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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Leiter*in für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung Sudetenweg 20 (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet In der 4-gruppigen Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Ganztageseinrichtung betreut. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtung sowie die Koordination der pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten</li> <li>Fach- und Dienstaufsicht über das Personal der Kindertageseinrichtung</li> <li>Personalführung und Teamentwicklung</li> <li>konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Trägerprofils und des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in baden-württembergischen Einrichtungen</li> <li>Kooperation mit den Eltern sowie die Planung und Durchführung regelmäßiger Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Kooperation mit anderen fachspezifischen Institutionen</li> <li>Mitarbeit in der Betreuung, Bildung und Erziehung</li> <li>integrative Fähigkeiten</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium zum/zur Erzieher*in, zum/zur Kindheitspädagog*in oder zum/zur Dipl. Sozialpädagog*in</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Kooperationsbereitschaft, freundliches und offenes Auftreten</li> <li>motivierender, strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Berufskenntnisse im Tätigkeitsfeld einer Kindertageseinrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li> <li>Kenntnisse des infans- Handlungskonzeptes der Frühpädagogik und der offenen Arbeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Führungskräftecoaching, regelmäßige Leitungskonferenzen</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch Teamleitung und Fachberatung</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw.</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Bosch-Osswald, Teamleitung, Tel.: 0731/161-5480. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 27 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9658-leiter-in-fuer-die-4-gruppige-kindertageseinrichtung-sudetenweg-20-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 26.06.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Leiter*in für die 4-gruppige Kindertageseinrichtung Sudetenweg 20 (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm für die Abteilung Bildung und Sport zum 1. August 2025 mehrere Mitarbeiter*innen als <h2>Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d)</h2> Vollzeit, Teilweise befristet Es stehen 2 Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">Entgeltgruppe S15 </a><a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">TVöD-SuE.</a><a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank"></a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes sowie pädagogische Anleitung und fachliche Beratung der Teammitglieder</li> <li>Personalangelegenheiten und Verwaltungstätigkeiten und fachliche Führung der rd. 10 Teammitglieder</li> <li>zentrale*r Ansprechpartner*in für Schule, Eltern, Teammitglieder, Abteilung Bildung und Sport für Fragen / Themenstellungen aus der Schulkindbetreuung</li> <li>verstärkte Integration von externen Angeboten und Interkulturalität, Inklusion, Integration in den Betreuungsalltag</li> <li>Leitung von Ferienbetreuungsgruppen während 6 Ferienwochen</li> <li>Arbeiten nach dem offenen Konzept/ den pädagogischen Leitlinien der Stadt Ulm, gruppenübergreifendes Arbeiten, ermöglichen von Kinderpartizipation</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/DH/BA), Studium der Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich "Freizeit- und Erlebnispädagogik"</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschüler*innen</li> <li>fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Koordinationsfähigkeit und Freude am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb der Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten) und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in bestimmten städtischen Einrichtungen</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Drechsler, Tel.: 0731/161-3417 oder Frau Storkenmaier, Tel.: 0731/161-3436. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 27 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9654-betreuungsleiter-in-fuer-die-schulkindbetreuung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 24.06.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Zweckverband Wasserversorgung Der ZV Wasserversorgung Steinberggruppe im Einzugsgebiet der Gemeinden Hüttisheim, Illerkirchberg, Schnürpflingen und Staig (10.500 EW) sucht zum baldmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik</h3>zur Verstärkung des Mitarbeiterteams der Wasserversorgung.Sie sind als technisch verantwortliche Person für den Betrieb unseres Wasserleitungsnetzes sowie für die technischen Anlagen unseres Wasserversorgungszweckverbands zuständig und übernehmen anstehende Überwachungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Alle anfallenden Arbeiten in der Wassergewinnung, -speicherung und -verteilung.</li><li>Überwachung und Unterhaltung der Verteilnetze, Rohrnetzbau-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Wasserwerksanlagen durchzuführen</li><li>Wasserproben zu entnehmen und durch Ihre präzise Dokumentation zur Sicherstellung der Wasserqualität beizutragen</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regelmäßigen täglichen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden/Sonn- und Feiertagen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, der Ausführung von Rohrverlegungs-, Tiefbau- oder Schlosserarbeiten, Fachwissen im Sanitärbereich</li><li>Erfahrungen im Betrieb und in der Unterhaltung der Mess-, Steuerungs-, und Regeltechnik wären von Vorteil</li><li>Flexibilität und eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten nach einschlägigen Richtlinien</li><li>Führerschein Klasse BE</li><li>Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, IT-Affinität, lösungsorientiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Motivation, in unsere Strukturen einzutauchen und neue Herausforderungen zu meistern.</li></ul>Sie freuen sich auf...<ul><li>eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld, bei welchen wir auch Quereinsteigern oder Berufseinsteigern die Möglichkeit zum Einstieg bieten</li><li>eine bedarfsgerechte und individuelle Einarbeitung sowie relevante Schulungen</li><li>persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen und engagierten Team</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine adäquate Vergütung gemäß des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Zulagen</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>JobRad/Bike-Leasing</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Versorgungsgebiet unserer Mitgliedsgemeinden</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20. Juni 2025 an denZweckverband Wasserversorgung Steinberggruppe / GEMEINDE STAIG Raiffeisenstraße 7 89195 StaigFür weitere Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer des ZV WV Steinberggruppe, Herr Martin Jung, Tel. 07346 / 96032, gerne zur Verfügung.

Zweckverband Wasserversorgung

Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Friedhofs- und Bestattungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Mitarbeiter*in für den Friedhofsbetrieb am Neuen Friedhof Ulm (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 4 TVöD.</a> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Mitarbeit bei bei der Durchführung von Erd- und Urnenbestattungen.</li> <li>Mitarbeit bei Grünpflegearbeiten im Friedhofsbereich</li> <li>Mitarbeit bei allen auf einem Friedhof anfallenden Tätigkeiten einschl. Winterdienst nach Bedarf</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Bestattungsfachkraft oder als geprüfte*r Bestatter*in oder fundierte Kenntnisse im Bestattungsbereich von Vorteil; eine andere handwerkliche Ausbildung ist ebenfalls willkommen</li> <li>Besitz des Führerscheins min. der Klasse B, besser C1E</li> <li>Organisationsgeschick, Aufrichtigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit trauernden Angehörigen</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Straub-Gollinger, Tel.: 0731/161-6750, E-Mail: <a href="mailto:fr@ulm.de" target="_blank">fr@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 25.06.2025 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9638-mitarbeiter-in-fuer-den-friedhofsbetrieb-am-neuen-friedhof-ulm-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 18.06.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Mitarbeiter*in für den Friedhofsbetrieb am Neuen Friedhof Ulm (m/w/d)

<h1>Kath. Kindergarten Steinberg - Staig</h1><h1>Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, 100 %</h1>Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Steinberg! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Pankratius Steinberg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!Steinberg&nbsp;ist ein Ortsteil der Gemeinde&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Staig" target="_blank">Staig</a>&nbsp;im&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Alb-Donau-Kreis" target="_blank">Alb-Donau-Kreis</a>&nbsp;in&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Baden-W%C3%BCrttemberg" target="_blank">Baden-Württemberg</a>.Das Dorf mit circa 800 Einwohnern liegt zum größten Teil auf einer Hochfläche an der östlichen Hangkante des&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Weihung" target="_blank">Weihungtals</a>.Trä­ger des Kin­der­gar­tens Steinberg ist die kat­ho­li­sche Kir­chen­ge­mein­de St. Pankratius&nbsp; Steinberg, die­se ge­hört zur Seel­sor­ge­ein­heit Iller-Weihung. In un­se­rer zweigruppigen Ein­rich­tung wer­den 44 Kin­der im Al­ter von zwei Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt in ih­rer in­di­vi­du­el­len Ent­wick­lung be­glei­tet und ge­för­dert. Das Haus bie­tet Be­treu­ungs­for­men im Zeit­raum von 7:00 bis 16:00 Uhr an. Die Kon­zep­tion der Kin­der­ta­ges­ein­rich­tung legt da­bei die Zie­le und den Rah­men des religions-/pädagogischen Han­delns fest.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut</li><li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li><li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li><li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li><li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li><li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li><li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li><li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li><li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li><li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li><li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li><li>Identifikation mit christlichen Werten</li></ul><h2>Deine Vorteile auf einen Blick:</h2><ul><li>Faire Bezahlung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Weiterbildung</li><li>Digitalisierung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobticket-Zuschuss</li></ul>Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h2>DU hast Fragen?</h2>Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon: 07391 500 28 25, E-Mail: <a href="mailto:mseyfried@kvz.drs.de" target="_blank">mseyfried@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen steht dir zudem Alina Geiselmann (E-Mail: <a href="mailto:Alina.Geiselmann@kiga.drs.de" target="_blank">Alina.Geiselmann@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Steinberg gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/228 an.

Katholisches Verwaltungszentrum Ehingen

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft, 100 %

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive! Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) für das interdisziplinäre Hybrid-Herzkatheterlabor</h2> Klinik für Innere Medizin IIFrau Sabrina Koch<a href="mailto:Sekretariat.Innere-Medizin2MTD@uniklinik-ulm.de" target="_blank">Sekretariat.Innere-Medizin2MTD@uniklinik-ulm.de</a> Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Universitätsklinikum Ulm

Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d) für das interdisziplinäre Hybrid-Herzkatheterlabor

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive! Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Medizinischen Technologen für Radiologie und für Funktionsdiagnostik (w/m/d)</h2> Klinik für Innere Medizin IIFrau Sabrina Koch<a href="mailto:Sekretariat.Innere-Medizin2MTD@uniklinik-ulm.de" target="_blank">Sekretariat.Innere-Medizin2MTD@uniklinik-ulm.de</a> Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Universitätsklinikum Ulm

Medizinischen Technologen für Radiologie und für Funktionsdiagnostik (w/m/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive! Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für das interdisziplinäre Hybrid-Herzkatheterlabor</h2> Klinik für Innere Medizin IIFrau Sabrina Koch<a href="mailto:Sekretariat.Innere-Medizin2MTD@uniklinik-ulm.de" target="_blank">Sekretariat.Innere-Medizin2MTD@uniklinik-ulm.de</a> Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Universitätsklinikum Ulm

Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für das interdisziplinäre Hybrid-Herzkatheterlabor

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive! Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Elektroniker oder Mechatroniker (w/m/d)</h2> Bereich II TechnikFrau Eva-Maria Damovsky | Tel. 0731 500 66550<a href="mailto:eva-maria.damovsky@uniklinikum-ulm.de" target="_blank">eva-maria.damovsky@uniklinikum-ulm.de</a>Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Universitätsklinikum Ulm

Elektroniker oder Mechatroniker (w/m/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive! Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Teams suchen wir Ihre Unterstützung als: <h2>Projektleitung (w/m/d) Gebäudetechnik</h2> Bereich II TechnikFrau Eva-Maria Damovsky | Tel. 0731 500 66550<a href="mailto:eva-maria.damovsky@uniklinikum-ulm.de" target="_blank">eva-maria.damovsky@uniklinikum-ulm.de</a> Das klingt nach Ihrer beruflichen Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Universitätsklinikum Ulm