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<h2> Du suchst mehr als nur einen Job?</h2><p> Du willst Teil eines Teams sein, das zusammenhält, wo deine Arbeit wirklich zählt – nicht nur mit Worten, sondern mit Taten? <br> Dann passt du perfekt zu uns.</p><h2> <h1>  Kreditsachbearbeiter (m/w/d) </h1> <br>   in Vollzeit mit Home-Office Option und Einsatzort in der Hauptstelle Hurlach. </h2><h2> Was uns besonders macht:</h2><p> Wir sind mehr als nur eine Bank – bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. <br> Wertschätzung, Flexibilität, Teamgeist und Work-Life-Balance sind für uns gelebter Alltag.</p><p> Als moderne Genossenschaftsbank mit 37 Mitarbeitenden, vier Geschäftsstellen und rund 240 Mio. Euro Bilanzsumme sind wir Marktführer in unserer Region zwischen Landsberg, Augsburg und Raisting.</p><p> Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Wege und echter Gestaltungsspielraum – beruflich wie persönlich.</p><h2> Was du von uns erwarten kannst</h2><ul> <li>  Sabbatical &amp; Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge &amp; Krankenzusatzversicherung </li> <li>  13 Gehälter nach Bankentarifvertrag – inkl. freiwilliger Sonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Echter Teamspirit statt starrer Hierarchien </li></ul><h2> Deine Tätigkeit bei uns:</h2><p> Als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Team und sorgst dafür, dass unsere Kreditprozesse reibungslos und zuverlässig ablaufen. Du prüfst und bearbeitest Kreditanträge sorgfältig und verantwortungsvoll, überwachst laufende Kreditengagements und achtest darauf, dass alle gesetzlichen und internen Vorgaben eingehalten werden.</p><p> Gemeinsam mit einem Team von vier engagierten Kolleginnen und Kollegen gestaltest du den Bereich Kreditsachbearbeitung aktiv mit – deine Expertise und dein Einsatz sind für uns unverzichtbar. Du unterstützt uns dabei, unsere Arbeitsabläufe ständig zu verbessern und den digitalen Wandel im Marktfolgebereich voranzutreiben.</p><p> Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Ob im Büro in Hurlach oder im Homeoffice, du gestaltest deinen Arbeitstag so, dass er zu deinem Leben passt. So kannst du deine Stärken bestmöglich einbringen und mit uns wachsen.</p><h2> Was du mitbringen solltest:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditsachbearbeitung </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen und Daten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist – denn du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen </li></ul><h2> Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, in dem dein Einsatz zählt – fachlich und menschlich.</p><h2> Kontakt</h2><p> Helena Kinder <br> Personalabteilung <br> 08232 9597415 <br> <a href="mailto:Helena.kinder@rb-singoldtal.de" target="_blank">Helena.kinder@rb-singoldtal.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hurlach</p><p> Raiffeisenbank Singoldtal eG <br> Bahnhofstr. 9 <br> 86857 Hurlach <br> <a href="http://www.rb-singoldtal.de" target="_blank">www.rb-singoldtal.de</a></p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich</h1><p> Karlsruhe, Sinzheim</p><p> Vollzeit</p><p> bfw</p><p> 428-4125-1340 (Agentur 10001-1001979588-S)</p><p> Verstärken Sie unsere Teams an den Standorten Karlsruhe und Sinzheim!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick. </li> <li>  Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. </li> <li>  Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen mind. dreijährige Berufserfahrung mit sowie Kenntnisse im Bereich der Lagerlogistik und Unterrichtserfahrung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung. </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 428-4125-1340 (Agentur: 10001-1001979588-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

<h1> Immobilienberater - Gewerbeimmobilien (m/w/d)</h1><p> Als Tochter der Volksbank in Ostwestfalen haben wir bei der Geno Immobilien GmbH einiges zu bieten! <br> Immobilien sind weit mehr als ein Dach über dem Kopf – als „dritte Haut“ des Menschen stillt Wohnraum das Bedürfnis nach Schutz, Rückzug und persönlicher Entfaltung. Doch nicht nur zuhause verbringen wir wertvolle Lebenszeit: Auch unser Arbeitsplatz prägt unseren Alltag, unser Wohlbefinden und unseren Erfolg. Gerade Gewerbeimmobilien bieten Unternehmen Raum für Produktivität, Innovation und Begegnung. Sie schaffen die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum – und damit auch für die Zukunft unserer Region. Wenn Sie diese Bedeutung von Gewerbeimmobilien begeistert und Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft in einem kompetenten und engagierten Team einsetzen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir sind die Immobilienexperten der Volksbank in Ostwestfalen und unterstützen unsere Kunden umfassend bei allen Immobilienthemen: Als 100%ige Tochter der Volksbank in Ostwestfalen arbeiten wir eng mit den Vertriebsbereichen der Bank zusammen und finden gemeinsam passgenaue Lösungen auf alle Fragestellungen rund um die Immobilie.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der regionalen Immobilienwelt als</p><h2> Immobilienberater (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Sie akquirieren Büro-, Betriebs- und Gastronomieimmobilien sowie Praxen. </li> <li>  Sie vermitteln zwischen Eigentümer:innen und Interessent:innen. </li> <li>  Sie erstellen professionelle Vermarktungskonzepte und aussagekräftige Exposés. </li> <li>  Sie übernehmen die professionelle Marktwertermittlung der gewerblichen Immobilien. </li> <li>  Sie führen qualifizierte Besichtigungstermine durch. </li> <li>  Sie verantworten Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr immobilienwirtschaftliches Studium (Immobilienwirtschaft, Real Estate Management) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung in der Vermittlung von Gewerbeimmobilien mit. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gutes technisches und juristisches Verständnis im Kontext von Gewerbeimmobilien sowie Fachwissen im Immobilienbereich. </li> <li>  Sie zeigen ausgeprägte Vertriebskompetenz und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie treten zuverlässig, verbindlich und seriös auf. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. </li> <li>  Sie pflegen das bestehende Netzwerk zu beheimateten Unternehmen, zur Wirtschaftsförderung sowie der Volksbank in Ostwestfalen eG und bauen dieses aktiv aus. </li> <li>  Sie bringen Leidenschaft für das Immobiliengeschäft mit und beraten verantwortungsvoll. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Sie haben Interesse, die Immobilienwelt in der Region weiterzuentwickeln? Sie möchten die Ziele und Wünsche unserer Firmenkunden:innen begleiten und eine langfristige, vertrauensvolle Geschäftsverbindung schaffen? Dann freuen Sie sich auf:</p><ul> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen </li> <li>  JobRad-Leasing und Job-Ticket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li>  Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive, am Erfolg orientierte Verdienstmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Marcus Scharpenberg <br> 05241 23488-12 <br> <a href="mailto:marcus.scharpenberg@geno-24.de" target="_blank">marcus.scharpenberg@geno-24.de</a></p><p> Tanja Pausch <br> 0521 544 7764 <br> <a href="mailto:tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Gütersloh</p><p> GENO Immobilien GmbH <br> Friedrich-Ebert-Str. 60 <br> 33330 Gütersloh <br> <a href="http://www.geno-24.de" target="_blank">www.geno-24.de</a></p>

Immobilienberater - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen</p><h1> Referent (d/w/m) Payment Solutions</h1><p> <br> Als Referent (d/w/m) im Team Payment Solutions setzt du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment Lösungen. </li> <li>  Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und „Open Banking“ für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden der Evangelischen Bank, z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen. </li> <li>  Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr. </li> <li>  Du ermittelst die Potentiale für bestehenden Produkte der Bestandskunden (Erträge, Vertriebspotentiale etc.) und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen. </li> <li>  Du beobachtest das Marktumfeld und die Markttrends rund um das Thema Zahlungsverkehr und Payment Lösungen. </li> <li>  Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories). </li> <li>  Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und ggf. Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du konntest bereits mehrere Jahre Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr sammeln (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft) </li> <li>  Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf </li> <li>  Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments. </li> <li>  Du zeichnest dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus. </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert. </li> <li>  Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten. </li> <li>  Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion. </li> <li>  Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist. </li> <li>  Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. </li> <li>  Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p> Mario Görner <br> Direktor Vertriebssteuerung <br> Telefon 0561 7887 - 1610 <br> <br></p><p> Ben Geibies <br> Recruiter <br> Telefon 0561 7887-1106</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent (d/w/m) Payment Solutions

<h1> Fahrleitungsmonteur*in (m/w/d)</h1><p> für die Abteilung Anlagen der Stadtwerke Augsburg Verkehrs-GmbH</p><p> Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.</p><p> Du hast Spaß an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit als Fahrleitungsmonteur*in (m/w/d) und Du magst es, im Team an der frischen Luft zu arbeiten? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Fahrleitungsmonteur*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!</p><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Du trägst im Team aktiv dazu bei, dass die Straßenbahn in Augsburg fährt </li> <li>  Du übernimmst im Bereich Fahrleitung abwechslungsreiche Tätigkeiten, die technisches Verständnis und kreative Lösungsansätze erfordern </li> <li>  Du bist zuständig für Neubau, Umbau, Optimierung und Instandhaltung von Fahrleitungsanlagen (u. a. Fahrdraht, Halterungen, Abspannungen, Maste, Radspanner, Mauerbefestigungen) inkl. Führen von Montagefahrzeugen mit und ohne Hubarbeitsbühnen auf Baustellen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Anfertigung, Anpassung, Reparatur und Montage von Fahrleitungsmasthalterungen, Mastauslegern und Mauerbefestigungen </li> <li>  Du übernimmst baubegleitende Arbeiten auf dem Streckennetz der Augsburger Straßenbahn </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf </li> <li>  Zusatzqualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberleitungs-/ Fahrleitungsbau, -wartung und -instandsetzung </li> <li>  Vorliegen einer Qualifikation als „Elektrotechnisch unterwiesene Person“ (EuP), sofern keine elektrotechnische Grundausbildung vorhanden ist </li> <li>  Systematische, selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, insbesondere an Anlagen mit öffentlichem und persönlichem Gefährdungspotential (Fahrleitung im öffentlichen Verkehrsraum) </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region </li> <li>  Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange </li> <li>  Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung </li> <li>  Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing </li> <li>  Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft </li> <li>  Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) </li> <li>  Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote </li> <li>  Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste </li> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.</p><p> Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.</p><p> Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p>

Fahrleitungsmonteur (m/w/d)

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><h2> <h1>  Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) </h1> <br> Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben </li> <li>  Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft </li> <li>  Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:</p><ul> <li>  Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit SAP HCM </li> <li>  Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul> <li>  ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: #1353 #1355 <br> Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH <br> Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein</p>

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall. <br> In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant.</p><p> Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Schwäbisch Hall Sie als</p><h2> <h1>  Ergotherapeut*in (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagesklinischen diagnostischen Evaluation </li> <li>  Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen </li> <li>  Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanzvisiten, Fallbesprechungen und Supervision </li> <li>  Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte </li> <li>  Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum*zur Ergotherapeut*in </li> <li>  eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit flexibler Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit und flache Hierarchien sowie eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine große Zahl an verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li>  Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. </li></ul><h2> Zusatzinfos:</h2><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Chefärztin, Frau Dr. Kathrin Eckstein, Tel. 07134 75-1000. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Lena Voosen, Tel. 07134 75-4202. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall <br> Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall</p><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Ergotherapeut*in (w/m/d)

<h1> Stellvertretende Amtsleitung und Referatsleitung (w/m/d) Vertragswesen und Förderung - Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 01.04.2026 für unser Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung in Heidelberg eine</p><h2> Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) und <br> Referatsleitung (w/m/d) Vertragswesen und Förderung</h2><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A14 bzw. Entgeltgruppe 13 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.767 € bis 6.834 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 13.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Leitung (w/m/d) des Amtes Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung inkl. Leitung (w/m/d) des Referats Vertragswesen und Förderung und die damit verbundenen Regelungen von Grundsatzangelegenheiten </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Verhandlungsstrategien sowie Analyse und Bewertung der Verhandlungsergebnisse im Vertragswesen für die Bereiche SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII </li> <li>  Führen von Verhandlungen nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII, insbesondere mit hohem Konfliktpotenzial und Vertretung des Rhein-Neckar-Kreises vor den jeweiligen Schiedsstellen </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der Förderstrategie sowie des Förderkonzepts für die Förderung im sozialen Bereich </li> <li>  Vorsitz und Geschäftsführung des regionalen ESF-Arbeitskreises </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Master of Arts Public Management oder öffentliche Wirtschaft oder alternativ Bachelor of Arts Public Management (ehemals Diplom) mit der Befähigung zum Laufbahnaufstieg </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Innovation, Kommunikation, Dienstleistung und Steuerung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Strategieentwicklung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), insbesondere in Excel </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Jonas Fahsel, Amt für Sozialplanung, Vertragswesen und Förderung <br>   <a href="mailto:J.Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Fahsel@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-2116</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Kathrin Kandefer-Boscher, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:K.Kandefer-Boscher@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Kandefer-Boscher@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1343</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>