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<h4> Präzise Fundamentarbeit und Expertise in der Materialanalyse: Werden Sie Teil unseres Teams!</h4><p> Die Kiwa GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen. Mit einer vielfältigen Crew von über 9.500 talentierten Mitarbeitern in über 40 Ländern setzen wir auf Top-Konditionen, exzellente Rahmenbedingungen und hochwertige Benefits, um langfristige Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft aus, sodass jede/r Einzelne sich wohl fühlt und Großes bewegen kann.</p><p> Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Fachbereichsleiter (m/w/d) der Abteilung Engineering an unserem Standort in Flörsheim oder Gersthofen. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung dieses Fachbereiches, um sicherzustellen, dass alles weiterhin auf höchstem Niveau verläuft.</p><p> Wir suchen eine/n erfahrene/n und engagierte/n Fachmann/Fachfrau, der/die unsere Passion für Qualität und technische Exzellenz teilt.</p><h1> Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering</h1><p> am Standort Flörsheim am Main</p><h2> Dafür suchen wir Sie</h2><ul> <li>  Leitung eines Fachbereichs unserer Abteilung Engineering  <br> </li> <li>  Sie sind fachlicher Experte oder haben ausführliche Erfahrung in einer der folgenden Disziplininen:  <br> </li> <ul>  <li>   Bauwerksuntersuchung   <br>  </li>  <li>   Durchführen und erstellen von Gutachten   <br>  </li>  <li>   Inspektionen (VDI 6200, DIN 1076, DBV Merkblatt Tiefgarage)   <br>  </li>  <li>   Instandhaltungs- / Instandsetzungsplanung   <br>  </li>  <li>   Bauwerksmonitoring   <br>  </li>  <li>   Brandschutz   <br>  </li> </ul> <li>  Praktische und schriftliche Ausführung oben genannter Disziplinen sowie Überwachung von Terminen und Ressourcen  <br> </li> <li>  Umsatzverantwortung und Wachstumsstrategie: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie </li> <li>  Teamführung: Sie leiten ein Team von Mitarbeitern in einem Fachbereich  <br> </li> <li>  Kundenbetreuung, Geschäftsausbau und Angebotskoordination: Sie betreuen bestehende Kunden und arbeiten aktiv am Ausbau dieses Fachbereichs  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem in einem oben genannten Fachbereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzgebungen </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li>  Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen, Bereitschaft an Innovationen mitzugestalten </li></ul><h2> Inspizieren Sie unser Angebot – begutachten Sie unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Dienstradleasing-Angebot </li> <li>  Urban Sports-Mitgliedschaft </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien </li> <li>  Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents </li> <li>  Individuelle und gründliche Einarbeitung </li> <li>  Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote </li> <li>  Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg </li> <li>  Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen </li></ul><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> <p>  Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers. Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: <a href="mailto:de.recruiting@kiwa.com" target="_blank">de.recruiting@kiwa.com</a> </p> <p>  Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! </p> <p>  Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: <a href="http://www.kiwa.com" target="_blank">www.kiwa.com</a>. </p> <p>  Bis hoffentlich bald „in echt!“ </p> <a href="http://www.kiwa.com" target="_blank">www.kiwa.com</a>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering

<h3> „One step ahead“ durch Präzision, Dynamik und Leidenschaft – Das ist Schmoll Maschinen.</h3><p> Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitern in Asien rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz. <br> <br> Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Rödermark zählen wir zur weltweiten Spitze in unserer Branche sowie in der Chip- und Leiterplattenindustrie. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe und integrieren stets anspruchsvolle Zukunftstechnologien wie zum Beispiel Laser- und LED Anlagen.</p><p> Systemingenieur, Ingenieur Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik (m/w/d) für Laser-Maschinen, Schwerpunkt Software &amp; Automatisierung <br> Standort: Rödermark</p><h1> Systemingenieur, Ingenieur Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik (m/w/d) für Laser-Maschinen, Schwerpunkt Software &amp; Automatisierung</h1><p> Standort: Rödermark</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3> System-Engineering als Hauptaufgabe: <ul>  <li>   Anforderungsanalyse für neue Software-Funktionen und eigenständige Konzeptionierung und Umsetzung  </li>  <li>   Entwicklung von NC-Funktionalitäten und Kalibrier-Algorithmen  </li>  <li>   Schwachstellenanalyse und eigenständige Erarbeitung von Abstellmaßnahmen der Steuerungssoftware  </li>  <li>   Softwaretechnische Einbindung und Konfiguration dezentraler Funktionsgruppen (Galvanometer, Laser-Geräte, In-Line Inspektionssysteme)  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion, der optischen Prozessentwicklung  </li>  <li>   Spezialisierung in unserer selbst entwickelten Automatisierungssoftware (C#)  </li> </ul> Elektrokonstruktion als Nebenaufgabe: <ul>  <li>   Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen  </li>  <li>   Auslegung und Dimensionierung elektrischer Baugruppen  </li>  <li>   Erstellung der elektrischen Maschinendokumentation und Sicherstellung der CE/UL-konformen Auslegung und Dokumentation  </li> </ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar </li> <li>  Erfolgreiche Aus- und Weiterbildung, beispielsweise zum Industriemeister - Elektrotechnik, Industriemeister Mechatronik oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Systementwicklung von industriellen Produktions- und Sondermaschinen </li> <li>  Erfahrung in der Elektroinstallation und im Aufbau von industriellen Fertigungsmaschinen </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen Normen im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise auch von Laser-Bearbeitungsmaschinen (z.B. Lasersicherheit) </li> <li>  Basis Wissen im Umgang mit Netzwerktechniken (TCP/IP, Router, Switches) </li> <li>  Breite Erfahrung in der objektorientierten Hochsprachenprogrammierung (idealerweise C#) </li> <li>  Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Betriebssystemen, Image Verwaltung und Distribution, sowie Anwendungssoftware wie MS Office </li> <li>  Kenntnisse in der industriellen Automatisierungs- und Antriebstechnik, z.B. EtherCAT, Servo-Ansteuerung, softSPS sowie übergeordneten Kommunikation (OPC-UA REST, MQTT, MES Architekturen) </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie teamorientierte und selbst organisierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis in der Mess- und Regelungstechnik </li> <li>  Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreise (kumuliert bis max. vier Wochen im Jahr) </li></ul><h3> WARUM WIR?</h3><ul> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung </li> <li>  Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen und den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li>  Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Gleitzeitregelung, Voll- und Teilzeitmodelle </li> <li>  „JobRad“ Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes </li></ul><h3> Fühlen Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <br> <br> Nutzen Sie dafür einfach das Online-Portal unseres HR-Business Partners „Personio“. <br> <br> <br> <br> Schmoll Maschinen GmbH <br> Odenwaldstraße 67 <br> D-63322 Rödermark/Ober-Roden <br> <br> <a href="http://www.schmoll-maschinen.de" target="_blank">www.schmoll-maschinen.de</a></p><p> Schmoll Maschinen GmbH <br> Odenwaldstraße 67 <br> D-63322 Rödermark/Ober-Roden</p><p> <br> <br> <a href="http://www.schmoll-maschinen.de" target="_blank">www.schmoll-maschinen.de</a></p>

Systemingenieur, Ingenieur Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik (m/w/d) für Laser-Maschinen, Schwerpunkt Software & Automatisierung

<h1> IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 <br> <br> Kennziffer 2025-0189 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Infrastructure sucht Sie am Standort Mannheim, Offenbach oder Kiel als IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme sind Sie verantwortlich für die Architektur, Weiterentwicklung, Steuerung und den reibungslosen Betrieb der Storage- und Backup-Services sowie für die Optimierung und Automatisierung der zugehörigen Prozesse.</p><ul> <li>  Sie entwickeln die Architektur und steuern, die Weiterentwicklung der Services Storage und Backup, inklusive Budget- und Investplanung sowie Produktkalkulationen und Servicebeschreibungen </li> <li>  Sie übernehmen die Leitung interner Projekte und koordinieren Tätigkeiten im Team sowie mit externen IT-Dienstleistern </li> <li>  Sie verantworten den reibungslosen Betrieb, das Change- und Incidentmanagement sowie das Releasemanagement der SAN/Storage- und Backup-Infrastrukturen </li> <li>  Sie optimieren und automatisieren Change-Prozesse (IaC), modellieren Prozesse und erstellen Dokumentationen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Administration und Konfiguration von Linux- und Windows-Systemen und arbeiten eng mit Teams aus den Bereichen Managed-Server und Kubernetes zusammen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Tiefgehendes Know-how in Storage- und Backup-Produkten wünschenswert (Commvault, IBM SVC und Cisco-MDS/UCS) sowie sehr gutes Know-how im Bereich Automatisierung (Scripting; Commvault Workflow Engine; Puppet/Ansible) </li> <li>  Gute Kenntnisse bei der Administration von Windows und Linux (RHEL) Betriebssystemen </li> <li>  ITIL V4 Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

IT System Architect (m/w/d) für Storage- und Backupsysteme

zum Inhalt springen <h1>   Individualkundenberater (w/m/d)  </h1>  Sparkasse Hanau  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss12.09.2025 </p> <h1>  Individualkundenberater (w/m/d) </h1> <h2>  Ihre Aufgaben - das erwartet Sie bei uns: </h2> <ul>  <li>   Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden ganzheitlich, ehrlich und lösungsorientiert.  </li>  <li>   Sie betreuen aktiv Kredit-, Einlagen-, Wertpapier-, Verbund- und Servicegeschäfte  </li>  <li>   Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese weiter.  </li>  <li>   Sie erkennen Potenziale, gestalten den Vertrieb aktiv und gewinnen gezielt Neukunden.  </li>  <li>   Bei komplexen Anliegen binden Sie kompetent unsere Spezialist:innen ein.  </li> </ul> <h2>  Ihre Sparkasse Hanau bietet: </h2> <ul>  <li>   TVöD-S (32 Tage Urlaub, 39 Std./Woche, 40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung)  </li>  <li>   JobRad  </li>  <li>   Zusatzversorgungskasse  </li>  <li>   Zusätzliche Sozialleistungen  </li>  <li>   Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau  </li>  <li>   Sparkassen-/Bankfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in der Beratung und Betreuung von gehobenen Privatkund:innen.  </li>  <li>   Sie haben ein sicheres Auftreten und Freude daran, Menschen zu begeistern.  </li>  <li>   Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln.  </li> </ul> <p>  Bewerben Sie sich direkt online:  <br>  <a href="mailto:personal@sparkasse-hanau.de" target="_blank">personal@sparkasse-hanau.de</a> </p> <p>  Für Fragen sind Matthias Grasmück (06181 298 2310) und Jörg Scheefe (06181 298 2577) gerne für Sie da. </p> <p>  Sparkasse Hanau  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Hanau   </p>   <p>    Am Markt 1   </p>   <p>    63450 Hanau   </p>   <p>    Hessen   </p>

Individualkundenberater (m/w/d)

<p> Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 51.000 Mitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von über 11 Mrd. Euro. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Versicherungsbetrieb im Team Kontenklärung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet eine</p><h1> Stellvertretende Teamleitung Mitgliederservice Team Kontenklärung (m/w/d) Vollzeit</h1><p> Ort: <br> 60314 Frankfurt am Main <br> Hanauer Landstraße 150</p><p> Gehalt: <br> 65.000 – 70.000 Euro</p><p> Art der Anstellung: <br> Vollzeit/unbefristet</p><p> Inklusion: <br> Schwerbehinderte Menschen werden <br> bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Tätigkeitsprofil:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Führung und Unterstützung der Teammitglieder bei der Bearbeitung, insbesondere bei komplexen Sachverhalten sowie für die Steuerung und Überwachung der täglichen Teamaktivitäten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren neue Prozesse und Verfahren in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Ansprechpartnern. Dabei optimieren Sie die Prozesse und passen sie an die Anforderungen an, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern. </li> <li>  Der regelmäßige Austausch mit verantwortlichen Stellen, wie anderen Teams, Abteilungen und Geschäftsbereichen, gehört zu Ihren Aufgaben, um eine koordinierte Zusammenarbeit zu gewährleisten. </li> <li>  Sie betreuen unsere aktiven Mitglieder umfassend, inklusive Bearbeitung der Anträge auf Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht außer Bewerber, Beitragsveranlagung, Kontenpflege, Mahnwesen sowie individuelle Beratung und Auskunftserteilung. </li> <li>  Als Ansprechpartner stehen Sie internen und externen Stellen bei komplexen Kontenfragen zur Verfügung. </li> <li>  Sie übernehmen komplexe bis sehr komplexe Sonderaufgaben/zusätzliche Aufgabenbereiche. </li> <li>  Sie stellen die Dokumentation aller Kontenklärungsprozesse und -entscheidungen sicher. </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, beispielsweise als Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Verwaltungswirt oder Dipl.-Sozialjurist, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation z.B. eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte soziale und organisatorische Kompetenzen und zeichnen sich durch ein hohes Einfühlungsvermögen aus. </li> <li>  Ihre Kommunikation ist offen und wertschätzend, sowohl im Team als auch im Umgang mit Partnern. Sie arbeiten selbstständig, präzise und erkennen Probleme frühzeitig, um diese entsprechend zu priorisieren. </li> <li>  Sie sind ziel- und ergebnisorientiert und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit. Der Servicegedanke ist für Sie sowohl intern als auch extern von großer Bedeutung. </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über sicheres Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. Ihre hohe Eigenmotivation und Ihr Engagement runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li>  Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich) </li> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier </li> <li>  Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille </li></ul><h3> Informationen zu Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: Teamleitung Mitgliederservice Bereich Kontenklärung (m/w/d) - #294.</p><p> Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatums unseren Button „Online Bewerben“.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen: <br> Frau Petra Treger: 069 97964-149, Frau Claudia Höhne: 069 97964-403.</p><p> Bei fachlichen Fragen freut sich Frau Astrid Strobach, Geschäftsführerin Bereich Versicherungsbetrieb auf Ihren Anruf unter: 069 97964-107.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen</p><p> Körperschaft des öffentlichen Rechts | Abt. Personal | Hanauer Landstr. 150 | 60314 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.vw-laekh.de" target="_blank">www.vw-laekh.de</a></p>

Stellvertretende Teamleitung Mitgliederservice Team Kontenklärung (m/w/d)

<p> Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 51.000 Mitgliedern und verwalten ein eigenes Vermögen von über 11 Mrd. Euro. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet eine</p><h1> Stellvertretende Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) <br> Vollzeit</h1><p> Ort: <br> 60314 Frankfurt am Main <br> Hanauer Landstraße 150</p><p> Gehalt: <br> 74.000-90.000 Euro</p><p> Art der Anstellung: <br> Vollzeit/unbefristet</p><p> Inklusion: <br> Schwerbehinderte Menschen werden <br> bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Tätigkeitsprofil:</h3><ul> <li>  Sie führen den Jahresabschluss nach HGB durch, inklusive der buchhaltungsrelevanten Teile des Geschäftsberichts, und koordinieren das Team im Rechnungswesen. Zudem führen Sie den Jahresabschluss Nebenbuch in der Mitgliederverwaltung ab und nehmen die Abstimmungen vor. </li> <li>  Als Führungskraft motivieren und fördern Sie Ihr Team, delegieren Aufgaben effizient und sind Ansprechpartner für u.a. Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungsmathematiker, Steuerberater, Finanzamt, den Vorstand (für rechnungsrelevante Fragestellungen) sowie Fachabteilungen. Sie geben Umsatzsteuervoranmeldungen frei, stimmen die Umsatzsteuerjahresmeldung ab und klären umsatzsteuerliche Fragen mit Fachabteilungen und dem Steuerberater. </li> <li>  Sie erstellen regelmäßig Berichte und Analysen für den Vorstand und die Geschäftsführer. </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und identifizieren Risiken im Rechnungswesen. </li> <li>  Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Durchführung und Überwachung externer Meldesysteme wie EZB-Statistik Altersvorsorgeeinrichtungen, Bundesbank Z4-Meldungen, ABV (Mitgliederzahlen, Statistikdaten) und Meldungen an die Künstlersozialkasse. Sie stimmen in- und externe Nebenbuchhaltungen, z.B. Immobilien, Mitgliederverwaltung, Gehaltsabrechnung und Kapitalanlagen, ab und integrieren diese in das Hauptbuch. </li> <li>  Sie treiben die Weiterentwicklung des Rechnungswesens einschließlich der genannten Nebenbuchhaltungen voran, unterstützen bei der Klärung komplexer Buchungsfälle und optimieren Prozesse in Zusammenarbeit mit der Prozessmanagement-Stelle. Zudem setzen Sie die S/4 HANA-Migration im Rechnungswesen um. </li> <li>  Zudem bauen Sie ein Kostencontrolling auf, übernehmen sehr anspruchsvolle Projekte, testen Applikationen und pflegen die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Sie halten sich stets über aktuelle Entwicklungen im Rechnungswesen, Steuerrecht und IT auf dem Laufenden und setzen innovative Verbesserungen um. </li> <li>  Insgesamt tragen Sie durch Ihre Tätigkeiten maßgeblich zur Effizienz, Genauigkeit und Compliance im Rechnungswesen bei. </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, beispielsweise als Dipl.-Betriebswirt/in mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ergänzend besitzen Sie idealerweise einen Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in leitender oder koordinierender Funktion. Zudem haben Sie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und anderen Fachabteilungen. </li> <li>  Ihre fachlichen Kenntnisse sind sehr gut ausgeprägt. Sie beherrschen SAP in den Modulen HCM, FS-CD, FI/CO sowie FIORI sicher und verfügen über gute Kenntnisse im Datenbankmanagement. Außerdem besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und haben Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen. Zudem sind Sie mit den gesetzlichen Vorgaben, Steuerrecht und Meldesystemen wie EZB-Statistik, Bundesbank oder Künstlersozialkasse vertraut. </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytische, systematische und selbständige Arbeitsweise aus. Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind in der Lage, prozessorientiert und abstrakt zu denken, um komplexe Probleme zu lösen. Ihre Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt, sodass Sie auch schwierige Sachverhalte verständlich erklären können. Außerdem legen Sie großen Wert auf Loyalität und Integrität. </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer mit hoher Kunden- und Serviceorientierung, auch in Stresssituationen. Sie arbeiten gut mit anderen Fachabteilungen zusammen und kommunizieren offen und konstruktiv. Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen, runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Ihre EDV-Kenntnisse sind sehr gut, insbesondere im Umgang mit SAP und Datenbanken. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft mit, sind zeitlich flexibel und bereit, bei Bedarf auch Mehrarbeit zu leisten. Sie sind offen für kontinuierliche Weiterbildungen im Bereich Rechnungswesen, Steuerrecht und IT, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung </li> <li>  RMV-Job-Ticket </li> <li>  30 Tage Urlaub /Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li>  Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme eines Alt-Vertrags möglich) </li> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier </li> <li>  Ergonomische moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille </li></ul><h3> Informationen zu Ansprechpersonen und Bewerbungsprozess:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: Stellvertretende Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) - #266.</p><p> Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatums unseren Button „Online Bewerben“.</p><p> Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen: <br> Frau Petra Treger: 069 97964-149, Frau Claudia Höhne: 069 97964-403.</p><p> Bei fachlichen Fragen freut sich Herr Hoffmann, Abteilungsleiter Rechnungswesen auf Ihren Anruf unter: 069 97964-111.</p><p> Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen</p><p> Körperschaft des öffentlichen Rechts | Abt. Personal | Hanauer Landstr. 150 | 60314 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.vw-laekh.de" target="_blank">www.vw-laekh.de</a></p>

Stellvertretende Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

<h2> <h1>  Montagefacharbeiter Hydraulik (w/m/d) </h1> <br> HYDAC Group • Einsatzort Darmstadt</h2><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kennziffer: R9141 </li></ul><h2> Diese Herausforderungen warten auf Sie</h2><ul> <li>  Vorbereiten des Montageauftrags für Hydraulikaggregate </li> <li>  Durchführung von Versand- und Lagertätigkeiten </li> <li>  Durchführen der Montage nach Zeichnung etc. </li> <li>  Durchführen der Funktionsprüfung und Dokumentation der Prüfergebnisse </li></ul><h2> Wie Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschl. 3 1/2-jährige Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse in der Hydraulik wünschenswert </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten nach Montagezeichnung, Stückliste und Prozessanweisung </li></ul><h2> DAS HABEN WIR ZU BIETEN</h2><ul> <li>  Wertschätzung im Familienunternehmen </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen </li> <li>  Vertrauen und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit </li> <li>  Vielfältige und innovative Zukunftsthemen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie </li> <li>  Gesundheitsvorsorge &amp; Check-ups (standortabhängig) </li> <li>  Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) </li> <li>  Zugang zu Sonderkonditionen &amp; Rabatten </li> <li>  Attraktive Schichtzulagen </li></ul><h2> Ihr persönlicher Kontakt</h2><p> Linda Basenau <br> Personalabteilung | Talentmanagement</p><p> +49 6897 509-2124</p><h2> Die HYDAC Group</h2><p> Als im Jahre 1963</p><p> zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik.</p><p> Mut, Neugier und Unternehmergeist</p><p> zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen.</p><p> #BePartOfTheFamily <br> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.</p><p> HYDAC @ Kununu</p><p> Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Sie zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2025 ausgezeichnet.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.</p><p> HYDAC Group <br> Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany <br> karriere.hydac.com</p>

Montagefacharbeiter Hydraulik (w/m/d)

<h1> Handwerker*in EMR</h1><p> Unsere Teams produzieren und liefern jedes Jahr über 4 Milliarden Einheiten an Medikamenten und Impfstoffen und sorgen dafür, dass jede Innovation die Menschen erreicht, die sie am dringendsten benötigen. Unsere hochmodernen Produktionsstätten, KI-gestützten Smart Factories und wegweisenden Automatisierungstechnologien setzen neue Maßstäbe – damit Behandlungen Patient*innen schneller, sicherer und nachhaltiger als je zuvor erreichen. Hier kannst Du mit Deinen Fähigkeiten, Deinen Ambitionen und Deiner Leidenschaft die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten.</p><h3> Hauptaufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen der Anlagen- und Geräteverfügbarkeit unter Einhaltung der Loto-Maßnahmen </li> <li>  Erkennen, Auffinden und Beheben auch von schwierig erkennbaren Störungen </li> <li>  Selbstständiges Umstellen und Einrichten der Gesamtanlagen auf unterschiedliche Verpackungsformate. </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Kalibrierungsarbeiten sowie turnusmäßige Prüfung von EMR-Sicherheitseinrichtungen (z. B. Not-Aus-Prüfungen) </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Ausarbeiten und Durchführen von Kleinprojekten </li> <li>  Betreuung von Fremdfirmenmitarbeitern </li> <li>  Unterstützende Tätigkeiten bei größeren Projekten </li></ul><h3> Über Sie</h3><p> Ausbildung und Berufserfahrung</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum/zur Elektroniker*in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker*in </li> <li>  Soziale Kompetenzen / technische Fähigkeiten </li> <li>  Zuverlässig und motiviert, in unseren bunt gemischten Teams an einem Strang zu ziehen </li> <li>  Selbstständiges und flexibles Arbeiten </li> <li>  Grundlegende EDV-Grundkenntnisse (z. B. MS Office, SAP) </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit und im Reinraum </li> <li>  Sie haben Freude an Kommunikation und verfügen über gute Deutschkenntnisse. </li> <li>  Sie sind bereit zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden </li></ul><p> Sprachen</p><ul> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung.</p><p> Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt.</p><h3> Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.</h3><p> Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt – Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.</p><p> Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.</p><p> In unserem ALL IN video sowie unter <a href="http://www.sanofi.de" target="_blank">www.sanofi.de</a> erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!</p><p> Werde Teil unseres großartigen Teams!</p><p> Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.</p><p> Sanofi-Aventis Deutschland GmbH <br> Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt <br> <a href="http://www.sanofi.de/karriere" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.at/karriere" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.ch" target="_blank">www.sanofi.ch</a></p>

Handwerker*in EMR (m/w/d)

<p> Der VDE , eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten „on the job“. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.</p><p> Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als:</p><h1> Berater (m/w/d) Regulatory Affairs</h1><h3> Das können Sie bewegen</h3><p> Gestalten Sie die Zukunft medizinischer Software und KI – mit Ihrer Expertise in Regulatory Affairs und Projektmanagement beim VDE. <br></p><ul> <li>  Sie begleiten und beraten Kunden und Partner des VDE zu regulatorischen Fragen bei der Zulassung von medizinischer Software und Künstliche Intelligenz (KI)-Systemen </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Kunden- und Partnerprojekten </li> <li>  Als Experte und Ansprechpartner (m/w/d) für das Thema medizinische Software &amp; Regulatory Affairs bauen Sie ein Netzwerk mit Fachleuten, Partnern und Kunden auf und teilen Ihr Wissen auf Fachveranstaltungen, bei Weiterbildungen, in Publikationen oder in Expertengesprächen </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine organisatorische Aufgaben innerhalb des Bereichs </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet (z.B. Medizintechnik, Elektrotechnik, Informatik, Naturwissenschaften) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Regulatory Affairs von aktiven Medizinprodukten mit einem Schwerpunkt auf medizinischer Software und KI-Systemen </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Technische Dokumentation und Konformitätsbewertung sowie Klinische Bewertung und Post Market Surveillance </li> <li>  Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, vorzugsweise in der Industrie oder der Beratung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. </li> <li>  Neben dem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. </li> <li>  Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Ihnen auch mobiles Arbeiten . </li> <li>  Wir fördern Ihre Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe. </li> <li>  Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder Sie beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen. </li> <li>  Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Ihr E-Auto stehen auch bereit. </li> <li>  Ihr privates Plus: wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zu dem Deutschlandticket , bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass , Sie können Ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherung , wir zahlen Ihnen einen Kindergartenzuschuss und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform . </li> <li>  Mentoren-Programm: gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an die Seite. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen . </li></ul><h3> Bewerben Sie sich hier und jetzt!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum frühesten Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise online . <br></p><p> VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. <br> Zentraler Servicebereich Personal <br> Merianstraße 28 <br> 63069 Offenbach am Main <br> Telefon: +49 69 6308-215 <br> <a href="http://www.vde.com" target="_blank">www.vde.com</a> <br></p>

Berater (m/w/d) Regulatory Affairs

<h1> Recruiter (m/w/d)</h1><p> SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig, sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.</p><p> <br> Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. <br> <br></p><p> Wir legen großen Wert auf Recruiting, da wir aufgrund des Wachstums immer wieder nach neuen Teammitgliedern suchen. <br> Wenn du Interesse hast, uns als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Frankfurt zu unterstützen und dich mit spannenden Themen wie Bewerbermanagement und Active Sourcing auseinanderzusetzen, sollten wir uns definitiv kennenlernen. <br> <br></p><h2> Aufgaben:</h2><p> Du …</p><ul> <li>  planst und organisierst die Auswahlgespräche im Recruitingprozess </li> <li>  identifizierst Kandidaten (m/w/d) und entwickelst kreative und professionelle Erstansprachen über diverse Social Media Plattformen und Netzwerke (XING, LinkedIn etc.) </li> <li>  führst sowohl eigenständig als auch mit unseren Führungskräften Bewerbungsgespräche </li> <li>  übernimmst die Betreuung der Kandidaten sowie die Kommunikation mit unseren Fachentscheidern bis zum Ende des Bewerbungsprozesses </li> <li>  bringst dein Verständnis für verschiedene Zielgruppen in der Erstellung von Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement zum Ausdruck </li> <li>  übernimmst Sonderprojekte im Bereich Personalmarketing </li></ul><h2> Deine Qualifikationen:</h2><p> Du …</p><ul> <li>  hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), Human Resources Manager (m/w/d) oder ähnliches </li> <li>  besitzt idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting zum Beispiel als Personalreferent (m/w/d) </li> <li>  bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) </li> <li>  bist routiniert im Umgang mit Social Media Kanälen wie Xing, LinkedIn und bereit dich in neue Tools einzuarbeiten </li> <li>  beschreibst dich selbst als selbständig, sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst </li> <li>  bist kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewerbern </li></ul><p> Für Fragen wende dich gerne an Vanessa Hiller, Tel. +49 911 3409-290 <br> <br> Sie ist Personalreferentin bei SELLWERK.</p><p> +49 911 3409-290</p><p> Ref. 2748</p><p> <br> <br> Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. <br></p> <h2>  Das bieten wir: </h2> <ul>  <li>   Ein professionelles Onboarding, regelmäßige Coachings und Workshops  </li>  <li>   Eine Tätigkeit, die sich an dir und deinen Wünschen orientiert  </li>  <li>   Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Freiraum für eigene Ideen und Kreativität  </li>  <li>   Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ein Arbeitsplatz in zentraler Lage  </li>  <li>   Ein motiviertes Team mit offener und innovativer „Du“- Kultur  </li>  <li>   Beteiligung am Deutschlandticket, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine uvm.  </li>  <li>   Einen ausgezeichneten Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: <a href="https://www.kununu.com/de/sellwerk" target="_blank">https://www.kununu.com/de/sellwerk</a>  </li> </ul> <h2>  Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf … </h2> <p>  ... und eine kurze Info zu deinen Motiven (Gehaltswunsch und Eintrittsdatum). Für alles Weitere freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch! </p> <p>  Mehr Infos unter: <a href="https://sellwerk.de/karriere" target="_blank">https://sellwerk.de/karriere</a>  <br>  Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. </p> <a href="http://www.sellwerk.de" target="_blank">www.sellwerk.de</a>

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