field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3> WEIMA Maschinenbau GmbH</h3><p> Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 350 Mitarbeitenden im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.300 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz. <br> <br> Für unseren Standort in Ilsfeld suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in im technischen Support (m/w/d)</p><h1> Mitarbeiter im technischen Support (m/w/d) – Maschinenbau / Recyclingtechnik</h1><h4> 01</h4><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Technischer Support und Betreuung fu¨r unsere Kunden im In- und Ausland am Telefon, Remote oder per E-Mail </li> <li>  Vorbereitung der Serviceeinsätze fu¨r die Außendiensttechniker </li> <li>  Beratung in Kundenfragen und Ausarbeitung individueller Lösungen </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li>  Fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen beteiligten Unternehmensbereichen </li> <li>  Aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung und Produktverbesserung </li></ul><h4> 02</h4><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Sie verfu¨gen u¨ber technische Kenntnisse in Elektrik, Mechanik und Hydraulik </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie haben Freude im Umgang mit Kunden weltweit </li> <li>  Sie haben eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h4> 03</h4><h4> Das bieten wir</h4><ul> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz (Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische &amp; Office-Ausstattung etc.) in einem marktfu¨hrenden Unternehmen der Recycling-Branche </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li></ul><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Bewerben Sie sich direkt unter <a href="http://www.weima.com/karriere" target="_blank">www.weima.com/karriere</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die unten genannte Adresse.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> WEIMA Maschinenbau GmbH <br> Bustadt 6 - 10 74360 <br> Ilsfeld (Germany) <br> <a href="mailto:personal@weima.com" target="_blank">personal@weima.com</a> <br> <a href="http://www.weima.com" target="_blank">www.weima.com</a></p>

Mitarbeiter im technischen Support (m/w/d) - Maschinenbau / Recyclingtechnik

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.</p><p> Für unseren Standort Besigheim suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34531</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht </li> <li>  Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation </li> <li>  Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben </li> <li>  Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft </li> <li>  Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen Ihr Team zu motivieren und organisieren </li> <li>  Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe </li> <li>  Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie </li> <li>  Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Shpetim Ziba</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<h2> Grüß Gott im Landkreis Kronach</h2><p> Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten Bereichen zu verwirklichen und sich angesichts zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu können.</p><p> Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen sucht.</p><p> Aktuell sucht der Landkreis Kronach einen / eine</p><h1> Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d)</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams in der Hochbauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2> Das ist Ihr Profil:</h2><ul> <li>  eine mit gutem Ergebnis erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d), Fachrichtung Hochbau, oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung mit Schwerpunkt Hochbauwesen </li> <li>  idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner / zur Bauzeichnerin (m/w/d) </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie der einschlägigen Planungs- und Grafikprogramme </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI und des öffentlichen Vergaberechts </li> <li>  überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Führerschein der KlasseB </li></ul><h2> Ihre wesentlichen Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Gebäudebewirtschaftung und technisches Gebäudemanagement:  <ul>   <li>    Erfassung und Pflege von Datenbeständen der kreiseigenen Liegenschaften inkl. der Durchführung von Digitalisierungsmaßnahmen   </li>   <li>    Fristenkontrolle in Bezug auf die Prüfung und Wartung von technischen Anlagen der Liegenschaften des Landkreis Kronach   </li>   <li>    Gewährleistungsmanagement (Nachverfolgung von Gewährleistungsfristen, Überwachung von Mängelbeseitigungen)   </li>   <li>    Angebotseinholung und Abrechnung für Reparaturen und Bauteile   </li>  </ul> </li> <li>  Erstellen von Bauzeichnungen, insbesondere Baueingabepläne, Fluchtwegepläne etc. </li> <li>  Mitwirkung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den kreiseigenen bzw. sonstigen vom Landkreis Kronach zu betreuenden Liegenschaften </li> <li>  Eigenständige Durchführung von kleinen Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Erstellung von Kostenschätzungen, Planunterlagen und Leistungsverzeichnissen, Durchführung der Bauleitung, Aufmaßprüfung und Abrechnung) </li></ul><h2> Das können wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine Beschäftigung in Vollzeit auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie zum Beispiel attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, verlässlichen Zusatzleistungen, betrieblichem Gesundheitsmanagement etc. </li> <li>  eine Beschäftigung auf unbestimmte Zeit </li> <li>  eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kollegialem Umfeld </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance mit dem Blick auf eine familienfreundliche Beschäftigung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze vor Ort </li> <li>  einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung im Herzen Kronachs </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins ausschließlich online. Die Bewerbungsfrist endet am 14.09.2025.</p><p> Landratsamt KronachGüterstraße 18 | 96317 Kronach <br> <a href="http://www.landkreis-kronach.de" target="_blank">www.landkreis-kronach.de</a></p>

Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d) für die Hochbauverwaltung

<p> Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. <br> Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter.</p><h1> System Developer Customer Communications Management (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Verantwortliche Betreuung von Systemen für die ausgehende Kundenkommunikation und weiterer Basiskomponenten </li> <li>  Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Services / Anwendungen bei diesen Systemen </li> <li>  Aufbau eines Spezialwissens zu den betreuten Systemen </li> <li>  Fachwissen im Komponentenumfeld, Architektur, als Basis für eine (Weiter-)Entwicklung der Systeme </li> <li>  Beratung, Unterstützung sowie Leitung von Projekten bei der Nutzung bzw. Integration der Komponenten in Anwendungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Systementwicklung durch ein Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Alternativ: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache z.B. Java und prozeduralen Sprachen, z.B. PL/I sowie SQL </li> <li>  Kenntnisse serviceorientierter Technologien (z.B. REST-Services), WEB-Frameworks (z.B. Angular) </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Kreativität bei der Erarbeitung neuer Lösungen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten sowie analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

System Developer Customer Communications Management (w/m/d)

<h1>  Leitung der Finanzverwaltung / Kämmerer (m/w/d) </h1><p> location_on Roßtal, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Leitung der Finanzverwaltung / Kämmerer (m/w/d)</p><p> location_on Roßtal, Deutschland</p><p> work Vollzeit</p><p> Der Markt Roßtal, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine/n engagierte/n und kompetente/n Nachfolger/in für die Position der/des <br> <br> Leitung der Finanzverwaltung / Kämmerer (m/w/d) <br> Der Markt Roßtal liegt im mittelfränkischen Landkreis Fürth in Bayern und ist eine charmante Gemeinde mit historischem Flair und moderner Infrastruktur. Roßtal zählt etwa 10.000 Einwohner und ist durch seine Lage und Geschichte ein attraktiver Ort für Bewohner und Besucher. <br></p><p> Das bieten wir:</p> <ul>  <li>   Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet  </li>  <li>   Sozialleistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) nach dem TVöD  </li>  <li>   Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten bei der Entgeltstufenzuordnung  </li>  <li>   Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Das Deutschlandticket als vergünstigtes Job-Ticket  </li>  <li>   Ein „Jobrad“ im Rahmen des TV-Fahrradleasing  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Betriebliche Krankenversicherung  </li> </ul> <br> Die Beschäftigtenplanstelle ist derzeit nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der persönlichen Qualifikation. <br><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortung für die Haushaltsplanung, -überwachung und -kontrolle </li> <li>  Führen eines Teams von 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Erstellung und Umsetzung des kommunalen Haushaltsplans </li> <li>  Finanzielle Steuerung und Beratung der Marktgemeinde </li> <li>  Überwachung der Einhaltung der haushaltsrechtlichen Vorgaben </li> <li>  Kaufmännische Leitung der Gemeindewerke (Wasserver- und Abwasserentsorgung) </li> <li>  Grunderwerbsverhandlungen </li> <li>  Betreuung der kommunalen Partnerschaften </li> <li>  Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Wirtschaftsprüfern und anderen Fachstellen </li> <li>  Weiterentwicklung der Finanzprozesse und -instrumente </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (BL II) oder als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Diplom-Finanzwirt/in (FH) (Beamter/in der 3. Qualifikationsebene) </li> <li>  Erforderlich ist Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung und mit den Softwareprodukten der AKDB </li> <li>  Kenntnisse OKFiS sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Vorgaben und kommunalen Finanzverwaltung </li> <li>  Führungsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 30.09.2025 online über das Stellenportal der Homepage des Marktes Roßtal senden. <br> <br> Bei fachlichen Auskünften steht Ihnen Herr Witt (09127 9010-222) und Herr Görz (09127 9010-333), sowie bei allgemeinen Auskünften Frau Dippold (09127 9010-341) jederzeit gerne zur Verfügung. <br> <br> Markt Roßtal <br> Marktplatz 1 <br> 90574 Roßtal <br></p><p> Zurück</p>

Leitung der Finanzverwaltung / Kämmerer (m/w/d)

<h1> Consultant - Test Automation TOSCA</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46225-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du berätst Fach- und Funktionsbereiche sowie unsere nationalen und internationalen Partner rund um das Thema Automatisierung von Softwaretests </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in Tricentis Tosca und Erfahrungen mit Tools wie Selenium, Playwright oder Appium. </li> <li>  Du implementierst Automatisierungen mittels Tosca in verschiedenen Systemumgebungen (SAP/Non-SAP) </li> <li>  Du verstehst die Software-Testmethoden, -Tools, CI/CD und deren Einbindung in die Software-Entwicklung. </li> <li>  Du hast Erfahrungen in mindestens einer Programmiersprache wie Java, Typescript oder Python. </li> <li>  Du führst ein regelmäßiges Review, Monitoring und Reporting der bestehenden Automatisierungen durch </li> <li>  Du führst Optimierungen und Weiterentwicklungen der bestehenden Automatisierungen durch </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zu den systemübergreifenden Testteams und unterstützt sie bei allen operativen Aktivitäten rund um das Thema Testautomatisierung </li> <li>  Du unterstützt bei der technischen Einbindung und Umsetzung von Automatisierungs-Projekten </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Studiengänge  <br>  oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Du bringst Kenntnisse in den Themengebieten Manuelles Testen und Testautomatisierung mit </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian Tools wie beispielsweise JIRA Xray </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe sind für dich keine Herausforderung </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend </li> <li>  Du zeichnest dich durch gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations-, Moderationsfähigkeiten und Beratungsfähigkeiten aus </li> <li>  Du bist emphatisch, selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert. </li> <li>  Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46225 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Consultant - Test Automation TOSCA (m/w/d)

<p> Die Schule für Pflegeberufe Speyer steht in Trägerschaft der Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. Die Krankenhaus-Stiftung betreibt auch die Krankenhäuser Sankt Vincentius in Speyer und Zum Guten Hirten in Ludwigshafen. Die Schule für Pflegeberufe bietet in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann 166 Ausbildungsplätze sowie Kenntnisprüfungen für ausländische Pflegekräfte an.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h1> Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (min. 75 %).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, organisatorischen und pädagogischen Führung der Schule </li> <li>  Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien </li> <li>  Erstellung von innovativen Konzepten zur Schulentwicklung sowie Leitung von schulischen Projekten </li> <li>  Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Gewinnung von Auszubildenden </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht </li> <li>  Durchführung von Praxisbegleitung und Prüfungen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Ein engagiertes, herzliches Team mit einem kollegialem Miteinander </li> <li>  Moderne technische Ausstattung der Schule mit digitalen Tafeln, Nursing AnneTM und Clinical Key Student® education Plattform </li> <li>  strukturierte Einarbeitung </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer und dem Krankenhaus zum Guten Hirten in Ludwigshafen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau mit Ausrichtung auf Pflege- / Gesundheitsfachberufe und abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li>  idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungseinrichtung für Gesundheitsfachberufe </li> <li>  Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Auszubildenden </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Eine reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers </li></ul><h3> Unser Krankenhaus:</h3><p> Das Sankt Vincentius Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 256 Betten und neun Kliniken. Mehr als 800 Mitarbeiter versorgen jährlich über 10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten. Wir sind ein Haus der kurzen Wege mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg – immer zum Wohle unserer Patienten.</p><h3> Interessiert an einem Miteinander?</h3><p> Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.</p><p> Sankt Vincentius Krankenhaus <br> Holzstraße 4a • 67346 Speyer <br> <a href="http://www.vincentius-speyer.de" target="_blank">www.vincentius-speyer.de</a></p>

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Pflegeberufe

<h3>  Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! </h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <h1>  Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Techniker im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik als IT Architekt (w/m/d) </h1><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Erfolgreich abgeschossene Aus- und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Server Administration </li> <li>  Kenntnisse der ISO 27001 </li> <li>  Kenntnisse der BSI-Standards </li> <li>  Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus </li></ul><br><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Analyse der netzwerk- und arbeitsplatzspezifischen Risiken und Schwachstellen </li> <li>  Begleitung der IT-Sicherheits-Zertifizierungen </li> <li>  Planung und Erstellung von Dokumenten, Konzepten und Sicherheitsrichtlinien </li> <li>  Planung, Durchführung und Dokumentation von Planspielen bzw. Testszenarien im Bereich der IT-Sicherheit im Kontext BSI und KRITIS </li> <li>  Begleitung der Implementierung ausgewählter Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>  Koordinations- und Kommunikationsschnittstelle zu ISB und DSB im Bereich der T-Sicherheit, BSI und KRITIS </li> <li>  Begleitung, Koordination und Kommunikationsschnittstelle von Projekten </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung, Durchsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und Sicherheitsstandards </li> <li>  Unterstützung bei Schutzbedarfs- und Risikoanalysen </li> <li>  Begleitung und Koordination von Penetrationstests </li> <li>  Projektmanagement </li> <li>  Begleitung datenschutzrelevanter Themen </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir Ihnen </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Techniker im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik als IT Architekt (w/m/d)

<p> STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.</p><p> Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern - Deutschland, USA und China. verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.</p><p> Werden Sie Teil eines ca. 15-köpfigen Teams in der Schweißerei.</p><h1> Konstruktionstechniker / Schweißer / Schlosser (m/w/d) <br></h1><p> Als Metallschweißer (m/w/d) bearbeiten Sie eigenständig verschiedene Bauteile nach technischen Vorgaben, führen MAG-Schweißarbeiten aus und übernehmen das präzise Ausrichten von Werkstücken mittels Brenner und Presse.</p><h3> Die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständiges Heften bzw. Schweißen von Produktionsteilen aller Art nach Zeichnungsvorgaben </li> <li>  Schweißen mit MAG </li> <li>  Richten mit Brenner </li> <li>  Richten mit Presse </li> <li>  Umgang mit Stücklisten und Fertigungspapieren </li> <li>  Messen und Prüfen der gefertigten Teile </li> <li>  Fehler erkennen, beheben und nach dem aktuellen QM-System weitermelden </li> <li>  Einhalten der gültigen Unfallvorschriften </li> <li>  Sorgfältiger Umgang mit Arbeits- und Messmitteln </li> <li>  Gelegentlich als Schweißroboter-Bediener </li></ul><h3> Die Qualifikation:</h3><ul> <li>  Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Schlosser o. ä. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse in der MAG-Schweißtechnik </li> <li>  Schweißprüfung nach EN ISO 9606-1 kann bei uns auch absolviert werden </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige, sichere und qualitätsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft, in 2-Schicht zu arbeiten (Früh: 5:00–13:30 Uhr / spät: 13:30–22:00 Uhr) </li></ul><h3> Dann bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unsere modernen Schweißplätze sind alle mit einem Konstruktionstisch, einem Kran, einer Absaugung, Hebewerkzeugen und einem Schweißhelm 3M Speedglas mit Gebläseatemschutz und Luftschlauch ausgestattet </li> <li>  Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie </li> <li>  Corporate Benefits, Treueprämie, Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung </li> <li>  Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft </li> <li>  Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter </li> <li>  Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung </li> <li>  Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.</p><p> Erforderliche Unterlagen: Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend.</p><p> Falls Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich an Miriam Krug (Tel.: 07841 704-488, Di.–Fr.)</p><br><h3> STOPA Anlagenbau GmbH</h3><p> Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland <br> Tel.: +49 7841 704-0 | <a href="mailto:info@stopa.com" target="_blank">info@stopa.com</a> <a href="http://www.stopa.com" target="_blank">www.stopa.com</a></p>

Konstruktionstechniker / Schweißer / Schlosser (m/w/d)

<h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  64653 Lorsch, Deutschland </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li></ul><h2> WILLKOMMEN BEI DER CBRE...</h2><p> ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).</p><p> Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Mechatroniker (m/w/d) in Lorsch zur Verstärkung unseres Industrial Services Teams.</p><h2> DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul> <li>  Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000 €) </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte (Corporate Benefits &amp; INCENT Rabattportal) </li></ul><p> Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:</p><ul> <li>  4x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023, 2024 &amp; 2025) </li> <li>  Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich </li> <li>  Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung </li> <li>  Best Companies for Career Growth (10 % of Fortune 500 - Wall Street Journal) </li> <li>  Best Place to Work 2024 </li></ul><p> Chancengleichheit ist uns wichtig – deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt &amp; Arbeitssicherheit leben &amp; Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.</p><h2> WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN</h2><ul> <li>  Prüfung, Instandhaltung und Wartung von Krananlagen, Hebezeugen und Anschlagmitteln nach gültigen Vorschriften </li> <li>  Akquisition von Kundenaufträgen, Erfassung der Kundenwünsche und Dokumentation </li> <li>  Arbeitsvorbereitung, insbesondere Materialversorgung </li> <li>  Selbstständige Auftragsbearbeitung </li> <li>  Eigenverantwortliche Abnahmen </li> <li>  Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Herstellerrichtlinien und technischer Standards (Kunde &amp; CBRE) </li> <li>  Mitarbeit in Projekten (z. B. Maschinenverlagerungen, Aufbau) </li> <li>  Gelegentliche Montagetätigkeiten im In- und Ausland </li></ul><h2> WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Führerschein Klasse B und Staplerschein </li> <li>  Erfahrung in Erweiterung, Aufbau und Instandhaltung von Maschinen </li> <li>  Dienstleistungsorientierung sowie freundliches Auftreten beim Kunden </li> <li>  Lösungsorientierte, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise </li> <li>  Höhentauglich </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Office (Word/Excel) </li> <li>  Englischkenntnisse (Basis wünschenswert) </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Feiertagsarbeit im Rahmen von Projekten </li></ul><h2> WIR FREUEN UNS AUF SIE</h2><p> Bewerben Sie sich noch heute online oder per E-Mail an <a href="mailto:gws_job@cbre.com" target="_blank">gws_job@cbre.com</a> mit Angabe der Referenznummer 269/2025 sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter +49 6251 8262449.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> Ihr Talent Acquisition Team</p><p> Ansprechpartner <br> Anas Ziani</p><p> Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.</p><p> CBRE GWS Industrial Services GmbH <br> Carl-Benz-Straße 2 – 6 | 64653 Lorsch <br> <a href="http://www.cbre.de/industrie-services" target="_blank">www.cbre.de/industrie-services</a></p>