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<h5> Wir <br> suchen!</h5><h1> Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d)</h1><p> im Bereich Verkehrswegebau für das Team „Förderung kommunaler Straßenbau und Nahmobilität sowie Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen“ im Dezernat 25</p><p> bis EG 12 TV-L / <br> A12 LBesO</p><p> Teilzeit und <br> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. <br> Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. <br> Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. <br> Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen <br> mit herausfordernden und sinnstiftenden Aufgaben betraut. <br> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li>  Prüfung und Entscheidung von Anträgen der Kommunen auf Förderung von Radverkehrsanlagen sowie kommunalen Straßenbauvorhaben nach den Förderrichtlinien FöRi-kom-Stra und FöRi-Nah NRW </li> <li>  Prüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen nach den technischen Regelwerken und Fertigung der fachtechnischen Stellungnahme </li> <li>  Beratung der Antragsteller/-innen </li> <li>  Teilnahme an fachlichen Arbeitskreisen </li> <li>  Projektbesichtigungen vor, während und nach der Bauphase </li> <li>  Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen sowie Überwachung der Zweckbindungsdauer </li> <li>  Mitwirkung bei Aufgaben im Zuge der Steuerung, Koordinierung und Abwicklung der Förderprogramme </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder haben ein Studium (Bachelor/Diplom-FH) des Bauingenieurwesens (insbesondere mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Tiefbau) oder ein Studium mit Bezügen zum Verkehrswesen erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Zuwendungsrecht bzw. sind fähig und bereit, sich schnell in diese Rechtsbereiche einzuarbeiten. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert (für die Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb NRWs). </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</p><p> Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</p><p> Weiterbildungsangebot</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> festes Monatsgehalt nach TV-L / LBesO NRW</p><p> moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> betriebliche Zusatzversorgung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>. <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler <br> Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 15.01.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535055" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535055</a></p><h2> MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:</h2><p> Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen <br> Hans Hamestuk, Tel. 0211/475-1522 aus dem Fachdezernat und <br> bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Angelika Gallé, Tel. 0211/475-2234.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> KONDITIONEN</h2><p> Die Eingruppierung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 11 bis 12 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen</a>. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich. Dabei bestehen je nach Eignung, Leistung und Befähigung und den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.</p>

Ingenieur/in für Bau und Verkehr (m/w/d) Teilzeit und Vollzeit

<h4> Wir denken an die Zukunft <br> – auch an Deine.</h4><h1> Head of Scrap Operations (m/w/d)</h1><h2> Datum: 05.06.2025 | Standort: Neuss, DE, 41468 | Stellentyp: Unbefristet</h2><h3> Über uns</h3><p> Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.</p><h3> Was Du bei uns bewegst</h3><ul> <li>  Du leitest das Backoffice-Team (Customer Scrap, Market &amp; PCS Scrap, UBC Scrap, IP Scrap, Scrap Accounting), einschließlich der Verwaltung von Prozessen, Systemen und Ressourcen. </li> <li>  Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung des Schrotteinkaufs, zur Senkung von Kosten sowie zur Verbesserung der Beschaffungsqualität. </li> <li>  Die Beobachtung und Analyse von Markttrends und Preisentwicklungen im Schrottsektor sowie der Aufbau und die Konsolidierung von Reporting-Tools zählen zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Du steuerst die internen und externen Auditprozesse. </li> <li>  Die Koordination und Überwachung des Lieferantenmanagements für die verschiedenen Cluster im Scrap Procurement, einschließlich des Risikomanagements und der Gewährleistung effektiver Schnittstellen zu externen Dienstleistern liegen in deiner Verantwortung. </li> <li>  Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, in der Produktion, Logistik, Qualitätssicherung sowie mit externen Dienstleistern zur Gewährleistung eines optimierten Ablaufs der Schrottbeschaffung. </li> <li>  Du übernimmst die Erstellung der Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen. </li> <li>  Zu guter Letzt initiierst und leitest du Optimierungsprojekte in den verschiedenen Einkaufsclustern, entwickelst Projektpläne im Rahmen der vorgegebenen Ziele und Budgets, koordinierst die Projektbeteiligten und überwachst den Projektfortschritt inklusive Reporting an das Management.  <br>  <br> </li></ul><h3> Was Dich auszeichnet</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswesen oder vergleichbar. </li> <li>  Du kannst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld vorweisen sowie Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung. </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung. </li> <li>  Die Arbeit mit IT-Systemen (SAP und/oder andere ERP-Systeme, MES sowie MS365 Pro Suite) stellt für dich kein Problem dar. </li> <li>  Die Teilnahme sowie Leitung von Teilprojekten in komplexen Verbesserungs-Projekten bereiten dir Freude. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur. </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.  <br>  <br> </li></ul><p> Bitte beachte, dass der Auswahlprozess erst im Januar starten wird.</p><p> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.</p><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Exzellente Weiterbildungsangebote </li> <li>  Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Kantine </li> <li>  Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Kindertagesstätte (U3) </li> <li>  Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen </li> <li>  Bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li>  Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p> (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)</p><p> Ansprechperson: Eva Vosdellen</p><p> Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008</p>

Head of Scrap Operations (m/w/d)

<p> Überdurchschnittliches Wachstum und ständige Innovation kennzeichnen den Unternehmenserfolg der COMCO Leasing GmbH, Deutschlands größter inhabergeführten Leasinggesellschaft. Mit 90 Mitarbeitern an 9 Standorten in Deutschland arbeiten wir seit über 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden, denen wir Leasingdienstleistungen in fünf Geschäftsbereichen anbieten. Im Jahr 2025 wurde COMCO von FOCUS MONEY zum achten Mal in Folge zur besten privaten Leasinggesellschaft in Deutschland gekürt.</p><p> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen an uns die flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege, die ein Höchstmaß an Gestaltungsfreiheit für jeden Einzelnen bieten. Wir legen großen Wert auf Qualität, Innovation und ein Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und technische Expertise gleichermaßen geschätzt werden. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen und suchen deshalb ab sofort an unserem Standort in Essen einen</p><h1>  Programmierer/Softwareentwickler (m/w/d) </h1><p> Sie übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung, Implementierung und Wartung von Softwarelösungen und Anwendungen </li> <li>  Programmierung in Visual Studio </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Anforderungsanalyse und Konzeptualisierung von Projekten </li> <li>  Durchführung von Code-Reviews, Tests und Fehlerbehebungen </li> <li>  Sicherstellung der Qualität und Performance der entwickelten Software </li> <li>  Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse </li> <li>  Dokumentation von Code und technischen Abläufen </li></ul><p> Für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit sollten Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. C#, Visual Basic) </li> <li>  Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Frameworks (z. B. Git) </li> <li>  Verständnis für objektorientierte Programmierung und Software-Design </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (SQL, IBM ISeries) </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Office </li> <li>  Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeiten und ein hoher Qualitätsanspruch </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsstärke </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Mitarbeit in einem nachhaltig expandierenden Unternehmen mit angenehmem und kollegialem Betriebsklima </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li>  Kostenübernahme für das Deutschlandticket (58,00€-Ticket) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet </li></ul><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Bereichern Sie das COMCO-Team! Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter International Office (m/w/d) Niederländischkenntnisse erforderlich</h1><ul> <li>  Krefeld </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Kennziffer: 0377_000008 </li></ul><p> Die KKD Klinik-Küchen-Dienste GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Helios Klinikum Krefeld GmbH.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Die beste Patient:innenversorgung Deutschlands für Patient:innen aus aller Welt. Sind haben Interesse daran, täglich mit verschiedenen Kulturen in Berührung zu kommen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Die KKD Klinik-Küchen-Dienste GmbH sucht für die Betreuung unserer niederländischen Patient:innen und zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Krefeld und Hüls zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Mitarbeiter International Office (m/w/d).</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  In einem motivierten und kollegialen Team sind Sie zuständig für die Begleitung von Patient:innen während der ambulanten Termine und des stationären Aufenthaltes </li> <li>  Sie unterstützen bei (medizinischen) Gesprächen und im Alltag </li> <li>  Sie stellen die Schnittstelle an der Seite der Patient: innen im interprofessionellen Team dar </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Keine abgeschlossene Ausbildung notwendig </li> <li>  Sprachkenntnisse in Deutsch, Niederländisch (verpflichtend) und Englisch (wünschenswert) </li> <li>  Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, gerne auch in KIS-Systemen </li> <li>  Empathie für unsere Patient:innen </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivation, Engagement </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung (brutto, je nach Erfahrung): 3.511,30 – 5.274,43 € pro Monat </li> <li>  Gleitzeit in einem Arbeitszeitrahmen zwischen 07:30 bis 17:30 Uhr ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Profitieren Sie von unserer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur gezielten Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung </li> <li>  JobRad-Option sowie Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li></ul><h2> Ansprechpartner:in</h2><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Tina Karrenstein-Zartner (Abteilungsleiterin), Tel. +49 2151 32-4001, <br> E-Mail: tina.karrenstein-zartner[at]helios-international.com</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> KD Klinik-Küchen-Dienste GmbH <br> Lutherplatz 40 | 47805 Krefeld | Deutschland <br> <a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a></p>

Mitarbeiter International Office (m/w/d) Niederländischkenntnisse erforderlich

<h1> Ausbildung <br> Finanzwirt/in (m/w/d)</h1><p> Beamte in der Finanzverwaltung <br> Ausbildungsbeginn: September</p><h2> Wir erwarten:</h2><p> Fachoberschulreife oder einen <br> vergleichbaren Schulabschluss</p><h2> Wir bieten:</h2><p> eine zweijährige Ausbildung <br> im Finanzamt kombiniert <br> mit Unterricht an der <br> Landesfinanzschule NRW</p><p> mtl. Ausbildungsbezüge <br> ab 1.500 Euro</p><h3> Ausbildung?</h3><p> Bei uns im Finanzamt bekommst Du sie.</p><h4> Online bewerben unter <br> <a href="http://www.ausbildung-im-finanzamt.de" target="_blank">www.ausbildung-im-finanzamt.de</a></h4><p> Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staats bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.</p><p> <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a></p>

Ausbildung Finanzwirt/in (m/w/d)

<h1> Journalistenschüler (m/w/d)</h1><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Düsseldorf <br> Job-Id: 5397</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Eine 24-monatige praxisnahe, abwechslungsreiche und intensive journalistische Ausbildung – neben den theoretischen Modulen (interne Workshops und externe Seminare am IfP) erleben Sie den journalistischen Alltag in den Lokalredaktionen unserer Region sowie in den Ressorts Report, Kultur, Meinung Sport und Wirtschaft und am Digital- und Printdesk. Darüber hinaus erwarten Sie praxisnahe Einsätze z.B. bei WDR, Spiegel, ZEIT, dpa oder BILD. </li> <li>  Die RP ist der Raum für Ideen, hier können Sie sich einbringen, Ideen entwickeln, sie umsetzen. </li> <li>  Wir wollen Sie fördern, Ihnen zur Seite stehen. Beim Mentee-Programm wird allen Journalistenschüler:innen ein/e Mentor:in zur Seite gestellt, die/der bei Fragen, Problemen, Ideen immer für direktes, ehrliches Feedback sorgt. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine Ausbildungsvergütung von aktuell 2450 Euro brutto monatlich und 30 Urlaubstage. Die Übernahmechancen innerhalb der Mediengruppe sind sehr gut. </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Leidenschaft für lokale und regionale Medien, Interesse am gesellschaftlichen Leben einer Stadt, an Politik, Wirtschaft, Bildung und Sport. </li> <li>  Gespür und Ideen für Nachrichten, Trends und Themen, die Menschen bewegen. </li> <li>  Gutes Sprachgefühl und stilsicher in der Schreibe - ob digital oder Print, ob Bericht, Reportage, Kommentar oder Glosse. </li> <li>  Gerne bringen Sie erste journalistische Erfahrungen mit, ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung im mediennahen Umfeld sind hilfreich – ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich. </li> <li>  Auslandsaufenthalte, gesellschaftliches Engagement und Erfahrung im Umgang mit Social Media sind kein „must have“ – wir freuen uns aber, wenn Sie uns auch hier überzeugen können. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Firmenlaptop</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Journalistenschüler (m/w/d)

<h3>  Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! </h3> Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. <br> <br> Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. <br> <br> Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben. <br> <br> Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss! <br> <br> <h1>  Werkpolier oder erfahrener Gleisbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in, Asphaltbauer*in o. ä. (w/m/d) - Verkehrsbetriebe – Gleisanlagen </h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Gleisanlagen </li> <li>  Erneuerung und Transport von Gleisanlagen im Tunnel </li> <li>  Aufstellen und erneuern von Spritzschutzwänden und Geländern </li> <li>  Wartung und Inspektion von Schienenauszugsvorrichtungen </li> <li>  Beseitigung von Oberbau- und Oberflächenschäden </li> <li>  Verkehrssicherungspflicht im öffentlichen Straßenraum </li> <li>  Montieren und Instandsetzen von Streckenausrüstung </li> <li>  Winterdienst im gesamten Rheinbahngleisnetz </li> <li>  Transportaufgaben für Gleisbaumaterial für die Fachabteilungen </li> <li>  Störungsdienst über Technische Schaltwarte </li> <li>  Dokumentation der getätigten Arbeiten </li></ul><br><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in Fachrichtung Gleisbauarbeiten oder Asphaltbauer*in (w/m/d) </li> <li>  Werkpolier (w/m/d) im Gleisbau / Tiefbau wünschenswert </li> <li>  Kettensägen Ausbildung an liegendem Gehölz wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse C1E </li> <li>  Fahrberechtigung von Gabelstaplern und Teleskopladern </li> <li>  Einweisung der Ladungssicherung und Krannutzung </li> <li>  Ausbildung zur Nutzung des Schneidbrenners wünschenswert </li> <li>  Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Flexibilität und hohes persönliches Engagement </li> <li>  Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft in wechselnden Tag- und Nachtdiensten eingesetzt zu werden </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung setzen wir voraus </li></ul><br> <h3>  Ihre Vorteile: </h3> <ul>  <li>   Attraktive Extras: Freuen Sie sich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge: 135 % an Feiertagen, 25 % an Sonntagen und nachts sowie 20 % an Samstagen  </li>  <li>   Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Erholung: Mit 30 Urlaubstagen plus 4 zusätzlichen Entlastungstage  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Arbeitskleidung: der Wäscheservice geht auf uns  </li>  <li>   Sicherheit: Eine attraktive Vergütung nach TV-N und einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Vorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Gesundheit: Nutzen Sie unseren eigenen Fitnessraum, Fahrradleasing-Angebote und den Zugang zum Urban Sports Club  </li>  <li>   Mobil und flexibel: Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket  </li>  <li>   Weitere Benefits: Genießen Sie ein günstiges Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles weitere  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <br><br><br><h3>  Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss! </h3> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen! <br> <br> Ihre Ansprechperson: Benjamin Erben

Werkpolier oder erfahrener Gleisbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in, Asphaltbauer*in o. ä. (w/m/d) - Verkehrsbetriebe - Gleisanlagen

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Einkäufer (m/w/d)</h1><h2> Zu deinen Aufgaben gehört</h2><ul> <li>  Pflege von Hersteller,-Lieferanten und Materialstammdaten im ERP System </li> <li>  Strategisches Beschaffungsmanagement: Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Lieferantennetzwerks </li> <li>  Lieferantenmanagement: Auswahl, Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten nach Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit und Lieferzuverlässigkeit </li> <li>  Sicherstellung der kontinuierlichen Versorgung der Produktion mit Rohstoffen, Verpackungen &amp; Hilfsstoffen </li> <li>  Kosten- &amp; Prozessanalyse </li> <li>  Verwaltung unserer Zertifizierungen </li> <li>  Einkauf- &amp; Kontraktverwaltung von Rohstoffen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Du bist ein Teamplayer </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel, sowie eines ERP Systems, vorzugsweise CSB und SAP </li> <li>  Du arbeitest analytisch und strategisch </li> <li>  Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark </li> <li>  Du verfügst über gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Lena Hecker <br> Personalreferentin <br> Tel: 0243398184014</p><p> Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Einkäufer (m/w/d)

<h1> Prozessmanager Einkauf m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Experte im Procurement Automation <br><ul> <li>  Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung </li> <li>  Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung </li> <li>  Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM) </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung </li> <li>  Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01431</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

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