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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Titus ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Ihr Nahversorger im Kochertal. In zwei Märkten bieten wir unseren 90 Mitarbeitenden einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein vielfältiges Einkaufserlebnis. Ein respektvoller und familiärer Umgang ist für uns selbstverständlich. Bei der Produktauswahl legen wir unseren Fokus auf Frische, Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität.</p><p> Für unsere Standorte Künzelsau [74653] und Niedernhall [74676] suchen wir Sie in Vollzeit und Teilzeit als</p><h1> Verkäufer Frischetheke (m/w/d) Quereinsteiger</h1><p> Referenznummer: 34236</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Ware auf Qualität, Frische &amp; Haltbarkeit </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche und Servicemitarbeiter aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Präsente: Zu Weihnachten und runden Geburtstagen erhalten Sie ein Geschenk </li> <li>  Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort – und Weiterbildungen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Seval Titus</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäufer Frischetheke (m/w/d) Quereinsteiger

<p> Für das Umwelt- und Baurechtsamt, Fachdienst Umweltverwaltungsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen voll- oder teilzeitbeschäftigten</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz und Wasser</h1><h2> IHRE AUFGABEN IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Verfahren und Entscheidungen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) wie beispielsweise Windenergieanlagen und Steinbrüche; </li> <li>  Bearbeitung von Umweltinformationsanfragen; </li> <li>  Verwaltungsrechtliches Durchsetzen von Betreiberpflichten im Bereich des Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallrechts; </li> <li>  Wasser- und bodenschutzrechtliche Verfahren; </li> <li>  Beanstandungen im Bereich Wasserrecht. </li></ul><p> Der Aufgabenzuschnitt kann sich dynamisch gestalten.</p><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Die Stelle eignet sich für Beamte (m/w/d) des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) Public Management oder für Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit setzen wir ebenso voraus wie Freundlichkeit und die Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit in unserem Mitarbeiterteam; </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; </li> <li>  Sie sollten über sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit verfügen; </li> <li>  Gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und Interesse für den Vollzug von umweltrechtlichen und ordnungsrechtlichen Gesetzen. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung; </li> <li>  Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten Team; </li> <li>  Optimiertes Arbeiten mit einem Dokumentenmanagementsystem (eAkte); </li> <li>  Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 20. Juli 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Geissler (07940 18-1369).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Kühlwein (07940 18-1576).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz und Wasser

<p> ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.</p><p> Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.</p><h2> <h1>  Quality Planning Engineer (m/w/d) </h1> <br> Qualitätsmanagement, Professional</h2><h2> Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Definition, Überwachung und Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowie Mitarbeit von Design- und Prozess-FMEAs </li> <li>  Erarbeitung und Abstimmung von Mess-und Prüfkonzepten </li> <li>  Sicherstellung der Erstbemusterungsabwicklung innerhalb der Lieferkette (PPAP bzw. VDA 2) </li> <li>  Durchführung von internen und externen Prozessabnahmen gemäß VDA 6.3 </li> <li>  Erstellung und Pflege der relevanten Qualitätsdokumenten </li> <li>  Planen und Durchführen von Schulungen hinsichtlich von APQP-Themen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Kenntnisse in der Anwendung von CAQ- und ERP Systemen </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse in Qualitätsmethoden (Automotive Core Tools) sowie Erfahrung in der Auditierung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein verbindliches Auftreten </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ansprechpartnerin <br> Christine Arnold <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-91211</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Kupferzell</p>

Quality Planning Engineer (m/w/d)

<p> ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.</p><p> Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.</p><h2> <h1>  Operational Quality Engineer (m/w/d) </h1> <br> Qualitätsmanagement, Professional</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Kunden-, internen und Lieferantenreklamationen </li> <li>  Selbstsändiges Erstellen von Fehler- und Ursachenberichten sowie 8D-Reporten </li> <li>  Koordination von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung </li> <li>  KPI basierte Schwachstellenanalyse und präventive Qualitätssicherung </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse und des QM-Systems </li> <li>  Mitarbeit in Sonderprojekten </li> <li>  Durchführung interner Prozess- und Produktaudits </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Metall- oder Elektrotechnik </li> <li>  Berufserfahrung im Qualitätsmanagement </li> <li>  Praxiserprobte Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätstechniken (8D, 5-Why, Ishikawa, PDCA etc.) </li> <li>  Kenntnisse in proAlpha, MS Office, QSYS und SAP von Vorteil </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausrucksvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative und Teamorientierung </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy </li> <li>  Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten </li> <li>  Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen </li> <li>  Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern </li> <li>  Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge </li> <li>  Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter </li></ul><p> Ihr Weg in "Die Königsklasse"</p><p> Bewerben Sie sich direkt online unter Angaben von Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ansprechpartnerin <br> Christine Arnold <br> HR Management Künzelsau <br> 74653 Künzelsau <br> Heinz-Ziehl-Straße</p><p> Telefon +49 7940 16-91211</p><p> Bereich <br> Qualitätsmanagement</p><p> Einstieg <br> Professional</p><p> Standort <br> Deutschland, Kupferzell</p>

Operational Quality Engineer (m/w/d)

<p> Für das Straßenbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollzeitbeschäftigte</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Bau</h1><p> Das Straßenbauamt im Hohenlohekreis nimmt die Aufgabe des Baulastträgers für 332 km Kreisstraßen wahr und ist daneben als untere Verwaltungsbehörde verantwortlich für die Verkehrssicherung und Unterhaltung von Bundes- und Landesstraßen in einem Umfang von weiteren 323 km.</p><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><p> Der Tätigkeitsbereich umfasst vor allem folgende Schwerpunktbereiche:</p><ul> <li>  Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßen- und Brückenbaumaßnahmen; </li> <li>  Betreuung des Vertrags- und Verdingungswesens; </li> <li>  Erstellung des Erhaltungskonzeptes für Kreisstraßen; </li> <li>  Bei Bedarf Umsetzung von Erhaltungs- oder Umbaumaßnahmen auf Bundes- und Landesstraßen; </li> <li>  Erstellung von Vereinbarungen mit Bund, Land, Gemeinden oder Privaten als Vertreter des Kreises beziehungsweise als untere Verwaltungsbehörde; </li> <li>  Betreuung von Planungsaufgaben bei Bauwerken oder begrenzten Straßenumbauten, sowie die Teamleitung "Bau" mit zwei Mitarbeitenden. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor of Engineering) oder einem vergleichbaren Studium; </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B; </li> <li>  Bereitschaft zur eigenständige Bauleitung von Bauprojekten; </li> <li>  Kenntnisse in Fachprogrammen v. a. Ausschreibungssoftware, idealerweise mit I-two, und Erfahrung in der Durchführung der Vergabeverfahren nach VOB sind wünschenswert. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 13. Juli 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Bückner (07940 18-1524).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Kühlwein (07940 18-1576).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Teamleitung (m/w/d) Bau Vollzeit / Teilzeit

<p> Für das Büro des Landrats, Oberste Kreisorgane, Geschäftsstelle Kreistag, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</h1><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner Presserecht; </li> <li>  Allgemeine Tätigkeiten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Kreisverwaltung, Erstellen von Presseanfragen, Bearbeitung von Medienanfragen und Interviews, Durchführung von Pressekonferenzen; </li> <li>  Darstellung des Kreises nach außen sowohl durch Pressearbeit und Printmedien; </li> <li>  Redaktionelle Erstellung der Zeitungssonderseite "Hohenlohekreis direkt"; </li> <li>  Strategische Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (intern und extern); </li> <li>  Konzepterstellung/ Konzeptfortschreibung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; </li> <li>  Medienbeobachtung und -auswertung; </li> <li>  Öffentliche Bekanntmachungen und Zustellungen; </li> <li>  Amtsinterne Betreuung des Dokumentenmanagementsystems (E-Akte, ENAIO); </li> <li>  Beschaffung von eigenem Bildmaterial und Archivierung; </li> <li>  Unterstützung bei Sonderaufgaben im Amt; </li> <li>  Vertretungsfunktion für verschiedene spezifische Aufgabengebiete. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; </li> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sind vorteilhaft.; </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit; </li> <li>  Flexibilität und Offenheit bei der zeitlichen Einteilung der Arbeitszeit; </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift verbunden mit einer sicheren Rechtschreibung; </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und allgemeinverständlich darzustellen sowie Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit mit unseren Dezernenten und Ämtern; </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität; </li> <li>  Interesse und Verständnis für die Verwaltung sowie für kommunalpolitische Zusammenhänge; </li> <li>  Grundlegende EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Word, Excel und Powerpoint; </li> <li>  Aufgeschlossenheit neue EDV-Programme kennenzulernen. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen abhängig von der jeweiligen Qualifizierung und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 06. Juli 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Kalantidis (07940 18-1203).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Kühlwein (07940 18-1576).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Vollzeit / Teilzeit

<h1> Digital Marketing-Manager (m/w/d)</h1><h2> Rosenberg | DE | Marketing | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><p> Mit Spaß und Leidenschaft kann man bei uns viel bewegen und ein modernes, internationales B2B Marketing mitgestalten: Als Mitglied unseres über 30-köpfigen Marketingteams brennen Sie dafür, die nachhaltig „grüne“ Botschaft der JRS-Pflanzenfaser-Zukunftstechnologie weltweit sichtbar zu machen: „Mit jeder Faser für ein besseres Morgen“ – in Ernährung, Gesundheit und ressourcenschonender Produktion.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Sarah Müller <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind für das Content-Management-System sowie für die Steuerung von Web-Projekten in Kooperation mit den Projektteams verantwortlich und leiten das Web-Team hinsichtlich Web-Design, Content-Übertragung, Programmierung und Funktions-Weiterentwicklung an. </li> <li>  Hierbei übernehmen Sie die inhaltliche Aussteuerung der User Experience in Zusammenarbeit mit den Projektmanagern. </li> <li>  Weiter führen Sie Analysen zur Kampagnen-Performance und deren Nutzen, wie auch für die Systemdaten des Content-Management-Systems und den damit verbundenen Systemen durch. </li> <li>  Sie übernehmen das SEO-Management sowie das Schnittstellen- und Datenmanagement für das Websystem. </li> <li>  Dabei sind Sie auch für die KI-Implementierung im Websystem, die Steuerung der CMS-Systemanbieter sowie die Budgetführung im Web-Kostenmanagement zuständig. </li> <li>  Last but not least sind Sie immer up to date und recherchieren im Rahmen der Projektführung zu aktuellen Trends und Technologie-Entwicklungen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Digital-/Online-Marketing-Management bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise mehrere Jahre (2+) Berufserfahrung in einer Online-Marketing-/ Werbe- oder Medien-Agentur </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Spaß an digitalen Medien mit Grundkenntnissen in CMS sowie in Tools für Social Media und Digitalmarketing </li> <li>  Sie sind eine kommunikationssichere, organisationsstarke, engagierte und kreative Teamplayer-Persönlichkeit </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Digital Marketing-Manager (m/w/d)

<h3> Wir suchen Menschen mit Energie!</h3><p> Die ENERENT Gruppe, mit unseren starken Marken HOTMOBIL, mobiheat und NOVACHILL, bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und dem Verkauf mobiler Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Wir gestalten die Energieversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein. <br> <br> Unsere Marken stehen für höchste Qualität, Verlässlichkeit und technologische Innovation. Als Marktführer in der D-A-CH-Region bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie beruflicher Entwicklung hast, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei der ENERENT Gruppe und werde Teil unseres Erfolgs! <br> <br> Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir <br> <br> Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) - Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. Außendienst - mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen <br> <br> in Vollzeit für den Großraum Seevetal, Ginsheim-Gustavsburg und in Pfedelbach.</p><h1> Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) - Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. Außendienst - mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen</h1><p> in Vollzeit für den Großraum Seevetal, Ginsheim-Gustavsburg und in Pfedelbach.</p><ul> <li>  4,6 "Super Arbeitgeber - Wohlfühlatmosphäre mit vielseitigen Aufgaben und tollen Kollegen" Kommunikation auf Augenhöhe, "DU-Kultur" über alle Geschäftsebenen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. </li> <li>  4,7 "Tolles Arbeitsumfeld. Moderne Ausstattung. Familiäre Atmosphäre." Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag. Wirklich top, gerade im Vergleich zu anderen Firmen die ich kenne. Modernes Arbeitsumfeld und eigene Top Ausstattung mit Extras wie Job-Rad, iPhone und vielem mehr. </li> <li>  4,0 "Spannende Aufgaben mit tollen Kollegen" Unternehmen wird Empfohlen </li> <li>  4,8 "Super Arbeitsplatz" Unternehmen wird Empfohlen </li></ul><h3> Deine Aufgaben...</h3><ul> <li>  Lieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen </li> <li>  Kundenservice sowie technische Einweisung und Begleitung vor Ort </li> <li>  Wartung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen </li> <li>  Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen </li></ul><h3> Gewünschte Qualifikationen...</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder Elektrotechnik, beispielsweise zum Anlagenmechaniker idealerweise aus dem Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker Gebäudesystemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil) </li> <li>  Unternehmerisches Denken und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden </li></ul><h3> Dich erwartet...</h3><ul> <li>  Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich </li> <li>  Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßig auf dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten wie Hansefit und Jobrad </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li></ul><h3> Haben wir Dich angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des bevorzugten Standortes! <br> <br> <br> <br> <br> <br> ENERENT GmbH <br> Personalabteilung <br> Zeppelinstraße 5 <br> 78244 Gottmadingen <br> Telefon 07731 9460-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@enerent.com" target="_blank">jobs@enerent.com</a> oder direkt in unserem Karriereportal unter "Bewerben". </p><p>  ENERENT GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  <br>  +07731 9460-0  <br>  <a href="mailto:jobs@enerent.com" target="_blank">jobs@enerent.com</a> </p><p> ENERENT GmbH <br> <br> Zeppelinstrasse 5 | 78244 Gottmadingen | +49 7731 9460-0 | <a href="http://www.enerent.de" target="_blank">www.enerent.de</a></p><p> kununu</p>

Servicetechniker, Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d) - Anlagenmechaniker, Elektroniker o. ä. Außendienst - mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen

<h1> Vertriebsassistenz - Reporting &amp; Controlling (m/w/d)</h1><p> Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/-innen, davon 23 Auszubildende und Studenten, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ingelfingen eine:</p><h2> Vertriebsassistenz / Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit</p><h2> So sieht Ihre neue Tätigkeit aus:</h2><ul> <li>  Mitwirkung und regelmäßige Erstellung eines nachhaltigen Vertriebscontrollings </li> <li>  Weiterentwicklung und Pflege des Reportingsystems </li> <li>  Programmierung und laufende Pflege von Datenbankabfragen zur Steigerung und zum Controlling des Vertriebs </li> <li>  Datenanalyse, -interpretation und -aufbereitung im vertrieblichen Kontext </li> <li>  Planung, Umsetzung und Reporting von Vertriebskampagnen sowie deren technische Gestaltung in agree21 Vertriebsmanagement </li> <li>  Interne Ansprechperson für Rückfragen zu den Vertriebsauswertungen </li> <li>  Überwachung der Provisionszahlungen sowie Erstellung und Weiterentwicklung des Provisionsreportings </li></ul><h2> Was wir uns vorstellen:</h2><ul> <li>  Sehr hohe Affinität für Zahlen und Daten </li> <li>  Kenntnisse in SQL und agree21-IDA sind von Vorteil. </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und hohe analytische Fähigkeiten </li> <li>  Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel </li> <li>  Idealerweise (erste) Kenntnisse in agree21 Vertriebsmanagement und / oder GDix.Expert </li></ul><h2> Was wir Ihnen dafür bieten:</h2><ul> <li>  Sicherheit Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um Privates und Berufliches besser zu koordinieren </li> <li>  13 Gehalt &amp; Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13. Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung </li> <li>  Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts </li> <li>  Sonderkonditionen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft </li> <li>  Mitarbeiterevents: Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier) </li> <li>  Moderne Kultur: Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedback </li> <li>  Private Absicherung: Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Vergünstigter Wohnraum Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum </li> <li>  Sonderleistungen Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt - kostenloser Kaffee </li></ul><h2> Haben Sie Interesse, diese verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen vorab können Sie sich gerne an Herrn Christian Muth (07940 9294-1030) wenden.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herrn Christian Muth <br> 07940 9294-1030</p><h2> Einsatzort</h2><p> Ingelfingen</p><p> Raiffeisenbank Hohenloher Land eG <br> Mariannenstr. 18 <br> 74653 Ingelfingen <br> <a href="http://www.rb-hl.de" target="_blank">www.rb-hl.de</a></p>

Vertriebsassistenz - Reporting & Controlling (m/w/d)

<h1> Zerspanungsmechaniker als NC-Dreher (m/w/*)</h1><p> Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt</p><p> Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen &amp; Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern.</p><p> Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg</p><p> Als Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/*) für den Bereich Dia- und CBN-Schleifwerkzeuge am Standort Niederstetten haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliches Programmieren nach detaillierten Teilezeichnungen, Einrichten und Bedienen von NC – Drehmaschinen mit Siemenssteuerung </li> <li>  Allgemeine Bearbeitung von verschiedenen Werkstücken </li> <li>  Maß- und Qualitätskontrolle </li> <li>  Genaue Fertigungsdokumentation der gefertigten Teile </li> <li>  Regelmäßige Wartung, Pflege und Instandhaltung der Maschine nach den werksinternen Reinigungs- und Wartungsplänen, sowie Inspektion des gesamten Arbeitsbereichs am Ende der Schicht. </li> <li>  Überwachung der Maschinenfunktionen </li> <li>  Befolgung aller Sicherheitsregeln des Unternehmens </li></ul><p> Das sind Ihre Kompetenzen</p><p> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Dreher, oder Berufserfahrung als NC-Dreher </li> <li>  Mechanische Erfahrung, technisches Verständnis und gute mathematische Kenntnisse </li> <li>  Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen und ein gutes Auge für Details zu haben </li> <li>  Ergebnisorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Bereitschaft zu Wechselschichtbetrieb </li></ul><p> Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:</p><ul> <li>  Erfahrung auf Boehringer DUS 400TI und Boehringer DUS 630TI NC-Drehmaschinen mit Siemenssteuerung, sowie Gildemeister NEF 320 NC-Drehmaschine mit Heidenhain-Steuerung wären von Vorteil. </li></ul><h3> Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg</h3><p> Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu – dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen wie Urlaubsgeld, eine Betriebsrente sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen. Eine gute Work-Life-Balance ist die beste Basis für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, deshalb ist Flexibilität schon lange Teil unserer DNA. Wir wollen, dass sich Ihr Job Ihrer Lebenssituation anpasst – nicht umgekehrt! Je nach Position und Möglichkeit bieten wir Ihnen individuelle, flexible Arbeitsmodelle.</p><p> Achtung: Bitte beachten Sie, dass wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Aktueller Lebenslauf und Ausbildungsnachweise) benötigen. Bitte laden Sie diese bei Schritt 3 -Meine Erfahrung- beim Punkt “Lebenslauf“ hoch. Hier können Sie mehrere Dokumente hochladen.</p><p> Globale 3M Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärung</p><p> Bitte lesen Sie vor Verwendung dieser Website die Nutzungsbedingungen sorgfältig durch. Die Zustimmung und Einhaltung dieser Bedingungen sind Voraussetzung für den Zugriff und die Nutzung dieser Website und Ihre Bewerbung für einen Job bei 3M.</p><p> Bitte öffnen Sie das verknüpfte Dokument, indem Sie hier klicken, wählen Sie das Land aus, für das Sie sich bewerben möchten und überprüfen Sie Ihre Angaben. Vor der Übermittlung Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, Ihre Zustimmung zu den Nutzungsbedingungen zu bestätigen.</p>