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<h2>Wir suchen dich, genau dich!</h2><p><br></p><p>Für unsere Kabelkonfektion suchen wir dich, Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, alles kann bei uns gelernt werden. Wir planen heute schon für morgen, denn Erfolg ist kein Zufall. Wir wachsen ständig und das ist deine Chance. Plane deine Zukunft mit uns. Wir erwarten deine Bewerbung.</p><p><br></p><p><strong>elko Verbindungstechnik GmbH</strong></p><p>Frau Iris Lucks</p><p>Mercedesstraße 4</p><p>74366 Kirchheim am Neckar</p><p>E-Mail: <a href="mailto:i.lucks@elko-verbindungstechnik.de" target="_blank">i.lucks@elko-verbindungstechnik.de</a></p><p>Telefon 07143 402 231 16</p><p><br></p>

Mitarbeiter (m/w/d)

<p>Die <strong>Stadt Oberriexingen </strong>(rd. 3.300 EW) sucht zum 01.01.2026 aufgrund Eintritts in den Ruhestand des bisherigen Stelleninhabers eine/n</p><p><br></p><h2>Bauhofleiter/in (m/w/d)</h2><p><br></p><p>unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><p><br></p><p>Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Bereiche:</p><ul><li>fachliche, organisatorische sowie personelle Leitung des Bauhofes und Überwachung aller auszuführenden Aufgaben (z.B. Hausmeistertätigkeiten, Straßenunterhalt, Grünpflege, Friedhöfe, Spielanlagen und Gewässern, inkl. Mäh- und Schneidearbeiten, Unterstützung von Festen, Märkten und anderen Veranstaltungen usw.). Zu Ihrem Team gehören 5 Vollzeitkräfte für Bauhof- und Hausmeistertätigkeiten, 3-saisonale Teilzeitkräfte für die Anlagen-Grünpflege, sowie eine Minijobkraft für die Sportplatzpflege.</li><li>Planung, Priorisierung, Umsetzung und Überwachung der täglich anfallenden Aufgaben des Bauhofes, sowie Einsatzplanung und Ressourcenmanagement.</li><li>Sie übernehmen selbst Arbeiten im laufenden Betrieb (z.B. Mäharbeiten, Hausmeistertätigkeiten, Werkstattarbeiten) und wiederkehrende Aufgaben (z.B. Straßen-/ Spielplatz- und Streckenkontrollen).</li><li>übergeordnete Organisation und Planung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaft.</li><li>Die Überwachung und Pflege des technischen Equipments sowie der Fahrzeuge und Gebäude.</li><li>Koordination, Bestellungen, Beauftragungen und Abstimmung mit und von Fremdfirmen.</li></ul><p><br></p><p>Änderungen des Tätigkeitsfeldes behalten wir uns vor.</p><p><br></p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenmeister/in oder einer anderen handwerklichen/technischen Ausbildung und besitzen Berufserfahrung in einem städtischen Bauhof oder einer Straßenmeisterei.</li><li>Sie haben eine qualifizierte Ausbildung in einem Beruf des Bauhauptgewerbes, des handwerklichen oder technischen Bereichs mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie eigenen Verantwortungsbereichen oder Sie sind Techniker oder Handwerksmeister.</li><li>Sie besitzen die Fortbildung zum Bauhofleiter (DEKRA) oder sind bereit diese zu machen und verfügen idealerweise über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE oder sind bereit diese zu erlangen.</li><li>Erforderlich sind Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen - Führungserfahrung ist von Vorteil. Eine saubere und ordentliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft, Wochenenddiensten und Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit.</li></ul><p><br></p><p>Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Team mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung im Angestelltenverhältnis nach EG 9a TVöD. Eine umfangreiche Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber ist gewährleistet.</p><p>Für weitere Auskünfte und bei Rückfragen steht Ihnen Selina Häusler (Tel. 07042 909-20, E-Mail: <a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p><br></p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.10.2025 an die Stadt Oberriexingen, Hauptstraße 14, 71739 Oberriexingen. Bitte senden Sie uns nur Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Online-Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich im pdf-Format an <a href="mailto:rathaus@oberriexingen.de" target="_blank">rathaus@oberriexingen.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Bauhofleiter/in (m/w/d)

<p>Sie möchten die städtischen Gebäude in <strong>Sachsenheim </strong>(Landkreis Ludwigsburg) verantwortungsvoll verwalten und deren reibungslosen Betrieb sicherstellen? Dann bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Fachkompetenz in unser engagiertes Team ein.</p><p><br></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><br></p><h2>Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) </h2><p><br></p><p>(Entgeltgruppe 9b TVöD, unbefristet, Vollzeit)</p><p><br></p><p>zur Unterstützung unseres Teams „Gebäudemanagement“. Die Stadt Sachsenheim bewirtschaftet zahlreiche Gebäude – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis hin zu Kindertageseinrichtungen.</p><p><br></p><p>Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Verwaltung und Bewirtschaftung städtischer Gebäude</li><li>Leitung und Organisation der Hausmeisterdienste (Personalplanung, Koordination, Optimierung)</li><li>Organisation und Qualitätssicherung der Reinigung und Hygiene (Personalplanung, Koordination, Optimierung, Fremdvergabe)</li><li>Beschaffung und Verwaltung von Reinigungsmitteln</li><li>Schlüsselverwaltung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Gebäudemanagements</li><li>Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen (z. B. Begehungen, Mängelerfassung, Betreuung externer Firmen, Überwachung gebäudetechnischer Anlagen)</li></ul><p><br></p><p>Wir erwarten von Ihnen: </p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudemanagement / Facility Management, Fachwirt/in – Facility-Management oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung in Gebäudeverwaltung, Bauunterhalt oder Hausmeisterorganisation von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungs¬bewusstsein</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs Gebäudemanagement</li></ul><p><br></p><p>Wir bieten Ihnen: </p><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche)</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung</li></ul><p><br></p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 19. Oktober 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet der Teamleiter, Herr Miorin-Bellermann (Tel. 07147 28-220), gerne Ihre Fragen. </p><p><br></p><p><a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a></p>

Sachbearbeitung Gebäudemanagement (m/w/d) 

<p>Komm in unser Team!</p><p><br></p><h2>PFLEGEFACHKRÄFTE gesucht!</h2><p><br></p><p>Das erwartet Sie:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Einsätze selber wählen: Am Wunschort oder flexibel</li><li>Vergütung: Nach TVöD sowie Jahressonderzahlung &amp; Prämie</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Tolle Karrieremöglichkeiten</li><li>Altersvorsorge &amp; Zusatz-Krankenversicherung: Wir denken an Sie</li></ul><p><br></p><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Abschluss als Pflegefachkraft (z.   B. Alten-, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/in)</li><li>Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen</li></ul><p><br></p><p>Interesse?</p><p><br></p><p><strong>Kleeblatt Pflegeheime gGmbH</strong></p><p>Alt-Württemberg-Allee 4</p><p>71638 Ludwigsburg</p><p>Tel.: 07141 968-344</p><p><a href="http://www.kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">www.kleeblatt-ggmbh.de</a></p><p><a href="mailto:personal@kleeblatt-ggmbh.de" target="_blank">personal@kleeblatt-ggmbh.de</a></p><p><br></p><p>Hier mehr erfahren!</p><p><a href="http://www.kleeblatt-jobs.de" target="_blank">www.kleeblatt-jobs.de</a></p>

PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d)

<p> Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt ein modernes Kultur- und Kongresszentrum (Das K). Das K wird mit seinem Festsaal, seinem Theatersaal, den Foyers und diversen weiteren Räumlichkeiten für Konzerte, Theater, Kongresse, Tagungen, Messen sowie Gesellschaftsveranstaltungen genutzt und als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt. Es ist organisatorisch in den Fachbereich Kultur und Sport eingebunden.</p><p> Für das Kultur- und Kongresszentrum Das K suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> FACHKRAFT FÜR HAUS- UND GEBÄUDESERVICE (M/W/D)</h1><h2> DEIN ARBEITSUMFELD</h2><p> Wir im K Kornwestheim sind die Event-Profis! Konzerte, Messen, Firmen-Events oder Live-Shows – wir machen jede Veranstaltung zum Highlight. Kreativ, präzise und mit modernster Technik. Werde Teil unseres Teams und gestalte Events, die richtig begeistern!</p><h3> DEIN NEUER JOB</h3><ul> <li>  Der Auf- und Abbau bei Veranstaltungen liegt in deiner Verantwortung. </li> <li>  Du übernimmst Schließdienste und sorgst für Sicherheit und Ordnung im Gebäude und Außenbereich. </li> <li>  Räum- und Streudienste werden von dir organisiert. </li> <li>  Du meldest Schäden und koordinierst die Mängelbehebung. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die zuverlässige Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsvorschriften/der Hausordnung. </li> <li>  Für die Beauftragung von Reinigungsdiensten inklusive der Erstellung von Reinigungsplänen bist du zuständig. </li> <li>  Du pflegst und unterhältst das Gebäude und führst kleinere Reparaturen und Reinigungsarbeiten selbst durch. </li> <li>  Die Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister liegt in deinem Verantwortungsbereich (Einweisungen, Kontrolle, Abnahme). </li> <li>  Das Überwachen und Steuern der Gebäudetechnik obliegt dir. </li> <li>  Du betreibst die technischen Anlagen bei Veranstaltungen vor Ort. </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  Wir bieten dir eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD. </li> <li>  Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss und Shopping-Rabatte (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass). </li> <li>  Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter. </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Elektriker/in, Heizungs- und Lüftungsbauer/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder Schreiner/in. </li> <li>  Du verfügst über PC-Grundkenntnisse, um Office-Programme und Regelsysteme für Lüftung und Heizung zu bedienen. </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug. </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen. </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit und gute Teamarbeit zeichnen dich aus. </li> <li>  Bereitschaft, auch am Abend oder Wochenende im Einsatz zu sein. </li></ul><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 8. Oktober 2025.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer 0305-2025-03 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich. <br></p><h2> KONTAKT</h2><p> Herr Hollborn <br> Betriebsleiter des Eigenbetriebs Das K <br> Telefon 07154-202-6039 <br> <br> Frau Kunert <br> Personalabteilung <br> Telefon 07154-202-8057</p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70803 Kornwestheim</p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <br> <br></p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Fachkraft für Haus- und Gebäudeservice (m/w/d)

<h2> <h1>  Vertriebsbeauftragter Großraum Ulm / Allgäu (m/w/d) </h1> <br> Vertrieb / Vollzeit / iCS00185</h2><h3> Willkommen beim ista Customer Service</h3><p> Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochtergesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Hausverwaltungen, Wohnungsgesellschaften und Eigentümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quereinsteiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche.</p><p> Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.</p><h3> Das erwartet dich bei uns</h3><ul> <li>  Deine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften. </li> <li>  Du gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden. </li> <li>  Dabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden. </li> <li>  Neben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus. </li> <li>  Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potentiale. </li> <li>  Die kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge. </li> <li>  Du kommunizierst aktiv mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden Funktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. Gebäudeenergiegesetz). </li> <li>  Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über eine unternehmerische Denkweise und kannst selbstständig arbeiten. </li> <li>  Andere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen. </li> <li>  Du verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb. Heizungssysteme). </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln. </li> <li>  Wir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) aus. </li> <li>  Du agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice. </li> <li>  Bei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg. </li> <li>  Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten. </li></ul><h2> Bewirb dich jetzt als <br> Vertriebsbeauftragter Großraum Ulm / Allgäu (m/w/d) in Stuttgart</h2><p> ista Customer Service GmbH <br> Recruiting <br> im Auftrag: Sandra Nobbe <br> +49 172 5654888 <br> <a href="mailto:sandra.nobbe@ista.de" target="_blank">sandra.nobbe@ista.de</a></p><p> ista.de/karriere</p>

Vertriebsbeauftragter Großraum Ulm / Allgäu (m/w/d)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (m/w/d) der Stadtkasse</h1><p> bei der Stadtkämmerei in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Stadt Winnenden hat am 01.12.2020 auf die zentrale digitale Buchhaltung umgestellt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Leitung des Sachgebiets Stadtkasse bei der Stadtkämmerei mit acht Mitarbeitenden </li> <li>  die Verwaltung der Kassenmittel, Liquiditätsplanung und -sicherung sowie Darlehensverwaltung </li> <li>  die Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sämtlicher Mandanten sowie weiterer Berichte und Statistiken </li> <li>  die Abwicklung von Geld- und Sachspenden </li> <li>  die Führung der Kassengeschäfte für die Stadt, den Eigenbetrieb „Stadtbau Winnenden“, für zwei Zweckverbände und für die Volkshochschule Winnenden e. V. </li> <li>  die Begleitung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Winnenden, z. B. im Bereich E-Payment </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. EG 9a TVöD plus Fachkräftezulage, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts – Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Sie verfügen über einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studienabschluss </li> <li>  oder Sie sind eine erfahrene Kraft mit Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) </li> <li>  die Stelle ist auch für gute Absolventen/-innen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet </li> <li>  praktische Erfahrungen im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil </li> <li>  Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung einer modernen Stadtverwaltung </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/20/61 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Frottier, Tel.: 07195 13-125, Leiter der Stadtkämmerei </li> <li>  Frau Munz, Tel.: 07195 13-342, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Leitung (m/w/d) der Stadtkasse

<h3> Schreibtisch? Nö lass mal ...</h3><p> Den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen ist öde? Das Leben tobt draußen beim Kunden? Dann ist ein Job als Messtechniker bei der CAT Group genau das Richtige für Dich! <br> <br> Zunächst einmal ein paar Infos über uns: <br> Die CAT Group bewegt sich in einem spannenden Umfeld: Als Spezialist für Reinräume und Technische Gebäudeausrüstung sind wir mit unseren Mitarbeitern dort im Einsatz, wo Zukunft entsteht: in der Solar- und Halbleiterindustrie, im Pharma- und Energiesektor oder in der Medizintechnik-Branche. Hier planen wir Reinräume und innovative Produktionsstätten, übernehmen die Bauleitung und Realisierung ebenso wie die messtechnische Qualifizierung.</p><p> Spannend ist bei uns allerdings nicht nur das Tätigkeitsfeld, sondern auch das „Drumherum“. Denn die CAT Group pflegt als mittelständisches Unternehmen eine familiäre Atmosphäre mit persönlichen Freiräumen, kurzen Abstimmungswegen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem fest verankerten Teamgedanken. Kurz gesagt: Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz, an den Du gerne gehst!</p><p> Für unseren Standort Stuttgart suchen wir einen</p><h1> Servicetechniker für Messtechnik (w/m/d)</h1><p> Klingt gut? Dann schau doch gleich mal, was Du bei uns erwarten kannst!</p><h3> Dein Job bei uns</h3><ul> <li>  Durchführung von unterschiedlichen Messtätigkeiten, vorwiegend in Reinräumen (trocken und sauber) </li> <li>  Bedienung von Messgeräten und Messsystemen </li> <li>  Aufbereitung von Messdaten und Erstellung von Protokollen </li> <li>  Ansprechpartner beim Kunden vor Ort </li></ul><h3> Das bringst Du idealerweise mit</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Lüftungs- oder Elektrotechnik (oder vergleichbar) </li> <li>  Projektbezogene Reisebereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Motivation und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Das bekommst Du dafür von uns</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Attraktive Bezahlung und Zusatzleistungen (z. B. private Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Hansefit) </li> <li>  Intensive Einarbeitung – Vorkenntnisse in der Reinraumtechnik sind hilfreich, aber nicht erforderlich! </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. zum Messtechniker im Bereich Reinraumtechnik) </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit, unter anderem bei Kunden aus Medizintechnik, Pharmaindustrie, Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Forschung + Entwicklung </li> <li>  Gutes Betriebsklima, gemeinsame Firmenevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Das ist genau Dein Job? Dann bewirb Dich einfach und unkompliziert über unser Onlineformular.</p><p> Noch Fragen? Gerne – wir freuen wir uns über Deine Nachricht!</p><p> CAT Clean Air Technology GmbH (CAT Group) <br> Motorstraße 51 <br> 70499 Stuttgart (Hauptsitz) <br> Tel. 0711 36591990 <br> <a href="http://www.catgmbh.de" target="_blank">www.catgmbh.de</a> <br> <a href="mailto:jobs@catgmbh.de" target="_blank">jobs@catgmbh.de</a></p>

Servicetechniker für Messtechnik (w/m/d)

<h1> Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft im ambulanten Wohnbereich (m/w/d)</h1><p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unseren Wohnbereich in Lauffen am Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)</h2><p> unbefristet mit einem Stellenumfang von 50 %.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bedarfsorientiert in allen Situationen des Alltags in ihrer eigenen Wohnung </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung für unsere Klient*innen ebenso wie hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzepts und erarbeiten individuelle Begleitplanungen für unsere Klient*innen. Auf dieser Basis erschließen Sie ihnen Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven </li> <li>  Ihr Ziel ist es, die Klient*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität </li> <li>  Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Pkw-Führerschein </li> <li>  Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Attraktive Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 7 bis 19 Uhr, lediglich bei Sonderveranstaltungen unterstützen Sie am Wochenende </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 47.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin für den fachlichen Bereich: <br> <br> Frau Sarah Linsak <br> Leitung Wohnen Landkreis Heilbronn Süd <br> Tel.: 07133 2023970</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft im ambulanten Wohnbereich (m/w/d)

<p> Unternehmensverbund <br> Atrio &amp; LEDA</p><p> Für den Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Betriebsleitung Gebäudereinigung &amp; Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet.</p><p> Bei LEDA gGmbH denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein. Als Inklusionsunternehmen verbindet LEDA gGmbH eine hohe Leistung und Servicequalität mit sozialer Verantwortung. LEDA gGmbH bietet für Menschen mit und ohne Behinderung Arbeitsplätze in den Bereichen Reinigung und A-Check an. <br> LEDA ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach AVR-Wü (EG 9b, analog zu TVöD) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK-Rente) </li> <li>  Eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Die Möglichkeit, Bewährtes weiterzuführen und gleichzeitig Neues zu schaffen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein starkes Team </li> <li>  Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) </li> <li>  Goodies: Kooperationen mit Sportstudios, Mitarbeiterausflüge, Job-Bike, Job-Ticket </li></ul><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  50 % Betriebsleitung Gebäudereinigung:  <ul>   <li>    Führung des operativen Bereichs inkl. Teamverantwortung, Personalplanung und Qualitätssicherung   </li>   <li>    Betreuung von Bestandskunden und Steuerung der operativen Abläufe   </li>   <li>    Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Kundenbindung   </li>   <li>    Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen   </li>  </ul> </li> <li>  50 % Geschäftsfeldentwicklung:  <ul>   <li>    Entwicklung, Prüfung und Aufbau neuer Geschäftsfelder (von der Idee bis zu Umsetzung)   </li>   <li>    Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen   </li>   <li>    Entwicklung von Angebotsprofilen, Pilotprojekten und Geschäftsmodellen   </li>   <li>    Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen Positionierung   </li>  </ul> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der operativen Führung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld </li> <li>  Ausbildung zum Gebäudereinigermeister o. ä. von Vorteil </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für Entwicklung und Innovation </li> <li>  Fähigkeit, sowohl im Tagesgeschäft zu agieren als auch strategisch zu denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern </li> <li>  Kenntnisse im Marketing oder Erfahrung in marktbezogener Projektarbeit sind von Vorteil </li></ul><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. <br> Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. <br> Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? <br> Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!</p><p> LEDA gemeinnützige GmbH</p><p> Sven Herty</p><p> Böblinger Straße 19/1, 71229 Leonberg</p><p> Tel. 0176/55967291</p>