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<p>Schweineflüsterer gesucht!</p><p><br></p><p>KOMM INS TEAM!</p><h2>als Stallbereichsleitung Zucht (w/m/d)</h2><p><br></p><ul><li>97944 Boxberg</li><li>Voll-/ oder Teilzeit (mind. 50%)</li><li>ab sofort, unbefristet</li><li>E 7 TV-L, plus tarifliche Zulagen</li><li>30+2 Tage</li></ul><p><br></p><p><strong>LSZ</strong></p><p><br></p>

Stallbereichsleitung Zucht (w/m/d)

<h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><h2> Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie gestalten den Employee Life Cycle - von der Personalplanung über das Onboarding bis hin zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung. </li> <li>  Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>  Weiter beraten und verhandeln Sie kollektivrechtliche Fragestellungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der lokalen Arbeitnehmervertretung. </li> <li>  Zusätzlich verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten. </li> <li>  Last but not least unterstützen Sie bei der Implementierung und Weiterentwicklung lokaler HR-Prozesse bzw. Standards sowie bei der Sicherstellung ihrer Anwendung von Führungskräften und Mitarbeitenden. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung (2 Jahre +) im Bereich Personal </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Affinität zum strukturierten Arbeiten </li> <li>  Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einer Human Capital Management – Lösung (z. B. Workday) </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1> HR-Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services</h1><h2> Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. </li> <li>  Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitern bei Fragen zur Entgeltabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und weiteren Themen zur Verfügung. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens. </li> <li>  Sie kommunizieren eigenständig und professionell mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern und anderen relevanten Institutionen. </li> <li>  Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste PayRoll Erfahrung </li> <li>  Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Hands-On Mentalität, Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><p> J. RETTENMAIER &amp; SÖHNE GMBH + CO KG <br> 73494 Rosenberg, Deutschland <br> <a href="http://www.jrs.de" target="_blank">www.jrs.de</a></p>

HR-Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services

<h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Rosenberg | DE | Finanzen &amp; Controlling | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Vorbereitung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. </li> <li>  Sie werden Ansprechperson für Fachabteilungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sein. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Abwicklung der laufenden Buchhaltung von Gesellschaften der JRS-Unternehmensgruppe, vornehmlich im Holding-Bereich. </li> <li>  Sie führen die Anlagenbuchhaltung von Gesellschaften der JRS-Unternehmensgruppe durch. </li> <li>  Ihre Mitarbeit in übergreifenden Projekten wird geschätzt. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium verbunden mit weiteren Qualifikationen im Berufsbild, wie z.B. Bilanzbuchhalter sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Fundierte HGB – Kenntnisse. </li> <li>  Gute MS–Office Kenntnisse und allgemeine IT–Affinität. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzfreude. </li> <li>  Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

View job here <h2>  Sie stecken voller Energie? Dann verstärken Sie unser Team! </h2> <p>  Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen mit langfristiger Perspektive und möchten sich weiterentwickeln? Dann verstärken Sie unser Stadtwerke-Team und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Energie-Zukunft in Wertheim und der Region. </p> <h1>  Elektroinstallateur, Elektriker oder handwerklich geschickter Mitarbeiter (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Mühlenstraße 60, 97877, Wertheim  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   24.03.25  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Ausführung aller Arbeiten zum Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Strom- und Straßenbeleuchtungsnetzen  </li>  <li>   Ausführung von Installations- und Dienstleistungsaufträgen  </li>  <li>   Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung (Wohnsitznähe erforderlich)  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft mit fundierten Fachkenntnissen  </li>  <li>   Elektroinstallateur, Elektriker oder handwerklich geschickter Mitarbeiter mit der Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme weiterer Aufgaben  </li>  <li>   Kontrolliertes, eigenverantwortliches Handeln  </li>  <li>   Besitz des PKW-Führerscheins B, idealerweise C1E oder BE  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  </li>  <li>   Umfangreiche Sozialleistungen  </li>  <li>   Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten und ein interessantes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Flache Hierarchie und ein gutes Betriebsklima  </li>  <li>   Umfangreiche Einarbeitung  </li> </ul> <p>  Nähere Auskünfte und Informationen erhalten Sie von der Personalabteilung, Tel. 0 93 42 / 909-170. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, bevorzugt in digitaler Form an <a href="mailto:karriere@stadtwerke-wertheim.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-wertheim.de</a>. </p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Sabrina Fischer </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Elektroinstallateur, Elektriker oder handwerklich geschickter Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Produktionsleitung (m/w/d) Holz</h1><h2> Rosenberg | DE | Produktion | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Herr Joachim Röhrer <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen produktionsrelevanten Themen. </li> <li>  Die Optimierung aller produktionsrelevanten Prozesse sowie Professionalisierung gehört ebenso in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Ihre Kapazitäts-, Ressourcen und Instandhaltungsplanung gestalten Sie vorausschauend mit allen Schnittstellenabteilungen. </li> <li>  Sie sind Taktgeber für Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen. </li> <li>  Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Durchführung von Audits wird geschätzt. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Budgetplanung und Erreichung der Budgetvorgaben sowie das Erreichen der Werksziele. </li> <li>  Außerdem vertreten Sie die JRS gegenüber Kunden, Behörden und Lieferanten. </li> <li>  Unterstützung des Vertriebs bei Kundenbesuchen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Universitäts-, Bachelor- oder Masterabschluss in Verfahrenstechnik oder vergleichbare Technische Abschlüsse (z.B. Müllermeister) </li> <li>  Berufserfahrung von 2 – 5 Jahren in der Prozessindustrie </li> <li>  Erfahrung in Produktionsanlagen, Steuerungsinterfaces, Fertigungssteuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Lean Methoden und Six Sigma Methoden </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft in geringen Umfang </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hands-On Mentalität sowie gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Produktionsleitung (m/w/d) Holz

<h1> Gruppenleiter (m/w/d) - Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben</h1><p> Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.</p><p> Unser Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben sucht zum 01.06.2025 in Buchen:</p><h2> Gruppenleiter (m/w/d)</h2><h2> unbefristet in Vollzeit.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Anleitung, Begleitung und Förderung unserer beschäftigten Klient*innen der Grüngruppe unserer Werkstätten während des Arbeits- und Betreuungsprozesses </li> <li>  die Fähigkeit, unsere Klient*innen motivierend zur Arbeit anzuleiten sowie die Förderung zu selbstverantwortlichen Aufgaben </li> <li>  die eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten </li> <li>  das Akquirieren von Neukunden sowie die kompetente Beratung bestehender Kunden, um langfristige Beziehungen aufzubauen </li> <li>  die Pflege von Außenanlagen, einschließlich Strauchschnitt, Rasenmähen und Unkrautjäten, um ein ansprechendes Umfeld zu schaffen </li> <li>  die Durchführung von Reinigungsarbeiten, um die Qualität und Sauberkeit der Arbeitsbereiche sicherzustellen </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Gartenbau, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Spaß und Freude an der Gartenarbeit, um die Pflege der Außenanlagen kompetent zu übernehmen </li> <li>  ausgeprägte Führungsqualitäten, um das Team motivierend und zielorientiert zu leiten </li> <li>  soziale Kompetenz, Empathie und Geduld für Menschen mit Assistenz- und Anleitungsbedarf </li> <li>  Führerscheinklasse B, wünschenswert C1 </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2025-0085 über unsere Karriereseite auf <a href="http://www.starkfürmenschen.de/dein-job" target="_blank">www.starkfürmenschen.de/dein-job</a></p><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Martin Schneider, Arbeitsbereichsleitung Buchener Werkstätten, Telefon: 06281 5273-21, zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.</p><br>

Gruppenleiter (m/w/d) - Geschäftsbereich Teilhabe am Arbeitsleben

<h1> Verkaufsförderer im Außendienst <br> für MarsWrigley (w|m|d)</h1><p> Du liebst Schokolade &amp; Snacks? Dann mach daraus Deinen Job!</p><p> Ob Tankstellen, Kioske oder Kantinen – überall dort, wo Menschen zwischendurch zugreifen, sorgst Du dafür, dass Mars Wrigley Produkte perfekt platziert, gut sichtbar und immer verfügbar sind. Du stimmst Dich mit den Marktmitarbeitern ab, optimierst die Warenpräsentation und sorgst für volle Regale!</p><p> ?? Gebiet: Würzburg - Tauberbischofsheim</p><h2> Auf was Du Dich freuen kannst</h2><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung – Sicherheit ab Tag 1 </li> <li>  Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Mobil unterwegs </li> <li>  Technische Ausstattung – Tablet, Smartphone &amp; Multifunktionsdrucker </li> <li>  Intensive Einarbeitung – Perfekt vorbereitet starten </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten – Kein Büroalltag, sondern Action </li></ul><h2> Das erwartet Dich</h2><ul> <li>  Betreuung von Convenience-Stores (Tankstellen, Kioske, Kantinen etc.) </li> <li>  Sicherstellen, dass die Regale gut gefüllt &amp; attraktiv platziert sind </li> <li>  Bestellungen anstoßen und Verkaufszahlen optimieren </li> <li>  Absprache und Aufbau von Zweitplatzierungen </li> <li>  Kunden und Personal zu den Produkten beraten </li></ul><h2> Was Du mitbringst</h2><ul> <li>  Lust auf Verkauf &amp; Kommunikation – Du kommst gerne mit Menschen ins Gespräch </li> <li>  Selbstbewusstsein &amp; Eigeninitiative – Du packst an und gehst auf Kunden zu </li> <li>  Außendiensterfahrung? Nice-to-have, aber kein Muss! Wir bringen Dir alles bei. </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Noch nie im Außendienst gearbeitet? Kein Problem! Wenn Du motiviert bist und Spaß am Verkaufen hast, lernst Du alles Wichtige direkt im Job.</p><p> ?? Interesse? Dann schick uns einfach eine kurze Mail – ohne kompliziertes Anschreiben! <br> <a href="mailto:bewerbung@mizcombera.de" target="_blank">bewerbung@mizcombera.de</a></p><h2> Über COMBERA GmbH</h2><p> Wir sind die Expert*innen am Point of Sale und unterstützen den Vertrieb von bekannten Marken. Egal ob Innen- oder Außendienst, bei uns steht Arbeiten auf Augenhöhe und "Thinking out of the box" an oberster Stelle.</p><p> Die COMBERA GmbH ist seit 1976 eine der umsatzstärksten Full-Service Agenturen in Deutschland und der Spezialist für taktische und strategische Vertriebsunterstützung.</p>

Verkaufsförderer im Außendienst für MarsWrigley (m/w/d)

<h2> Wir sind für Sie da</h2><p> Das Landratsamt Main-Tauber-Kreis ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Aufgabenfeld von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zulassung. Unsere rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von familienfreundlichen Angeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Arbeitsplätzen.</p><p> Beim Amt für IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> Fachadministrator (m/w/d) im Sachgebiet Digitalisierung</h1><p> unbefristet in Vollzeit zu besetzen.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Konzeption und Implementierung weiterer Funktionsbereiche des Systems und notwendiger Schnittstellen in laufenden und zukünftigen Teilprojekten des DMS, z.B. E-Akte </li> <li>  Erarbeitung von Konzepten, Arbeitshilfen und strategischen Handlungsempfehlungen für das DMS </li> <li>  fachliche Administration (Benutzerverwaltung, Berechtigungsmanagement, Anpassung von Vorlagen usw.) </li> <li>  Konfiguration, Customizing und Implementierung der im Projekt erarbeiteten Workflows </li> <li>  zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um das Dokumentenmanagementsystem (DMS) „Regisafe“ </li> <li>  Updateplanung, -prüfung und -durchführung </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Schulungen sowie Information der Mitarbeitenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder vergleichbare Beschäftigte (z.B. Angestelltenprüfung II) sowie Bachelor of Arts Digitales Verwaltungsmanagement, Bachelor of Arts BWL Öffentliche Wirtschaft oder abgeschlossenes Studium im Bereich Digitalisierung, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Management, Informatik und BWL mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Digitalisierungsbereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit sowie vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Fachkenntnisse Dokumentenmanagementbereich von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang und Erfahrung in MSOffice </li> <li>  Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung </li> <li>  gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  verantwortungsvolles, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV (Jobticket), Jobbike, Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte) </li> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesGBW </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 18. Mai 2025 an das</p><p> Landratsamt Main-Tauber-Kreis <br> Amt für Personal und Zentrale Dienste <br> Gartenstraße 1, 97941 Tauberbischofsheim</p><p> Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.main-tauber-kreis.de/jobs" target="_blank">www.main-tauber-kreis.de/jobs</a>, Ausschreibung Nr. 2025- 12-01, sind ausdrücklich erwünscht. Für Fragen steht Ihnen Herr Wegmann, Telefon 09341/82-5593, zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Main-Tauber-Kreis <br> Gartenstraße 1 <br> 97941 Tauberbischofsheim</p>

Fachadministrator (m/w/d) im Sachgebiet Digitalisierung

<h1> Sales-/ Produktmanager <br> (m/w/d) – Vertriebsunterstützung für Petfood/ Aquafeed Westeuropa</h1><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Das Unterstützen der Vertriebsteams in unseren Europäischen JRS-Niederlassungen und von unseren lokalen Handelspartnern obliegt Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Sie helfen den Verkaufsmitarbeitern, die technischen Vorteile der JRS-Produkte für die Kunden im Bereich Petfood und Aquafeed zu verstehen. </li> <li>  Zum Erfolg der Kundenprojekte tragen Sie bei, indem Sie technische Einblicke geben und dafür sorgen, dass unsere Produkte den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. </li> <li>  Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, indem Sie tiefgehendes Produktwissen und technische Expertise einbringen. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit Spezialisten, darunter Technologen und Ernährungswissenschaftlern, finden Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Anfragen unserer Kunden. </li> <li>  Sie sind ein wichtiger Bestandteil und arbeiten eng mit dem einzigartigen R&amp;D Hub von JRS zusammen, einem Zentrum für die Entwicklung innovativer Petfood-Produkte. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer technischen Support-Rolle in der Lebensmittel-, Petfood- oder Aquafeed-Industrie. </li> <li>  Ein stark technischer Hintergrund, idealerweise in der Lebensmitteltechnologie, Tierernährung oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil. </li> <li>  Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse, gern ergänzt um weitere Fremdsprachen. </li> <li>  Strukturierte und kommunikative Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrung im internationalen Umfeld. </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

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