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<h3> retail.unexpected – made by Kraiss.</h3><p> Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben.</p><p> Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau. Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.</p><h3> Your New Job</h3><h1> Operativer Einkauf (m/w/d)</h1><h3> DAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Beschaffungsabwicklung von System- und Ladenbauteilen (Holz, Metall, Elektro) in unserem ERP-System </li> <li>  Einholung und Bewertung von Angeboten - Eigenverantwortlich und zielorientiert </li> <li>  Durchführung von Bestellungen in unserem ERP-System </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der vereinbarten Liefertermine </li> <li>  Sicherstellung, dass die gelieferten Produkte / Dienstleistungen den vereinbarten Qualitätsanforderungen entsprechen </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  Stammdatenpflege in unserem ERP-System </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten gemeinsam mit dem strategischen Einkauf </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, dem Projektmanagement und der Logistik </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Know-how oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Bau / Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Fundiertes Wissen im Einkauf von unterschiedlichen Materialien / Möbel im Bereich Bau / Innenausbau </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gute Office 365 Kenntnisse </li> <li>  100%ige Identifikation mit ihren Aufgaben und den Marken, für die Sie arbeiten </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN...</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System </li> <li>  Projekte für emotional hochwertige Marken </li> <li>  Einen ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li>  Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin </li> <li>  Weiterbildungen und Coachings </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss </li> <li>  Innovative Arbeitsumgebung </li> <li>  JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts </li> <li>  Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free </li> <li>  2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin </li> <li>  Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr </li> <li>  Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü </li> <li>  Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände </li></ul><p> Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a>.</p><p> Julia Kraiss <br> Head of Human Resources</p><p> KRAISS GmbH <br> Fischburgstraße 37-59 | Wittlingen <br> <a href="http://www.kraiss.de" target="_blank">www.kraiss.de</a> | <a href="mailto:jobs@kraiss.de" target="_blank">jobs@kraiss.de</a> | 0 71 25 . 94 760</p>

Operativer Einkauf (m/w/d)

<p> Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer</p><h1> SACHGEBIETSLEITUNG GRÜNFLÄCHEN- UND FREIRAUMPLANUNG (m/w/d)</h1><p> beim Tiefbauamt wiederzubesetzen.</p><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes und fachliche Aufsicht über Stadtgärtnerei und Friedhofsmitarbeiter </li> <li>  Projektleitung und Koordination bei der Planung, der Umsetzung und der Unterhaltung von Grünanlagen, Sportplätzen, Spielplätzen, öffentlichen Freiflächen (Stadtplätze und Fußgängerzone), Friedhöfen, Außenanlagen von Kindergärten, Schulen und sonstigen Gebäuden </li> <li>  Steuerung der Arbeitsabläufe und -prozesse einhergehend mit der Verantwortung über das Budget des Sachgebietes </li> <li>  Vorbereitung von Vorlagen sowie Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen einschließlich kommunalen Gremien </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung oder eine vergleichbare Techniker-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Bewerbungen von Architekten, Stadtplanern und Bauingenieuren mit stadtplanerischer bzw. freiraumplanerische Arbeitserfahrung sind gerne willkommen </li> <li>  Umfangreiche Fachkenntnis im Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Gute planerische und gestalterische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in Pflanzenverwendung und Pflanzenplanung </li> <li>  Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit sowie Organisationstalent </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team und einem guten Arbeitsklima </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbrutto abhängig von der Berufserfahrung ca. 66.000 € bis 85.000 €) sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsentgelt, Leistungszulage) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Eisenschmid unter der Telefonnummer 07022 75-434 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 15. Juni 2025.</p>

Sachgebietsleitung Grünflächen- und Freiraumplanung (m/w/d)

<p> Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und produzieren wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Des Weiteren fertigen wir modulare Raumsysteme in Containerbauweise und statten hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. <br> Qualität steht hierbei für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.</p><p> Zur Verstärkung für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab soforteine/-n:</p><h1> SAP Inhouse Modulbetreuer/-in FI/CO oder MM oder PP (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Sicherstellung der Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Systems, inkl. Customizing in SAP ECC 6.0 </li> <li>  Individuelle Erweiterung/Zusammensetzung der zu betreuenden Module entsprechend der jeweiligen Eignung möglich </li> <li>  Durchführung von Projekten </li> <li>  Beratung und Begleitung im Rahmen der geplanten S/4HANA-Einführung </li> <li>  Koordination der Integration der Module mit angrenzenden Systemen </li> <li>  Diagnose und Behebung von Anwendungsproblemen sowie Pflege von Schnittstellen </li> <li>  Erarbeitung von Testszenarien und Dokumentationen </li> <li>  Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen </li> <li>  User Help Desk für SAP </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung als SAP-Modulbetreuer/-in (m/w/d) </li> <li>  Gerne erste Kenntnisse in ABAP-Programmierung, SAPScript sowie SMARTFORMS </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in SAP-Implementierungsprojekten </li> <li>  Vielfältige Modulkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Erste Erfahrungen/Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Idealerweise solide Englischkenntnisse </li> <li>  Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber zukunftsorientierten Prozessen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine individuelle Zusammensetzung der zu betreuenden Module </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten; nach erfolgreicher Einarbeitung 2–3 Tage/Woche Homeoffice möglich </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge &amp; ein E-Bike-Leasing </li> <li>  Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine &amp; kostenloses Obst/Trinkwasser </li> <li>  Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios </li> <li>  Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung.</p><p> Rieber GmbH &amp; Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen <br> Fon +49 7121 518-327 • Fax +49 7121 518-308 • <a href="mailto:bewerber@rieber.de" target="_blank">bewerber@rieber.de</a> <br> <a href="http://www.rieber.systems/de" target="_blank">www.rieber.systems/de</a></p>

SAP Inhouse Modulbetreuer FI/CO oder MM oder PP (m/w/d)

<p> Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg1- angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nicht-universitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Darüber hinaus werden Serviceleistungen für die Museen, Theater und die Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht. Die Abteilung Systeme, Netze und Architekturen des HSZ-BW sucht Verstärkung zur Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für die Verwaltungen von 35 Hochschulen im Land. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind zwei Stellen zu besetzen:</p><h1> IT-Systemadministrator:innen (m/w/x)</h1><p> IN VOLLZEIT (100 %)</p><p> Kennziffer 2025/064</p><h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li>  Konzeption, Implementierung und Wartung von IT-Umgebungen (Netzwerkinfrastrukturen,Virtualisierungsumgebungen, Server und Arbeitsplatzrechner) </li> <li>  Mitwirkung an der Beschaffung, Konfiguration, Betreuung und Überwachung von Hard- und Software </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen </li> <li>  Mitarbeit in verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Landschaft für die Hochschulverwaltungen im Land </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator in mindestens einem der Gebiete Netzwerke, Virtualisierungsumgebungen, Server oder Arbeitsplatzrechner </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zu Netzwerkbasisdiensten wie DNS, LDAP, Mail etc. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team und mit Kunden </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältis </li> <li>  Bezahlung nach TV-L je nach persönlichen Voraussetzungen bis E12 </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer modernen, komplexen IT-Infrastruktur </li> <li>  Flexible Arbeitzeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Zuschuss zum Jobticket BW</p><p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p><p> Essenszuschuss für die Mensa</p><p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p><p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: <br> Stefan Kraatz | +49 (0)7121 271 9273 | <a href="mailto:stefan.kraatz@hsz-bw.de" target="_blank">stefan.kraatz@hsz-bw.de</a></p><p> 1 <a href="http://www.hsz-bw.de" target="_blank">www.hsz-bw.de</a></p>

IT-Systemdadministrator:innen (m/w/x)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt für den Bereich zentrales Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technikbegeisterte Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, selbstständige Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Ingenieur*in oder Techniker*in Versorgungstechnik/TGA (Schwerpunkt Schulgebäude)</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Planen und Ausschreiben von TGA-Systemen, inkl. Bauüberwachung, Abnahme und Abrechnung, </li> <li>  Koordinieren und Kontrollieren von externen Auftragnehmern als Bauherrenvertretung und Projektleitung, </li> <li>  Unterstützen bei der Optimierung der Anlageneffizienz und Ausarbeitung von Optimierungsmaßnahmen, </li> <li>  Erstellen von Konzepten für eine energieeffiziente und wirtschaftliche Versorgungstechnik und Begleiten der einzelnen Projektphasen, </li> <li>  Abstimmen und Koordinieren an den Schnittstellen zu den beteiligten Gewerken und Nutzern sowie Prüfen und Verhandeln von Wartungsverträgen, </li> <li>  Betreuen der technischen Anlagen in unseren Bestandsgebäuden mit Unterstützung des jeweiligen Hausmeisters vor Ort. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Versorgungs- oder Energietechnik, TGA, HLKS oder Gebäudetechnik sowie erste Berufserfahrung,  <br>  Alternativ: Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit besonders langjähriger Berufserfahrung in unterschiedlichen Bereichen, </li> <li>  selbstständige als auch teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  Kollegialität und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, </li> <li>  gute Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen, </li> <li>  Führerschein Klasse B. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, in Vollzeit, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Eva Friedrich, <br> Sachgebietsleiterin "Technisches Gebäudemanagement“, <br> Telefon: 07121 480-1336, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Ingenieur (m/w/i) oder Techniker (m/w/i) Versorgungstechnik/TGA (Schwerpunkt Schulgebäude)

<h2> <h1>  Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe </h1> <br> ab sofort: am Standort Mariaberg (100%)</h2><p> Was ist schon normal?! Für uns steht fest: Jeder Mensch ist einzigartig und das ist gut so. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit, denn sie bringt neue Ideen und fördert ein positives Miteinander. Sie sehen Menschen in ihrer Einzigartigkeit, leben Inklusion und Teilhabe und setzen diese Werte konsequent in die Praxis um? Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe, bringen Fachwissen mit und arbeiten gerne mit und für Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Wohnverbund der Intensivangebote im Geschäftsfeld Wohnen plus suchen wir ab sofort eine engagierte Leitung (m/w/d) die sowohl theoretisch als auch praktisch versiert ist. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung der zum Wohnverbund gehörenden Hausleitungen </li> <li>  Personaleinsatz- und Budgetverantwortung </li> <li>  Erstellung und Sicherstellung fachlicher Konzepte </li> <li>  ganzheitlich-fachliche Begleitung der Häuser und Unterstützung in Krisensituationen </li> <li>  Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen des QM und der Strategieentwicklung des Geschäftsfelds Wohnen plus </li> <li>  Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten i.A. der Geschäftsführung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  verantwortungsvolle Aufgabe in einem Umfeld, das eigenständiges und kreatives Arbeiten fördert </li> <li>  die Möglichkeit, Inklusion und Teilhabe mit Leben zu füllen und innovativ voranzutreiben </li> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD) </li> <li>  Dienstradleasing „Jobrad“ </li> <li>  25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  abgeschlossener fachspezifischer Studienabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik, Fachwirt*in für Organisation und Führung (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  sozialwirtschaftliche Weiterbildung mit vertieften Kenntnissen in den Handlungsfeldern Management, Führung und Organisation </li> <li>  vertieftes Fachwissen im Bereich der Eingliederungshilfe, vor allem im Bereich der Inklusion und Teilhabe in der Lebenswelt Wohnen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie ausgeprägte rechtliche Kenntnisse (SGB, Arbeitsrecht) </li> <li>  strategisches und vernetztes Denkvermögen </li> <li>  idealerweise relevante Leitungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement </li></ul><h3>  Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: </h3> Unter <a href="http://www.mariaberg.de/jobs" target="_blank">www.mariaberg.de/jobs</a>, <br> per E-Mail oder per Post. <br> Kontakt für Rückfragen: <br> Geschäftsführung <br> Christine Scheel <br> (Tel.: 07574 / 934-968 11).<p> Mariaberg e.V., Personaldienste <br> Klosterhof 1 <br> 72501 Gammertingen <br> <a href="mailto:jobs@mariaberg.de" target="_blank">jobs@mariaberg.de</a></p>

Wohnverbundleitung (m/w/d) Intensiv-Wohnangebote Eingliederungshilfe

<p> Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites.</p><p> Sie behalten stets den Überblick und analytisches Denken sowie ein Gefühl für Zahlen liegen Ihnen im Blut? Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und managen Sie bei uns die Zahlenvielfalt als</p><h1> CONTROLLER m/w/d</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Anfertigung, Analyse und Interpretation des Betriebsabrechnungsbogens und der Profit-Center-Rechnung </li> <li>  Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Controllings der RAMPF-Gruppe </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Controlling und in der Kostenrechnung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität </li></ul><h3> UNSER VERSPRECHEN</h3><ul> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Erstklassiges Betriebsrestaurant </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit sowohl intern als auch extern </li> <li>  Umfangreiches Paket an Zusatzleistungen wie JobRad, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fitness Angebote und vieles mehr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.</p><p> Kontakt: <br> Sarah Hörtig <br> HR Expert Recruiting, Deputy Head of operative HR <br> +49.7123.9342-1124</p><p> &gt;&gt;&gt; Discover now – Jetzt bewerben!</p><p> <a href="http://www.rampfgroup.com/karriere" target="_blank">www.rampfgroup.com/karriere</a></p>

Controller (m/w/d)

<p> ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams bei der ZELTWANGER HOLDING GMBH in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> ACCOUNTING SPECIALIST / BUCHHALTER (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Übernahme der korrekten Verarbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) </li> <li>  Durchführung von monatlichen bzw. periodischen Kontenabstimmungen/-verprobungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  kontinuierliche Stammdatenpflege </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen </li> <li>  Überwachung und Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Zahlungen </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Steuerfachangestellter (m/w/d), oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  idealerweise Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung </li> <li>  grundlegende Erfahrung mit dem SAP Modul FI </li> <li>  gute Englischkenntnisse (Level B2 oder höher) </li></ul><h3> DAS MACHT UNS AUS:</h3><p> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsspielraum.</p><p> Es erwarten Sie:</p><ul> <li>  ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>  ein tolles Team, geprägt von flachen Hierarchien </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg) </li> <li>  die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li></ul><p> Arbeiten bei ZELTWANGER, das bedeutet spannende technische Inhalte, Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und eine individuell zugeschnittene Karriereplanung. EXTREM SIND NUR DIE CHANCEN.</p><p> Gerne beantworten wir erste Fragen unter +49 7071 3663-116.</p><p> Werden Sie Teil der ZELTWANGER-Familie und bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="http://www.zeltwanger.de" target="_blank">www.zeltwanger.de</a></p>

Accounting Specialist / Buchhalter (m/w/d)

<p> Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!</p><h1> Disponent zentrale Leitstelle EVU (w/m/d)</h1><p> Verstärke unser Team ab 01.10.2025 am Standort Gammertingen in Vollzeit</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Disposition von Zugleistungen der SWEG mit Schwerpunkt verkehrliche Aufgaben </li> <li>  Abstimmung mit Infrastruktur- und Verkehrsunternehmen im Eisenbahnbereich </li> <li>  Annahme und Dokumentation von Betriebsdaten, Statistiken u. ä. </li> <li>  Koordination, Durchführung und Bedienung von Fahrgastinformationssystemen </li> <li>  Meldungen an Aufgabenträger, interne Stellen und externe Partner </li> <li>  Organisation und Dokumentation von Ersatzmaßnahmen zur Wiederherstellung bzw. Aufrechterhaltung der planmäßigen Betriebsabläufe im Falle von Störungen </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, im Transport oder in der Logistik </li> <li>  Grundkenntnisse der EDV und sichere Anwendung von MS Office </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li>  Lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen und in der Nachtschicht </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle und kreative Aufgaben </li> <li>  Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Job-Bike </li></ul><h2> So bewirbst du dich</h2><p> Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Manuel Birkle unter 0151 12906400 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!</p><br><p> <br> SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH <br> Personalabteilung · Rheinstraße 8 · 77933 Lahr <br> <a href="http://www.sweg.de" target="_blank">www.sweg.de</a></p><br>

Disponent zentrale Leitstelle EVU (w/m/d)

<p> Die Firmengruppe LEIPFINGER-BADER ist der führende Komplettanbieter der Bauindustrie mit energieeffizienten und nachhaltigen Systemlösungen für das Bauen von morgen. Das in fünfter Generation geführte Familienunternehmen vertreibt Produkte im In- und Ausland und baut seine Marktpräsenz unter anderem durch Innovationen, gesteigerte Wertschöpfung und strategische Unternehmenszukäufe kontinuierlich aus.</p><p> LEIPFINGER-BADER positioniert sich dabei als moderner Innovationstreiber, der auf Forschung, Entwicklung und Prozessoptimierung setzt. Zum High-end-Produktspektrum für Neubau und Sanierung zählen neben massiven Mauerziegel mit integriertem Schall- und Wärmeschutz auch Recyclingprodukte wie ein Kaltziegel. Hinzu kommen Ziegel-Fertigteile für das serielle Bauen, intelligente Lüftungssysteme, umfassende Lösungen für Dach und Fassade, keramische Estrichziegel sowie Lehmprodukte für den Innenausbau. Leipfinger-Bader treibt Zukunftsthemen wie Recycling, Ressourcenschonung und Kreislaufwirtschaft, CO2-neutrales Bauen und Urban-Future-Lösungen an.</p><p> Wollen Sie auch ein Teil des LEIPFINGER-BADER Firmengruppe werden und von allen Vorteilen eines traditionsreichen aber zukunftsorientierten Familienunternehmens profitieren? Wollen sie beruflich in einen Betrieb mit familiären Charakter ankommen, der gleichzeitig alle Möglichkeiten und Entwicklungschancen bietet? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:</p><h1> Technischer Verkaufsberater (m/w/d) Haustechnik / <br> Lüftungstechnik</h1><p> Region: Baden-Württemberg Süd (PLZ 72, 77-79, 88)</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung: Sie begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Umsetzung und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf deren Bedürfnisse abgestimmt sind. </li> <li>  Verkauf und Präsentation: Mit Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem Fachwissen präsentieren Sie unsere Lüftungs- und Haustechnik und zeigen, wie Bauprojekte kosteneffizienter und nachhaltiger gestaltet werden können. </li> <li>  Beziehungsmanagement: Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen neue Kundenbeziehungen auf – durch eine intensive Betreuung fördern Sie Vertrauen und eine starke Zusammenarbeit. </li> <li>  Marktbeobachtung: Sie halten die Augen offen für neue Trends und Entwicklungen im Baugewerbe und nutzen diese, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie wollen unser Unternehmen durch Qualität und Menschlichkeit weiterentwickeln </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Haustechnik oder Lüftungstechnik </li> <li>  Sie sind bekannt für Ihre Kommunikationsfähigkeit und denken kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  Sie organisieren sich innerhalb Ihres Gebiets gern selbstständig und bauen so ein starkes Netzwerk auf </li> <li>  Reisen gehört für Sie dazu - Sie sind flexibel und verfügen über einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein motivierendes Betriebsklima und eine fundierte Einarbeitung </li> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und überzeugende Sozialleistungen eines modernen Industriebetriebes </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser   Bewerbungsformular  .</p><p> Mit Ihrer Leidenschaft für Technik und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen dazu bei, unsere Position als Innovationsführer im Bereich Baustoff und Haustechnik weiter auszubauen.</p><h3> LEIPFINGER-BADER GmbH</h3><p> Ziegeleistraße 15 <br> 84172 Vatersdorf <br>   <a href="http://www.leipfinger-bader.de" target="_blank">www.leipfinger-bader.de</a> </p>