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<h1> Mitarbeiter Technischer Support - <br> Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1><p> In dieser anspruchsvollen Position bist du verantwortlich für eine internationale, lösungsorientierte Supporttätigkeit im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Mit schnellem und fundiertem Knowhow unterstützt du unsere Ländergesellschaften und Vertriebspartner bei Problemen und Fragestellungen im Zusammenhang mit Fehlersuche und Störungsbehebung. Bei Bedarf unterstützt du unsere Techniker vor Ort und begleitest anspruchsvolle Inbetriebnahmen.</p><p> Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Um unseren umfangreichen Service für unsere Kunden anbieten zu können, benötigen wir motivierte Persönlichkeiten, die ihr Wissen gezielt einsetzen.</p><p> Du bist innerhalb eines Teams in unserer Niederlassung in Aschheim für einen professionellen und kundenorientierten Technischen Support zuständig.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für den technischen Support unserer Kunden und Servicetechniker </li> <li>  Du bist für die Störbeseitigung und Optimierung in unserem Remoteteam tätig </li> <li>  Die Mitarbeit bei der Produkteinführung / Produktauslauf gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Du erstellst und pflegst technische Unterlagen und unterstützt uns bei der Schulungsdokumentation </li> <li>  Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unserer Servicetechniker / Kunden vor Ort oder im Trainingscenter </li> <li>  Die Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung runden die Aufgaben ab </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen: </li> <li>  Lüftungs- und Klimatechnik und / oder Wohnraumlüftungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik (MSR) sind von Vorteil </li> <li>  Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten sowie SAP R3 gehören zu deinen IT-Kenntnissen </li> <li>  Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte im Bereich Technischer Support </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, als auch eine hohe Servicebereitschaft runden dein Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition </li> <li>  Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie </li> <li>  Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst </li> <li>  Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen </li></ul><p> Möchtest du mehr über diese spannende Aufgabe erfahren? Dann bewirb dich noch heute online über den untenstehenden Button.</p><p> Bei Fragen steht dir Stefanie Gaitzsch telefonisch gerne zur Verfügung.</p><h3> Verantwortung für Energie und Umwelt</h3><p> Hoval GmbH <br> Stefanie Gaitzsch, Humboldtstraße 30, 85609 Aschheim, <br> Telefon +49 89 922097-0, Fax +49 89 922097-844 <br> Mail: <a href="mailto:stefanie.gaitzsch@hoval.com" target="_blank">stefanie.gaitzsch@hoval.com</a></p>

Mitarbeiter Technischer Support - Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch einen</p><h1> RECHTSANWALT (M/W/D) im Bereich Steuerrecht mit gesellschaftsrechtlichen Bezügen/M&amp;A in München</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Sie beraten Unternehmen in der Energie- und Infrastrukturwirtschaft und weitere mittelständische Unternehmen umfassend im Tagesgeschäft oder in grundsätzlichen steuerlichen Fragen </li> <li>  Sie arbeiten interdisziplinär und standortübergreifend in Projekten, die maßgeblich von den Anforderungen der Energiewende getrieben sind </li> <li>  Sie entwickeln Strategien rund um steuer- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit Umstrukturierungen und M&amp;A Projekten, erstellen die notwendigen Gutachten sowie steuerlich motivierte Vertragsentwürfe und stellen diese unseren Mandant:innen vor </li> <li>  Sie stehen unseren Mandant:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in in allen steuerlichen Fragen zur Seite </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie sind Volljurist:in und haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, überdurchschnittliche Examina sind wünschenswert </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht und/oder ersten steuerlichen Weiterbildungen (z.B. Lehrgang Fachanwalt für Steuerrecht); Berufseinsteiger sind auch willkommen </li> <li>  Sie interessieren sich für Steuerrecht insbesondere im Zusammenhang mit aktuellen politischen Themen rund um das Thema Energiewende und Infrastruktur </li> <li>  Unternehmerisches und wirtschaftliches Interesse und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern Sie Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Attraktives Gehalts- und Bonussystem </li> <li>  Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene </li> <li>  Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen (BBH-Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (Fachanwaltslehrgänge etc.) sowie bei Interesse das Angebot unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Immer noch nicht genug? Die vollständige Übersicht unserer Benefits finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir gern zur Verfügung.</p><h4> Sabina Schmidbauer Referentin HR-Management</h4><p> +49(0)89 23 11 64-168 <br> <a href="mailto:sabina.schmidbauer@bbh-online.de" target="_blank">sabina.schmidbauer@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Steuerrecht mit gesellschaftsrechtlichen Bezügen/M&A in München

<p> Gemeinde Grasbrunn</p><h1> Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe der Kinderwelt Grasbrunn</h1><ul> <li>  Umfang  <br>  Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden oder Teilzeit </li> <li>  Beschäftigungsdauer  <br>  unbefristet </li> <li>  Vergütung  <br>  Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE plus 150 Euro Arbeitsmarktzulage </li></ul><p> Die Gemeinde Grasbrunn (östlicher Landkreis München) mit rund 7.000 Einwohner:innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kinderkrippe der Kinderwelt Grasbrunn unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).</p><p> Unsere Kinderwelt Grasbrunn ist ein Haus für Kinder mit insgesamt 244 Plätzen in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Die Kinderkrippe besteht aus zwei Regelgruppen mit insgesamt 28 Betreuungsplätzen für Kinder ab Vollendung des ersten Lebensjahres.</p><p> Wir verstehen es als unsere Aufgabe, die uns anvertrauten Kinder auf dem Weg zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten in ihrer Individualität und Einzigartigkeit stärkenzentriert zu begleiten und zu fördern. Unsere Arbeit und der pädagogische Alltag sind geprägt von dem Ziel, kindliche Entwicklung auf allen Ebenen ganzheitlich zu unterstützen. Dabei nehmen wir das Recht jedes Kindes auf persönliches Wachstum und Entwicklung ernst.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Planung und Durchführung entwicklungsfördernder Angebote zur Stärkung von Sprache, Motorik, Sozialverhalten und emotionaler Kompetenz </li> <li>  Gestaltung eines sicheren und verlässlichen Bindungsangebots, insbesondere während der Eingewöhnung und bei Übergängen der Kinder </li> <li>  Gestaltung von Elternabenden, Entwicklungsgesprächen und Familienaktionen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der kindlichen Entwicklung im häuslichen Umfeld </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Leidenschaft für Ihren Beruf und Engagement für unsere Kinder </li> <li>  Fundiertes Fachwissen und Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Chancengleichheit, Partizipation sowie die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sind uns wichtig </li> <li>  Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Sprache, Schrift und Verständnis </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Kindertageseinrichtung in einem engagierten und kreativen Team mit gutem Arbeitsklima </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, Großraumzulage München (270 Euro plus 50 Euro pro Kind), Arbeitsmarktzulage (150 Euro), SuE-Zulage (130 Euro), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzuwendung, erhöhtes Leistungsentgelt, monatlichen Sachbezug </li> <li>  Gute Aufstiegschancen und beste Voraussetzungen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Form von Kontingentplätzen für unsere Beschäftigten sowie vergünstigte Gebührensätze </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zwei Regenerations- und Umwandlungstage </li> <li>  Kollegialen Austausch im Team, vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision </li> <li>  Eine offene Arbeitsweise und ein Arbeitsumfeld, in dem Initiative und Ideen sehr willkommen sind und eigene Projekte in den Bereichen Sport, Kunst, Musik etc. initiiert werden können </li> <li>  Vernetzte Zusammenarbeit mit den Institutionen in der Gemeinde </li> <li>  Teilnahme am Mittagessen der Kinder </li> <li>  Vor- und Nachbereitungszeit </li> <li>  Eine hochwertige Gesamtausstattung der Einrichtungen (riesiger Spielplatz, Bewegungsraum, Teamzimmer) </li> <li>  Fahrradleasing und kostenlose Nutzung eines Fitness-Studios in Neukeferloh </li></ul><h3> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Juli 2025. Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.</p><p> Chancengleichheit wird bei uns großgeschrieben! Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gerne führen wir mit Ihnen vorab ein informatives Gespräch, in dem wir auf die genauen Konditionen zum Entgelt und weitere, positive Aspekte bei der Beschäftigung eingehen.</p><p> Frau Westphal, Einrichtungsleitung der Kinderwelt Grasbrunn, kann Ihnen unter der Tel. 089 552608-17 nähere Informationen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich geben.</p><p> Frau Schlederer vom Personalamt steht Ihnen für weitere Auskünfte unter Tel. 089 461002-111 gerne zur Verfügung.</p>

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe der Kinderwelt Grasbrunn

<h1> SAP Solution Architekt*in (m/w/d)</h1><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Die Stadtwerke München (SWM) als einer der größten kommunalen Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten für die Stadt und die Region München eine breite Palette von Dienstleistungen und Versorgungsleistungen an, von der Energieversorgung über Verkehrsdienstleistungen bis hin zu Bädern und Freizeiteinrichtungen. <br> <br> Als Herzstück unserer IT in der Versorgungswirtschaft suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n und engagierte*n SAP Solution Architekt*in (m/w/d). <br> <br> Du spielst eine entscheidende Rolle in einem funktionsübergreifenden, agilen Team und übernimmst die technologische Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Prozessen sowie deren Schnittstellen zu Umsystemen. Das Team arbeitet im Wesentlichen nach SCRUM und fungiert selbstorganisiert. <br> <br> Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine aktive Architects Community, den Einsatz moderner Technologien und flexible Arbeitszeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche.</p><h3> Das kannst du bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Du bringst eine end-to-end Produktperspektive mit, berätst und erarbeitest Lösungen proaktiv mit den Teammitgliedern (u.A. fachliche Productowner, Anforderungsmanager, Testkoordinatoren, Entwickler und Scrummaster) </li> <li>  Durch Deine Expertise und einen frischen Blick trägst Du proaktiv an der Verbesserung unserer Prozessarchitektur, Codequalität, Best Practices und Toolketten bei. </li> <li>  Mitarbeit in einem cross-funktionalen Scrum Team mit IT- und Fachkollegen und Sicherstellung eines erfolgreichen Entwicklungsprozesses. </li> <li>  Mit Empathie und Sachkenntnis entscheidest du hinsichtlich einer eigenständigen Entwicklung - gleichzeitig unterstützt und förderst du aktiv die Entwickler*innen in deinem Team. </li> <li>  Aktive, zentrale Rolle in PI Plannings, um kundenorientierte Konzepte sowie passende technische Umsetzungslösungen zu definieren. </li> <li>  Du stimmst Schnittstellen zu anderen Teams und Systemen selbständig ab und hast dabei übergreifende Prozessketten im Blick </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Leadarchitekt*innen gestaltest du den Aufbau unserer Systemlandschaft und Software-Architekturen und verantwortest Datensicherheit sowie die Robustheit der Prozesse in deinem Team. </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. </li> <li>  Seit mehreren Jahren entwickelst du begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen, und hast Spaß daran neue Technologien zu erforschen, auszuprobieren und in Wirkung zu bringen. </li> <li>  Deine Stärke besteht darin komplexe Problemstellungen strukturiert sowie Kundenorientiert anzugehen sowie in einer ausgeprägten Analytik. Auch Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ist dir nicht fremd. </li> <li>  Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. </li> <li>  Neuen Methoden und Technologien (z.B. AI und Machine-Learning, SAP-Activate, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) begegnest du mit Interesse und hast Freude an POCs und Integration. </li> <li>  Gerne agierst du als Gestalter*in im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. </li> <li>  Du bist interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachtest aktiv den Markt und die SAP-Entwicklungsszene </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><p> Unsere Arbeitswelt</p><ul> <li>  39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li>  30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start </li> <li>  Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit </li></ul><p> Vergütung und Zusatzangebote</p><ul> <li>  Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad </li> <li>  Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen, Urban Sportsclub-Mitgliedschaft  <br>  SWM Spezial </li></ul><p> SWM Spezial</p><ul> <li>  Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen </li> <li>  Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. </li> <li>  Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born</p><p> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Job-ID: STD04473 <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <br> <p>  Datenschutz </p>

SAP Solution Architekt*in (m/w/d)

<p> Kindertageseinrichtungen</p><h2> Für den Gruppendienst in unserem   Integrationskindergarten Kunterbunt  im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h1> Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</h2><p> Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit verschiedenen Nationalitäten ist unser Integrationskindergarten Kunterbunt nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen des Alltags stellen. Dabei finden die Stärken und Ressourcen jedes*jeder Einzelnen ihren Platz bei uns.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik </li> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres     Nachhaltigkeitsleitbildes   </li> <li>  Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern </li> <li>  Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption </li> <li>  interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen </li> <li>  Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</p><p> SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</p><p> Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</p><p> 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</p><p> Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</p><p> Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasings, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</p><p> Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</p><p> 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</p><p> insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</p><p> regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</p><p> betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</p><p> ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</p><p> Veranstaltungen im Bereich</p><p> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p><h4> Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:</h4><p> Aleksandra Marciniak <br> Einrichtungsleitung</p><p> Tel.:   089 231716-7730 </p><h4> Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:</h4><p> Diana Slobodnjak <br> Personalverwaltung</p><p> Tel.:   089 231716-7705  <br>   <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> </p><p> #43854</p>

Erzieher*in oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Integrationskindergarten Kunterbunt

<p> Ein starkes Miteinander, ein abwechslungsreicher und sicherer Job sowie hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf warten auf Sie!</p><p> Die Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Bauen &amp; Umwelt einen</p><h1> MITARBEITER (M/W/D) FÜR DAS BAUORDNUNGSRECHT</h1><p> zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Prüfung von Bauanträgen mit Stellungnahme </li> <li>  Bauberatung der Bürgerinnen und Bürger sowie der Investoren </li> <li>  Beratung zur Stellplatzsatzung mit Möglichkeit von Mobilitätskonzepten </li> <li>  Beratung zur Spielplatzsatzung </li> <li>  Erstellen von Beschlussvorlagen mit Sachvortrag für die Stadtratsgremien </li> <li>  Protokollführung vom Bau-, Planungs- und Umweltausschuss </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K bzw. den Beschäftigtenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt) oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung </li> <li>  Erfahrung im Verwaltungsrecht, speziell im Baurecht </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse – insbesondere MS Office, wünschenswert GIS-Anwendungen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Freude im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  zuverlässiges und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zwecks Teilnahme am Sitzungsdienst der Stadtratsgremien in den Abendstunden </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN U.A.</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9a TVöD) mit seinen Vorzügen eines gesicherten Arbeitsplatzes und umfänglichen sozialen Leistungen (z.B. zusätzliche Altersvorsorge) sowie eine angemessene finanzielle Zulage für die Mehrbelastungen des Großraums Münchens und einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job </li> <li>  ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. </li> <li>  direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) </li></ul><h3> KLINGT INTERESSANT?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.08.2025 gleich hier über unser   Online-Bewerberportal  auf unserer Homepage.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleiterin Bauverwaltung, Frau Annette Knott, Tel.: 089 / 320 89-149, gerne zur Verfügung.</p><p> Postanschrift: <br> Stadt Garching b. München <br> Personalabteilung <br> Rathausplatz 3 <br> 85748 Garching b. München</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Besuchen Sie uns auch im Internet unter   <a href="http://www.garching.de" target="_blank">www.garching.de</a>  unter der Themen-Rubrik   Jobs &amp; Karriere  . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Bauordnungsrecht

<h1> Field Application Engineer m/w/d</h1><p> At HUBER+SUHNER, we design and create essential components that transport power and data through networks. This is how our employees around the globe contribute to a world where people get and stay connected. <br> <br></p><h2> Field Application Engineer <br> m/w/d | Unterhaching, Herisau (AR), Pfäffikon (ZH) | 100% | Unbefristet <br></h2><br><br><br> Ihr Aufgabengebiet <br> <ul>  <li>   Regelmässige Kundenbesuche (in Europa) zur Erfassung von Kundenbedürfnissen und -anforderungen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Entwicklung der marktspezifischen Produkt- und Lösungsportfolio-Strategie  </li>  <li>   Unterstützung des Vertriebsteams in allen technischen Fragestellungen (NSI etc.)  </li>  <li>   Mitwirkung bei Wettbewerbsanalysen und Identifikation von Differenzierungsmerkmalen  </li>  <li>   Durchführung von externen Produktschulungen und Teilnahme an Messen  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau mit entsprechender Weiterbildung oder Studienabschluss  </li>  <li>   &gt; 10 Jahre Berufserfahrung im HV EV-Automotive Umfeld  </li>  <li>   Erfahrung mit PLM-Systemen  </li>  <li>   Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  </li>  <li>   Innovative Problemlösungsfähigkeit und Weitblick für Business Opportunitäten  </li>  <li>   Proaktive, genaue Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke  </li>  <li>   Reisebereitschaft innerhalb von Europa 20-30%  </li>  <li>   Verhandlungssicheres Englisch  </li> </ul><br><br><p> Wieso HUBER+SUHNER? <br> Wir bieten eine herausfordernde und interessante Tätigkeit, mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit einen Beitrag zur Elektromobilität leisten. Ein internationales Team freut sich auf Ihre Unterstützung!</p><p> Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! <br> <br> <br> <br> Sie erhalten so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: <br> Bewerbungen aus der Schweiz: <br> Anina Burger <br> D: +41 44 952 2548 <br> <br> Bewerbungen aus der EU: <br> HUBER+SUHNER GmbH, Germany <br> Laura Sauerwein <br> 82008 Unterhaching <br> <br> <a href="mailto:recruiting-hr.de@hubersuhner.com" target="_blank">recruiting-hr.de@hubersuhner.com</a></p><br><br>

Field Application Engineer m/w/d

<h1> Senior SAP Entwickler (m/w/d)</h1><p> München</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München</h3><p> Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.</p><h3> Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3><p> In unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.</p><h3> Bewirke Großes – deine Aufgaben als Senior SAP Entwickler (m/w/d)</h3><ul> <li>  Du entwickelst maßgeschneiderte, skalierbare SAP-Anwendungen auf Basis von SAPUI5, OData, JavaScript und ABAP – sowohl im Frontend als auch Backend </li> <li>  Du gestaltest aktiv unsere Systemarchitektur und übernimmst End-to-End-Verantwortung für zentrale Applikationen </li> <li>  Du bist technischer Sparringspartner für unsere Fachbereiche – von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Umsetzung </li> <li>  Du bringst dich in Code Reviews, Architektur-Entscheidungen und Performance-Optimierungen ein </li> <li>  Du kümmerst dich um Dokumentation und Wartung und behältst dabei stets den Blick auf Codequalität und Nachhaltigkeit </li> <li>  Du coachst und begleitest unsere jüngeren Kollegen und Kolleginnen, gibst dein Wissen weiter und entwickelst Standards mit </li></ul><h3> Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3><p> Fachkenntnisse</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Tiefe Kenntnisse in SAPUI5, JavaScript, CSS sowie sicherer Umgang mit OData Services </li> <li>  Fundierte Erfahrung mit ABAP </li></ul><p> Expertise</p><ul> <li>  Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und agierst lösungsorientiert </li> <li>  Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gestaltest gerne mit – statt nur umzusetzen </li> <li>  Du treibst technologische Entscheidungen mit und hast Freude daran, bestehende Systeme weiterzuentwickeln </li></ul><p> Motivation &amp; Teamspirit</p><ul> <li>  Du bist Teamplayer durch und durch – und hast Freude daran, dein Know-how zu teilen </li> <li>  Dein Lebenslauf zeigt nicht nur IT – er lebt sie: Technologie ist für dich mehr als ein Job – es ist deine Leidenschaft </li></ul><h3> Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3><p> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p><p> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p><p> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p><h3> Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3><p> Work-Life-Balance:</p><p> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p> Gesundheit:</p><p> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p> Mobilität:</p><p> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p> Weiterentwicklung:</p><p> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><h3> Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3><p> Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h3> Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3><p> 1</p><p> Online-Bewerbung:</p><p> Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p><p> 2</p><p> Persönliches Gespräch:</p><p> In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p><p> 3</p><p> Vertragsabschluss:</p><p> Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“</p><h3> Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns</h3><p> Ansprechpartner:in</p><p> Anja Rewitzer <br> Personalreferentin <br> (089) 7 85 95 -432</p><p> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><h3> Lerne uns noch besser kennen</h3><p> Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!</p><h3> Was uns auszeichnet</h3>

Senior SAP Entwickler (m/w/d)

<h1> Schlosser (m/w/d)</h1><p> bayerisch.bodenständig.weltoffen.</p><h2> Wir suchen aktuell: Schlosser (m/w/d) in München</h2><p> Wir suchen mehrere Schlosser (m/w/d) für den Einsatz bei einem Unternehmen aus dem Stahlbau. Die Position ist langfristig ausgelegt und beinhaltet die Option auf eine Übernahme in die Festanstellung. Die Position ist in 80807 München sowohl mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch dem PKW gut zu erreichen.</p> Ihre Tätigkeiten <br> <br> <ul>  <li>   Endmontage nach Zeichnung / Plänen  </li>  <li>   Schweissen insb. Heften  </li>  <li>   Kommissionierung der benötigten Anbauteile für die einzelnen Übergänge  </li>  <li>   Bedienung des Krans  </li>  <li>   Beschriftung der Typenschilder und Lagerpositionen  </li> </ul> Unsere Wünsche <br> <br> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker, Stahlbauschlosser, Schweisser, Schlosser, Metallbauer, Mechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft zu Schichtarbeit   <br>  </li>  <li>   Kranschein wünschenswert  </li> </ul> <p>  ... Sie haben Bedenken, </p> weil wir ein Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt der Arbeitnehmerüberlassung sind? Kein Problem, sprechen Sie uns an, welche Sorgen sie haben und wir erläutern ihnen gerne, wie das Modell Zeitarbeit funktioniert. Sollten wir ihre Bedenken nicht aus der Welt schaffen können, alternativ gibt es immer auch die Möglichkeit auf eine Personalvermittlung. <br> Folgende Punkte sind uns im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung wichtig: <ul>  <li>   wir sind tarifgebunden nach dem BAP  </li>  <li>   wir werden regelmäßig von der Agentur für Arbeit geprüft  </li>  <li>   sie sind ganz normal sozialversicherungspflichtig beschäftigt  </li> </ul><p> Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft. Durch unsere regionale Verbundenheit können sie von uns Sprachkenntnisse in Bayerisch, Deutsch und Englisch erwarten.</p><p> Wir bieten ihnen</p><ul> <li>  einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertrag </li> <li>  übertarifliche Leistungen wie Einsatzzulagen und Branchenzuschlagen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen (VWL) ab dem ersten Monat i.H.v. 40 €/Monat </li> <li>  tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  bis zu 31 Tage Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarif + 2x 0,5 Zusatztage für 24./31.12. (sofern dies Arbeitstage sind)) </li> <li>  Arbeitszeitkonto für Plus- und Minusstunden </li> <li>  Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Arbeitsmedizinische (Vorsorge-) Untersuchungen </li> <li>  und neben den Leistungen auch ein umfangreiches Netzwerk an Unternehmen und Geschäftspartnern, Diskretion, eine regelmäßige Betreuung im Einsatzunternehmen bzw. über eine Vermittlung hinaus. Zudem können sie eine kurze Reaktionszeit und kurze Wege bei uns erwarten. </li></ul><p> Was jetzt?</p><p> Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> In Bayern sogt ma, "mid'm redn machst d'Sach aus"! Oiso, red ma midnand! #miasanchili <br></p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p> Herr Frank Plechinger</p><h2> Kontakt</h2><p> chili personal GmbH <br> Schleißheimer Straße 12 <br> 85221 Dachau <br> <br> <br> +49 8131 617900 <br> <a href="mailto:info@chili-personal.de" target="_blank">info@chili-personal.de</a> <br></p><p> <br> <br> <br> <br> <br> <br> Bitte beachten Sie, dass Sie damit Daten über WhatsApp an uns senden. Für höheren Datenschutz verwenden Sie den "Jetzt online bewerben" Button.</p><p> Impressum • Datenschutzerklärung</p>

Schlosser (m/w/d)

<h1> Sozialpädagog*in oder Erzieher*in für Wohngruppe in Karlsfeld</h1><p> Stationäre Erziehungsangebote</p><h2> Für den Gruppendienst in unserer   Wohngruppe Eichendorffring in Karlsfeld  im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</h2><h2> Sozialpädagog*in, Erzieher*in</h2><h2> in Teil- oder Vollzeit mit 30 - 39 Stunden pro Woche.</h2><p> In der Wohngruppe leben 8 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 17 Jahren, denen wir mithilfe unseres hochmotivierten, multidisziplinären Teams ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. In einem großzügigen Einfamilienhaus mit Garten haben die Kinder und Jugendlichen in Einzelzimmern viel Platz, um sich zu entfalten und zu entwickeln. Wir arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen ressourcenorientiert und wollen sie dabei unterstützen ihr Potential zu entfalten. Bei uns steht das Interesse an ihrer Lebenswelt im Vordergrund. Ihre Vorgeschichte kann Folgen (z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, soziale Probleme, etc.) haben und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit.</p><p> Als Mitarbeiter*in im Gruppendienst ist es Ihre Aufgabe eine stabile Komponente in der Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen zu werden, welche mit Humor, Energie und Durchhaltevermögen den Alltag meistert.</p><p> Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen </li> <li>  Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten </li> <li>  Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li>  Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen </li> <li>  Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung </li></ul><h3> WIR WÜNSCHEN UNS</h3><ul> <li>  Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags </li> <li>  Aktives Einbringen ohne Scheu mit den Jugendlichen und Kolleg*innen in den Austausch zu gehen </li> <li>  Bereitschaft zur Selbstreflexion und die Fähigkeit mit dem Team gemeinsam an Aufgaben zu wachsen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist </li> <li>  Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung</p><p> 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</p><p> Zuschuss <br> Deutschlandticket &amp; <br> Job-Rad</p><p> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</p><p> Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</p><p> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team</p><p> Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision</p><p> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p><h4> Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:</h4><p> Kristina Kucharcik</p><p> Tel.:   089 231716-8111  <br>   <a href="mailto:k.kucharcik@kinderschutz.de" target="_blank">k.kucharcik@kinderschutz.de</a> </p><p> #42583</p>