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<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - eine Vollzeitstelle eines / einer</p><h1> Gärtners/-in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</h1><p> für die Abteilung Planung, Bau und Unterhalt von Grünanlagen – zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  alle anfallenden Arbeiten zur gärtnerischen Pflege und Unterhaltung städtischer Grünanlagen und Spielplätze, </li> <li>  Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln und Geräten sowie </li> <li>  Teilnahme am Winterdienst einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, </li> <li>  Erfahrung in der Grünflächenpflege, </li> <li>  Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbständige und organisierte Arbeitsweise, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, </li> <li>  eine den beruflichen Anforderungen entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit. </li> <li>  Darüber hinaus wird ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern vorausgesetzt. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin, Frau Anna Hardenberg, 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Gärtner/-in (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist im Service Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen - eine Vollzeitstelle eines / einer</p><h1> Hilfsgärtners/-in (w/m/d)</h1><p> für die Grünflächenpflegekolonne der Abteilung Planung, Bau und Unterhalt von Grünanlagen – zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  alle anfallenden Arbeiten zur gärtnerischen Pflege und Unterhaltung städtischer Grünanlagen und Spielplätze, </li> <li>  Wartung und Pflege von Arbeitsmitteln und Geräten sowie </li> <li>  Teilnahme am Winterdienst einschließlich der damit verbundenen Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Grünflächenpflege, </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und organisierte Arbeitsweise, </li> <li>  eine den beruflichen Anforderungen entsprechende körperliche Leistungsfähigkeit. </li> <li>  Darüber hinaus wird ein freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern vorausgesetzt. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  eine wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TVöD bzw. nach Entgeltgruppe 5 TVöD, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt werden, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleiterin, Frau Anna Hardenberg, 0 21 59 / 916-190 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30. November 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Hilfsgärtner/-in (w/m/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Service Immobilien – die zunächst befristete Vollzeitstelle eines/r</p><h1> Energiemanagers/-in (w/m/d)</h1><p> für die Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement zu besetzen. Es handelt sich um eine aus Mitteln des Klima- und Transformationsfonds geförderte Stelle mit einer Befristung von zunächst drei Jahren. Nach Ende des dreijährigen Förderzeitraums ist die Umwandlung in eine unbefristete Stelle vorgesehen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Einführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Energiemanagementsystems nach einschlägigen Standards (z.B. Kom.EMS, DIN EN ISO 50001) zur energetische Optimierung des Gebäudebestands (ca. 190.000 qm), </li> <li>  Erfassung, Analyse und Bewertung der energetischen Ist-Zustände aller Liegenschaften anhand von Plan- und Verbrauchsdaten (Strom, Wärme, Wasser), </li> <li>  technische und wirtschaftliche Auswertung von Verbräuchen, Ermittlung von Ursachen bei Auffälligkeiten, </li> <li>  Planung und Umsetzung von Einsparmaßnahmen unter Leitung eines Energieteams aus 2-3 Mitarbeitenden, </li> <li>  Abstimmung mit Energieversorgern, Kontrolle von Energieverträgen, </li> <li>  Erstellung von Energieberichten, Erläuterung der Ergebnisse vor Gremien, Beratung der Entscheidungsträger, </li> <li>  technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs, </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen zur Sensibilisierung der Objektnutzer (Vorträge, Schulungen, Expertentreffen), </li> <li>  Beauftragung und Steuerung externer Fachfirmen und Dienstleister, </li> <li>  Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Förderprogrammen, </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorschriften und Novellierungen (z.B. EEG, EnWG, ISO 50001 etc.). </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik;     alternativ:    staatlich geprüfter Techniker mit Zusatzqualifikation „Energiemanagement gemäß ISO 50001“, </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Energieversorgung und/oder Energiemanagement, </li> <li>  zuverlässige, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit, freundliches und zielstrebiges Auftreten sowie das Interesse am Kontakt mit Menschen, </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B, da regelmäßig dienstliche Fahrten innerhalb des Stadtgebietes anfallen. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  eine vielseitige Tätigkeit in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt, </li> <li>  bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann darüber hinaus eine Fachkräftezulage gewährt werden, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Daniela Barkmann, 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. November 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Energiemanager/-in (w/m/d)

<h1> Geografin / Geograf (m/w/d)</h1><h5> Wir <br> suchen!</h5><h2> Geografin/ Geograf oder Umwelt-, Raum-, Landschaftsplanerin/- planer (m/w/d)</h2><p> für das Team Freiraumplanung mit Strategischer Umweltprüfung/ NATURA 2000 und Rohstoffsicherung im Dezernat 32</p><p> EG 10 TV-L der <br> LG 2.1</p><p> Teilzeit und <br> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. <br> Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. <br> Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. <br> Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit <br> herausfordernden und für das Gemeinwohl bedeutsamen Aufgaben betraut.</p><p> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><p> Aufgaben in den Themenbereichen: Schutz und Entwicklung des Freiraums (u.a. Natur und Landschaft, Regionale Grünzüge sowie Land- und Forstwirtschaft, Rohstoffsicherung) und Strategische Umweltprüfung in der Raumplanung.</p><p> Mitwirkung bei</p><ul> <li>  Verfahren zur Erarbeitung oder Änderung des Regionalplans </li> <li>  der Strategischen Umweltprüfung (SUP) und den habitat- und artenschutzrechtlichen Untersuchungen (NATURA 2000 – Verträglichkeitsprüfung) im Rahmen von Regionalplanverfahren </li> <li>  der raumordnerischen freiraumbezogenen Beurteilung von raumbedeutsamen Planungen und Maßnahmen </li> <li>  der Verfassung von raumordnerischen Stellungnahmen </li> <li>  der fachlichen Beratung der Kommunen </li> <li>  der Erfassung, Bewertung und Anwendung freiraumbezogener Planungsgrundlagen sowie der fachlichen Koordinierung mit dem GIS-Team </li> <li>  der Raumbeobachtung zu Entwicklungen im Freiraum </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Umwelt- und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Geografie oder Raumplanung (Bachelor oder Diplom-FH) mit landschafts- oder landschaftsökologischen/naturschutzfachlichen Schwerpunkten oder vergleichbare Studienabschlüsse und Qualifikationen </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in der Raumordnung und Landschaftsplanung sowie in Arten- und Biotopschutz oder in der Strategischen Umweltprüfung oder im Planungsrecht </li> <li>  Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung raumbezogener und geografischer Informationssysteme sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse, einschl. der wichtigsten MS-Office-Anwendungen, werden erwartet </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><p> • einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</p><p> • Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</p><p> • Weiterbildungsangebot</p><p> • Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> • festes Monatsgehalt nach TV-L</p><p> • moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> • betriebliche Zusatzversorgung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie   hier  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal  bis zum 30.11.2025 unter folgendem Link: <br> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534991" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534991</a></p><h2> MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:</h2><p> Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen <br> Holger Schilling, Tel. 0211/475-9161 aus dem Fachdezernat und <br> bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Vera Bleckmann, Tel. 0211/475-2721.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer spezifischen Berufserfahrung. <br> Entwicklungsmöglichkeiten bestehen bis Entgeltgruppe 12 TV-L. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen</a> </p>

Geografin / Geograf (m/w/d)

<p> Unternehmensbeschreibung</p><p> Als international führender Lebensmittelgroßhändler ist METRO auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern (HoReCa) und unabhängigen Händlern (Trader) spezialisiert. Mit einem einzigartigen Multichannel-Mix können unsere weltweit rund 15 Millionen Kundinnen und Kunden ihre Ware sowohl in einem unserer großflächigen Märkte vor Ort als auch per Belieferung beziehen, digital unterstützt und vernetzt. Auch unser internationaler Online-Marktplatz METRO MARKETS wächst kontinuierlich und bietet professionellen Kunden eine zuverlässige Plattform. Bei all unseren Aktivitäten ist nachhaltiges Handeln einer der Unternehmensgrundsätze und METRO ist in Nachhaltigkeitsindices und -rankings gelistet (z. B. MSCI, Sustainalytics, CDP). Mit mehr als 85.000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern und einem Umsatz von rund 31 Mrd. € im Geschäftsjahr 2023/24, ist METRO ein dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs.</p><p> Und um unsere Wachstumsstrategie „sCore“ effektiv umzusetzen, haben wir uns klaren Leitsätzen verschrieben - den Fundamentals. Diese halten die gemeinsamen Werte fest und geben klare Verhaltensregeln vor, an denen sich jede und jeder im gesamten Unternehmen orientiert. Das Bekenntnis zum Großhandel ist dabei eine klare Stärke, in der sich METRO noch weiter verbessern möchte. Mit dem "ONE METRO"-Spirit, der Neugier, Entschlossenheit, Mut, Tatkraft, Verbindlichkeit und Vertrauen fördert, steht METRO als Arbeitgeber für ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Weitere Informationen und Links sind auf karriere.metroag.de karriere.metroag.de verfügbar.</p><h1> HR Expert Compensation &amp; Benefits (m/w/d) <br> Vollzeit</h1><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Die Position:</p><p> In dieser Position sind Sie Teil des Global Compensation &amp; Benefits Teams innerhalb der METRO AG mit Sitz in Düsseldorf. Dieses Team ist verantwortlich für die Entwicklung globaler Compensation &amp; Benefits Richtlinien und Vergütungsregelungen für die METRO Gesellschaften sowie für die Strukturierung der Bausteine der Vergütung der METRO Top-Führungskräfte ("Executives").</p><p> In Ihrer Funktion werden Sie Gelegenheit haben sich in alle Aspekte moderner Vergütungsgestaltung einzuarbeiten – das umfasst unter anderem Stellenbewertungen, Marktdatenvergleiche, betriebliche Altersversorgung sowie die Gestaltung von Bonussystemen und Benefit-Angeboten. Sie werden unter anderem an der Durchführung von Jahresgehaltsrunden mitarbeiten, Gehaltsanalysen aufbereiten und bei anderen Compensation &amp; Benefits Prozessen unterstützen.</p><p> Darüber hinaus entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Gesellschaften länderspezifische Vergütungsrichtlinien weiter. Sie werden auch an funktionsübergreifenden Compensation &amp; Benefits Projekten teilnehmen.</p><h2> Wo Ihre Kompetenz gebraucht wird:</h2><ul> <li>  Selbständige Übernahme von Standardprozessen im Bereich C&amp;B wie bspw. die Erstellung von relevanten C&amp;B Dokumenten für Executives und Gehaltsvergleichen unter dem Gesichtspunkt von Entgelttransparenz und -gleichheit. </li> <li>  Regelmäßige Auswertungen und Steuerung von Benefitsangeboten (z.B. JobRad). </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung jährlich wiederkehrender Prozesse (bspw. Gehaltserhöhungsrunden, Bonusauszahlung) durch die eigenständige Übernahme von administrativen und koordinativen Tätigkeiten. </li></ul><p> Nach einer Einarbeitung ist die eigenständige Übernahme der Verantwortung in einem C&amp;B Teilbereich angedacht. Dies könnten beispielsweise Themen wie „Marktanalysen“ oder „Benefitsangebote“ sein:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung von internationalen Vergütungsrichtlinien, nationalen und internationalen Prozessen, Standards und Systemen zur Vergütung - in Zusammenarbeit mit den lokalen Personalabteilungen unserer Landesgesellschaften. </li> <li>  Beratung des Managements und der HR Organisation bei relevanten Vergütungsthemen. </li> <li>  Ansprechpartner für die Landesgesellschaften bei Fragestellungen rund ums Grading (Stellenbewertungen). </li> <li>  Durchführung von Teilnahmen an Marktstudien und -umfragen sowie Mitarbeit an C&amp;B Projekten. </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><p> Was wir suchen:</p><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Human Resources oder vergleichbares, gerne mit erster fachspezifischer Praxiserfahrung in Human Resources. </li> <li>  Erste Kenntnisse zu einzelnen Themenfeldern aus dem Bereich Compensation &amp; Benefits, zum Beispiel Vergütungsgestaltung, Stellenbewertung, Incentives oder Benefits. </li> <li>  Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste SAP-HR Kenntnisse. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Einen Teamplayer mit einer selbstständigen und vor allem strukturierten Arbeitsweise. </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage. </li> <li>  Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter. </li> <li>  Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Ihr Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm. </li> <li>  Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events. </li> <li>  Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen. </li> <li>  Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Sie erhalten von uns einen Zuschuss zu Ihrer Rentenvorsorge. </li> <li>  Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferienbetreuungsprogramm. </li></ul><p> METRO <br> Schlüterstraße <br> 40235 Düsseldorf-Stadtbezirk 2 <br> Germany</p>

HR Expert Compensation & Benefits (m/w/d)

<h1> (Senior) Manager (m/w/d) – Supply Chain Management</h1><h2> Arbeitsort: Mobiles Arbeiten, Düsseldorf <br> Karrierelevel: Berufserfahrene <br> Bereich: Consulting <br> Geeignet für: Vollzeit</h2><h3> Über uns:</h3><p> Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit!</p><p> Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 90-köpfiges Team in Düsseldorf bereichern.</p><p> valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten!</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><p> Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen!</p><p> Inmitten unseres starken Wachstums suchen wir engagierte Senior Manager, die uns dabei unterstützen, neue Geschäftsfelder zu erschließen, unser Beratungsangebot zu erweitern und bestehende Beratungsfelder weiterzuentwickeln. Wir suchen Teammitglieder, die Expertise und vor allem Leidenschaft in den Bereichen Supply Chain Management und Einkauf mitbringen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld mit großem unternehmerischem Entscheidungsspielraum und herausragenden <br> Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Schwerpunktmärkte sind Chemie, Handel, Konsumgüter sowie Transport &amp; Logistik.</p><h3> Dein Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Kundenhandling: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und für die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen verantwortlich </li> <li>  Vielfältige Aufgaben und Projekte: Du analysierst eigenständig Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Strategien und Maßnahmen </li> <li>  Projektmanagementverantwortung: Du übernimmst eigenständig Projekte und die Führung der Projektteams </li> <li>  People Manager: Du übernimmst die Führung eines Teams und entwickelst es mit uns weiter </li> <li>  Ausbau deines eigenen Netzwerkes: Unterstützung unsere Kunden auch über initiale Projekte hinaus </li> <li>  Aktive Unternehmens- und Geschäftsentwicklung: Verantwortung über (Weiter-)Entwicklung unseres Beratungsportfolios in neuen Branchen oder Themenfelder </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreichen Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder in einem der MINT-Fächer </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen in der Projektleitung rund um die Themen Supply Chain Management und/oder Einkauf </li> <li>  Berufserfahrung in einem beratenden Umfeld </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Motivation sowie Steuerung von Projektteams </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung, Professionalität sowie Motivation „mit anzupacken“, um auf Projekten einen echten Kundenmehrwert zu erzielen sowie ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen weiter voranzubringen </li> <li>  Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme </li> <li>  Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung </li> <li>  Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation </li> <li>  30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub </li> <li>  Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Mobiles Arbeiten:Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen </li> <li>  Workation Konzept:Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas </li> <li>  Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Kerstin Böcking <br> Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning <br> Tel: +49 151 40 56 29 98 <br> <a href="mailto:karriere@spc.valantic.com" target="_blank">karriere@spc.valantic.com</a></p><p> valantic GmbH | Datenschutz | <a href="http://www.valantic.com" target="_blank">www.valantic.com</a></p>

(Senior) Manager (m/w/d) - Supply Chain Management

<h1> Experte Business- / Travelmanagement m/w/d</h1><p> als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management<ul> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel </li> <li>  Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse </li> <li>  Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften </li> <li>  Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement </li> <li>  Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister </li> <li>  Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management<ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld </li> <li>  Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen </li> <li>  Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01837</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br> <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

<h1> Solution Architect <br> (m/w/d)</h1><p> Standort <br> Düsseldorf, Deutschland</p><p> Job ID <br> ERGO02098</p><p> Jobtyp <br> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Unternehmen <br> ITERGO</p><p> Arbeitsmodus <br> Hybrid</p><p> Beschäftigungsart <br> Unbefristet</p><p> Stellenlevel <br> Berufserfahrene</p><p> Kompetenzbereich <br> Informationstechnologie</p><h3> Ihre zentrale Rolle:</h3><p> Innovative IT-Architekturen entwerfen und realisieren</p><ul> <li>  Lösungen gestalten: Mit strategischem Weitblick entwickeln Sie zukunftsfähige Architekturen, die unsere Geschäftsprozesse optimal unterstützen und neue digitale Möglichkeiten eröffnen </li> <li>  Synergien schaffen: Sie fungieren als Brücke zwischen unseren internationalen Standorten, beraten bei der Umsetzung von Anforderungen und Entscheidungen bei Systemlösungen, um eine gemeinsame Zielarchitektur aufzubauen </li> <li>  Strategien evaluieren: Sie bewerten Lösungsszenarien und Umsetzungsstrategien und führen Machbarkeitsstudien durch, um optimale Architekturlösungen zu entwickeln </li> <li>  Entwicklungsteams steuern: Mit fachlicher Autorität und technischer Expertise leiten Sie unsere Entwicklungsteams an, begeistern für innovative Lösungswege und fördern Best Practices in der Softwareentwicklung </li> <li>  Qualität sicherstellen: Sie definieren Architekturprinzipien und technische Standards, erkennen potenzielle Risiken frühzeitig und sorgen durch kluge Designentscheidungen für skalierbare, wartbare und sichere Lösungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Technischer Visionär mit praktischer Umsetzungsstärke</p><ul> <li>  Fachliche Expertise: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich und bringen Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im Architekturdesign mit </li> <li>  Technologisches Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen, Cloud-Technologien und Integrationsarchitekturen </li> <li>  Analytisches Denken: Sie können komplexe Problemstellungen strukturieren, in ihre Bestandteile zerlegen und innovative Lösungskonzepte entwickeln. Dabei behalten Sie sowohl funktionale als auch nicht-funktionale Anforderungen im Blick </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, haben Spaß an internationaler Zusammenarbeit und überzeugen durch präzise Argumentation auf allen Unternehmensebenen. </li> <li>  Wachstumsmentalität: Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Begeisterung für neue Technologien und Ihr Wille, kontinuierlich zu lernen – den Rest entwickeln wir gemeinsam </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum <br> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.</p><p> Über uns: <br> An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.</p><p> Bewerbungsfrist: <br> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Jetzt teilen</h3><h3> Dein Kontakt:</h3><p> Jonah Völker</p><p> <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de" target="_blank">jonah.voelker@ergo.de</a></p><h3> Benefits, die begeistern!</h3><p> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h3> Flexibilität</h3><p> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.</p><h3> Mobiles Arbeiten</h3><p> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.</p><h3> Gesundheit &amp; Sport</h3><p> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.</p><h3> Verpflegung</h3><p> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.</p><h3> Finanzielle Vorteile</h3><p> Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.</p><h3> Weiterbildung</h3><p> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.</p><h3> Sehen Sie sich Ihren <br> zukünftigen Arbeitsort an</h3><p> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.</p><p> Explore Location</p><p> <br> Ready to grow? <br> <br> Bewerben Sie sich gleich online. <br> <br> ERGO. Grow together. <br> <br> ITERGO Informationstechnologie GmbH <br> ERGO-Platz 1 <br> 40198 Düsseldorf</p>

Solution Architect (m/w/d)

<h1> Duales Studium Gebäudeenergie / Informationstechnik (m/w/d)</h1><h2> Duales Studium | Technische Gebäudeausrüstung <br> | W-HS Gelsenkirchen | Düsseldorf | 2026 (w/m/d)</h2><p> Standort(e): Düsseldorf, Germany <br> Kategorien: Technik <br> Req ID: 93076</p><h2> Beschreibung der Position</h2><p> Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!</p><p> Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT &amp; NACHHALTIG.</p><h3> Alles auf einen Blick:</h3><ul> <li>  Praxis in Düsseldorf am EUREF Campus und Theorie an der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen </li> <li>  Ab 01.09.2026, 8 Semester (4 Jahre) </li> <li>  Jahr: 1.202 €, 2. Jahr: 1.263 €, 3. Jahr: 1.350 €, 4. Jahr: 1.465 € </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre uvm. </li> <li>  Mach Gebäude smarter und nachhaltiger – Am EUREF-Campus in Düsseldorf und direkt beim Kunden lernst Du, wie Du mit smarter Technik und nachhaltigen Ideen die Energiewende aktiv mitgestaltest. </li></ul><p> Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Duale Studentin / Dualer Student – Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)!</p><h3> Das lernst Du:</h3><ul> <li>  Nachhaltige Technik: Erfahre alles über energieeffiziente Klima- und Heizungstechnik sowie Gebäudeautomation </li> <li>  Innovatives Team: Engagiere Dich im Projektgeschäft der Gebäudeautomation und werde zur Expert:in für unsere smarten Gebäudesysteme </li> <li>  Dein Interesse, Dein Duales Studium: Baue Deine Expertise nach Absprache in Projektausführung, Vertrieb, Service oder Kalkulation auf. Wir unterstützen Dich bei Deinen beruflichen Zielen </li> <li>  Verantwortung und Entwicklung: Starte Deine Karriere mit viel Eigenverantwortung, spannenden Aufgaben und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Das erwartet Dich bei uns – weil Du mehr verdienst als nur ein Duales Studium:</h3><ul> <li>  Top Vergütung, die sich wirklich sehen lassen kann </li> <li>  Übernahme Deiner Studiengebühren und Kosten, die im Rahmen eines Studiums anfallen </li> <li>  Arbeit und Studium von verschiedenen Schneider Standorten oder von zu Hause mit dem eigenen Arbeitslaptop </li> <li>  Gemeinsame Willkommenstage zum Ausbau des eigenen Netzwerkes und einen starken Zusammenhalt in der Duali-Community </li> <li>  Teamspirit &amp; Wohlfühlatmosphäre – bei uns zählt jeder, und das spürt man </li> <li>  Individuelle Förderung – wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Zukunft mit Perspektive – mit einer hohen Übernahmechance stehen Dir alle Türen offen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) &amp; finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm) </li> <li>  Arbeiten auf Augenhöhe – Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich </li></ul><h3> Das liegt uns am Herzen:</h3><ul> <li>  Mit Deinem Abschluss erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen der Hochschule </li> <li>  Du hast Interesse in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und bist offen für Neues </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch und hast Freude an einem internationalen, multikulturellen Umfeld </li> <li>  Du hast Spaß daran, proaktiv mitzugestalten </li></ul><p> Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt – ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen – überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!</p><p> Dein nächster Schritt?</p><p> Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch!</p><p> Du hast noch offene Fragen? Dann schreib uns gerne an <a href="mailto:ausbildung-dach@se.com" target="_blank">ausbildung-dach@se.com</a>.</p><p> Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.</p>

Duales Studium Gebäudeenergie / Informationstechnik (m/w/d)

<h1> Duales Studium - Bachelor of Laws</h1><h2> Duales Studium: Bachelor of Laws (in Vollzeit)</h2><ul> <li>  Stadt Mönchengladbach </li> <li>  Fachbereich Personalmanagement </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li>  Publizierung bis: 26.09.2025 </li></ul><p> Lieber studieren oder doch eher eine Ausbildung im Verwaltungsbereich ... warum nicht eine Kombination aus beidem? Während deines dualen Studiums sammelst du praktische Erfahrungen in unseren Fachbereichen und lernst mithilfe von Gesetzen das Stadtgeschehen aktiv mitzugestalten. Bewirb dich jetzt für dein dreijähriges Studium ab 1. September 2026 mit dem Abschluss</p><p> Bachelor of Laws- Schwerpunkt: Rechtswissenschaften</p><p> und werde Stadtmacher*in bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach!</p><h2> Voraussetzungen</h2><ul> <li>  allgemeine Hochschulreife oder  <br>  volle Fachhochschulreife oder  <br>  sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung entsprechend  <br>  Berufsbildungshochschulzugangsverordnung (BBHZVO) </li> <li>  für die Einstellung im Beamtenverhältnis:  <ul>   <li>    die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der EU   </li>   <li>    Höchstalter bei Aufnahme der Ausbildung: 39 Jahre (im Regelfall) – ohne Berücksichtigung von evtl. Kindererziehungszeiten   </li>   <li>    gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit (amtsärztliche Untersuchung)   </li>  </ul> </li></ul><h2> Das verdienst du bei uns (Angaben in brutto)</h2><h3> im Beamtenverhältnis:</h3><ul> <li>  aktuelle monatliche Vergütung: 1.555,68 € </li> <li>  monatliche vermögenswirksame Leistungen: 6,65 € </li> <li>  ggf. Familien-/Kinderzuschlag </li></ul><h3> im Beschäftigtenverhältnis:</h3><ul> <li>  aktuelle monatliche Vergütung: 1.555,68 € </li> <li>  monatliche vermögenswirksame Leistungen: 13,29 € </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  bezahltes Studium </li> <li>  sehr gute Übernahmeperspektiven nach Abschluss des Studiums </li> <li>  krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  spannende Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Stadtverwaltung Mönchengladbach oder dem Jobcenter Mönchengladbach </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Laptop ab Beginn des Studiums </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  zahlreiche Betriebssportangebote sowie Unterstützung bei gesundheitlichen Anliegen </li> <li>  Rabatte &amp; Sonderaktionen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Interesse an rechtlichen und kommunalen Themen </li> <li>  Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li>  Aufgeschlossenheit für Entwicklungen und Veränderungsprozesse </li></ul><h2> Wissenswertes</h2><p> Du studierst an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (Standort Duisburg). Die Praxiseinsätze absolvierst du bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach oder gegebenenfalls beim Jobcenter Mönchengladbach. Alle weiteren Informationen zum "Dualen Studium: Bachelor of Laws" im kommunalen Verwaltungsdienst und zum Auswahlverfahren findest du auf unserer Webseite:   <a href="http://www.stadt.mg/ausbildung" target="_blank">www.stadt.mg/ausbildung</a>  .</p><p> Du hast die Möglichkeit, das duale Studium auch in Teilzeit mit dem Abschluss Bachelor of Laws zu absolvieren (Dauer: 4 Jahre).</p><p> Der Onlinetest startet am 2. Oktober 2025 und endet am 13. Oktober 2025; die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich vom 3. November 2025 bis zum 20. November 2025 durchgeführt.</p><p> Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf deine Bewerbung, unabhängig deines Alters, Geschlechts, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.</p><h2> Überzeugt?</h2><p> Dann schicke uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 26. September 2025.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Melde dich gerne bei Kelly Oppitz: Tel. 02161 25 3048 bzw. <a href="mailto:kelly.oppitz@moenchengladbach.de" target="_blank">kelly.oppitz@moenchengladbach.de</a> oder bei Yasmin Schmitz: Tel. 02161 25 2587 bzw. <a href="mailto:yasmin.schmitz@moenchengladbach.de" target="_blank">yasmin.schmitz@moenchengladbach.de</a>.</p>

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