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<p> Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!</p><p> Für unsere Getränkemärkte in Besigheim, Reichelsheim, Ludwigshafen, Gernsheim und Kelkheim suchen wir:</p><h1> Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Führung der Marktmitarbeiter </li> <li>  Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Durchführung der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge </li> <li>  Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben </li> <li>  Warendisposition und -präsentation </li> <li>  Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen </li> <li>  Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel </li> <li>  Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz </li> <li>  Flexibilität und Teamgeist </li> <li>  Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Gutscheinkarte &amp; Vorteilsprogramm </li> <li>  Freie Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung </li> <li>  Bis zu 36 Tage Urlaub </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Minutengenaue Zeiterfassung </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Weiterentwicklung </li> <li>  Leichter Einstieg für Branchenfremde </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> FRISTO SE <br> Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim <br> <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a></p>

Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<h1> IT System Expert (m/w/d) Cybersecurity Network</h1><p> Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.2025 <br> <br> Kennziffer: 2025-0111 <br></p><p> Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Network sucht Sie an den Standorten Kiel, Mannheim oder Offenbach als IT System Expert (m/w/d) Cybersecurity Network.</p><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> Als IT System Expert (m/w/d) Cybersecurity Network sichern Sie die digitale Transformation innerhalb des MVV-Konzerns.</p><ul> <li>  Sie fungieren als ein Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. unseres Netzwerkes </li> <li>  Sie implementieren, betreiben und optimieren sicherheitstechnische Lösungen für unser Netzwerk </li> <li>  Sie leiten Teilprojekte für den Bereich Cybersecurity Network </li> <li>  Sie gestalten die technologische Weiterentwicklung mit den neusten Tools und Technologien und bekommen exzellente Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem gesamthaften IT-Umfeld </li> <li>  Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste für den Netzwerk-Betrieb </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Betrieb und Entstörung von Cisco-basierten Netzwerken </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in Firewall- und Proxy-Technologien basierend auf Checkpoint und Fortigate </li> <li>  Gute Kenntnisse in DICOS-Spectrum wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse 802.1x-Endpoint Security und ZScaler-Lösungen wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B (für PKW) notwendig </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse notwendig </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</p><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihr Kontakt:</p><p> Bastian Schmitt <br> Tel.: +49 621 290 3275</p><h3> Über Soluvia IT-Services GmbH</h3><p> Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.</p><p> Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!</p>

IT System Expert (m/w/d) Cybersecurity Network

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> <p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Strom sucht Sie für den Standort Mannheim als </p> <h1>  Sachbearbeiter Systemführung Strom (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Mitarbeiter in der Systemführung Strom (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Systemführung der Hoch- und Mittelspannungsnetze der MVV Energie AG und die Gewährleistung eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebes. </p> <ul>  <li>   Sie übernehmen Verantwortung für die Systemführung sowie Überwachung und Steuerung der Hoch- und Mittelspannungsnetze  </li>  <li>   Sie koordinieren und führen eigenverantwortlich Schaltmaßnahmen durch, um die Versorgungssicherheit sicherzustellen  </li>  <li>   Sie stimmen sich mit Netzbetreibern, Kunden und Kraftwerken zu technischen Fragen ab  </li>  <li>   Sie analysieren und grenzen Störungen ein, dokumentieren diese und leiten Maßnahmen zur Wiederversorgung ein  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Annahme von Kundenstörungen, die Einleitung von Entstörungsmaßnahmen und die anschließende Dokumentation  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss in Elektrotechnik  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Jira, BelvVis (EDM) und GIS sowie einschlägige Kenntnisse im Normenwerk  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sehr gutes, sprachliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Sehr gutes prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen bei selbständiger und zielorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen gepaart mit aktiver, lösungsorientierter Kommunikation  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zum Schichtdienst  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer: 2024-0146. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Sachbearbeiter Systemführung Strom (m/w/d)

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

<h3> Die LISI AUTOMOTIVE Mecano GmbH</h3><p> ist mit 105 Mitarbeitern ein traditionelles Tochterunternehmen der internationalen LISI Group (LISI AEROSPACE, LISI AUTOMOTIVE, LISI MEDICAL). Weltweit ist LISI AUTOMOTIVE Mecano einer der führenden Entwickler und Hersteller von hochwertigen Produkten in der Verbindungstechnik mit Cliplösungen und mechanischen Verbindungen aus Metall und Metall- Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Das Unternehmen ist ein anerkannter Lieferant 1. Ranges und Direktlieferant der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilausstatter weltweit.</p><p> In unserem Werk in Heidelberg stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:</p><h1> Einrichter Bereich Stanzen m/w/d</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie rüsten Maschinen nach Plan und stellen Messeinrichtungen ein </li> <li>  Sie regeln und überwachen unsere Stanz- und Biegeautomaten </li> <li>  Sie führen Werkzeugwechsel durch und bereiten Werkzeuge vor </li> <li>  Sie stellen Teile und Material mit dem Flurförderfahrzeug bereit und dokumentieren Chargen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik oder Industriemechaniker erfolgreich absolviert und Idealerweise erste Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie </li> <li>  Den Umgang mit Werkzeugmaschinen beherrschen Sie sicher </li> <li>  Sie verfügen über handwerkliches Geschick, technisches Vorstellungsvermögen und erledigen Ihre Aufgaben termingerecht, qualitätsbewusst und wirtschaftlich richtig </li> <li>  Die deutsche Sprache bereitet Ihnen keine Probleme </li> <li>  Persönlich überzeugen Sie durch Ihre aufgeschlossene, engagierte und teamorientierte Persönlich-keit </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Ein attraktives und vielfältiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein offenes und engagiertes Team </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleitungen nach Tarif </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten </li></ul><h4> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen – Diskretion ist selbstverständlich.</h4><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen – Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> Ihr Ansprechpartner ist:</p><p> Frau Irina Hom <br> Personalleitung <br> LISI AUTOMOTIVE Mecano GmbH</p><p> Telefon: +49 (0)9776 63 910</p>

Einrichter Bereich Stanzen m/w/d

<h1> <br> Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting</h1><p> Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.</p><p> Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.</p><p> Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.</p><p> It's a Match</p><p> Das Thema Recruiting gewinnt auf dem aktuellen Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es von hoher Bedeutung, hier gezielt zu agieren, aktive Ansprache von Kandidaten zu betreiben, Netzwerke aufzubauen, Kontakte zu potentiellen Kandidaten zu pflegen und somit anderen immer wieder einen Schritt voraus zu sein.</p><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die dein Herz höherschlagen lässt, dann swipe nach rechts und lies weiter!</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Profil erstellen: Du kümmerst dich um die Stellenausschreibungen und sorgst dafür, dass sie so ansprechend sind, dass sich die besten Talente sofort bewerben wollen. Dein Ziel? Ein Profil, das die Herzen höher schlagen lässt! </li> <li>  Matching: Du bist der erste Kontakt für neue Talente und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Du sorgst dafür, dass sie sich wie VIPs fühlen – vom ersten Gespräch bis zum feierlichen Willkommen in unserer Bank. </li> <li>  Date vorbereiten: Du organisierst und koordinierst die Onboarding-Prozesse, damit unsere neuen Mitarbeitenden sich schnell wohlfühlen und ihre Karriere bei uns beginnen können. Schließlich wollen wir, dass sie sich wie bei einem perfekten ersten Date fühlen! </li> <li>  Aktive Sourcing: Du bist den besten Talenten auf der Spur, legst Projekte an, gehst in die Kaltakquise und gewinnst Menschen für unsere Bank </li> <li>  Koordination: Du koordinierst das gesamte Recruiting, von der Stellengenehmigung über die Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsgespräch. Du bist unser Cupid, der die Pfeile der Karrierechancen abschießt! </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du bist ein Menschenfänger und hast keine Scheu mit anderen ohne Anlass in Kontakt zu gehen und diese für Menschen für die Volksbank zu begeistern. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Akquise und kannst strukturiert mehrere Ausschreibungen und Projekte handeln. </li> <li>  Dein Herz schlägt für Personalentwicklung, und du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt – vielleicht sogar beim „Speed-Dating“ mit Talenten? </li> <li>  Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ – du kannst dich gut ausdrücken und gehst gerne auf andere zu. </li> <li>  Du bringst eine Portion Begeisterungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Motivation mit und bist ein Teamplayer, der in einem kreativen, dynamischen und unheimlich herzlichen Team glänzen kann </li></ul><h3> Klingt das nach deinem nächsten großen Abenteuer?</h3><p> Dann swipe nach rechts und bewirb dich bei uns! Lass uns gemeinsam die besten Talente für die Volksbank Kurpfalz finden und eine Menge Spaß dabei haben!</p><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> BL Personal</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

<h1> Betreuer Intensivkunden (m/w/d)</h1><h2> Mitarbeiter Raum- und Ressourcenmanagement (m/w/d) <br> Standort Heidelberg</h2><p> Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.</p><p> Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.</p><p> Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.</p><p> Wenn du bereit bist, Unternehmen in Krisensituationen mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung zur Seite zu stehen, dann könnte dies die aufregende Herausforderung sein, auf die du gewartet hast!</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Direkte Kundenbetreuung: Du übernimmst die persönliche Betreuung deiner zugewiesenen Kunden und begleitest sie intensiv auf ihrem Weg zurück in stabilere Verhältnisse. </li> <li>  Strategische Planung: Du erstellst Kreditprotokolle, führst Bonitäts- und Risikoanalysen durch und bewertest Kreditsicherheiten – deine analytischen Fähigkeiten sind hier gefragt! </li> <li>  Umsetzung von Maßnahmen: Mit deiner Votierungs- und Entscheidungskompetenz sorgst du dafür, dass die festgelegten Maßnahmen und Sanierungsstrategien konsequent umgesetzt werden. </li> <li>  Offene Kommunikation: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für deine Kunden und pflegst eine transparente Kommunikation – deine empathische Art macht den Unterschied! </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein DHBW-Studium mit Qualifikationen im Kreditgeschäft. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkunden- oder Kreditgeschäft – zudem sind Kenntnisse im Bereich Bauträger und Investoren auch von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Intensiv- oder Problemkreditbearbeitung sind ein Plus. </li> <li>  Du denkst flexibel und analytisch und bringst eine hohe Motivation in deine tägliche Arbeit ein. </li> <li>  Deine Kommunikationsstärke und dein Kontaktverhalten ermöglichen es dir, Kunden auf Augenhöhe zu begegnen. </li> <li>  Ein hohes Durchsetzungsvermögen und eine gute Entscheidungsfähigkeit runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Ein motiviertes, unterstützendes Team das gemeinsam an einem Strang zieht. </li> <li>  Ein spannendes Aufgabenfeld mit Verantwortung. </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt. </li></ul><h3> Interesse? Dann bewirb dich jetzt!</h3><p> Hast du noch Fragen? Martin Stoll (Bereichsleiter Unternehmenskunden und Spezialfinanzierungen) unter</p><p> 06221909-4110 und Markus Hug (Bereichsleiter Personal) unter 06221909-1410 stehen dir jederzeit gerne zur Verfügung.</p><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal</p><p> 06221909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Martin Stoll <br> Bereichsleiter Unternehmenskunden und Spezialfinanzierungen <br> <br> 06221909-4110</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Betreuer Intensivkunden (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Volksbank Kurpfalz eG steht seit über 160 Jahren für Vertrauen, regionale Verbundenheit und gelebte Genossenschaftlichkeit.</p><p> Mit rund 450 engagierten Mitarbeitenden ist sie nicht nur ein verlässlicher Finanzpartner in der Kurpfalz, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der Innovation und Tradition erfolgreich verbindet.</p><p> Eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl machen die Volksbank Kurpfalz zu einem attraktiven Arbeitsplatz – für alle, die mehr als nur einen Job suchen.</p><p> Das Betriebliche Gesundheitsmanagement wird in den kommenden Jahren einen noch höheren Stellenwert erhalten, als es aktuell schon hat. Um uns rechtzeitig mit den Anforderungen der Zukunft auseinanderzusetzen, daraus eine Strategie zu entwickeln und deren Umsetzung zu verantworten, wollen wir im Bereich Personal eine Stelle hierfür mit einer Kapazität von 0,5 MAK schaffen.</p><p> Deine Mission, solltest Du sie annehmen:</p><p> Du bist der Schlüssel zu einem gesunden Arbeitsumfeld! Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung im Bereich BGM sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Du entwickelst innovative Konzepte und begleitest die Einführung von digitalen Tools.</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Gesundheitsstrategien entwickeln: Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness unserer Mitarbeitenden. Dein Ziel? Ein gesundes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre besten Leistungen erbringen können! </li> <li>  Digitale Tools einführen: Du bringst deine starke digitale Affinität ein, um geeignete Apps und Tools zu bewerten, einzuführen und zu begleiten. Du bist unser Navigator in der digitalen Gesundheitswelt und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden die besten Ressourcen zur Verfügung haben. </li> <li>  Persönliche Verbindung schaffen: Mit deiner verbindenden, gewinnenden und begeisterungsfähigen Persönlichkeit baust du eine positive Gesundheitskultur auf. Du motivierst und inspirierst unsere Mitarbeitenden, aktiv an ihrem Wohlbefinden zu arbeiten. </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du beschäftigst dich intensiv mit dem Thema Gesundheit, sowohl im mentalen als auch körperlichen Aspekt. </li> <li>  Idealerweise hast Du hast ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Erfahrungen im Gesundheitswesen. </li> <li>  Du bringst starke konzeptionelle und vorausdenkende Fähigkeiten mit, um innovative Gesundheitsstrategien zu entwickeln. </li> <li>  Deine digitale Affinität hilft dir, neue Technologien zur Verbesserung des Gesundheitsmanagements zu bewerten und einzuführen. </li> <li>  Du bist eine verbindende Persönlichkeit, die andere begeistert und motiviert, aktiv an ihrer Gesundheit zu arbeiten. </li></ul><h3> Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Fokus rücken und eine positive Arbeitsumgebung schaffen!</p><h3> Deine Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> BL Personal</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

<h1> Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> für toom in Wiesloch</h2><p> Vollzeit</p><p> Wiesloch</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen </li> <li>  Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung </li> <li>  Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen </li> <li>  Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen </li> <li>  Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) </li> <li>  Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team </li> <li>  Unterstützung im Verkauf </li> <li>  Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>  Erste Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Erste Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Nice to have: Kenntnisse im Pflanzensortiment </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><p> Bei Fragen wende dich gerne an Alina Liebenau unter 0151-55185111.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Alina Lea Liebenau</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151-5518 5111</p>

Teamleiter Verkauf mit Schwerpunkt Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Bei der Gemeinde Neulußheim ist eine Stelle im Steueramt mit der Bezeichnung</p><h1> Stellvertretende/r Kämmerer/in (m/w/d)</h1><p> ab sofort neu zu besetzen.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere</h2><ul> <li>  die ganzheitliche Bearbeitung der Sachgebiete Gewerbesteuer, Grundsteuer, Vergnügungssteuer und Hundesteuer, Wasser- und Abwassergebühren, sowie sonstige Gebühren (z.B. Kindertagesstätten) </li> <li>  Stellvertretung des Kämmerers </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von: Haushaltsplan, Jahresrechnung und Wirtschaftsplan </li> <li>  Aufstellung von Gebührensatzungen, einschließlich Gebührenkalkulation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld oder verwandten Gebieten sammeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle in Besoldungsgruppe bis A11 bzw. eine vergleichbare Entgeltgruppe des TVöD </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeit zur Vereinbarung von Privatleben und Beruf </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Absicherungen </li> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team </li></ul><p> Die Gemeinde Neulußheim (7.000 EW) ist eine attraktive Wohngemeinde mit optimaler Verkehrsanbindung im südlichen Rhein-Neckar-Kreis.</p><h2> Kontakt</h2><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) bis spätestens 06. Juni 2025 an die Gemeinde Neulußheim, St. Leoner Str. 5, 68809 Neulußheim.</p><p> Für nähere Informationen und Fragen steht Ihnen Kämmerer Andy Strittmatter, Telefon +49 6205 3941-28, E-Mail: <a href="mailto:andy.strittmatter@neulussheim.de" target="_blank">andy.strittmatter@neulussheim.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Gemeinde Neulußheim <br> St. Leoner Str. 5 | 68809 Neulußheim <br> <a href="http://www.neulussheim.de" target="_blank">www.neulussheim.de</a></p>