vertriebsgebiet Konstanz und Landkreise Waldshut-Tiengen sowie Villingen-Schwenningen)</p><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Sie sind für die ziel- und erfolgsorientierte Führung der nebenberuflichen Vertrauensleute verantwortlich </li> <li>  Sie planen und reporten die Vertriebsleistung der Vertrauensleute </li> <li>  Sie bieten persönliche Unterstützung der Vertrauensleute bei Beratung, Abschluss und Schadenannahme </li> <li>  Sie begeistern und gewinnen neue und entwickeln die vorhandenen Vertrauensleute weiter </li> <li>  Sie nehmen an Weiterbildungsmaßnahmen teil und führen eigene Workshops, Schulungen und Seminare durch </li> <li>  Sie verkaufen unsere Eigen- und Kooperationsprodukte </li> <li>  Sie repräsentieren unser Unternehmen bei öffentlichen Veranstaltungen </li> <li>  Sie berichten an den Regionaldirektor (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Eigen- und Kooperationsprodukten sowie in der Kundenberatung </li> <li>  Führungskompetenz, Organisations- und Koordinationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Sie können sich und Ihr Umfeld gut motivieren und organisieren, sind durchsetzungsstark, belastbar und bereit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie handeln verantwortungsbewusst, verstehen bereichsübergreifende Zusammenhänge und können komplexe Vorgänge erfassen und strukturieren </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Bade </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Matthias Schweizerhof / HR-Business-Partner / 0721-660-1507.</p><p> Matthias Schweizerhof <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1507</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>