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<h1> Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung</h1><h3> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hilfsmittelzentrum in Gera als Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung.</h3><p> Als kunden- und serviceorientierte Führungskraft geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln und die Verantwortung für ein ca. 13-köpfiges Team zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus besonders auf der kontinuierlichen Anpassung und Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse in der Hilfsmittelversorgung. <br> </p><p>  Sie sind offen, neugierig und haben Freude daran, etwas zu bewegen? Zudem sind Sie eine kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit, die neue Aufgaben als Chance sieht? Sie konnten bereits Erfahrungen in einer Führungsposition sammeln oder haben Interesse, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! </p><h3> Ihre vielfältigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen selbstsicher: In Ihrer Führungsrolle koordinieren, qualifizieren und motivieren Sie die Mitarbeiter*innen in Ihrem Team ganz individuell. </li> <li>  Koordinieren liegt Ihnen: Dabei fällt es Ihnen leicht, Prioritäten zu setzen, Aufgaben effektiv zu delegieren und offen mit Ihrem Team zu kommunizieren, um Erwartungen und Anforderungen klar zu vermitteln. </li> <li>  Hands on! Innerhalb Ihres Teams verantworten Sie die Umsetzung von Zielvorgaben, gewährleisten Ihren Mitarbeiter*innen den erforderlichen Spielraum und stärken den Zusammenhalt. </li> <li>  Es darf optimiert werden: Mit Ihren Ideen tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozessabläufe bei. </li> <li>  Sie nehmen Challenges an: Sie beraten und unterstützen Ihr Team bei der Bewältigung inhaltlicher Herausforderungen, begleiten sie bei der Entwicklung kundenorientierter, flexibler Lösungen und erkennen Probleme sowie Konfliktpotenziale. </li></ul><h3> Ihre Persönlichkeit</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxiserfahrung in vergleichbarer Führungstätigkeit wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung von Vorteil </li> <li>  zusätzlich idealerweise Fachwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sowie im Vertrags- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Offenheit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Werden Sie Teil unseres aufgeschlossenen Teams, welches sich gemeinsam für eine optimale Versorgung starkmacht! </li></ul><ul> <li>  Es erwartet Sie ein Führungsteam und ein Kollegium, das Sie bei Ihrer Einarbeitung professionell unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht - für einen optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe. </li></ul><ul> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - mit Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5 Stundenwoche. </li></ul><ul> <li>  Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. </li></ul><ul> <li>  Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. </li></ul><ul> <li>  Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise unserer Mitarbeitenden: Nutzen auch Sie die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH. </li></ul><p> Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.</p><h3> Sie denken, wir passen zueinander?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:</p><p> KKH Kaufmännische Krankenkasse <br> Sandra Neumann I Leiterin Hilfsmittelzentrum <br> Telefon: 0365 55286 – 2100</p><p> Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. <br> Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! <br> Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.</p>

Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung

zum Inhalt springen <h1>   Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (80 - 100%)  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss01.09.2025 </p> <p>  Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber  </li>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen   <br>  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Freude an vertrieblichen Themen und Aufgabenstellungen  </li>  <li>   Ein einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich bzw. Bankbetriebswirt/in  </li>  <li>   Sie arbeiten eigenverantwortlich und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben  </li>  <li>   Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um  </li>  <li>   Ihre Teamfähigkeit und Überzeugungskraft sind der Schlüssel für Ihren Erfolg  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   Sie begleiten die Umsetzung von strategischen Kundenbetreuungskonzepten und sind dabei Ansprechpartner für unsere Berater  </li>  <li>   Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen, dabei unterstützen Sie unsere Berater  </li>  <li>   Bei Bedarf holen Sie sich die Unterstützung unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner ein  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsmanagement (80 - 100%)

<p> Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.</p><p> Für unseren Standort in Grafschaft-Gelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter:in Instandhaltung</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen:</h2><ul> <li>  Wartung, Pflege und Reparatur von Anlagen, Gebäuden und der Energieversorgung </li> <li>  Durchführung von von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung </li> <li>  Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li> <li>  Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung von technischen Dokumentationen </li> <li>  Einhaltung und Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Elektroniker </li> <li>  Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Kenntnisse in Siemens SPS S5/S7 </li> <li>  Mehrjärige Berufserfahrung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Gehalt nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm </li></ul><p> Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Grafschaft-Gelsdorf</p><p> Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 2-6 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a></p>

Mitarbeiter:in Instandhaltung

zum Inhalt springen <h1>   Firmenkundenbetreuer (FKB) (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Dachau  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Aufgabenschwerpunkte: </p> <ul>  <li>   Aktive Betreuung unserer Firmenkunden mit ganzheitlichen und maßgeschneiderten Lösungen  </li>  <li>   Veredelung der Kundenbeziehungen durch Intensivierung des Cross-Sellings  </li>  <li>   Unterstützung unserer Firmenkunden in allen Phasen der Unternehmensentwicklung  </li>  <li>   Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen  </li>  <li>   Akquisition von Neukunden  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen  </li>  <li>   Systematische Markt- und Branchenbeobachtung  </li> </ul> <p>  Anforderungsprofil: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgelegte Prüfung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Ausbildung.  </li>  <li>   Bereitschaft zur Weiterbildung, evtl. Absolvierung von Einzelbausteinen „FKB1“ und/oder „FKB2“ über die Sparkassenakademie Bayern o. ä.  </li>  <li>   Fundierte kredit- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft (kann auch nachgeholt werden).  </li>  <li>   Idealerweise erste Erfahrungen im Segment professionelle Immobilienkunden, Bauträger,  </li>  <li>   Projektentwickler und Immobilieninvestoren  </li>  <li>   Fähigkeit zum vernetzten, ziel- und bedarfsorientierten Handeln sowie zielgruppenadäquates Auftreten.  </li>  <li>   Gute Kenntnisse im Verbundgeschäft.  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung  </li>  <li>   Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten!  </li>  <li>   32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.  </li>  <li>   Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen.  </li>  <li>   Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung.  </li>  <li>   Benefits: Jobticket der Bahn, Bikeleasing, Jobkarte   <br>   und vieles mehr . .  </li> </ul> <p>  Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. </p> <p>  Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christoph Mayer, Tel. 08131 73-1046 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Sparkasse Dachau  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Dachau   </p>   <p>    Sparkassenplatz 1   </p>   <p>    85221 Dachau   </p>   <p>    Bayern   </p>

Firmenkundenbetreuer (FKB) (m/w/d)

<p> Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.</p><p> Für unseren Standort in Grafschaft-Gelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter:in der Produktion</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen:</h2><ul> <li>  Herstellung von Gummiwerkstoffen für die Beschichtung von Walzen </li> <li>  Maschinenbedienung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst in 3 Schicht </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Gehalt nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm </li></ul><p> Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Grafschaft-Gelsdorf</p><p> Böttcher Gelsdorf GmbH &amp; Co. KG <br> Max-Planck-Str. 2-6 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a></p>

Mitarbeiter:in der Produktion

<p> Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion.</p><p> Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Zerspanungsmechaniker:in</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen:</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Einrichtung und Bedienung von konventionellen und CNC gesteuerten Zerspanungsmaschinen </li> <li>  Sie programmieren die CNC-Maschinen selbstständig </li> <li>  Die selbstverantwortliche Ausführung von Produktionsaufträgen nach Zeichnung und Fertigungsaufträgen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die eigenständige Qualitätsprüfung nach Vorgaben und Dokumentationen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine ähnliche Qualifikation in einem technischen Beruf </li> <li>  Ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Schicht) </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit im Umgang mit Anderen </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Entfaltungsspielraum </li> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm </li></ul><p> Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> Felix Böttcher GmbH &amp; Co.KG <br> Stolberger Str. 351-353 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.boettcher-sytems.com" target="_blank">www.boettcher-sytems.com</a></p>

Zerspanungsmechaniker:in

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) NICU Pädiatrie</h1><h2> Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, neonatologische Intensivstation , Kennz. KI 6377</h2><p> Voll-/Teilzeit: <br> 50-100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege von Frühgeborenen und aktive Integration der Eltern in die Versorgung </li> <li>  Evidenzbasierte Pflege im Umfeld von Beatmung und Hochleistungsmedizin </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in </li> <li>  Gerne mit Vertiefung Pädiatrie, Pädiatrische Intensivfachweiterbildung oder Interesse, diese zu erwerben </li> <li>  Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen </li> <li>  Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Begeisterung für modernste Technik im Intensivbereich </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Fachspezifische Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge (z. B. pädiatrische Intensivpflege) </li> <li>  Spezielle Intensivqualifikationskonzepte begleitend zur Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Entlastung durch Unterstützungsdienste für eine fokussierte Patientenversorgung </li> <li>  Zuschuss zu ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: eigenes Fitnessstudio &amp; Sportangebote </li> <li>  Mitarbeitenden-Rabatte auf Angebotsplattformen </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über die Station</h3><p> In der Neonatologie am Universitätsklinikum Tübingen können Sie Ihr eigenes Potenzial ausschöpfen, indem Sie täglich kleinen Patientinnen / Patienten beim Start ins Leben helfen. Für unsere Mitarbeitenden ist es ein Herzensanliegen, Frühgeborene nach neuestem wissenschaftlichem Stand zu betreuen. Fortschritte in der Medizintechnik, in der medikamentösen Versorgung von Frühgeborenen sowie in der starken Einbindung der Eltern machen unsere Neonatologie zu einem einzigartigen und innovativen Arbeitsplatz in Deutschland.</p><p> Schauen Sie Ihren künftigen Arbeitsbereich an und lernen Sie unsere Neo-Intensivstation kennen!</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Susanne Fallscheer <br> 07071 29-85809</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Team Personalservice Pflege <br> Kennziffer: KI 6377 <br> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pflegefachkraft (w/m/d) NICU Pädiatrie

<h1> HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d)</h1><p> Wir sind:</p><p> Das deutsche Tochterunternehmen eines der weltweit führenden Entwickler und Produzenten hochwertiger optischer Brillengläser. Hoya kennt nicht nur die Anforderungen des Marktes, sondern gibt ihm entscheidende Impulse und setzt wichtige Trends. Unsere hochwertigen Brillengläser fertigen und vertreiben wir in Deutschland seit nunmehr über 40 Jahren. Derzeit arbeiten ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und in Österreich.</p><p> Wir bieten: <br></p><p> Eine Tätigkeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen, die Herausforderung eines dynamischen Marktes, ein hochmotiviertes Team, Cafeteria-Modell, interessante und anspruchsvolle Aufgaben, Teamwork, Offenheit, Integrität und kollegiale Zusammenarbeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit am Standort Mönchengladbach.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortung für das operative Personalmanagement, von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li>  Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister </li> <li>  Durchführung des Recruiting-Prozesses mit Vorauswahl und Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen </li> <li>  Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen </li> <li>  Kompetente Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Erstellen von Statistiken und Auswertungen </li></ul><p> Abhängig von Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Interessen können die Aufgabenschwerpunkte in der Einarbeitung weiter definiert werden.</p><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B. Human Resource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der operativen Personalarbeit </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Empathisches, authentisches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise, kombiniert mit ziel- und lösungsorientiertem Denken und Handeln </li> <li>  Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Deine Bewerbung:</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online!</p><p> HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH • Krefelder Straße 350 • 41066 Mönchengladbach</p>

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h1> Jurist (m/w/d)</h1><p> Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.</p><p> Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.</p><p> Für den Geschäftsbereich Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Jurist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie beraten unsere Mitglieder in allen Rechtsfragen, insbesondere im Arbeitsrecht, Schuldrecht, Gesellschaftsrecht, privaten Baurecht und Wettbewerbsrecht – und das ohne Akquisitionsdruck. </li> <li>  Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehören neben der überwiegend telefonischen Beantwortung von Rechtsfragen auch die Durchführung von Vortragsveranstaltungen, das Verfassen von Newsletterbeiträgen, die fachliche Unterstützung interner Bereiche der Handwerkskammer Ulm sowie die Betreuung handwerksspezifischer Rechtsthemen. </li> <li>  Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk zu relevanten Verbänden und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in landesweite Arbeitsgruppen ein. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen juristischen Abschluss, beispielsweise als Wirtschaftsjurist*in oder mit vergleichbarer Qualifikation, und bringen idealerweise erste praktische Erfahrung in der rechtlichen Beratung mit. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen rechtlichen Fragestellungen den Überblick. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten, bringen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke mit und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Der sichere Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie modernen Kommunikations- und Präsentationstechniken ist für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Vielfältige, gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem attraktiven, modernen und sicheren Arbeitsumfeld. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. </li> <li>  Zentrale Lage in der Stadtmitte Ulm, direkt an der Straßenbahnhaltestelle oder in Heidenheim. </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur individuellen Fortbildung und Gesundheitsförderung. </li> <li>  Attraktive Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). </li></ul><p> Die Stelle ist zunächst befristet wegen Elternzeit, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.</p><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Jurist (m/w/d)

<h1> GLT-System-Operator (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Gebäudeautomation, Kennz. 6537</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 19.08.2025</p><p> Schichtdienst: <br> 3-Schichtdienst</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Überwachung mehrerer Leitsysteme und Brandmeldeanlagen sowie daran angeschlossene betriebstechnische Anlagen </li> <li>  Störungsannahme, Weiterverarbeitung und Weiterleitung sowie Pflege der Service-Aufträge </li> <li>  Steuerung und Alarmierung der technischen Rufbereitschaften an Universität und Universitätsklinikum </li> <li>  Teilnahme am ganzjährigen Vollschichtdienst (24/7) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung Fachrichtung Elektrotechnik oder Anlagentechnik, gerne auch mit Meister- oder Technikerabschluss </li> <li>  Kenntnisse der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik betriebstechnischer Anlagen werden vorausgesetzt </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in ausführender Tätigkeit, z. B. als Gebäudeleitwärter/-in oder -techniker/-in </li> <li>  Gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einer 38,5 Stunden / Woche </li> <li>  Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und Jahressonderzahlung </li></ul><ul> <li>  Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU – mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Bereich Gebäudeautomation</h3><p> Die zunehmende Größe und Komplexität der technischen Gebäudeausrüstung fordern optimale Einstellung und Überwachung der MSR-Komponenten. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Überwachung, Störungsweiterleitung der Betriebstechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Darunter sind Anlagen für die Erhaltung hoher Sachwerte wie Tiefkühlschränke, Klima- und Konstant-Räume, aber auch technisch anspruchsvolle Anlagen für z. B. OP- und Intensivräume, GMP und Tierhaltungen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Achim Störmer <br> Kennziffer: 6537 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 19.08.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>