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<h1> Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Deutschland</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1184 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest die Entwicklung von attraktiven Mixed-Use-Immobilien deutschlandweit vom Standort Neckarsulm aus </li> <li>  Du analysierst neue Immobilien- und Investmentangebote und begleitest anschließend die Vertragsverhandlungen </li> <li>  Du entwickelst wirtschaftliche Konzepte für Mixed-Use-Immobilien und bist für die Baurechtsschaffung verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Planung bis zur Leistungsphase 4 verantwortlich </li> <li>  Du bist für die Gesamtwirtschaftlichkeit der Projekte und der strategischen Exitplanung verantwortlich </li> <li>  Du bist Projektansprechpartner für kommunale Vertreter, für die Kollegen der Sparten, Planer und Investoren </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Du bringst einschlägige Berufserfahrung als Projektentwickler (m/w/d), Projektsteuerer (m/w/d) oder als Projektleiter (m/w/d) mit </li> <li>  Du hast Erfahrungen mit Projektkalkulationen und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis über Projektkennzahlen </li> <li>  Du bist sicher im Auftreten bei Eigentümern und Kommunen und verhandelst vorausschauend und überzeugend. Grundstückskaufverträge hast du bereits abgeschlossen </li> <li>  Du zeichnest dich durch kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte konzeptionelle Problemlösungskompetenz aus </li> <li>  Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und arbeitest dich schnell und flexibel in neue Themen ein </li> <li>  Kostenbewusstsein sowie unternehmerisches Denken prägen dein tägliches Handeln </li> <li>  Du bist grundsätzlich reisebereit </li></ul>

Senior Projektentwickler Mixed-Use-Immobilien - Deutschland (m/w/d)

<h1> Standortleitung (m/w/d) Schnittblumen &amp; Pflanzen</h1><h2> Über Uns</h2><p> Willkommen bei FleuraMetz – Deinem Sprungbrett zur Filialleitung! Als Teil eines weltweit führenden Großhändlers für Blumen, Pflanzen und Floristikbedarf bieten wir Dir Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen Standort strategisch zu prägen.</p><p> An unserem Standort in Korntal-Münchingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als</p><h2> Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit!</h2><p> Werde Teil der FleuraMetz-Familie und lasse deine Karriere aufblühen. Bewirb dich jetzt!</p><h2> Deine Aufgaben – hier blühst du auf</h2><ul> <li>  Leadership mit Wirkung: Führung, Coaching und Weiterentwicklung des gesamten Standortteams </li> <li>  Operative Steuerung: Sicherstellen eines organisierten, effizienten Warenflusses von Anlieferung bis Auslieferung </li> <li>  Zahlen im Griff: Steuerung des Standortes über KPIs, Performancezahlen und Qualitätskennwerte </li> <li>  Entscheidungen treffen: Priorisieren, organisieren und klare Entscheidungen im dynamischen Tagesgeschäft </li> <li>  Schnittstelle &amp; Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf, Disposition und Vertrieb </li> <li>  Kommunikation nach innen &amp; außen: Verlässlicher Ansprechpartner für Partner, Lieferanten &amp; interne Kollegen </li> <li>  Deine Arbeitszeit: ca. 02:00 – 13:00 Uhr, passend zu unseren frischen Warenströmen </li></ul><h2> Dein Profil – das bringst du mit</h2><ul> <li>  Erfahrung in der grünen Branche oder einer vergleichbar schnellen, logistisch geprägten Umgebung </li> <li>  Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und echte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Starkes Verständnis für Zahlen, KPIs &amp; wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Entscheidungsfreude, Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit </li> <li>  Teamplayer mit klarem Kopf – auch wenn’s mal richtig dynamisch wird </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir planen langfristig mit dir </li> <li>  28 Tage Urlaub plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten – dein Wissen soll wachsen </li> <li>  Internationales Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Bike Leasing &amp; 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment </li> <li>  Moderne Büroausstattung &amp; digitale Tools </li> <li>  Familiäre Atmosphäre, kurze Wege, offenes Ohr </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Ercan Öküzbogan</p><h3> Standort</h3><p> Korntal-Münchingen</p><p> FleuraMetz Deutschland GmbH <br> Am Großmarkt 4 <br> 30453 Hannover <br> <a href="http://www.fleurametz.com" target="_blank">www.fleurametz.com</a></p>

Standortleitung (m/w/d) Schnittblumen & Pflanzen

<h1> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.</p><h2> Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2><p> Festanstellung Vollzeit - 100 %</p><h3> Aufgaben</h3><p> Werden Sie Teil des Teams am Standort Großbottwar um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen </li> <li>  Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich </li> <li>  Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote) </li> <li>  Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe </li> <li>  Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieherinnen und Erzieher, Heilerzieherinnen und Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder Pflegefachkräfte (ehem. Altenpfleger/in)) </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Wertschätzender Umgang mit Menschen </li> <li>  Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung) </li> <li>  Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild </li></ul><h3> Davon profitieren Sie</h3><p> Beruf und Freizeit:</p><ul> <li>  Flexible Gleitzeit </li> <li>  Keine Schicht-/Wochenenddienste </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>  Brückentage sind Schließtage </li> <li>  private Raum- und Fuhrparknutzung  <br> </li></ul><p> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:</p><ul> <li>  39h Woche </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE) </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe  <br>  <br> </li></ul><p> Entwicklungsmöglichkeiten:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  interne und externe Qualifizierungsangebote </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsangebote </li> <li>  attraktive Aufstiegsmöglichkeiten  <br>  <br> </li></ul><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement:</p><ul> <li>  Individuell nutzbares Gesundheitsbudget </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln </li> <li>  medizinische Vorsorgeangebot  <br>  <br> </li></ul><p> Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Willkommenstag </li> <li>  Weihnachtsfeier </li> <li>  Betriebsausflüge </li></ul><p> Mobilität:</p><ul> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket </li></ul><p> Corporate Benefits:</p><ul> <li>  Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern  <br>  <br> </li></ul><p> Stellenspezifische Vorteile:</p><ul> <li>  2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub </li> <li>  SuE-Zulage  <br>  <br> </li></ul><p> Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p> Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.</p><p> Ihre Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH</p>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p> Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. <br> <br> Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben? <br> <br> Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als</p><h1> Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen</h1><p> Kennziffer: 33826 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind Macher (m/w/d) im Vertrieb: Mit klarem Blick für Marktpotenziale treiben Sie den aktiven Verkauf unserer Vorsorge- und Vermögenslösungen voran – insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und Kapitalanlage. Digitale Prozesse sind für Sie Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Neugeschäft ist Ihr Antrieb: Sie entwickeln strategische Ansätze zur gezielten Neukundengewinnung und setzen diese gemeinsam mit Ihren Agenturen konsequent um. Cross-Selling-Potenziale erkennen und nutzen Sie intuitiv. </li> <li>  Agenturen führen Sie zum Erfolg: Mit Ihrem vertrieblichen Know-how, klaren Impulsen und regelmäßigen Performance-Analysen steigern Sie messbar die Abschlussquote und Umsatzentwicklung Ihrer Partner. </li> <li>  Sie qualifizieren auf Augenhöhe: Ihr Expertenwissen geben Sie durch praxisnahe Trainings, Coachings und Vertriebsbegleitung im Feld weiter – direkt und wirksam. </li> <li>  Sie denken unternehmerisch: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen schaffen Sie starke Netzwerke, fördern Synergien und bringen den Vertrieb strategisch wie operativ voran. </li></ul><h2> Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb, idealerweise im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Asset. </li> <li>  Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten. </li> <li>  Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln. </li> <li>  Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Chancen</h2><p> Vergütung &amp; Sicherheit</p><ul> <li>  Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen </li> <li>  Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) und vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits </li></ul><p> Work-Life-Balance &amp; Mobilität</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  KFZ-Fahrtkostenzuschuss </li></ul><p> Weiterbildung &amp; Entwicklung</p><ul> <li>  Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zum Fachexperten, Agenturpartner oder Generalagent </li> <li>  Im Falle eines Quereinstiegs ermöglichen wir Ihnen die kostenlose Weiterbildung zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK) </li> <li>  Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort </li></ul><p> Arbeitsumfeld &amp; Team</p><ul> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking </li></ul><p> Dr. Oliver Treusch</p><p> 0711 662-722891 <br></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.</p>

Vertriebsspezialist (m/w/d) für Vorsorge und Vermögen

<p> Die NHF, ein Tochterunternehmen der ZEAG Energie AG, ist das Rückgrat der Energiewende im Großraum Heilbronn. Der Stromnetzbetreiber sorgt für die sichere Energieversorgung und den zuverlässigen Betrieb kritischer Systeminfrastrukturen für Kommunen, Unternehmen und Haushalte. Gleichzeitig treibt die NHF den Ausbau und die Digitalisierung der Stromnetze für eine erfolgreiche Energiewende voran. Schon heute zählt das Stromnetz der NHF zu den stabilsten und verlässlichsten Deutschlands.</p><p> Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.</p><p> Wir erweitern unser Team und stellen ein:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Netzmanagement Energiewirtschaft, 2 Jahre befristet</h1><p> Referenznummer: NHF-012026 <br></p><h3> Über den Bereich</h3><p> Um die Energiewende in der Praxis umzusetzen, finden auch bei den kaufmännischen Prozessen permanent Anpassungen statt, sehr stark getrieben von Regulierung und Gesetzgebung. Die Möglichkeiten der Digitalisierung begreifen wir dabei als Chance, uns stetig innovativer, effizienter und kundenorientierter zu entwickeln. Gemeinsam mit dir treiben wir die digitale Transformation voran und setzen unsere Vision der kaufmännischen Netzprozesse der Zukunft um. In dieser Rolle kannst du als Teamplayer an einem sehr vielseitigen und abwechslungsreichen Themengebiet mitarbeiten. Wir bieten den Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, neue Ansätze zu erproben und unsere Organisation mit uns in die Zukunft zu führen.</p><h3> Vielfältige Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Durchführung und Überwachung der digitalen Marktkommunikation, inklusive der dazugehörigen Geschäftsprozesse, Lieferantenrahmenverträge und Messstellenverträge im Team Netzwirtschaft/Netzmanagement </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere die Überprüfung von Datensätzen innerhalb verschiedener IT-Anwendungen und die Fehlerbehebung </li> <li>  Du bist Ansprechpartner*in für die Marktpartner </li> <li>  Du stellst die Einhaltung der Fristen im Rahmen der digitalen Marktkommunikation sicher </li> <li>  Du wirkst bei der Optimierung bereichsübergreifender Schnittstellen und Prozesse mit </li> <li>  Du unterstützt im Team während des aktuellen Projektes und übernimmst Sonderaufgaben </li></ul><h3> Überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einem technischen/und oder IT-nahen Umfeld oder in der Energiebranche, alternativ bringst du zusätzlich eine Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sind wünschenswert </li> <li>  Du bringst idealerweise Kenntnisse der Marktkommunikationsprozesse (Strom/Gas) in den Marktrollen Verteilnetzbetreiber und Messstellenbetreiber mit oder bist bereit, dich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten </li> <li>  Du hast ein gutes IT-Verständnis und Freude am Arbeiten mit Datensätzen innerhalb diverser IT-Anwendungen, außerdem bist du sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, SAP IS-U Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Du arbeitest gerne analytisch, selbständig, sorgfältig und bist teamfähig </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, E-Bike Leasing und vieles andere </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bewirb Dich bequem und online direkt hier.</p><p> Bei Fragen steht Nicole Eckhart | <a href="mailto:nicole.eckhart@zeag-energie.de" target="_blank">nicole.eckhart@zeag-energie.de</a>, Tel.: 07131 610-2122 gerne zur Verfügung. <br></p><p> Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns.</p><p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p><p> NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH <br> Weipertstraße 39 <br> 74076 Heilbronn <br> <a href="http://www.n-hf.de" target="_blank">www.n-hf.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Netzmanagement Energiewirtschaft, befristet für 2 Jahre

<h1> Anwendungstechniker (m/w/d) International</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständiges Organisieren und Durchführen von Produktschulungen im Ausland und am Firmensitz in Kornwestheim. </li> <li>  Technischer Support unserer Kunden sowie Vertriebspartner aus dem In- und Ausland – im Haus und international vor Ort. </li> <li>  Technische Unterstützung des Vertriebs. </li> <li>  Vorstellung und Vorführung von Produkten bei Lackherstellern. </li> <li>  Erstellen von Präsentationen und Dokumentationen. </li> <li>  Didaktische Weiterentwicklung unserer Schulungsinhalte. </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Meister und / oder Techniker (m/w/d) aus dem Umfeld des Lackierens. </li> <li>  Professionelles, sicheres und kundenorientiertes Auftreten. </li> <li>  Sehr gute didaktische und pädagogische Fähigkeiten. </li> <li>  Englisch- und Spanischkenntnisse und Erfahrung im Vermitteln von technischen Schulungsinhalten von Vorteil. </li> <li>  Professioneller Umgang mit modernen Präsentations- und Lernmitteln. </li> <li>  Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 60 % weltweit) und Freude am Umgang mit Menschen anderer Kulturen. </li> <li>  Umzugsbereitschaft in den Großraum Stuttgart. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen. </li> <li>  Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. </li> <li>  Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. </li> <li>  Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft. </li> <li>  Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. mobilem Arbeiten. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub. </li></ul><p> <a href="http://www.sata.com/karriere" target="_blank">www.sata.com/karriere</a></p><p> SATA GmbH &amp; Co. KG <br> Domertalstraße 20 <br> 70806 Kornwestheim <br> Tel. 07154/811-0</p><h3> Bewerbung</h3><p> Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: <a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a></p><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Muff unter der Tel.-Nr.: 07154/811-126</p>

Anwendungstechniker (m/w/d) International

<p> Musik ist Deine Leidenschaft und Dir liegt musikalische Bildung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht am Herzen? Dann unterstütze uns bei der zukunftsfähigen Ausrichtung unserer städtischen Musikschule, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Leitung Fachgruppe Musikschule (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung der Fachgruppe Musikschule mit bis zu 25 festangestellten, engagierten Lehrkräften und ca. 1.000 Schülerinnen und Schülern </li> <li>  Gesamtverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung der Schule und deren Umsetzung </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulkooperationen und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Musikschule </li> <li>  Planung und Organisation des laufenden Unterrichts sowie des Schulbetriebes </li> <li>  Bewirtschaftung und Überwachung des Budgets </li> <li>  Eine Lehrtätigkeit in den Bereichen Holz-, Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente von 10 % bis zu 30 % wird angestrebt </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Holz- oder Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Musikschullehrer/in sowie Erfahrung in einer Leitungsfunktion wären wünschenswert </li> <li>  Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM, oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist. Für die Stelle steht ein Beschäftigungsumfang von 80 % zur Verfügung, dieser besteht aus 70 % Leitungs- und mindestens 10 % Lehrtätigkeit. Der Beschäftigungsumfang kann durch eine darüberhinausgehende Lehrtätigkeit auf bis zu 100 % aufgestockt werden. Wir bitten um eine Angabe im Anschreiben, welcher Beschäftigungsumfang gewünscht ist. </li> <li>  Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>  Eine Musikschule, die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist </li> <li>  Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket) </li> <li>  Kostenloser Mediathek-Ausweis </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales <br> 07146 2809-2500</p><p> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung <br> 07146 2809-3100</p><p> <br> Bewerbungsschluss ist der 02. Januar 2026.</p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Leitung Fachgruppe Musikschule (m/w/d)

<h3> WEIMA Maschinenbau GmbH</h3><p> Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 350 Mitarbeitenden an Standorten im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.300 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz.</p><p> Für unseren Standort in Ilsfeld suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n</p><h1> Teamleiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><h4> 01</h4><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Gestaltung sowie Optimierung von Prozessen in der Finanzbuchhaltung, in Zusammenarbeit mit dem CFO und der Geschäftsfu¨hrung </li> <li>  Fu¨hrung eines Teams (heute: 6 Teammitglieder) </li> <li>  Sicherstellung aller externen und internen Termine im Rechnungswesen (z.B. Zusammenfassende Meldung, USt-Voranmeldung, Prolongationsfristen etc.) </li> <li>  Erstellen der Monats- und Jahresabschlu¨sse inkl. ordnungsgemäßem Fu¨hren von Haupt- und Nebenbu¨chern (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen) </li> <li>  Liquiditätsplanung &amp; Cash Management im internationalen Verbund </li> <li>  Kontenabstimmung und Klärung aller Kontentransaktionen </li> <li>  Abwicklung und Verwaltung von Bu¨rgschaften, Avale und Garantien </li> <li>  Key-User für das ERP- &amp; Dokumentenmanagement-System </li></ul><h4> 02</h4><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung inkl. Bilanzbuchhalter oder entsprechendem Studium </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, vorzugsweise bei einem Maschinenbauer mit erster Führungserfahrung </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine zielgerichtete Arbeitsweise und Termintreue aus und kennen sich in den Bereichen des externen Rechnungswesens hervorragend aus </li> <li>  Sicherer Umgang mit FIBU/ ERP-Software (Datev/Navision) sowie MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h4> 03</h4><h4> Das bieten wir</h4><ul> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz (tageweise Home-Office, höhenverstellbare Schreibtische &amp; Office-Ausstattung etc.) in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li></ul><h4> Wir freuen uns Sie kennenzulernen.</h4><p> Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die unten genannte Adresse.</p><p> WEIMA Maschinenbau GmbH <br> Bustadt 6 - 10 <br> 74360 Ilsfeld (Germany) <br> <a href="mailto:personal@weima.com" target="_blank">personal@weima.com</a> <br> <a href="http://www.weima.com" target="_blank">www.weima.com</a></p>

Teamleiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangsfragen. </li> <li>  Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest. </li> <li>  Sie sind für die Krisenintervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig. </li> <li>  Sie führen Trennungs- und Scheidungsberatungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familiengericht mit. </li> <li>  Sie planen Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen vergleichbaren Abschluss und haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie verfügen über ein Sprachniveau von mindestens C1 der deutschen Sprache. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0067 bis spätestens 5. Januar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet II (Nord / West) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.</p><p> Für unseren Standort Kirchheim am Neckar suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Fleischer im Verkauf (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 37326</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Warenverarbeitung: Sie kümmern sich um den Zuschnitt sowie die Veredelung unserer Fleisch- und Wurstwaren </li> <li>  Qualitätskontrolle: Sie garantieren unseren Kunden Frische und Qualität - von der Bestellung über die Lagerung bis hin zur Präsentation der Ware </li> <li>  Kundenkontakt: Sie behalten stets den Überblick und haben Freude am Beraten und Bedienen unserer Kundschaft </li> <li>  HACCP: Des Weiteren halten Sie gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer oder Koch (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Fleisch- und Wurstwaren </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Teamgeist: Sie sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne im Team zusammen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe </li> <li>  Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie </li> <li>  Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen </li> <li>  Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li> <li>  Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Unterstützung : Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Jan Mertens</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>