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<h1> Mitarbeiter Instandhaltung mechanisch (m/w/d)</h1><p> Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs! <br> Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!</p><h2> AUFGABENBESCHREIBUNG:</h2><ul> <li>  Analysieren der Fehler und Störungen an komplexen Fertigungsanlagen </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen </li> <li>  Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Stücklisten </li> <li>  Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau und Optimerungsmaßnahmen </li></ul><h2> VORAUSSETZUNGEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktions- oder Industriemechaniker, Mechatroniker bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen </li> <li>  Bereitschaft für Schichtarbeit und Weiterbildungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik </li> <li>  Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  30 + 4 Tage Jahresurlaub </li> <li>  37,5h Stundenwoche </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung </li> <li>  Innerbetriebliche Schulungen </li> <li>  Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p> Kögel Trailer GmbH <br> Personalabteilung <br> Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach <br> Tel: +49 8285 88 – 12401</p><p> Alle Stellen | Kögel Karriere</p>

Mitarbeiter Instandhaltung mechanisch (m/w/d)

<h1> Elektriker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)</h1><p> Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs! <br> Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><ul> <li>  Fehler- und Störungsanalyse an komplexen Fertigungsanlagen (KTL-Anlage, Schweiß- und Schraubroboter, Strahlanlage, Fertigungsstraßen) </li> <li>  Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen </li> <li>  Optimieren von Ablaufsteuerungen mittels Softwareänderungen </li> <li>  Mitwirkung bei Beschaffung von Ersatzteilen sowie die eigenständige Durchführung von kleinen Umbaumaßnahmen und Projekte </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d) bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung elektronischer Anlagen </li> <li>  Schichtbereitschaft </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  30 + 4 Tage Jahresurlaub </li> <li>  37,5h Stundenwoche </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung </li> <li>  Innerbetriebliche Schulungen </li> <li>  Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Kantine </li> <li>  Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.</p><p> Kögel Trailer GmbH <br> Personalabteilung <br> Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach <br> Tel: +49 8285 88 – 12401</p><p> Alle Stellen | Kögel Karriere</p>

Elektriker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d) im Bereich Fliesen &amp; Bauelemente</h1><p> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.</p><ul> <li>  Beratung und Verkauf von Fliesen und Baubedarf an Profi- und Privatkunden </li> <li>  Selbstständige Erstellung der Kalkulation und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen </li> <li>  Verantwortung für die Warenpräsentation und Regalbestückung des Fachmarktes </li> <li>  Erfassen und Abwickeln von Bestellungen </li> <li>  Planung, Durchführung und Kontrolle von Vertriebsaktivitäten </li></ul><p> Teilen Sie diesen Job!</p><br><br><h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Baustoffhandel oder Baumarkt wünschenswert </li> <li>  Freude am Beraten und Verkaufen sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kommunikationsstärke und Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Überzeugungskraft, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li></ul><br><br><h3> Das bringen Sie mit</h3><p> üblich <br></p><br><br><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul><br><br><h3> Interessiert?</h3><p> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>  Kontakt </h3> Matthias Herbst <br> Niederlassungsleiter <p>  0 66 52 / 96 21-35  <br> </p>

Verkäufer (m/w/d) im Bereich Fliesen & Bauelemente

<h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><h2> Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen</h2><h2> Einkaufssachbearbeiter m/w/d</h2><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie sind zuständig für die selbständige Disposition und Bestellung von Handelswaren. </li> <li>  Sie koordinieren den Bedarf für die Filialen der Sanitär-Heinze Gruppe. </li> <li>  Sie prüfen Rechnungen, Gutschriften und Reklamationen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung termingerechter Lieferungen und der Verfügbarkeit des Produktsortiments. </li> <li>  Sie sorgen für die Korrespondenz zur Abstimmung mit internen Abteilungen und Lieferanten. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Sie können idealerweise bereits auf Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter zurückgreifen. </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> Sie fühlen sich angesprochen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail <br> (Kennwort 1000-ES-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer <br> Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><h5>  Diese &amp; viele weitere  <br>  Benefits erwarten Sie: </h5> <p>  Urlaubs- &amp;  <br>  Weihnachtsgeld </p> <p>  Flexible  <br>  Arbeitszeiten </p> <p>  30 Tage Urlaub  <br>  pro Jahr </p> <p>  Sanitär-Heinze GmbH &amp; Co. KG  <br>  Thomas-Dachser-Str. 2  <br>  D-83404 Ainring  <br>  <a href="mailto:jobs_fr@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_fr@sanitaer-heinze.com</a> </p> sanitär-heinze.com

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<p> WICKERT-PRESSTECH.DE</p><p> Wickert Maschinenbau GmbH ist mit rund 190 Mitarbeitern einer der weltweit führenden Anbieter von Pressen und Pressensystemen sowie von Dienstleistungen für die Herstellung von Formteilen und artverwandter Anwendungen. Wickert-Pressen sind innovativ bei hoher Qualität und finden ihre Anwendung in unterschiedlichen Industriezweigen wie Pharma-, Automobil-, Luft- und Raumfahrt und Agrar-Industrie. Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen und seit 1901 Arbeitgeber in der Region Südpfalz.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der strategischen Planung und Umsetzung der IT-Strategie </li> <li>  Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten, einschließlich der Ressourcen- und Zeitplanung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Fachsystemen </li> <li>  Überwachung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Systemen und Projekten </li> <li>  Kostenkontrolle und Optimierung der IT-Ausgaben </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur Nutzung von IT-Systemen und -Anwendungen bzw. zu Themen der IT-Sicherheit </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li>  Schnittstelle zwischen IT und externen Partnern </li> <li>  Ansprechpartner für alle IT-relevanten Fragen innerhalb des Unternehmens </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker -  <br>  Systemintegration mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Betreuung ganzer IT-Landschaften </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerk- und Serveradministration sowie in Open-Source-Technologien </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzbestimmungen </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme (z.B. proALPHA) von Vorteil </li></ul><ul> <li>  Persönliche Qualifikation: </li> <li>  Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen </li> <li>  Unternehmerisches Denken, Koordinations- und Organisationstalent sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul><ul> <li>  Zusatzqualifikation: </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Maschinenbau- oder Fertigungsindustrie von Vorteil </li> <li>  Zusätzliche IT-Zertifikate wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und abteilungsübergreifendes Arbeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr + Sonderurlaub </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge + monatlicher Zuschuss </li> <li>  Business Bike </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Mitarbeiterrabattsystem - Corporate Benefits </li></ul><p> Der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Veränderungen liebt und neue Ideen umsetzen kann. Werden Sie Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Arbeitskultur. Wir bieten Ihnen ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit viel Eigenverantwortung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Ansprechpartnerin:</p><p> STEPHANIE WICKERT</p><p> Wickert Maschinenbau GmbH <br> Personalabteilung <br> Wollmesheimer Höhe 2 <br> D-76829 Landau in der Pfalz <br> Germany</p><p> Telefon +496341-9343-0 <br> Fax +496341-9343-30 <br> E-Mail <a href="mailto:karriere@Wickert-Presstech.de" target="_blank">karriere@Wickert-Presstech.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)

<p> Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung, Ihre Führungspersönlichkeit und Ihr diplomatisches Geschick!</p><p> Der Aachener Verkehrsverbund (AVV) ist zusammen mit dem Verkehrsverbund Rhein-Sieg (VRS) Träger des Zweckverbandes go.Rheinland. Dieser ist Aufgabenträger für den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) und Behörde für die Infrastrukturförderung und -finanzierung und regionale Organisation für Mobilitätsmanagement und regionale Mobilitätsentwicklung. Alle drei Organisationen sind kommunal getragen durch die Kreise und kreisfreien Städte im Rheinland. Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Mobilitätslösungen, koordinieren Verkehrsunternehmen und Infrastrukturträger und setzen landesweite Strategien auf regionaler Ebene um.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als</p><h1>  Geschäftsführung (w/m/d) Aachener Verkehrsverbund / go.Rheinland - Schwerpunkt SPNV - </h1><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung insbesondere im SPNV </li> <li>  Durchführung eines professionellen Asset-, Vertrags- und Qualitätsmanagements </li> <li>  Sicherstellung der strategischen und operativen Angebotsplanung sowie des SPNV-Nahverkehrsplans </li> <li>  Umsichtige Führung und Entwicklung der unmittelbar zugeordneten rund 70 Mitarbeitenden sowie Organisationsentwicklung </li> <li>  Weitsichtige Vertretung der Interessen der Gesellschaften gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Medien </li> <li>  Integration regionaler und landesweiter Interessen in ein konsistentes Mobilitätskonzept im Rheinland </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im ÖPNV/SPNV-Umfeld oder in einer öffentlichen Verkehrsorganisation </li> <li>  Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und im Management großer Projekte sowie im Umgang mit komplexen Finanzierungsstrukturen und Fördermechanismen (Verantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung insbesondere im SPNV) </li> <li>  Exzellente Erfahrungen in der Steuerung und Umsetzung regionaler und regionalpolitischer Prozesse </li> <li>  Vertrautheit mit landesweiten und kommunalen Abstimmungsprozessen sowie politischen Entscheidungsstrukturen im Rheinland und in NRW </li> <li>  Belastbare Führungspersönlichkeit mit einem sicheren und souveränen Auftreten in einem anspruchsvollen politischen und unternehmerischen Umfeld </li></ul><p> Als ausgleichende Persönlichkeit sind Sie in der Lage, mit unterschiedlichen Interessengruppen angemessen zu kommunizieren und zu kooperieren. Sie verstehen es, Menschen für Ihre Ziele zu begeistern und mitzunehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte politische und unternehmerische Netzwerkkompetenz aus und verfügen über Erfahrungen mit Transformationsprozessen.</p><p> Wir stellen hohe Erwartungen an Sie. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine herausgehobene Aufgabe mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum.</p><p> Gehen Sie davon aus, dass unsere vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Roland Matuszewski, Josefine Harig oder Yanna Schneider gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 15.01.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Geschäftsführung (w/m/d) Aachener Verkehrsverbund / go.Rheinland - Schwerpunkt SPNV -

<h1> Stellvertretende Amtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) Vertragswesen und Förderung - Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 01.04.2026 für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg eine</p><h2> Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) und <br> Referatsleitung (w/m/d) Vertragswesen und Förderung</h2><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A14 bzw. Entgeltgruppe 13 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.767 € bis 6.834 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 13.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Amtes Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung inkl. Leitung (w/m/d) des Referats Vertragswesen und Förderung und die damit verbundenen Regelungen von Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien sowie Analyse und Bewertung der Verhandlungsergebnisse im Vertragswesen für die Bereiche SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII </li> <li>  Führen von Verhandlungen nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII, insbesondere mit hohem Konfliktpotenzial und Vertretung des Rhein-Neckar-Kreises vor den jeweiligen Schiedsstellen </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der Förderstrategie sowie des Förderkonzepts für die Förderung im sozialen Bereich </li> <li>  Vorsitz und Geschäftsführung des regionalen ESF-Arbeitskreises </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Master of Arts Public Management oder öffentliche Wirtschaft oder alternativ Bachelor of Arts Public Management (ehemals Diplom) mit der Befähigung zum Laufbahnaufstieg </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Innovation, Kommunikation, Dienstleistung und Steuerung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Strategieentwicklung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere in Excel </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Jonas Fahsel, Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung <br>   <a href="mailto:J.Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-2116</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Kathrin Kandefer-Boscher, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:K.Kandefer-Boscher@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Kandefer-Boscher@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1343</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Stellvertretende Amtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) Vertragswesen und Förderung - Vollzeit / Teilzeit

<h1> Techniker/-in / Ingenieur/-in als Projektleitung TGA und MSR (w/m/d)</h1><h2> Technisches Betriebsamt, Gebäudeautomation, Kennz. 6973</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 07.01.2026</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Technisches Projektmanagement: Leitung (inkl. Bauherrenfunktion) und Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten betriebstechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR über alle Leistungsphasen der HOAI </li> <li>  Verantwortung für Budget und Termineinhaltung sowie die fachlich einwandfreie Projektierung nach den jeweils gültigen Regeln der Technik </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung und Projektvorstellung an die Fachabteilung </li> <li>  Eigenverantwortliche Führung und Steuerung übergreifender technischer Sonder- und Projektaufgaben </li> <li>  Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen für Ingenieurstätigkeiten sowie ausführende Nachunternehmer </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung im Fachbereich Gebäudeautomation mit qualifiziertem Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder höherwertig (Studium) als Ingenieur/-in mit Hochschulabschluss, Fachrichtung Gebäudeautomation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt MSR und Gebäudeautomation </li> <li>  Sichere Beherrschung der für den Fachbereich geltenden technischen / kaufmännischen Richtlinien (DIN, VDE, VOB etc.) und der gesetzlichen Vorschriften </li> <li>  Von Vorteil ist Erfahrung mit Ausschreibungen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Erkennen von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen und deren Betreuung </li> <li>  Eine starke, offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5-Stunden-Woche </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li></ul><ul> <li>  Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld </li> <li>  Am tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über das Technische Betriebsamt</h3><p> Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Im Team Projektdurchführung liegt der Schwerpunkt in der Durchführung von elektrotechnischen Planungen.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Sofia Bublikov <br> 07071 29-77772</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Herr Timo Seyfried <br> Kennziffer: 6973 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. <br></p><p> Bewerbungsfrist: 07.01.2026</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p><p> Zur Stelle</p>

Techniker/-in / Ingenieur/-in als Projektleitung TGA und MSR (w/m/d)

<p> Die Stadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Badleitung (m/w/d) für das Waldfreibad Steinbachtalsperre</h1><p> im Stadtbetrieb Freizeit und Sport ein.</p><h2> Zum Aufgabengebiet während der Freibadsaison gehören im Wesentlichen:</h2><ul> <li>  Sicherstellung und Überwachung der Verkehrssicherheit </li> <li>  Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes und der Wasseraufsicht </li> <li>  Pflege, Wartung, Bedienung und Instandhaltung des Bades einschl. der technischen Anlagen </li> <li>  Wahrnehmung der Führungsfunktion gegenüber dem Freibadpersonal, z.B. erstellen von Dienstplänen </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement, Durchführung und Mitwirkung bei Veranstaltungen </li></ul><p> Um eine ganzjährige Beschäftigung zu ermöglichen, erfolgt der Einsatz während der Wintermonate in den städtischen Turn- und Sporthallen. In dieser Zeit erfolgen Pflege, Instandsetzung und Kontrolle von mobilen sowie fest eingebauten Sportgeräten.</p><p> Bis zur Eröffnung im Jahr 2027 soll der Neubau des Waldfreibades inhaltlich und fachlich begleitet werden. Außerdem erfolgt für die Übergangszeit ein Einsatz im Bereich der Sportstätten des Stadtbetriebes.</p><p> Das Waldfreibad Steinbachtalsperre wird zu einem Freibad mit biologischer Wasseraufbereitung entsprechend den FLL-Richtlinien umgebaut. Die Badleitung wird damit in die Lage versetzt, den Umbau begleitend, alles Wissenswerte zur neuen Betriebsform des Freibades inkl. technischer und organisatorischer Besonderheiten kennenzulernen und auch eigene Ideen einzubringen.</p><h2> Voraussetzungen zur Besetzung der Stelle sind:</h2><ul> <li>  Meister/-in für Bäderbetriebe, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe mit Zusatzqualifikation zum Badbetriebsleiter/-in </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Rettungsfähigkeit (Deutsches Rettungsschwimmabzeichen Silber) </li> <li>  Aktueller Erste-Hilfe-Nachweis (inkl. Herz-Lungen-Wiederbelebung nicht älter als zwei Jahre) </li> <li>  technische Kenntnisse und Fertigkeiten sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Freibädern mit biologischer Wasseraufbereitung sowie in der Leitung eines Bades einschl. Führungserfahrung </li> <li>  Flexibilität und Bereitschaft zur Leistung von situationsbedingter Mehrarbeit sowie Dienst am Wochenende und an Feiertagen </li> <li>  kommunikativ, konflikt- und teamfähig </li> <li>  ökonomisches Denk- und Urteilsvermögen </li> <li>  sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  körperliche Fitness </li></ul><h2> Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?</h2><p> Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:</p><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket </li> <li>  attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen </li> <li>  ein nettes und kollegiales Team </li> <li>  rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9 a TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.</p><p> Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.</p><p> Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.</p><p> Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.</p><p> Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Königsfeld, unter der 02251 14-285 oder <a href="mailto:lkoenigsfeld@euskirchen.de" target="_blank">lkoenigsfeld@euskirchen.de</a> zur Verfügung. <br> Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Rosenfeld, unter der 02251 65074-44 oder <a href="mailto:mrosenfeld@euskirchen.de" target="_blank">mrosenfeld@euskirchen.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.01.2026.</p><p> Stadt Euskirchen <br> -Der Bürgermeister-</p><p> Fachbereich 1 | Personal <br> Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen</p><p> <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a></p>

Badleitung (m/w/d) für das Waldfreibad Steinbachtalsperre

<p> Die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Systemoperator Mittelspannung m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Überwachung der Mittelspannungsnetze und Koordination von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Stromversorgung </li> <li>  Bearbeitung von Stör- und Warnmeldungen zur Sicherstellung einer stabilen Netzversorgung </li> <li>  Planung, Durchführung und Anweisung betriebsbedingter Schalthandlungen sowie Erteilung von Verfügungserlaubnissen </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Schaltberichten, um eine lückenlose Dokumentation sicherzustellen </li> <li>  Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet </li> <li>  Informierung der Kunden über laufende Entstörungsarbeiten und voraussichtliche Wiederversorgungszeiten (auf Anfrage) </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsschritte gemäß den Vorgaben </li> <li>  Mitarbeit im Wechselschichtdienst, um eine kontinuierliche Betreuung des Netzes zu gewährleisten </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Meister/Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik sowie in der Energiewirtschaft </li> <li>  Anwenderkenntnisse der Standartsoftware MS-Office (Excel, Word) </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. </li> <li>  Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. </li> <li>  Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei (in Abhängigkeit von der Bereitschaft) </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>