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<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA LAHN'SCHE HÖFE </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, BEFRISTET BIS 28.02.2027) </p></h2><p> Du möchtest Kinder begeistern?</p><p> Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab 01.09.2025 als ELTERNZEITVERTRETUNG in unserer AWO-KITA Lahn'sche Höfe durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn'sche Höfe</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (51.200€ - 72.300€, ohne Zulagen) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du…</h2><ul> <li>  … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen </li> <li>  …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern </li> <li>  … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen </li> <li>  … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen </li> <li>  … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen </li> <li>  … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 22. Juli 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Lahn´sche Höfe

<h1> Mitarbeiter für Energie und Gebäudetechnik am Bildungscampus Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46216-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSCOS betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. <br> <br> Starte deine Karriere am Bildungscampus Heilbronn – mit moderner Gebäudetechnik und einem starken Team! <br> Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen und möchtest in einem innovativen Umfeld durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine motivierte Fachkraft (m/w/d), die unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur unterstützt.</p><p> <br> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Technische Unterstützung: Mitwirkung bei der Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in unseren Gebäuden </li> <li>  Teamarbeit: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie Unterstützung bei täglichen Aufgaben im Bereich der Gebäudetechnik </li> <li>  Sicherheit &amp; Qualität: Unterstützung bei der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards </li> <li>  Dokumentation: Pflege technischer Unterlagen und Unterstützung bei der Arbeit mit unserem Facility Management System </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Motivation: Interesse an moderner Gebäudetechnik und Bereitschaft, Neues zu lernen </li> <li>  Arbeitsweise: Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse in MS Office und technisches Verständnis im Umgang mit elektrischen Anlagen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 46216 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Mitarbeiter für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) am Bildungscampus Heilbronn

<p> Zukunft aktiv steuern: Für einen starken, modernen und serviceorientierten Landkreis Lörrach.</p><p> Der Landkreis Lörrach mit rund 235.000 Einwohner*innen ist ein starker Lebens- und Wirtschaftsstandort im Dreiländereck. Eine ausgezeichnete Infrastruktur, vielfältige Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie ein breites Kultur- und Freizeitangebot tragen zu einer hohen Lebensqualität bei. Die Nähe zu urbanen Zentren wie Basel, verbunden mit landschaftlichem Reiz, macht die Region besonders attraktiv – auch für Führungspersönlichkeiten mit Weitblick.</p><p> Das Landratsamt liegt mitten in der Innenstadt von Lörrach – eingebettet zwischen Weinbergen, dem Rhein- und Wiesental. Rund 1.500 engagierte Mitarbeitende setzen sich hier täglich für das Gemeinwohl ein. Sie gestalten aktiv die Zukunft der Region mit.</p><p> Vor diesem Hintergrund übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale strategische Querschnittsaufgaben in folgenden Bereichen:</p><p> · Finanzen</p><p> · Personal &amp; Service</p><p> · Digitalisierung, IT &amp; Organisation</p><p> · Planung &amp; Bau</p><p> · Bildung &amp; Kultur</p><p> · Kliniken und Eigenbetriebe</p><p> Diese Aufgabenfelder bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft des Landkreises und des Landratsamtes an maßgeblicher Stelle mitzugestalten.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Landkreis eine ambitionierte, gestaltungsmotivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als</p><h1>  Dezernatsleitung für Finanzen, Zentrales Management und Bildung (w/m/d) </h1><p> Die Position wird nach B 2 LBesGBW bzw. im Rahmen eines außertariflichen Vertrags vergütet.</p><p> Eine Änderung der Dezernatseinteilung bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Dezernates mit den Bereichen Finanzen, Personal &amp; Service, Digitalisierung, IT &amp; Organisation, Bau, Bildung &amp; Kultur, Planung &amp; sowie den Beteiligungen (Kliniken GmbH, Eigenbetrieb Heime, Eigenbetrieb Abfallwirtschaft, Stabsstelle Beteiligungen) </li> <li>  Aufsichtsratsmitglied der Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH </li> <li>  Zukunftsweisende und verantwortungsvolle Steuerung des Haushaltes </li> <li>  Stärkung der Arbeitgebermarke sowie fortlaufende Optimierung des Verwaltungs- und Personalmanagements mit Fokus auf Dienstleistungsorientierung und Digitalisierung des Landratsamtes </li> <li>  Zielorientierte und wertschätzende Führung der rund 400 Mitarbeiter*innen des Dezernates </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Landrätin, den Dezernats- und Fachbereichsleitungen sowie den politischen Gremien und den Städten und Gemeinden des Landkreises </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (z. B. Master in Public Management) </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem dem Dezernat zugeordneten Bereich, bevorzugt in den Aufgabengebieten Finanzen, Personal &amp; Service in Verbindung mit einer ausgeprägten IT-Affinität (CIO) </li> <li>  Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer größeren Organisationseinheit mit Zwischenebenen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen sowie die Fähigkeit Change-Prozesse anzustoßen, aktiv zu begleiten und erfolgreich zu gestalten </li> <li>  Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten </li></ul><p> Mit Innovationskraft, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude widmen Sie sich den Aufgaben dieses wichtigen Querschnittdezernates, insbesondere im Hinblick auf bevorstehende Veränderungsprozesse. Ihr Profil zeichnet sich durch ein gutes Gespür für die Anforderungen modernen Personalmanagements sowie Gestaltungswillen im Kontext von Digitalisierung, IT-gestützter Verwaltungsmodernisierung und organisatorischer Transformation aus.</p><p> Der Landkreis Lörrach bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigte Nahverkehrstickets.</p><p> Bewerber*innen, die nicht aus der Region kommen, unterstützen wir bei der Suche nach einem neuen Zuhause für die ganze Familie.</p><p> Der Landkreis Lörrach engagiert sich für Chancengleichheit.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Yanna Schneider oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.09.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Dezernatsleitung für Finanzen, Zentrales Management und Bildung (w/m/d)

<p> Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Sonstige Leistungserbringer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 27 Wochenstunden) einen</p><h1> FACHBEREICHSLEITER (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT HILFSMITTEL/PFLEGEHILFSMITTEL ODER HÄUSLICHE KRANKENPFLEGE/PFLEGEBEREICHE</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung sowie Personaleinsatzplanung für den Fachbereich Hilfsmittel und Pflegehilfsmittel oder häusliche Krankenpflege/Pflegebereiche </li> <li>  Fachliche Verantwortung für den Fachbereich unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der Vision und Strategie des Geschäftsbereichs </li> <li>  Kontrolle, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie für die Identifizierung von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der Service Level Agreements mit den internen Schnittstellen </li> <li>  Reporting an die Geschäftsbereichsleitung </li> <li>  Fachliche Beratung für Kunden in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Abrechnungsmanagement </li> <li>  Repräsentation des Fachbereichs </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen oder als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in Mitarbeiterführung ist erwünscht (fehlende Erfahrung wird flankiert durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen) </li> <li>  Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung und/oder Pflegeversicherung </li> <li>  Erfahrung im Abrechnungsprozess der "Sonstigen Leistungserbringer" ist von Vorteil </li> <li>  Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird </li> <li>  Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit) </li> <li>  Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze </li> <li>  Rabatte bei corporate benefits </li> <li>  Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p>  Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular </p> <a href="http://www.abrechnungszentrum-emmendingen.de" target="_blank">www.abrechnungszentrum-emmendingen.de</a>

Fachbereichsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hilfsmittel / Pflegehilfsmittel oder Häusliche Krankenpflege / Pflegebereiche Vollzeit / Teilzeit

<h1> LKW Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Beliefern und Abladen von Waren beim Kunden mittels LKW Ladekran </li> <li>  Überprüfen der Ladungssicherheit </li> <li>  Fahrzeugpflege </li> <li>  Ein- und Auslagern der Ware </li> <li>  Bei Bedarf Kommissionierungstätigkeiten im Lager </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Führerschein Klasse B + CE </li> <li>  Fahrausweis Flurförderfahrzeuge/Gabelstapler/ Kranschein von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Führen von LKW bis 40 t und Ladekran </li> <li>  Kenntnisse im Umgang und Ausfüllen von Liefer-, Fracht- und Empfangspapieren </li> <li>  Kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li></ul><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Hochmoderne Flotte </li> <li>  Tägliche Heimkehr </li> <li>  Weiterbildung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Bianca Henkel <br> Baustoffe Eichenzell <p>  06659/9641-15  <br> </p>

LKW Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr

zum Inhalt springen <h1>   Kreditrevisor (m/w/d) für unsere Interne Revision  </h1>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss20.07.2025 </p> <p>  Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. </p> <p>  Für unsere „Interne Revision“ in Sigmaringen suchen wird eine Revisorin/einen Revisor in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80%). </p> <p>  Das bieten wir: </p> <ul>  <li>   Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber  </li>  <li>   Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung  </li>  <li>   100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)  </li>  <li>   Möglichkeit zum Jobrad  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells  </li>  <li>   39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei  </li>  <li>   Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie  </li>  <li>   Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen  </li> </ul> <p>  Das macht Sie aus: </p> <ul>  <li>   Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung  </li>  <li>   Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise Prüfungserfahrung im Bereich der Kreditrevision  </li>  <li>   Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen  </li>  <li>   Sie verfügen über Einfühlungs-, Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten  </li>  <li>   Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, arbeiten selbständig und treten souverän auf  </li> </ul> <p>  Das würden Sie tun: </p> <ul>  <li>   System- und Funktionsprüfungen im aufsichtsrechtlichen Kontext kombiniert mit Einzelfallprüfungen in allen kreditnahen Themengebieten  </li>  <li>   Prüfungsnahe Beratungen im Kreditbereich  </li>  <li>   Revisionsseitige Begleitung von Projekten und Kreditprozessen  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Das freut uns sehr. Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage </p> <p>  Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  </p><p>   Standort   </p><p>    Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen   </p>   <p>    Leopoldplatz 5   </p>   <p>    72488 Sigmaringen   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>

Kreditrevisor (m/w/d) für unsere Interne Revision

<h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt - und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort in Dortmund als</p><h2> KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Dortmund</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du führst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten. </li> <li>  Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben. </li> <li>  Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit. </li> <li>  Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra. </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Freu dich bei uns auf eine lebendige Event- und Teamkultur! Wir organisieren mehrmals im Jahr Mitarbeitergrillen, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern. </li> <li>  Genieße kostenfreie Fahrzeugpflege in unserer firmeneigenen Waschstraße! Bei uns können sich Mitarbeiter*innen kostenlos um ihr Auto kümmern lassen. </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in. </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrungen in der Kfz-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung. </li> <li>  Teilzeitoptionen sind bei uns möglich und willkommen – Anzahl der Stunden können individuell vereinbart werden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER GmbH &amp; Co. KG <br> Werrestr. 86 <br> 32049 Herford <br> <a href="http://www.autoweller.de" target="_blank">www.autoweller.de</a> <br> <a href="http://www.wellergruppe.de" target="_blank">www.wellergruppe.de</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung</h1><p> für das Referat 15 - Informationstechnik <br> in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur im Rahmen eines 2nd und 3rd Level Supports in den Bereichen Datenbankenbetrieb und Dokumenten Management System (DMS) </li> <li>  Koordination und Planung bei der Einführung neuer Schnittstellen zwischen DMS und Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit Fachreferaten und externen Fachfirmen </li> <li>  Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der IT-Prozesse im Bereich MSQL-Server </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li>  fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Microsoft Windows Server 2016 und höher, Microsoft Windows 11 und MSQL-Server </li> <li>  idealerweise Erfahrung mit der Dokumentenmanagement-Software enaio®, bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung. </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Herr Tischlinger, Tel. 08141/519 5381  <br>  Herr Dubrau, Tel. 08141/519 960 </p> <p>  Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Kieser  <br>  Tel . 08141/519-5576  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2025/15-1/90 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung - Vollzeit / Teilzeit

zum Inhalt springen <h1>   Revisor (m/w/d) - Perspektive Bereichsleitung  </h1>  Sparkasse Forchheim  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Als moderne Sparkasse mit einem Bilanzvolumen von etwa 2,4 Milliarden Euro verbinden wir Professionalität mit einer familiären Atmosphäre. Unser Herz schlägt für die Region Forchheim und die Nähe zu unseren 75.000 Kunden, für die unsere 350 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben. Bereits seit unserer Gründung im Jahr 1839 widmen wir uns als gemeinwohlorientiertes Kreditinstitut dem öffentlichen Interesse und engagieren uns mittels Spenden und Sponsoring für Kultur, Soziales, Wissenschaft, Sport und Bildung. </p> <p>  Für unsere Sparkasse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <p>  Revisor (m/w/d) - Perspektive Bereichsleitung </p> <p>  in Vollzeit. </p> <p>  Dafür stehen wir: </p> <ul>  <li>   Unternehmenskultur, die geprägt ist von wertschätzender Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation, persönlicher Verantwortung, kontinuierlicher Qualität für unsere Kunden und der Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiter  </li>  <li>   unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-S mit bis zu 13,8 Monatsgehältern  </li>  <li>   überdurchschnittlich hohe und vollumfänglich vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung  </li>  <li>   32 Tage Urlaub und weitere 2 Tage arbeitsfrei  </li>  <li>   Zukauf von weiteren Urlaubstagen möglich  </li>  <li>   Freier Geburtstagsnachmittag  </li>  <li>   regelmäßige Veranstaltungen für unserer Mitarbeiter wie Jahresauftakt, Betriebsausflug, Annafest, Weihnachtsfeier sowie Team-Events  </li>  <li>   sparkasseneigene Feriendomizile  </li> </ul> <p>  Weitere Benefits wie JobRad, Jobticket, Corporate Benefits uvm. sind für uns selbstverständlich. </p> <p>  Das erwartet Sie: </p> <ul>  <li>   Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen auf Basis eines risikoorientierten Ansatzes sowie Aufbau-, Funktions- und projektbegleitende Prüfungen unter Beachtung aller gesetzlichen und geschäftspolitischen Vorgaben  </li>  <li>   Analyse und Beurteilung der Ausgestaltung und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems  </li>  <li>   Beratung und Unterstützung des Vorstands sowie der Markt-, Betriebs- und Stabsbereiche  </li>  <li>   Perspektive zur Übernahme der Unternehmensbereichsleitung  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann  </li>  <li>   idealerweise Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbar bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah nachzuholen  </li>  <li>   umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Banken- und idealerweise im Sparkassengeschäft, insbesondere in den Bereichen Aktivgeschäft, Risikomanagement, Jahresabschluss und IT  </li>  <li>   hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz  </li>  <li>   hohes persönliches Engagement, hohe Belastbarkeit sowie selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bis zum 29.08.2025 online mit Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter <a href="http://www.sparkasse-forchheim.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-forchheim.de/karriere</a>. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. </p> <p>  Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Margit Burgard, unserer Unternehmensbereichsleiterin Vorstandsstab, unter 09191/88-301 oder <a href="mailto:margit.burgard@spk-forchheim.de" target="_blank">margit.burgard@spk-forchheim.de</a>. </p> <p>  Sparkasse Forchheim  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Forchheim   </p>   <p>    Eisenbahnstraße 7   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Klosterstr. 14   </p>   <p>    91301 Forchheim   </p>

Revisor (m/w/d) - Perspektive Bereichsleitung

<p> Für den Bereich "Netzführung" suchen wir</p><h1> Facharbeiter Sekundär-/Leittechnik Spannungsversorgung (m/w/d)</h1><p> Regionetz GmbH Standort Aachen</p><p> 15.08.2025</p><p> Vollzeit (38 Stunden/Woche)</p><p> unbefristet</p><h2> Ihr Beitrag</h2><ul> <li>  Fachgerechte Durchführung von Tätigkeiten und Abläufen im Bereich der digitalen Ortsnetzstation, einschließlich Prozesse, Bau, Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Entstörung undSystemerweiterungen </li> <li>  Inbetriebnahme sowie Analyse komponentenübergreifender Anlagenteile, Funktionen und Schnittstellen, um eine reibungslose Gesamtfunktion des Systems sicherzustellen </li> <li>  Beurteilung und Beschaffung von Fremdleistungen sowie Material für den Neubau, Umbau und die Instandhaltung der Systeme einer digitalen Ortsnetzstation </li> <li>  Überwachung und Begleitung von Bauprojekten in allen Leistungsphasen, inklusive Koordination mit Partnern und Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung der Fachspezialisten bei der Ermittlung des technischen Umfangs sowie der Kosten für Wartungs-, Instandhaltungs- und Erweiterungsarbeiten </li> <li>  Erstellung, Steuerung und Überwachung der betrieblichen Dokumentation </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  MS Office </li></ul><h2> Deshalb Regionetz</h2><p> Attraktives Gehalt</p><p> mit Weihnachtsgeld</p><p> Moderne Arbeitskultur</p><p> mit Spaß an Innovationen</p><p> Tolle Entwicklungsmöglichkeiten</p><p> dank Förderung und Weiterbildung</p><p> Tolles Team</p><p> und Arbeiten auf Augenhöhe</p><h2> Sie haben Interesse?</h2><p> Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. <br> Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung.</p><p> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir.</p><p> Aliki Braun <br> <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a></p>