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+<h2> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</h2><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut. <br> <br> Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften. <br> <br> Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group. <br> <br> Entdecke auch Du unsere sichere Power!</p><p> Du bist Wegbereiter:in und möchtest im HR-Team unsere europäische Organisation mitgestalten? <br> Dann ziehe ein ins grüne Powertool-Haus von Metabo, HiKOKI und Carat!</p><h1> HR-Specialist Compensation &amp; Benefits (job for all genders) <br></h1><h2> Deine Aufgaben als C&amp;B-Spezialist</h2><ul> <li>  Du verantwortest unseren nachvollziehbaren Vergütungsansatz auf europäischer Ebene unter Berücksichtigung von Matrix-Organisation, Gruppenrichtlinien und länderspezifischen Rahmenbedingungen </li> <li>  Du analysierst und planst unsere Gehaltsstrukturen, beachtest gesetzlich-regulatorische Anforderungen und vergleichst mit Marktbedingungen, um wettbewerbsfähige Vergütungspakete inkl. Merit-Ist-Soll je Fiskaljahr zu steuern </li> <li>  Du erstellst Berichte und Präsentationen für Verantwortungsträger in Europa und den Entitäten zur aktuellen Situation (bspw. Kostenstruktur), Gehaltsentwicklungen (bspw. Benchmarking) und Trends (bspw. Benefits, long-term incentives, car policy) </li> <li>  Du berätst das EU-Management und das HR-Team bei Entscheidungen rund um Dein Thema Compensation &amp; Benefits sowie angrenzende Themen im Mitarbeiter-Lebenszyklus </li></ul><h2> Dein Profil im HR-Team</h2><ul> <li>  Du bist ein Zahlenmensch und bringst Berufserfahrung zu Vergütungssystemen sowie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit – Consulting-Quereinsteiger willkommen </li> <li>  Deine strukturierte Arbeitsweise baut auf Analysefähigkeit und integrativem Denken auf, sodass Du nicht nur aufgrund Deiner IT-Affinität einen überzeugenden HR-Beitrag im Team leistest </li> <li>  Du möchtest Dich aktiv einbringen mit fundierten und transparenten Lösungen zu Compensation&amp;Benefits-Anfragen der verschiedenen Stakeholder unabhängig von Deutsch oder Englisch (beides mind. C1) </li> <li>  Ergänzend zu Deiner C&amp;B-Expertise fühlst Du Dich mit HR-Monitoring und Arbeitsrecht (optional) wohl und beteiligst Dich am HR-Erfolg mit digitalen KPIs, OKRs und Vertragsmanagement </li></ul><h2> Deine Vorteile bei Metabo &amp; HiKOKI</h2><ul> <li>  Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten. Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. Dein tarifbasierter Arbeitsvertrag ist unbefristet. </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess – der Mensch zählt </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in-/ extern) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Gesundheitsaktionen, Massagen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc. </li> <li>  Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiter-Rabatten rechnen sowie Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing, private Einkaufsplattform und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes und nachhaltiges Elektrowerkzeug </li></ul><h2> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h2><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. <br> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". <br> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... <br> <br> Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Koki Holdings Europe <br> Human Resources <br> Metabo-Allee 1 <br> D-72622 Nürtingen</p>

HR-Specialist Compensation & Benefits (job for all genders)

<h1> Mitarbeiter*in im technischen Gebäudemanagement im Referat Bau und Technik (m/w/d)</h1><h2> * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.</h2><h3> 72622 Nürtingen Vollzeit Unbefristet</h3><p> Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.300 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten. <br> <br> Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><p> Sie übernehmen den technischen Support für unsere Haustechniker*innen und betreuen unsere Liegenschaften. Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch die Instandhaltungsplanung sowie die Inbetriebnahme neuer Objekte. Zudem tragen Sie Verantwortung für die Gewährleistungsüberwachung und die Mängelverfolgung. <br></p><h2> Sie passen zu uns, wenn Sie</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, vorzugsweise Bautechniker*in, Zimmerer*in, Schreiner*in haben </li> <li>  mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mitbringen </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B besitzen </li> <li>  über eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise verfügen </li> <li>  routiniert im Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen sind bzw. bereit sind sich in neue Software einzuarbeiten </li> <li>  gerne Verantwortung für Ihre Projekte übernehmen und durch Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen </li> <li>  über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen </li> <li>  gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen </li> <li>  Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen </li> <li>  eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen </li></ul><h2> Sie finden bei uns</h2><ul> <li>  eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen </li> <li>  Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einer zeitgemäßen Office-Homeoffice-Balance </li> <li>  ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind </li> <li>  eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können </li> <li>  eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung</p><p> Frau Sabrina Alber</p><p> <a href="mailto:bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de" target="_blank">bewerbung.hauptverwaltung@samariterstiftung.de</a></p><p> Samariterstiftung</p><p> Schlossweg 1</p><p> 72622 Nürtingen</p><p> Teilen</p>