field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Studienassistent (gn*) Anästhesiologie</h1><h2> Projektbefristet bis 31.01.2028 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Studienbüro der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie | Kennziffer 10813</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in unserem Studienbüro. Der Schwerpunkt unserer Studiengruppe liegt in der Durchführung von klinischen Studienprojekten im Bereich der Anästhesiologie, operativen Intensivmedizin sowie in der Ambulanz für Intensivmedizinische Nachsorge – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung und Umsetzung von klinischen Studienprojekten unter ärztlicher Anleitung und Begleitung sowie Unterstützung der Prüfärzte (gn*) bei Rekrutierung, Screening und Einschluss von Studienteilnehmern (gn*) </li> <li>  Studienvorbereitung: Feasibilities, Pre-Study-Visits, Zusammenstellung essenzieller Dokumente nach Anforderung des Prüfplanes </li> <li>  Koordination, Umsetzung und Organisation logistischer Abläufe (Diagnostik, Labor, Probenversand und Prüfmedikation) in unterschiedlichen Bereichen </li> <li>  Sorgfältige Erhebung und Dokumentation aller studienrelevanten Daten nach Vorgaben des Studiendesigns sowie den GCP (Good Clinical Practice)-Richtlinien sowie Betreuung von Studienpatienten (gn*) im Rahmen der verschiedenen Studienprojekte </li> <li>  Laboranalysen (Point-of-Care) </li> <li>  Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und Behördeninspektionen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, MFA / MTA-L (gn*), Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*), medizinischer Dokumentar (gn*) oder eine andere Ausbildung im medizinischen Bereich </li> <li>  Studienerfahrung sowie Kenntnisse in ICH/GCP wären wünschenswert </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Umgang mit gängigen Microsoft-Office Programmen (Word, Excel, Outlook) und Datenbanken </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständigkeit </li> <li>  Organisationsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikative Eigenschaften sowie Teamorientierung und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zu selbstständiger Projektarbeit sind unbedingt notwendig </li> <li>  Freundliches und patientenorientiertes Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Motiviertes und aufgeschlossenes Team </li> <li>  Attraktive Vergütung mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (VBL) </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. Carola Wempe, T 0251 83-47267</p><p> Jetzt bis zum 08.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Studienassistent (gn*) Anästhesiologie

<h1> Rechnungsprüfer (gn*) Kreditorenmanagement</h1><h2> Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 13.11.2026 | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Finanzen | Kreditorenmanagement | Kennziffer 10933</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Der Verantwortungsbereich der Hauptabteilung Rechnungswesen umfasst in erster Linie die gesamte Buchführung, das Liquiditätsmanagement sowie die Jahresabschlusserstellung des Universitätsklinikums Münster sowie der dazugehörigen Tochtergesellschaften. Zudem werden alle steuerrechtlichen Fragestellungen dort bearbeitet. Die Abteilung Kreditorenmanagement ist eine von fünf Abteilungen innerhalb der Hauptabteilung. Die Abteilung übernimmt sämtliche Aufgaben im Zusammenhang mit dem Invoice-Management, dem dazugehörigen Berichtswesen und der Bearbeitung von Eingangsrechnungen für das UKM und die Tochtergesellschaften – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in einem digitalen und (automatisierten) SAP-Workflow </li> <li>  Verwaltung offener Posten, Bearbeitung von Mahnungen etc. </li> <li>  Laufende Abstimmung / Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen </li> <li>  Betreuung von Auszubildenden </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 oder SAP S/4HANA wünschenswert </li> <li>  Offenheit gegenüber und Freude im Umgang mit digitalen Lösungen im Rechnungswesen </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem tollen Team im Herzen von Münster direkt am Aasee </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote, durch die Sie sich entsprechend weiterentwickeln können </li> <li>  Arbeitszeiten können flexibel geplant werden (Gleitzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u. a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung </li></ul><p> Rückfragen an: Jens Boßler, T 0251 83-56925</p><p> Jetzt bis zum 12.08.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Rechnungsprüfer (gn*) Kreditorenmanagement

<p> RADTOP - Dr. Topcu und Kollegen ist ein radiologisch - nuklearmedizinisches Diagnostikzentrum auf Wachtumskurs.</p><p> In zentral gelegenen Ärztehäusern an den Standorten in Hamm, Bochum, Gelsenkirchen, Münster sowie Gelsenkirchen Buer und Mülheim bieten wir in unseren Zentren für diagnostische Bildgebung ein umfassendes Leistungsspektrum an Präventionsmedizin und Früherkennung. Starten Sie Ihre Zukunft mit uns am Standort Münster und beginnen Sie Ihre</p><h1> Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten   (w/m/d) </h1><h2> Für das Ausbildungsjahr 2025:</h2><h2> Unser Versprechen:</h2><ul> <li>  Eine umfassende und hoch qualifizierte Fachausbildung </li> <li>  Vermittlung der Funktionsweise modernster Geräte (CT, MRT, Röntgen und Sonographie) </li> <li>  Selbständiges Arbeiten </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklung </li> <li>  Aufbauende Qualifikationen (z.B. Kenntnisse im Strahlenschutz) </li> <li>  Spaß in einem dynamischen Praxisteam </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage (auch an den ÖPNV) </li> <li>  Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag </li> <li>  Garantiert höhere Tarifeinstufung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) </li></ul><h2> Unsere Erwartung:</h2><ul> <li>  Mindestens FOR </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Diskretion, Geduld und gutes Einfühlungsvermögen </li> <li>  Organisationstalent wie auch ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihr Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li>  Einarbeitung in die Durchführung der CT- und MRT- Diagnostik </li> <li>  Fachgerechte Vorbereitung von Untersuchungen </li> <li>  Beratung und Annahme von Patientenanliegen </li> <li>  Vorbereitung der Patienten auf radiologische Untersuchungen sowie Betreuung vor, während und nach der Untersuchung </li> <li>  Praxisorganisation und fehlerfreie Dokumentation der Behandlungsabläufe </li> <li>  Umgang mit unserem Patientenverwaltungsprogramm wie auch unserer Bilddatenbank </li> <li>  Abrechnung unserer getätigten Arbeit </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf, den Sie uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@radtop.de" target="_blank">bewerbung@radtop.de</a> senden. <br> Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Kirsten Sowinski unter +49 2305980-3225 zur Verfügung.</p>

Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)

<p> Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper &amp; Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper &amp; Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche.</p><p> Für unseren Standort Werne suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Sie führen elektrische Wartungs-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten an unseren Anlagen der Wellpappenerzeugung und –verarbeitung durch </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erweiterung und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen </li> <li>  Sie betreiben Fehlersuche an SPS-Steuerungen sowie PC-basierten Steuerungssysteme </li> <li>  Sie aktualisieren Schaltpläne und Dokumentationen und binden diese sinnvoll ein </li> <li>  Sie sorgen für die Gewährleistung der größtmöglichen Maschinenverfügbarkeit </li> <li>  Sie gestalten aktiv sowohl die Planung als auch die Ausführung von Optimierungsprozessen und Projekten mit </li> <li>  Sie führen Prüfungen im Rahmen der DGUV-Vorschrift 3 durch </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung zum Elektroniker/in (Fachrichtung Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung mit Kenntnissen in den Systemen TIA Portal/S7 </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse elektronischer Antriebstechniken und Feldbussysteme mit </li> <li>  Sie verfügen nicht nur über Software-, sondern auch über Hardwarekenntnisse </li> <li>  Sie sind bereit zur Schichtarbeit, inkl. Nachtschicht sowie Wochenend- und Bereitschaftseinsätzen </li> <li>  Sie haben das Talent, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich darzustellen </li> <li>  Sie bringen Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit </li> <li>  Sie sind teamfähig und kommunikationsstark </li> <li>  Sie zeigen Engagement und Flexibilität und haben Freude an technischen Herausforderungen </li> <li>  Sie sind höhentauglich </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein interessantes und dynamisches Aufgabengebiet </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Tradition und Zukunft </li> <li>  Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness </li> <li>  E-Bike-Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können.</p><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Denise Bagert.</p><p> Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!</p><p> Klingele Paper &amp; Packaging SE &amp; Co. KG · Wellpappenwerk Werne <br> Brede 1 · 59368 Werne · <a href="http://www.klingele.com" target="_blank">www.klingele.com</a></p>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8213 bis zum 28.07.2025.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z.B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> sowie:</p><p> Erfahrung mit Dokumenten Management Systemen, vorzugsweise d.velop documents</p><p> Erfahrung mit Input Management Systemen, vorzugsweise d.capture</p><p> Erfahrung im Bereich Oracle- Datenbanken und SQL</p><p> Erfahrung in der Administration von Client- und Server-Systemen (inkl. Scripting mit PowerShell)</p><p> aktuelles Wissen über IT-Technologien</p><p> Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse)</p><p> starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p><p> gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</p><p> erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen (remote etwa via Teams und in Präsenz) gepaart mit einem sicheren Auftreten und Moderationsstärke</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-IT, Ingo Musholt <br> 0251 591-4316</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents </li> <li>  Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme </li> <li>  First- und Second Level Support </li> <li>  Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten </li> <li>  Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von IT-Dokumentationen </li></ul><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die <br> IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8173 bis zum 28.07.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 36. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle</p><p> Organisationsvermögen</p><p> analytisches und strategisches Denken</p><p> Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</p><p> Kooperations- und Teamfähigkeit</p><p> Belastbarkeit</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> kvw-Informationstechnologie, Sonja Bernardt <br> 0251 591-6681</p><p> kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung <br> 0251 591-5819</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Erstellen von Fach- und Testkonzepten </li> <li>  Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes </li> <li>  Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich </li> <li>  Betreuung von Anwender:innen </li> <li>  Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen </li></ul><p> Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt.</p><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse

<p> Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> IT-Prozessmanager Pflege Textsysteme (m/w/d)</h1><dd> Berlin, Cottbus, Frankfurt am Main, Münster, Rosenheim</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Erstellung und Administration von Dokumentvorlagen, insbesondere im Textsystem „winEFW“ der BAHN-BKK. </li> <li>  Beratung, und Betreuung der Anwender im Textsystem „winEFW“. </li> <li>  Schulung der Anwender zur Brieferstellung, Briefbearbeitung und zum Briefversand. </li> <li>  Abstimmung und Koordination der eingesetzten Systeme und Betreuung der Schnittstellen, insbesondere zum Dokumentenmanagement-, CRM- und Outputmanagementsystem. </li> <li>  Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im Zusammenhang mit den eingesetzten Systemen und Schnittstellen. </li> <li>  Betreuung der Fachbereiche zur Nutzung elektronischer Postversandmöglichkeiten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Ihre Erfahrung</p><ul> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker (m/w/d). Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Anwenderbetreuung. </li> <li>  Erfahrung im Krankenkassenbereich ist wünschenswert. </li></ul><p> Ihr Know-how</p><ul> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (elektronisches Vordruckwesen, möglichst GERMO-Produkte) runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse im Einsatz der iskv_21c–Produkte sowie Grundkenntnisse im PC-Hard- und Softwarebereich mit. </li></ul><p> Ihre Persönlichkeit</p><ul> <li>  Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus. </li> <li>  Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken. </li></ul><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Matthias Sander als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77078 272</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!</p>

IT-Prozessmanager Pflege Textsysteme (m/w/d)

<p> LANDSCHAFTSVERBAND <br> WESTFALEN-LIPPE</p><h2> Das GUTE tun</h2><h2> ...für die Menschen <br> in Westfalen-Lippe.</h2><p> Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – <br> für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?</p><p> Dann passen Sie zu uns! <br> Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><h3> Wir suchen Sie zum frühestmöglichen <br> Eintrittstermin als</h3><h1> Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“</h1><h3> A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA</h3><p> für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat "kvw-Informationstechnologie". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. <br> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 8147 bis zum 28.07.2025.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden in der 34. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><h4> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h4><p> ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</p><p> oder</p><p> Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</p><p> mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</p><p> einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</p><p> sowie:</p><p> Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (OOA/OOD, UML)</p><p> praktische Erfahrung mit der Programmiersprache JAVA, vorzugsweise in der Java Enterprise Anwendungsentwicklung (JEE, JPA, EJB3.x) und im Umgang mit Applikationsservern</p><p> Kenntnisse relationaler Datenbanken und praktische Erfahrungen mit SQL</p><p> Kenntnisse in der Datenmodellierung</p><p> Erfahrung im Umgang mit CASE-Tools</p><p> Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen</p><p> Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsumgebungen</p><p> Kenntnisse in der XML-Entwicklung</p><p> fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes <br> 0251 591-6371</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Wigger <br> 0251 591-4311</p><p> Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <br> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. <br> Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Individualsoftware </li> <li>  Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests </li> <li>  Dokumentation und Produkteinführung </li> <li>  Konfiguration und Customizing von Standardsoftware und Integration in die bestehende Anwendungslandschaft </li> <li>  Unterstützung der IT-Koordinatoren in den Fachbereichen bei der Planung von Software-Entwicklungsprojekten sowie der Spezifizierung von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen </li></ul><p> Die Neu- und Weiterentwicklung von Software erfolgt grundsätzlich in Projekten. Dabei ist die Form der Mitarbeit, insbesondere die Leitung von Entwicklungsprojekten, abhängig von der Berufserfahrung.</p><p> Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h4> UNSERE BENEFITS</h4><p> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!</p><p> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!</p><p> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</p><p> Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 <br> Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. <br> Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr!</p><p> LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer <br> 0251 591- 7494</p><p> Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock <br> 0251 591- 6765</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Infos: <br> <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <br> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a></p><p> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt   mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</p>

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“

<p> Ihr Arbeitsplatz? <br> hält unseren Fuhrpark am laufen!</p><p> RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft.</p><p> Was jetzt noch fehlt? Ihre tatkräftige Unterstützung – und zwar am Standort Werne als</p><h1> KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks (ca. 30 LKW) </li> <li>  Dokumentation der Wartungen </li> <li>  Materialbestellungen </li> <li>  Unterstützung der Industriemechaniker/-innen bei den Wartungen und Instandhaltungen der Maschinen und Containern </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATIONEN</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li>  technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick </li> <li>  selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, und gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  attraktive Leistungen – inklusive Prämiensystem und günstigen Konditionen für Fahrradleasing und Fitnessstudio </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz – denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen </li> <li>  starkes Team – Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben </li></ul><p> Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91.</p><h3> Kontakt</h3><p> Jessica Böckmann <br> Telefon 02389 9826-91</p><h3> Standort</h3><p> Werne</p><p> RCS Rohstoffverwertung GmbH <br> Capeller Str. 147 <br> 59368 Werne <br> <a href="http://www.rcs-entsorgung.de" target="_blank">www.rcs-entsorgung.de</a></p>

KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d)

<p> Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa entwickelt.</p><h1> Verkaufsberater (m/w/d) mit strategischem Blick und Leidenschaft für Luxus (Voll- oder Teilzeit)</h1><h3> DEIN IMPACT – DEINE MISSION</h3><ul> <li>  Beratung auf höchstem Niveau: Du erkennst Kundenbedürfnisse, bevor sie ausgesprochen werden – und inspirierst unsere Kundschaft mit Markenerlebnissen. </li> <li>  Abschlussstark und empathisch: Du verwandelst Emotionen in ein unvergessliches und einzigartiges Einkaufserlebnis. </li> <li>  Netzwerker &amp; Beziehungsmanager: Du baust aktiv einen loyalen Kundenstamm auf und entwickelst unsere Kundschaft mit Leidenschaft weiter. </li> <li>  Verkauf neu denken: Du gestaltest aktiv den Point of Sale der Zukunft – mit Kreativität, digitalen Tools und Sensibilität, sowie Auge fürs Detail. </li> <li>  Markenbotschafter mit Dynamic: Du repräsentierst „Rüschenbeck“ und unsere Markenwelt bei exklusiven Kundenevents, Kooperationen und VIP-Erlebnissen. </li> <li>  After-Sales mit Haltung: Du denkst über das Kauferlebnis für unsere Kunden hinaus – Betreuung, Service, Begeisterung. </li></ul><h3> WAS DU MITBRINGST</h3><ul> <li>  Leidenschaft für exklusive Produkte, Luxus und exzellenten Kundenservice. </li> <li>  Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – du willst mehr als „nur verkaufen“. </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Premium- oder Luxusumfeld (Retail, Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistung) - Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Markenverständnis und Stilbewusstsein. </li> <li>  Eigenverantwortung, Leistungswille und Flexibilität – du agierst. wie ein Gastgeber und verkörperst die „Rüschenbeck“ Philosophie </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch oder weitere Sprachen. </li></ul><h3> WAS WIR DIR BIETEN</h3><ul> <li>  Mehr als nur ein Job: Eine Bühne für Persönlichkeiten mit Verkaufs-DNA. </li> <li>  Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter, fairer Provision, sowie 6 Wochen Urlaub und starke Sozialleistungen. </li> <li>  Modernes, dynamisches Umfeld mit exzellentem Produktportfolio. </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung – Trainings, Coachings, Marken-Spezialisierungen. </li> <li>  Echte Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision. </li></ul><p> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profi l zu Dir passt, sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutze dazu unserer Bewerberportal unter <a href="http://www.rueschenbeck.de/karriere" target="_blank">www.rueschenbeck.de/karriere</a></p><p> Juwelier Rüschenbeck KG <br> Sabine Friebe <br> Westenhellweg 45 <br> 44137 Dortmund <br> <br> Tel. +49 231 9153 293 <br> <a href="http://www.rueschenbeck.com" target="_blank">www.rueschenbeck.com</a></p>

15 Vollzeit jobs in 59348 Lüdinghausen, Deutschland