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Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste, drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII und eine Einrichtung für Menschen im Wachkoma und nach schweren Verletzungen des Gehirns in Schwaan-Waldeck unser Dienstleistungsspektrum.<br>  <br>Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?<br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>Ob in der Betreuung oder Pflege, in der Verwaltung oder im Bereich unserer Wirtschaftsdienste ! Bei uns finden Sie eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten. <br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Ein offenes und freundliches Auftreten</li><li>Sie mögen es im Team zu arbeiten, packen gern mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick</li><li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Senioren<br>  </li><li>Als      Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den      gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.</li></ul><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Initiativbewerbungen

<h2> Gemeinde Obrigheim   Neckar-Odenwald-Kreis </h2><p> Die Gemeinde Obrigheim (ca. 5.400 Einwohner) bietet für das <br> Ausbildungsjahr 2026 folgende Stelle an:</p><h1> Ausbildung zum/zur <br> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)   Fachrichtung Kommunalverwaltung </h1><p> Weitere Informationen gibt es hier</p><p> oder auf der Homepage der Gemeinde Obrigheim <br> unter Rathaus &amp; Service &gt;&gt; Stellenausschreibungen.</p><p> Wir freuen uns über Online-Bewerbungen bis zum 05.10.2025.</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

<p> Wir suchen am Standort Brackenheim oder am Standort Muggensturm.</p><h1> Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) – 30 bis 40 Std./Woche</h1><p> Brackenheim, Muggensturm</p><h3> Ihre Stärke sind Zahlen – unsere ist Teamgeist.</h3><p> Sie möchten Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und Ihr Wissen in ein modernes, kollegiales Umfeld einbringen? <br> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Fachkraft im Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung, die Freude daran hat, Prozesse aktiv mitzugestalten – in Teilzeit oder Vollzeit.</p><p> Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) – 30 bis 40 Std./Woche</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, familiären Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen mit Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Attraktive Benefits: Essenszuschuss, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Geschenkgutscheine, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und mehr </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung Ihrer Aufgaben im Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung – gemeinsam mit einem erfahrenen Team </li> <li>  Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Pflege der Anlagenbuchhaltung und Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Vertriebsinnendienstes in umsatzsteuerlichen Fragen </li> <li>  Erstellung und Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Mitarbeit an bereitschaftsübergreifenden Projekten, z. B. zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf gemeinsame Erfolge </li> <li>  Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Std./Woche) möglich </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p> Bewerberinformation FEURER DSGVO.pdf<p> Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen rund um unsere Jobs</p><h2> Sven Trautmann</h2><p> T. +49 7135 176-231 <br>   <a href="mailto:bewerbung@feurer.com" target="_blank">bewerbung@feurer.com</a> </p>

Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) - 30 bis 40 Std./Woche

<h1> Junior Consultant Regelungsmanagement</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 1854 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist das Bindeglied zwischen unseren Fachbereichen und Sparten und übersetzt komplexe Fachvorgaben in unser digitales System. Deine Arbeit sichert die Qualität und Verbindlichkeit unserer internen Regelungen – du bist der Garant für Klarheit und Transparenz. </li> <li>  Du bist maßgeblich an der methodischen und technischen Weiterentwicklung unseres zentralen Regelungssystems (Policy Center) beteiligt. Wir setzen auf deine Ideen, um unser Vorgehen zu optimieren und neue Features zu implementieren. </li> <li>  Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) (First-Level-Support) für Fachbereiche und behebst technische / methodische Probleme in Abstimmung mit unseren IT-Kollegen. </li> <li>  Deine Analysen liefern wichtige Insights und treiben unsere Optimierung voran. </li> <li>  Übernimm Verantwortung in spannenden Projekten - von der Konzeptionierung über die Umsetzung bis hin zur Durchführung von Schulungen. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Risikomanagement, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften) oder eine relevante Ausbildung mit Weiterbildung bildet dein solides Fundament. </li> <li>  Du bist technisch affin, hast bereits erste Erfahrungen in Projekten gesammelt und idealerweise bist du mit Google Workspace vertraut. </li> <li>  Du bringst ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis mit. </li> <li>  Du hast Spaß am Projektgeschäft, bist motiviert, bringst eigene Ideen ein und freust dich darauf, selbstständig Neues zu lernen und dich ständig weiterzuentwickeln. </li> <li>  Du bist teamfähig, suchst den Austausch,triffst gerne gemeinsame Entscheidungen und übernimmst Verantwortung. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. </li></ul>

Junior Consultant (m/w/d) Regelungsmanagement

<h1> (Senior) Cloud Network Engineer / Distributed Cloud - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  1134 </li> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Netzwerk Umfeld </li> <li>  Du bringst tiefes Wissen im Bereich Kubernetes Networking und SDN mit. </li> <li>  Du nutzt Tools wie tcpdump oder Wireshark zur Analyse und lässt dich nicht von Layer 3+4 schrecken. </li> <li>  Golang ist dir vertraut – vor allem in Kombination mit CNIs und Kubernetes-Tools. </li></ul><h4> Einleitungstext</h4><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du planst, betreibst und optimierst Netzwerkinfrastrukturen in Kubernetes- und Cloud-Umgebungen. </li> <li>  Overlay-Networks, CNIs, OVN/OVS und Routing-Setups gehören zu deinem Tagesgeschäft. </li> <li>  Du analysierst Netzwerkprobleme und sorgst für stabile Kommunikation zwischen Services. </li> <li>  Du entwickelst Security- und Segmentierungsstrategien, die in Air-Gapped Umgebungen bestehen. </li> <li>  Du dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar und arbeitest eng mit verschieden Experten zusammen. </li></ul>

(Senior) Cloud Network Engineer / Distributed Cloud - STACKIT (m/w/d)

<h1> ServiceNow Engineering Lead</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1649 </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du steuerst aktiv Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung unserer Softwarelösungen. </li> <li>  Du berätst dabei unsere internen Kunden bei der Findung effizienter Lösungsansätze. </li> <li>  Du übernimmst die fachliche Leitung eines kleinen, agilen und selbstorganisierten Engineering-Teams. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bist ein erfahrener Softwareentwickler (Webentwicklung, JavaScript, REST/SOAP, relationale Datenbanken) mit einem starken technischen Verständnis und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Du siehst in Agilität nicht nur eine Methode, sondern für dich ist es eine gelebte Einstellung, die du aktiv in deinem Team förderst. </li> <li>  Du bist ein Profi im technischen Austausch und in der Kommunikation mit internen Stakeholdern. </li> <li>  Du möchtest erste Führungserfahrung sammeln und dabei weiterhin den Großteil deiner Zeit aktiv Softwarelösungen selbst implementieren. </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrung im ServiceNow-Engineering gesammelt. </li> <li>  Du verfügst über gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse. </li></ul>

ServiceNow Engineering Lead (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter (m/w/d) als Jugendberater (m/w/d) in der Jugendberufsagentur beim Amt für Familie, Jugend und Senioren <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind in der Jugendberufsagentur in Kooperation mit dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit tätig. </li> <li>  Sie sind für Beratungs- und Präventionsangebote zuständig. Zielgruppen sind insbesondere Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Eltern. </li> <li>  Sie geben niederschwellige und konkrete Hilfestellungen für junge Menschen an der Schnittstelle von der Schule zum Beruf. </li> <li>  Sie bieten präventive Angebote und Projekte im Einzel- und Gruppensetting an. </li> <li>  Sie gewährleisten eine breite Vernetzung mit anderen Hilfesystemen. </li> <li>  Sie erzielen mit Ihrer Beratung die Förderung der Entwicklung der Jugendlichen und die persönliche Stärkung zur Bewältigung ihrer Probleme. </li></ul><p> Eine aktive Mitgestaltung beim Weiterentwicklungsprozess der Stelle ist erwünscht.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie sind Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in mit einem Diplom- bzw. Bachelorabschluss oder haben ein vergleichbares Studium mit Diplom- bzw. Masterabschluss einer Hochschule abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. </li> <li>  Sie haben gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, und verfügen über einschlägige Berufserfahrung. </li> <li>  Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit aus. </li> <li>  Sie sind eine Fachkraft, die Engagement und Eigeninitiative zeigt. </li> <li>  Sie denken und handeln konzeptionell. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 11b TVöD LBesGBW und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0065 bis spätestens 8. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Sozialarbeiter (m/w/d) als Jugendberater (m/w/d) in der Jugendberufsagentur beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p>  Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis  <br>  Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. </p> <p>  Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Sinsheim eine </p> <h1>  Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle </h1> <ul>  <li>   Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)  </li>  <li>   Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)  </li> </ul> <h2>  Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 </h2> <h3>  Deine Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Koordination der Geschäftsstelle  </li>  <li>   Führung und Steuerung der Organisationseinheit  </li>  <li>   Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards  </li>  <li>   Koordination teamübergreifender Abläufe  </li>  <li>   Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Geschäftsstelle  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Sozialrecht oder vergleichbar  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung  </li>  <li>   Führungserfahrung ist erforderlich  </li>  <li>   Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung  </li>  <li>   Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir </h3> <p>  SICHERER ARBEITSPLATZ </p> <p>  FORTBILDUNG &amp; KARRIERE </p> <p>  VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF </p> <p>  FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </p> <p>  DEUTSCHLANDTICKET </p> <p>  Zu allen Benefits </p> <h3>  KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> <p>  Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. </p> Jetzt beim JobAgent anmelden <h3>  Noch Fragen? </h3> <p>   Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:  </p>  Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis  <br>  <a href="mailto:christina.braun5@jobcenter-ge.de" target="_blank">christina.braun5@jobcenter-ge.de</a>  <br>  06221/7960-407  <p>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: </p> <p>  Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt  <br>  <a href="mailto:S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br>  06221/522-2315 </p> <p>  Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. </p> <p>  Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. </p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p><p> DatenschutzImpressum</p>

Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Werkstätte in Talheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Facharbeiter in der Werkstatt (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit einer weiteren Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die komplette Arbeitsorganisation der Abteilung, in der aktuell ca. 27 Menschen mit Behinderung Verpackungs- und Montageaufträge ausführen </li> <li>  Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze </li> <li>  Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder </li> <li>  Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden </li> <li>  Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen </li> <li>  Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattrogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Berthold Kirch <br> Leitung Werkstatt Talheim <br> Tel.: 07133 2008-10</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Facharbeiter in der Werkstatt (m/w/d)

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Vollzeit - 100 %</p><h3> Sinnstiftende Tätigkeit mit Wirkung</h3><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams an unserem Standort Großbottwar, um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket  <br> </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt bis 23.12.2025 über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>