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Der Guitar Summit - Rocke mit uns Europas größte Gitarrenmesse!<br><br>Du lebst für Marketing und brennst für Musik? Dann werde Teil des Guitar Summit Teams! Mit über 550 Marken, 100+ Workshops und Stars wie Paul Gilbert und Tommy Emmanuel erschaffen wir das ultimative Event für die internationale Gitarren-Community.<br><br><strong>Deine Mission:</strong><br><br><strong><ul><li>Social Media Content entwickeln und betreuen</li></ul><ul><li>Meta-Ads Kampagnen managen</li></ul><ul><li>Marketing-Kampagnen planen und umsetzen</li></ul><ul><li>Strategien entwickeln und optimieren</li></ul></strong><br><br><strong>Du bringst mit:</strong><br><br><strong><ul><li>Laufendes Studium</li></ul><ul><li>Social Media Marketing Experience</li></ul><ul><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Musik-Affinität</li></ul><ul><li>Flexibilität für Home Office/Büro Köln-Ehrenfeld</li></ul></strong><br><br><strong>Warum wir?</strong><br><br><strong>✨ Europas größtes Gitarren-Event mitgestalten<br>✨ Musikbegeistertes Team mit flachen Hierarchien<br>✨ Kreatives Umfeld im Herzen von Ehrenfeld<br>✨ Flexible Arbeitszeiten<br>✨ Networking in der Musikindustrie<br>✨ Übernahmechancen</strong><br><br><strong>Ready to rock? <br><br>Sende deinen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a></strong><br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Evelyn Sokic<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>Ebner Media Group GmbH &amp; Co. KG<br>Brienner Straße 45 a-d<br>80333 München<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@ebnermedia.de" target="_blank">bewerbungen@ebnermedia.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

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Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Werkstudent/in Marketing (m/w/d)

<p> Für unseren Standort Lohmar suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine</p><h1> Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (w/m/d) Maschinen- &amp; Anlagenkonstruktion 2026</h1><h3> mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h3><ul> <li>  In deiner Rolle als Azubi erlernst du das Entwickeln von Anlagen, Bauteilen und Baugruppen </li> <li>  Die Erstellung zweidimensionaler Zeichnungen und dreidimensionaler Modelle in modernen CAD-Systemen gehört zu deinen Tätigkeiten </li> <li>  Als angehender Produktdesigner (w/m/d) präzisierst du die Entwürfe von Konstrukteuren und Ingenieurinnen unter Einhaltung der Konstruktionsrichtlinien und technischen Normen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über die Mittlere Reife oder einen höherwertigeren Abschluss </li> <li>  Du besitzt neben gutem technischem Verständnis auch räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Du hast zudem Freude an der Arbeit mit dem PC </li> <li>  Deine Stärken liegen in Mathe und Physik </li> <li>  Dein Profil wird durch dein zeichnerisches Können abgerundet </li></ul><p> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre <br> Berufsschule: Troisdorf</p><h3> Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h3><ul> <li>  Azubicamp und Standortbesuch </li> <li>  Gemeinsame Projekte und Seminare </li> <li>  Sonderurlaubstage und Abschlussprämien </li> <li>  Bücher- und Skriptgeld </li> <li>  Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderzahlungen und Firmenvorteile </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li>  Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li>  Erste-Hilfe-Kurs </li></ul><p> Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Über uns</h3><p> CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><h3> Kontakt</h3><p> CeramTec-ETEC GmbH <br> Antje Andress <br> An der Burg Sülz 17 <br> 53797 Lohmar <br></p><p> Telefon: +4922059200167</p>

Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (w/m/d) Maschinen- & Anlagenkonstruktion 2026

<p> Für unseren Standort Lohmar suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine</p><h1> Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026</h1><h3> mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h3><ul> <li>  In deiner Rolle als Azubi (w/m/d) bist du für die Zuführung der Rohstoffe zu den Aufbereitungsmaschinen, die Herstellung keramischer Massen und die Formgebung verantwortlich </li> <li>  Das Einrichten und Bedienen der Maschinen und Anlagen, deren Wartung und die Überwachung des Materialflusses gehören zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du überwachst die Qualität der hergestellten Erzeugnisse und überprüfst diese mit unterschiedlichen Verfahren </li> <li>  Als angehender Industriekeramiker (w/m/d) suchst du bei auftretenden Fertigungsfehlern oder Maschinenstörungen nach Ursachen und beseitigst die Fehler </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über einen Mittelschulabschluss oder einem höherwertigeren Abschluss </li> <li>  Du zeigst Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge </li> <li>  Dein Profil wird durch deine zuverlässige Arbeitsweise und dein hohes Engagement abgerundet </li></ul><p> Ausbildungsdauer: 3 Jahre <br> Berufsschule: Höhr-Grenzhausen (Nähe Montabaur)</p><h3> Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h3><ul> <li>  Azubicamp &amp; Standortbesuch </li> <li>  Gemeinsame Projekte &amp; Seminare </li> <li>  Sonderurlaubstage &amp; Abschlussprämien </li> <li>  Bücher- &amp; Skriptgeld </li> <li>  Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sonderzahlungen &amp; Firmenvorteile </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsprogramme </li> <li>  Betriebssport &amp; Mitarbeiterevents </li> <li>  Erste-Hilfe-Kurs </li></ul><p> Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Über uns</h3><p> CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.</p><p> Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><h3> Kontakt</h3><p> CeramTec-ETEC GmbH <br> Antje Andress <br> An der Burg Sülz 17 <br> 53797 Lohmar <br></p><p> Telefon: +4922059200167</p>

Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Die Fachabteilung Portfoliomanagement organisiert die Beschaffung von Gas- und Strom dienstleistend für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen und verantwortet somit die Bewirtschaftung der Energieportfolien. Ein strategisch und operativ optimal ausgerichtetes Portfoliomanagement für unsere Kunden treibt uns täglich an und wir stehen dabei mit partnerschaftlichem Grundgedanken dienstleistend zur Verfügung. Ob Portfolio- oder Fahrplanmanagement, ob Marktanalyse oder Business Case, wir wissen heute, was unsere Kunden morgen brauchen. Sind Sie bereit, eine treibende Kraft in diesem Umfeld zu werden?</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du trägst die Verantwortung für die Dienstleistungen im Bereich Portfoliomanagement. </li> <li>  Du bist für die Weiterentwicklung der Beschaffungs- und Bewirtschaftungsprozesse (Gas/Strom/Zertifikate) zuständig. </li> <li>  Du unterstützt bei der Vermarktung und dem Vertrieb der Dienstleistung „Portfoliomanagement“. </li> <li>  Die Führung und Entwicklung des Portfoliomanagement-Teams liegt in deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du baust neue energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf. </li> <li>  Du beobachtest die Energiemärkte und leitest Handlungsempfehlungen ab. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung im Portfoliomanagement und/oder Energiehandel mit. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in Energiemärkten, Beschaffungsstrategien und regulatorischen Rahmenbedingungen. </li> <li>  Du hast bereits Führungserfahrung sammeln können sowie eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein starkes Dienstleistungsverständnis. </li> <li>  Du agierst flexibel und belastbar in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Du hast ein analytisches Denkvermögen sowie strategische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit IT-Systemen für das Portfoliomanagement runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a></p>

Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

<h2> Köln | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Teamleiter (m/w/d) Logistik / Warenannahme im Fashion Bereich - Köln / Minijob / Teilzeit / Vollzeit</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.</p><p> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><p> Dein Job bei TMS:</p><p> Einsatzort: Köln</p><p> Minijob / Teilzeit / Vollzeit – alles ist möglich.</p><p> Arbeitsmodell wählbar. <br> Verschiedene Modelle stehen zur Auswahl für eine gute Vereinbarkeit zwischen Job und Alltag.</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive </li> <li>  Nachtzuschläge als Anerkennung für deinen Einsatz zu früher Stunde </li> <li>  Pünktliche und verlässliche Bezahlung </li></ul><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Entladen von Lkw-Lieferungen – entweder manuell oder mithilfe von Hubwagen </li> <li>  Annahme der Ware und Kontrolle auf Vollständigkeit </li> <li>  Sortieren und Verteilen der angelieferten Artikel an die richtigen Plätze </li> <li>  Bearbeitung der Waren im Lager inklusive Buchung der Warenein- und -ausgänge per PDA (Handscanner) </li> <li>  Steuerung und Koordination des Teams im Bereich Warenannahme und LKW-Entladung </li> <li>  Sicherstellung eines strukturierten und zielgerichteten Arbeitsablaufs im eigenen Team </li></ul><p> Deine Qualifikation:</p><ul> <li>  Bereitschaft, früh zu starten – du bist Teil unseres Nachtschicht-Teams </li> <li>  Erste Erfahrung in der Führung von Teams oder Motivation, in eine koordinierende Rolle hineinzuwachsen </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Tätigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung unserer App für einfache Dokumentation </li> <li>  Hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p><p> Referenznummer: KP 1491</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Teamleiter (m/w/d) Logistik / Warenannahme im Fashion Bereich - Köln / Minijob / Teilzeit / Vollzeit

<p>  Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik  <br>  Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Köln <br> <h1>  Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) - JobID 22971 </h1> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  </li>  <li>   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei  </li>  <li>   Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  </li>  <li>   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  </li>  <li>   APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li>  <li>   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm  </li> </ul> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen  </li>  <li>   Ansprechpartner für den Kunden vor Ort  </li>  <li>   Bestellung und Überprüfung von Material  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von Wartungsprotokollen  </li>  <li>   Überprüfung und Beaufsichtigung der Arbeit von Nachunternehmern  </li>  <li>   Unterstützung weiterer Kollegen bei Arbeiten in anderen Objekten  </li>  <li>   Angebotszusammenstellung für Sonderleistungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter  </li> </ul> <p>  Das wünschen wir uns von Ihnen: </p> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert  </li>  <li>   Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Führerschein Klasse 3 / B  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ansprechpartner:  <br>  Christoph Schenk  <br>  0151 / 161 309 01 </p> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <br>

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

<h1> HR Generalist (all genders)</h1><p> Nordrhein-Westfalen Permanent Plastics</p><p> Job ID: 12473</p><h2> HR Generalist (all genders)</h2><p> Job Description</p><h5> Das Unternehmen</h5><p> Unser Mandant ist eine erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden an verschiedenen internationalen Standorten. <br> Das Unternehmen ist im Bereich der Kunststoffverarbeitung hervorragend aufgestellt und es wird die/der HR Generalist für die neu geschaffene Stelle gesucht, die/der an die Personalleitung berichten wird.</p><ul> <li>  Branche: Kunststoffverarbeitung </li> <li>  Standort: NRW </li></ul><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Verantwortung für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben, inklusive Recruiting, für einen zu bestimmenden Mitarbeiterkreis </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung (Vertragsmanagement von Eintritt bis Austritt, Zeugnisse, Rentenbescheide usw.) </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Personalcontrolling inklusive der Personalbedarfsplanung zur Bereitstellung relevanter Daten und Erkenntnisse und der Früherkennung von Risiken </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich </li> <li>  Sparringspartner der Personalleitung für strategisch relevante Themen </li> <li>  Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Statistiken zur Absicherung der Maßnahmen </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine entsprechende, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Vertrags-, und Betriebsverfassungsgesetz </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit der zum Bereich passenden ‚Service-Mentalität‘ </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h5> Unser Mandant bietet</h5><ul> <li>  Ein familiäres und international geprägtes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung entsprechend der Ausgestaltung der Rolle </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><h5> Gender-Hinweis:</h5><p> Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><h3> Consultant</h3><h4> Olaf Schnell</h4><p> Partner</p><p> +49 (0) 2261 99 491 91</p><p> <a href="mailto:olaf.schnell@eoexecutives.com" target="_blank">olaf.schnell@eoexecutives.com</a></p><p> EO EXECUTIVES</p><p> Location: <br> EO International GmbH <br> Pantaleonswall 27 <br> 50676 Köln</p><p> E-Mail: <br> <a href="mailto:admin@eoexecutives.com" target="_blank">admin@eoexecutives.com</a></p>

HR Generalist (all genders)

<h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)/ Sicherheitsingenieur (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit</h1><p> Werde Teil unseres Teams –Standorte: Bielefeld, Bocholt, Köln, Münster, Wuppertal</p><p> Hallo zukünftiger Sicherheitsprofi!</p><p> Du brennst für Arbeitssicherheit und willst mit deinem Know-how dazu beitragen, Arbeitsplätze nicht nur sicher, sondern auch gesünder zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Phoenix Corporate Health GmbH sucht engagierte Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die gemeinsam mit uns Unternehmen beraten und begleiten – mit Herz, Verstand und einer Prise Humor. <br> Dein Team von Phoenix Corporate Health GmbH – Wo Sicherheit an erster Stelle steht!</p><h2> Deine Aufgaben – mit Sinn und System:</h2><ul> <li>  Sicherheitstechnische Beratung:  <br>  Du analysierst Arbeitsplätze, Prozesse und Abläufe – mit dem Ziel, Risiken zu minimieren und sichere, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. </li> <li>  Ausrüstung mit Durchblick:  <br>  Ob Helm, Handschuh oder Gehörschutz – du weißt genau, was wann getragen werden muss, und sorgst dafür, dass Schutzausrüstung nicht nur vorhanden, sondern auch sinnvoll eingesetzt wird. </li> <li>  Gefährdungsbeurteilungen:  <br>  Du erkennst Risiken, bevor sie zum Problem werden – mit geschultem Blick und systematischem Vorgehen. </li> <li>  Prüfung von Arbeitsmitteln:  <br>  Du sorgst dafür, dass Maschinen, Geräte und Arbeitsmittel jederzeit den gesetzlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen entsprechen. </li> <li>  Beratung &amp; Schulung:  <br>  Ob Führungskraft oder Mitarbeitende – du gibst dein Wissen mit Überzeugung und einer Portion Humor weiter. So bleibt Sicherheit nicht nur Pflicht, sondern wird zur gelebten Praxis. </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding:  <br>  Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen – dein Start bei uns ist durchdacht, persönlich und praxisnah. </li> <li>  Teamkultur mit Herz:  <br>  Regelmäßige Teamevents, gemeinsames Lernen und ein wertschätzender Umgang prägen unseren Arbeitsalltag – vom Kaminabend bis zum „Zapfdiplom“. </li> <li>  Ehrliche Kommunikation:  <br>  In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen reflektieren wir gemeinsam deine Entwicklung – offen, konstruktiv und auf Augenhöhe. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle:  <br>  Du willst Familie, Hobbys und Beruf unter einen Hut bringen? Bei uns findest du das passende Modell für deine Lebenssituation. </li> <li>  Top Work-Life-Balance:  <br>  Bei uns bleibt die Arbeit im Büro – deine Freizeit gehört dir. Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten und fördern dein Wohlbefinden aktiv. </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket:  <br>  Grundgehalt zwischen 45.000 € und 54.000 € brutto/Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen:  <br>  Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Sachbezugskarte, JobRad und vieles mehr. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag:  <br>  Wir denken langfristig – und das gilt auch für unsere Zusammenarbeit. </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten:  <br>  Damit du fachlich und persönlich immer einen Schritt voraus bist. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur – jeweils mit der Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln. </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Motivation, gemeinsam mit uns die Arbeitswelt sicherer und gesünder zu gestalten. </li></ul><p> Bereit für den nächsten Karriereschritt?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. <br> Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln!</p><p> Phoenix Corporate Health GmbH <br> Gewerbegebiet Bitzen 19 <br> 53804 Much</p><p> Interessiert? <br> Maike Wenig <br> freut sich auf deine Bewerbung! <br> <a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a> <br> 02245 91500615</p><p> Jetzt Bewerben: Fachkraft für Arbeitssicherheit · Phoenix Corporate Health GmbH</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)/ Sicherheitsingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter/in Erschließungsbeiträge (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft Troisdorfs! <br> Als lebendige Stadt mit vielfältigen Aufgaben und einem starken Gemeinschaftssinn sucht die Stadt Troisdorf eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Herzblut unsere Infrastruktur und Natur schützt und weiterentwickelt. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Prozesse zu steuern, Bürger*innen kompetent zu beraten und aktiv an der Gestaltung unserer Stadt mitzuwirken, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge, Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz sucht zum 01.11.2025 eine*n</p><h2> Sachbearbeiter/in Erschließungsbeiträge (m/w/d) A 10 LBesG/EG 9b TVöD</h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erhebung von Erschließungsbeiträgen, Straßenausbaubeiträgen und Kostenerstattungen bei Eingriffen in Natur und Landschaft nach dem Baugesetzbuch und dem Kommunalabgabengesetz </li> <li>  Beantragung von Fördermitteln und Erstattungsbeträgen </li> <li>  Feststellung der Beitragsfähigkeit von Tiefbaumaßnahmen der Stadt, auch vor Ort im Rahmen von Ortsterminen </li> <li>  Bestimmung der Beitragspflichtigen und Ermittlung des beitragsfähigen Aufwands </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen, um über Beitragspflichten umfassend zu informieren </li> <li>  Bearbeitung von Widmungsangelegenheiten und Ausstellung von Erschließungsbeitragsbescheinigungen </li> <li>  Allgemeine Bürgerberatung zu Beitragsangelegenheiten </li> <li>  Mitwirkung in Klageverfahren und sonstigen rechtlichen Fragestellungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals g.D.) oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in NewSystem und DAVID sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft, sich in die umfangreiche Rechtsmaterie einzuarbeiten, sowie allgemeine Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge </li> <li>  Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Bereitschaft, gelegentlich auch abends Dienst zu leisten (z.B. bei Sitzungen oder Bürgerveranstaltungen) </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Nicole Klingsporn, Sachgebietsleiterin Erschließungsbeiträge, Telefon: 02241-900705, <a href="mailto:KlingspornN@Troisdorf.de" target="_blank">KlingspornN@Troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Nicole Klingsporn <br> <a href="mailto:KlingspornN@Troisdorf.de" target="_blank">KlingspornN@Troisdorf.de</a> <br> Telefon: 02241-900705</p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Sachbearbeiter/in Erschließungsbeiträge (m/w/d)

<h1> Fach-/ Betriebswirt Immobilienwirtschaft (m/w/d)</h1><p> Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohnobjekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis.</p><h2> Fach-/ Betriebswirt Immobilienwirtschaft (m/w/d) Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet</h2><h3> Ihre vielseitigen Aufgaben</h3><ul> <li>  laufendes Baukostencontrolling für Projekte </li> <li>  laufendes Reporting an die Bereichsleiter und die Geschäftsführung </li> <li>  Liquiditätsplanung </li> <li>  Schnittstelle Rechnungswesen, Bauprojekte und Finanzierung </li> <li>  Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems </li> <li>  allgemeines Vertragsmanagement für die Gesellschaft </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Reportings </li> <li>  Übernahme von Controlling- bzw. Rechnungswesen Tätigkeiten </li> <li>  Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung – insbesondere im betriebswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  eigenverantwortliche Begleitung und Unterstützung von Sonderprojekten: von der themenspezifischen Recherche über die Koordination von Fachbereichen bis hin zur Auswertung und Berichtserstellung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Fortbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Immobilienwirtschaft </li> <li>  Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  lösungsorientierte Kommunikation </li> <li>  IT Affinität </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten </li> <li>  gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerberportal der Stadtwerke Brühl GmbH.</p><p> gebausie-bruehl.de</p>

Fach-/ Betriebswirt Immobilienwirtschaft (m/w/d)

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