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<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.</p><p> In Ihrer Rolle im Produktmanagement der Datenverarbeitungssysteme übernehmen Sie selbstständig in Vollzeit Schlüsselaufgaben bei der Weiterentwicklung unserer Produkte am Lotsenarbeitsplatz, einschließlich neuer Cloud-Technologien sowie in der Sicherstellung des Lifecycle von Remote Kamera-Systemen. Ein reguliertes Arbeitsumfeld und der Raum zur Erschaffung innovativer Lösungen ist für Sie der richtige Mix aus Struktur und Kreativität.</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h1> IT-Produktmanager* – Radar- und Flugplandatenverarbeitung</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Verantworten und Sicherstellen des Life-Cycle unserer Datenverarbeitungssysteme an Lotsenarbeitsplätzen </li> <li>  Steuerung der Systementwicklung sowie Erarbeitung neuer technischer Lösungen, im Umfeld von Remote Kamera-Systemen und Cloudtechnologien </li> <li>  Erarbeitung von Roadmaps der Produkte sowie die Analyse von Problem Reports und Change Requests </li> <li>  Vertretung des Bereichs und der Produkte in technischen und interdisziplinären Gremien, unter Einbringen Ihre Expertise, womit Sie die Neu- und Weiterentwicklungen maßgeblich mitgestalten </li> <li>  Funktion des Ansprechpartners* bei der Beratung anderer Fachbereiche zu komplexen fachlichen Fragen bezüglich der von Ihnen verantworteten Produkte </li> <li>  Verantwortung des Qualitäts-, Konfigurations- und Dokumenten-Managements, inklusive der Koordination aller Aktivitäten zur Pflege, Administration und Weiterentwicklung der Produkte und Erstellung der zugehörigen Dokumentationen </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Mathematik, Informatik, Maschinenbau oder einem anderen MINT-Fach) </li> <li>  Erste Berufserfahrung als z. B. Ingenieur* mit Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Bereich der modernen Informations- und Kommunikationstechnologie, idealerweise auch mit Fokus auf Remote-Kamera- oder Cloudtechnologien </li> <li>  Fachwissen im Bereich Qualitäts- und Konfigurationsmanagement sowie betriebswirtschaftliches Basiswissen </li> <li>  Anwenderkenntnisse in Linux-Systemen und Netzwerken sowie sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Reisetätigkeit an unsere Towerstandorte und Arbeiten an höher gelegenen Arbeitsplätzen (Höhentauglichkeit) ist für Sie eine Bereicherung des beruflichen Alltags </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li></ul><p> *Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser Team Recruiting. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

IT-Produktmanager - Radar- und Flugplandatenverarbeitung (w/m/d)

<p> An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> <h1>  Leitung Digitale Hochschule (m/w/d) </h1> <br> Entgeltgruppe E13 TV-L | 100 % | unbefristet</h2><p> Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungsmitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</p><p> Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Hochschule!</p><p> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die digitale Transformation unserer Hochschule strategisch, innovativ und partizipativ vorantreibt. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie eng mit der Hochschulleitung zusammen und leiten ein kleines IT-Team.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><p> Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der KI- und der Digitalisierungsstrategie der Hochschule in enger Abstimmung mit dem Rektorat. Sie koordinieren alle hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Die Steuerung, Umsetzung bzw. Begleitung zentraler Digitalisierungsprojekte umfasst u. a.:</p><ul> <li>  Einführung von Microsoft Office 365 als kollaborative Arbeitsplattform </li> <li>  Aufbau eines hochschulweiten Dokumentenmanagementsystems (DMS) </li> <li>  Implementierung eines digitalen Studierendenausweises </li> <li>  Wartung und Pflege eines Campusmanagementsystems (HISinOne) </li> <li>  Pflege und Entwicklung anderer Kommunikationstools (z. B. Zoom, Webex) </li> <li>  Auf- und Ausbau von KI-Tools </li></ul><p> Die Entwicklung und der Ausbau von Dienstleistungs-, Beratungs- und Transferangeboten unter Einbindung interner und externer Stakeholder ist dabei eine wichtige Aufgabe, ebenso wie die Identifikation und Realisierung von Innovationspotenzialen in Lehre, Forschung und Verwaltung.</p><p> Operativ sind Sie für die Leitung und Koordination eines engagierten Teams im Bereich Digitalisierung zuständig, welches die Benutzerbetreuung wahrnimmt und Teile der hochschulischen Applikationen betreut. Weil sich die HVF in einer Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule im Bereich der Infrastruktur befindet, sind Sie auch Ansprechpartner für das gemeinsame Rechenzentrum MIT. Sie sind in enger Abstimmung mit einem interdisziplinären Team, welches vor allem Projekte im Bereich der Digitalisierung von Studium und Lehre und der entsprechenden Verwaltung, unter anderem mittels Einführung eines Campusmanagementsystems und eines innovativen Lernmanagementsystems vorantreibt und arbeiten dazu in einer Matrixstruktur.</p><p> Das Bewusstsein für die Einwerbung von Projektmitteln aus Bundesförderprogrammen und über die Landesministerien ist Teil Ihres Aufgabenprofils.</p><p> Ihr Profil:</p><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit, das Sie mit einem ausgeprägten digitalen Mindset mit hoher Innovationsbereitschaft, Nutzer:innenorientierung, Datenkompetenz und Agilität verbinden.</p><p> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in digitalen und emergenten Technologien, insbesondere im Hochschulkontext, die Sie im Projektmanagement und in der Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte bereits zur Anwendung gebracht haben. Sie haben die Fähigkeit, digitale Trends zu erkennen und in nachhaltige, hochschuladäquate Lösungen zu überführen.</p><p> Ein partizipativer Führungsstil und hohe Kommunikationskompetenz runden Ihr Profil ab.</p><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E13 </li> <li>  Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit ausreichend Parkplätzen für Mitarbeitende </li> <li>  Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses für die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung in der Hochschulmensa </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit </li></ul><p> Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Möchten Sie die digitale Transformation einer zukunftsorientierten Hochschule aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis spätestens 31.08.2025, die Sie bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal unserer Website einreichen.</p><p> Genauere Informationen zu dieser Stelle erteilt Ihnen der Kanzler der Hochschule, Herr Dammler, E-Mail: <a href="mailto:markus.dammler@hs-ludwigsburg.de" target="_blank">markus.dammler@hs-ludwigsburg.de</a>, Tel. 07141 140-1524.</p><p> Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unsere Website unter „Datenschutz“ entnehmen.</p>

Leitung Digitale Hochschule (m/w/d)

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Der Geschäftsbereich Technik ist als interner Dienstleister verantwortlich für die Funktionsbereitschaft aller technischen Anlagen und Einrichtungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung im klinikeigenen Heizkraftwerk eine*n</p><h1> Leitstandfahrer*in (m/w/d)</h1><p> Das Heizkraftwerk mit einer FWL von 175 MW wird ohne Unterbrechung gefahren. Es verfügt über fest-, flüssig- und gasbrennstoffbetriebene Hochdruckdampfkessel, Gas- und Dampfturbinen, BHKW und weitere Nebenanlagen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine umfassende fachliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich durch unsere langjährig beschäftigten Mitarbeiter*innen </li> <li>  Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  einen modern ausgestatteten und technisch interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten Team </li> <li>  einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise </li> <li>  Angebote für Beschäftigte, z. B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen </li> <li>  Vergütung nach TV UK </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Ihre Herausforderung:</h3><ul> <li>  eigenverantwortliches und selbstständiges Betreiben der Kesselanlage im 3-Wechselschichtsystem </li> <li>  Durchführung aller notwendigen Wartungsarbeiten und Routineprüfungen gemäß betrieblicher Vorgabe </li></ul><h3> Sie überzeugen durch:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder elektrischen Bereich, z. B. als Anlagenmechaniker*in, Mechatroniker*in oder Elektriker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägtes Technikverständnis und Interesse an Innovationen </li> <li>  hohe Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.09.2025 über unser Onlineportal.</p><p> Universitätsklinikum Freiburg <br> Geschäftsbereich Technik <br> Joachim Schmeiser <br> Hartmannstr. 1, 79106 Freiburg</p><p> Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail: <br> <a href="mailto:joachim.schmeiser@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">joachim.schmeiser@uniklinik-freiburg.de</a> <br> <a href="mailto:g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de</a></p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Leitstandfahrer*in (m/w/d)

<h1> EINRICHTER / VERFAHRENSMECHANIKER (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen:</h2><ul> <li>  Ein- und Ausbau von Spritzgießwerkzeugen </li> <li>  Bedienung von Spritzgießmaschinen und den dazugehörenden Peripheriegeräten </li> <li>  Optimierung von Spritzprozessen </li> <li>  Programmierung von Entnahmerobotern </li> <li>  Datenpflege und Dokumentation im ERP-System </li> <li>  Durchführung einfacher Bemusterungen </li> <li>  Sicherstellung der Teilequalität </li> <li>  Mitwirkung an (Teil-)Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik, idealerweise Fachrichtung Spritzgießen oder eine andere Fachrichtung </li> <li>  Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung wie z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine entsprechende andere Qualifikation, Quereinstieg aus anderen mechanischen / technischen Berufen möglich </li> <li>  Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) ist von Vorteil </li> <li>  Schichtbereitschaft sowie präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> BE YOU. BE APTAR.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber:</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte: </li> <li>  Gegründet 1947 </li> <li>  Über 950 Mitarbeiter/innen </li> <li>  Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber </li> <li>  Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeitergewinnbeteiligung </li> <li>  Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter:</p><p> <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</p><p> Sandra Greif <br> <a href="mailto:sandra.greif@aptar.com" target="_blank">sandra.greif@aptar.com</a> | 07732 / 801-202 <br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p> Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Einrichter / Verfahrensmechaniker (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung</h1><p> Nr. 2025-08-130 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden); bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Baurecht bzw. der Bauverwaltung wünschenswert </li> <li>  Hoßes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Alle Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde (Bauverwaltung), insbesondere:</p><ul> <li>  Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids- und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine,...) </li> <li>  Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen </li> <li>  Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen </li> <li>  Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren </li> <li>  Vollzug des Grundstückverkehrsgesetzes und des Almgesetzes </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (auch Fahrradleasing) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 07.09.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Rupert Seeholzer (Tel. 08031/392 - 3150 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

<h1> Verkäufer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Hartung</h1><p> Bei Hartung GmbH &amp; Co. KG in Im Streich 1, Eichenzell - Job-ID: HR SEH-382576</p><p> Einsatzort </p><h2>  Eichenzell </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Hartung am Standort Eichenzell sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer / Allrounder (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten. </li> <li>  Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt. </li> <li>  Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung. </li> <li>  Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher. </li> <li>  Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden. </li> <li>  Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln. </li> <li>  Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben. </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Absprache mit dem Vorgesetzten – für mehr Freiheit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>  Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen. </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub / Jahr. </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen. </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. </li> <li>  Getränke: Wir stellen Kaffee und Wasser kostenlos zur Verfügung. </li> <li>  Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt. </li> <li>  Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an. </li> <li>  Events: Mit unserem Team veranstalten wir regelmäßig Events, wie beispielsweise Ausflüge in Freizeitparks oder Weinproben. Freuen Sie sich auch auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier. </li> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li>  Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. </li> <li>  Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz. </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  36 Werktage Urlaub </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Pünktliche Bezahlung </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wäscheservice </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Sophia Hartung</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> EDEKA Hartung ist ein erfolgreiches, traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Hartung

<h1> Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim Straelen</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Straelen <br> Brucknerstraße 1b <br> 47638 Straelen <p>  <a href="https://www.kursana.de/straelen/" target="_blank">https://www.kursana.de/straelen/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Grundpflegerische Leistungen  </li>  <li>   z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege  </li>  <li>   Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Senioren  </li>  <li>   Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Supervision möglich  </li>  <li>   Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Peter Kamp  <br>  Direktor  <br>  +49-2834-94293-0  <br>  <a href="mailto:peter.kamp@dussmann.de" target="_blank">peter.kamp@dussmann.de</a> </p>

Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim

<p> Wir suchen zum 01.10.2025 in Vollzeit und unbefristet:</p><h1> Sekretariat / Assistenz der Küchenleitung (m/w/d)</h1><p> Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität.</p><h3> Ihre Aufgaben <br> im HDZ NRW</h3><ul> <li>  Allgemeines Küchencontrolling, Vorbereitung in der Erstellung von Kosten-, Leistungs- und Verpflegungsstatistiken </li> <li>  Vorbereitung von Monatsabschlüssen, Inventuren und Jahresabschlüssen </li> <li>  Vorbereitung der Jahreszahlen für das Management der Abteilung </li> <li>  Buchungen von Kreditorenlieferscheinen und -rechnungen </li> <li>  Kassenabrechnungen, Bearbeitung der Personal- und Gäste-Verzehrkredite </li> <li>  Aktive Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten der Speisenversorgung </li> <li>  Veranstaltungsabwicklung von Auftragsbestätigungen, Kostenvoranschlägen über Bestellungen bis zur Abrechnung </li> <li>  Materialbeschaffung </li> <li>  Administrative Tätigkeiten, wie z. B. Terminorganisation, Datenpflege, Erstellung von Speiseplänen oder von Protokollen etc. </li></ul><h3> Wir wünschen <br> uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement </li> <li>  Berufserfahrung im Sekretariat und Küchencontrolling (wünschenswert im Lebensmittelbereich) </li> <li>  Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Ausdruck in Wort und Schrift </li> <li>  Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Motivation und Teamgeist </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h3> Wir bieten <br> an</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind </li> <li>  Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr </li> <li>  Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, es wird auch gelebt! Unser Team stellt den reibungslosen Ablauf der gesamten Speisenversorgung sicher </li> <li>  JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen </li> <li>  Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. </li> <li>  Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie </li> <li>  Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Herr Volker Wehmeier unter der Tel.: 05731 97-3094 zur Verfügung.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.</p>

Sekretariat / Assistenz der Küchenleitung (m/w/d)

<h1> Qualitäts- und Risikomanager/-in (w/m/d)</h1><h2> Zentralbereich Medizin, Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement, Kennz. 6592</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 01.09.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Interessantes Tätigkeitsspektrum mit Schwerpunkten im Bereich des Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagements </li> <li>  Analyse und Beratung in Fragen der Patientensicherheit </li> <li>  Durchführung von Prozessanalysen und Umsetzung der daraus resultierenden klinikübergreifenden Großprojekte </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Audits </li> <li>  Berufliche Weiterentwicklung in den Bereichen Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen </li> <li>  Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sicheres Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Sehr interessantes Tätigkeitsspektrum im Dialog mit den Mitarbeitenden des Klinikums </li> <li>  Teamwork in einer sehr performanten Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Mobile Office Möglichkeit </li> <li>  Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen </li> <li>  UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit einem Fitnessstudio auf dem Campus </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Zentralbereich Medizin</h3><p> Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Dabei fördert das Qualitäts- und Risikomanagement am gesamten Universitätsklinikum die Qualität und die Sicherheit der medizinischen Versorgung.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Herr Prof. Dr. Dr. Martin Holderried, Chief Medical Information Officer und Geschäftsführer des Zentralbereichs Medizin <br> 07071 29-87341</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Prof. Dr. Dr. Martin Holderried <br> Kennziffer: 6592 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben</p><p> Bewerbungsfrist: 01.09.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p>

Qualitäts- und Risikomanager/-in (w/m/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d)</h1><p> Lippstadt <br> Dienstleistungsbranche <br> interne Stellenangebote <br> Vollzeit <br> 29645-sta</p><p> Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für die Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Profilvertrieb (m/w/d).</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung </li> <li>  Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann </li> <li>  Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen </li> <li>  Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsvermögen </li> <li>  Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche </li> <li>  Freude am Netzwerken und ein sicheres, sympathisches Auftreten </li> <li>  Motivation, im Vertrieb durchzustarten oder den nächsten Karriereschritt zu machen </li></ul><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zur erfolgreichen Platzierung unserer Bewerber:innen </li> <li>  Identifikation passender Vakanzen anhand der individuellen Profile unserer Talente </li> <li>  Abstimmung mit Bewerber:innen zu deren Wünschen und Vorstellungen zur optimalen Besetzung </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung des gesamten Auswahl- und Verhandlungsprozesses </li> <li>  Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zur langfristigen Etablierung neuer Platzierungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29645-sta, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner</p><p> Herr Stefan Lerche</p><p> <a href="mailto:bewerbung@avitea.de" target="_blank">bewerbung@avitea.de</a></p><p> +49 (0)2941 8283-165</p><h3> Über avitea</h3><p> Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie.</p><p> avitea GmbH • Südstraße 8 – 8a • 59557 Lippstadt</p>