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<br>Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.<br><br>Ihre Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br><br>Bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung<br><br><ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><strong><br>Ihr Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!<br><br>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Wir lieben was du tust. Du auch?<br><br>Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.<br>Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.<br>Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.<br><br>Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Wohnbereichsleitung in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack. <br><br>Deine Benefits<br><br><ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><br></ul><br><strong>Deine Aufgaben</strong><br><ul><li>Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe</li><li>Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung</li><li>Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet</li><li>Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld</li></ul><br><br><strong><br>Dein Profil</strong><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV</li><li>Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken</li><li>Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software</li></ul><br><strong>Deine Vorteile:</strong><br>Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.<br><br>  Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!<br>  <br>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!<br>

Wohnbereichsleitung (w/m/d) 

<p> Als familiengeführter Elektronik-Komplettdienstleister entwickeln und fertigen wir seit über 45 Jahren anspruchsvolle Baugruppen und Systeme. Mit der Erfahrung hochspezialisierter Fachkräfte garantieren wir Qualität „made in Germany“ aus der Vierländerregion am Bodensee.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h1> PCB-Layout-Entwickler (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine Herausforderung mit Präzision und Innovationsgeist in zukunftsweisenden Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik, Verteidigung und Industrie? Gestalten Sie mit uns die technologische Basis für Systeme, auf die es ankommt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konzeption und Gestaltung anspruchsvoller Leiterplatten für unsere Kunden aus qualitätsgetriebenen Branchen </li> <li>  Erstellung von EMV- und fertigungsgerechten Layouts mit modernen CAD-Tools (z. B. Altium, Xpedition, Pulsonix) unter Einhaltung gängiger Normen (IPC, MIL, ECSS) </li> <li>  Eigenverantwortliche Projektbegleitung als Schnittstelle zu Kunden und internen Fachbereichen – vom Konzept der Platzierung bis zur Fertigungsübergabe </li> <li>  Erstellung der Fertigungsdokumentation sowie sorgfältige Pflege der Kunden- und internen Bauteilbibliotheken, sowie Beratung der Kunden zur Bauteilstrategie und der Verwaltung der Designdaten </li> <li>  Mögliche Spezialisierung in Simulationen (Signal-/Power-Integrität, EMV), der Auslegung komplexer Lagenaufbauten und weiteren Expertengebieten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Wir schätzen unterschiedliche Werdegänge. Der Einstieg für diese Stelle ist sowohl als Junior- als auch als Senior-Entwickler möglich!</p><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Elektrotechnik (oder eine vergleichbare Fachrichtung) abgeschlossen </li> <li>  Oder: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen abgeschlossenen Techniker im Fachbereich Elektrotechnik und hegen ein ausgeprägtes Interesse für die Entwicklung von Leiterplatten </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich PCB-Layout und sind versiert im Umgang mit mindestens einem der folgenden ECAD-Tools (z.B. Zuken CR8000/CR5000, Siemens Xpedition, Altium Designer, Pulsonix), dies ist jedoch kein Muss </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und haben den Anspruch, die beste Qualität abzuliefern </li> <li>  Sie sind teamfähig und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Gezielte Expertenentwicklung: Wir bieten ein strukturiertes Ausbildungsprogramm zum Zertifizierten Elektronik-Designer (ZED) nach FED-Standard – bzw. fördern Ihren Expertenstatus durch gezielte Schulungen sowie Zugang zu aktuellen Normen, Fachliteratur und Konferenzen </li> <li>  Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell und einer modernen Homeoffice-Regelung </li> <li>  Team &amp; Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events </li> <li>  Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen, und unterstützen Sie aktiv bei der Wohnungssuche und dem Umzug </li> <li>  Umfassende Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Fahrtkostenzuschuss, JobRad, EGYM Wellpass, betrieblicher Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto sowie Zuschüssen für Kantine, Kinderbetreuung und kostenfreien Getränken </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@tecnotron.de" target="_blank">bewerbung@tecnotron.de</a></p><p> Fragen gerne an Sabrina Sagawe | 08389-9200-709</p><p> tecnotron elektronik gmbh | Wildberger Halde 13 | 88138 Weißensberg | <a href="http://www.tecnotron.de" target="_blank">www.tecnotron.de</a></p>

PCB-Layout-Entwickler (m/w/d)

<h1> Verkäufer Baustoffe &amp; Bodenbeläge - auch Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> für toom in Wangen im Allgäu</h2><p> Vollzeit</p><p> Wangen im Allgäu</p><p> befristet</p><p> 01.12.2025</p><br><p> Vorerst befristet auf 12 Monate.</p><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br> Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln und Erfüllung unseres Servicegedankens </li> <li>  Verantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich </li> <li>  Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen </li> <li>  Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maler:in, Lackierer:in, Raumausstatter:in, Fliesenleger:in, Tischler:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche </li> <li>  Interesse am Sortimentsbereich Laminat, Vinyl, Teppichboden, Fliesen und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung </li> <li>  Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung </li> <li>  Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Frank Malkmus</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151 / 5518 1154</p>

Verkäufer Baustoffe & Bodenbeläge - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jobcenter folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II <br></h1><p> Das Jobcenter Landkreis Lindau (Bodensee) ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Lindau (Bodensee) und der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist, Existenzsicherung, soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen.</p><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II </li> <li>  Kundenberatung (Rechtsauskünfte) bei Sachverhalten zum SGB II </li> <li>  Bestandsarbeiten (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren) </li> <li>  Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern) </li> <li>  Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektronischer Akte (eAkte) </li> <li>  Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträger oder Beratungsstellen) zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollzug des SGB, sind wünschenswert. </li> <li>  Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. </li> <li>  Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und einzelne Teamevents haben einen hohen Stellenwert </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Unser Jobcenter arbeitet modern, vielfach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verantwortungsbewusstsein aus. Der Arbeitsmarkt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Landkreis Lindau sehr gute Ergebnisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vordergrund.  <br> </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 5. Oktober 2025 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Christiane Werner, Teamleitung Leistung, unter Tel. 08382 9898-36 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II

<p> wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...</p><h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Sensorik</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Komplettmontage von Sensoren nach Dokumentation </li> <li>  Löt-, Klebe- und Vergussarbeiten </li> <li>  Rüsten von Kleinteilen </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst befristet. Eine Übernahme ist geplant.</p><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten </li> <li>  Engagement, Selbständigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  PKW-Führerschein und Auto von Vorteil (wenn nicht in Tettnang wohnhaft) </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur per du </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem wachsendem Markt </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Sensorik

<p> Weil es weit mehr als ein Job ist: Schaffen Sie gemeinsam mit uns Perspektiven für die Zukunft unseres Landkreises!</p><p> Der Landkreis Ravensburg (290.000 Einwohner/innen) ist mit seinen 39 Städten und Gemeinden Teil der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben-Allgäu mit hoher Lebensqualität. Er bietet Möglichkeiten sowohl für ein urbanes Leben als auch für Wohnen in dörflich-ländlicher Umgebung, eine intakte Natur und einen hohen Freizeitwert.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht das Landratsamt Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strategisch starke Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung </h1><p> Diese attraktive und herausfordernde Position wird nach B2 LBesGBW bzw. alternativ als Beschäftigte/r in einer vergleichbaren Eingruppierung vergütet.</p><p> Das Dezernat für Arbeit, Soziales und Bildung umfasst mit dem Sozial- und Inklusionsamt, dem Amt für Kinder, Jugendliche und Familien, dem Jobcenter sowie der Stabsstelle Sozialplanung und Bildungsmanagement sämtliche Felder des kommunalen Sozialmanagements. Zudem trägt die Dezernatsleitung als Aufsichtsratsvorsitzende/r Verantwortung für die kreiseigene Dienstleistungs- und Personalvermittlungsgesellschaft DiPers GmbH.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Zukunftsorientiertes Management und strategische Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen vier Organisationseinheiten, insbesondere strategische Zielsteuerung und Finanzplanung </li> <li>  Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen mit sozialen Trägern </li> <li>  Motivierende und wertschätzende Führung der aktuell 425 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Verwaltungsvorstand, mit den Ämtern im Hause, den Kreisgremien, sozialen Leistungsanbietern, Arbeitsverwaltung, Wirtschaft und sonstigen Institutionen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Eine aktuelle Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder ein für den höheren öffentlichen Dienst befähigender Hochschulabschluss (nach § 15 LBG BW) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Zweites Staatsexamen) </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und kreatives Umsetzungsgeschick </li> <li>  Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li></ul><p> Die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl kirchlicher und freier sozialer Träger im Landkreis und den politisch entscheidenden Kreisgremien sowie die große fachliche Verantwortung in diesem sehr dynamischen Politikfeld mit einem dominierenden Anteil am Kreishaushalt bieten eine ungewöhnlich interessante Führungsaufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes verstehen Sie es, über die zentrale Verantwortung für Ihren Geschäftsbereich hinaus, unser Haus insgesamt gut mit in die Zukunft zu führen. Es gelingt Ihnen, Ihre Kolleg/innen, Mitarbeiter/innen und weitere relevante Akteure aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft optimal miteinander zu vernetzen, für Ihre durchdachten strategischen Ideen zu begeistern und bei der Umsetzung Ihrer Projekte mitzunehmen.</p><p> Der Landkreis Ravensburg versteht sich als moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber, bei dem eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit keine Schlagworte sind, sondern gelebt werden. Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</p><p> Arbeitsort ist die Kreisstadt Ravensburg (20 Kilometer vom Bodensee und 40 Kilometer von den Allgäuer Alpen entfernt), eines der vierzehn Oberzentren des Landes Baden-Württemberg, Kern des zentralen Verdichtungsraums (mit 100.000 Einwohner/innen) des Landkreises und Standort mehrerer Hochschulen.</p><p> Der Landkreis Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Martinez, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Arbeit, Soziales und Bildung

<p> Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...</p><h1> Partner Manager (m/w/d)</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Strategische Erweiterung unseres weltweiten Vertriebsnetzwerks durch Akquise, Onboarding und Entwicklung neuer Vertriebspartner </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen und Meetings </li> <li>  Planung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen in Abstimmung mit unserem Marketingteam </li> <li>  Implementieren von KPIs, Erstellen von Forecasts und Berichten für die strategische Planung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Vertriebspartnern und internen Abteilungen </li> <li>  Präsenz auf Fachmessen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li>  Technisches Verständnis und erste Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im B2B Bereich </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse sowie interkulturelle Fähigkeiten, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenrestaurant mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Diana Köberle <br> Tel.: +49 (0)7542 5399 354 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Partner Manager (m/w/d)

<p> Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ...</p><h1> Supplier Quality Engineer (m/w/d)</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Auswahl und Qualifizierung von neuen Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li>  Du führst Lieferantenaudits (z. B. nach ISO 9001) durch, bewertest Produktionsprozesse sowie Erstmuster und erteilst die Freigabe </li> <li>  Außerdem überwachst und analysierst du Lieferantenleistungen mittels KPIs (z. B. PPM, OTD) </li> <li>  Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen inklusive 8D-Reports </li> <li>  Die Umsetzung und Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen sowie die Durchführung von Wareneingangsprüfungen zählen ebenso zu deinen Aufgaben </li> <li>  Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen entlang der Lieferkette mit und schulst Lieferanten hinsichtlich Qualitätsanforderungen und Standards </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätstechnik einen abgeschlossenen Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement wünschenswert </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden und -normen (z. B. APQP, PPAP, FMEA, 8D, 5 Why, ISO 9001, etc) und bringst idealerweise Erfahrung in der Durchführung von (Lieferanten-) Audits (ISO 9001, VDA 6.3) mit </li> <li>  Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab </li> <li>  Reisebereitschaft (national und international) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien </li> <li>  Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Michaela Knittel <br> Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Supplier Quality Engineer (m/w/d)

<p> Formen Sie unser neues Amt im Rahmen eines Change-Prozesses zu einer starken Einheit!</p><p> Friedrichshafen – das bedeutet Leben, wo andere Urlaub machen. Als wirtschaftliches Zentrum steht Friedrichshafen für Dynamik, Lebensqualität und nachhaltige Stadtentwicklung. Direkt am Bodensee gelegen – mit Blick auf die Alpen und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Österreich – bietet die Stadt vielfältige Chancen. Rund 1.600 Mitarbeitende der Stadtverwaltung setzen sich hier täglich engagiert dafür ein, dass sich rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohner in ihrer Stadt wohlfühlen und entfalten können.</p><p> Friedrichshafen wächst – und mit der Stadt auch die Anforderungen an eine leistungsfähige, nachhaltige und zukunftsorientierte Infrastruktur. Um den vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Tiefbau, Stadtgrün und Friedhöfe, Abwasserreinigung/Klärwerk sowie städtische Baubetriebe (Bauhof) gerecht zu werden, bündelt die Stadt Friedrichshafen ihre Kompetenzen künftig in einem neu geschaffenen Amt: dem Tiefbau- und Grünamt.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine führungserfahrene sowie innovativ denkende Persönlichkeit als</p><h1>  Amtsleitung Tiefbau- und Grünamt (w/m/d) </h1><p> Zusätzlich übernehmen Sie in dieser Funktion die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb des Eigenbetriebs Stadtentwässerung.</p><p> Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Gerne prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit gültige Zulagen zu gewähren.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Übergeordnete Zusammenführung der vier Bereiche zu einem Amt sowie anschließende strategische Leitung und Management des Amtes </li> <li>  Kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Abläufe im neu gegründeten Amt – inklusive der Neustrukturierung der Führungs- und Organisationsform des städtischen Baubetriebshofes </li> <li>  Etablierung neuer Wege und Ideen in der Projektumsetzung - durch verstärkte Kooperation mit Erschließungsträgern, Tochtergesellschaften und weiteren möglichen Partnern </li> <li>  Professionelle Steuerung eines strategisch und technisch bedeutsamen Brückenersatzneubaus in enger Abstimmung mit relevanten Partnern </li> <li>  Führung und Motivation der rund 170 Mitarbeitenden </li> <li>  Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ.), Magister bzw. Master) z. B. der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Tiefbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar sowie alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) in den zuvor genannten Fachrichtungen in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Langjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Projektumsetzung und Bauleitung </li> <li>  Ausgeprägte Managementkompetenzen zur Steuerung der anstehenden Aufgaben und Projekte im neuen Amt </li></ul><p> Mit Gestaltungsfreude, Weitblick und ausgeprägter Führungs- sowie Kommunikationsstärke bringen Sie das neue Tiefbau- und Grünamt auf Kurs. Sie arbeiten zielgerichtet mit internen und externen Schnittstellen zusammen – etwa mit Fachämtern, dem Ersten Bürgermeister, Gremien, Eigenbetrieben, Fachverbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern. Dabei verbinden Sie Menschen und Aufgaben, fördern Innovation und Nachhaltigkeit und gestalten die städtische Infrastruktur Friedrichshafens aktiv mit.</p><p> Unter Friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.</p><p> Die Stadt Friedrichshafen engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Yanna Schneider oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>