field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Leitung Marketing &amp; PR (m/w/d)</h1><p> WIR SCHÄTZEN WERTE – mit dem Kopf genauso wie mit dem Herzen. Wir möchten nicht den schnellen Konsum fördern, sondern vielmehr das Bewusstsein für Stil und Qualität wecken. Unsere Mission ist es, einst geliebten Produkten mit ihren spannenden Geschichten wieder zu neuer Wertschätzung zu verhelfen. Heute boomt der Vintage Markt mehr als je zuvor und Nachhaltigkeit wird zum Trend.</p><p> Mit über 45 Jahren Unternehmenserfahrung verbinden wir heute Tradition mit Innovationsgeist – und das mit einer Leidenschaft für Luxus, Qualität und Stil. Als eines der größten Auktionshäuser Süddeutschlands und etablierter Händler für Pre-Owned Luxusgüter sind wir an neun Standorten mit über 90 Mitarbeitenden vertreten. Unser Portfolio reicht von Schmuck, Uhren und Antiquitäten bis hin zu High-End-Fashion und exklusiven Accessoires. So gestalten wir den Wandel hin zu mehr Nachhaltigkeit – mit Gespür für das Besondere und einem ausgeprägten Sinn für Ästhetik.</p><p> EPPLI - wo Leidenschaft für Schätze auf eine Welt voller Möglichkeiten trifft!</p><p> Für unsere Eppli Media Inhouse Agentur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Leitung Marketing &amp; PR M | W | D <br> IN VOLLZEIT <br></h2><p> IHRE AUFGABEN - vielseitig und verantwortungsvoll:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die strategische und operative Marketingplanung - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung aller Maßnahmen </li> <li>  Führung und Koordination des Marketingteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Agenturen </li> <li>  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Ansprechpartner*in  <br>  für Medien, Steuerung von Presseanfragen, Interviews und TV-Beiträgen </li> <li>  Entwicklung, Erstellung und Versand von Newslettern  <br>  - zielgruppengerecht und markenkonform </li> <li>  Konzeption, Gestaltung und Koordination von Printmedien, Werbemitteln, Geschäftsausstattungen und POS-Materialien </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung &amp; Contentpflege der Website </li> <li>  Planung, Umsetzung, Steuerung von 360° Kampagnen  <br>  über alle relevanten Marketingkanäle, inkl. Social-Media und LinkedIn </li> <li>  Verantwortung für das Marketingbudget sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li>  Planung und Organisation von Events und Messen </li> <li>  Mitwirkung bei übergreifenden Projekten innerhalb des Unternehmens </li></ul><p> IHR PROFIL - das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine werbefachliche Ausbildung (z.B. Mediengestaltung) </li> <li>  Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing - idealerweise auf Unternehmensseite oder auf Agenturseite </li> <li>  Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denk-vermögen sowie ein gutes Gespür für Markenführung und Zielgruppen in unserem Bereich </li> <li>  Sehr textstark, kreativ und stilsicher – Sie formulieren mühelos überzeugende Inhalte auf Deutsch und Englisch </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing und in der kanalübergreifenden Kampagnensteuerung </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Proaktives, lösungsorientiertes und strukturiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab </li> <li>  Grundkenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop von Vorteil </li></ul><p> UNSER ANGEBOT AN SIE:</p><ul> <li>  Ein abwechslungsreicher, äußerst interessanter Arbeitsplatz in einer spannenden und zukunftssicheren Branche -mitten im Herzen von Stuttgart </li> <li>  Viel Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und Mitgestaltung </li> <li>  Wertschöpfung durch gelebte Wertschätzung </li> <li>  Ein offenes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein kollegiales, motiviertes und aufgeschlossenes Team </li> <li>  Und natürlich: attraktive und vielseitige Benefits wie Urban Sports, Jobrad, Erholungsbeihilfe uvm. </li></ul><p> MÖCHTEN SIE UNS IHREN WERT ZEIGEN? WIR SIND GESPANNT!</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen <br> Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@eppli.com" target="_blank">karriere@eppli.com</a> - z. H. Frau Kuhne <br> Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf mindestens zwei Jahre befristet – mit Option auf anschließende Übernahme.</p><p> EPPPLI &amp; EPPLI MEDIA GBR | Marktplatz 6 | 70173 Stuttgart | Tel.: 0711-997 008 171 | <a href="http://www.eppli.com" target="_blank">www.eppli.com</a></p><br>

Leitung Marketing & PR (m/w/d)

<h1> (Junior) Projektmanager / Projektportfoliomanager (m/w/d)</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> (Junior) Projektmanager / Projektportfoliomanager (m/w/d) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung von unternehmensweiten Projekten und entsprechende Mitarbeit </li> <li>  Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektportfolios in Abhängigkeit von der Unternehmensstrategie </li> <li>  Inhouse-Beratung und Unterstützung hinsichtlich Methoden und Tools im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Weiterentwicklung und Ausbau der Serviceleistungen der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  (Erste) Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Projektportfoliomanagement </li> <li>  Stark ausgeprägtes konzeptionelles und unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und selbstständigem Arbeitsstil </li> <li>  Entsprechende Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI, Scrum, Six Sigma) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Jobticket </li> <li>  Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie </li> <li>  Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Kostenloses Obst und Trinkwasserspender </li> <li>  Awo lifebalance – erhalten Sie schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Mareike Vidovic, Tel. 0711 1695-2462</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

(Junior) Projektmanager / Projektportfoliomanager (m/w/d)

<p> Für den Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | je 100 % | bis EG 6 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die selbständige Bearbeitung von Kfz-Zulassungsanträgen während der Sprechzeiten im Service-Bereich </li> <li>  durch die Bedienung und Abrechnung der Barkasse </li> <li>  durch die Sachbearbeitung in der Fahrzeugüberwachung (zum Beispiel Zwangsstilllegungen aufgrund von fehlendem Versicherungsschutz oder technischen Mängeln) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li>  mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li></ul><p> Diese Positionen sind in Vollzeit im Fachbereich Kfz-Zulassungsbehörde im Amt für Zulassung und Fahrerlaubnis in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Michael Szauer <br> Leiter Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1463</p><p> Frau Larissa Winkler <br> Stv. Leiterin Fachbereich Zulassungsbehörde <br> 07151 501-1122</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 69/25/62, bis zum 11. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d), je 100 %

<p> Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum</p><p> Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 90 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als</p><h1> Vertriebsexperte für Immobilien (m/w/d)</h1><h2> für die Region Stuttgart</h2>   Hier verwirklichen Sie Lebensträume:  <ul>   <li>    Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.   </li>   <li>    Sie betreuen Ihre Bauinteressenten vor Ort, im Musterhaus oder auch Online.   </li>   <li>    Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis.   </li>   <li>    Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.   </li>   <li>    Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.   </li>  </ul>    IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE:  <ul>   <li>    Quereinsteiger Willkommen   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit Computern und MS Office   </li>   <li>    Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein   </li>   <li>    Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit   </li>   <li>    Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat   </li>  </ul>  Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: <ul>  <li>   Individuelles Mentoring durch Ihre Verkaufsleitung  </li>  <li>   Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung  </li>  <li>   Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen  </li>  <li>   Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln sowie eine moderne Büroausstattung  </li>  <li>   Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus  </li>  <li>   Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe  </li> </ul> Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: <p>  Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Ein tolles und dynamisches Team freut sich auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Thomas Lenz </p> <p>  Verkaufsleiter  <br>  Mobil: 0173 1963086  <br>  Verkaufsgebiet Süd  <br>  <a href="mailto:thomas.lenz@okal.de" target="_blank">thomas.lenz@okal.de</a>  <br> </p><p> OKAL Haus GmbH </p><p>  Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern  <br>  Fon: 06761 90304-0 | <a href="http://www.okal-karriere.de" target="_blank">www.okal-karriere.de</a> </p>

Vertriebsexperte für Immobilien (m/w/d)

<p> Frankfurt – Freiburg – Karlsruhe – Stuttgart</p><h1> Anlagenmechaniker SHK / Installateur im Bereich Kundendient und Reparaturen (m/w/d)</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe oder Stuttgart.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li>  Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li>  eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li>  Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li>  selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  teilweise Reisebereitschaft (Einsätze von Frankfurt bis Freiburg) </li> <li>  kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  kurze Entscheidungswege </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li>  weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Anlagenmechaniker SHK / Installateur im Bereich Kundendient und Reparaturen (m/w/d)

<h1> Industriemanager Batterieherstellung EMEA (m/w/d)</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. </p><p>  Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. </p> Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie zur Steigerung des Umsatzwachstums und des Marktanteils für das Industriesegment Batterieherstellung in enger Abstimmung mit dem Global Battery Manufacturing Industry Segment Manager (m/w/d) </li> <li>  Verantwortung für den Umsatz und die Rentabilität des Industriesegments in EMEA </li> <li>  Ansprechperson für einige Schlüsselkunden </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch effektive Kommunikation, Bedarfsanalyse und Lösungsentwicklung </li> <li>  Entwicklung und Beschreibung von Schlüsselanwendungen, um unser Marktverständnis zu vertiefen, einschließlich Kundenanforderungen, Anpassungsportfolio und wichtige Verkaufsfaktoren </li> <li>  Akquise von Neukunden und Unterstützung beim Ausbau bestehender Kunden </li> <li>  Verwaltung der regionalen Opportunity-Pipeline für das Industriesegment </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen und kundenorientierte Lösungen zu ermöglichen </li> <li>  Identifikation und Analyse branchenspezifischer Wettbewerber, Marktchancen und Trends </li> <li>  Schulung und Weiterbildung von Vertriebsmitarbeitenden in Bezug auf Anwendungs- und Produktwissen, Verkaufstechniken und Branchentrends. </li> <li>  Verantwortung für die Verwaltung des regionalen Verkaufsbudgets und die Erreichung der Verkaufs- und Kostenziele </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von elektronischen Produkten </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich der Batterieherstellung und in der Automobilbranche </li> <li>  Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick und praktische Mentalität </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivierung von Teams </li> <li>  Bereitschaft, global zu reisen </li> <li>  Fließendes Englisch und Chinesisch in Wort und Schrift. Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Industriemanager Batterieherstellung EMEA (m/w/d)

<h1> Industry Segment Manager (m/w/d) EV Ecosystem (E-Mobility)</h1><h2> LAPP</h2><p> Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. </p><p>  Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. </p> Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Vertriebsaktivitäten für das EV Ecosystem über die LAPP Group hinweg und direkte Betreuung von Großkunden </li> <li>  Funktion als Fachexpert:in für das EV Ecosystem und Unterstützung interner Stakeholder </li> <li>  Key-Account-Management für wichtige OEMs und Auftragnehmer:in im Bereich Ladeinfrastruktur </li> <li>  Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur </li> <li>  Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation von Chancen und Risiken </li> <li>  Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Netzwerke mit Schlüsselakteur:innen im EV Ecosystem und der E-Mobilitätsbranche </li> <li>  Unterstützung des Vertriebsteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sowie eigenständige Umsetzung dieser Maßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung &amp; Entwicklung, Produktion und Marketing zur Entwicklung und Einführung neuer E-Mobilitätsprodukte </li> <li>  Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern, einschließlich der Erstellung und Präsentation von Angeboten </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung über die Fortschritte und Ergebnisse der Geschäftsentwicklungsaktivitäten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung mit Erfahrung im EV Ecosystem, E-Mobilität, EV-Ladeindustrie </li> <li>  Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienfach </li> <li>  Tiefes Verständnis von E-Mobilitätstechnologien und deren Anwendungen in der Industrie, Ladeinfrastruktur sowie ein umfangreiches Netzwerk in der Branche </li> <li>  Starke Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung langfristiger Geschäftsstrategien </li> <li>  Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer zielorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit </li> <li>  Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft, sowohl national als auch international </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Lapp Mobility GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Noëlle Weber </li> <li>  HR-Generalist </li> <li>  0711 7838 9581 </li></ul>

Industry Segment Manager (m/w/d) EV Ecosystem (E-Mobility)

<h1> Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März/April 2025 befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich.</p><p> In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord!</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes </li> <li>  Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden </li> <li>  Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken </li> <li>  Sie sind für die Betreuung und die Information der Badegäste zuständig </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber/International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen </li> <li>  Erste-Hilfe-Ausbildung, insb. Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein </li> <li>  Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache </li> <li>  Vollendung des 18. Lebensjahres </li> <li>  engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV  <br> </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Mehr Einblicke in den Job gibt es hier in unserem Karrierevideo</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl STB/0002/2025 an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Daueranzeige: Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)

<p> Düsseldorf – Frankfurt – Freiburg – Stuttgart</p><h1> Bauleiter (m/w/d) Rohbau</h1><p> Sie haben viel hinter der Fassade? Dann haben wir viel gemeinsam. <br> Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause – an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg oder Stuttgart.</p><h3> Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum</h3><ul> <li>  Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9) </li> <li>  aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li>  Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe </li> <li>  Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten </li> <li>  Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App </li></ul><h3> Standfest: Ihr Fundament</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung </li> <li>  Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes </li> <li>  Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken </li> <li>  idealerweise VOB-Kenntnisse </li></ul><h3> Exklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer weisenburger Akademie </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH</p><p> Ludwig-Erhard-Allee 21</p><p> 76131 Karlsruhe</p><p> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauleiter (m/w/d) Rohbau

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Leiter Finanzen (m/w/d) mit Prokura</h1><h2> Raum Schwarzwald-Baar-Heuberg</h2><br><p> Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit Jahrzehnten erfolgreich in seiner Branche tätig ist. Mit mehreren Tochtergesellschaften und projektbezogenen Kooperationen ist das Unternehmen breit aufgestellt. In einem dynamischen Marktumfeld verfolgt unser Mandant eine klare Wachstumsstrategie und setzt dabei auf strukturelle Weiterentwicklung und nachhaltige Prozesse.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und hohe Qualitätsansprüche vereint. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Gestaltungseinfluss, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In einem Umfeld, das sowohl Stabilität als auch Weiterentwicklung fördert, können Sie Ihre Expertise einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung </li> <li>  Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung </li> <li>  Steuerung des Cash-Managements inkl. Cash Pooling innerhalb des Konzerns sowie Erstellung von Liquiditätsvorschauen </li> <li>  Verantwortung für die Erstellung des Konzernabschlusses sowie Sicherstellung seiner Testierfähigkeit (mit externen Prüfern) </li> <li>  Korrespondenz mit Banken, Wirtschaftsprüfern, etc. (in Abstimmung mit der Geschäftsleitung) </li> <li>  Integration neu übernommener Unternehmen in bestehende Strukturen und Systeme </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung effizienter, zukunftsfähiger Finanzprozesse </li> <li>  Gelegentliche Übernahme operativer Aufgaben </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung mit natürlicher Autorität, Empathie und Teamorientierung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen und im Umgang mit externen Wirtschaftsprüfern </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihr Ansprechpartner ist Christine Ochmat. Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>