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<h1> Techniker für Systembetreuung Facility Management am Bildungscampus Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43558-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. <br> <br> Als Techniker (m/w/d) für Systembetreuung Facility Management am Bildungscampus Heilbronn bist du das Herzstück unserer technischen Gebäudeausstattung. Du sorgst dafür, dass unsere Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden stets auf eine funktionierende und sichere Umgebung vertrauen können.</p><p> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Der zentrale Knotenpunkt: Du bist die erste Adresse für alle Anliegen rund um die technische Infrastruktur und sorgst dafür, dass am Bildungscampus Heilbronn alles wie am Schnürchen läuft. </li> <li>  System-Administrator: Du betreust, bedienst und optimierst unsere hochmodernen Systeme – von Zutrittskontrollsystemen über die Gebäudeleittechnik und Parkierungssysteme bis hin zu unseren </li> <li>  Sicherheitsmanagementsystemen. Du bist derjenige (m/w/d), der die Fäden in der Hand hält und bei Herausforderungen die passende Lösung findet. </li> <li>  Ansprechperson für Dienstleister: Du koordinierst externe Fachfirmen im Bereich Facility Management und stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht und in höchster Qualität ausgeführt werden. </li> <li>  Campus Card Experte: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen rund um unsere Campus Card – ein wichtiges Tool für den Alltag auf dem Campus. </li> <li>  Hands-on im FM: Wo Not am Mann ist, packst du mit an! Du übernimmst vielfältige allgemeine Facility Management Tätigkeiten und trägst aktiv zur Werterhaltung unserer Gebäude bei. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Die perfekte Mischung: Du bringst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit und verfügst über fundierte IT-Kenntnisse. Für dich ist die Verbindung von praktischem Können und digitalem Verständnis selbstverständlich. </li> <li>  Erfahrung, die zählt: Idealerweise hast du bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit komplexen Applikationen und Systemen gesammelt. Du weißt, wie man sie zum Laufen bringt und hält. </li> <li>  Problemlöser-Geist: Du bist handwerklich geschickt, hast eine ausgeprägte technische Vorstellungskraft und packst an und setzt Lösungen um. </li> <li>  Teamplayer mit Weitblick: Du bist kommunikationsstark, zuverlässig und der Teamzusammenhalt ist dir unerlässlich. Du arbeitest gerne im Austausch mit Kollegen und Dienstleistern. </li> <li>  Bereitschaft zur Flexibilität: Du bist bereit, im 6- bis 8-Wochen-Takt Bereitschaftsdienst zu leisten, um die Funktionsfähigkeit unserer Systeme auch außerhalb der regulären Zeiten zu gewährleisten. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Corporate Solution KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43558 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Techniker für Systembetreuung Facility Management am Bildungscampus Heilbronn (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Titus ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Ihr Nahversorger im Kochertal. In zwei Märkten bieten wir unseren 90 Mitarbeitenden einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein vielfältiges Einkaufserlebnis. Ein respektvoller und familiärer Umgang ist für uns selbstverständlich. Bei der Produktauswahl legen wir unseren Fokus auf Frische, Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität.</p><p> Für unsere Standorte Künzelsau [74653] und Niedernhall [74676] suchen wir Sie in Vollzeit und Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Frischetheke (m/w/d) Quereinsteiger</h1><p> Referenznummer: 34236</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Qualität, Frische &amp; Haltbarkeit </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche und Servicemitarbeiter aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Präsente: Zu Weihnachten und runden Geburtstagen erhalten Sie ein Geschenk </li> <li>  Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort – und Weiterbildungen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Seval Titus</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer Frischetheke (m/w/d) Quereinsteiger

<h1> Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1><h2> Wir sind HAVI. Ein Team.</h2><p> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistikdienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.</p><p> Werde Teil unseres Teams.</p><p> Hamburger, Backfisch, Pasta, kennst Du? Das steht bei uns im Zentrum des Geschehens. Wir HAVIaner sorgen dafür, dass Deine Lieblingsprodukte bei unseren Kunden wie McDonald's, Nordsee und Vapiano nie ausgehen. <br> Mit 1.300 Mitarbeitern sind wir an neun Standorten in Deutschland zu Hause und geben täglich unser Bestes. <br> Ohne Dich steht unser Lager still und unsere LKW bleiben leer. Gemeinsam mit Dir in die Zukunft! In deinen drei Ausbildungsjahren zeigen wir dir, was es für uns heißt unser Versprechen gegenüber unseren Kunden jeden Tag aufs Neue einzulösen. Wir setzten auf Dich! Und geben dir die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln. So bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir lassen dich nicht im Regen stehen, denn wir bereiten dich auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Wir machen dich zum HAVI-Spezialisten!</p><p> Wir suchen Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen </li> <li>  Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst </li> <li>  Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht </li> <li>  Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt </li> <li>  Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst </li> <li>  Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bist mindestens 17 Jahre jung </li> <li>  Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche </li> <li>  Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen </li> <li>  Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück - im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn's unterm Strich passt </li> <li>  Technik war schon immer irgendwie Dein Ding </li> <li>  Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich:  <ul>   <li>    im 1. Jahr sind es 1000,00 €, im 2. Jahr 1100,00€ und im 3. Jahr 1.200,00 € und wenn Du im 3. Jahr bereits Deinen CE-Führerschein besitzt, erhälts Du 1.350,00 Euro   </li>  </ul> </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Übernahme aller Kosten im Rahmen der Berufsausbildung (z.B. LKW-Führerschein; Lernmaterialien; Arbeitskleidung etc.) </li> <li>  Fertig und Dann? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um Dich nach der Ausbildung sicher zu übernehmen </li> <li>  Übernahme der Kosten des PKW-Führerscheins </li></ul><h2> Wir machen Azubis zu Fans, starte Deine Zukunft jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> BEWERBUNG GÜNZBURG</p><p> Havi Logistics GmbH <br> Max-Planck-Straße 7, 89312 Günzburg</p><p> BEWERBUNG LEDERHOSE</p><p> Havi Logistics GmbH <br> Eichenstraße 2, 07589 Lederhose</p><p> BEWERBUNG ILSFELD</p><p> Havi Logistics GmbH <br> Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld</p><p> BEWERBUNG BINGEN</p><p> Havi Logistics GmbH <br> Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein</p>

Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h1> Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege</h1><p> Vollzeit • ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn (74074 Heilbronn) <br> Einsatzorte: Heilbronn</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege in Vollzeit.</p><p> Um unsere internen Prozesse zu optimieren und die Abrechnung im Unternehmen zu vereinheitlichen, werden wir die Abrechnung zentralisieren. Für den neuen Fachbereich suchen wir eine engangierte Leitung.</p><p> Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung und ein Aufgabenbereich, der von Dir gestaltet wird, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und spätere Leitung der Zentralen Abrechnung der Pflegeheime und ambulanten Pflegedienste für den ASB Region-Heilbronn Franken </li> <li>  Anleitung &amp; Dokumentation zum Erstellen von Abrechnungen und Nachberechnungen </li> <li>  Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Abrechnung </li> <li>  Bearbeiten von Reklamationen und erstellen von Gutschriften </li> <li>  Koordination mit den mit den internen und externen Kunden </li> <li>  Prüfen von Forderungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Aufbau des Teams </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Umfangreiche und jahrelange Erfahrung in der Abrechnung </li> <li>  Kenntnisse der Verwaltungstätigkeiten in Pflegeheimen und der stationären Pflege </li> <li>  Kommunikationsstark &amp; strukturiert </li> <li>  Pragmatismus und Einsatzbereitschaft im täglichen Arbeiten </li> <li>  Zielgerichteter Einsatz und Priorisierungen von Aufgaben </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Bedarfsgerechte Schulungen zur Bewältigung und Optimierung der Aufgaben und Prozesse </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn <br> Timo Ruf <br> Leitung Finanz- und Rechnungswesen <br> Tel.: 07131 9739-120</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a></p>

Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege

<h1> (Junior-) Professional SAP BW Berechtigungs Consultant</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 45742-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Analyse, Konzeption, Implementierung, Go-Live, Wartung) im Business Warehouse (BW) Umfeld </li> <li>  Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der SAP-Berechtigungskonzeption </li> <li>  Definition und Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten </li> <li>  Betreuung nationaler und internationaler BW-Projekte in Bezug auf SAP-Berechtigungen </li> <li>  Ansprechpartner für die relevanten Identity &amp; Accessmanagement Prozesse auf den BW-Systemen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  SAP- &amp; BW-Interesse: Großes Interesse an SAP-Systemen, insbesondere im Bereich Business Warehouse / Analytics Grundlegende Kenntnisse über die Funktionsweise eines Data Warehouses. </li> <li>  Erste Berührungspunkte: Erste Berührungspunkte mit SAP BW (z.B. als Anwender/in von Reports/Queries oder im Rahmen der Ausbildung/des Studiums) sind von Vorteil. </li> <li>  Erste Kenntnisse im Bereich SAP BW Berechtigungen (z.B. Analyseberechtigungen). </li> <li>  Lernbereitschaft: Hohe Motivation und Bereitschaft, sich intensiv in das komplexe Thema SAP Berechtigungsmanagement, speziell mit BW-Bezug, einzuarbeiten. </li> <li>  Erstes Verständnis von BW-Strukturen: Du hast eine grundlegende Vorstellung davon was InfoProvider (wie ADSOs oder CompositeProvider) und Queries im SAP BW sind. </li> <li>  Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45742 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior-) Professional SAP BW Berechtigungs Consultant (m/w/d)

<p> Für das Jobcenter Hohenlohekreis, Dienstort Künzelsau, unserer gemeinsamen Einrichtung mit der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall - Tauberbischofsheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für zwei Jahre einen vollzeitbeschäftigten</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) interner Dienstbetrieb</h1><h2> IHRE AUFGABEN IM WESENTLICHEN:</h2><h3> Im Bereich der Planung der Ausgaben und Einnahmen für den Verwaltungshaushalt der gemeinsamen Einrichtung, einschließlich der unterjährigen Steuerung:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Sachverhalten und Auskunftserteilung in fachlichen und / oder Verwaltungsangelegenheiten einschließlich der Planung des Verwaltungshaushalts; </li> <li>  Prüfung des Verwaltungskostennachweises einschließlich der Abrechnung des kommunalen Finanzierungsanteils und der Ressourcen der Bundesagentur für Arbeit; </li> <li>  Überwachung und Aktualisierung des Umschichtungsbetrages; </li> <li>  Bewirtschaftung des Personalhaushaltes, eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit dem Personal- und Organisationsamt des Landratsamtes und dem Internen Service der Bundesagentur für Arbeit. </li></ul><h3> Zu Ihren Aufgaben im Bereich des Büros der Geschäftsführung gehören im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Organisation und Gestaltung des Arbeitsablaufs des Büros der Geschäftsführung; </li> <li>  Terminkoordination der Geschäftsführung; </li> <li>  Unterstützung von Projekten der Geschäftsführung und der Führungskräfte; </li> <li>  Planung, Organisation und inhaltliche Vorbereitung von Veranstaltungen wie beispielsweise Sitzungen, Vorträgen und Tagungen; </li> <li>  Durchführung von statistischen Analysen und Recherchen zum Arbeitsmarkt; </li> <li>  Betreuung von Besuchern und Gästen. </li></ul><h3> Wesentliche Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements:</h3><ul> <li>  Zuständig für das Kundenreaktionsmanagement sowie für die Erstellung des jährlichen Berichtes; </li> <li>  Erstellung der Zwischenbescheide an Beschwerdeführer (m/w/d); </li> <li>  Abwicklung von Aufgaben des internen Dienstbetriebs sowie in den Bereichen der Registratur und Poststelle; </li> <li>  Koordination der Administration im Zusammenhang mit Ein- und Austritten der Mitarbeiter (m/w/d); </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) im Jobcenter für IT-Fragen, Bereitstellung der IT-Ausstattung und Benutzerverwaltung; </li> <li>  Übernahme allgemeiner zentraler Verwaltungsaufgaben wie beispielsweise Erstellung von Telefonverzeichnissen und Organigrammen sowie Koordination der Ausstattung des Jobcenters; </li> <li>  Koordination der Nutzerinteressen gegenüber des Internen Service, wie die Aktivierung von Hausmeistern, Technikern. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder in den Bereichen Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln im Aufgabenbereich; </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft; </li> <li>  Ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten; </li> <li>  Zielgerichtetes, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten; </li> <li>  Freundliche und ergebnisorientierte Kommunikation sowie ausgeprägte Kundenorientierung; </li> <li>  Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen des Landratsamtes Hohenlohekreis sowie der Bundesagentur für Arbeit sind wünschenswert. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung; </li> <li>  Angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team; </li> <li>  Intensive Unterstützung und Einarbeitung; </li> <li>  Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist nach den tarifrechtlichen Bestimmungen abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 03. August 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Binder (07940 9151-136).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Dietzel (07940 18-1832).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p> Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeiter (m/w/d) interner Dienstbetrieb Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind für die Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig. </li> <li>  Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. </li> <li>  Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen. </li> <li>  Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit. </li> <li>  Sie planen Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1 nach GER. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0042 bis spätestens 13. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Lohnbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit • ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn (74074 Heilbronn) <br> Einsatzorte: Heilbronn</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %).</p><p> Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, ein positives Arbeitsklima mit einem interdisziplinären Team und vielen weiteren Benefits.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung von Mandant:innen in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt </li> <li>  Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung und der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im Tarifrecht TV-L wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in DATEV und den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn <br> Kerstin Höhn <br> Teamleitung Recruiting <br> Tel.: 07131 9739-171</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a></p>

Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Service Now Tech. Consultant - Event Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Service und Support </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 45750-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du verstärkst unseren serviceorientierten Support-Bereich "IT Service Management" und wirst einer unserer "Process Manager" (m/w/d) im Unternehmen </li> <li>  Du trägst als Process Manager - Event Management (m/w/d) die Prozessverantwortung unternehmensweit für das Event Management auf Basis von ITIL </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für unsere mehr als 30 lokalen Event Manager in den Landesgesellschaften. Gemeinsam entwickelt ihr Optimierungsvorschläge für operative Abläufe, Prozesse und das Tool ServiceNow </li> <li>  Du übernimmst die Projektleitung bei der Implementierung von Prozessverbesserungen und der Weiterentwicklung von ServiceNow </li> <li>  Du bist Berater und zentraler Ansprechpartner für das Event Management gruppenweit </li> <li>  Du analysierts den Ablauf des Event Managements im gesamten Unternehmen mit Hilfe von Kennzahlen und Reportings und stellst so die operative Exzellenz sicher </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem Incident-, Problem-, Monitoring- und Knowledge-Management zusammen, gemeinsam strebt ihr die Minimierung des Störungsaufkommens an </li> <li>  Du baust dein Netzwerk innerhalb der Schwarz IT, den Lidl und Kaufland Landesgesellschaften und den anderen Sparten aus </li> <li>  Du motivierst und begeisterst unsere IT-Kollegen für das Thema Event Management </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Deine IT-Ausbildung oder dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik ermöglicht dir den Einstieg bei uns </li> <li>  Deine ersten Erfahrungen in der Koordination eines bereichsübergreifenden Event Managements sind uns wichtig </li> <li>  Idealerweise hast du die ITIL Foundation und die Create, Deliver &amp; Support Zertifizierung abgeschlossen, falls nicht unterstützen wir dich hierbei gerne </li> <li>  Dank deiner sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse meisterst du unser internationales Arbeitsumfeld mühelos </li> <li>  Deine ServiceNow Plattform Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Deine hohe Motivation, Innovative und lösungsorientierte Ideen, professionelles Auftreten, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Organisationsfähigkeit erleichtern dir den Arbeitsalltag </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45750 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>