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<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p>  Die CARAT-AUTOMOTIVE ist eine der in Deutschland führenden Handelskooperationen. Sie bietet allen mittelständischen Unternehmen im Bereich Fahrzeugteile-Groß- beziehungsweise -Einzelhandel und tausenden freien Werkstätten Systeme und Dienstleistungen für nachhaltigen Erfolg. CARAT ist hierbei zugleich Servicestelle und Impulsgeber. Sie bündelt gemeinsame Interessen, übernimmt viele organisatorische Aufgaben, entwickelt neue Projekte und Konzepte und entlastet so ihre Gesellschafter und Geschäftspartner im Alltag. Weitere Informationen erhalten Sie hier auf <a href="http://www.carat-automotive.de" target="_blank">www.carat-automotive.de</a>. </p> <p>  Wir sind ein innovatives Mittelstandsunternehmen, das mit einer offenen Tür-Politik eine transparente und inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft. Im ständigen Umbruch bieten wir dir die Möglichkeit, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deine Ideen ein – hier kannst du wirklich etwas bewegen! </p> <p>  Verlässlichkeit, Struktur und Weiterdenken – das ist deine Stärke? Willkommen bei uns! </p> <br> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die administrative Personalarbeit liebt, Strukturen zuverlässig im Griff hat und mit klarem Blick HR-Prozesse mitgestalten möchte. <br> <h1>  PERSONALREFERENT (M/W/D) </h1> <p>  Wenn du eine abwechslungsreiche HR-Rolle suchst – dann werde Teil unseres Teams! </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Betreuung aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt (ca. 100 Mitarbeitende)  </li>  <li>   Ganzheitliche Organisation des Recruitingprozesses: von der Stellenausschreibung über Bewerbungsmanagement und Terminierung bis zur Begleitung von Bewerbungsgesprächen und dem Onboarding  </li>  <li>   Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems sowie Vorbereitung der Entgeltabrechnungen  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalstatistiken  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten  </li> </ul> <h3>  Das bringst Du mit: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Verwaltung oder vergleichbar  </li>  <li>   Erfahrung in der administrativen Personalarbeit zwingend erforderlich  </li>  <li>   Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Freude daran, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen  </li> </ul> <h3>  Mitarbeitervorteile: </h3> <p>  Bis zu 50 % Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  30 Tage Urlaub </p> <p>  Homeoffice Möglichkeiten </p> <p>  Gesundheitsförderung </p> <p>  Kantine mit Mittagessenzuschuß </p> <p>  Offene Feedback-Kultur </p> <p>  Flache Hierarchie </p> <p>  Firmenevents </p> <p>  Mitarbeiterrabatte </p> <h3>  Bereit, mit uns die HR-Welt zu gestalten? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:Bewerbungen@carat-automotive.de" target="_blank">Bewerbungen@carat-automotive.de</a> </p> <p>  CARAT Systementwicklungs- und Marketing GmbH &amp; Co. KG  <br>  z.Hd. Frau Iliriana Kuci  <br>  Am Victoria-Turm 2  <br>  68163 Mannheim </p><p> CARAT Systementwicklungs- und Marketing GmbH &amp; Co. KG | Am Victoria-Turm 2 <br> 68163 Mannheim | <a href="http://www.carat-automotive.de" target="_blank">www.carat-automotive.de</a></p>

HR Spezialist / Personalreferent (m/w/d)

<h3> Was DU über uns wissen solltest?</h3><p> Wir, die SVT – Südwest Veranstaltungsservice und Technik GmbH gehören zu einer Firmenfamilie. Zu unseren Veranstaltungen zählen u.a. der Maimarkt Mannheim als größte Regionalmesse Deutschlands, der Mannheimer Weihnachtsmarkt am Wasserturm, die Jobs for Future – Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung, Studium, das Deutsche Fertighaus Center und zahlreiche andere Events. Sie prägen den täglichen Arbeitsablauf unserer Mitarbeiter. <br> Die SVT ist ein spezialisierter Fachbetrieb für Veranstaltungstechnik und versorgt Veranstaltungen und Aussteller mit Strom, Wasser, Konferenztechnik, Netzwerken, Druckluft und anderen technischen und organisatorischen Dienstleistungen.</p><p> Dann bist DU bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt! Wir suchen ab sofort in Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger:</p><h1> Anlagenmechaniker (m/w/d) <br> Sanitär, Heizung, Klima</h1><h3> DU hast Antrieb und …</h3><ul> <li>  Interesse an Wassertechnik </li> <li>  Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen </li> <li>  Räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Datenverarbeitung und Informatik </li> <li>  Spaß an der Arbeit </li> <li>  Teamplaying </li></ul><h3> UNSER Unternehmen bietet …</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Vielseitige und praxisorientierte Arbeit </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Abwechslungsreiche, interessante und spannende Aufgaben </li> <li>  Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li>  Viele Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> So geht's für DICH weiter:</h3><p> Ruf uns an unter 0621 42509-39 (Ansprechpartner Laura Schmitt) oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@svt-mannheim.de" target="_blank">info@svt-mannheim.de</a>.</p><p> Südwest Veranstaltungsservice und Technik GmbH <br> Xaver-Fuhr-Str. 101 | 68163 Mannheim <br> <a href="mailto:info@svt-mannheim.de" target="_blank">info@svt-mannheim.de</a> | <a href="http://www.svt-mannheim.de" target="_blank">www.svt-mannheim.de</a></p>

Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär, Heizung, Klima

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir eine</p><h1> Fachkraft (m/w/i) Lüftung / Kälte im Technischen Gebäudemanagement</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Lüftung / Kälte </li> <li>  Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kälte und MSR </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken </li> <li>  Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Lüftungs- / Kältetechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K) </li> <li>  Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft (m/w/i) Lüftung / Kälte im Technischen Gebäudemanagement

<h2> „Arbeiten, wo Zukunft entsteht“</h2><p> Unser Kinderhaus ist der zentrale Betreuungsort für kleine und große „Räuberinnen“ und „Räuber“ in Altenbach. Im Kindergarten betreuen wir Kinder ab drei Jahren nach dem offenen Konzept. Unsere konzeptionelle Grundhaltung spiegelt sich in unseren Funktionsräumen wider, welche unseren kleinen Entdeckerinnen und Entdeckern unzählige Möglichkeiten bieten. Hier können die Kinder frei entscheiden, wann sie welche Interessen pflegen oder vertiefen möchten – wir schaffen den Ort für individuelle Entwicklungen! Am Mittag kommen dann auch unsere „Großen“ (erste bis vierte Klasse) in die Räuberhöhle und freuen sich nach dem Schulalltag auf Abwechslung im Hort.</p><p> Zur Verstärkung unserer Räuberhöhle sind wir auf der Suche nach einer pädagogischen Fachkraft, welche unsere kleinen „Räuberinnen“ und „Räuber“ im Kindergarten auf ihrem Entwicklungsweg begleiten möchte.</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle</h1><h3> Diese interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten erwarten Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Du bist in unserem Kindergarten oder in unserem Hort tätig und stellst den Kindern vielfältige Angebote und Materialien zur Verfügung </li> <li>  Du beobachtest, förderst und dokumentierst die individuelle Entwicklung Deiner Bezugskinder </li> <li>  Für die Sorgeberechtigten Deiner Bezugskinder fungierst Du als direkte Ansprechperson </li> <li>  Du arbeitest teamorientiert im engen Austausch mit allen Fachkräften Deiner Einrichtung und gestaltest gemeinsam den abwechslungsreichen Wochenplan </li> <li>  In Deinem Tätigkeitsbereich sind Deinen Ideen keine Grenzen gesetzt – Du gestaltest Projekte und Aktionen ganz nach Deinen Vorstellungen </li> <li>  Regelmäßige Ausflüge in den heimischen Wald </li></ul><h3> Diese Voraussetzungen bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit Kindern verschiedener Altersgruppen </li> <li>  Flexibilität und Lust auf Abwechslung </li> <li>  Freude daran, Kinder in partizipative Prozesse einzubinden und ihre Selbstständigkeit zu fördern </li> <li>  Ideen für Projekte (drinnen und draußen) </li> <li>  Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Offenheit und Einfühlungsvermögen </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Ein tolles Team, das seine Spezialinteressen als Expertinnen und Experten an die Kinder weitergibt </li> <li>  Einen Zuständigkeitsbereich, in dem Du Dich ausprobieren und weiterentwickeln kannst </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation bis EG S 8a) </li> <li>  Jahressonderzahlungen, leistungsorientiere Vergütungsbestandteile, zusätzliche Altersversorgung, Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Prepaid-Kreditkarte: Je nach Beschäftigungsumfang erhälst Du einen monatlichen Sachbezug von bis zu 50,00 € auf die givve® Card </li> <li>  Unterstützung durch qualifizierte pädagogische Fachberatung </li></ul><h3> Sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Deine Stadtverwaltung Schriesheim <br> Friedrichstraße 28–30 <br> 69198 Schriesheim <br> Tel.: 06203 602-114</p><p> Weitere nützliche Informationen findest Du auf unserer Website <a href="http://www.schriesheim.de" target="_blank">www.schriesheim.de</a> oder direkt auf unserem Karriereportal <a href="https://karriere.schriesheim.de/" target="_blank">https://karriere.schriesheim.de/</a>.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Räuberhöhle

<p> Wir, die SVT - Südwest Veranstaltungsservice und Technik GmbH, gehören zu einer erfolgreichen Firmenfamilie. Unsere Veranstaltungen umfassen unter anderem den Maimarkt Mannheim als größte Regionalmesse Deutschlands, den Mannheimer Weihnachtsmarkt am Wasserturm, die Jobs for Future – Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung, das Deutsche Fertighaus Center und zahlreiche weitere Events. Diese vielfältigen Veranstaltungen prägen den täglichen Arbeitsablauf unserer engagierten Mitarbeiter. <br> Die SVT ist ein spezialisierter Fachbetrieb für Veranstaltungstechnik und versorgt Events und Aussteller mit Strom, Wasser, Konferenztechnik, Netzwerken, Druckluft und anderen technischen und organisatorischen Dienstleistungen.</p><p> Dann bist DU bei uns genau richtig! Sofern du nicht auf der Leitung stehst, bewirb dich jetzt! Wir suchen ab sofort in Vollzeit, gerne auch Quereinsteiger:</p><h1> Elektroniker/-in (m/w/d) – Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</h1><h2> Veranstaltungstechnik auf dem Maimarktgelände und im gesamten Stadtgebiet</h2><h3> DEIN Licht geht auf bei …</h3><ul> <li>  Interesse an Elektrotechnik und Elektronik </li> <li>  Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen </li> <li>  Räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Datenverarbeitung und Informatik </li> <li>  Spaß an der Arbeit </li> <li>  Teamplaying </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme </li> <li>  Durchführung von Prüfungen, Messungen und Diagnosen an elektrischen Einrichtungen </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbehebung bei elektrischen Anlagen </li> <li>  Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Installationen </li> <li>  Montage und Verkabelung von Schaltschränken und Verteilern </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abnahme von Anlagen und Komponenten </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung elektrotechnischer Lösungen </li> <li>  Teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern </li></ul><h3> UNSER Unternehmen bietet …</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Vielseitige und praxisorientierte Arbeit </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Abwechslungsreiche, interessante und spannende Aufgaben </li> <li>  Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li>  Viele Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> So geht's für DICH weiter:</h3><p> Ruf uns an unter 0621 42509-39 (Ansprechpartner Laura Schmitt) oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@svt-mannheim.de" target="_blank">info@svt-mannheim.de</a>.</p><p> Nimm die Chance wahr, ein Teil unseres dynamischen Teams zu werden und gemeinsam herausragende Events zu gestalten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen</p><p> Südwest Veranstaltungsservice und Technik GmbH <br> Xaver-Fuhr-Str. 101 | 68163 Mannheim <br> <a href="mailto:info@svt-mannheim.de" target="_blank">info@svt-mannheim.de</a> | <a href="http://www.svt-mannheim.de" target="_blank">www.svt-mannheim.de</a></p>

Elektroniker (m/w/d) - Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen</p><h1> Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Verantwortung für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen in Heizung / Sanitär </li> <li>  Sicherstellung der Betriebs- und Funktionssicherheit gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung / Sanitär </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Beauftragung, Prüfung und Steuerung externer Unternehmer und Dienstleister der technischen Gewerke für Umbau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen an den Gebäuden des Stadtwerke Heidelberg-Konzerns sowie Ausübung der Bauherrenfunktion bei gebäudetechnischen Gewerken </li> <li>  Konzeption, Planung und Betreuung von Systemen und Anlagen der Gebäudetechnik </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Heizungs- / Sanitärtechnik) / Versorgungswesen als Techniker oder Meister </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den zuvor genannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Optimierung betriebstechnischer Anlagen (L/K) </li> <li>  Sichere Kenntnisse der VOB sowie der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und Normen, insbesondere des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse CAFM-Software wären von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der zentralen Gebäudeautomation wären wünschenswert </li> <li>  Fachliche und soziale Kompetenzen, wie z. B. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Motivation, Durchsetzungsvermögen, Engagement und ein sicheres Auftreten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft (m/w/i) Heizung / Sanitär im Technischen Gebäudemanagement

<p> <br> <br> </p><h1>  Disponent/ Einsatzplaner (m/w/d) im Technischen Service/ Kundendienst </h1> <br> <p>  MEIKO Deutschland GmbH </p> <p>  Mannheim, Deutschland </p> <p>  Ref.-Nr.: 1211-1180 </p> <p>  Service, Kundendienst </p> <p>  Vollzeit </p> <p>  Berufseinsteiger, Berufserfahrene </p> <br> <br> <br> <br> <br> MEIKO erfüllt das elementare Bedürfnis des Menschen nach Sauberkeit und Hygiene. Unsere Premiumtechnik zum Spülen, Reinigen und Desinfizieren arbeitet mit der Kraft der Idee und der Reinheit des Wassers. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit ihre individuellen Fähigkeiten in einem modernen und sicheren Umfeld anwenden und erweitern zu können. Eingebettet in unser wertegeleitetes Unternehmen haben sie damit beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Handeln und persönliche Weiterentwicklung. <br> Willkommen bei MEIKO – die Quelle der Sauberkeit und Nachhaltigkeit, mit Raum für Visionen. <br> <br> Die MEIKO Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebs- und Service-Organisation der global agierenden MEIKO-Gruppe mit bundesweit über 500 Beschäftigten und dem Stammsitz in Offenburg. Unsere Niederlassung Südwest sucht für den Standort Mannheim ab sofort Verstärkung in Vollzeit.   <br>  Das packen Sie an:  <ul>   <li>    Entgegennahme und Organisation von Kundenaufträgen   </li>   <li>    Koordination der Servicetechniker bei Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit   </li>   <li>    Organisation von Folgeaufträgen in Abstimmung mit der Logistik unter Berücksichtigung des Ersatzteilbedarfes   </li>   <li>    Ansprechpartner für unsere Kunden   </li>   <li>    Schnittstelle zwischen Kunde und Servicetechniker   </li>   <li>    Pflege der Kunden-, Vertrags- und Maschinenstammdaten im ERP-System   </li>  </ul>    Das bringen Sie mit:  <ul>   <li>    erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung   </li>   <li>    technisches Verständnis und Interesse   </li>   <li>    erste Berufserfahrung im Kundendienst oder in der Disposition von Vorteil   </li>   <li>    gute Kenntnisse in MS Office und in einem Warenwirtschaftssystem   </li>   <li>    Erfahrung im Umgang mit einer Anwendungssoftware zur Personaleinsatzplanung, vorzugsweise SAP FSM   </li>   <li>    ausgeprägte Organisationsfähigkeit   </li>   <li>    Freude an der Kommunikation mit Kunden   </li>   <li>    hohes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit sind unabdingbar   </li>  </ul>  Was Sie von uns erwarten können:  <ul>   <li>    Work-Life-Balance: Sonderurlaubstage für diverse Anlässe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten   </li>   <li>    Sicherheit: Die Sicherheit einer Unternehmensträgerstiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten.   </li>   <li>    Vergütung: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.   </li>   <li>    Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. „We are one MEIKO“.   </li>   <li>    Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, ergonomischer Arbeitsplatz und Kaffee inklusive   </li>   <li>    Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy.   </li>   <li>    Anbindung: Gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze.   </li>   <li>    Tätigkeit: Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.   </li>   <li>    Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre.   </li>  </ul>  Willkommen bei MEIKO!  <br>  Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Verdienstvorstellung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungsportal.  <br>  <br>  MEIKO Deutschland GmbH  <br>  Englerstr. 1 · 77652 Offenburg · <a href="http://www.meiko.de" target="_blank">www.meiko.de</a>  <h3>   Ansprechpartner:  </h3>  <h4>   Valerie Gieringer  </h4>  +49 (0)781 6397-6680  <br>  <a href="mailto:valerie.gieringer@meiko.de" target="_blank">valerie.gieringer@meiko.de</a>

Disponent / Einsatzplaner (m/w/d) im Technischen Service / Kundendienst

<p> Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. <br> Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiewirtschaft« suchen wir eine</p><h1> Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering</h1><ul> <li>  Heidelberg </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  befristet für 2 Jahre </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><p> Der Bereich Heiz- und Nebenkostenabrechnung, auch als Submetering bekannt, ist ein dynamisches und wachsendes Segment im Bereich der Energiedienstleistungen. Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet.</p><ul> <li>  Sie setzen die Gebäudetechnik in unsere Abrechnungssoftware um und sind für die Analyse sowie die Bewertung von Funk-Messwerten zuständig </li> <li>  Sie pflegen die Heiz- und Betriebskosten und erstellen die entsprechenden Heiz- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Sie prüfen die Abrechnungsdaten auf Plausibilität und gewährleisten die Richtigkeit der Gesamtabrechnung </li> <li>  Sie ermitteln die Kosten für Miet- und Abrechnungskosten und tragen zur Pflege von Statistiken bei </li> <li>  Sie bearbeiten Reklamationen und kommunizieren schriftlich mit unseren Kunden </li> <li>  Sie erstellen Dienstleistungsrechnungen und überwachen die Zahlungseingänge, einschließlich des Mahnwesens </li> <li>  Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, sind ein echtes Teammitglied und zeigen großes Engagement </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Digitale Arbeitsmittel </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Sport- und Freizeitangebote </li> <li>  JobRad </li> <li>  Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif </li> <li>  Betriebsrestaurant </li></ul><h2> Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2><p> Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.</p><p> Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH | Kurfürsten-Anlage 42–50 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a></p>

Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submetering

<p> Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem „VRNnextbike“.</p><p> Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet.</p><p> Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre, in der Abteilung Digitale Information &amp; IT eine/n</p><h1>  Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung </h1><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet</p><br><p> Als Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung agieren Sie als Schnittstelle zwischen IT und den Fachabteilungen innerhalb der VRN GmbH und unterstützen bei der Konzeption, Planung und Operationalisierung von Digitalisierungsprojekten, beim Aufbau einheitlicher Datenstrukturen und Prozesse. Sie sind im aktiven, regelmäßigen Austausch mit den Fachabteilungen, um den Digitalisierungsprozess innerhalb des Unternehmens voranzutreiben.</p><ul> <li>  Sie treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran, indem Sie die bestehende Digitalisierungsstrategie gezielt weiterentwickeln. </li> <li>  Sie analysieren und bewerten die vorhandene Systemarchitektur und identifizieren Digitalisierungspotenziale, um die Prozesse in der Organisation zu verbessern und zu standardisieren. </li> <li>  Sie schaffen ein „Big Picture“ der Digitalisierungsprozesse im VRN und erarbeiten mit der Geschäftsleitung daraus eine Digitalisierungsstrategie für das Unternehmen. </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen bei strategischen Fragen der Digitalisierung und deren Umsetzung im jeweiligen Projekt. </li> <li>  Als eines Ihrer ersten Digitalisierungsprojekte führen Sie ein zentrales Dokumentenmanagementsystem im Unternehmen ein. </li></ul><br><p> Ihre Qualifikation</p><br><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement und Umsetzung von Projekten im IT-Umfeld. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in digitalen Themenfeldern/Technologien sowie idealerweise Erfahrung in Transformationsmethoden und beim Konzipieren von nichtfunktionalen Anforderungen an IT-Systeme. </li> <li>  Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Für das Aufgabengebiet sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit erforderlich. </li> <li>  Kenntnisse hinsichtlich aktueller Richtlinien und IT-Standards/Prozesse, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul><br><p> Die VRN GmbH bietet Ihnen</p><br><ul> <li>  einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen </li> <li>  kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine </li> <li>  eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld </li> <li>  regelmäßige Unternehmensevents, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Für Fragen steht Ihnen der Leiter unserer Abteilung Digitale Informationen &amp; IT, Herr Markus Müller (Tel.: 0621/10770-229), gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 27. Juni 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>. </p> <br> Personalabteilung <br> <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a> <br> <br> Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH <br> B1 3-5 <br> 68159 Mannheim <br> <a href="http://www.vrn.de" target="_blank">http://www.vrn.de</a><br><p> Für Fragen steht Ihnen der Leiter unserer Abteilung Digitale Informationen &amp; IT, Herr Markus Müller (Tel.: 0621/10770-229), gerne zur Verfügung. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert sind, übersenden Sie uns bitte bis zum 27. Juni 2025 Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format in einer Datei an <a href="mailto:stellenangebote@vrn.de" target="_blank">stellenangebote@vrn.de</a>.</p><br>