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<h1> Store Manager (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Bielefeld • Vollzeit • RABE Fashion Group • 25.06.25</p><p> Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern.</p><p> Für die Neueröffnung unseres LeComte Stores sind wir auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgs- <br> geschichte mit uns schreiben wollen!</p><h2> ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:</h2><ul> <li>  Begleitung der Neueröffnung unseres LeComte Stores </li> <li>  Aktive Kundenansprache sowie sicheres Führen und  <br>  Abschließen von Verkaufsgesprächen </li> <li>  Beratung bei Auswahl- und Stilfragen </li> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Verantwortung für den Personaleinsatzplan </li> <li>  Kosten- und Umsatzverantwortung für den Store </li> <li>  Gewinnung und Betreuung von Neu- und Stammkunden </li> <li>  Umsetzung einer kreative und verkaufsfördernden Warenpräsentation, Warenvorbereitung und -pflege </li> <li>  Abwicklung von Kassiervorgängen an modernen Kassensystemen </li> <li>  Wareneingangskontrolle und Bestandspflege </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Interesse an Mode und aktuellen Trends </li> <li>  Ausgeprägter Teamgedanke mit hohem Maß an Kommunikationsstärke </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit und Freude am täglichen Kundenkontakt </li></ul><h2> NEUGIERIG AUF LECOMTE?</h2><p> Mit Leidenschaft und Liebe zum Detail verkörpert LeComte einen frischen und modernen Lifestyle. Natürlich, feminin, sportlich – unsere Kollektionen von LeComte sind vielseitig und begeistern mit perfekter Passform und hochwertiger <br> Verarbeitung. Neugierig? Hier geht's lang - RABE Fashion Group | LeComte</p><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2> Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte DUZ Kultur <br> + Familienunternehmen Business Bike, <br> Fitness, Yoga Nachhaltigkeit <br> (Nachhaltige Unternehmensentwicklung) Vermögenswirksame Leistungen <br> und betriebliche Altersvorsorge<h3> Das ist die perfekte Stelle für dich?</h3><p> Dann startet jetzt deine Reise in der RABE Fashion Group. <br> Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!</p><p> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist <br> Nele Kniebel</p><p> <a href="mailto:nele.kniebel@rabemoden.de" target="_blank">nele.kniebel@rabemoden.de</a> <br></p><p> rabefashion-group.com/karriere</p>

Store Manager (m/w/d) in Vollzeit

<br><br><p> Unser Kunde, die SAIER Gruppe (450 Mitarbeiter), ist spezialisiert in der Konzeption, Entwicklung und Fertigung von hochwertigen Industrieverpackungen aus Kunststoff. Die Unternehmensgruppe besteht aus mehreren Gesellschaften, darunter:</p><ul> <li>  GFV Verschlusstechnik (<a href="http://www.gfv-verschlusstechnik.de" target="_blank">www.gfv-verschlusstechnik.de</a>), Hersteller von Verschlüssen, Dosen, Kappen und Kartuschen für die Bauchemie (Dicht- u. Klebstoffe), Kosmetik, Pharmazeutik und Chemie. </li> <li>  E+E Verpackungstechnik (<a href="http://www.eunde-verpackungstechnik.de" target="_blank">www.eunde-verpackungstechnik.de</a>), Hersteller von Stapelkanistern und Flaschen für die Industrie (Gefahrgut, Bau, Chemie) sowie für die Pharma- und Lebensmittelbranche. </li></ul><p> Die Exportaktivitäten beider Einheiten bestehen seit langem und wachsen weiter. Um das zuständige Team am Hauptstandort in Alpirsbach-Peterzell (72275) zu verstärken, suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:</p><h1> Account Manager als Leiter Export (m/w/d) <br></h1><p> Verpackungslösungen</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Übernahme und Betreuung der bestehenden Kunden (Händler und Direktkunden) in Europa, außer Benelux und Skandinavien </li> <li>  Nachhaltiger Ausbau der Marktposition </li> <li>  Entwicklung der Händlerstruktur </li> <li>  Eigenverantwortliche und proaktive Betreuung der Kunden – von den Kundenterminen (on- und offline), der Verfolgung der Angebotserstellung durch das Innendienstteam über die Vertrags- und Preisverhandlungen bis zur termingerechten Auslieferung </li> <li>  Führung und Steuerung der zwei Innendienstmitarbeiter und des Handelsvertreters in Frankreich </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung und -analyse sowie regelmäßiges Erstellen von Vertriebsberichten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Vertrieb / Export von Verpackungsprodukten / Packaging (Kanister, Kartuschen, Verschlüsse, Aerosolschutzkappen, flexible Tuben, Sprühköpfe, Folien, Kartonagen, usw.) oder von Verpackungsmaschinen/-anlagen an die gleiche Zielgruppe </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Industriekunden (Chemie-, Bau-, Lebensmittel- oder Pharmaindustrie) sowie bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidern </li> <li>  Hohe Eigenmotivation sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li>  Ausgeprägte Reisebereitschaft (ca. 30%) innerhalb Westeuropas </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit den Kunden </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Arbeitsort: Büro im Mutterhaus in Alpirsbach-Peterzell (72275) und an einem Tag in der Woche am Standort in Jettingen (71131) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Die Möglichkeit, eine vorhandene Kundenstruktur weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein modern eingerichtetes Arbeitsumfeld und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Gehaltsvorstellung orientiert sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Benefits wie Mitarbeiterrabatte, JobRad und Firmenevents </li></ul><br><p> Interessiert?</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Finden Sie sich in der Positionsbeschreibung wieder?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:SAIER-EL@strategy-action.com" target="_blank">SAIER-EL@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-EL).</p><p> Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Julie BRUNNER – Tel: 0681 99 63 108 – E-Mail: <a href="mailto:SAIER-EL@strategy-action.com" target="_blank">SAIER-EL@strategy-action.com</a></p><p> Wie wir vorgehen:</p><p> Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von der SAIER Gruppe an.</p><p> Diese Stelle weiterempfehlen</p><p> Zurück zur Übersicht</p>

Account Manager als Leiter Export (m/w/d) Verpackungslösungen

<p> Die Firma ZTO, Zerspanungstechnik Ostertag GmbH, ist ein familiengeführtes Unternehmen, das im Jahr 2003 gegründet wurde. Die CNC-Fräsbearbeitung von Messing, Aluminium und Edelstahl ist unsere Kernkompetenz, mit einem besonderen Know-How bei Ventil-Grundgehäusen. Unsere Flexibilität und Schnelligkeit wird dabei von unseren international agierenden Auftraggebern sehr geschätzt. In unserem Standort in Schöntal-Bieringen beschäftigen wir rund 35 engagierte und erfahrene Mitarbeiter.</p><h1> Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d)</h1><h2> Schöntal-Bieringen</h2><h3> IHRE AUFGABE:</h3><ul> <li>  selbstständiges Einrichten von CNC-Bearbeitungszentren </li> <li>  Programmerstellung nach Bedarf </li> <li>  Einrichtunterlagen erstellen </li> <li>  Bearbeitungswerkzeuge festlegen </li> <li>  Qualitätsverantwortung im Rahmen der Werker-Selbstprüfung </li> <li>  selbstständiges Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs-/Industriemechaniker o.ä. </li> <li>  Programmierkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  sorgfältige und präzise Arbeitsweise </li> <li>  zuverlässig, teamfähig, flexibel </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN:</h3><p> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen. Daher ist unsere Unternehmenskultur geprägt durch flache Hierarchien, Beständigkeit und nachhaltiges Wachstum. Ein vertrauensvolles Miteinander ist uns ebenso wichtig wie offene Kommunikation und individuelle Förderung. Entdecken Sie unsere Vielfalt und machen Sie sich ein eigenes Bild von den Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@zto-zerspanungstechnik.de" target="_blank">info@zto-zerspanungstechnik.de</a></p><p> ZTO, Zerspanungstechnik Ostertag GmbH <br> Steffen Ostertag <br> Poststraße 12 <br> 74214 Schöntal-Bieringen</p><p> <a href="http://www.zto-zerspanungstechnik.de" target="_blank">www.zto-zerspanungstechnik.de</a></p>

Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d)

<h4> Wir suchen</h4><h1> Payroll Specialist (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort: Headquarter Dortmund <br> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Als Payroll Specialist:in arbeitest du im Herzen der Personalabteilung in Dortmund und kannst in einem großartigen Team deinen Einfluss in der Welt der Akustik hinterlassen.</p><h3> Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Du bereitest alle abrechnungsrelevanten Daten pünktlich und fehlerfrei auf – und stellst eine reibungslose Gehaltsabrechnung sicher. </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern steuerst du effizient und lösungsorientiert. Gleichzeitig bist du in konstant enger Abstimmung mit dem Controlling, der Buchhaltung und dem restlichen HR-Team. </li> <li>  Du bist erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Du bearbeitest Bescheinigungen, Pfändungen und kommunizierst souverän mit Behörden und Krankenkassen </li> <li>  Variable Gehaltsbestandteile, Incentives und Sachbezüge berechnest du eigenständig und korrekt. </li> <li>  Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse führst du routiniert durch und stehst bei Prüfungen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li>  Prozesse im Bereich Payroll Management optimierst du kontinuierlich und bereitest HR-Kennzahlen verständlich auf. </li></ul><h3> Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll. </li> <li>  Du hast umfassende Erfahrung als Payroll Specialist:in in der Entgeltabrechnung. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht zeichnen dich aus. </li> <li>  Du bringst sehr gute Kenntnisse in ADP Paisy, MS Excel und idealerweise ATOSS oder SAP SuccessFactors mit. </li> <li>  Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort &amp; Schrift. </li></ul><h3> Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits</h3><ul> <li>  Wir bieten dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass du dann arbeiten kannst, wann es für dich ideal ist – natürlich in Absprache mit deinem Team. </li> <li>  Zudem bieten wir die Option, dass du einen Teil deiner Arbeitszeit im Home-Office verbringen kannst. </li> <li>  Mit deinem Jobrad bist du nachhaltig und günstig unterwegs. </li> <li>  Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie begeisternden Freizeitaktivitäten. </li> <li>  Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf deine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. </li> <li>  Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning – alles für deine persönliche Weiterentwicklung. </li></ul><ul> <li>  Dein Firmenlaptop ist auf dem neuesten Stand, sodass du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst – auch im Home-Office. </li> <li>  Mit deiner Edenred-City-Karte kannst du entspannt shoppen – von uns gibt es 50 € monatliches Guthaben steuerfrei. </li> <li>  Du erhältst für deinen guten Start in der Gehaltsabrechnung als Payroll Specialist:in einen umfangreichen Einarbeitungsplan. </li> <li>  Bei GEERS duzen wir uns. So kannst du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen – egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r. </li> <li>  Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze &amp; Stromtanken für E-Autos sowie Anschluss an den ÖPNV. </li> <li>  In unserem Convini-Kühlschrank findest du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss – gültig für alle Produkte im Kühlschrank. </li></ul><h4> Das alles lässt dich aufhorchen?</h4><p> Dann bewirb dich gleich online.</p><p> Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund <br> +49 231 9760-640</p>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h3> WIR SIND PROGROUP</h3><p> Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Höheischweiler-Petersberg suchen wir schnellstmöglich einen</p><h1> Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)</h1><p> Kennziffer 2025-1144</p><p> Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup <br> unter: karriere.progroup.ag</p><h4> Das sind deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Als Maschinenbediener/Anlagenführer an unserem neuen Standort in Höheischweiler-Petersberg stellst du die Produktionsfähigkeit sowie die qualitativen und quantitativen Produktionsergebnisse unserer modernen Wellpappanlagen sicher </li> <li>  Du bist für einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie die Maschinenführung verantwortlich und bedienst unsere Wellpappanlagen routiniert </li> <li>  Du unterstützt bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten sowie Störungsbeseitigungen </li> <li>  Du hältst Umweltschutz-, Arbeitssicherheitsvorschriften ein und lebst diese Standards vor </li> <li>  Du trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei und stellst die Leistungsindikatoren für deinen Aufgabenbereich sicher </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit </li> <li>  Du hast Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter in einem Industrieunternehmen, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer </li> <li>  Deine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus </li> <li>  Du besitzt idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis als Staplerfahrer </li> <li>  Du bist offen dafür, im 3-Schichtdienst zu arbeiten </li></ul><h4> Darauf darfst du dich freuen</h4><ul> <li>  Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg </li> <li>  Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub </li> <li>  Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung </li> <li>  Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li>  Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst </li> <li>  Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li>  Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus </li> <li>  Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li></ul><p> Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-1144, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website: <a href="http://www.jobs.progroup.ag" target="_blank">www.jobs.progroup.ag</a></p><p> Progroup AG</p><p> Horstring 12, 76829 Landau</p><p> <a href="mailto:bewerbung@progroup.ag" target="_blank">bewerbung@progroup.ag</a> <br> <a href="http://www.progroup.ag" target="_blank">www.progroup.ag</a></p>

Maschinenbediener / Anlagenführer (m/w/d)

<h1>  Trainee Produkt- und Medienmanagement (m/w/d) </h1><ul> <li>  Main-Post Campus GmbH </li> <li>  Würzburg </li> <li>  Berufseinstieg/Trainee </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Dein Karrierestart in der Medienbranche</p><p> 24 Monate, drei Standorte, volles Programm: Als Trainee bei Main-Post Campus machen wir dich fit für deine Karriere in den Medien. Ob Projektmanagement, Produktentwicklung, Eventmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik oder IT – in unserem Traineeprogramm hast du die Wahl zwischen verschiedenen Abteilungen und Schwerpunkten. Deine Talente und Fähigkeiten bestimmen dein Einsatzgebiet, das wir persönlich auf unsere Trainees zuschneiden.</p><p> Und weil wir zu einer großen Mediengruppe gehören, kannst du in dreimonatigen Einsätzen bei unseren Geschwistern in Konstanz und Augsburg wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Du hast die Möglichkeit, dein Können als Trainee im Bereich Medien für je drei Monate bei der Augsburger Allgemeinen und dem Südkurier in Konstanz zu beweisen.</p><p> Von Anfang an wirst du als Trainee voll in deine Abteilung eingebunden und arbeitest an herausfordernden Projekten, die deine Fähigkeiten und Interessen für deine individuelle Karriere fördern. Fachliche und persönliche Weiterbildungen machen dich fit fürs Team – Ausflüge und Bowlingabende stärken den Zusammenhalt während dem Traineeprogramm.</p><p> Die kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen sowie unsere Duz-Kultur machen dir den Einstieg in unser Traineeprogramm leicht. Und damit die Work-Life-Balance nicht aus dem Takt gerät, gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.</p><p> Bei uns wirst du nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern auch eines großen Netzwerks, das gemeinsam an der Gestaltung der Medienzukunft arbeitet. Die Möglichkeit, als Trainee in verschiedenen Bereichen Erfahrungen zu sammeln, eröffnet dir eine vielversprechende Karriere. Freu‘ dich auf die spannenden Herausforderungen, die dich als Trainee erwarten!</p><p> Must-Haves fürs Traineeprogramm:</p><ul> <li>  Vielfalt: Projektmanagement, Produktentwicklung, Eventmanagement, Marketing, Vertrieb, Logistik oder IT – finde deinen Schwerpunkt </li> <li>  Netzwerk-Power: Online und direkt vor Ort – profitiere von vielseitigen Kontakten und Insights aus der gesamten Mediengruppe </li> <li>  Weiterbildungen: Entwickle dich als Trainee fachlich und persönlich weiter </li> <li>  Raum für Ideen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Kleine Auszeiten: Lad‘ deine Akkus bei Teambuilding-Events, Kantinenpausen und Yoga-Sessions wieder auf </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu‘ dich als Trainee auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage </li></ul><p> Wichtige Infos:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (egal ob Bachelor oder Master): vorzugsweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik/Informatik, Medienkommunikation oder Medienmanagement </li> <li>  Hohe Medienaffinität und Identifikation mit den Produkten der Mediengruppe Main-Post </li> <li>  Pioniergeist und Kreativität </li> <li>  Spaß an Teamwork </li> <li>  Flexibilität, Neugierde und Lernbereitschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Freu dich als Trainee auf:</p><ul> <li>  Dauer: 24 Monate </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Beginn: jedes Jahr am 1. September </li></ul><p> Medien. Menschen. Wir</p><p> Alexandra Köth </p><p>  Leiterin Personalentwicklung </p> <p>  Kontakt:  <br>  <a href="mailto:alexandra.koeth@mainpost.de" target="_blank">alexandra.koeth@mainpost.de</a>  <br>  Tel. 0170 6359773  <br>  (auch via WhatsApp erreichbar) </p> Nathalie Welker <p>  Stv. Leiterin Personalentwicklung </p> <p>  Kontakt:  <br>  <a href="mailto:nathalie.welker@mainpost.de" target="_blank">nathalie.welker@mainpost.de</a>  <br>  Tel: 0931 6001226 </p><p> powered by softgarden</p>

Trainee Produkt- und Medienmanagement (m/w/d)

<p> Amt für Straßenbau und Erschließung</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt!</p><p> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p> Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 13 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Leiten von großen Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus, teilweise mit Bezug zum Schienenverkehr, die sich durch das besondere Maß der Verantwortung hervorheben </li> <li>  Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Durchführung der Kosten- und Terminkontrolle sowie Prüfung technischer Unterlagen </li> <li>  Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten </li> <li>  Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen </li> <li>  Begleiten der Baudurchführung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH/TU/TH) / Master / Bachelor) des Bauingenieurwesens, möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  langjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau </li> <li>  statische bzw. konstruktive Fachkenntnisse im Ingenieurbau erwünscht </li> <li>  grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien </li> <li>  ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Deutsch-Sprachlevel C1 </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212–39778.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button „Hier bewerben“.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau

<p> Mit ca. 600 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement. Als großes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Immobilienmanagement, Immobilienhandel, Projektentwicklung und Neubau sowie Dienstleistungen können wir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der Immobilienwirtschaft abbilden.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h1><p> in Kassel | Apprenticeship | 01.08.2026 <br></p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Fachabteilungen (u.a. Assistenz Immobilienmanagement, zentrale Technik, Immobilienhandel, Personal sowie Unternehmenskommunikation) </li> <li>  Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit </li> <li>  Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen und Praktikumsmöglichkeiten </li> <li>  Ausbildungsabschluss nach regelmäßig 2,5 Jahren Ausbildungsdauer bzw. 6 Semestern im dualen Studium </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse </li> <li>  Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Moderne Ausstattung inkl. iPad Pro </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Abitur, Fachhochschulreife oder eine überdurchschnittliche mittlere Reife </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem </li> <li>  Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherer Top-Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage </li> <li>  Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen </li> <li>  Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Mirko Kapp telefonisch unter +49 69 97551 2197 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) <br> in Kassel | Apprenticeship | 01.08.2026 <br> <br> <br> <p>  Mit ca. 600 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement. Als großes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Immobilienmanagement, Immobilienhandel, Projektentwicklung und Neubau sowie Dienstleistungen können wir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der Immobilienwirtschaft abbilden. </p>

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<p> Mit ca. 600 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement. Als großes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Immobilienmanagement, Immobilienhandel, Projektentwicklung und Neubau sowie Dienstleistungen können wir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der Immobilienwirtschaft abbilden.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h1><p> in Frankfurt am Main | Apprenticeship | 01.08.2026 <br></p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Fachabteilungen (u.a. IT First-Level Support, Second-Level Support, Netzwerkadministration, Mobile Device Management sowie SAP-Beratung und SAP-Administration) </li> <li>  Praxisnaher Einsatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit </li> <li>  Zusätzliche Angebote zur Prüfungsvorbereitung, betriebsinterne Schulungen </li> <li>  Ausbildungsabschluss nach regelmäßig 2,5 Jahren Ausbildungsdauer bzw. 6 Semestern im dualen Studium </li> <li>  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung zusätzlicher Abschlüsse </li> <li>  Engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder mit langjähriger Erfahrung </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Moderne Ausstattung inkl. iPad </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Abitur, Fachhochschulreife oder eine überdurchschnittliche mittlere Reife </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Neuem </li> <li>  Gute Selbstorganisation sowie hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherer Top-Arbeitgeber </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Gleittage </li> <li>  Zweitägige Einführungsveranstaltung zum Kennenlernen </li> <li>  Zertifikatsträger „audit berufundfamilie“ seit 2009 </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Mirko Kapp telefonisch unter +49 69 97551 2197 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) <br> in Frankfurt am Main | Apprenticeship | 01.08.2026 <br> <br> <br> <p>  Mit ca. 600 Mitarbeitenden entwickelt die GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen seit mehr als 90 Jahren Wohnraum für jeden Lebensabschnitt. Mit rund 50.000 Wohnungen stärken wir als Tochterunternehmen der Landesbank Hessen-Thüringen Nachbarschaften, fördern Integration und unterstützen soziales Engagement. Als großes Immobilienunternehmen mit den Geschäftsfeldern Immobilienmanagement, Immobilienhandel, Projektentwicklung und Neubau sowie Dienstleistungen können wir im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der Immobilienwirtschaft abbilden. </p>

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<p> Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständische Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum.</p><p> Wir vergrößern unseren technischen Bereich und suchen einen</p><h1> Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) <br> Bauleitung für Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Kontrolle von Baumaßnahmen im Rahmen der Bestandsentwicklung unserer Objekte </li> <li>  Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li>  Koordination externer Partner als Bauherrenvertretung sowie Abstimmung mit Behörden und Planungsbüros </li> <li>  Prüfung von Rechnungen sowie Kosten- und Qualitätskontrolle </li> <li>  Betreuung des Gewährleistungsmanagements </li> <li>  Interner Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und technische Mitarbeitende </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes bautechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Bauwirtschaft, idealerweise in der Bestandssanierung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Bauleitung, Projektmanagement und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB) </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team </li> <li>  37-Stunden-Woche, Freitag Arbeitsende um 12.00 Uhr </li> <li>  Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li></ul><h2> Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens in Heidelberg!</h2><p> Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre digitale Bewerbung an die von <br> uns beauftragte Personalberatung</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p> Personal Plus <br> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1, <br> 34131 Kassel</p><p> Tel. 0561-5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p>