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<h1> (Senior) Cloud Load Balancer Engineer - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  45090-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du unterstützt den Aufbau und Weiterentwicklung einer hochperformanten Cloud-Plattform mit Fokus auf den Load Balancer Service </li> <li>  Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung des Load Balancer Service in der STACKIT Cloud </li> <li>  Du stellst eine effiziente Automatisierung und eine kontinuierliche Optimierung der technischen Prozessabläufe sicher </li> <li>  Du erstellst und pflegst die professionellen Dokumentationen sowie die Anbindung von Monitoring und Logging für einen stabilen Betrieb der Lösung </li> <li>  Du bist Teil eines motivierten agilen Teams, das jederzeit nach Verbesserungen strebt und sich selbst (sowie die Produkte) kontinuierlich weiterentwickelt </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und hast idealerweise schon einige Zeit in einem Agilen DevOps Team gearbeitet </li> <li>  Du überzeugst uns mit deiner Programmiererfahrung, insbesondere in Go oder Python und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Entwicklung von APIs und Kubernetes Controllern </li> <li>  Du hast schon mit Cloud Technologien und Infrastrukturen gearbeitet </li> <li>  Du bist vertraut mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrungen in den Bereichen Micro Services, Netzwerk-technologie /-Infrastruktur, Security und Cloud Solutions </li> <li>  Idealerweise kannst du erste Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Load Balancer Lösungen (z.B. Envoy, HA-Proxy, NGINX, F5) vorweisen </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen mit Virtualisierungs- und Containerisierungsumgebungen gesammelt </li> <li>  Du bringst die Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Themen rund um moderne Netzwerk Architekturen und Cloud Services mit </li> <li>  Du hast ein Studium mit IT Bezug erfolgreich abgeschlossen, oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse  <br> </li></ul>

(Senior) Cloud Load Balancer Engineer - STACKIT (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Titus ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Ihr Nahversorger im Kochertal. In zwei Märkten bieten wir unseren 90 Mitarbeitenden einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein vielfältiges Einkaufserlebnis. Ein respektvoller und familiärer Umgang ist für uns selbstverständlich. Bei der Produktauswahl legen wir unseren Fokus auf Frische, Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität.</p><p> Für unsere Standorte Künzelsau [74653] und Niedernhall [74676] suchen wir Sie in Vollzeit und Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Frischetheke (m/w/d) Quereinsteiger</h1><p> Referenznummer: 34236</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Qualität, Frische &amp; Haltbarkeit </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche und Servicemitarbeiter aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Präsente: Zu Weihnachten und runden Geburtstagen erhalten Sie ein Geschenk </li> <li>  Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort – und Weiterbildungen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Seval Titus</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer Frischetheke (m/w/d) Quereinsteiger

<h1> Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1><h2> Wir sind HAVI. Ein Team.</h2><p> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistikdienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.</p><p> Werde Teil unseres Teams.</p><p> Hamburger, Backfisch, Pasta, kennst Du? Das steht bei uns im Zentrum des Geschehens. Wir HAVIaner sorgen dafür, dass Deine Lieblingsprodukte bei unseren Kunden wie McDonald's, Nordsee und Vapiano nie ausgehen. <br> Mit 1.300 Mitarbeitern sind wir an neun Standorten in Deutschland zu Hause und geben täglich unser Bestes. <br> Ohne Dich steht unser Lager still und unsere LKW bleiben leer. Gemeinsam mit Dir in die Zukunft! In deinen drei Ausbildungsjahren zeigen wir dir, was es für uns heißt unser Versprechen gegenüber unseren Kunden jeden Tag aufs Neue einzulösen. Wir setzten auf Dich! Und geben dir die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln. So bist du von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir lassen dich nicht im Regen stehen, denn wir bereiten dich auf die Arbeitswelt von heute und morgen vor. Wir machen dich zum HAVI-Spezialisten!</p><p> Wir suchen Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Zu Beginn gehst du so oft wie möglich mit unsere Berufskraftfahrer*innen auf Tour, so führen wir dich Schritt für Schritt an unsere Transportprozesse heran und sobald du deinen CE-Führerschein in der Tasche hast, fährst Du Deine eigenen Routen </li> <li>  Wir zeigen dir unser HAVI-Herzstück, den LKW mit seinen drei Temperaturzonen und wie du ihn richtig be- und entlädst </li> <li>  Eine gute Kommunikation mit unserem Kunden liegt uns sehr am Herzen und dies legen wir auch vertrauensvoll in deine Hände und zeigen dir wie es geht </li> <li>  Wir machen dich zum Technik Freak, denn es ist wichtig zu wissen was es alles bei der Wartung und Pflege zu beachten gibt </li> <li>  Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich, denn hier zeigen wir dir wie du bspw. eine Tour planst </li> <li>  Du lernst im Doppelpack: Wir zeigen dir wie es in der Praxis läuft und die Theorie bekommst du in der Berufsschule </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bist mindestens 17 Jahre jung </li> <li>  Du bist auf dem Weg zu Deinen Hauptschul- oder Realschulabschluss oder hast ihn bereits in der Tasche </li> <li>  Dir macht es Spaß über den Tellerrand hinauszuschauen und Du hast Lust, jeden Tag dazu zu lernen </li> <li>  Vor Zahlen schreckst Du nicht zurück - im Gegenteil, es bereitet Dir Freude zu sehen, wenn's unterm Strich passt </li> <li>  Technik war schon immer irgendwie Dein Ding </li> <li>  Du packst gerne mit an und freust Dich, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine attraktive Ausbildungsvergütung ist für uns selbstverständlich:  <ul>   <li>    im 1. Jahr sind es 1000,00 €, im 2. Jahr 1100,00€ und im 3. Jahr 1.200,00 € und wenn Du im 3. Jahr bereits Deinen CE-Führerschein besitzt, erhälts Du 1.350,00 Euro   </li>  </ul> </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Übernahme aller Kosten im Rahmen der Berufsausbildung (z.B. LKW-Führerschein; Lernmaterialien; Arbeitskleidung etc.) </li> <li>  Fertig und Dann? Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, um Dich nach der Ausbildung sicher zu übernehmen </li> <li>  Übernahme der Kosten des PKW-Führerscheins </li></ul><h2> Wir machen Azubis zu Fans, starte Deine Zukunft jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> BEWERBUNG GÜNZBURG</p><p> Havi Logistics GmbH <br> Max-Planck-Straße 7, 89312 Günzburg</p><p> BEWERBUNG LEDERHOSE</p><p> Havi Logistics GmbH <br> Eichenstraße 2, 07589 Lederhose</p><p> BEWERBUNG ILSFELD</p><p> Havi Logistics GmbH <br> Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld</p><p> BEWERBUNG BINGEN</p><p> Havi Logistics GmbH <br> Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein</p>

Auszubildende:r Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h1> Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege</h1><p> Vollzeit • ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn (74074 Heilbronn) <br> Einsatzorte: Heilbronn</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege in Vollzeit.</p><p> Um unsere internen Prozesse zu optimieren und die Abrechnung im Unternehmen zu vereinheitlichen, werden wir die Abrechnung zentralisieren. Für den neuen Fachbereich suchen wir eine engangierte Leitung.</p><p> Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung und ein Aufgabenbereich, der von Dir gestaltet wird, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufbau und spätere Leitung der Zentralen Abrechnung der Pflegeheime und ambulanten Pflegedienste für den ASB Region-Heilbronn Franken </li> <li>  Anleitung &amp; Dokumentation zum Erstellen von Abrechnungen und Nachberechnungen </li> <li>  Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Abrechnung </li> <li>  Bearbeiten von Reklamationen und erstellen von Gutschriften </li> <li>  Koordination mit den mit den internen und externen Kunden </li> <li>  Prüfen von Forderungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Aufbau des Teams </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Umfangreiche und jahrelange Erfahrung in der Abrechnung </li> <li>  Kenntnisse der Verwaltungstätigkeiten in Pflegeheimen und der stationären Pflege </li> <li>  Kommunikationsstark &amp; strukturiert </li> <li>  Pragmatismus und Einsatzbereitschaft im täglichen Arbeiten </li> <li>  Zielgerichteter Einsatz und Priorisierungen von Aufgaben </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Bedarfsgerechte Schulungen zur Bewältigung und Optimierung der Aufgaben und Prozesse </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn <br> Timo Ruf <br> Leitung Finanz- und Rechnungswesen <br> Tel.: 07131 9739-120</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a></p>

Leiter (m/w/d) Abrechnung - Stationäre Pflege

<h1> (Junior-) Professional SAP BW Berechtigungs Consultant</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 45742-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Analyse, Konzeption, Implementierung, Go-Live, Wartung) im Business Warehouse (BW) Umfeld </li> <li>  Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der SAP-Berechtigungskonzeption </li> <li>  Definition und Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten </li> <li>  Betreuung nationaler und internationaler BW-Projekte in Bezug auf SAP-Berechtigungen </li> <li>  Ansprechpartner für die relevanten Identity &amp; Accessmanagement Prozesse auf den BW-Systemen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  SAP- &amp; BW-Interesse: Großes Interesse an SAP-Systemen, insbesondere im Bereich Business Warehouse / Analytics Grundlegende Kenntnisse über die Funktionsweise eines Data Warehouses. </li> <li>  Erste Berührungspunkte: Erste Berührungspunkte mit SAP BW (z.B. als Anwender/in von Reports/Queries oder im Rahmen der Ausbildung/des Studiums) sind von Vorteil. </li> <li>  Erste Kenntnisse im Bereich SAP BW Berechtigungen (z.B. Analyseberechtigungen). </li> <li>  Lernbereitschaft: Hohe Motivation und Bereitschaft, sich intensiv in das komplexe Thema SAP Berechtigungsmanagement, speziell mit BW-Bezug, einzuarbeiten. </li> <li>  Erstes Verständnis von BW-Strukturen: Du hast eine grundlegende Vorstellung davon was InfoProvider (wie ADSOs oder CompositeProvider) und Queries im SAP BW sind. </li> <li>  Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 45742 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior-) Professional SAP BW Berechtigungs Consultant (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind für die Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig. </li> <li>  Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. </li> <li>  Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen. </li> <li>  Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit. </li> <li>  Sie planen Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1 nach GER. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0042 bis spätestens 13. August 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<p> Für das Jobcenter Hohenlohekreis, Dienstort Künzelsau, unserer gemeinsamen Einrichtung mit der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall - Tauberbischofsheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für zwei Jahre einen vollzeitbeschäftigten</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) interner Dienstbetrieb</h1><h2> IHRE AUFGABEN IM WESENTLICHEN:</h2><h3> Im Bereich der Planung der Ausgaben und Einnahmen für den Verwaltungshaushalt der gemeinsamen Einrichtung, einschließlich der unterjährigen Steuerung:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Sachverhalten und Auskunftserteilung in fachlichen und / oder Verwaltungsangelegenheiten einschließlich der Planung des Verwaltungshaushalts; </li> <li>  Prüfung des Verwaltungskostennachweises einschließlich der Abrechnung des kommunalen Finanzierungsanteils und der Ressourcen der Bundesagentur für Arbeit; </li> <li>  Überwachung und Aktualisierung des Umschichtungsbetrages; </li> <li>  Bewirtschaftung des Personalhaushaltes, eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit dem Personal- und Organisationsamt des Landratsamtes und dem Internen Service der Bundesagentur für Arbeit. </li></ul><h3> Zu Ihren Aufgaben im Bereich des Büros der Geschäftsführung gehören im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  Organisation und Gestaltung des Arbeitsablaufs des Büros der Geschäftsführung; </li> <li>  Terminkoordination der Geschäftsführung; </li> <li>  Unterstützung von Projekten der Geschäftsführung und der Führungskräfte; </li> <li>  Planung, Organisation und inhaltliche Vorbereitung von Veranstaltungen wie beispielsweise Sitzungen, Vorträgen und Tagungen; </li> <li>  Durchführung von statistischen Analysen und Recherchen zum Arbeitsmarkt; </li> <li>  Betreuung von Besuchern und Gästen. </li></ul><h3> Wesentliche Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements:</h3><ul> <li>  Zuständig für das Kundenreaktionsmanagement sowie für die Erstellung des jährlichen Berichtes; </li> <li>  Erstellung der Zwischenbescheide an Beschwerdeführer (m/w/d); </li> <li>  Abwicklung von Aufgaben des internen Dienstbetriebs sowie in den Bereichen der Registratur und Poststelle; </li> <li>  Koordination der Administration im Zusammenhang mit Ein- und Austritten der Mitarbeiter (m/w/d); </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) im Jobcenter für IT-Fragen, Bereitstellung der IT-Ausstattung und Benutzerverwaltung; </li> <li>  Übernahme allgemeiner zentraler Verwaltungsaufgaben wie beispielsweise Erstellung von Telefonverzeichnissen und Organigrammen sowie Koordination der Ausstattung des Jobcenters; </li> <li>  Koordination der Nutzerinteressen gegenüber des Internen Service, wie die Aktivierung von Hausmeistern, Technikern. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder in den Bereichen Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln im Aufgabenbereich; </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft; </li> <li>  Ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten; </li> <li>  Zielgerichtetes, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten; </li> <li>  Freundliche und ergebnisorientierte Kommunikation sowie ausgeprägte Kundenorientierung; </li> <li>  Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen des Landratsamtes Hohenlohekreis sowie der Bundesagentur für Arbeit sind wünschenswert. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben mit Verantwortung; </li> <li>  Angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team; </li> <li>  Intensive Unterstützung und Einarbeitung; </li> <li>  Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist nach den tarifrechtlichen Bestimmungen abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 03. August 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Binder (07940 9151-136).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Dietzel (07940 18-1832).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p> Zurück zu den Stellenangeboten

Sachbearbeiter (m/w/d) interner Dienstbetrieb Vollzeit / Teilzeit

<h1> Lohnbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit • ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn (74074 Heilbronn) <br> Einsatzorte: Heilbronn</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %).</p><p> Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, ein positives Arbeitsklima mit einem interdisziplinären Team und vielen weiteren Benefits.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung von Mandant:innen in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt </li> <li>  Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung und der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im Tarifrecht TV-L wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in DATEV und den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn <br> Kerstin Höhn <br> Teamleitung Recruiting <br> Tel.: 07131 9739-171</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a></p>

Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> <h1>  Head of (m/w/d) Global Occupational Health &amp; Safety Management </h1> <br> ZIEHL-ABEGG SE, Standort Künzelsau</h2><h3> Qualitätsmanagement, Professional</h3><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Führung der Abteilung Global Occupational Health &amp; Safety Management </li> <li>  Ausbau und Festigung der Strukturen im globalen Arbeitssicherheitsmanagement </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Management, Führungskräften und Mitarbeitern bei der Umsetzung arbeitssicherheits- und umweltrelevanter Maßnahmen </li> <li>  Leitung des Arbeitsschutzausschusses </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Analyse von Arbeitsunfällen und Ableiten von Korrekturmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Begehungen und internen Audits hinsichtlich Arbeitssicherheit und betrieblicher Umweltschutz </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung eines Schulungskonzepts </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Kommunikation mit relevanten Behörden </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium; alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabenbereich innerhalb eines mittleren bis großen Industrieunternehmens </li> <li>  Persönlichkeit mit hohem Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowohl national als auch international wird vorausgesetzt </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins:</p><p> Ansprechpartner <br> Anna Rudolf <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-90608</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Künzelsau</p>