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<p> HTML-Quellcode bearbeitenAutomatischer Zeilenumbruch</p><h4> Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland</h4><p> Die SFS Group Germany GmbH - Fastening Systems - entwickelt, produziert und vertreibt weltweit mechanische Befestigungssysteme und kundenspezifische Lösungen für die Bauindustrie mit Hauptsitz in der Schweiz. Innerhalb dieses Segmentes ist die SFS Group Germany GmbH in Deutschland der Spezialist für Befestigungslösungen rund um die Gebäudehülle. <br> Am Standort Menden hat sich die SFS auf Befestigungsmittel für die vorgehängte, hinterlüftete Fassade spezialisiert und bietet diese zusammen mit qualitativ hochwertigen Unterkonstruktionslösungen der Marke NVELOPE im Sinne eines One-Stop-Shops für Händler und Fassadenbauer an. <br> <br> Als Kernkompetenz setzt der Standort Menden auf qualitativ hochwertige Farbbeschichtungssysteme der Marke MBE, für eine genauste Anpassung des Farbtons zwischen verschiedensten Befestigern und Fassadenplatten – mit dem Ziel die Befestigung so „unsichtbar“ wie möglich zu gestalten. Dabei legt MBE großen Wert auf langlebige, baulich zugelassene Produkte und eine entsprechend kräftige Farbbeschichtung, die hält. Darüber hinaus werden u.a. Kaltformteile nach DIN sowie Sonderteile für die Bauindustrie geliefert. Diese werden in unserem internationalen Produktionsnetzwerk gefertigt. Ein spezieller Service von SFS Group Germany GmbH | MBE Menden ist die unkomplizierte, schnelle und über 40 Jahre gewachsene Beratung für die verschiedensten Befestigungssysteme.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><h1> Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständiges Verkaufen von Befestigern und Unterkonstruktionssystemen für die vorgehängte, hinterlüftete Fassade aus dem Hause SFS </li> <li>  Verantwortung für die Planung und Erreichung der Ziele im Verkaufsgebiet </li> <li>  Gewinnen neuer Kunden und Betreuen des bestehenden Kundenstammes </li> <li>  Aufbau und Steuerung der Handels- und Systempartner </li> <li>  Beraten von Verarbeitern und Planern zu innovativen Befestigungslösungen </li> <li>  Strategische Einführung von Neuprodukten </li> <li>  Erkennen von Zielgruppen und neuer Potenziale </li> <li>  Schulen von Verarbeitern, System- und Handelspartnern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine vertriebliche Ausbildung, oder kaufmännische Ausbildung mit hoher vertrieblicher Affinität und arbeiten leidenschaftlich gern mit technischen Produkten </li> <li>  Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Bauindustrie ist von Vorteil </li> <li>  Idealerweise bringen Sie branchenspezifisches Wissen sowie ausgeprägtes technisches Know-how mit </li> <li>  Neben Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie sich durch ein sicheres und eloquentes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern aus </li> <li>  Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> <li>  Reisebereitschaft/Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3> <ul>  <li>   Umfangreiches Vergütungssystem  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li>  <li>   Kantine und Essenzuschuss  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Internationaler Austausch  </li>  <li>   Gesundheitsleistungen  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplatzgestaltung  </li>  <li>   Weiterbildung  </li>  <li>   Mitarbeiterevents  </li>  <li>   Privater Postversand  </li>  <li>   Vergünstigungen  </li> </ul> Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.<h2> Nutzen Sie Ihre Chance</h2><p> Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche, spannende Aufgaben in einem werteorientierten, sozial geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><br><p> SFS Group Germany GmbH | Simone Harnecker | Personalreferentin <br> Siemensstraße 1 | 58706 Menden | Tel.: +49 6105 962 105 | <a href="http://www.mbe-menden.de" target="_blank">www.mbe-menden.de</a></p>

Key Account Manager Fassade (m/w/d) Norddeutschland

<p> Andere Menschen zu führen, heißt diese zu inspirieren. wenglor steht für Innovationen in einer Welt, die sich verändert, in der sich die Produktion von Waren verändert und in der sich unsere Vorstellung von Arbeit verändert. Deshalb suchen wir Dich, der bereit ist, diesen Wandel zur Industrie 4.0 aktiv mitzugestalten – der unsere Vision weiter denkt, weiter entwickelt und weiter vorantreibt. wenglor sensoric – das ist ein Innovations- und Technologieführer des deutschen Mittelstands im Bereich intelligente Sensorik und Kameratechnologien für automatisierte Industrien. Inspiriere auch Du uns und werde Teil der innovative family.</p><h1> Teamleitung für den Bereich CamTec/Product Owner (m/w/d)</h1><h3> wenglor MEL GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du hast die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team mit insgesamt vier Mitarbeitenden </li> <li>  Du unterstützt bei Entwicklungsprojekten und verantwortest deren Ergebnisse </li> <li>  In der Rolle als Embedded Firmware Product Owner bringst du die Bedürfnisse unserer Kunden mit unseren langfristigen wirtschaftlichen Interessen in Einklang um unseren Kunden eine innovative Produktlandschaft zu bieten </li> <li>  Du verantwortest den Lifecycle sowie das Release Management unserer Firmware und Embedded Produkte </li> <li>  Die Formulierung und Priorisierung der Leistungsmerkmale und Funktionalitäten in Form von Anforderungen, User Stories, Epics und Tasks liegt ebenso in deinem Hauptaufgabenbereich </li> <li>  Um für eine reibungslose Entwicklungsarbeit zu sorgen, koordinierst und beauftragst du, in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern, die Aufgaben im Bereich Embedded Systems </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Die Leitung internationaler und interdisziplinärer Teams auf Deutsch und Englisch ist für dich nicht neu </li> <li>  Die Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen an weiteren, internationalen Standorten stellt für dich kein Problem dar </li> <li>  Deine Kenntnisse im Bereich Software oder Embedded Systems stellst du schon seit mehreren Jahren im Berufsleben unter Beweis </li> <li>  Als Product Owner oder Projektmanager hast du bereits erfolgreich die Verantwortung für Entwicklungsprojekte und –prozesse übernommen </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Das Arbeiten auf Augenhöhe, dank einer offenen und familiären Unternehmenskultur </li> <li>  Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit zur beruflichen Selbstverwirklichung in der Umsetzung eigener spannender Projekte mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Mit unserem Gehaltssystem weFair sorgen wir für eine faire Vergütung unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Um dir die bestmögliche Work-Life-Balance zu bieten, kannst du deine Arbeitszeit mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexibel gestalten </li> <li>  Damit du dich gut um deine Gesundheit kümmern kannst, bekommst du bei uns die Möglichkeit Physiotherapie sowie verschiedene Sportangebote oder ein Bikeleasing in Anspruch zu nehmen </li> <li>  Durch unseren Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sorgst du bereits jetzt mühelos für Morgen vor </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Emma Amstein <br> Tel.: 089 327150124 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Teamleitung für den Bereich CamTec/Product Owner (m/w/d)

<h1> Kauffrau/Kaufmann im technischen Backoffice (m/w/d)</h1><p> Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Backoffice</h2><h2> Hier sind Sie erfolgreich:</h2><ul> <li>  Annahme von technischen Anfragen aus dem Vertrieb </li> <li>  Beauftragung der Auslieferungen von Flüssiggasbehältern </li> <li>  Bearbeitung von Bestellungen / Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von Angeboten </li> <li>  Kommunikation mit Kunden </li> <li>  Überwachung der Inbetriebnahme von Flüssiggas-Anlagen </li> <li>  Digitalisierung von Prüfberichten </li> <li>  Abrechnung von Montageleistungen </li> <li>  Planung der Monteure und Zusammenarbeit mit den Technikern </li> <li>  Inventur der Behälterläger </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  technisches Grundverständnis ist erforderlich </li> <li>  Kenntnisse aus der Flüssiggasbranche sowie Heizungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil </li> <li>  Routinierter Umgang mit digitalen Prozessen sowie Erfahrung mit ERP Systemen und MS Office </li> <li>  Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  38,5h Woche </li> <li>  Monatlich 50€ steuerfreies Guthaben auf der Edenred Karte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder/E-Bikes </li> <li>  Unfallversicherung, die auch im Privaten greift </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Fort-/Weiterbildungen </li> <li>  Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine digitalisierte Arbeitsumgebung </li> <li>  Guter Kaffee und andere Heißgetränke, Wasser, Bio-Obst und -Gemüse sowie gesunde Snacks </li> <li>  Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Madlin Demir unter der Telefonnummer 06441-5559115 zur Verfügung– wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Kauffrau/Kaufmann im technischen Backoffice (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Einrichtungsleitung (w/m/d)</h1><p> für den Krippen- und den Kindergartenbereich, 80 bis 100 Prozent</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in unserer Kindervilla Anna Haag, die zum Anna Haag Mehrgenerationenhaus gehört. Sie verfügt über ein weitläufiges Außengelände und einen naturnahen Garten. Wir begleiten 55 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in ihrer Entwicklung in vier Gruppen in der Kindertagesstätte und Krippe mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Zudem setzt die Kindervilla ein naturpädagogisches Konzept um.</p><p> In der Kindergartenarbeit ist es uns wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen. </li> <li>  Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d). </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie haben eine hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbereitschaft sowie einen strukturierten, selbstständigen Arbeitsstil. </li> <li>  Sie sind offen für neue Ideen und Herausforderungen. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie führen und fördern zielgerichtet ein engagiertes Team. </li> <li>  Sie steuern die Organisation und entwickeln die Prozesse der Kindervilla kompetent weiter. </li> <li>  Sie sichern die pädagogische Qualität und entwickeln unser Konzept sowie die pädagogische Arbeit in der Gruppe weiter. </li> <li>  Sie pflegen die gelebte Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Einrichtungsleitung (w/m/d) für den Krippen- und den Kindergartenbereich

<h4> Stellenausschreibung Nr. 120/25</h4><p> Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg.</p><p> Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert.</p><p> Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wasserburg eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als</p><h1> Junior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation.</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken aktiv in allen Bereichen der Unternehmenskommunikation mit – Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der internen Kommunikation. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung von Content für verschiedene Kommunikationskanäle – von Texten über Bilder und Grafiken bis hin zu Präsentationen. </li> <li>  Sie übernehmen die Konzeption, Gestaltung und Pflege von Werbe- und Informationsmaterialien. </li> <li>  Sie erstellen und bearbeiten grafische Inhalte für Print- und digitale Medien. </li> <li>  Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events mit. </li> <li>  Sie unterstützen im Bereich Digitales Marketing, z. B. bei der Pflege unserer Website oder bei Online-Kampagnen. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und tragen so zu einer erfolgreichen, einheitlichen Kommunikation bei. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen, idealerweise, über ein Bachelorstudium (z.?B. in Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing oder Eventmanagement o.ä ) oder eine vergleichbare Berufsausbildung. </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Digital Marketing, Marketing oder Eventmanagement bringen Sie idealerweise bereits mit. </li> <li>  Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Kenntnisse in Grafik- und Textbearbeitungstools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, CMS-Systeme oder Social-Media-Tools) sind von Vorteil. </li> <li>  Sie verfügen über ein kreatives Gespür für Sprache, Bild und Gestaltung. </li> <li>  Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag.</p><p> Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht.</p><p> Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:</p><ul> <li>  TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt &amp; Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN </li> <li>  Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><p> Sicherheit &amp; Planbarkeit</p><ul> <li>  Attraktive TVöD-Vergütung + betriebliche Altersvorsorge (BVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sondertarife bei Versicherungen </li></ul><p> Karriere &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Unterstützung in Zeit &amp; Finanzen </li> <li>  Individuelle Entwicklungsperspektiven </li></ul><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><ul> <li>  EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Prävention </li> <li>  Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li></ul><p> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Teilzeitoptionen </li> <li>  Verlässliche Dienstplanung </li> <li>  Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie </li></ul><p> Alltagsplus &amp; Lebensqualität</p><ul> <li>  Kantine &amp; Bistro zu Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei großen Marken &amp; Onlineshops </li></ul><p> Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn. <br> Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation.</p><h3> Bewertung</h3><p> TVöD-VKA EG8</p><h3> Veröffentlichungsdatum</h3><p> 16.12.2025</p><h3> Bewerbungsschluss</h3><p> 14.02.2026</p><br><h3> Weitere fachliche Auskünfte</h3><p> Martin Knobel <br> Unternehmenskommunikation <br> <br> Tel: 08071 71-9711 <br></p><br><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Florian Findeis <br> Senior Talent Acquisition Manager <br> <br> Gabersee Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p><p> Tel: 08071 71-309</p><p> E-Mail: <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a></p><h3> Einsatzort <br> kbo-Inn-Salzach-Klinikum Wasserburg am Inn</h3><p> Direktion, Verwaltung Haus 7 <br> 83512 Wasserburg am Inn</p>

Junior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d)</h1><p> Standort: Mannheim</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Steuerungsmaßnahmen im Vertrieb </li> <li>  Analyse und Simulation von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Dashboards und KPI-Reports zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Identifikation von Zielabweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele </li> <li>  Analyse der Außendienst-Performance sowie Umsetzung des jährlichen Zielplanungsprozesses </li> <li>  Aufbereitung geografischer Übersichten zur Visualisierung von vertrieblichen Strukturen (u.a. Gebiets-, Markt- und Kundeninformationen) </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von Optimierungen sowie Automatisierung interner und schnittstellenbezogener Prozesse </li> <li>  Verantwortung für die Umsetzung der eigenen Themenbereiche innerhalb des Projekts zur Implementierung eines neuen CRM-Systems </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung von Aufgaben im Tagesgeschäft sowie aktive Rolle in bereichsübergreifenden Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/BWL oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Vertriebsdaten sowie in der Erstellung von Dashboards und Simulationen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS 365 (insb. Excel, Power Point) und Grundkenntnisse im Bereich Power BI, Power Automate sowie mit Datenbanken (insb. SQL) wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d

<p> Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung.</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden </li> <li>  Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils </li> <li>  Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung </li> <li>  Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse </li> <li>  Einblicke in die wichtige Arbeit des Gemeinderats durch die Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Gremiensitzungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine Stelle im Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 11, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung </li> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Fachgruppe Zentrale Steuerung, Organisation <br> 07146 2809-3104</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3110</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 13.01.2026.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung (m/w/d)

<h3> Weiter denken – weiter gehen...</h3><p> … das ist die Devise der MEIERGUSS I GRUPPE. Als eines der marktführenden europäischen Unternehmen in der Entwässerungstechnik produzieren und vertreiben wir Abdeckungen für Kanalisations- und Infrastruktursysteme, Aufsätze für Straßenabläufe sowie Baumschutzsysteme. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern. Eine nachhaltige Arbeitsweise ist für uns als wirtschaftlich gesundes Unternehmen wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Dauerhaft Werte schaffen und gute Arbeitsbedingungen für mehr als 350 Mitarbeiter (m/w/d) zeichnen uns als Unternehmen aus.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Instandhaltung“ suchen wir einen</p><h2> <h1>  Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) </h1> <br> an unseren Standorten in Rahden und Varl</h2><p> Rahden | Vollzeit | unbefristet</p><h2> Deine wesentlichen Aufgaben in der MeierGuss-Familie:</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Bedienung und Einstellung Prozessrelevanter Parameter </li> <li>  Störungsbeseitigung und Fehlerbehebung in Elektroanlagen </li> <li>  Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen </li> <li>  Parametrierung / Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern </li> <li>  Messung und Prüfung elektrischer Anlagen </li> <li>  Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen </li> <li>  Unterstützung des Infrastrukturbetriebes </li></ul><h2> Das macht dich aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z.B. als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarem Beruf (gerne auch aus dem Handwerk) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7/TIA </li> <li>  Grundkenntnisse in der Antriebs- und Maschinentechnik (SEW, Schneider) </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Großer Teamspirit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Einarbeitung "aus einem Guss" </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bikeleasing </li></ul><p> Interessiert an dieser beruflichen Herausforderung? <br> Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> oder ruf uns an, Telefon 05771 918 184, wir freuen uns auf deinen Anruf.</p><p> Frank Scholz <br> Personal <br> Tel: 05771 918 184</p><p> HEINRICH MEIER EISENGIESSEREI GMBH &amp; CO. KG | Postfach 230 | 32363 Rahden <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@meierguss.de" target="_blank">personal@meierguss.de</a> | <a href="http://www.meierguss.de" target="_blank">www.meierguss.de</a></p>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<h2> Wen suchen wir?</h2><p> Bei der STARFACE GmbH revolutionieren wir die Business-Kommunikation. Wir integrieren Telefonie mit modernen Diensten wie E-Mail, File-Transfer, Chat, Videokommunikation und Presence-Management in einer nahtlosen Unified Communications-Umgebung. Unsere innovativen Lösungen bringen hochgradig flexible und leistungsstarke Enterprise-Funktionalität in den Mittelstand. Wenn Du in einem dynamischen Umfeld mit Startup-Charakter arbeiten und aktiv Innovationen vorantreiben möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine/n</p><h1> Teamlead Software Quality Engineering (all genders)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Karlsruhe - STARFACE, DE</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Teamleitung: Du führst das Quality Engineering Team fachlich und disziplinarisch und bist verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. </li> <li>  Teststrategie und Prozessentwicklung: Du entwickelst und implementierst Teststrategien,  <br>  -prozesse und Qualitätsstandards für unsere Softwareprodukte. </li> <li>  Planung und Überwachung: Du planst, überwachst und optimierst Testaktivitäten entlang des gesamten Softwareentwicklungszyklus. </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest mit deinem Team eng mit Entwicklern, Produktmanagern und weiteren Stakeholdern zusammen, um Qualitätsprobleme frühzeitig zu identifizieren und zu beheben. </li> <li>  Testautomatisierung: Du konzipierst, betreust und entwickelst Testautomatisierungslösungen und  <br>  -frameworks kontinuierlich weiter. </li> <li>  Qualitätsmanagement: Du treibst eigenverantwortlich die Themen der Qualitätssicherung und KPIs voran. </li> <li>  Reporting: Du analysierst Testergebnisse und erstellst aussagekräftige Reports sowie Dashboards für das Management und die SCRUM-Teams. </li> <li>  Tool- und Technologiemanagement: Du unterstützt die Auswahl und Einführung neuer Tools und Technologien im Bereich Quality Engineering. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Technische und methodische Kompetenz:  <ul>   <li>    Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Sicherstellung von Softwarequalität und den dazugehörigen Methodiken (z. B. ISTQB).   </li>   <li>    Du hast umfassende Kenntnisse in der Testautomatisierung auf Integrations- und End-to-End-Ebene.   </li>   <li>    Du besitzt Erfahrung im Aufbau und der Betreuung von Automatisierungsplattformen, insbesondere für Cloud Services innerhalb von CI/CD-Pipelines.   </li>   <li>    Du verfügst über Programmierkenntnisse, idealerweise in TypeScript oder vergleichbaren Sprachen.   </li>  </ul> </li> <li>  Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Teamstrukturen, Teambuilding sowie der Begleitung und Gestaltung von Wachstum. Du führst Mitarbeitende effektiv und förderst ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Innovationsgeist: Du hast Freude an Veränderungsprozessen und förderst aktiv Innovationen. Dein Interesse an Produktentwicklung und -verbesserung motiviert dich, unser Produkt nachhaltig am Markt voranzubringen. </li> <li>  Prozesse und Best Practices: Du erkennst Schwachstellen in bestehenden Abläufen und leitest pragmatische Verbesserungen ein, die perfekt auf unser Unternehmen abgestimmt sind. </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten: Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest effektiv in abteilungsübergreifenden Teams und Projekten. </li></ul><h2> Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li>  Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li>  Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li>  Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst </li> <li>  Mobile Office und die Möglichkeit bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten </li> <li>  Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. <br> Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! <br> Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. <br> Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. <br> Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking <br> Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die STARFACE White Label GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der STARFACE White Label GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder! <br> Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p><p> STARFACE GmbH <br> Adlerstr. 61 | 76137 Karlsruhe</p><p> Tel.: +49 721 50959 210 <br> Fax: +49 (0) 721 151 041 - 99</p><p> E-Mail: <a href="mailto:hr@starface.com" target="_blank">hr@starface.com</a></p>