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<h1> Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet</p><p> E5 bzw. E6 TV-V je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung</p><p> Start: baldmöglichst</p><h4> Verfahrensnummer: 15285</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30, Eching</p><h3> Die Münchner Stadtentwässerung</h3><p> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, der HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung an das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung. </li> <li>  eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob </li> <li>  BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>  hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li>  Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder </li> <li>  eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik </li> <li>  Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt) </li> <li>  Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung </li> <li>  Kenntnisse in der Programmierung auf PC S 7 </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der HLK </li> <li>  allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Herr Ulrich Raupach, <br> Tel. 089 233-38238, <br> E-Mail: <a href="mailto:ulrich.raupach@muenchen.de" target="_blank">ulrich.raupach@muenchen.de</a></p><p> Oder bei Abwesenheit: <br> Herr Wolfgang Richter, <br> Tel. 089 233-38233, <br> E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.richter@muenchen.de" target="_blank">wolfgang.richter@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Frau Paulina Caesar, <br> Tel. 089 233-62158, <br> E-Mail: <a href="mailto:paulina.caesar@muenchen.de" target="_blank">paulina.caesar@muenchen.de</a></p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

<p> Der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Dachau e.V. ist ein unabhängiger, überparteilicher Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Teilen Sie unsere Werte wie Solidarität, Toleranz und Gerechtigkeit und möchten Menschen dabei unterstützen, ihr Leben eigenständig zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Seit über 30 Jahren sind wir ein konfessionsunabhängiger Arbeitgeber, der Ihre Leistung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert. <br> <br> Unsere AWO Kinder und Jugend gGmbH betreibt 28 Einrichtungen mit rund 400 Mitarbeitenden. Dazu gehören 12 Kindertageseinrichtungen in Dachau, Weichs und Karlsfeld, die etwa 1000 Kinder in Krippen, Kindergärten, Waldkindergärten und Horten betreuen – auch mit inklusiven Angeboten. Zusätzlich begleiten wir ca. 900 Kinder in Ganztagsschulen und Mittagsbetreuungen in Dachau, Maisach, Markt Indersdorf und Weichs.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.</p><h1> Stv. Leitung / Erzieher für Inklusionshort (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  stellvertretende Leitung (m/w/d) in unserem Inklusionshort Drachenland in Vollzeit (38,5 Stunden) </li> <li>  Führung und Leitung des pädagogischen Teams in Vertretung der Einrichtungsleitung </li> <li>  fachliche und kollegiale Beratung in pädagogischen Schwerpunkten </li> <li>  Führung und Förderung von Kindern einzeln und in Gruppen im Rahmen der pädagogischen Konzeption bzw. Gruppenkonzeption </li> <li>  Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in Absprachen mit der Einrichtungsleitung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Kooperationspartnern </li></ul><h2> Du bietest:</h2><p> Du bietest:</p><ul> <li>  eine anerkannte Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder einen vergleichbaren anerkannten Abschluss (Studium / Zusatzqualifikation) </li> <li>  hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich </li> <li>  idealerweise erste Erfahrungen im Inklusionsbereich </li> <li>  flexible Einsatzbereitschaft sowie Eigenverantwortung </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  innovativen Arbeitgeber mit einem multiprofessionellen Team </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision </li> <li>  Unterstützung bei Höherqualifizierung </li> <li>  Möglichkeit zur Mitgestaltung der Päd. Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO Bayern </li> <li>  Zusatzleistungen: München-Zulage, Kindergeldzulage, SuE-Zulage </li> <li>  Jahressonderzahlung (Tarifgebunden) </li> <li>  30 Urlaubstage, sowie extra freie Tage am 24.12. und 31.12. plus zwei Regenerationstage jährlich </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und VWL </li> <li>  Gesundheitsvorsorgekurse </li> <li>  Teilnahme am Fahrradleasing-Programm </li> <li>  Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten von bis zu 50% </li></ul><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.</p><p> AWO Kinder und Jugend gGmbH <br> Rudolf-Diesel-Str. 1, 85221 Dachau <br> Deutschland <br> Marina Braun <br> 08131 612 17 14 <br></p>

Stv. Leitung / Erzieher für Inklusionshort (m/w/d)

<h1> Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Ingolstadt, München</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenhandy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Pro-aktive Betreuung des zugeteilten MICE und Corporate Kunden in Bayern sowie Erstellung von Verträgen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Maritim Hotels in Ingolstadt und München </li> <li>  Eigenständige Neukundenakquise (Corporate, MICE) in den zugeteilten Regionen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management </li> <li>  Durchführen von Hausführungen </li> <li>  Organisation und Teilnahme an Akquiseaktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen </li> <li>  Teilnahme &amp; Planung von Kundenevents, FAM-Trips und lokalen Netzwerkveranstaltungen </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalysen in der zugeteilten Region </li> <li>  Verantwortlich für die Datenqualität und -Kontrolle (Salesforce) </li> <li>  Cross-Selling aller Hotels der Hotelkette </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Hotellerie oder im Tourismus </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Kundenakquise und –betreuung </li> <li>  Erfahrungen in folgenden Segmenten: Corporate &amp; MICE </li> <li>  Kommunikations- &amp; Verhandlungsgeschick (abschlusssicher) </li> <li>  Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Hotel-Software </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse 3 </li></ul><p> Du liebst die Welt der Gastfreundschaft genauso wie wir? Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Der Beginn deiner Reise mit uns ist flexibel und wird individuell abgestimmt. Unsere Büros befinden sich direkt in den Hotels in Ingolstadt oder München – und wenn’s besser zu deinem Alltag passt, ist Home Office natürlich auch möglich.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion <br> Schloßlände 24 <br> 85049 Ingolstadt</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Regional Sales Manager (all gender) - Region Bayern

<h1> Senior PHP-Entwickler (m/w/d)</h1><ul> <li>  München, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Die Übernahme für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres Master Data Management Systems auf Basis von Pimcore liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Gemeinsam mit den Fachbereichen konzipierst du funktionale und technische Lösungen und bringst deine Ideen aktiv in die Planung ein </li> <li>  Durch enge Abstimmung mit den Fachabteilungen optimierst du bestehende Systeme und Prozesse – inklusive sauberer Dokumentation </li> <li>  Du führst Code Reviews durch und stellst die Qualität mithilfe unserer Coding-Guidelines sowie durchdachter Tests sicher (z. B. Unit Tests, Integration Tests, UAT) </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik / IT erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Cloudbasierte Hosting-Umgebungen sind dir vertraut </li> <li>  Mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. mit Scrum oder Kanban) kennst du dich aus und hast bereits in komplexen Projekten mitentwickelt </li> <li>  Mit PHP und Symfony kennst du dich in der Webentwicklung gut aus und bringst fundierte Kenntnisse mit </li> <li>  Erste Berührungspunkte mit Pimcore sind ein Plus – aber kein Muss </li> <li>  Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und Englisch – schriftlich wie mündlich </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:</p><p> Laura Winter</p><p> Recruiterin</p><p> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> München, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Senior PHP-Entwickler (m/w/d)

<h1> Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) für Seniorentreff</h1><p> Ein starkes Miteinander, ein abwechslungsreicher und sicherer Job sowie hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf warten auf Sie. Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> DIPL.-SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D)</h2><p> FÜR DEN SENIORENTREFF GARCHING</p><p> zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.</p><p> Der Seniorentreff Garching ist ein Ort der Kommunikation, Information, Bildung und Freizeitgestaltung, ein Treff zur zwanglosen Begegnung für alle Garchinger Bürgerinnen und Bürger ab dem 60. Lebensjahr.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Garchinger Senioren und Seniorinnen zu altersbedingten Fragen </li> <li>  Vermittlung von Hilfen zu entsprechenden Fachdiensten (Lotsenfunktion) </li> <li>  Organisation und Begleitung von Tagesfahrten </li> <li>  Organisation und Durchführung von Festen und anderen geselligen Veranstaltungen </li> <li>  Mitwirkung bei der inhaltlichen Planung und Gestaltung des Veranstaltungsprogramms (evtl. Angebote für kreatives Gestalten) </li> <li>  Position als stellvertretende Leitung später möglich </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN BZW. WAS WIR ERWARTEN</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Seniorenarbeit </li> <li>  Beratungs- und Fachkompetenz für psychosoziale Lebenslagen und Fragestellungen </li> <li>  Empathie und sicheres Auftreten </li> <li>  hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Reflexionsbereitschaft </li> <li>  lebensweltorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  selbständiges Arbeiten sowie verantwortliche Zusammenarbeit und Informationsweitergabe im Kleinteam </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN U.A.</h3><ul> <li>  einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung </li> <li>  ein freundliches, wertschätzendes Umfeld </li> <li>  eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt </li> <li>  kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung) </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) </li> <li>  eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket </li> <li>  weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. </li> <li>  direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) </li> <li>  bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden </li></ul><h3> LUST AUF DIE NEUE HERAUSFORDERUNG?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert über unser   Bewerberportal  auf unserer Homepage zukommen lassen können.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 25.07.2025.</p><h2> BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN?</h2><p> Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Leiterin des Seniorentreffs, Frau Ursula Jänich sowie das Team der Einrichtung unter der Tel.: 089 / 326 260 05 gerne zur Verfügung.</p><p> Postanschrift: <br> Stadt Garching b. München <br> Personalabteilung <br> Rathausplatz 3 <br> 85748 Garching b. München</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik   Jobs &amp; Karriere  . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.</p>